市场营销专员助理岗位职责（十二篇）

发布时间：2024-11-25 热度：30

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市场营销专员助理岗位职责

第1篇市场营销专员助理岗位职责

岗位职责:

1、负责新客户和业主的开发;

2、负责客户与业主的接待与咨询,提供顾问式的咨询服务;

3、负责公寓、别墅、写字楼租赁的全过程,包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约及过户和老客户经营等,促成业务成交;

任职资格:

1、大专(含)以上学历或退伍军人,年龄20岁-35岁之间,专业不限;

2、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战;

3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗;

4、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神;

第2篇市场营销及推广岗位职责

职位描述:

1、主要包括营销策划调研、起草营销策划方案、具体执行营销策划方案及实施各种市场推广活动,跟进推广活动效果及数据收集管理等;

2、根据企业业务发展需要,深入市场,具体进行市场调研并对收集的信息进行初步分析;

3、在市场调研的基础上,依据市场实际状况和企业的营销战略方针,起草营销策划方案;

4、营销策划方案经领导审批后形成最终可执行方案,对方案进行可行性分析;

5、具体执行各类营销、市场推广、品牌推广、公关管理等策划方案;

6、撰写方案执行总结报告,跟踪策划方案的执行,帮助解决方案执行中的问题,并协调和其他部门的关系;

7、负责潜在渠道客户的沟通、拜访和维护,定期做客户回访,做好老客户维护和再开发,建立渠道合作关系;

8、各项营销活动的宣传策划、文案策划执行及销售评估;

9、完成上级交待的其他任务。

任职资格:

1、具有通过市场营销进行销售的能力,1年以上营销、市场类工作经验,具有事件营销、炒作之类案例;(欢迎优秀的投递简历)

2、具有较强的分析能力以及市场敏感度,从事过产品营销包装的全过程;

3、具有一定的撰稿能力,可以针对产品以及市场的特性组织并编撰素材用于营销推广;

4、具有较好的互联网信息类、社交类媒体资源,熟练微信、微博等自媒体营销策略;

5、中文、新闻、广告、市场营销相关专业;

6、具有较强的表达沟通能力,较强的口头及书面沟通能力和商务沟通能力;

7、具有丰富的营销策划能力、市场洞察力和市场推广能力,能独立开展市场开发工作、良好的人际交往能力与团队合作精神。

第3篇市场营销策划岗位职责

市场营销策划主要职责

1)负责微店线下市集活动平台的商家招募及商家营销工作。

2)根据线下市集活动商家不同的特性以及数据表现对商家进行分层分析,对不同类型的商家规划不同的营销策略,提升线下市集活动的商家报名转化。

3)规划并搭建线下活动市集平台及“挑个市集玩”公众号的框架体系,定期针对这两个渠道输出商家营销的内容和活动,将平台策略执行落地,快速覆盖到批量的商家,打造市集平台在商家端的影响力。

4)定期进行商家培训,帮助线下市集活动的商家提升线上营销能力、线下摆台能力、将粉丝从线下圈到线上持续经营的能力。 1.互联网电商公司背景;

2.有互联网电商行业平台做大盘的商家运营/营销经验者;

3.较强的数据分析能力,能够针对不同类型商家,进行分类分层运营。

4.有较强的商家营销、内容营销、文案策划能力; 主要职责

1)负责微店线下市集活动平台的商家招募及商家营销工作。

2)根据线下市集活动商家不同的特性以及数据表现对商家进行分层分析,对不同类型的商家规划不同的营销策略,提升线下市集活动的商家报名转化。

4)定期进行商家培训,帮助线下市集活动的商家提升线上营销能力、线下摆台能力、将粉丝从线下圈到线上持续经营的能力。

第4篇市场营销总监岗位职责职位要求

职责描述：

1.依据公司整体战略，组织制定营销战略，组织市场销售推广工作。

2.规划公司销售系统的整体运营，建立、健全各项规章制度，推动公司销售系统管理的规范化。

3.参与制定公司销售中长期规划，依据公司整体销售目标年度销售计划和方案，年度销售预算、计划方案，监督实施销售全过程，完成销售任务。

4.负责销售项目的总体规划、部署及资源调配等。

5.负责销售团队管理和建设，对销售人员进行培训、指导。

6.参与市场规划、产品管理等工作。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：无工作经验

第5篇房地产市场营销总监岗位职责

1、大专及以上学历,营销、管理、房地产、相关专业;

2、10年以上房地产市场营销工作经验,5年以上同等营销管理岗位工作经验;独立执行过多个不同类型的项目;

3、了解当地房地产市场运营情况,精通房地产代理公司业务流程,有业务设计和创新能力;

4、具有广泛的房地产方面社会资源;

5、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力,学习能力强;逻辑性强和良好的语言表达能力;

第6篇市场营销策划经理岗位职责职位要求

岗位职责：

1、负责展会计划，筹备，组织等相关工作；

2、负责市场部各类产品，展会，文件，宣传画册等平面设计和展会预算估价等相关工作；

3、现有贸易平台推广的基础上深入研究、实践，寻找适应公司发展的推广新模式；

4、需要深入研究行业特性及各类行业资源的合作方式，以开放、双赢的思维拓展公司的合作渠道；

5、通过不断的整合优化资源，提升公司的对外形象，对外口碑，提高公司客户粘合度；

任职资格：

1、专科及以上学历，传媒、电子商务、市场营销类等相关专业，男女不限；

2有较强的策划行销能力，文字驾驭能力，文字把握精准、独到，逻辑严谨；

3、熟悉互联网行业，熟悉网络推广的主要模式（有成功的推广经验和互联网资源如网站站长资源、网络联盟资源、网络媒体资源等的优先考虑）；

4、有较强的沟通协调能力、团队合作及客户服务意识、创新意识、学习能力；

5、熟悉广告、活动，外贸平台，展会业务策划方案的调研，运作；

6、有较强的创意能力及策略分析能力，对创意、文案策划有深刻的认知；

7、英文基础好和有电子行业经验者优先录取！

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：3-5年

第7篇市场部营销岗位职责

职责描述:

1、协助营销总监编制事业部中长期发展战略规划,从市场发展的角度论证战略规划的可行性,保证事业部的可持续发展,根据事业部的发展战略规划,协助营销总监编制事业部年度经营计划,并提出意见和建议; 2、组织编制事业部市场推广管理、品牌管理、销售管理等方面的规章制度,组织监督、检查各项制度的执行情况,确保部门日常管理的有序进行; 3、组织做好市场调研、产品营销分析等工作,根据市场环境和事业部条件制订营销策略及销售促进计划,并组织好具体的实施。做好市场定位、市场规划、过程规划及市场细分等各项市场工作。抓好事业部产品广告宣传管理工作,利用各种不同的媒体扩大事业部产品的知名度和品牌的影响力。通过整合营销传播,为事业部开拓更广阔的产品市场,树立良好的社会形象; 4、根据事业部经营计划的内容,编制产品销售计划,进行目标分解,将任务具体落实到下属各个部门,并在实施过程中加强督导与检查,保证销售计划的完成; 5、对常规市场销售业务进行统一管理,包括合同管理、落实产品储运及供货管理环节、检查各地域办事处和各销售业务组的工作进度等,做好对各地域办事处的远程控制管理; 6、负责下属员工的聘用、调配与协调工作,并对这些员工进行培养与指导,协助人力资源部对相关人员的工作业绩、工作态度、工作能力等进行综合考核,做好销售人员的绩效考核、薪酬与激励等各项工作;

第8篇市场营销部主任岗位职责内容

1.负责市场营销部的全面工作。

2.组织制定公司经营策略、资产经营责任方案并负责组织实施和考核,参与公司制订企业发展规划。

3.深人基层,走访客户,了解电力市场动态,开展经营分析,注重需求管理,为公司可持续发展提供可行性意见和建议。

4.负责综合线损管理,大宗用户的用电管理。

5.负责设备的安全管理,做到安全、可靠、经济供电。

6.督促检

第9篇市场营销总监岗位职责

1.负责公司市场营销体系的战略分析、战略定位、业务架构、运营模式、竞争战略、实施规划等方面的管理工作。

2.统领具有多个产品线的市场营销体系。开拓全球市场并取得目标市场份额，实现品牌建设目标；制订并监督产品及服务推广、品牌推广计划的实施效果，并对公司市场营销体系的总体业绩(软指标和硬指标)负责。

3.制订客户评级标准并针对不同类型客户特质，制定系统化的营销策略。对公司重要客户，总结并形成一对一的营销公关策略。指导并监督各项策略的实施成效。

4.主持公司重大营销合同的谈判与签订工作。