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营销协理/助理岗位职责职位要求(十二篇)

发布时间:2024-11-25 热度:39

营销协理/助理岗位职责职位要求

第1篇 营销协理/助理岗位职责职位要求

职责描述:

工作职责:

1.搜集、整理相关产品的市场行情以及客户需求等情况,提供销售信息;

2.联系客户,发掘客户需求;

3.协助做好客户的接待以及沟通工作;

4.整理销售资料,管理销售合同以及其他销售文件,做好归档工作;

5.协助做好销售数据的统计、分析工作;

6.为客户提供咨询服务,建立与客户的良好合作关系;

职位要求:

1.具备建筑、工程类专业知识,1年以上相关行业工作经验;

2.具备良好的语言表达能力,能与客户进行良好的沟通协调;

3.具备应变能力,遇到客户、顾客投诉能进行良好的沟通解决,维护企业的声誉;

4.善于学习,能快速掌握销售技巧。

公司有三处办公地点,员工可以就近选择;

公司提供具有市场竞争力的薪酬

岗位要求:

学历要求:大专

语言要求:不限

年龄要求:不限

工作年限:1-3年

第2篇 营销部长助理岗位职责

1.年龄27岁及以上,大专及以上学历;

2.具备市场营销相关专业知识;

3.具备3年以上房地产市场营销行业相关工作经验;

4.对本行业的市场发展有深刻的理解。

5.具有良好的团队精神和出色的计划、组织与沟通协调能力及较强的抗压能力。

第3篇 品牌营销助理岗位职责

岗位职责:

1.组织内部工作坊及沟通会议

2.协助分析用户调研数据并提出战略性建议

3.协助市场细分及用户洞察报告撰写

4.协助调研执行监测

5.协调供应商建立及合同管理流程

岗位要求:

1.本科以上学历,专业不限,英语流利

2.具备基础统计学知识

3.excel, spss统计数据整合分析能力

4.良好的ppt撰写技能,能够美化完善提交ceo的报告

5.跨部门沟通及灵活推动项目进程能力

6.热爱互联网/智能产品行业,愿意长期从事智能产品的市场分析和战略规划工作

第4篇 销售内勤主管/营销内务主管/销售助理岗位职责职位要求

岗位职责:

1、负责公司内部其他职能部门与营销部门的衔接、沟通及协调工作

2、负责部门日常行政管理及部门工作计划、目标的制定、以及部门员工的考评考绩工作;

3、协助部门总经理完成推广产品的具体业务管理工作,协助业务总经理拟定年度销售计划、分解目标、报批并督导实施;

4、部门销售业绩的统计、查询、管理,关注销售人员心态变化,及时沟通处理;

5、监督计划的执行情况,将销售进展情况及时反馈给业务总经理。

岗位要求:

1、本科以上学历,统计或财务相关专业更佳,有2年以上同等岗位工作经验,有一定的管理经验更佳;

2、工作有条理,思维周密严谨。良好的沟通和组织管理能力,培养和提升团队的能力;

3、精通办公软件的操作使用;

4、具备良好的全面合理统筹安排的能力。

岗位要求:

学历要求:本科

语言要求:不限

年龄要求:不限

工作年限:2年经验

第5篇 营销部门文职助理岗位职责

1、普通话标准,沟通表达能力佳;

2、有一定的计算机操作基础;

3、良好的执行力和团队合作精神;

4、态度积极乐观,性格热情随和,具有较强的责任心。

5、热爱工作,敬业、勤恳,乐于思考,具有自我发展的主观愿望和自我学习能力。

第6篇 营销总裁助理岗位职责

总裁营销助理 1、接待客户,拜访客户,协助组织相关人员跟进并解决客户需求;

2、项目 ppt 制作、讲解;招商会策划执行总经理接待活动,负责公司产品的销售及推广;

3、管理维护客户关系以及客户间的长期合作;

4、通过渠道挖掘客户,开拓新市场,发展新客户,提高产品市场份额;

5、完成上级临时下达的其他任务。 1、接待客户,拜访客户,协助组织相关人员跟进并解决客户需求;

2、项目 ppt 制作、讲解;招商会策划执行总经理接待活动,负责公司产品的销售及推广;

3、管理维护客户关系以及客户间的长期合作;

4、通过渠道挖掘客户,开拓新市场,发展新客户,提高产品市场份额;

5、完成上级临时下达的其他任务。

第7篇 营销经理/营销专员/营销助理计算机与信息分社岗位职责职位要求

职责描述:

工作职责:

图书的推广营销,售后服务与客户管理等。

任职资格:

1.市场营销或理工科专业,本科以上学历;

2. 了解国内相关教材或科技类重点图书项目的市场营销情况;

3. 有较强的沟通、协调和组织能力;

4. 熟练各类办公软件的应用;

5. 品行正派,爱岗敬业,具有良好的团队合作精神;

6. 有图书行业相关工作经验者及图形图像设计工作经验者优先

岗位要求:

学历要求:本科

语言要求:不限

年龄要求:不限

工作年限:不限

第8篇 数据营销助理岗位职责

营销数据分析及助理 1.教育和工作背景

1.1教育程度

学历/学位:全日制大学本科或以上学历

专业:信息管理、统计学、数学、计算机等数据相关专业优先

1.2工作经验:应届大学毕业、或1-2年相关工作经验

2.专业知识和技能

2.1专业知识(应知)(请描述需必备的专业理论、流程、体系知识等):

兴趣:

1)对汽车行业感兴趣

2)对数据分析感兴趣,包括了解数据库、数据仓库、数据采集等

认知:

1)基本的统计分析知识和应用技能

2)掌握相关需求分析的工具(如:网站相关的项目,了解基本的ga等网站分析工具)能熟练撰写需求分析文档

必备:

1)具有较强的商业、数据和业务的敏感性,具备良好的逻辑分析能力,能够系统性的思考和分析问题,同时具有较好的分析总结能力和数据报告呈现能力

2)熟悉汽车营销领域相关的业务流程,熟悉营销领域相关信息系统的架构及功能

2.2专业技能(请描述需必备的计算机、外语水平等):

熟练应用计算机办公软件,计算机二级(熟练掌握excel的高级功能和技巧、熟练使用ppt),取数和分析的基本工具:sql

英语四级及以上,口语良好

3.关键岗位能力

(从岗位能力要素中:沟通能力、团队合作、客户导向、持续学习、计划组织、问题解决、创新能力、团队发展、指导能力、授权能力,选择3-5项关键岗位能力,重点描述其在工作中的行为表现)

沟通能力:具备良好的沟通能力,能够进行跨团队跨部门的沟通协调,快速了解业务需求

团队合作:与内部联系及外部供应商保持紧密的合作,业务流程清晰化;

持续学习:在日常工作中,不断学习和接收业务能力,是一个业务分析师的基本素养;

创新能力:能够根据业务的需求,挖掘不同的业务分析、诊断和优化的方法与知识;

1.岗位基本职能、概要

-以数据为依据,建立一定的业务分析体系和方法论,打通营销业务的闭环,帮助业务目标的完成;

-持续进行业务创新,关注大数据的前沿研究,帮助完善大通的大数据管理平台;

-支持营销中心日常行政工作,从基层做起,帮助尽快熟悉营销各条线的业务内容。

2.岗位职责

1. 制定数据分析的模型:以数据为驱动力,针对营销项目近期及长期的目标制定具体及详细的数据分析维度和频度,并负责管理具体业务目标达成;

2. 建立业务分析体系,日常监控业务各数据指标,对业务进行数据化管理以及数据优化指导;

3. 牵头完善和迭代大通【大数据管理平台dmp】,优化从数据收集,数据打通,数据管理,数据应用的平台架构

4. 关注大数据应用相关方向的前沿研究,并结合大通的营销业务需求,阶段性分享大数据行业动态;

5. 完成领导布置的其他任务:如部门里的日常行政工作和团队协助; 1.教育和工作背景

1.1教育程度

学历/学位:全日制大学本科或以上学历

专业:信息管理、统计学、数学、计算机等数据相关专业优先

1.2工作经验:应届大学毕业、或1-2年相关工作经验

2.专业知识和技能

2.1专业知识(应知)(请描述需必备的专业理论、流程、体系知识等):

兴趣:

1)对汽车行业感兴趣

2)对数据分析感兴趣,包括了解数据库、数据仓库、数据采集等

认知:

1)基本的统计分析知识和应用技能

2)掌握相关需求分析的工具(如:网站相关的项目,了解基本的ga等网站分析工具)能熟练撰写需求分析文档

必备:

1)具有较强的商业、数据和业务的敏感性,具备良好的逻辑分析能力,能够系统性的思考和分析问题,同时具有较好的分析总结能力和数据报告呈现能力

2)熟悉汽车营销领域相关的业务流程,熟悉营销领域相关信息系统的架构及功能

2.2专业技能(请描述需必备的计算机、外语水平等):

熟练应用计算机办公软件,计算机二级(熟练掌握excel的高级功能和技巧、熟练使用ppt),取数和分析的基本工具:sql

英语四级及以上,口语良好

3.关键岗位能力

(从岗位能力要素中:沟通能力、团队合作、客户导向、持续学习、计划组织、问题解决、创新能力、团队发展、指导能力、授权能力,选择3-5项关键岗位能力,重点描述其在工作中的行为表现)

沟通能力:具备良好的沟通能力,能够进行跨团队跨部门的沟通协调,快速了解业务需求

团队合作:与内部联系及外部供应商保持紧密的合作,业务流程清晰化;

持续学习:在日常工作中,不断学习和接收业务能力,是一个业务分析师的基本素养;

创新能力:能够根据业务的需求,挖掘不同的业务分析、诊断和优化的方法与知识;

1.岗位基本职能、概要

-以数据为依据,建立一定的业务分析体系和方法论,打通营销业务的闭环,帮助业务目标的完成;

-持续进行业务创新,关注大数据的前沿研究,帮助完善大通的大数据管理平台;

-支持营销中心日常行政工作,从基层做起,帮助尽快熟悉营销各条线的业务内容。

2.岗位职责

1. 制定数据分析的模型:以数据为驱动力,针对营销项目近期及长期的目标制定具体及详细的数据分析维度和频度,并负责管理具体业务目标达成;

2. 建立业务分析体系,日常监控业务各数据指标,对业务进行数据化管理以及数据优化指导;

3. 牵头完善和迭代大通【大数据管理平台dmp】,优化从数据收集,数据打通,数据管理,数据应用的平台架构

4. 关注大数据应用相关方向的前沿研究,并结合大通的营销业务需求,阶段性分享大数据行业动态;

5. 完成领导布置的其他任务:如部门里的日常行政工作和团队协助;

第9篇 营销策划经理助理岗位职责

1、营销体系的建设、完善,营销团队的打造、提升,优化

2、公司市场布局、营销推广的规划,品牌媒体、商圈策略拟定

3、市场调研、分析,营销、竞争策略的调整、优化,问题解决

4、营销计划的铺排、指导、统筹,营销活动的协调、组织、监督

5、重大营销活动的主持、统筹,合作资源的开发、维护、优化

6、行业、经济环境研究,提报战略方向及规划建议,支撑经营决策

任职资历:

1、市场营销等相关专业本科及以上学历;

2、五年以上营销管理经验,有知名企业营销体系建设、操盘经验;

3、有家居、建材、装修行业背景、或大型连锁企业营销管理背景;

4、熟悉家居、家装行业的行情及市场规律,善于借势营销、媒体营销;

5、了解装修工程、工艺、建材相关品牌、厂家及相关市场影响力;

6、熟悉卖场运营及连锁模式的营销特点,有成熟的商圈营销策略;

7、熟悉品牌运营,能制定不同阶段品牌的策略、有效控制品牌风险;

8、有很好的营销造势策略、方法,有效对冲市场的波动,防范风险;

9、综合能力好,灵活应变,能协助领导处理日常经营事务和突发情况;

10、敬业、有责任心,有激情,善于激励团队、带领团队,激发斗志。

第10篇 运营销售助理岗位职责

销售运营助理 上海萌黎国际贸易有限公司 上海萌黎国际贸易有限公司, ltd,shanghai sol-millennium medical products co.,shanghai sol-millennium medical products co., ltd,萌黎国际,萌黎 responsibilities:

place the overseas orders accurately and timely to the sourcing team, and meanwhile enter them into sap when necessary; 将海外分公司订单及时、准确地下达到采购团队;如有需要,确保订单准确录入sap系统;

review the overseas open order report on a regular basis to ensure on time delivery; 定期审核海外分公司未清订单状态报表,确保准时交付;

provide prompt information to customers’ inquiries via emails, phone calls, etc.; 对于客户通过邮件、电话等形式的咨询,提供及时回复;

liaise with the relevant associates to follow up the progress of the back orders, update the status to the customers, and figure out solutions if necessary; 与相关同事协作,跟进未能按期交货的订单进度,同时更新状态给分公司,如有必要,提出相应解决方案;

coordinate with the overseas subsidiaries to get their monthly sales forecast, and help them to achieve the sales target finally. 与海外分公司共同协作,获取每月销售预期,最终实现销售目标。

follow up with the sourcing team to make sure all the orders are well planned and built;

与采购团队跟进订单状态,确保所有订单都尽可能按计划交付;

identify order- or delivery-related problems, give immediate feedback, and get the right people involved and follow up actively to make the issues fixed in a timely manner.

发现订单或出货相关问题,及时反馈给相关的人,并积极跟进,确保问题尽快解决。

work out the shipping schedule based on the subsidiaries’ requirement and cargo completion date every 2 ~ 3 weeks;

根据海外分公司的具体要求以及货好时间,每2~3周做一次出运计划;

communicate with the subsidiaries to confirm the packing scheme;

与海外分公司沟通确认出货细节;

send shipping instruction to the logistics team to arrange shipment and work closely with them about any further status.

发送出运指令给物流团队安排出货,同时跟进后续状态。

coordinate with the qa team to learn the inspection plan of some oem customer orders; make sure the goods can be smoothly released with all the required qc reports and sterilization reports available before the final shipment.

与质量团队保持密切合作,获取相关oem客户订单的现场验货计划,确保货物在出运前,可以拿到产品检测报告和灭菌报告并顺利放行。

work with relevant sourcing personnel to provide samples required by the overseas subsidiaries for potential bidding demand or testing use, etc.与相关采购人员合作,为海外分公司的竞标或测试要求提供所需样品。

qualifications:

bachelor degree or above, major in english, business, commercial, supply chain, etc.;

本科学历或以上;英语、商务、供应链相关专业;

customer oriented & self-disciplined.

客户导向,自我约束

fluent in spoken & written english; good command in ms office software, such as excel.

良好的英语口语及书面英语;熟练使用办公软件,如excel

at least 1 year’s work experience in customer service or sales operation;

familiar with order processing procedures.

客户服务或销售运营方面至少1年以上工作经验;熟悉订单处理流程

working experience in sales assistant, business support or supply chain area, sap use as a plus有销售助理、商务支持或供应链领域的相关经验亦可;会使用sap优先

strong logic thinking, analysis & problem solving skills;

较强的逻辑思维,良好的分析能力以及问题解决能力;

good communication skill, initiative, responsible, self-motivated

良好的沟通技巧,积极主动,有责任心及上进心

willing to learn and can undertake pressure乐于学习;能承担一定的压力

第11篇 广告营销助理岗位职责

协助广告业务经理处理日常客户服务;开发新客户;后续服务的处理和与跟踪、推广等工作;

岗位职责

1、负责所辖区域的新客户开拓,客户信息的搜集;

2、定期拜访客户,销售公司产品;

3、与客户进行沟通,及时掌握客户需要,了解客户状态;

4、定期对客户档案进行分析、整理,提供销售分析数据;

5、接受客户投诉,妥善解决问题;

6、参与合同的谈判与签订。

任职资格

1、专科及以上学历,广告、市场营销等相关专业;

2、1年以上销售行业工作经验,有客户经理工作经历者优先;

3、性格外向,具有较强的沟通能力和语言表达能力,较强的公关能力、应变能力和谈判能力;

4、具备良好的客户服务意识,良好的品牌及营销策划能力;

第12篇 营销助理岗位职责

岗位职责:

1、负责省区销售订单数据汇总;

2、责省区报表分析;

3、省区对接总部提交的方案;

4、负责完成上级领导安排的其他工作任务。

任职资格:

1、大专或以上学历;

2、有快速消费品行业同等岗位工作经验优先;

3、具备较强的思维逻辑、较强的数据分析和统筹能力,能熟练使用office办公软件。

4、性格开朗、吃苦耐劳,具有责任心、上进心,工作积极热情。

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