生产部总经理岗位职责（十二篇）

第1篇 生产部总经理岗位职责

集团工程管理与安全生产部总经理 1、统招本科及以上学历,建筑类知名高校优先,技术职称背景优秀者可放宽,工程类相关专业;

2、一级建造师(房建专业优先),同时执有其他资格证书者优先;

3、10年以上大型施工单位相关工作经验,其中8年以上项目管理经验,3年以上管理岗位经验,大型标杆企业同等职位优先;

4、有丰富的一线项目现场管理经验,至少2-3个大型群体施工项目完整管理经验,技术权威或施工组织管理能力突出;

5、有高度的敬业精神和责任心,有较强的组织、协调和沟通能力,能适应一定频次的出差(项目检查)。 1、统招本科及以上学历,建筑类知名高校优先,技术职称背景优秀者可放宽,工程类相关专业;

2、一级建造师(房建专业优先),同时执有其他资格证书者优先;

3、10年以上大型施工单位相关工作经验,其中8年以上项目管理经验,3年以上管理岗位经验,大型标杆企业同等职位优先;

4、有丰富的一线项目现场管理经验,至少2-3个大型群体施工项目完整管理经验,技术权威或施工组织管理能力突出;

5、有高度的敬业精神和责任心,有较强的组织、协调和沟通能力,能适应一定频次的出差(项目检查)。

第2篇 生产总经理-岗位职责

一个公司生产车间的生产总经理,在日常工作中主要负责哪些工作呢有哪些具体的岗位职责呢以下提供了详细的生产总经理岗位职责的资料参考。

一、组织建立和完善生产指挥系统,编制生产计划,检查生产工作,确保生产任务的完成。

二、根据生产运行计划,掌握生产进度,搞好各车间的协调,组织分配劳动力,平衡调度设备材料。

三、每周一次定期召开生产会,分析生产形势,提出解决问题的办法和措施,保证各项生产技术指标的全面完成。

四、根据生产需求,编制物资采购供应计划,并认真实施,及时联系解决生产缺口物资。

五、抓好设备管理,提出更新改造方案,定期组织维修保养,提高设备完好率和利用率。

六、负责对公司技术革新、技术改造、工程立项、改造及其设计、策划等工作的组织与审批。

七、负责组织公司各类新产品、新工艺的研究开发、小试、中试、试生产及产品的申报工作。

八、负责审批公司内各类产品的技术标准、工艺规程、工艺技术管理文件等。

九、负责生产中的技术和质量保证工作,发现问题及时组织解决和处理,重大问题直接报总经理。

十、负责公司安全生产的管理工作,定期组织安全环保检查,落实安全环保措施,督促整改问题。

十一、定期向总经理汇报所分管的工作,并完成其交办的其它工作。

十二、月薪不低于2万元。

第3篇 生产副总经理:岗位职责说明书

一、组织建立和完善生产指挥系统,编制生产计划,检查生产工作,确保生产任务的完成。

二、根据生产运行计划,掌握生产进度,搞好各车间的协调,组织分配劳动力,平衡调度设备材料。

三、每周一次定期召开生产会,分析生产形势,提出解决问题的办法和措施,保证各项生产技术指标的全面完成。

四、根据生产需求,编制物资采购供应计划,并认真实施,及时联系解决生产缺口物资。

五、抓好设备管理,提出更新改造方案,定期组织维修保养,提高设备完好率和利用率。

六、负责对公司技术革新、技术改造、工程立项、改造及其设计、策划等工作的组织与审批。

七、负责组织公司各类新产品、新工艺的研究开发、小试、中试、试生产及产品的申报工作。

八、负责审批公司内各类产品的技术标准、工艺规程、工艺技术管理文件等。

九、负责生产中的技术和质量保证工作,发现问题及时组织解决和处理,重大问题直接报总经理。

十、负责公司安全生产的管理工作,定期组织安全环保检查,落实安全环保措施,督促整改问题。

十一、定期向总经理汇报所分管的工作,并完成其交办的其它工作。

第4篇 生产副总经理岗位工作职责

职责一:生产副总经理岗位职责

1. 组织建立和完善生产指挥系统,编制生产计划,检查生产工作,确保生产任务的完成

2. 根据生产运行计划,掌握生产进度,搞好各车间的协调,组织分配劳动力,平衡调度设备材料

3. 每周一次定期召开生产会,分析生产形势,提出解决问题的办法和措施

4. 根据生产需求,编制物资采购计划,并认真实施,及时联系解决生产缺口物资

5. 抓好设备管理,提出更新改造方案,定期组织维修保养

6. 负责生产中的技术和质量保证工作,发现问题及时组织解决和处理,重大问题直接报总经理。

职责二:生产副总经理岗位职责

1.在总经理领导下,负责主持本部的全面工作,组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务。

2.贯彻落实本部岗位责任制和工作标准,密切与营销、计划、财务、质量等部门的工作联系,加强与有关部门的协作配合工作;

3.负责组织生产、设备、安全检查、环保、生产统计等管理制度的拟订、修改、检查、监督、控制及实施执行;

4.负责组织完成年、季、月度生产作业、设备维修、安全环保计划。及时组织实施、检查、协调、考核;

5.配合技术部门,参加技术管理标准、生产工艺流的程编制工作,及时安排、组织生产,不断提高工厂产品的竞争力;

6.负责抓安全生产、现场管理、劳动防护、环境保护专项工作;

7.负责做好生产统计核算基础管理工作。重视生产用原始记录、台账、报表管理工作,及时编制上报年、季、月度生产、设备等有关统计报表;

8.负责做好生产设备、计量器具维护检修工作,合理安排设备检修时间;

9.强化调度管理。科学地平衡综合生产能力,合理安排生产作业时间,平衡用电、节约能源、节约产品制造费用、降低生产成本;

10.负责组织生产调度员、统计员、计划员、设备管理员、安全员及车间级管理人员的业务指导和培训工作,并对其工作定期检查、考核和评比;

11.有权提议和推荐管理人选,并对其工作考核评价;

12.负责对现场的综合检查、指导工作;

13.按时完成工厂领导交办的其他工作任务。

职责三:生产副总经理岗位职责

对车间生产计划的执行负责,对产品的品质负责,对员工的技能提高和人员的稳定负责,对车间环境整洁和安全生产负责。

1、负责全厂的生产计划、调度。与技术部版房沟通各款技术要求及商讨简便操作方式。及时了解版房样衣生产情况,跟进工艺资料的制定。及时通知有关人员开产前会和封样。及时要求技术部版房提供技术支持。

2、根据贸易部提供的订单及辅料到厂时间,根据各流水线的机种和人手配备合理安排订单生产,准备好(或提早购买)各有关辅助机械。并每星期一制定生产计划表、排单进度表及走货排期表。车间上线12小时内必须流水出成品;5天内必须根据实际预算出每日产量。

3、在条件允许的情况下,大货批量生产前,安排裁床先根据大货的裁剪标准裁出一定数量的大小码,第一时间安排车间流水生产,确定工艺尺寸没有问题后再安排批量生产。

4、每天检查生产日报表,追踪每天产量及质量。车间必须严格按照工艺要求、服从技术、质量部门指导,严格控制质量,控制次品数,确保合格品出运,确保货期按进度进行,解决日常发生的各种问题。次品数不得超过1‰。

5、注意裁片的蓄存量及质量,以避免生产的间断。

6、督促组长逐步改正员工不规范的操作手势,从而提高效率, 降低生产成本。

7、定期或不定期组织组长和相关技术人员讨论管理技巧和提高质量意识,并协助推行公司制度。例如:车间卫生等等。

8、关心和了解员工的思想动向,主动帮助解决员工生活中的实际困难,使员工能主动调整工作态度,进入最佳的工作状况。

9、主动与贸易部了解订单安排计划,协助贸易部做好报价的工作。

10、对在生产中出现的问题拟出总结报告,开会讨论,对存在的问题找到问题的原因,杜绝同样的问题下次再发生,当然对比较成功的或表现突出的也要同时给予表扬,以提高员工的工作积极性。

11、配合各部门的工作,做到政令畅通。

第5篇 副总经理生产岗位职责

生产副总经理 银发环保股份有限公司 银发环保股份有限公司 生产副总(曲靖公司)

岗位职责:

1、参与制定公司发展战略与年度经营计划,组织制定并实施生产战略规划;

2、随时掌握生产状态,协调各部门之间的沟通与合作,及时解决生产中出现的问题

3、全面负责组织、落实生产车间各项工作、监督调控生产过程各项指标;

4、全面负责审查年度、月度检修计划,督促职能部门按计划完成,并控制费用的使用。

5、全面负责生产准备、机组调试工作的开展及监督。

6、负责员工队伍的稳定工作。

7、负责与地方政府协调,争取地方政府的支持,帮助解决公司的实际困难。

8、全面负责生产安全、经济运行的管理监督。

9、组织监督对员工的安全教育培训,提高员工安全意识。

10、负责组织技术管理制度的建立、完善、执行及监督的工作。

11、负责新技术、新工艺的推广应用,负责检查技术培训计划的执行,提高员工业务技能水平。

6、负责培养、激励和领导下属管理团队以确保其能力不但提升、积极性不但提高并促使各项目标的达成。

任职资格:

1、理工类相关专业本科以上学历。

2、熟悉危废行业生产、工艺流程,能够正确组织、指挥安全生产、经济运行管理。

3、10年以上企业管理经验,在中型以上企业生产副总经理岗位上连续工作5年以上,在仪器仪表、电子产品、机械设备等相关企业中连续任生产副总二年以上

4、精通生产管理、质量管理、设备管理、仓储管理、流程管理等;

5、具有优秀的领导能力、沟通协调能力、团队协作能力、计划与执行能力。

第6篇 总经理生产岗位职责

生产总经理 (1)根据公司总体战略目标,负责制定具体工作规划及年度预算计划,并负责推进实施;

(2)负责全面统筹、组织、协调整个生产运营管理工作,确保达到产量和质量,满足客户要求;

(3)负责生产、设备、质量,供应链,技术,工艺,人事等相关部门的运营管理,提升生产产能及效率,降低生产成本,优化生产人力;

(4)负责组织制定、修订劳动定额、生产消耗定额,对劳动定额、生产消耗定额指标及费用进行分析、控制;

(5)负责严格按照技术工艺标准、质量标准,加强生产过程控制,确保产品质量达到要求,降低不良品率;

(6)负责生产整体运营管理,整合梳理并规范生产管理流程与体系;全面执行和检查落实公司做出的各项战略决策;

(7)负责生产技术工艺、设备的合理化改善,提高生产效能,并组织相关人员实施、跟进;

(8)负责打造积极高效的人员团队,提高团队工作能力、工作效率,培养团队各道工序骨干力量并不断提高团队战斗力。

.任职资格

(1)教育背景:本科及以上学历,理工类专业;

(2)工作经验:在富士康担任1万人以上工厂总经理3年以上;或者3年以上1gw太阳能电池制造管理总经理经验;

(3)技能与素质:

1)精通现代制造管理的业务流程及知识;有管理过生产、设备、供应链、质量,技术,工艺,人事,行政等相关部门。

2)具备大型生产制造行业节能降本、质量管理、推行精益生产化、工艺流程及管理流程优化的丰富经验。

3)具备较强的团队协作精神,善于激励整个团队共同协作并达成公司战略目标。

4)具备较强的领导魄力、成本控制能力、沟通谈判能力和抗压力。

5)具有强烈的事业心、进取心,性格成熟稳重、诚实正直,以结果为导向。

(1)根据公司总体战略目标,负责制定具体工作规划及年度预算计划,并负责推进实施;

(2)负责全面统筹、组织、协调整个生产运营管理工作,确保达到产量和质量,满足客户要求;

(3)负责生产、设备、质量,供应链,技术,工艺,人事等相关部门的运营管理,提升生产产能及效率,降低生产成本,优化生产人力;

(4)负责组织制定、修订劳动定额、生产消耗定额,对劳动定额、生产消耗定额指标及费用进行分析、控制;

(5)负责严格按照技术工艺标准、质量标准,加强生产过程控制,确保产品质量达到要求,降低不良品率;

(6)负责生产整体运营管理,整合梳理并规范生产管理流程与体系;全面执行和检查落实公司做出的各项战略决策;

(7)负责生产技术工艺、设备的合理化改善,提高生产效能,并组织相关人员实施、跟进;

(8)负责打造积极高效的人员团队,提高团队工作能力、工作效率,培养团队各道工序骨干力量并不断提高团队战斗力。

.任职资格

(1)教育背景:本科及以上学历,理工类专业;

(2)工作经验:在富士康担任1万人以上工厂总经理3年以上;或者3年以上1gw太阳能电池制造管理总经理经验;

(3)技能与素质:

1)精通现代制造管理的业务流程及知识;有管理过生产、设备、供应链、质量,技术,工艺,人事,行政等相关部门。

2)具备大型生产制造行业节能降本、质量管理、推行精益生产化、工艺流程及管理流程优化的丰富经验。

3)具备较强的团队协作精神,善于激励整个团队共同协作并达成公司战略目标。

4)具备较强的领导魄力、成本控制能力、沟通谈判能力和抗压力。

5)具有强烈的事业心、进取心,性格成熟稳重、诚实正直,以结果为导向。

第7篇 安全生产总经理岗位职责任职要求

安全生产总经理岗位职责

协助总经理开展工作，年龄30--45岁之间，具有大专及以上学历，具有责任心，工作协调能力较强，无违法乱纪行为，有经验管理者优先

安全生产总经理岗位

第8篇 生产副总经理岗位职责职位要求

岗位职责：

（1）协助总经理制定年度经营目标及计划，并主抓生产目标的落实和产品质量的把控；

（2）负责研发生产任务的组织实施、产品质量管理工作的监督把控；

（3）负责对生产过程以及各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等进行管理；

（4）负责生产调试、生产计划保障和生产车间操作的日常管理工作；

（5）建立和完善生产安全责任制度和质量管理目标，并监督执行；

（6）协助总经理开展其他各项工作。

职位要求：

（1）电子类、通信类、制造类本科以上学历；

（2）具有5年以上同行业、同岗位管理工作经验；

（3）熟悉整个生产的运营流程，有丰富的生产管理经验；熟悉生产有关的环境、安全、质量各项国家标准和其他相关法律法规；

（4）具有较强的组织和领导能力；具有慎密的工作作风，较强的抗压能力；具有团队协作精神，人品过硬，为人诚实可靠；

（5）有军工企业生产技术领导岗位任职经历者优先考虑。

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：5-10年

第9篇 生产副总经理厂长岗位职责

岗位职责(下属子公司招聘):

协助总经理完成生产运营管理工作,主要任务:

1、 负责生产部门的生产运营和人员管理;

2、 组织建立和完善生产指挥体系,编制和落实生产计划,确保绩效考核指标的完成;

3、 负责相应规章制度、操作规程、培训计划等的制定和执行。

4、 不断优化和完善管理程序,提高工作效率、降低生产成本。

5、 保证设备的可靠性,实现设备长周期稳定运行;

6、 保证全厂安全生产,环保达标。

任职资格:

1. 大专以上学历,电力相关专业;

2. 10年以上相关工作经验, 3年以上大中型垃圾焚烧或发电企业管理工作经验,熟练电厂管理流程;

3. 了解国家相关法律、法规和政策;

4. 具备垃圾电厂运营管理能力;

5. 具备高度的工作责任心和主动性,较强的人际理解力和沟通协调能力;

6. 具备团队领导和团队合作能力,具有较强的判断和决策能力

7. 具备良好的口头及书面表达能力。

第10篇 设备副总经理安全生产岗位职责

1、 认真贯彻公司中长期计划及年度计划的安全设施的计划任务；

2、 主持召开生产设备调度会，并同时布置和检查安全生产设备的有关事项；

3、 主持编制、审查年度安全技术措施计划，并组织实施；

4、 对公司的设备、建（构）筑物安全生产、良好和劳动保护设施的正常使用负领导责任。对设备、建（构）筑物原因造成伤亡事故负领导责任；

5、 负责组织和审批公司设备大、中修计划，对其中的安全措施不完善的计划不予审批；

6、 按照“三同时”的原则监管新建、改建、扩建工程项目，落实劳动保护设施，不留隐患；

7、 组织生产设施的安全大检查，落实生产设施的重大事故隐患的整改；

8、 组织制定安全设备维护保养制度和安全操作规程。

第11篇 生产经营副总经理岗位职责

职责描述:

1、参与项目制造成本的编制并负责具体实施,保证项目收益;

2、承担工程成本定期分析工作,并提出相应的改进措施和意见;

3、负责对公司委托项目组织分承包商、分供方、筛选、考察和招标考核工作;

4、负责工程变更洽商索赔工作;

5、负责项目合同的草拟,参与合同的评审与签订,并负责合同的交底工作,合理转移总包风险;

6、参与与业主的承包合同谈判和合同评审;

7、负责组织管理项目工程量计算、预算报价工作;

8、负责项目经营报价、进度款申报与审核、结算及工程竣工结算的组织工作;

9、积极与业主、设计、审计、监理和分承包商的沟通协调,组织工程索赔和反索赔,分包分供结算、工程款回收工作;

10、负责保证与业主指定分包签约的合理性、风险性、利润率;

要求:

1、本科以上学历,国家一级注册建造师、安全b本及高级工程师证;

2、5年以上建筑施工企业生产经营副总管理岗位经验;有中建体系人才优先;

3、实行保底工资,进入公司技术骨干层,可持有岗位股份。

第12篇 副总经理生产主要岗位职责

1、协助总经理全面负责企业的生产运营工作，参与制订企业的方针、目标，确定企业的年度、季、月生产计划，并组织实施。对工程进度、质量和安全施工向总经理负责。

2、根据需要参加管理评审，审核年度管理体系的内审方案，组织审核实施和对重大纠正措施、预防措施的验证，确保质量管理体系的符合性和有效性。

3、参加管理评审，向总经理报告质量管理体系运行业绩和任何改进的要求。

4、主管企业的安全、文明施工、现场标准化管理工作，并组织检查、评比和考核。

5、组织对合同执行情况的检查，协助处理企业的重大合同纠纷。

6、负责公司生产过程中的质量管理工作，确保贯彻一次成优的各项质量措施，落实公司年度确立的各项创优目标。

7、负责重要工程项目的人员配置、组织管理、设备配置和工作进度安排，全面负责材料、机械设备的管理协调，确定合格分包商和材料分供应商，审批（审核）重要采购、分包合同。

8、分管工程管理处、安全生产管理处、材料设备处，完成总经理临时交办的各项工作任务。