工程总监岗位工作职责（十二篇）

第1篇 工程总监岗位工作职责

1、全面负责集团内工程项目的指导及管理工作;

2、负责落实各阶段、各类别施工图纸的设计与改进,审核施工图纸设计深度和质量,优化结构方案;

3、负责主持项目技术问题研讨会,负责解决项目设计、施工中的重大技术问题;

4、协助对现场质量进行监控和指导,解决项目实施过程中的质量问题;

5、负责公司工程项目的技术、质量标准的制定,制定具体项目的技术与质量管理标准;

6、对项目的进度、安全、成本等为公司提出具体的控制建议并实施。

第2篇 副总经理兼工程总监岗位职责职位要求

岗位职责：

1、 主持公司的基本团队建设和日常的行政管理工作。

2、 审定公司的基本管理制度，具体规章、奖罚条例，规范内部管理。

3、 合理协调和配置企业内部资源，对企业生产经营、产品销售进行监控，保证企业年度目标的实现。

4、 对公司生产经营中遇到的重大问题在授权范围内进行决策，授权范围外积极反馈、跟踪。

5、 广泛汲取国内外先进企业经营管理经验，确定公司的近期目标和远景规划。

6、在企业文化、组织创新、人才开发、业务拓展、对外合作等企业发展的关键领域实行战略管理。

7、负责建立企业战略规划策略、政策和工作程序。

8、 协助总经理做好对外公共关系的协调，树立良好的企业形象。

9、 充分收集公司与成果有关的数据、事例进行分析，提出解决问题的可行性措施并向总经理汇报。

10、召集、主持行政例会、专题会议等，传达决策、总结工作、听取各职能部门的汇报，进行关系协调。

11、完成总经理临时交办的其他任务和各职能部门代理的其他事务。

职位要求：

1、工民建、工程管理、土建工程、建筑工程等相关专业；统招本科及以上学历；年龄35岁-48岁；高级工程师、中级工程师职称或建造师；

2、10年以上工程施工现场管理经验；5年以上大型国有企业工程经理及总监岗位；

3、熟悉施工管理流程及相关法律法规；具有大型综合体项目从筹建到完成的项目管理经验；具有较强的专业技术水平；具有较强的综合协调能力；职业素养高、管控能力强、团队建设能力强、敬业精神强。

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：10年以上

第3篇 副总监理工程师工作岗位职责

(1)在总监领导下,按总监的授权,行使总监部分岗位职责和权利。

(2)负责工程质量监理工作,检查施工单位质量保证体系,组织参与巡视、检查、验收,运用监理手段,主动协调沟通,确保质量达标。

(3)负责安全监理工作,检查施工单位安全管理体系,对安全专项施工方案审核和专项安全监理实施细则编制提出意见,对危险性较大分部分项工程把关,组织参与安全监理专项检查,对重大危险源,做好评价分析,严格按照安全风险等级管理要求,每月编制安全风险等级管理计划和包保责任展开表。

(4)抓好进场大型机械、特种设备动态审核及特种作业人员持证上岗的检查。对进场的大型机械、特种作业人员的相关资料做到每月统计一次,及时修改台账。

(5)落实'一站一题库,一月一考试'培训方式,组织制定监理站员工年度、月度培训计划,检查指导监理组抓好培训计划落实,不断提高员工的安全意识和监理技能。

(6)制定监理人员考核制度和办法,组织月度监理人员考核并提出考核意见。

(7)落实监理内业管理制度,确保资料可追溯。组织做好监理月报、周报、专报编制,规范日志、日记填写。

(8)及时督促监理组长、试验室主任、专监等对发现问题的整改和闭环销号管理。

第4篇 工程事业部总监岗位职责

岗位要求:

1、本科

2、工程机电、暖通、制冷、建筑、项目管理等相关专业

3、5年以上中央空调施工现场管理工作经验,5年以上企业管理工作经验

4、受过质量管理、安装规范、项目管理、产品知识等方面的培训

5、暖通行业相关证书

岗位职责:

1、主持工程部门管理工作

2、负责部门管理工作

3、设计管理与设计技术支持工作

4、负责组织招投标管理工作

5、根据营销战略规划,负责营销管理工作

6、负责部门团队建立与人员管理工作

第5篇 总监理工程师工作岗位职责

1.总监理工程师对监理工程项目的安全监理工作全面负责;

2.确定项目监理部的安全监理人员,明确工作其职责;

3.主持编写监理规划中的安全监理方案,审批安全监理实施细则;

4.审核并签发有关安全监理的相关文件;

5.审批施工单位的安全施工管理技术文件;即审批和批准施工组织设计和专项施工方案提出安全技术措施及工程项目安全事故应急预案;

6.审批《施工现场起重机械拆装报审表》和《施工现场起重机械验收核查表》;

7.签署《安全防护、文明施工措施费用支付费用支付证书》;

8.签发《工程暂停令》必要时向有关部门报告;

9.检查安全监理工作的落实情况。

第6篇 项目总监理工程师岗位职责

项目总监理工程师 监理公司担任项目总监职位。

1、须入职时即可办理个人所有证书转注册工作; 2、具备可投标条件;

3、近5年获得过省级杯以上业绩,并担任总监,可提供业绩证明材料(中标通知书/五方竣工验收记录/); 4、有较强的沟通协调组织能力; 5、可全国范围内担任项目总监;

6、持有国家注册监理工程师执业资格证书;

7、具备高级工程师职称优先;

8、45岁左右。 项目目前主要在浙江、安徽、江苏、山东 监理公司担任项目总监职位。

1、须入职时即可办理个人所有证书转注册工作; 2、具备可投标条件;

3、近5年获得过省级杯以上业绩,并担任总监,可提供业绩证明材料(中标通知书/五方竣工验收记录/); 4、有较强的沟通协调组织能力; 5、可全国范围内担任项目总监;

6、持有国家注册监理工程师执业资格证书;

7、具备高级工程师职称优先;

8、45岁左右。

第7篇 zz物业工程事务部总监助理岗位责任职责

物业工程事务部总监助理岗位责任

1.报告上级

工程事务部总监

2.联系部门

行政人事部、安保部、物业管理部、财务部、质检培训部(对外联系,根据实际情况定)

3.对工程事务部总监负责。

4.根据公司下达的经营管理目标责任书,编制本部门的工作计划。

5.负责工程事务部文件档案资料的归档管理。

6.指定专人管理本部门的标识,并对实施过程、结果进行检查,纠正。

7.组织编写本部门运作手册。

8.审定设备设施台帐,监督检查维保计划的实施、落实情况。

9.检查持证上岗情况,安排专人负责培训工作,制定年度培训计划。

10.定期对本部门的计划落实、工作安排实施情况进行检查。

11.审定突发事件应急措施。

12.制定工作总结。

13.指定专人对质量记录进行跟踪管理,并定期检查。

14.指定专人负责统计工作,并监督、检查。

15.完成工程事务部总监交办的其他工作。

第8篇 园林工程总监岗位职责

园林工程副总经理或总监 说明:

1、要有同行业同岗位工作经验3年以上,年产值2亿以上企业工作经历;

2、目前在广东区域工作的优先考虑。

3、工程副总经理或总监, 月固薪 2w-2.5w, +奖金提成

工作职责:

1、管理公司工程团队,对其工作计划、落实情况、现场生产的进度、质量、成本控制与回款申报及催收工作作出监督和指导,以及对出现的问题作出应对措施并监督跟踪落实情况;

2、工程团队内部各项目部及职能人员间的资源合理调配与工作安排,对人员进行必要的培训和技术指导;

3、负责公司工程部门的规划与建设,工程部门人员的工作考核与人事管理;

4、指导和协调各项目部与客户对应部门和人员的沟通对接工作,代表公司与客户就项目生产及工程管理进行对接沟通与协调;

5、工程部各经济及人事事项的内部审核与审批,并组织和落实工程部与公司其他相关部门的配合与协调工作;

6、组织协调安排工程项目后期的养护与结算工作及过程中的监督管理工作;

7、对公司总经理负责,并落实总经理安排的其他相关事项。

任职资格:

1、园林或工程相关专业,专科及以上学历,有二建或中级职称以上的职业资格优先;

2、10年以上园林行业工程施工与管理相关经验,其中有三年以上工程部副总或五年以上工程总监类似岗位工作经验;有一级资质或上市园林企业相关管理性岗位工作经验的优先考虑;

3、忠诚有责任心,处事灵活,思路清晰,有较强的抗压能力和沟通协调能力,有强烈的团队合作意识;

4、具有城投或ppp项目运作经验优先,掌握ppp项目各关键节点运作;

5、能够很好的处理业主、监理等方面的关系,具有丰富的社会资源(如劳务队、材料商、甲方关系等)优先。 说明:

1、要有同行业同岗位工作经验3年以上,年产值2亿以上企业工作经历;

2、目前在广东区域工作的优先考虑。

3、工程副总经理或总监, 月固薪 2w-2.5w, +奖金提成

工作职责:

1、管理公司工程团队,对其工作计划、落实情况、现场生产的进度、质量、成本控制与回款申报及催收工作作出监督和指导,以及对出现的问题作出应对措施并监督跟踪落实情况;

2、工程团队内部各项目部及职能人员间的资源合理调配与工作安排,对人员进行必要的培训和技术指导;

3、负责公司工程部门的规划与建设,工程部门人员的工作考核与人事管理;

4、指导和协调各项目部与客户对应部门和人员的沟通对接工作,代表公司与客户就项目生产及工程管理进行对接沟通与协调;

5、工程部各经济及人事事项的内部审核与审批,并组织和落实工程部与公司其他相关部门的配合与协调工作;

6、组织协调安排工程项目后期的养护与结算工作及过程中的监督管理工作;

7、对公司总经理负责,并落实总经理安排的其他相关事项。

任职资格:

1、园林或工程相关专业,专科及以上学历,有二建或中级职称以上的职业资格优先;

2、10年以上园林行业工程施工与管理相关经验,其中有三年以上工程部副总或五年以上工程总监类似岗位工作经验;有一级资质或上市园林企业相关管理性岗位工作经验的优先考虑;

3、忠诚有责任心,处事灵活,思路清晰,有较强的抗压能力和沟通协调能力,有强烈的团队合作意识;

4、具有城投或ppp项目运作经验优先,掌握ppp项目各关键节点运作;

5、能够很好的处理业主、监理等方面的关系,具有丰富的社会资源(如劳务队、材料商、甲方关系等)优先。

第9篇 物业工程总监岗位职责

物业工程总监 城市地产 上海城市地产投资控股有限公司,城市地产,上海城市 职责描述:岗位职责:

1、在总经理的领导下负责集团商业项目设备设施的管辖,工程组织,人员配备;

2、负责制定设备维护保养计划,工程改造计划,设备购置计划,备件购置计划,设备更新计划;

3、负责楼宇各种设施的运行,维护保养及设备的资产管理;

4、组织制定各岗位规范和操作规程;

5、坚持每天深入现场检查、现场指导工作:审核运行报表,审阅运行监测数据,检查工作纪律,审查维护保养工作,巡视公共区域设施设备。

6、节约人力资源,合理安排人员、工时,以提高工效;

7、抓好节能工作,降低物耗、能耗、人耗;

8、负责所属范围内的防火、防盗、防事故的安全工作;

9、负责组织对管理人员、技术人员、操作人员的安全工作;

10、负责审定下属的工作计划,督导工作计划的执行情况。

任职资格:

1、大专以上学历,高档酒店、5a写字楼、购物中心等大型知名商业项目物业工程经理(总监)5年以上工作经历;

2、具备电力、空调、电梯、机电、给排水、自动控制、电话、电脑、水暖、土建等所管辖范围内的专业知识;

3、熟悉基本建设、环保、环卫、市容、消防、防疫、劳动保护等方面知识;

4、熟悉工程预算、成本核算、定额管理、项目管理的基本知识和程序。

5、具有相应的动手能力。

第10篇 中海项目部总监理工程师岗位职责

中海花园项目部总监理工程师岗位职责

1、在地盘领导下负责现场质量、工期进度、安全、文明施工、资料归档的协调管理工作;

2、确定项目监理机构的组织形式,人员配备,工作分工及岗位职责;

3、主持制定项目监理规划、签署专业监理工程师编制的监理细则;

4、组织全面实施监理规划及监理细则,协调好工程实施过程中各方面的工作;

5、对整个施工现场的质量、进度、安全负责;

6、组织召开监理内部例会;

7、组织对建筑实体工程的质量、进度、安全等联合大检查;

8、在地盘的指导下,进行监理人员的行为管理:组织、检查、考核监理人员的工作,对不称职的监理人员及时进行调整,保证监理机构有序、高效地开展工作;

9、安排监理人员对分包单位、材料供应商资质进行审查,署审核意见;

10、签署承包商提交的施工组织设计、施工方案、进度计划等重要文件;

11、签署承包商提交的重要申请、计量支付证明文件和竣工结算;

12、对施工单位的表现给予奖罚提出初步意见;

13、主持或参与工程质量缺陷与事故的调查;

14、主持开工预备会议及工程例会;

15、签署监理对外发出的指令、文件、报表及报告;

16、主持调解合同争议,处理索赔事宜,签署索赔处理意见;

17、全面协调监理部与业主、承建商以及公司各部门的沟通和工作联系;

18、签署分部分项工程质量的验收评定资料;

19、审核承包商的竣工申请报告,主持工程项目的竣工初步验收;

20、组织工程初验,并参与业主主持的工程竣工验收,签发工程移交证明书;

21、签署监理档案资料;

22、对项目发展中的工程监控进行总结;

23、参与项目组织的后评估工作;

23、总经理及地盘经理安排的其它工作。

第11篇 工程设备总监岗位职责

工程设备总监 一、岗位职责

1、 按照公司总体新建、改建项目的总体要求,组织全年项目总体计划的制定及预算编制工作。

2、按照年度总体计划的要求,制定分解计划,负责组织协调项目计划实施。组织部门各专业人员开展新建、改造项目相关的立项、设计、申报、招标、施工管理、工程验收、决算、相关资料制作等工作。协调与公司其他部门之间,与外部设计、施工、监理、政府管理部门等之间的相关事宜。合规施工,保证各项目按规定的时间进度、建设标准完成。

3、定期组织召开部门例会分析解决项目设计、施工建设过程中碰到的问题,确定解决方案。

4、对合同与付款申请的审核严格把关,审核本部门的采购计划,各类费用控制在预算内,加强项目的变更及签证管理,控制建设成本。

5、负责对部门各项管理制度、工作流程的制定,优化管理流程并督促执行。

6、加强内外部安全管理措施制度的落实,分析排除安全风险,确保新建、改建项目实施过程不得出现重大安全事故

7、 负责部门组织架构及人员编制的制定,起草修订本部门各岗位职责,负责缺编人员的部门面试及考核。负责人员培养及后备梯队的建设

8、负责部门员工的各项考核,开展部门员工的培训工作,工作中给予下属在管理技能和专业技能方面的指导,提高技术业务能力。

二、任职条件

1、十年以上工程管理工作经验,三年以上相当职位管理经验;

2、有规模药厂土建及净化工程设计、建设经验,熟悉药厂筹建流程,熟悉制药设备,熟悉中国gmp对净化厂房的建设要求;

3、熟悉项目建设政府部门的相关工作流程,熟悉国家建筑行业法规、现行各项工程施工规范及立项程序、报建审批程序、工程施工各阶段的管理重点;

4、思路清晰,工作作风果断,有良好的组织、协调能力,良好的政府部门沟通能力和处理突发事件能力;

5、熟练使用office办公软件,熟悉cad制图;英语基础良好;

6、具有良好的职业操守,公平公正,抗压能力强。 一、岗位职责

1、 按照公司总体新建、改建项目的总体要求,组织全年项目总体计划的制定及预算编制工作。

2、按照年度总体计划的要求,制定分解计划,负责组织协调项目计划实施。组织部门各专业人员开展新建、改造项目相关的立项、设计、申报、招标、施工管理、工程验收、决算、相关资料制作等工作。协调与公司其他部门之间,与外部设计、施工、监理、政府管理部门等之间的相关事宜。合规施工,保证各项目按规定的时间进度、建设标准完成。

3、定期组织召开部门例会分析解决项目设计、施工建设过程中碰到的问题,确定解决方案。

4、对合同与付款申请的审核严格把关,审核本部门的采购计划,各类费用控制在预算内,加强项目的变更及签证管理,控制建设成本。

5、负责对部门各项管理制度、工作流程的制定,优化管理流程并督促执行。

6、加强内外部安全管理措施制度的落实,分析排除安全风险,确保新建、改建项目实施过程不得出现重大安全事故

7、 负责部门组织架构及人员编制的制定,起草修订本部门各岗位职责,负责缺编人员的部门面试及考核。负责人员培养及后备梯队的建设

8、负责部门员工的各项考核,开展部门员工的培训工作,工作中给予下属在管理技能和专业技能方面的指导,提高技术业务能力。

二、任职条件

1、十年以上工程管理工作经验,三年以上相当职位管理经验;

2、有规模药厂土建及净化工程设计、建设经验,熟悉药厂筹建流程,熟悉制药设备,熟悉中国gmp对净化厂房的建设要求;

3、熟悉项目建设政府部门的相关工作流程,熟悉国家建筑行业法规、现行各项工程施工规范及立项程序、报建审批程序、工程施工各阶段的管理重点;

4、思路清晰,工作作风果断,有良好的组织、协调能力,良好的政府部门沟通能力和处理突发事件能力;

5、熟练使用office办公软件,熟悉cad制图;英语基础良好;

6、具有良好的职业操守,公平公正,抗压能力强。

第12篇 工程总监职责岗位职责

督导下级:工程事务部总监助理

联系部门:公司各职能部门、各物管中心

1).根据公司下达的经营管理责任目标,制订和执行工作计划并负责监督和检查下属执行情况。

2).协助公司总经理指导各物管中心贯彻执行设备管理、楼宇维护的规章制度。并依据公司建立的综合管理体系标准,抽查各物管中心的执行情况。

3).掌握各物管中心建筑和设备的概况,协助各物管中心对楼宇设备的正确使用、维护、检修、更新改造,尤其是重大技术改造进行审查及评价。

4).定期向公司汇报经营统计情况,并就重大问题提出意见和建议。

5).在公司授权范围下,组织开展多角化经营活动,或对外代表公司。

6).完成公司总经理交办的其他工作。