物流专员/助理岗位职责工作内容（20篇范文）

第1篇 物流专员/助理岗位职责工作内容

物流专员/助理职位要求

教育培训: 物流管理或其相关的供应链管理、贸易、市场营销、信息资源管理等专业本科以上学历;受过物流管理、供应链管理、生产管理、市场营销等方面的培训。

工作经验: 熟悉物流管理、供应链管理的相关流程及知识;熟悉业务知识和财务基础知识;熟悉物流管理业务流程。

物流专员/助理岗位职责/工作内容

货物进出运输安排,准备船运文件和海关的发货单;

与海关接洽保证装船出货,管理和优化承运商,降低整体运输成本;

对存货进行维护和监控,并核算余额的精确性;

物料管理、规划、物料计划的管控;

负责与外部运输单位的联络事宜;

不断加强产品仓储管理与配送管理;

进行物流信息系统数据录入;

构筑好的物流系统,对系统进行总体思考。

第2篇 服装设计师助理岗位职责工作内容

服装设计师助理职位要求

1.美术、平面设计、广告等相关专业,大学专科及以上学历;

2.熟悉服装行业,一年以上相关工作经验者优先,熟悉糟糕市场,工作认真勤奋;

3.熟悉常用的设计软件,精通cad、photoshop的操作,熟练使用常用办公软件;

4.需具备良好的沟通和表达能力,较强的团队合作精神;

5.有较强的构图审美能力。

服装设计师助理岗位职责/工作内容

1.配合设计师准备所有的相关设计资料与样板辅料;

2.配合设计师完成设计制图及深化工作;

3.配合设计师完成设计材料和设备的筛选;

4.根据市场销售、设计、组合流行元素开发延伸新款;

第3篇 审计助理岗位职责工作内容

审计助理职位要求

教育培训:企业管理、财务相关专业本科以上学历。具有审计师或中级会计师以上资格。

工作经验:2年以上公司财务工作或事务所工作经验。熟悉国家财务政策、会计准则;精通审计、税务法律法规;熟悉行业以及公司经营范围、业务流程以及会计核算方法;了解相关经济法律政策;良好的沟通及书面表达能力。

审计助理岗位职责/工作内容

制定及执行公司总体税收筹划方案,监督方案执行及定期汇报执行情况;

针对公司具备的各类税收优惠条件以及项目实际情况,提出项目税务筹划方案;

制定公司税务管理相关制度及监督执行;

建立与税务部门的良好关系。

第4篇 市场助理岗位职责工作内容及任职资格要求

市场助理工作职责

市场助理就是集营销、推销为一体的市场管理协助者。

岗位职责：

1、负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。

2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时答复领导对销售动态情况的咨询。

3、负责收集、整理、归纳市场行情、价格，以及新产品、替代品、客源等信息资料，提出分析报告，为部门业务人员、领导决策提供参考。

4、协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作。在销售人员缺席时，及时转告客户信息，妥善处理。

5、负责客户、顾客的投诉记录，协助有关部门妥善处理。

6、协助部长做好部内内务、各种部内会议的记录等工作

7、逐步推广使用电脑信息系统处理营销资料，妥善保管电脑资料，不泄露销售秘密。

8、完成营销部部长临时交办的其他任务。

企业对市场助理要求

以下内容来自制度大全企业对市场助理的职责要求

岗位职责及任职资格a

1、女性20--30岁。高中学历以上

2、熟悉使用办公软件

3、良好的沟通能力

4、抗压能强

5、对数据敏感

6、有挑战能力

岗位职责及任职资格b

【职位描述】：

1、协助销售经理收集和整理区域内客户信息；

2、协助销售经理完成公司公开课、内训课程、拓展训练课程的实施；

3、协助销售经理完成培训课程的后续跟进工作；

4、完成公司交代的其他各项工作，协助公司做适当的网络推广工作。

【岗位要求】：

1、大专以上学历、热爱培训行业、工作热情主动；

2、良好的沟通能力和执行能力；

3、有积极进取的精神和接受挑战的心态、认真、踏实。

岗位职责及任职资格c

市场助理就是集营销、推销为一体的市场管理协助者。

岗位职责：

1、负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。

2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时答复领导对销售动态情况的咨询。

3、负责收集、整理、归纳市场行情、价格，以及新产品、替代品、客源等信息资料，提出分析报告，为部门业务人员、领导决策提供参考。

4、协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作。在销售人员缺席时，及时转告客户信息，妥善处理。

5、负责客户、顾客的投诉记录，协助有关部门妥善处理。

6、协助部长做好部内内务、各种部内会议的记录等工作

7、逐步推广使用电脑信息系统处理营销资料，妥善保管电脑资料，不泄露销售秘密。

8、完成营销部部长临时交办的其他任务。

第5篇 项目助理岗位职责工作内容及任职资格要求

项目助理工作职责

项目助理是指协助项目经理完成新产品项目研制开发的日常事务工作。

岗位职责：

1、协助项目经理对所管辖的区域客户进行信息跟踪、分析及报告，并定期进行更新。

2、协助项目经理对所管辖的区域客户的产品开发进行项目管理，满足用户需求。

3、经常与客户进行沟通、与客户保持亲密联系，定期走访、了解产品的质量等情况。

4、协助完成客户报价工作，即时解答客户的商务问题。

5、及时与客户进行技术沟通和交流，解答及反馈解答客户的技术问题。

6、定期走访、了解产品的质量情况，协调解决产品质量问题。

7、组织、协调宣传企业产品，提升企业形象。

企业对项目助理要求

以下内容来自制度大全企业对项目助理的职责要求

岗位职责及任职资格a

项目助理是指协助项目经理完成新产品项目研制开发的日常事务工作。

岗位职责：

1、协助项目经理对所管辖的区域客户进行信息跟踪、分析及报告，并定期进行更新。

2、协助项目经理对所管辖的区域客户的产品开发进行项目管理，满足用户需求。

3、经常与客户进行沟通、与客户保持亲密联系，定期走访、了解产品的质量等情况。

4、协助完成客户报价工作，即时解答客户的商务问题。

5、及时与客户进行技术沟通和交流，解答及反馈解答客户的技术问题。

6、定期走访、了解产品的质量情况，协调解决产品质量问题。

7、组织、协调宣传企业产品，提升企业形象。

岗位职责及任职资格b

职位描述：管控调研项目的每个环节，包括问卷设计与修改、执行培训、执行进度和质量的控制、录像复核、数据统计、报告撰写。岗位要求：该工作以案头工作为主，数据分析、报告撰写和录像复核的工作较多，要求具有较大的耐心、责任心和稳定性，对数据有敏感度，对ppt、excel表及视频编辑软件有了解，最好能熟练使用。

岗位职责及任职资格c

岗位职责

1.建立情报来源渠道、负责竞争情报库建设，提出方向性情报预测；

2.对各类媒体舆论进行检测，收集和整理、归类；

3.负责对行业趋势和外部环境进行情报策划、设计、搜集、分析；

4.负责对数据信息的维护、更新、处理成数据的信息，参与前期基础数据采集工作。

5.通过建模深入挖掘用户或者产品方面有价值的信息。

6.根据数据分析方案进行数据分析以及做出分析报告。

本公司福利待遇优厚，五险一金，员工享受国家法定节假日，另有餐补、交通补助等等

任职资格

1.熟练使用 word/powerpoint/excel 等办公软件，掌握定量及定性分析调查方法；

2.思维活跃、逻辑性强，具有敏锐的洞察力和分析能力，善于对所处理的行业及企业客户的舆情信 息进行行为分析；

3.擅长信息收集、数据处理，有较强的文字功底，研究能力强

4.具备良好的心理素质，有强烈的责任心，善于沟通与协作，勤奋、踏实；

5.图书情报、传播学、经济学、社会学、公共管理学、信息化管理等相关专业本科以上学历

6.新闻、编辑、舆情分析等相关行业从业经验2年或以上；

第6篇 人事助理岗位职责内容

1.办理公司新人招聘、入职登记、劳动合同签订、社保增减等业务。

2.及时办理辞职、解雇员工的善后安抚、劳动合同解除、社保终止等业务。

3.对病休、待岗、工伤员工跟踪了解情况并提出合理化建议。

4.定期深入基层了解职工工作、思想动态。

5.建立、完善公司人事档案的管理提供编制、人事、劳资、考核等有关材料供领导工作参考按时汇总完成要求报送的各种统计资料和书面材料。

7.检查并监督各部门的考勤工作。

8.负责公司食堂的账务监管和报账每天对食堂人员买进的食材进行核查登记不定期对市场菜价进行调查月底对公司行政人员及公、私驾驶员用餐住宿进行统计。

9. 完成公司领导安排的其它工作事项。

第7篇 总经理助理岗位职责工作内容及任职资格要求

总经理助理工作职责

总经理助理是指帮助总经理处理一些日常事务，是总经理手的延伸。

岗位职责：

1、协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务。

2、及时收集和了解各部门的工作动态，协助总经理协调各部门之间有关的业务工作，掌握全公司主要活动情况。

3、协助总经理收集各部门重要报表，并校对各项重要数据，根据核对结果对各部门进行绩效考核，并根据绩效评价结果实施对员工的奖惩工作。

4、负责召集公司办公会议和其他有关会议，做好会议记录，并检查督促会议决议的贯彻实施。

5、负责公司行政文书档案的管理工作及各部门文书资料收集归档管理工作，进行业务指导。

6、负责组织公司通用管理标准规章制度的拟定、修改和编写工作，协助参与专用管理标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作。

7、协助总经理与供应商建立良好的合作关系，并负责做好公司重要来宾的接待安排及重要会议的组织与会务工作。

8、完成公司领导交办的其他工作任务。

企业对总经理助理要求

以下内容来自制度大全企业对总经理助理的职责要求

岗位职责及任职资格a

工作职责：

1.协助总经理完成对外公关和日常管理沟通；

2.协助总经理监督运营计划的执行、落实和修正；

3.负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；

4.在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。

5.负责公司产品的销售及推广。

6.有1-2年相关工作经验。

其他要求：

1.具备一定交际应酬能力，能够接受应酬。

2.形象气质佳，具备良好的礼仪。

3.有交通工具，会开车者优先。

待遇面议。

岗位职责及任职资格b

总经理助理是指帮助总经理处理一些日常事务，是总经理手的延伸。

岗位职责：

1、协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务。

2、及时收集和了解各部门的工作动态，协助总经理协调各部门之间有关的业务工作，掌握全公司主要活动情况。

3、协助总经理收集各部门重要报表，并校对各项重要数据，根据核对结果对各部门进行绩效考核，并根据绩效评价结果实施对员工的奖惩工作。

4、负责召集公司办公会议和其他有关会议，做好会议记录，并检查督促会议决议的贯彻实施。

5、负责公司行政文书档案的管理工作及各部门文书资料收集归档管理工作，进行业务指导。

6、负责组织公司通用管理标准规章制度的拟定、修改和编写工作，协助参与专用管理标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作。

7、协助总经理与供应商建立良好的合作关系，并负责做好公司重要来宾的接待安排及重要会议的组织与会务工作。

8、完成公司领导交办的其他工作任务。

第8篇 公关助理岗位职责工作内容

公关助理职位要求

1.教育背景:新闻、中文或相关专业大专以上学历。

2.培训经历:受过市场营销、公共关系、新闻采编、产品知识等方面的培训。

3.经验:2年以上广告宣传、公共关系工作经验者优先。

4.技能的:熟悉公司产品及相关产品的市场行情、市场发展方向;熟悉各种宣传推广方法的操作流程;优良的写作能力,与多方媒体保持良好的合作关系;熟练操作办公室软件。

5.态度:工作细致;具体独立工作能力和团队合作精神。

公关助理岗位职责/工作内容

1.协助公关主管处理与各部门沟通和合作事宜;

2.收集媒体信息,处理与各类媒体接洽、合作关系,协助媒介公关;

3.策划实施有效的公关活动,与政府部门以及相关企业进行良好的沟通;

4.撰写、编辑媒体发布的新闻稿件;

5.策划组织市场推广活动;

6.参与策划广告、制作宣传品;

7.用户刊物的策划和组织;

8.未完成上级交付的其他任务。

第9篇 发动机排放试验技术助理工程师岗位职责内容

1.负责常规试验项目的组织和实施。

2.负责发动机排放试验、检测及数据分析。

第10篇 客户经理助理岗位职责内容

1.协助完成客户拜访前准备工作。

2.协助进行客户开发、交叉销售、关系维护和服务工作。

3.实施团队客户数据库的管理及其他综合事务。

第11篇 商服助理岗位职责内容

1.负责重要商户的服务工作,协助主管改进工作质量,提高客户满意度。

2.负责重要商户的系统设置,信息管理,完成重要商户的各类需求变更。

3.协助主管做好商户服务工作。

第12篇 商务助理岗位职责内容科技公司

1.负责对业务pi各贸易条款的初步审核。

2.负责对业务提供的pi填写订单评审表、签字评审。

3.负责订单执行单的填写和发出。

4.负责订单后续流程的跟进直至出货。

5.负责每月新订单统计,并在下月月初提交报表。

6.负责每月出货订单统计,并在下月月初提交报表。

7.负责各业务每月收款状况统计并于下月月初提交报表。

8.负责对业务订单相关的资料和报表的归档。

9.负责客户资料的收集,把握客户与公司的合作情况。

10.其他与商务相关的事宜。

11.l/c的审核。

第13篇 采购助理岗位职责工作内容

采购助理职位要求

1.有一定的文书写作和电脑操作经验

2.熟练使用操作办公软件

3.性格开朗,乐观,诚信,正直

4.爱岗敬业,具有较强的学历能力

5.执行能力强和具有团队合作精神

采购助理岗位职责/工作内容

1.整理部门合同及各类文件,记录采购进度及到货时间

2.根据相关的采购数据编制部门的月报,季报,年报

3.收集,整理及统计各种采购单据及报表

4.物品质量跟踪,维护及相关报关制度的落实于执行

5.各项采购事物的传达及执行

6.及时整理供应商资料,包括供应商的报价及产品等各项信息汇总给部门负责人

7.协助部门负责人询价及把相关事项及时通知部门负责人

8.协助各供应商到货情况及售后问题跟进

9.付款整理,审查

10.负责审查各门店及各部门各项采购单据,并提交部门负责人复核

11.完成上级领导交代的各项事务

第14篇 育种助理岗位职责内容

1.协助育种家开展育种工作,组织落实育种计划的实施。

2.协助制定育种试验方案。

3.准备试验种子。

4.指导并监督播种及田间管理工作。

5.收集整理和分析育种材料的主要性状数据。

6.指导并监督育种材料的田间授粉工作。

7.完成冬季育种计划。

8.完成育种家安排的其他工作。

第15篇 会计助理岗位职责工作内容

会计助理职位要求

1、中专以上学历;

2、具备初级财务知识;

3、电脑熟练,精通word和e*cel。

会计助理岗位职责/工作内容

1、负责专营店业绩统计和专营店员工工资核算。

2、负责专营店进销存账登记、盘点,成本核算。

3、负责往来账登记,应收款清收;协助办理工商税务事务。

4、上级交办的其他工作。

第16篇 咨询助理岗位职责内容

1.协助进行管理咨询市场开拓。

2.协助进行管理咨询调研工作。

3.协助进行管理咨询报告的编写工作。

4.完成上级交办的其他工作。

第17篇 市场助理岗位职责工作内容

市场助理职位要求

1.教育背景:市场营销或相关专业大专以上学历。

2.培训经历:受过市场营销、财务知识、合同管理等方面的培训。

3.经验:1年以上相关工作经验。

4.技能技巧:对市场营销工作有较深刻了解。

5.了解统计软件的使用:熟练操作办公软件和办公自动化设备。

6.态度:坦诚、自信,高度的工作热情;较强的观察力和应变能力,良好的判断和沟通能力。

市场助理岗位职责/工作内容

主要职责可分为:分析市场信息、推广总区方案和制度执行、检查区域内各项销售工作和执行情况(并总结描述)、市场资源物源管理以及所需费用的预算和申请。

市场助理工作内容:

1.负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。

2.负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写,并随时答复领导对销售动态情况的质询。

3.负责收集、整理、归纳市场行情、价格,以及新产品、替代品、客源等信息资料,提出分析报告,为部门业务人员、领导决策提供参考。

4.协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作;在销售人员缺席时,及时转告客户信息,妥善处理。

5.负责客户、顾客的投诉记录,协助有关部门妥善处理。

6.协助部长做好部内内务、各种部内会议的记录等工作。

7.逐步推广使用电脑信息系统处理营销资料,妥善保管电脑资料,不泄露销售秘密。

8.完成营销部部长临时交办的其他任务。

第18篇 商务助理岗位职责工作内容

商务助理职位要求

1. 本科及以上学历,形象气质好优先;

2. 英语水平四级以上;

3. 良好的沟通能力,能有自我时间管理能力;

4. 熟练使用office软件;

5. 熟悉《合同法》、《经济法》等相关法律;

6. 乐观、细心、勤奋、积极、有进取心 ,热爱洛可可。

商务助理岗位职责/工作内容

1.商务助理的直接主管为相关部门总监、主管、经理,对上级交待的任务进行上传下达;

2.负责各自区域人员的工作档案管理,以及周、月报告、计划的催缴;

3.负责各区域当月工作任务执行状况的统计

4.负责各区域所有人员的费用统计以及当月报销发票的收集,报财务部;

5.负责各区域合作伙伴的资料,往来商业文件的管理与档案建立;

6.负责向合作方提供公司经营资料、招标资料的资质文件;

7.就本区域事务与公司各部门的联络、汇报、沟通、协调、配合。

8.负责根据上级领导和各种不同的政策的指示和指导方针做好相关工作准备,协调内外部资源;

9.负责公司公关外联工作,收信和整理经营管理信息,

10.协助法律顾问处理法律事务;

11.掌握公司重大会议、活动情况及汇总分析各项检查结果,定期提供公司工作简报、经营管理周报等;

一般要有较强的外联公关能力和分析处理能力,良好的文字功底,优秀的表达及沟通能力

第19篇 招聘助理岗位职责工作内容

招聘助理职位要求

1、大专或本科,人力资源管理,企业行政或工业心理学;或在经验、教育、和训练方面与此相

同。

2、具备选拔和人事安排的知识

3、书面和口头的表达能力

4、独立计划和组织自己活动的能力

5、人力资源计算机应用的知识

招聘助理岗位职责/工作内容

1、制订招聘计划,交主管人员审核

2、准备招聘文件和招聘广告

3、检查邮寄的申请书和履历表初步筛选申请人

4、准备与安排面试

5、对申请人进行背景调查等甄别工作

6、在招聘方面与地区经理日常工作关系

7、评估招聘活动

8、执行由人力资源经理安排的有关事项

第20篇 市场部助理岗位职责内容

1.协助产品推广活动的开展。

2.与供应商沟通关于产品宣传物资的设计和制作。

3.负责部门内信息数据库的维护。

4.其他日常流程支持工作。