适用场景:校园安全建设、安全责任落实
行文逻辑:制定目标→落实责任→开展教育→实施检查→提升管理
一、工作目标
1、夺得市“平安校园”荣誉称号;
2、夺得市内保工作“先进单位”荣誉称号;
3、夺得市消防工作“先进单位”荣誉称号;
4、实现校园内全年无重大刑事案件发生。
二、主要方法和措施
1、加强领导、落实责任
年初,根据学院人事变动等工作需要,调整学院“社会管理综合治理领导小组”、“平安校园创建工作领导小组”、消防安全工作领导小组等组织。结合省、市两级地方党委文件要求,根据我院工作实际,进一步修订完善《社会安全类突发性事件应急预案》、《事故灾害类突发性事件应急预案》、《公共卫生类突发性事件应急预案》、《消防安全类突发性事件应急预案》,制定《网络舆情类突发性事件应急预案》,下发全院学习落实。完成党委书记、院长李友芳(社会管理综合治理第一责任人)与各部门领导(社会管理综合治理第二责任人)签订责任状。检查、督促落实各部门与下级单位层层签订责任状并上报保卫处备案。
以上工作在第一季度完成落实。
2、加强教育,搞好宣传
第一、利用宣传专栏对上级的文件、指示和大型活动开展进行专题宣传教育;
第二、根据不同时段对学生可能出现的安全工作进行宣传教育。例如:新生到校期间容易被手机诈骗、网络诈骗等进行宣传教育;针对新生入学、寒假、暑假、重大节假日、国家重大事件、敏感时期等,要求学院迅速发布安全提示,督促有关部门抓好安全教育;
第三、开展好专题安全教育。①、由保卫处编写专门的安全工作教育材料在新生入学时进行专题教育;②、根据工作需要聘请消防、公安有关专家进行教育;
第四、利用学院广播、横幅、画报、网络等开展好多种形式的宣传教育。
以上工作贯穿全年。
3、抓好落实,搞好检查
第一、落实日安全检查制度。根据学院人事变动,调整各单位日安全检查人员情况,登记落实各部门日安全检查人员名册,对新上岗的人员进行学习培训,修订《黄冈科技职业学院安全检查工作制度》,下发执行,保卫处落实24小时安全检查制度,并登记在案;
第二、每月保卫处对各部门进行安全工作抽查,查有无安全工作制度不落实,有无安全隐患,对查出的安全隐患记录在案,并下达整改通知书,让有隐患的单位进行整改,然后再检查验收;
第三、每半年进行安全工作大检查。根据学院工作情况和需要每半年至少开展安全工作大检查,由学院下达检查内容,完成时限及要求,由分管安全工作的李桦副院长检查落实情况;
第四、每年年终针对全年安全工作情况,查看各项安全记录,总结安全工作中存在的问题,提出下步安全工作注意事项,对安全工作进行奖惩,并下发通报。4、注重管理,不断提高
第一、加强门卫管理。继续严格落实外来人员车辆出、入登记管理和物品出校检查制度;
第二、加强宿安全管理。督促学工处联合各系,设立学生宿舍安全管理员,对学生宿舍从早上6时至晚上22:30分时段的安全管理。
第三、落实保卫处24小时巡查,重大节假日学院领导值班制度,重大活动制定安全保卫工作计划等,不断提升安全管理水平;
第四、加强对学院各个单位消防设施器材,报警设施的维修、设置及管理工作,并记录在案;
第五、在新生入学期间,结合《处置突发性事件应急预案》,开展地震、防火等逃生演练,不断增强管理人员的管理素质和学生应急逃生能力。
以上工作贯穿全年。
5、以人为本,加强服务
根据学院工作安排,结合学院201x年“爱心在行动”工作,制定201x年“爱心在行动”工作计划,不断提高保卫队伍人员素质,提升服务质量和水平,有针对性的开展工作。对学生户籍管理服务、师生报警、接警服务等转变服务态度,改善服务质量,做广大师生真正的“勤务员”。
以上工作贯穿全年。
三、创新工作方法,探索保卫工作新思路
1、建立校园内部联动工作机制
第一建立履职、尽责和责任追究机制;
第二建立保卫、学工、各系安全工作联合检查机制;
第三建立宣传、学工、各系部、保卫联合宣传机制;
第四建立后勤、保卫、学工联合服务机制;
第五建立宿舍、班级、各系、学院信息互通机制。
2、建立学校与地方政府联动机制
第一建立学校与社会管理综合治理联动机制;
第二建立学校与公安、国安信息互通机制;
第三建立学校与消防宣传教育联合机制;
第四建立学校与分管辖区派出所安全管理长效机制。
适用场景:安全培训实施、活动安保部署
一、完善制度制定预案加强学习提高技能
开学前认真修改和完善各种安全制度,制定新学期的工作目标和各种应急预案,以制度来保证措施的落实,认真制定疏散预案预案并于20xx年5月12日组织演练,真正做到有备无患,提高师生的安全意识和自我保护能力。利用寒假时间组织全体保卫人员学习专业知识,积极提高业务水平,提高管理水平,牢固树立为教育服务的思想。
二、认真完成各种大型活动的安全保卫和管理工作
这学期有元宵节燃放焰火、小高考、运动会、高二远足、疏散演练、高考等活动,我们要认真做好事前准备工作,开会统一思想并把责任落实到个人,贯彻上级和校长室的精神,认真部署,力争高标准完成各项活动的安全保卫工作,确保无安全事故的发生。
三、加强门卫管理,做好接待和管理工作
门卫工作是学校的形象和窗口,是安全工作的第一道防线,门卫实行全天候封闭式管理,要求门卫同志认真询问礼貌接待,联系落实好后填写来访人员回执单,把看好门作为保卫工作的重要事情来做,对进出财物认真检查,学生上课期间一律凭请假条方可外出,不接待家长探望学生,杜绝社会人员进入校园干扰教学秩序。
四、加强对校园的巡逻
不间断对校园进行巡查,保证上课期间无与教学无关的人员出现在教学区内,保证教学的正常进行。及时制止妨碍教学的行为,清理闲杂人员,认真检查学校的财物和安全设施。尤其是中午和下午放学时间的巡逻,严防打架、抽烟、男女生交往过密等现象发生。夜间专门安排保卫人员对宿舍区外围进行巡查,严防盗窃和学生外出上网,
五、车辆的秩序和安全管理
全天候对车辆的秩序和安全进行管理,每天三次定时对车辆进行安全检查,不定时进行巡查,做到停车场有专人安全守护和管理,不间断对教学区的车辆进行秩序管理,发现未按规定停放的车辆立即进行整治,保证校园车辆的秩序和安全。
六、重视安全防范,注重安全教育
学校人员密集,安全工作容不得半点含糊,我们要定期进行安全隐患检查,对消防和安全隐患进行及时整改,保证消防和各种安全防范设施的有效,危险部位设立指示警告标志,利用多种形式对学生进行安全教育,防止意外伤害、交通安全事故、食品中毒等事故的发生,尽一切能力把安全事故发生的可能性降至最小。
七、规范管理,提高服务水平
积极配合年级部和各部门做好学生的管理工作,不允许静校和上课期间学生在教室外逗留,不允许非体育课打篮球、踢足球等,坚决遏制学生打架、抽烟和谈恋爱等不良行为的滋生,并与年级部积极沟通协作,规范学生的日常行为,做好学生的管理工作。
八、加强安全守护
采取定点守护和巡查相结合的方式保证学校的财产安全,南门东侧以及学校东北角(航道管理处)安排保卫人员重点守护,防止外来人员的进入和财物外出,着重加强教师开会期间办公室的防盗,预防教师财物的丢失,尤其要加强夜间和节假日的巡查力度和密度,保证学校的财产安全。
安全工作重点在于防范,做好日常的防范工作,提高警惕,真正做到未雨绸缪,有责任心就一定能保卫工作做得更好。
适用场景:安全教育实施、学生管理规范
行文逻辑:实行例会制→开展安全教育→完善防火措施→查寝监督→应对安全事故
一、继续实行例会制和安全及财产清报制进,对发生的安全事故及隐患都必须进行调查和记载。
二、我系女生比较多,有些复杂不好管理。关于安全教育开展的比较多。重要的目的是希望他们从这些活动中得到启发丰富头脑,避免安全事故的发生。对于这个问题我们会加强与宣传部的合作开展安全知识宣传将安全只是工作贯穿整个学期。
三、对于高职学生住在公寓,对于防火等安全知识进一步完善。
四、每周我们保卫部会配合女工部进行查寝工作,对她们加强监督和管理。对于中职我们进行强化管理,进行定期抽查制,对他们晚就寝进行调查和管理,一边遇到突发时间能及时解决。
五、对于班级寝室被盗现象及打架斗殴时间进行调查,并采取相应的措施管理。
六、配合学生会迎新工作,负责新生进校的安全只是宣传及整个迎新过程中的安全工作。
对于本学期工作的安排就是如上,相对于上学期来说还有一些问题需要解决。
一、虽然一直都在强调各种安全知识,但安全事故还是频频发生,我觉得他们根本没意识到安全的重要性,虽然时刻都在强调但真正放在欣赏来时时刻刻约束自己的却不多,这也许是我们管理上没做到位。
二、对于中职我觉得还应该加强管理。
三、以xxxx年来说,冬季学期是甲流,禽流感等流行疾病的高峰期,对于甲流等疾病的防治依旧是需重点关注的问题。
本学期的工作及建议就是以上信息,希望本学期的工作能在各部门的配合下顺利进行。
适用场景:安全工作部署、保安队伍管理
行文逻辑:制定方案→组织培训→落实检查→完善机制→加强监督
上半年已经过去了,迎来了下半年,为了更好的完成工作,为此为下半年作一工作总结,本文是关于公司保卫部下半年工作计划,仅供大家阅读参考。
xxxx年下半年,保安部的工作目标是:紧紧围绕公司中心工作,全面落实公司基层建设方案和各项安全防范措施,加强军事和业务培训,加强自身学习,加强和公司各部室、管理处的协调,推行人性化和制度化管理,确保所辖小区(大厦)不发生重大安全事故,努力为保安队员创造良好的发展平台,打造一支规范化、专业化、有凝聚力、有战斗力、形象好的保安队伍,为公司的持续健康发展,提供强有力的安全保障。
下半年要完成的八项主要工作任务
第一项工作全力配合公司实行《保安队员绩效挂钩实施方案》,真正提高队员的工作积极性。
1、修改完善《保安队员绩效挂钩实施方案》。
2、和管理处一起做好绩效方案的宣传、动员、准备工作。
3、认真履行绩效管理的检查、监督职责,公正、公平处理问题,决不姑息违规队员,努力在保安队营造人人遵守公司制度的正气。
第二项工作强化对正、副队长的培训,全面提高正、副队长的综合素质。
1、制定正、副队长培训方案
2、从x月份开始每个星期二天,一共进行为期十天的正、副队长强化培训。
3、在x月中旬就培训内容分别进行业务和军事考核。
第三项工作加强对保安队员的日常培训,提高队员工作水平。
1、制定下半年保安队员的培训计划。
2、认真落实培训计划,半年集中搞军事训练比赛,条件成熟考虑搞安全知识竞赛。
3、摸索培训经验,形成一种长效机制。
第四项工作规范对新聘保安队员的培训,使新队员尽快熟悉工作。
1、制定新聘队员培训方案。
2、结合公司实际情况,由保安部对新队员进行三天的业务培训后,由保安队长对新队员进行实际工作辅导和军事、消防训练一个星期,八天后由保安部考核,考核合格后纳入常规训练。
3、在今后的工作中,对每个新聘队员依此进行规范培训。
第五项工作加强业务学习,提高自身业务素质。
1、贯彻公司的学习制度,每月至少组织二次学习。
2、二次学习中至少扩大到队长层面。
第六项工作做好本职工作,加强对各保安队的检查监督,积极和管理处沟通,共同做好保安工作。
1、对照部门职责和岗位职责,做好日常工作。
2、加强巡查岗亭,特别是管理处下班以后的时段。
3、就了解到的情况、问题和管理处共同分析研究,认真解决。
第七项工作多方位了解保安队员,认真做好保安队后备干部的培养工作。
1、实事求是地对所有队员进行能力评估。
2、建立后备保安干部名册。
3、将后备保安干部人选按照对正、副队长的要求进行培训。
第八项工作认真完成公司领导交给的其它任务。
适用场景:安全管理制度建设、安全培训实施
行文逻辑:完善制度→加强检查→落实三同时→开展培训→构建平台
20xx年下半年工作安全保卫部将继续完善安全管理制度、积极开展安全培训及检查和高效运行职业健康安全管理体系等工作的基础上,重点围绕以下几个方面开展工作:
一是要强化安全意识、提高管理水平。严格执行安全责任制度,认真履行安全职责,全面完成考核目标,层层落实安全生产责任制度,实施标准化管理。
二是继续加强安全检查工作,加强对重点部位和要害部门的隐患排查,采取一切风险控制措施,消除或降低风险,确保生产经营活动的顺利进行。
三是做好“三同时”相关工作,对新建烤房群及新办公楼投入使用前,进行有效的监督检查,加大新物流、办公楼安全基础设施的投入,通过实地考察,增加必要的符合安全管理标准要求的安全设施及应急物资储备,并做好前期预算准备。
四是加强安全教育培训工作,首先对全地区内审员进行系统的培训,完善体系运行及作业文件的有效;其次要对全地区各类驾驶员以观看警示教育片、驾驶技术常识学习等进行安全教育培训。不断提高驾驶员的自身素质和安全意识。
五是整合资源,利用安全管理系统平台,着力构建全面、系统、完善的安全管理平台,打造一流的安全管理体系。
六是加强对外聘警卫人员的监管,保持保卫人员队伍的稳定,与保安服务公司及时沟通,确保财产安全。
安全生产责任重于泰山,任重而道远。安全保卫部将认真对照安全管理工作标准,查找安全管理工作中的差距和不足,进一步部署和完善安全管理基础工作,强化各项管理措施的落实力度,不断创新方法,增强安全保障能力,全面推进烟草安全管理工作再上新台阶!
适用场景:安全责任落实、安全标准制定
1、确保质量管理体系在本部门持续有效运行,重点抓好6.4、7.5等条款的运行,确保月度督导和内审中不出现不合格项,争取外审不出现不合格项;
2、确保重伤率≤3‰,努力实现零死亡的目标;
3、确保一般事故率≤8‰,力争事故率比xxxx年下降10%;
4、认真落实隐患整改工作,确保隐患整改率100%;
5、积极做好员工“三级安全教育”工作,确保教育覆盖面100%;
6、会同人力资源部强化对特种作业人员的管理,确保特种作业人员持证上岗率100%;
7、积极推进职业健康安全管理体系建立工作,力争9月份通过审核发证;
8、创造条件推进公司安全标准化达标验收工作。
二、工作措施:
1、落实安全责任。进一步明确各部门主要负责人岗位安全责任,签订安全责任书;同时还将要求各单位、各施工队与所属班组签订安全生产责任书,并推动有条件的单位与每个施工人员签订安全生产责任书;积极建议公司与安全保卫部签订安全生产责任书,明确责任目标和奖惩办法,在此基础上,安保部将与每位安全管理员签订责任书。通过以上措施,将安全生产责任逐层逐级分解落实到位,形成“横向到边,纵向到底,责权利明确”的安全责任体系。
2、改进安全措施。xxxx年我们将建议公司作一下几方面的投入:(1)对平台区及分段堆场实行管道集中供氧、乙炔,减少气瓶使用中的隐患;(2)改进船台及码头区集中供气系统,实行气泡上船,减少火情发生;(3)逐步对上船设备配备硬质防护罩(白铁皮);(4)适当添置通风及照明设施;(5)分批将平台及堆场的竹跳板更换为钢质跳板。
3、加强教育培训。进一步强化对新职工和新进外包工队的教育培训工作,确保各类人员岗前培训率达100%;根据不同季节、不同作业阶段的特点,适时组织对相关人员的专业培训教育活动;对所有特种作业人员加强培训/复训工作,确保特种作业人员持证上岗率100%;创新教育培训的方式方法,创造条件运用多媒体手段进行教育培训,提高教育培训的规范性。
4、突出工作重点。继续对识别出的重点区域、重点人群、重点工序和重点时段进行重点盯防监控,围绕重点,布置优势管理力量,采取针对性的防控措施,分解落实四级防控责任(即安全管理员-施工单位-班组-施工者),对喷漆、动火、狭小密闭空间作业、加油、大型分段、设备起吊翻身,X光拍片等工序执行严格的审批/备案登记制度,确保重点工序的安全可靠。
5、完善规章制度。结合职业健康安全管理体系及安全标准化的要求,及时制定相适应的安全管理制度和操作规程,确保让全体施工和管理人员都做到有“法”可依。进一步修订、完善和规范《常见违章处罚标准》,努力减少制度上的死角和盲区,提高规章、规定的可操作性,减少扯皮推诿现象;对各个管理岗位明确完善的安全职责和责任追究办法,真正做到“安全重担大家挑,人人肩上有指标”。
6、加大监管力度。充分发挥现有安全管理队伍的作用,积极调动各单位专、兼职安全员的积极性,切实提高护船队员的工作责任心。在施工现场形成动态、全覆盖、不间断、无盲区的监管网络,让每一个安全设施和施工行为都处于密切关注之中。同时进一步规范安全管理人员的工作日记,实行统一格式,逐日逐项记录安全管理中的问题、措施及落实情况,同时明确每个安全管理员《隐患整改通知单》的最低数量和督促落实整改率(100%),让每一个安全管理人员有压力、有指标、有考核。对一些不服从监管、对抗管理的单位和个人采取高压政策,除经济手段外,还将提请公司采取包括辞退在内的行政手段,加大监管力度,维护安全管理的严肃性和权威性。
7、加强队伍建设。加强专、兼职安全管理人员和护船队的管理,在学习培训、考核任用、日常监管等方面作一系列的改进。在学习培训方面,要采取自学与集中培训相结合,请进来与走出去相结合的形式,重点在培训的效果上做文章,要创造条件组织专兼职安全管理人员到安全管理较为先进的同行中学习取经;在考核任用上要引进淘汰机制,优胜劣汰,对履职不到位的人员进行严肃的责任追究,对失职、渎职、玩忽职守的人员坚决清除出安全监管队伍;在日常监管上,每月将采取自我考评、部门考评和各施工单位考评三结合的考评模式,并将最终考评结果与个人当月岗位工资进行挂钩,真正做到奖勤罚懒。通过以上措施,努力造就一支业务精通、素质良好、管理有方、责任感强的安全监管队伍。
8、严格考核奖惩。严格按照《常见违章处罚标准》,进一步加大考核力度;特别是要加大对各单位、各施工队主要负责人的考核力度,单位出现了违章和事故,对主要负责人都要追究领导责任;要充分运用好安全一票否决权,对各类先进、标兵评选均认真审查,凡有违章、违纪、被处理/处罚过的各类人员(包括管理人员)一律不得参评;对安全意识差、安全管理不到位、事故多发的单位主要负责人或施工队主要负责人,可以向公司提出包括解聘职务、辞退队伍在内的处理建议。通过严格的考核/追究机制来促使全员特别是单位/队伍主要负责人的安全意识的提高和安全职责的落实。
适用场景:校园安全工作、部门计划制定
春雨辞旧岁,新春满人间。新的一年开始了,新的一学期也已经开始,系学生会的工作随即开展,一个学期又在一个忙碌而不经意间悄然而过,对上一年的成绩与不足进行了总结,为了本学期更好的工作,我院保卫部也制定了自己的工作计划。为了强化同学们安全防范意识,维护正常的教学和生活秩序,给我院学生营造一个良好的学习环境,保卫部特制定如下计划:
三月份:认真完成本职工作
1、继续配合学生会监察部、劳动部和学习部做好"查操、查寝、查课"工作。严肃学生纪律!
2、与校学生会保持良性合作,增强我部在校学生会的影响!
3.负责各种活动的安保工作和秩序维护!
4.完善本部门奖惩制度,改革管理理念和制度!
5、由于学生会各部门分工不分家,所以我们除了做好本职工作外,在其它部门组织活动时给予大力配合。
四月份:开展丰富多彩的校园活动
为配合学校"安全周"活动,我部将在湖师大道进行有关安全防范的宣
传活动。同步展示一些安全图板,向同学们宣传有关安全方面的知识主要包括:防盗,防骗,防抢,紧急情况的正确处理方法等。并举出实例提高同学们的防范意识!
结合本部门特点,发挥想象,力求创新,积极策划组织开展一些健康向上的活动,丰富校园文化!
五月份:防水,防火宣传。
我们将进行防溺水安全知识宣传--珍爱生命,安全第一,我们将汇集有关知识,如:
1、游泳安全要点;
2、如何预防游泳时下肢抽筋;
3、夏季游泳溺水自救方略;
4、如何防溺水。
我们也将进行防火安全知识宣传,进行消防安全知识问答,是学生意识到自保的重要性!
六月份:做好各项保卫工作
6月已进入备考阶段,为保证我院学生在一个良好的环境下学习,要严格要求自己的工作:
1、工作时要认真仔细,在速度的同时保质量完成工作。
2、要讲文明礼貌,在工作中注意自己的言谈举止。
3、在实践中积累经验,熟练业务,提高水平。
以上是我部本学期的大体工作计划,在工作的具体实施中我们将遇到很多的困难,但我们坚信我们会排除万难,尽大的努力把工作做的好,同时请老师及学生会其他各部门给予指导监督,使我们的工作更加完美。
适用场景:共青团工作部署、青年活动策划
行文逻辑:贯彻精神→加强教育→完善制度→创建文明号→开展志愿活动
根据《**机场有限公司20xx年共青团工作要点》,消防安全保卫部团支部制定201x年工作计划如下:
一、深入贯彻学习党的xx大精神
首先组织团干部带头学习党的xx大精神,并通过测试确保学习效果。然后通过团干部在各个科室组织xx大精神学习。
二、加强思想引导和爱国爱岗教育。
团支部通过“有一说一”和“护卫讲坛”适时开展“三观”、“三热爱”主题教育活动贯彻“与祖国共奋进、与山东同发展”主题教育、“青春耀齐鲁”、“劳动、创造、奋斗”青年励志教育活动。
三、加强团的队伍制度建设
经过一年多的努力,消防安全保卫部团支部队伍建设取得了一定成效,但制度建设刚刚开始,还存在欠缺。在20xx年,团支部计划通过各种方式完善制度建设。包括团干部考核制度,优秀团员团干部评选制度,活动总结制度。
四、做好文明号创建工作
青年文明号,是弘扬职业道德、体现职业文明的有效载体。在201x年,消防安全保卫部会配合相应科室和岗位,做好青年文明号创建工作。
五、团支部志愿者活动常态化。
积极参与公司组织的志愿者活动。除此之外,创建属于消防安全保卫部的志愿活动品牌,团支部计划在适当的时间组织团员青年去敬老院做义工。志愿活动避开“学雷锋纪念日”、“五四青年节”等传统志愿活动日。活动形式化整为零,每次可以有少量团员参与,但是举行多次。通过持续性打造品牌。
六、配合公司和相关单位扎实做好五四评优工作
七、搭建完善平台。
1.进一步完善各兴趣小组的活动,消防安全保卫部团支部发起成立了 “歌友会”“影迷会”“读书会”“音响发烧友”等兴趣小组,并开展了相应活动。但总体来看,“歌友会”活动效果较好,其他各兴趣小组活动效果不明显。为此,团支部计划各兴趣小组除按自己活动安排外,“影迷会”和“读书会”开展2次观后感读后感征文活动,我们将好的作品投稿空港青年并在博客上刊出。另外,我们计划加强同其他部门之间兴趣小组的横向交流,让活动内容更为丰富。
2.进一步做好“护卫讲坛”。持续打造品牌。
3.进一步做好博客建设,201x年消防安全保卫部建立了博客,下一步建设工作从以下两点开展:1.目前为止,博客缺少相应管理制度,文章分类并不完善。在201x年,我们将加尽快出台博客管理制度,规定更新日期,文章分类等具体操作,以使我们的平台建设更加规范。2.扩大影响,目前博客点击量太少,我们会通过进一步的宣传并且加大更新频率和文章质量的方式增加点击量。
4.年终联欢活动,为开阔大家的思维,建立展示的平台,我们计划改变原来由团支部和综合科组织各科室的传统方式,变为由团支部和综合科牵头,向大家征集活动方案,主持人自愿报名,最终部里择优实行的方式。
5.为团员创建自主活动平台。鉴于消防安全保卫部一线员工众多,有时统一组织活动效果并不明显。因此我们计划通过以下思路为员工创造自主活动平台:定期(每月暂定)发布登山信息,自驾游信息,观影信息。团支部委员轮流参加组织。其他保卫部成员自愿参与。每次活动不管参与人数如何,都会如期开展。让大家自主参与。
八、加强板报建设
板报建设是我们这届团支部的薄弱环节。在20xx年,团支部计划与综合科一起,开展优秀板报评选的活动。板报定期更新(暂定2月一次),每期由不同科室制作。年终评选优秀板报并予以奖励。
九、组织体育活动
组织1次消防安全保卫部运动会。依据实际情况组织篮球、足球友谊赛。
适用场景:安全教育实施、宿舍管理规范
为了强化同学们安全防范意识,维护正常的教学和生活秩序,给全院学生营造一个良好的学习环境,院保卫部特制定本学期工作计划:
一、抽查就寝情况
每周安排一次全院学生就寝纪律的检查,不定具体时间。通过抽查的形式,了解学生们在宿舍就寝的纪律情况和相关问题。及时传达同学们对宿舍方面的相关信息。从中发现同学们就寝时的一些问题。
二、举行大型安全知识讲座
邀请学院保卫处老师,对全院学生进行学生安全知识讲座。把安全知识传达到各班班长、保卫委员和女生委员那里,通过老师的细心讲解,起到强化学生安全防范意识的作用。让同学们深刻了解我院及周边环境,校园存在的偷窃现象,加强对于校内外的安全问题的警惕。
三、系部工作交流
通过各系与各系保卫部门的联系,开展工作交流会议。认真学习、着重探讨安全内容,要首先在我们学生干部中起到作用。同时,加强交流与沟通,相互借鉴建议,反馈同学们的意见。
四、其他工作
针对学生防火和防盗的工作,禁止同学赌博、通宵上网和打架斗殴等安全性的行为。院学生会保卫部与各系学生会保卫部,加强查寝制度,为保障同学们的生命和财产安全做贡献。结合实际,为同学们的安全问题排忧解难。
作为一名学生,我们要了解各方面的安全动态;作为一名学生干部,我们不仅要了解安全知识,还应该去了解同学们的思想和生活情况。我们要去制止一切危害自身和同学们利益的行为,要发扬学生干部的优良素质。
适用场景:安全管理工作方案、治安防控工作部署
行文逻辑:签订责任书→开展隐患排查→完善应急预案→加强日常管理→组织消防演练
一、稳定安全和综合治理工作
1、与各院系、各部门签订20xx年稳定安全目标管理责任书,将安全稳定工作落实到部门、落实到部门领导。全年进行检查督促。
2、筹备召开20xx年度稳定安全工作会议,布置安排综合治理工作。
3、深入到各院系、各部门、各重点要害部位进行稳定安全工作调研;完善学院稳定安全风险评估机制,制订各类事故应急预案。
4、积极组织开展安全隐患排查和矛盾纠纷化解工作。通过对不稳定、不安定、不安全因素的排查工作,及时全面掌握可能影响学校安全稳定的因素,增强掌控稳定安全局势的能力。今年的工作重点是排查学校改革发展中出现的问题和矛盾、新校区建设过程中的不安定事端和学校日常运行过程中的安全隐患。
5、对重点单位、重点部门、重点人群,加强监督,落实各项安全管理措施,实施重点监管。
二、保卫处工作
(一)日常安全管理工作
1、加强校园安全检查。做好定期、不定期的安全检查工作,及时组织力量加强对重大节日、重大活动、寒暑假前后的安全检查工作,查找隐患,及时落实整改措施。
2、以人防、物防为主,逐步建立完善的校园安全防范机制,充分发挥学院监控设施的作用。
3、加强对临时用工人员和暂住人口的管理。对各部门、各院系的临时聘用人员、物管人员及施工人员等进行定期清查,及时登记,加强监督。对校园暂住人员每半年进行一次清查登记工作。
4、进一步加强校园交通秩序的管理。添设更换必要的交通指示牌、道路安全缓冲垫、路障等;规范停车管理,杜绝乱停乱放行为。
5、净化校园周边治安环境。依靠地方政府、公安机关清理、整顿校园周边环境,巩固整治成效。
6、做好值班工作,认真组织做好24小时值班,加强值班管理,及时掌握各种不良信息和处置突发事件。
7、加强大型活动、校内外集体活动的安全管理、安全监督工作。
8、研究、逐步落实西校区及新校区稳定安全工作。
(二)消防安全工作
1、加强对义务消防员管理和培训,充实调整义务消防员队伍,坚持每半年集训一次,进行实战演练,提高队员的消防技能。全年举行2—3次应急、消防演练活动。
2、及时更换、维修学院内到期的消防器材,保养与维修消防基本设施。
(三)法制宣传、安全教育工作
1、加强对师生员工的安全教育和法制教育。组织全校性的《国家安全法》、《高等学校消防安全管理规定》等法律法规学习活动。新生入学后,组织法制教育报告10场。
2、利用5.12,11.9,12.2,12.4等宣传日活动,加强生存技能教育,提高师生的自防自救能力。
(四)户籍管理工作
加强户籍管理,及时迁出毕业生户口和上报新生户口。
(五)制度建设工作
认真贯彻国家省市及学校的有关安全保卫工作的法律法规和规章制度,充实、完善修订学校相应的安全管理制度。重点是细化各种制度、安全预案,制定日常安全管理的岗位责任制度。
(六)队伍建设工作
1、加强保卫人员队伍建设,增强保卫人员的服务意识和岗位责任意识。重点是充实专职保卫人员。
2、加强对保安队伍工作的指导和督查,加强对保安队伍的教育与培训,进一步提高保安队伍的工作责任心和服务意识。
3、加强对学生护校队的指导与培训,提高自我管理、自我服务的能力和水平。