项目总监理工程师岗位职责（十二篇）

第1篇 项目总监理工程师岗位职责

项目总监理工程师 监理公司担任项目总监职位。

1、须入职时即可办理个人所有证书转注册工作; 2、具备可投标条件;

3、近5年获得过省级杯以上业绩,并担任总监,可提供业绩证明材料(中标通知书/五方竣工验收记录/); 4、有较强的沟通协调组织能力; 5、可全国范围内担任项目总监;

6、持有国家注册监理工程师执业资格证书;

7、具备高级工程师职称优先;

8、45岁左右。 项目目前主要在浙江、安徽、江苏、山东 监理公司担任项目总监职位。

1、须入职时即可办理个人所有证书转注册工作; 2、具备可投标条件;

3、近5年获得过省级杯以上业绩,并担任总监,可提供业绩证明材料(中标通知书/五方竣工验收记录/); 4、有较强的沟通协调组织能力; 5、可全国范围内担任项目总监;

6、持有国家注册监理工程师执业资格证书;

7、具备高级工程师职称优先;

8、45岁左右。

第2篇 项目总总监岗位职责

工程总监项目总 1、全面负责工程质量控制管理;施工进度控制管理;现场安全文明施工管理;项目成本控制管理;

2、负责制定项目工程、材料、设备的招标方案,组织对项目投标单位的考察、编制和审查招标文件,参加项目的评标、定标、合同拟订、洽谈等工作,对合同的执行情况全面负责;

3、负责工程技术管理;审查项目的施工组织设计和重要部位的施工方案,主持召开工程例会,处理一切质量、安全事故;

4、对工程、材料、设备的合同进行起草、审核,并签署意见;

5、对本部门员工的工作进行安排、指导、年度考核;

6、组织项目的竣工验收和备案,对项目的质量验收结果全权负责;

7、负责对项目的决算进行审核,制定工程款、材料款、设备款的支付计划;并对工程款支付进行审核;

8、项目质保期过程管理等方面

1、全面负责工程质量控制管理;施工进度控制管理;现场安全文明施工管理;项目成本控制管理;

2、负责制定项目工程、材料、设备的招标方案,组织对项目投标单位的考察、编制和审查招标文件,参加项目的评标、定标、合同拟订、洽谈等工作,对合同的执行情况全面负责;

3、负责工程技术管理;审查项目的施工组织设计和重要部位的施工方案,主持召开工程例会,处理一切质量、安全事故;

4、对工程、材料、设备的合同进行起草、审核,并签署意见;

5、对本部门员工的工作进行安排、指导、年度考核;

6、组织项目的竣工验收和备案,对项目的质量验收结果全权负责;

7、负责对项目的决算进行审核,制定工程款、材料款、设备款的支付计划;并对工程款支付进行审核;

8、项目质保期过程管理等方面

第3篇 营销项目总监岗位职责

项目营销总监 全面负责项目营销、企划管理工作。

通用 职责

1) 参与制定销售项目的经营策略;

2) 控制销售项目的市场营运成本;

3) 进行销售人才梯队建设;

4) 负责部门管理制度、工作标准、业务流程的建立、完善和监督执行;

5) 根据公司战略编制本部门的业务规划、年度、季度、月度计划,并监督计划的落实。

6) 组织部门内的培训工作;

7) 负责下属员工的工作安排,并对下属进行工作指导、监督,确保部门工作的顺利开展;

8) 落实本部门绩效考核工作;

9) 代表本部门进行跨部门间的协调与沟通;

10) 组织完成上级领导交办的其他工作;

营销合作单位及合同管理

1) 参与建立营销合作单位的评价流程,并参与评价;

2) 组织建立和维护营销合格供应商清单和信息库;

3) 推荐营销合作单位,协助上级组织策划、广告及代理机构的选择;

项目前期策划 1) 参与项目概念、规划设计建议讨论和成果评审;

2) 协助上级按计划完成项目前期策划、市场定位、产品规划建议工作等项工作;

3) 协助上级按计划完成新开发项目总体营销方案(含总体营销策略、销售价格、销售进度、推广方案及销售费用预算等);

4) 协助上级制定项目阶段性营销推广方案、计划及费用预算,并审核;

5) 协助上级制定项目价格策略和价格表;

6) 协助上级编制商品房买卖合同;

7) 项目营销推广节点制定;

广告媒体管理

1) 组织各项目广告媒体的维护和广告宣传的日常管理工作按计划进展;

2) 组织各项目广告发布、管理工作;

3) 活动方案制定及活动执行;

自销团队管理

1) 各阶段营销策划方案;

2) 推广各阶段设计、文案及推广方案;

3) 组织下属做好销售管理和销售后期工作;

4) 协助制定销售手册,审定项目销售展台、模型、售楼处布置需求;

5) 组织下属整理公司所需要的各项市场调研类数据;

6) 做好对销售代理商的日常管理工作;

公司品牌维护与管理

1) 参与制定制定品牌内部建设与外部推广计划并实施。 全面负责项目营销、企划管理工作。

通用 职责

1) 参与制定销售项目的经营策略;

2) 控制销售项目的市场营运成本;

3) 进行销售人才梯队建设;

4) 负责部门管理制度、工作标准、业务流程的建立、完善和监督执行;

5) 根据公司战略编制本部门的业务规划、年度、季度、月度计划,并监督计划的落实。

6) 组织部门内的培训工作;

7) 负责下属员工的工作安排,并对下属进行工作指导、监督,确保部门工作的顺利开展;

8) 落实本部门绩效考核工作;

9) 代表本部门进行跨部门间的协调与沟通;

10) 组织完成上级领导交办的其他工作;

营销合作单位及合同管理

1) 参与建立营销合作单位的评价流程,并参与评价;

2) 组织建立和维护营销合格供应商清单和信息库;

3) 推荐营销合作单位,协助上级组织策划、广告及代理机构的选择;

项目前期策划 1) 参与项目概念、规划设计建议讨论和成果评审;

2) 协助上级按计划完成项目前期策划、市场定位、产品规划建议工作等项工作;

3) 协助上级按计划完成新开发项目总体营销方案(含总体营销策略、销售价格、销售进度、推广方案及销售费用预算等);

4) 协助上级制定项目阶段性营销推广方案、计划及费用预算,并审核;

5) 协助上级制定项目价格策略和价格表;

6) 协助上级编制商品房买卖合同;

7) 项目营销推广节点制定;

广告媒体管理

1) 组织各项目广告媒体的维护和广告宣传的日常管理工作按计划进展;

2) 组织各项目广告发布、管理工作;

3) 活动方案制定及活动执行;

自销团队管理

1) 各阶段营销策划方案;

2) 推广各阶段设计、文案及推广方案;

3) 组织下属做好销售管理和销售后期工作;

4) 协助制定销售手册,审定项目销售展台、模型、售楼处布置需求;

5) 组织下属整理公司所需要的各项市场调研类数据;

6) 做好对销售代理商的日常管理工作;

公司品牌维护与管理

1) 参与制定制定品牌内部建设与外部推广计划并实施。

第4篇 金融项目部总监岗位职责

职位描述:

工作职责:

1、负责开发所辖区域物流(运输)公司的分期购车需求,寻找潜在客户资源;

2、定期拜访客户,与客户保持良好沟通,提高服务质量;

3、及时反馈客户的投诉和建议;

4、努力提升个人工作技能和专业知识;

5、建立和管理团队,规范销售流程,完成销售目标;

6、具备出色的市场分析洞察能力,能够分析行业现状,并向公司提出有益于业务发展的可行性方案。

任职资格:

1、大专及以上学历,三年以上相关经验;

2、有物流、融资租赁经验优先;

3、热爱销售工作、思维敏捷、良好的口才和市场开拓能力;

4、具有良好的风险管理意识和技能;

5、具有良好的客户把握、项目谈判能力;

6、具有良好的职业道德,务实、能吃苦耐劳。

7、具有较强的沟通、协调能力,良好的团队合作精神;

8、优秀的团队建设经验,团队管理能力强,善于协调团队的工作。

第5篇 项目投资总监岗位职责

投资项目总监 1、负责各类上市公司资本运作项目,包括与上市公司合作设立基金、参与上市公司定增、上市公司并购重组、上市公司产业整合及相关财务顾问业务等;

2、具体进行项目承做、尽职调查、方案设计和项目执行等工作;

3、完成相关资产和标的的质量判断、分析和评估,具体投资建议方案的制定;

4、协助完成各类金融机构的沟通和业务往来联系;

5、对相关行业和产业有较为深入的研究;

6、配合公司其他业务的开展。 1、负责各类上市公司资本运作项目,包括与上市公司合作设立基金、参与上市公司定增、上市公司并购重组、上市公司产业整合及相关财务顾问业务等;

2、具体进行项目承做、尽职调查、方案设计和项目执行等工作;

3、完成相关资产和标的的质量判断、分析和评估,具体投资建议方案的制定;

4、协助完成各类金融机构的沟通和业务往来联系;

5、对相关行业和产业有较为深入的研究;

6、配合公司其他业务的开展。

第6篇 项目营销总监岗位职责职位要求

岗位职责：

1、5年以上同岗位工作经验

2、制定销售计划与销售策略；

3、制定销售绩效考核制度，组织协调内外各方面资源；

4、负责管理并监督营销相关各阶段工作的执行，跟踪与反馈；

5、负责团队成员的高业绩表现，发展规划，并对销售团队进行全方面培养；

职位要求：

1、大专以上学历，及深厚的房地产销售管理经验。

2、有较强的沟通能力，团队管理协调能力，有责任感，目标明确，抗压能力强；

3、具备良好的书面及口头表达能力，能够公开演讲和组织培训；

4、有知名房地产公司营销工作经验者优先。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：5-7年经验

第7篇 中海项目部总监理工程师岗位职责

中海花园项目部总监理工程师岗位职责

1、在地盘领导下负责现场质量、工期进度、安全、文明施工、资料归档的协调管理工作;

2、确定项目监理机构的组织形式,人员配备,工作分工及岗位职责;

3、主持制定项目监理规划、签署专业监理工程师编制的监理细则;

4、组织全面实施监理规划及监理细则,协调好工程实施过程中各方面的工作;

5、对整个施工现场的质量、进度、安全负责;

6、组织召开监理内部例会;

7、组织对建筑实体工程的质量、进度、安全等联合大检查;

8、在地盘的指导下,进行监理人员的行为管理:组织、检查、考核监理人员的工作,对不称职的监理人员及时进行调整,保证监理机构有序、高效地开展工作;

9、安排监理人员对分包单位、材料供应商资质进行审查,署审核意见;

10、签署承包商提交的施工组织设计、施工方案、进度计划等重要文件;

11、签署承包商提交的重要申请、计量支付证明文件和竣工结算;

12、对施工单位的表现给予奖罚提出初步意见;

13、主持或参与工程质量缺陷与事故的调查;

14、主持开工预备会议及工程例会;

15、签署监理对外发出的指令、文件、报表及报告;

16、主持调解合同争议,处理索赔事宜,签署索赔处理意见;

17、全面协调监理部与业主、承建商以及公司各部门的沟通和工作联系;

18、签署分部分项工程质量的验收评定资料;

19、审核承包商的竣工申请报告,主持工程项目的竣工初步验收;

20、组织工程初验,并参与业主主持的工程竣工验收,签发工程移交证明书;

21、签署监理档案资料;

22、对项目发展中的工程监控进行总结;

23、参与项目组织的后评估工作;

23、总经理及地盘经理安排的其它工作。

第8篇 商业地产项目招商总监岗位职责

一、具备丰富的商业地产开发及全盘操作经验;

二、充分了解国内及河南省内商业地产发展趋势;

三、从事商业地产项目招商工作五年以上;

四、具有丰富商家资源;

五、具备团队建设及梯队培养工作;

六、具备良好的沟通及文案功底;

七、能够适应高强度工作压力;

八、无不良嗜好及前科记录;

第9篇 erp项目总监岗位职责

岗位职责:

1.负责erp项目实施管理过程中,合理编制项目实施计划,分配协调资源,有效控制实施进度,提高交付质量,保证系统顺利实施;

2.主导erp项目实施过程中,能和业务骨干进行有效沟通,能敏锐洞察客户需求、正确理解客户需求,正确的分析设计,直至项目交付;

3.撰写功能要求文档,对erp系统进行设置,指导软件开发人员进行业务化或应用系统开发,制订开发方案,对开发结果的测试工作负责;

4.可独立带领项目团队成员完成项目,并分解各成员具体工作任务,有效处理团队纷争,监督成员按既定的目标完成工作;

5.主动、积极地指出项目中存在的潜在风险,做好事前防御,解决项目实施运行过程中出现的问题。

任职资格:

1.本科及以上学历,计算机软件/企业运营管理类专业毕业,在erp行业有8年以上经验,须从事过sap或oracle系统多个模块工作;

2.曾在sap/oracel/用友等大型erp软件厂商担任过erp实施项目总监/经理;

3.具备大型erp业务咨询能力,有用友nc/sap/oracle其中一种erp实施经验和制造行业erp项目的经验;

4.具有团队管理和项目管理能力,熟悉制造业供应链的业务模式及erp财务处理的模式;

5.熟悉erp系统配置和应用,具备一定的软件编程能力;

6.能根据业务实际情况,提出完整技术开发方案,进行erp系统与外部系统集成及整合;

7.具有较好的组织协同、沟通表达和创新思维能力。

第10篇 项目招商总监岗位职责

岗位职责:

1.负责公司项目整体的招商工作;

2.制定年度战略计划,并确保公司招商阶段性目标的实现;

3.管理招商团队,培训招商员工,提高客户满意度;

4.为公司招商工作提出合理的建议,协助总经理关于招商方面的工作;

5.负责年度经营性计划的完成及团队建设工作;

6.为公司的决策方向提供合理化建议及风险提示;

7.制定招商团队的绩效指标并与各部门间的沟通协调工作;

8.负责各部门员工业务培训,不断强化和提高员工素质,调动员工工作积极性,增强各部门员工的凝聚力

9. 分析市场动态,撰写分析报告;

10.根据市场动态,根据实际情况调整园区业态分布;

11.维护与客户长期良好的合作关系,保持公司品牌形象;

任职资格:

1.本科以上学历,金融、经济、地产类专业优先;

2.有全盘操作过大规模商业地产项目的成功案例,具备先进的运营理念;

3.8年以上大型房地产公司招商、营销管理经验,5年以上同职位经验;

4.负责项目整体运营;

5.能承担较大压力。

第11篇 美高长期项目总监岗位职责要求

职位描述：

一、岗位职责

1、 搭建、培训和管理高素质的美高咨询申请服务团队，指导其完成公司目标任务，推动服务管理的规范化和专业化；

2、 建立标准且行之有效的工作流程，标准化与规范和家长、学生的沟通话术，与公司各部门有效配合，共同推进美高长期学生的招生、咨询和申请工作；

3、 带领团队跟踪与服务从销售部门转案的学生，指导监督团队成员为学生提供选校支持；

4、 带领团队对接学生和家长沟通申请材料的准备以及收集所有申请材料；

5、 带领团队进行学生和家长定校后的学校申请，并为学生进行面试培训和辅导；

6、 带领团队完成学生的f1签证申请，并为学生进行面签培训和辅导；

7、 完成领导交给的其他工作任务。

二、岗位要求

1、 本科，教育学、社会学相关专业；

2、 教育行业经验，美国留学相关行业经验，有留学或留美背景优先考虑；

3、 熟悉美国教育体系，较强的逻辑思维和沟通能力，了解客户心理，有亲和力。

第12篇 地产项目销售副总监岗位职责2

地产项目销售副总监岗位职责(二)

1.积极配合、协助销售总监,带领本组成员按时完成公司下达的各项销售任务。

2.合理安排现场人员班次,及时调整当班人员的工作,以确保销售流程顺畅、置业顾问工作量饱满。

3.按时上报小组排班表并严格遵守。

4.按时组织召开小组例会传达有关精神,布置、下达各项工作,检查小组人员日志填写及每日工作情况,搜集问题及时反馈销售总监及有关部门。

5.每天将工作日志、例会记录上交销售总监。

6.经常性地组织小组人员进行客户分析、业务学习、交流与激励,不断提高组员的营销技巧、综合素质、服务水准。

7.对业绩较差的置业顾问进行重点培养、帮助,使其业务能力不断提高。

8.经常帮助组员调整心态、提高士气,培养团队精神。

9.负责组内人员的各项管理工作,随时了解本组置业顾问日常工作状态并进行监督与指导。

10.参与问题客户的谈判,在权限范围内协助成交。

11.对重点、难点客户帮助置业顾问提出有效对策并协助解决问题。

12.及时处理组内各种问题,。

13.月末做好业绩、佣金的核对工作。

14.对新上岗的置业顾问进行更加系统的培训,使其迅速成长,业绩不断提高。

15.适时安排市调,掌握最新的市场动态,结合本项目,提出更多的营销建议。

16.为销售总监、公司提供各种数据信息。

17.保证小组办公区域环境及工作秩序良好。

18.协调小组之间及部门之间的关系。

19.配合公司其它部门做好相关工作。

20.按时完成公司安排的其它临时性工作。