适用场景:班级管理方案、班主任工作参考
行文逻辑:稳定班级→落实部署→培训班干→德育培养→关注个性→强化学风→提升业务
接任会计29班这是第四个学期开始了,有了上几个学期这个班的带班经验,本学期制定工作计划如下:
第一:搞好班级的稳定工作
稳定才能求得发展,稳定才能进步,没有班级的稳定,就无从谈学习争优,无从说考核优秀,对学生的日常行为要一如继往的严格要求,学生“五不禁令”要时时抓,处处抓,对有破坏班级和谐稳定的苗头必须要及时采取措施,及时制止,确保班级有稳定良好的学习氛围。
第二:完成好政教处的部署、安排。
对于学校、政教处的部署、安排,认真执行,使学生在搞各种活动的过程中提高自我,完善自我,透过完成一系列的活动、任务凝聚班群众的力量,树立班群众的正气,使学生有一个良好、团结、向上的奋斗环境。
第三:加强班干部的培训
学生干部归根到底还只是学生,在工作当中难免会有过错、失误,可能会难以拿捏把握分寸,或者有的甚至就不具备担当班干部的潜力,对学生干部不能够听之任之,放任自流,应当及时关注,及时了解他们的工作效果,工作状况,并且每周给予辅导、给予推荐、给予正确的引导帮忙,让他们更加得心应手的工作,真正成为自己的左膀右臂。
第四:加强班级学生的德育培养
随着经济社会的发展,人们越来越看重的是金钱利益,看重的是经济价值,学生也深受社会的影响,有些学生对亲情、对同学之间的友情表现的很是冷漠、淡泊,甚至对于同学的困难“事不关己、高高挂起”。加强对学生德育方面的引导教育,个性是对一些中国传统美德的重申培养,透过搞一系列的二课堂活动、群众活动,培养学生的合作意识、团队精神、友爱互助精神,个性是利用好“红色三月”的学雷锋活动,让班级当中的学生都感受到真情友爱的完美。
第五:关注一些比较个性的学生
透过一个学期的观察了解,班级当中总会有一些行为习惯不好、学习成绩比较差、脾气比较古怪、家庭有些特殊等等这样的学生,对这样的学生要给予个性的关注,要关注他们的生活、学习,他们做的不对、不规范的地方及时给予纠正帮忙和引导关怀,让他们感到信心、感到温暖,让他们不掉队、不走远,让他们也为班级的团结、稳定、拼搏向上尽一份力,而且针对不同的学生还得采取不同的办法,施硬施软,该文该武自己掌握,只要能够取得良好的效果。
第六:强抓学风建设,引导学生提前进入高三对口升学的备战状态。
千方百计想尽一切办法为学生营造良好的求学氛围,建设良好的班级学风。多于代课教师沟通、了解状况,制定学风建设计划,认真对待每次的月考,对于有期望考上大学的学生要一向盯紧,常抓不懈,再接再厉,多发展苗子学生,多给学生加劲、鼓励。使学生有压力感、紧迫感,使学生提前进入对口升学备战状态。
第七:加强自身的业务学习
人不学便会闭目塞听,当班主任亦是如此,不仅仅要注重平时认真学习业务知识,而且还要留心当下学生的喜好、追求,这样才能“知己知彼”,才能“对症下药”,这样才能把班级管理好,把学生教育好,把自己的工作干好。平时还要继续关注“班主任博客圈”,向各位同仁学习一些宝贵的经验,平时遇事多与老教师沟通交流。总之一句话,“虚心使人进步,骄傲使人落后”,要想有所长进,有所建树,务必谦虚,这样才能“取人之长,补己之短”,这样才能尽力担当好班主任这一神圣职务。
适用场景:职业规划指导、班级管理优化
行文逻辑:导入生涯理念→组织主题班会→引领职业发展→构建管理模式→参与社会实践
职业生涯规划是指对一个人一生职业发展道路的设想和规划,是个人根据自身实际情况和外部环境的制约因素,制定自我职业发展目标,并选择实现目标所应采取的可靠手段的方案规划。将职业生涯规划应用在中职班级管理中,就是通过培训,帮助学生获得职业发展的基本概念、理论和职业规划的设计能力,使学生探索自己的知识结构、能力结构,发现个人的兴趣、爱好和个人特质,最终制定符合自身发展的职业发展规划。这样做不仅对中职生的就业、择业与创业带来帮助,而且有利于优化班级管理,有利于促进中职生和学校整体管理的有效整合、和谐发展。
有人说,职业学校的学生没有目标没有理想,就是来混张毕业证的。如何让他们目标明确,走好未来的人生道路需要每位老师的引导,其中其关键作用的就是与他们朝夕相处的班主任。许多中职院校将办学主要精力放在专业设置、课程改革及设备投入上,而学生管理工作一直受到忽视,从而影响力班级管理对学生发展的作用发挥。因此,关注学生成长,就不能忽视班级管理。必须以现实背景为依据,以职业生涯规划为导向,以班级管理工作优化发展为目标,促进中职生个体的发展,并使班级管理水平得到显著提升。将班级管理和学生的职业生涯相结合,构建一套以职业生涯规划为导向的班级管理模式,选择适当的方法和途径,从而促进班级的有效管理。
一、职业生涯规划与中职班级管理相结合的模式构建的方式
(一)导入生涯规划理念,全面指导学生。
班主任要根据中职学生在校的不同阶段,制定出具体的实施目标,让学生明确自己近期要干什么、怎样干、最终要达到什么目的等,使班级的目标管理形成体系、形成台阶,使学生在目标管理中不断提高、不断进步。例如,入学初期,来自不同地方的学生需要在短期内适应新的环境,包括熟悉学校的环境,适应新的集体生活,更重要的是尽快明确今后的发展目标。班主任要深入了解班级所有成员的详细情况,指导学生科学认识自我,为构建班级管理梯队奠定基础。新生的基本情况,可以通过两种途径获得。一种是充分利用新生档案资料,班主任在学生入校前详细阅读学生的档案材料,了解学生初中阶段的学习、工作情况;另一种是在学生刚入校时参与的各种测评,由学校相关的心理教师得出分析结果并反馈给班主任,从而使班主任了解学生的个性特征和发展目标。
(二)组织主题班会,关注学生日常学习。
班主任要利用好每一次班会课,确立一个主题,结合职业生涯规划教育学生提升自我。例如,确立以学习的目的为主题的班会,可以让学生思考学习的动力是什么?从众多的答案中归纳总结为三点。1.为中华之崛起而奋斗;2.为家人的幸福而努力;3.为自身更好地发展。要实现这些目标,都需要自己的努力。班主任可以召开一次感恩父母的主题班会,采用多种形式或内容,如选择一生最重要的人;美文欣赏《水果》;PPT展示认识到《苹果树的故事》。通过这些活动让学生受到启发:父母为我们付出了那么多,我们能对家人做些什么?从而未来走什么路对自己、对自己的.家人都很重要。班主任要充分发挥出“指导员”的作用,把班级建设重心放在学风建设上,积极开展学习指导、就业指导。通过邀请专业教师开展专题讲座,把握当前专业发展脉搏,了解当前专业的发展前景和人才需求。通过搜集各类考证信息,指导学生将重心放到专业学习上。
(三)用生涯规划引领学生的职业发展。
经过三年的学习之后,中职学生大多直接步入社会开始工作,如果在校园里提前进行自我规划,从而更好地应对毕业后所可能面临的激烈的就业与竞争压力。班主任要积极引导学生加深对本专业的认识,认真开展自我评估与外部环境评估,制订三年的学习计划。每学期按照三年学习计划进行目标分解,制订明确具体的学期计划。在操作方式上,可参照企业绩效考评机制,在每学期期初制定绩效计划考核表,明确考核要求。除了个人的学习计划外,还应在学校相关规章制度的基础上制定班级评奖评优的详细规则,确定评定指标、标准、权数、评分规则等内容,由全体学生讨论通过。考核应采用定量与定性相结合的方式,同时要求考核主体多元化,包括自我评估、同学互评、班主任评估、任课教师评估等,以增强评估的公平性与主体参与的广泛性,从而引领学生的职业方向。
(四)构建班级管理中的企业管理模式。
中等职业教育就是以职业为导向的教育。因此在班级管理中,要突出职业意识、职业理想、职业道德及就业、择业、创业观教育,并根据市场的需求和专业特点相结合确立班级管理模式。班级在日常管理中,要借鉴企业制度建设理念,了解企业文化和价值追求,构建企业管理模式的班级管理模式,借鉴优秀企业的先进管理经验,对班级进行企业化管理,激发学生追求成功的内在需求,从而促进学生职业道德的养成和发展,促进整体综合素质的提高。
(五)积极参与社会实践。
班主任应鼓励学生利用空余时间参加社会实践,召开社会实践心得交流会,引导学生主动修订个人生涯发展目标,最终修订班级的学年目标。这一过程有利于班级成员由被动执行为主动执行,将职业生涯规划指导隐性化。
(六)班主任行动向导。
虽然近几年来学生的生涯规划德育教师参与较多,但其实和学生接触最多的是班主任,他们最了解自己班级的学生,由他们参与班级学生的生涯规划是最有效果的,而且对班级管理会起到非常好的作用。班主任可以通过典型示范和言传身教,在全班形成正确的精神激励机制、道德引领机制、环境影响机制,使班级初步具备学生自我教育自我提高的舆论道德管理模式。建立班级QQ群、建立班级网页等方式,充分发挥党、团组织的先锋模范带头作用,也有利于将正确的舆论导向及时传递给班级成员。
二、职业生涯规划与中职班级管理相结合模式的创新意义
(一)职业生涯规划理论与中职班级管理工作相结合,有利于学生明确职业理想与追求。
哈佛大学的一个跟踪调查表明:一个人能不能树立理想、目标并朝着一个方向去努力,是事业成功的重要因素。因此,职业理想对学生有重要的作用。它有利于确定人生发展的目标,有利于激励人生价值的体现,而职业生涯规划就是人生的职业设计。职业生涯规划理论和中职班级管理工作相结合,避免传统工作形式的呆板僵化,避免传统管理工作内容的琐碎零散,避免传统教学工作过程的空洞。在中职学生入学第一学期,对他们进行霍兰德职业测评等相关测评,结合兴趣帮助学生选择适合自己的专业进行学习。在日常班级管理中,班主任应强化学生的生涯规划意识,如可以让学生罗列理想清单,有哪些理想?将如何实施?这就是生涯规划。班主任可以帮助他们认识自我,树立明确的职业理想与追求。
(二)职业生涯规划理论与中职班级管理工作相结合,有利于营造班级学习氛围。
有目标才会有动力,有动力才会促进学习,而学习一定要结合中职学生的兴趣。随着中等职业教育的普及,加强学风建设,创建优良学风,显得尤为重要。中职学生通过生涯规划了解社会需求,在校期间能全面地分析自我,多角度完善自我,以积极进取的价值观引导中职学生培养正确的学习态度和学习精神,从而为班级学风建设创造有利的条件。例如,班主任可以让学生进行头脑风暴,请学生说一说自己的爱好或特长,然后发散思维,未来可以做什么样的工作?可以往哪个方向去努力,学生目标确定,有了动力就会有利于营造班级学习氛围。
(三)职业生涯规划理论与中职班级管理工作相结合,有利于促进学生积极参加社会实践。
职业生涯规划可以引导学生树立正确的职业意识、职业道德、职业态度和职业理念,从而更好地适应不断发展变化的职业环境。生涯规划里有很明确的职业路径,必须一步一步地走。但中职学生在学校里因为缺少社会实践经历,所以应该鼓励中职学生积极参加社会实践,其中包括企业实践。班主任在中职学生实践归来后可以召开,实习归来话感受的主题班会,让学生畅谈:从实习中得到了什么?发现了什么?学到了什么?鼓励中职学生积极参与社会实践。
总之,在今天价值多元的社会背景下,生涯规划的意义在于体现个体价值的最大化,确定人生发展方向,为准确定位提供目标与策略,增强生涯竞争能力。将生涯规划教育贯穿中职班级管理的全过程,旨在通过职业生涯规划教育使学生合理规划自身学业和职业发展方向,提高学生的综合素质和就业竞争力,从而促进良好班级管理模式的形成。
适用场景:班级管理方案、学生管理方案
一、指导思想
以国家教育教学的各项方针和政策、学校管理制度、学校班主任及课任教师岗位职责为指导思想。
二、班级现状
本学期班级学生xx名,其中x名决定参加业余教育,x名决定仍参加脱产教育,xx名在外实习未归,须候至10月中下旬回校做出学籍选择。已参加脱产学习的xx名同学中,x人走读。脱产生男女数量为:男生x人,女生x人,有x人受到过学校通报批评以上的处分,有x人获得过优秀学生、优秀学生干部称号。
三、工作目标
1、学生受处分率比上学期下降20%或以上。
2、文明班级评选次次达标。
3、全年无安全事故。
4、期中、期末考试应考率90%以上,课程补考率不高于15%。
5、班级文体活动形式多样化,班会公开课每月举办。
6、提高学生出勤率,碧上学期上升20%或以上。
四、工作安排
1、认真履行班主任工作职责要求,按学校规定做好专业教师的行课工作。
2、持之以恒推行德育教育,在教学过程、每周班会、平时管理中,适时注入德育教育的成分。
3、落实个别谈话。不定期有与学生、学生家长通话,了解他们在生活和学习上的各种困难,帮助他们度过学生成长过程中的难关。
4、做好班委建设,让品德优良、成绩优异的.学生起到管理、带头作用。
5、积极参与每天的班主任例会,积极讨论交流,向领导、同事们取经。
6、做好班主任值周工作。
7、做学生工作时,注意艺术性,有张有弛,避免语言生硬、方式单一。
适用场景:班级管理方案、学期工作规划
时间过得很快,转眼间就是一个新的学期了。在这新的学期中,为了把班级的工作做到最好,再结合我们班的实际状况,对于我们班的学习现特制定了以下的工作计划。
(一)思想行为教育方面
1、制定班规,班训以及班级制度,建立岗位职责制:全班设置大约30个岗位,这样就作到了人人有事做,真正把班级当成了自己的家庭一样来看待,让有些调皮的学生有事可做,也能够分散他们的一些其他方面的注意力,同时又能够使学生逐步走向自主管理,真正成为自己的主人。这样貌能够起到事半功倍的效果。
2、实施班级常规:为了对一些学生起到约束作用,也为了给自主管理设置一个良好的后盾,我特意制定了十分详细的班级一日、一周及一月常规,使事情具体化、详细化,操作起来更加容易,班干部容易管理,学生的状况容易量化,为今后的工作开展打下基础。
3、发挥主题班会的作用:主题班会是一座大熔炉,它能集中全班同学们的精华思想,进而感染每一个同学,起到催化剂的作用。所以,我决定以后我们班就两周开一次班会。
4、多开展一些竞赛活动:其目的一是为了锻炼学生的潜力,另一方面也增强了学生的群众主义感。增强学生间的凝聚力。
5、确定每周的主题,提高潜力:如“高效学习周”,“治病救人周”,“开拓胸怀周”等等,借以来增强学生各方面的潜力。
(二)学习方面
为了提高学生的学习和潜力,我制定了以下措施:
1、每月每周每一天都要制定出自己学习的"计划。
2、每一天清晨按照班级规定读书。
3、每一天抽出5分钟时间练字。
4、经常开展一些竞赛如“技能比赛”,“环保知识竞赛”,“法制知识竞赛”,借以来提高学生的学习效率。
5、加强与各任课老师的联系,抓好各门学科的联系工作。
6、加强对学生综合潜力的培养,用心培养学生的创造精神,开展形式多样的活动,如知识竞赛、读书交流会等。
7、加强自主作业时的自主管理。
8、加强职业道德建设及心理素质教育。
9、组织一些活动,让学生把所学知识充分运用到活动中来;让学生明白知识的重要性,提高学生学习动机。
10、扩宽学生知识面,力争搞一次综合性知识竞赛;启发学生对课外知识的需求心理,培养学生课外阅读的良好习惯。
适用场景:班级管理、学生帮扶
一、指导思想
1.了解学生动向,多关心,多帮助学生,做好学生稳定工作;
2.合理安排班级干部,增强班级凝聚力;
3.营造良好的学习氛围,培养学生掌握和运用知识的能力,使每个学生都能从被动学习转变到主动学习过渡。
二、学生情况分析
1.我校学生是一个比较特殊的群体,在初中时,大部分同学学习成绩不是很好,甚至有些学生被老师“遗忘”。因此,在很大程度上,这些学生心理上都存在一定的缺陷。
2.大部分学生理论学习热情不高,缺乏钻研精神,和主动学习的动机,导致学习目标不明确,甚至有的在学习上得过且过,学习效率相当地下;
3.现在社会获取信息相当方便,学生被外界诱惑非常大,因此,课程学习远远满足不了他们的心理需求;
4.学生们基本热衷于网络游戏,网络影视等,根本无心学习;
5.现在很多学生都是独生子女,家庭环境优越,为人做事容易想当然,从小缺乏艰苦锻炼,因此,在心理承受力比较薄弱,怕吃苦,怕脏,学习惰性强等;
6.除以上情况外,还有部分学生是留守儿童,从小父母外出打工,因此,这部分人对家庭的爱和温暖是极其需要的.,对于他们我会更加关心,给他较多的帮助,并且多与其家长沟通,时刻关注他们的动态。
三、根据上面情况,特定以下工作计划
1.抓好班级日常规范管理,杜绝迟到,早退,旷课现象,抓好自身修养课堂纪律,以身试教;
2.通过组织班级活动培养学生的集体观念,增强班级凝聚力;
3.开展学习竞赛活动,培养学生良好的学习态度和方法;
4.组织学生积极参加学校的各项活动;
5.展开有益的文体活动,使学生的身心健康发展。
适用场景:班级管理方案、学生行为规范
一、指导思想
以邓小平理论和党的教育方针为指针,努力实践“三个代表”重要思想,以我校“百年树人、精益求精”的办学理念统领语文教学工作,以争创重庆市首批示范性高中为目标,全面推进“深化教育教学质量管理年工程”;以创新为主题,以学生的全面发展为第一要务,扎实推进素质教育,培养具有创新意识、创新能力、实践能力的高素质学生。
二、学情分析
初一在中学学习过程中是一个起始阶段,是学生从小学到中学的过渡阶段,如何让学生顺利地由小学向中学过渡,做好“小学生”向“中学生”的过渡衔接是本学期的重点。为此,应努力贯彻落实学校各项规章制度,严格按照校纪、班规,从德、智、体等几方面严格要求学生,使他们成为全面发展的一代新人。现制定这一学期工作计划如下:
三、工作原则
以“求真、求善、求美、求精”,“态度决定命运”为班训,以“五爱、三雅”为教育内容,用尊重和信任,铺设着师生之间心灵沟通的桥梁。在教育管理中,决不吝啬表扬,也决不姑息错误。
四、工作重点
1、做好班级稳定工作。由于刚组成的班集体,学生来自于不同的小学,人员比较杂,所以先仔细了解全班学生情况,对于个别生进行谈话,做到全班的学生情况心中有数,同时开好第的班会,对同学们进行新学期、新学习环境的思想教育,提出新学期的新要求,使全体同学明确目标、统一思想。教育学生具有良好的思想品德,做到“五爱、三雅”,树立正确的人生观。尽快地使班级步入正常有序的教育轨道。
2、以《中学生守则》、《中学生日常行为规范》、《初20xx级2班班规》《初20xx级2班学生行为规范量化考核办法》等教育学生如何做人,如何守法,努力做到在校外是个合格的公民,在校内是个合格的学生。
3、加强班干部队伍建设,及时建立班委组织、定期开好班干部会议,培养和提高班干部的能力和素质,使他们能尽快成长为老师的得力助手。
适用场景:班级管理方案、学生心理辅导方案
针对上学期本班学生学习成绩相对较差,同学之间向心力不够凝聚,班干部队伍不够成熟等现象,本学期将继续加强班级管理,培养班干部队伍建设,培养学生自主合作能力和良好学习习惯,促进学生身心全面发展,创建一个温馨和谐的班集体。特制订班主任工作计划如下:
一、指导思想全面贯彻党的教育方针,深刻领会把握住 的方向,结合学校德育工作的“三全育人”要求,注重工作的科学性。思想性和层次性,抓好班级教育工作。通过各项活动的开发,落实学校教育教学工作计划,并做好学校班级家长的桥梁沟通,互相支持配合工作,全面推进素质教育,提高学生的综合素质。
二、班级概况我班由33名男生组成。其中2人为走读生,大部分均为在校寄宿生。而且学生素质参差不齐,自主学习能力较差,缺乏良好的学习习惯和独立生活习惯,学生之间分派较多,班级凝聚力较弱。
三、具体工作措施
1、修整、培养班干部队伍,建立一支积极进取,责任心强、管理能力强的班干部队伍。营造读书氛围,创建书香班级。培养学生良好的行为规范,弘扬正气,形成勤思好问的学风,团结进取的班风。
2、主动关心学生,做好学生心理工作开通“班主任信箱”、“班级qq平台”等,并通过其了解学生;常到学生宿舍走走,主动与学生沟通,经常与学生谈心交流,了解她们的心理情绪、思想动态,主动关心、安慰,帮助她们,及时疏导解决学生的问题,做学生的知心朋友;开设专题知识讲座,加强心理引导;召开主题班会,加深学生的自我认识;努力培养良好的师生关系,以便更好地开展各项管理工作,促进学生的身心健康。
3、培养健全人格,打造优质人才在班级树立做人第一,做学问第二的思想。建构自立、自信、自尊、自强的健全人格培养模式,使学生能客观地认识自我,自觉管理自己的学习生活。激发学生强烈的学习动机,勤奋好学,培养品学兼优、全面发展的优质人才。
4、发挥班会课的作用,加大教育力度定期召开班级会议、班干部会议,突出学生的主体地位,让学生及时了解自己,学会自己管理自己,并及时根据班级具体情况,给予正确的指导。也可利用成绩优秀的同学带动较差同学学习的作用,分享她的学习经验,营造一个积极的学习氛围。组织和鼓励学生积极参与学校的各项活动,促进学生身心的全面发展。
5、教育学生努力学习,完成学习任务学生的主要任务是学习,通过德智体操行分评比,增强学生学习动力,提高学习成绩。制订班干部轮值制度及班级公约,以维持早读、课堂及晚自习等班级学习秩序。
6、及时与各科任老师联系,抓好各门学科的学习成绩。
7、保持与家长联系,及时向家长反映其子女在学校的纪律、学习、生活情况。做好“后进生”的转化工作,并多与家长联系,争取家长的支持和配合共同教育学生。
8、组织和鼓励学生积极参与学校的各项活动,如班级晚会、五四青年节活动等,以丰富学生的课余生活,促进学生身心的全面发展。
适用场景:班级管理参考、班主任工作指导
一、亲近学生爱护学生展现自我树立威信是班主任工作的基础。
“谁爱学生,学生就会爱他,只有用爱才能教育学生。”我认为班主任要善于接近学生,体贴和关心学生,和他们进行亲密的思想交流,让他们真正感受到老师对他的亲近和"爱"。这是班主任顺利开展一切工作的基础。所以,我也是这么做的,经常一到下课我就来到班级,融入学生当中,与他们聊天,和他们交流,在这过程中,我用眼睛去观察,用耳朵去倾听,用心去体会,耐心、细心、真心、热心地干好各项学生工作。在与学生的交流过程中,逐渐创建了良好的班风、学风;了解班级及班级学生主要的优缺点并分析其原因所在,了解学生家长普遍的文化层次,找到亟待纠正的弱点;同时还研究学生的个性特征(包括能力、气质、性格、爱好等),了解学生个人的生活环境等,以便使我更好地对症下药地教育每一个学生。
“桃李不语,下自成蹊”,在我的教育工作中,我一直坚信这一点。我要以自己的人格魅力来影响我的学生们。在亲近与研究学生的过程中,我努力展现自身的文化素养与道德情操,使学生对你"既亲近又崇拜",既认定你是值得信赖的老师,又把你当作好朋友,树立起班主任崇高的威信,使我的教育取得事半功倍的效果。
二、教书育人德育先行是班主任工作的前提和准则。
加强学生的思想道德品质修养是我们的首要任务.它直接关系到学生未来的发展方向,影响他的一生,因此,我首先抓思想教育。
1、新生到校,我要求学生认真学习校纪和班规,从小事着手,不染头发,不戴首饰……不因为成绩好而放弃对其严格要求。
2、公平宽容地对待每一个学生,不计较过去。对后进生,不急不躁,以一颗真诚的心,感化他们,激励他们,安排他们与好学生一起坐,互相帮助,共同进步。
3、围绕《中职学生十不准》制定了较细的班规,要求学生自觉遵守.并且成立五人小组管理班务,培养自管能力.学生基本能遵守各方面的`纪律,如午睡纪律、课间纪律、和集会纪律等。
4、开学不久,我就开始家访,主要是电话家访。家访近10位同学,密切与家长联系,共同管理学生,注意其发展的动向,及时提供帮助,向良性发展。
5、经常与学生谈话,了解班中的发展趋势,及时予以调整.做好学生的思想工作。
6、努力培养班干部管理能力,多谈心,多讨论,放手让他们去管理,增强个人的独立能力和管理能力。
三、组织健全乐观向上班干队伍是良好班风的保证
创建良好的班风,很大程度上是由班干决定的。班干对班集体有着"以点带面"和"以面带面"的作用,我称他们是"班主任的左右手。"所以唯有慎重地选拔和培养干部队伍,班主任工作才能逐渐从繁重走向简单与轻松。
当选的干部应具有较强的号召力和自我管理能力。班干部队伍的组建不能仅仅作为一种形式存在,班主任必须精心培养:其一,要大力表扬干部优点,宣传他们的先进事迹,帮助班干部树立威信;其二,在鼓励班干部大胆工作,指点他们工作方法的同时,要更严格要求班干部个人在知识、能力上取得更大进步,在纪律上以身作则,力求从各方面给全班起到模范带头作用,亦即"以点带面";其三,培养班干部团结协作的精神,要能够通过班干部这个小集体建立正确、健全的舆论,带动整个班集体开展批评与自我批评,形成集体的组织性、纪律性和进取心,亦即“以面带面”。
除了选准班干以外,班级分为五个组,以自然座位为准,每组设立一个组长,由学生推选,组长全权负责各组的各项事务。尤其是早晨,坚决杜绝迟到现象,保证班级准时进入早读状态。在处理迟到问题时,由各组组长自行负责。在学校制度震慑下,再加上班级规定的约束和组长自觉带动,各组表现出空前的团结和竞争能力,使各组无论是卫生、出勤,还是学习热情方面都有了极大的改善。这恰恰验证了魏书生的那句话:“学生可以管学生的,班主任不要插手。”给学生更大的自由空间,充分发挥他们的自律性,他们真的能给班主任一个很大的惊喜。
四、良好的学习习惯是学生成绩进步的关键
学生的天职是学习,因此班主任如何抓好学生们的学习才是重要,也是难的。因此,我对学生提出了“真听、多做、好问、求精”口号,以此激发学生学习热情,鼓励他们既能够勤奋好学又乐于互相讨论精益求精,从而养成乐学好问的学习习惯。并且还按学科分层次组建8个学习小组,努力营造一种良好的学习风气。对于个别差生还针对性提出“改变自己什么时候都不晚”的口号,以此激发他们学习的自信心,并鼓励他们积极参加特长生的培训,扬长避短,发挥自己优势。
适用场景:班级管理方案制定、班主任工作指导
篇一:
本人是第二个学期担任班主任,虽然有一定的班级管理经验,但是在班级和学生管理上还有些经验不足。还希望各位前辈能多多指导。根据学生的实际特点和我们学校的实际情况以及自身的条件,我制定出班主任工作计划:
一、进一步提高知识,明确职责,加强责任感
班主任是学校教育计划的具体执行人,是教务及生管的助手,又是学校和学生家庭的桥梁,班级工作的好坏,直接影响学校教育管理工作进行。因此,必须提高认识,加强责任感,掌握班主任工作规律。
本学期班级一共有学生23人,没有出现溜生的现象。19位女生,4位男生,全部为寄宿生。贵州籍学生21位,建宁籍学生2位。
1、努力做好学生思想教育工作,把学生培养成为一个积极向上,勤奋为学,团结友爱的集体。
2、、引导学生努力学好功课,采取有效措施,提高学生学习成绩和学习效率。
3、关心学生生活和健康,组织学生参加各种文体活动。
4、关心和帮助本班共青团组织发展工作和活动,使他们成为班级一支骨干力量。
5、协调本班任课教师的教育教学工作,主动向他们了解本班学生课堂纪律,学习成绩情况,形成统一的教育力量。
6、建立与学生家长联系,协调对学生教育和管理。
二、热爱学生,深入了解学生情况
本班级经过上学期的学习之后,班级基本情况是:由于贵州学生基础较差,所以一开始学习比较吃力,经过与任课老师以及学生沟通以后,适当降低教学难度以符合大多数学生的学习程度。经过一段时间学习以后,班级部分学生出现懒散现象,上课不认真听讲,爱玩手机,经过班主任和家长教育之后,现象有所好转。部分学生卫生习惯不好,宿舍卫生状况较差,经过班主任的经常督促和检查,改善许多。这学期的班主任工作根据上一个学期班级特点,在上学期暴露出来的问题这学期要继续抓紧督促和改善。使大部分学生都能养成积极的学习和生活习惯。引导学生向好的方向发展,克服不好的方面。本班级大部分学生为女生,在生活上要更加关心,随时了解学生的思想情况,杜绝早恋现象。
三、实施班级管理,形成良好的班风
1、培养积极向上、勤奋好学,团结友爱的班集体。班级的发展,一般由松散期、成长期、成熟期和完善期四个阶段组成,前两个阶段对班级建设至关重要,现在是学生的第二个学期,一定要抓住这一关键期,完善上一个学期的班级管理规定,完善相应的班级目标。班级目标要符合本班具体实际,能为同学所接受,有一定鼓舞作用,而且学生经过一定努力可以实现的。
2、用好班干部。班级能否成为奋发向上,团结友爱集体,形成良好的班风,很大程度上取决于班干的工作能力和模范带头作用,上学期本班班干部工作表现出色,基本完成自己的本职工作。
3、要形成正确舆论,树立良好班风,进一步完善班级规章制度建设。日常行为、道德行为在班级应有一个共同标准,形成一种舆论。不正确行为出现时,会受到批评,抵制,帮助,形成一种风气。班级应建立目标管理制度,如组织纪律,环境卫生,出勤记录,学习情况,日常事务等进行量化管理评比,在班内形成舆论监督,促进良好班风形成。
4、加强班级文化建设,班级文化作为校园文化的重要组成部分,包括班级环境的布置,班级活动的开展等。
四、做好后进生转化工作。
做好后进生转化工作,对班集体形成和巩固有巨大影响。
总之,做好一个中职学校的班主任不简单,但是我会努力的,在以后的班级管理工作中我一定会更加的努力工作,不辜负社会、学校、学生家长、学生和自己本人的期望,他们的关注是对我的压力和对我的动力,我相信我做的会更好的。
篇二:
一、指导思想
根据学校德育工作的具体要求,努力探索在新的形势下学校德育工作新思路、新方法,以基础道德教育为基点,以学生安全教育为重点,以德育队伍建设为保证,在“严格,扎实,创新”上下功夫,坚持“以学生为本”,培养提升学生的综合素养能力,做好我校的德育工作。
二、工作目标
通过学校各种主题教育活动和思想政治教育,使学生的思想政治素质和行为规范素质进一步提高,使全体学生具有坚定的意志,远大的理想、高尚的情操、健全的人格、良好的学风。加强班主任队伍建设,完善各项班主任工作制度,努力培养一支素质优良的班主任队伍。
三、主要工作及措施
1、修订完善各项管理制度,加强对学生日常行为规范教育,严肃校纪校规,
1)各班加强对学生的校纪校规教育,特别要加强对后进学生的常规教育,各班要组织学生认真学习各项学生管理制度,并结合班情制定班级公约。
2)强化对学生的日常行为习惯的养成教育,在风纪仪表上要求学生做到“四不一要”。要求在校学生不佩戴饰物(男生不佩戴耳环),不染发和剃光头,不留怪发型,不吸烟,在校期间要规范佩戴胸卡(团员还要规范佩戴团徽),严格胸卡佩戴制度。
3)各班利用主题班会、黑板报等阵地加强对学生遵纪守法的教育,发现问题及时进行教育整改。
2、加强班主任队伍建设,完善班主任工作制度,培养和建设一支素质优良的班主任队伍。
1)进一步完善实施《班主任工作考核细则》,期末考评班主任。
2)坚持班主任每月一次的例会制度,做到班级工作有计划、有落实、有检查、有总结。
3)加强班主任工作的理论学习和交流,积极开展班主任工作的课题研究工作。
4)组织班主任外出参观学习一次(时间待定)。
3、开展优秀班级(每学期一次),文明寝室评比(每周一次)。
4、狠抓环境卫生,按照“一周一大扫,一天一小扫”的要求,分区到班,分块到人,建立检查、监督机制,减少乱丢乱仍现象。
5、加强安全教育、法制教育。
利用班会课、黑板报对学生进行防火、防盗、防骗(抢)、防交通事故、防食物中毒、防流行疾病等安全教育和自护自救教育、推广安全知识;
6、充分发挥家长在学生教育中的积极作用,要求班主任定期做好家长沟通工作,向家长介绍学校的教学与学生管理情况,寻求家长的配合与支持。
7、狠抓通学生管理。
适用场景:班级管理方案、学风建设方案
一、了解班级学生基本状况:
1、排出特殊学生名单(家庭贫困学生、单亲家庭学生、学习成绩差的学生、自控力差的学生等),对这些学生多关心、多帮助。
2、合理安排班级干部,增强班级凝聚力,也便于掌握班级同学现状。
二、加强道德教育:
1、规范升旗仪式,发挥学生的自主管理,增强学生的爱国主义责任感,规范学生行为规范。
2、开展以“自主与责任”教育,以学生发展为本,培养学生认真负责的态度和情感以及把事情做好的行为和能力,并努力依据校计划,从五个途径(认识自我,对自己负责、对小事负责、自我评价、自我教育)加强“自主与责任”教育。
3、创设良好的文化氛围:充分利用板报、宣传栏、主题班会――本学期依据目标开展“行为规范的养成”、“如何正确对待男女生交往”、“诚实守信”、“学习经验交流”、“给父母一份满意的答卷”等主题教育活动,让学生树立远大理想,培养“我能行,我一定能行”的自信精神,做到班级无空地,班级无空时,处处时时教育人。
三、学风建设:
1、经常与各门学科的任课教师进行沟通,了解学生情况,做好协调工作。
2、做好后进生转化工作。
3、加强对学生综合能力的培养,积极培养学生的创造精神,利用班会开展形式多样的活动,如知识竞赛,读书交流会,辩论会等。
4、加强学生晚自习等时段的自主学习。
四、加大家庭学校联系力度:
平时与家长多联系,家校携手,共谱教育教学新篇章:关键时期,更应充分利用家长力量,让他们了解学生,关心学生,关注学生的学习及生活、思想的变化,及时解决学生存在的问题,充分利用亲情这一“法宝”的重大作用。
五、奋斗目标:
1、教风端正,班风、学风、考风优良。
2、行为仪表规范,良好行为习惯和良好学习品质逐步养成。
3、学生德育考核合格率、班级日考核等日常工作符合学校规定。
4、建立目标管理体系,规范学生行为习惯。
5、培育团体合作意识,构建和谐进取的班集体。
六、具体安排:
1、每周主题班会。
2、培养良好的卫生习惯,坚持每天三扫。
3、加强早操、课间操跟操,工作要进一步做细、做实、做到位。
4、结合本班学生的性格特点和实际情况,加强自修纪律管理和卫生检查以及宿舍管理,引导学生养成良好的学习习惯、劳动习惯和作息习惯。
5、积极组织开展学校相关文体活动(广播操比赛、篮球赛、拔河比赛等),培养学生的参与意识,提供显示学生才华的机会。
6、做好期末考试动员和结束工作。