副总监理工程师岗位职责（十二篇）

第1篇 副总监理工程师岗位职责

岗位说明:

1、工程类等相关专业全日制大专及以上学历,中级及以上职称;

2、有3年以上大型设计院、建筑施工企业、房地产开发公司或工程咨询服务副总工作经验;

3、具有全国监理工程师、全国造价工程师、注册咨询工程师或一级注册结构师证件之一;

4、熟悉国家招标投标法律法规和工程项目建设管理程序;

5、具有强烈的事业心、责任心和严谨的工作作风,具有较强的组织协调能力,年龄在50岁以下。

第2篇 市场运营副总监岗位职责

市场运营副总监 北京青年志市场营销咨询有限公司 北京青年志市场营销咨询有限公司,青年志,青年志openyouthology,青年志 what you’ll do:

领导和管理媒体与市场合作team,通过线上/线下和市场合作,服务公司的pr,并促进业务转化;

负责青年志的对外自媒体(微博、微信、网站,linkedin)的管理和运营;

负责对外活动(如不年轻急诊室)的商务合作、策划和执行;

负责媒体和合作方的管理,寻求合作机会并合作共赢;

从市场运营和市场合作的角度,支持公司的项目。

qualifications:

热爱青年文化,以促成青年文化与商业品牌的相遇为工作使命;

5年以上社交媒体运营/线下活动/媒体关系/市场合作经验;

2年以上市场运营团队管理经验;

以结果为导向,工作积极主动,有好奇心,敢于创新和反思;

能适应开放、平等和多元的文化,良好的沟通和内部/外部合作能力;

具备一定的数据分析能力,能够从数字中发现问题和方向;

what‘s on offer

提供有竞争力的待遇。

与最为前瞻、创新的客户合作,为其解决最具挑战的商业问题,真正创造价值。

与来自多元背景、掌握各领域专业技能、拥有各种兴趣特长的伙伴一起工作。

被给予充分而自由的探索和发展机会、发挥个人最大价值的空间。

与最出色的年轻人 / 创意人 / 创业者一起合作、创造。

第3篇 质量副总监岗位职责

职责描述:

1、负责流程体系建设;

2、负责企业全面品质系统搭建;

3、负责稽核代工厂;

4、负责供应商品质管理;

5、负责客诉处理跟进;

6、在rma团队管理方面有极强的领导技巧和才能。

任职资格:

1、大学本科以上学历,质量管理、技术管理、企业管理、工商管理等相关专业;

2、pc制造或笔记本企业同等岗位质量管理3年以上工作经验;

3、企业质量全面管理8年以上工作经验;

4、具有先进的质量管理理念(案例);

5、熟悉企业质量管理业务及流程;

6、优秀的领导能力、良好人际交往和抗压力能力;

7、六西格玛黑带。

第4篇 招商副总监岗位职责

工作职责:

1、根据公司整体战略布局,拟订部门招商规划、招商目标及策略,组织招商推广工作;

2、制订各阶段招商计划,指导整体招商工作有计划的开展;

3、带领团队搜集市场信息和业态信息,预测市场发展趋势,并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略,为公司重大经营决策提供信息、方案和建议;

4、负责招商渠道的拓展、维护及管理

5、对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导和监督,审核各项业务合同;

6、指导和帮助部门员工的工作,开展部门业务类培训,不断强化和提高员工素质;

7、完成上级交办的其他工作任务。

任职资格:

1、全日制本科及以上学历; 房地产、经济学、市场营销等相关专业;

2、五年以上以上综合体、购物中心,等大型商业项目工作经验,三年以上同职工作经验

3、掌握市场营销、法律等方面知识,具有大量商户资源,市场敏感度高,具有敏捷的思维和丰富的谈判经验,熟练运用招商技巧和策略;

4、熟悉招商操作程序和招商渠道,熟悉商业地产运营模式、业界动态及发展趋势,具有较强的客户开发和客户管理能力,具有较强的组织、领导、协调能力和人际交往能力。

第5篇 发展中心副总监岗位职责

战略发展中心副总监 1、负责企业战略制定工作。根据企业内部经营管理分析数据、外部环境变化,结合总经办领导的想法,形成企业战略发展规划;

2、负责企业外部环境的分析。根据企业内部经营管理分析数据,结合外部行业结构和行业分析报告,形成标杆企业对标分析报告;

3、负责企业战略目标系统的建立。根据集团发展战略,制定年度经管计划的模板,组织各经营单位制定年度经营计划,完成战略目标系统的建立;组织签订经营业绩责任书;

4、负责计划管理。根据年度经管计划,分解形成各经营单位的月度计划,组织实施对各经营单位的月度计划管理,参与述职评价管理,监督各经营单位落地年度经管计划;

5、负责组织绩效管理。根据年度经管计划,制定经营业绩责任书的模板,组织经营业绩责任书的签订仪式;制定集团经营管理分析会的模板,组织集团经营管理分析会的召开,监督各子公司经营管理分析会的召开,对会议结果实施pdca管理循环,检讨异常数据,形成会议纪要;

6、负责制度和流程建设。根据公司经营管理实际,组织制定集团的权限管理、人事行政、财务、经营管理、生产销售等制度和流程,开展体系认证和合规性建设;

7、负责合规性内控管理。根据公司制度和流程体系建设、年度经管计划和部门、岗位职责等,开展合规性培训,组织开展监督检查工作,推进公司的合规性建设;

8、负责战略发展项目的培育、负责根据战略发展方向评估公司的投资项目、创业项目;

9、部门团队的建立与培养;

10、对各单位人事行政部、综合管理部的工作过程、效果进行支持、服务、监控、激励,并不断改进和提升工作能力。 1、本科及以上,企业管理、战略管理、项目管理等相关专业;

2、熟悉集团化、多元化管理结构,战略管理工作5年以上,8年以上工作经验;

3、具有解决问题与执行能力、团队协作能力、领导能力以及沟通能力;

4、爱岗尽业,诚实守信。 1、负责企业战略制定工作。根据企业内部经营管理分析数据、外部环境变化,结合总经办领导的想法,形成企业战略发展规划;

2、负责企业外部环境的分析。根据企业内部经营管理分析数据,结合外部行业结构和行业分析报告,形成标杆企业对标分析报告;

3、负责企业战略目标系统的建立。根据集团发展战略,制定年度经管计划的模板,组织各经营单位制定年度经营计划,完成战略目标系统的建立;组织签订经营业绩责任书;

4、负责计划管理。根据年度经管计划,分解形成各经营单位的月度计划,组织实施对各经营单位的月度计划管理,参与述职评价管理,监督各经营单位落地年度经管计划;

5、负责组织绩效管理。根据年度经管计划,制定经营业绩责任书的模板,组织经营业绩责任书的签订仪式;制定集团经营管理分析会的模板,组织集团经营管理分析会的召开,监督各子公司经营管理分析会的召开,对会议结果实施pdca管理循环,检讨异常数据,形成会议纪要;

6、负责制度和流程建设。根据公司经营管理实际,组织制定集团的权限管理、人事行政、财务、经营管理、生产销售等制度和流程,开展体系认证和合规性建设;

7、负责合规性内控管理。根据公司制度和流程体系建设、年度经管计划和部门、岗位职责等,开展合规性培训,组织开展监督检查工作,推进公司的合规性建设;

8、负责战略发展项目的培育、负责根据战略发展方向评估公司的投资项目、创业项目;

9、部门团队的建立与培养;

10、对各单位人事行政部、综合管理部的工作过程、效果进行支持、服务、监控、激励,并不断改进和提升工作能力。

第6篇 审计副总监岗位职责

审计副总监 1.大专及以上学历,有房地产、物业、投资等审计相关工作经验;

2.有管理过团队的经验,对企业内控审计及投并购方面熟悉;

3.较好的沟通及表达能力,较好的职业素养。 3个工作日内回复 1.大专及以上学历,有房地产、物业、投资等审计相关工作经验;

2.有管理过团队的经验,对企业内控审计及投并购方面熟悉;

3.较好的沟通及表达能力,较好的职业素养。

第7篇 高级营销副总监岗位职责

岗位职责:

1,负责零售市场的整合营销策划,制作基于销售和传播的营销策划案,并通过项目制进行牵头和推进;

2,负责零售市场公关活动的策划和实施,事件营销公关点的打造,策划及联络媒体;

3,负责对外和品牌的市场/销售部门沟通,对内和营销/内容部门沟通。

任职资格:

1,较强的创意策划能力和文案功底,有媒体编辑、广告公司、市场营销者经验优先;

2,品牌公司担任pr/epr,有策划活动经验,成功案例的大型活动优先;

3,热爱潮流,热爱社交,热爱生产内容,了解90-00代用户对品牌的喜爱和内容的需求。

第8篇 策划副总监岗位职责

策划副总监 1、多年公关线下活动策划经验;

2、服务高端汽车品牌;

3、英文好,有竞标、提案经验;

4、策划能力、撰稿能力强。 1、多年公关线下活动策划经验;

2、服务高端汽车品牌;

3、英文好,有竞标、提案经验;

4、策划能力、撰稿能力强。

第9篇 策略副总监岗位职责

岗位职责:

1、根据项目需求,进行项目整体思路策划及方案创意与撰写;

2、独立承担撰写项目推广全案;

3、对策划方案的质量有全局化的掌控能力:包括创意、文字精简准确的传递信息等;

4、可进行客户沟通与提案工作;

5、能独立带团队、独立统筹项目方案能力、参与竞标并进行述标 。

任职资格:

1、3-5年的新媒体策划/数字整合广告公司运营经验相关经验(有4a经验、各大门户网站工作、服务大客户经验者优先);

2、能及时准确地沟通策略思路,协同客服、媒介和创意部完成全案企划;

3、思维开阔,性格开朗,有团队精神,能带领团队,能进行投标统筹工作,并且具备提案能力;

4、具备极强的网络营销策划、扎实的文案功底、活动推广、提案、较强的语言表达能力及沟通能力,敏锐的洞察力及活跃的策略思维,极强的工作责任心;

5、具有一定媒介资源优先考虑;

6、熟练使用powerpoint,excel和word,有良好的文字驾驭能力。

第10篇 供应链副总总监岗位职责

工作职责:

- 根据公司战略规划,开发和实施供应链战略,持续优化供应链管理体系;

- 负责采购需求预测,制定供应链计划;

- 负责供应商管理,优化采购招标流程;

- 负责采购日常运营管理;

- 供应商质量管理体系优化和持续改进;

- 优化工作流程和资源,控制采购成本和费用;

工作职责:

- 电子、机电、自动化等相关专业,硕士及以上学历;

- 具有10年以上供应链管理经验,5年以上管理经验;

- 精通采购原理、成本控制和计划管理;

- 具备优秀的谈判能力、决策判断能力和计划组织能力;

- 具备良好的职业道德素质, 抗压性强、有创新力、善于沟通;

- 优秀的团队管理能力;

工作职责:

- 根据公司战略规划,开发和实施供应链战略,持续优化供应链管理体系;

- 负责采购需求预测,制定供应链计划;

- 负责供应商管理,优化采购招标流程;

- 负责采购日常运营管理;

- 供应商质量管理体系优化和持续改进;

- 优化工作流程和资源,控制采购成本和费用;

工作职责:

- 电子、机电、自动化等相关专业,硕士及以上学历;

- 具有10年以上供应链管理经验,5年以上管理经验;

- 精通采购原理、成本控制和计划管理;

- 具备优秀的谈判能力、决策判断能力和计划组织能力;

- 具备良好的职业道德素质, 抗压性强、有创新力、善于沟通;

- 优秀的团队管理能力;

第11篇 展演副总监岗位职责要求

展演副总监岗位职责及要求

1、主要职责:

根据公司市场战略与市场销售目标,负责会展活动的策划、执行、统筹、管理及市场开拓工作,把握展演项目规划、预算制定和执行、进度控制等,带领团队进行各类大型活动的组织实施,与会展活动涉及的各个单位、团体和组织进行沟通协调并跟进整个项目过程;负责通过各种可行渠道了解掌握行业状况,与业内重点客户保持良好关系,并积极拓展行业客户资源;负责指导团队销售人员销售个案的解决以及提升团队销售能力;并根据行业市场变化趋势,及时调整项目市场营销策略。

2、职位要求:

形象好、气质佳,会展或相关管理专业;两年以上演出和展览管理与策划工作经验,有组织策划大型、重要演出工作经验;熟悉会展行业特点及国家相关法律法规,具有独立的项目策划及客户提案能力,具有较强的项目实施能力;具有良好的敬业精神和职业道德品质,能承受一定的工作压力,良好的团队意识和学习能力;熟悉本行业同质产品的分布、数量、价格策略的特点,各会展产品对外销售的组合概念、广告艺术、促销策略和产品价格策略等;了解展览演出市场的动态、特点和发展趋势。

第12篇 投资副总监岗位职责

工作职责:

1、一线投资人员,主要跟踪北京、上海、深圳、广州、武汉市场;

2、可独立负责投资项目完成,职位可从经理到副总监;

3、视情况汇报给区域投资负责人或平台投资总。

任职资格:

1、本科及以上学历,行业背景地产收并购背景或基金、资管投资人员

2、3年以上投资经验,2年以上收并购经验;

3、熟悉上海市场,熟悉投资模型测算,有独立操盘多个收并购项目经验;

4、有突破精神,结果导向意识强。心态开放,冲劲足,事业心强,抗压能力强。

工作职责:

1、一线投资人员,主要跟踪北京、上海、深圳、广州、武汉市场;

2、可独立负责投资项目完成,职位可从经理到副总监;

3、视情况汇报给区域投资负责人或平台投资总。

任职资格:

1、本科及以上学历,行业背景地产收并购背景或基金、资管投资人员

2、3年以上投资经验,2年以上收并购经验;

3、熟悉上海市场,熟悉投资模型测算,有独立操盘多个收并购项目经验;

4、有突破精神,结果导向意识强。心态开放,冲劲足,事业心强,抗压能力强。