副总经理岗位职责范本（十二篇）

第1篇 副总经理岗位职责范本

副总经理岗位职责

职务:副总经理

报告:总经理

工作/责任

一.总则

1.协助总经理做好公司各项工作,主要负责工程、客户中心、安防三个业务部门的工作,确保分管部门各项工作的正常运作和工作任务的完成。

2.通晓《业主公约》、《用户手册》、《装修手册》及其它有关政府法规的规定、条例,熟悉商场基本情况及公共设施、机电设备等,熟悉商场租户的基本情况。

3.经常听取租户意见,不断总结经验,努力提高管理水平和服务质量。

4.主持召开公司业务会议,研究解决或协调管理工作中出现的问题。

5.与政府有关部门、业务单位搞好关系,全力维护公司利益和形象。

6.指导各业务部门建立健全各项制度操作规程、资料建档工作,并经常督促、检查、是否落实。

7.审核工程部年度工程维修预算及设备更换计划。

8.执行有关装修规定,监督及处理违章装修等问题。

二.筹备期间的工作

1.指导制定《管理公约》、《商户手册》、《装修手册》等文件。

2.指导制定各业务部门的工作手册和有关员工的操作规程等。

3.制定物业公司首年财务预算方案(包括应收管理费额)。

4.提出改善环境及公共设备之建议。

5.编制物业公司人员架构及按计划招聘各级员工。

6.协助发展商做好商场的竣工验收工作。

7.协助并组织做好入伙前的一切准备工作。

第2篇 省区副总经理岗位职责

岗位职责:

1、制定与实施销售战略、目标和计划,有效规划布局,带领当地团队完成指标,负责整体城市的运营;

2、根据公司发展战略,制定实施多种拓展模式,整合优势信息资源;

3、对已开发客户进行维护、培训、动销跟踪、业绩达成;

4、进行市场信息收集与分析,制定有针对性的销售策略;

5、负责研究和分析不同区域市场,适时调整、拓展和开发各渠道;

6、能够协调管理多个业务线的总体运营和销售。

任职资格:

1、要求教育行业知名大型公司背景,职位为城市负责人;

2、有较强的市场感知能力,敏锐地把握市场动态、市场方向的能力;

3、具备探索创新及团队合作精神;

4、具备独立工作能力、协调能力、团队合作精神,乐于接受挑战。

第3篇 岗总经理岗位职责

分行公司市场营销部总经理岗 1、本科及以上学历,年龄四十周岁以下;

2、八年以上银行管理经验,五年以上对公业务相关工作经验;

3、具有丰富的客户资源及市场人脉;

4、熟悉金融法律法规知识、监管政策及各项信贷管理规章制度,熟练掌握企业财务分析知识和技能,具备较强的风险识别、分析和判断能力

1、本科及以上学历,年龄四十周岁以下;

2、八年以上银行管理经验,五年以上对公业务相关工作经验;

3、具有丰富的客户资源及市场人脉;

4、熟悉金融法律法规知识、监管政策及各项信贷管理规章制度,熟练掌握企业财务分析知识和技能,具备较强的风险识别、分析和判断能力

第4篇 产品总经理助理岗位职责

工作职责:

1、协调安排领导的重要工作日程和外出行程，并及时提醒计划内的工作安排;

2、负责领导指示及相关事件的上传与下达，沟通、协调各部门工作;

3、协助领导跟进重点业务项目进展;

4、接待来访客户及客户关系的日常维护;

5、负责项目推进过程中整体协调和管理工作;

6、及时处理领导交办的其他工作事项。

岗位要求:

1、全日制统招本科及以上学历，有8年以上工作经验、产品设计经验者优先;

2、工作细致认真，具有逻辑性，具有较强的沟通、协调、组织和执行能力;

3、有良好的书面写作及表达能力，熟练使用office办公软件;

4、形象气质好，性格开朗乐观，普通话标准，熟悉社交礼仪。

第5篇 装修公司副总经理岗位职责

1、对工程建设项目实施的全过程进行全面管理;2、建立工程项目各种专业管理体系、管理网络和管理制度并监督实施;3、对项目进行整体管理,保证工程质量、安全、进度、成本和环境管理目标的实现;4、参加技术管理标准、工艺流程优化、成本优化工作,并组织安排实施;5、根据项目实际提出工程项目分包方案,参与工程分包管理;6、管理和规范项目工程建设档案资料;7、巡查和处理各工程项目发生的各种重要事项;并组织整改预防措施;8、控制管理项目采购、执行成本及资金的使用;9、负责对个项目部人员的管理和考核,提出奖惩建议;10、参与合同履约评审,负责工程善后的各项工作,配合项目的总结、鉴定、评奖申报和审计工作;

1、大学专科以上学历;家装施工、设计、管理专业;2、家装施工经验10年以上,管理工作经验5年以上;3、对家装各工艺、环节有相当的了解;4、敬业慎独、能吃苦;5、具有二级建造师资格证书者优先6、熟悉企业业务和流程,在团队管理方面有极强的领导技巧和才能;熟悉企业全面运作,具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力,有广泛的客户资源和社会资源;7、熟练使用办公软件。良好的敬业精神和职业道德操守,有很强的感召力和凝聚力,责任心、事业心强。

第6篇 公司总经理岗位职责范文

公司总经理岗位职责范例

1.制定公司发展战略规划,确立公司长期、短期的工作目标。

2.制定公司组织架构,并维护其高效运作。

3.制定公司规章,指导公司成员的各项工作,选择最有效的沟通渠道。

4.调解公司员工之间的冲突,领导公司成员在公司正常轨道上运作。

5.对于各部门工作进行监督和管理,协调各部门关系,确保公司高效的运转。

6.定期召开中层及全体员工会议,认真听取各部门员工的意见,及时对公司的政策做出相应的调整。

7.对公司人力资源岗位合理安排,使全公司内人员与职位达到最优化配置。

8.对公司内部进行合理的责权分配,有效授权,细分责任。

9.对于公司的工资架构根据公司的发展情况进行修改和完善。

10时刻关注公司的各项重要指标。定期对各部门的负责人进行培训。

11.负责在公司内确立iso9001标准化的质量体系,任命管理者代表,并批准和发布《质量手册》;确立质量方针,并确保质量方针的贯彻和实施。

12.代表公司与外界建立良好的沟通渠道,以使公司在公众面前,建立和保持公司良好的企业形象。

13.总经理主管财务,负责财务支出的审批权。

第7篇 拓展总经理岗位职责

1、协助高管制定公司投资拓展战略研究,指定中长期投资发展规划,并监督实施;

2、负责集团土地投资的城市研究,组织制定城市拓展规划和方案,指导开展项目立项、可研和后续的获取;

3、负责公司投资制度体系的建立和维护,包括但不限于职责、流程、标准、手册和准则等;

4、负责投资团队人才引进与培养,打造专业化、规范化的投资团队。

任职资格

1、本科及以上学历,经济、金融、投资、财务管理专业或mba学历;

2、10年及以上房地产投资及相关工作经验,至少5年再地产集团等大中型企业单人投资部门负责人的经验;

3、具备敏锐的洞察力和市场敏锐度,良好的市场分析能力及创新意识,熟悉国家房地产、金融投资的政策、法规等;

4、具备良好的团队协作精神及沟通能力、良好的职业素养,勇于承担责任和工作压力。 工作职责

1、协助高管制定公司投资拓展战略研究,指定中长期投资发展规划,并监督实施;

2、负责集团土地投资的城市研究,组织制定城市拓展规划和方案,指导开展项目立项、可研和后续的获取;

3、负责公司投资制度体系的建立和维护,包括但不限于职责、流程、标准、手册和准则等;

4、负责投资团队人才引进与培养,打造专业化、规范化的投资团队。

任职资格

1、本科及以上学历,经济、金融、投资、财务管理专业或mba学历;

2、10年及以上房地产投资及相关工作经验,至少5年再地产集团等大中型企业单人投资部门负责人的经验;

3、具备敏锐的洞察力和市场敏锐度,良好的市场分析能力及创新意识,熟悉国家房地产、金融投资的政策、法规等;

4、具备良好的团队协作精神及沟通能力、良好的职业素养,勇于承担责任和工作压力。

第8篇 商业运营副总经理岗位职责

商业运营管理副总经理 1、根据公司决策,制定商场经营方针,经营目标,经营计划,分解到到各部门并组织实施;

2、制定并落实商场各项规章制度、改革方案措施。 1、根据公司决策,制定商场经营方针,经营目标,经营计划,分解到到各部门并组织实施;

2、制定并落实商场各项规章制度、改革方案措施。

第9篇 分管运务副总经理安全工作岗位职责

(一)坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针,学习宣传、贯彻执行《安全生产法》、《道路交通安全法》等有关安全生产等方面的安全管理规定。

(二)认真履行岗位安全生产责任,按照“一岗双责”的要求,根据公司领导班子的分工和安全生产责任制的规定,负责在分管业务和科室中贯彻落实国家有关安全生产的法律法规和方针政策。

(三)把安全生产工作列入重要议事日程,定期召开安全生产会议,研究分析分管业务和科室的安全生产工作,及时协调解决分管业务和部门安全生产存在的问题,及时上报有关安全生产的重大问题。

(四)督促、检查分管业务和科室的安全生产责任制等规章制度的贯彻落实,定期检查责任制落实情况。督促、检查督促分管业务和部门安全生产的有效投入。

(五)定期组织分管业务和部门的安全生产检查,对发现的隐患,及时督促落实整改措施,予以消除。对发现的重大事故隐患,按照公司隐患排查治理的要求,迅速采取措施,避免事故发生。

(六)具体组织分管业务和科室重特大事故应急救援预案,建立应急救援体系,定期组织演练。

(七)接到分管业务和部门发生安全生产事故报告后,立即赶赴事故现场,组织事故抢救和善后处理。

第10篇 航空事业部总经理岗位职责

工作职责:

1. 根据集团提出的战略目标,制定通航产业总体战略,提出年度经营计划经营方针和经营形式,经集团确定后组织实施;

2. 主持集团通航产业的全面经营管理工作,包含航空器生产制造、维修、飞机航材销售,机场运营、培训、作业以及基数创新研发等领域,完成通航产业经营管理指标和发展目标;

3. 建立和健全集团通航产业的管理体系、组织结构和基本管理制度;

4. 建立与维护与客户、政府、合作伙伴、媒体等公共关系;

5. 根据发展战略和经营需要进行团队建设;

6. 根据董事会审批的财务预算,拟定财务计划,有效管理资金、资本资源,并做好风险管控;

7. 主导通航产业全球资源整合、收购兼并。

任职资格:

1. 45岁以上,全日制本科及以上学历,航空院校相关专业毕业优先,

可进行基础英语交流;

2. 十年以上民航、通航公司管理工作经验,5年以上高层管理经验;

3. 熟悉民航的相关政策法规,熟悉通航运营管理模式,掌握国内国际通航产业的发展动态和方向;

4. 具备企业运作管理能力、对产业投资的掌控能力,在企业管理、财务、人力资源管理方面均有实战经验;

5. 有极强的领导能力、资源整合能力及沟通与协调应变能力。

第11篇 产品销售副总经理岗位职责

1、负责渠道建设,包括但不限于银行、券商、保险及其他三方机构;

2、负责渠道关系维护,定期回访,并做产品推广;

3、根据部门业务规划,选择合适的营销渠道,拟定客户渠道开发计划、目标及方案,完成渠道类业务指标;

4、收集并统计市场各类信息,对同业动态进行调研分析,及时调整市场开拓方案;

5、协调解决并完成领导安排的其它各项工作。

岗位要求:

1、金融、经济、市场营销、企业管理等专业背景,本科及以上学历;

2、8年以上银行、信托、证券、保险或财务公司等金融机构相关工作经验,具有信托从业经验者、熟悉市场市政信托者优先考虑;

3、具有一定的金融机构客户资源,较强的市场拓展、项目甄别和谈判能力;

4、语言表达及沟通协调能力较强,具备优秀的表达技巧和销售技巧。

第12篇 房地产开发总经理岗位职责

1、统筹制定每月销售计划和任务分配；

2、协助落实产品促销和效果追踪；

3、洞察周边环境，带领所属人员及时调整销售策略；

4、协助店铺同事，合理分配工作，培养有潜力员工；

5、定时向上级提交店铺销售报表及客户状态分析报表。