适用场景:德育队伍建设、心理健康教育
行文逻辑:明确思路→制定目标→推进转型→组织活动→总结推广
一个思路:全局工作要深化、具体工作要实化,运行机制要创新化,工作绩效要成果化。
三个目标:
1. 采取“集中培训+网络学习+二级传导”三线推进的培训模式,通过“构建学校和谐的与网络”专题培训,深化理念,提升技能,促进德育领导及班主任队伍专业化成长。
2.在初步形成校本德育特色的科研模式基础上,总结经验,注重引领,整体推广。
3.以心理教研会为依托,以示范课为载体,全面提升我县心理健康教师的业务理论水平,促进专业成长。
三个转型:
一、德育科研的转型
由xxxx——xxxx年度开展的关于《全教科十一五规划重点课题“整体构建学校和谐德育体系”》实验研究的初步尝试与摸索阶段,向xxxx年度和谐德育“十二五”规划重点课题的全面推广阶段转型。
在过去的五年科研研究基础上,xxxx年度,教研室将通过宣传、指导、典型经验介绍等多种手段,以点带面,面上推广,在全县中小学范围内全力做好“十二五”和谐德育课题研究的申报及开题工作。
二、培训对象的转型
由对班主任的培训转型为对德育领导及班主任的培训。
1.以往的培训对象为基层学校骨干班主任及心理健康教师,本年度,为了大力推进德育队伍建设工作,促进德育工作者专业成长,努力发展德育特色,坚持推进德育工作创新,教研室将把培训对象重点确立为学校德育主管领导上来,立足德育科研,以“如何构建学校和谐德育网络”为主题,采取辅导讲座、交流研讨、答辩质疑等方式对我县中小学校德育领导及部分优秀班主任进行专题培训,注重对集中培训后的二级传导落实情况的管理,做到有序、有效,有成果。
2.结合我县中小学校德育领导、班主任“六个一”创建活动,开展德育领导及班主任论坛,为德育队伍的成长提供平台,促进交流,实现优秀资源共享。
3.为了促进德育领导的专业成长,开展《农安县中小学德育领导才、能大比拼活动》。评选活动以全县中小学德育领导为申报对象,以设计一个以某一年级学生为对象的主题教育活动方案、现场演讲以及特长展示为评选内容,分别予以量化打分,并按参赛领导比例评选出一、二、三等奖,颁发荣誉证书。
三、心育渠道的转型
以往的心育管理模式是以培训及心理主题班会评选活动等为载体,本年度教研室将以心育教研为依托,以示范课为载体,通过观摩、研讨等双向交流方式,促进心理健康教育教师的专业成长。
1.在xxxx年度心理健康“十佳”教师评选基础上,组织开展《农安县xxxx年度中小学心理健康教师教学研讨大会》,研讨大会采取示范课展示、现场说课、教研员评课以及专题辅导等方式,旨在提高我县中小学心理健康教师的理论水平、实践素养,促进心理健康教育教师的专业成长。
2.以“和谐、阳光、快乐、健康”为主题,在全县中小学范围内开展优秀心理主题班会评选活动,预计在xxxx年上半年教研室组织开展优秀心理主题班会展演暨颁奖大会。
适用场景:德育工作规划、学校管理方案
行文逻辑:确立德育目标→设计教育活动→实施自我管理→转化学生成长
xx区实验高中20xx学年度第二学期德育教育工作要在教育局党委和学校党政班子的领导下,结合校情,科学定位,坚持以构建社会主义核心价值观教育为主线,以培养学生核心素养为目标,以责任养成教育为基础,以争创优秀班级为抓手,以活动为载体,积极营造和谐的育人环境,努力形成良好的校风、学风、班风,为全面提高教育教学水平、全面推进育人成才工作提供坚实保证。
一、以德治校,把育人成才放到第一位
我校办学理念为“以德治校、民主管校、质量立校、科研兴校、特色荣校”,在新的学期,我校要进一步强化“以德治校”在办学过程中的至高无上的地位。育人为本、德育为先、全员育人、全程育人、全方位育人、特色育人、时时育人、处处育人要成为实验高中领导、广大教职员工的神圣使命。学校要成立了以法人校长为核心的德育工作领导机构,努力打造一支政治强、业务精、特别能战斗的德育工作队伍。学校党政班子要坚持经常研究德育教育工作。继续实行例会制,每次例会,分管领导都要就德育的相关事宜进行总结、安排,努力保证德育工作始终纳入学校整体工作议事日程。
在学校这个层面,实验高中法人校长是德育教育工作这一“天字号”育人成才工程的项目法人,真正做到挂帅统兵。分管的副校长、政教处、团委、学生会、班主任、专任教师在齐抓共管中应发挥相应作用。政教处要充分行使职能作用,班主任作为学生德育工作的直接管理者要负起第一责任,团委、学生会要在协调组织学生进行自我管理、自我服务、自我教育中发挥着积极作用,专任教师立足课堂,大力开展德育学科渗透工作,教辅工勤人员在学校管理育人、服务育人、环境育人中也发挥着独特的不可替代的作用,也不能回避自已的责任
本学期,我校要组织学生到南山烈士陵园、九郊敬老院、土门岭金穗山庄国防军训教育基地等德育社会实践基地开展丰富多彩的活动,全方位、多角度地对广大学生进行革命传统、社会公德、国防、法制等方面教育。学校要经常主动出击,协调文化、公安等相关执法部门协助学校治理净化周边环境,确保在学校校园及周边营造一个有助于教书育人的良好环境氛围。此外,我校还要通过开展五老(老干部、老军人、老党员、老模范、老教师)进校园和设置法制副校长等活动强化对学生的教育。
三、以活动为载体,强化对学生的教育
根据我校处于高中阶段的校情和学生的现状,我校所开展的德育教育活动要高度融于教育教学的常规实践中,按着学生身心发展规律,充分发挥学生个性特长,有利于培养和锻炼学生各方面素质。
在新的学期,我校要积极构思、巧妙设计、指导学生开展一系列丰富多彩的活动,强化对学生教育。4月初,以清明节契机,开展一次祭扫烈士墓活动。4月中下旬,我校将举办一次1、2年级学生广播操大赛。4月末,我校将举行一次主题班会,向全校公开,以此引领提升全校主题班团会水平。5月份,我校计划举办一次以“青春万岁”为主题的师生朗诵大赛。
四、精心设计,开展递层式育人活动
做好德育工作是一项系统工程,有其内在规律性。本学期,我们将根据实验高中广大青年学生的生理、心理发育特点和青年学生行为规范养成教育的需要,有针对性地设计活动。对一年级学生,我们侧重日常行为规范和养成教育;对二年级学生我们侧重开展以爱国主义为核心的民族精神教育和以改革开放为核心的时代精神教育。对于三年级即将毕业的学生,我们侧重理想信念、心理健康和创新教育。而社会主义核心的价值观教育则贯穿于学生在校的每一个年级。开学初,例行举行全校性开学典礼。3月份,我校将举办一次全校性的.以“青少年犯罪的表现、危害及我们的对策”为主题的法制报告会。
五、以学生为主体,开展五个自我服务教育活动
五个自我服务教育活动,就是让学生主动参与管理班级、宿舍、食堂、教学楼、校园责任区,从而使学生在实践中得到锻炼和教育。
针对现代学生独生子女多,从小娇生惯养,生活自理能力不足等一系列问题,我们采取了“低重心运行,高标准落实”(目标不要太高,但要真做,按高标准要求去做)的方针,帮助学生定位在明白做人道理,培养学生自我管理、自我服务、自我教育能力,努力实现管理育人的育人目标。
为了因应严格管校,我校团委、学生会将继续牵头实行总值周制度。成立了由团委、学生会干部及各班团支部书记、班长组成的学校总值周,在团委、政教处有关负责同志指导下开展工作。每天校园卫生纪律由佩戴胸签的值周学生负责督导检查,检查结果作为评比优秀红旗班级的重要依据。学校设置文明礼仪岗,课间,我们将组织各班学生轮流在班级区域及学校指定区域内值周,当值学生佩戴有“xx区实验高中”字样的红色绶带,管理课间本班区域及学校重要部位内的学生纪律,使学生在管理他人过程中认识到怎样守纪,在纠正他人不良行为中反思自已该如何去做,寓教于自我管理活动之中。此外,由学生代表参加的伙食管理委员会和舍务管理委员会,要代表学生的利益参与自主监督管理。我校伙食管理委员会中的学生委员直接参与食堂饭菜食品卫生监督、就餐秩序维护等工作。舍务管理委员会中的学生委员及各舍舍长要协助管舍教师从事整个宿舍纪律卫生安全的管理工作。通过这种规范化管理,培养学生遵规守纪观念,锻炼学生自理自立能力,对学生良好行为规范的养成都将有相当助益的。
六、教育转化,不轻言放弃每一个学生
本学期,我校要继续坚持正确的教育观、人才观。注重培育学生的品德与修养,保护他们的自尊与自信,激发他们的梦想与激情,努力使每个学生成为志向高远,人格健全,基础扎实,特长明显,勇于创新,善于实践的有用人才。
为此我校要坚持面向全体学生,因材施教,分类指导,平时做大量耐心的思想政治工作,关心爱护学生体现在日常的时时处处上,工作努力前置,尽量不让一个学生掉队。本学期,我校对于学习上进、品学兼优的学生将有针对性的给予精心指导,让他们实现人生的跨越;对于学习一般,比较努力的同学,我们要百般呵护,让他们成为对社会有用的人;对于自律意识不强,但某些方面有长处,有潜能的,我们要帮助其找到闪光点、突破点,并有所发展,最终实现自己独特的价值。
适用场景:高中教育管理、德育工作部署
一、工作重点:以强化养成教育,庆祝建国六十周年爱国主义教育为德育工作重点;以高中学法传授与有效课堂研究为教学工作重点。努力为学生三年发展打下坚实基础,努力为二中二次腾飞贡献力量。
二、工作形势:
1、 新课改实施已进入深化成熟期,在第一轮课改中吃亏的学校会引起警觉,教育竞争将更加激烈。
2、 班额的增加,人数的骤增,生源质量与同类学校差距的增大,给年级管理带来新的挑战。
3、级部人员的年轻化,既彰显活力,又略显办事经验不足。高一十几位新教师的加盟,同样使级部增添生机,但在熟悉级部工作环境,相互融洽、合作探究、群策群力方面又需时日去沟通强化。
4、 现有学生因其成长环境的特殊性、优越性,绝大多数学生自理能力薄弱,集体观念淡漠,这给日常教育管理增加了难度。
三、工作策略:
(一)、安全教育:责任重于泰山
时值流感暴发期,加强预防和教育学生文明卫生的生活习惯成为入学教育的重中之重。
学生入学后,进行专门的安全知识讲座,或分期地落实在班会上。加强交通、用水、用火、饮食、体育运动等方面的安全教育。面对较多低龄学生做好心理指导。
具体措施:与学生签订安全协议书;年级部成立安全工作小组,派专人负责安全材料收发工作。
(二)、德育工作:管理贯穿始终
新课改注重在教学过程中培养学生自主合作、探究创新的学习能力,将培养学生健康的人格作为教育目标,体现了人文关怀。成才先成人,德育工作是教育工作的灵魂。
1、 要求每周一的主题班会,各班主任需认真组织开展,要按照学校政教处的要求定主题、讲形式,力求生动实效。
2、 年级部成立家长学校,就学生思想动态与家长定期沟通,各班召开家长会做到每学期不少于一次,或分别召开不同类学生家长会。
3、开展系列德育活动:观看《开学第一课》、教师节感恩活动、纪念建国六十周年红歌唱响校园、入学军训、校运动会、元旦文艺汇演、爱国主义读书演讲活动等。
4、 关注单亲及“留守”学生存在的问题,就此开展德育工作交流。
5、 规范学生日常行为及仪容仪表,组织各班班委会成员进行集中培训,提高学生自我管理的能力。
6、 鼓励各班创造性地开展学生工作,调动一切力量,为学生创设一流的学习生活环境而不懈努力。
7、 结合校团委工作,加强级部团支部建设,开设团课与党课,积极以进步的思想引领学生。
(三)、养成教育:班级管理为先
养成教育事关高中三年教学的稳定与发展。一千五百余学生的级部管理,我们将把养成教育重点落实在班级管理上。班级可谓是学校的细胞,细胞健康则肌体强壮。班级管理,我们会从班主任着手,一位好班主任就能带好一个班级。
1、 采取班主任例会制,定期交流,共同成长。
2、 年级部组建学生管理委员会,负责日常检查工作。
3、 “日常行为示范班级”月评选制。
4、 班主任寝室定期检查制(寝室管理虽社会后勤化,但班主任仍需加强深入管理)。
5、 从班歌、班徽、班训、班级口号、班级布置等方面加强班级文化建设。
6、 月考后,为利于学法不当学生尽快适应高中学习,级部开展学法交流简报制,定期由各班级组织刊出。
(四)、教学常规:细节决定成败
教学工作是学校工作的重点、生命线。教学出不了成绩,所有的工作都将前功尽弃。教学需要稳定,更需要创新。随着新课改的深入,我们将结合现有学生的特殊性,做到因材施教,走出一条具有二中特色的教学创新之路。
1、 集体备课制,结合教务处有效课堂的研究部署,由备课组长负责,定期采取“研究课”研讨活动形式,做到每次有记录,有主题。
2、 新老教师结对子,充分利用各自智慧,最大发挥教育效益。
3、 推门听课制,教师本着负责、开放、交流的态度认真上好每节课。
4、 月考制,每月检验了解一次学生知识掌握的情况,以及通过成绩分析掌握教学上存在的问题。
5、 教学进度、资料配备统一化。为保持进度一致,资源共享,一律不允许教师私自征订教辅资料,否则后果自负。
五、目前工作要务:
1、各班认真组织入学教育,快速组建班集体,教育学生尽快适应高中学习生活。加强“一日常规”、“一周常规”、“一月常规”教育学习,尤其是周一升旗、早读、晚自习前的纪律。
2、认真备课,以饱满的激情迎接新生。组织好第一次月考及军训安排事宜。
3、师生坚守岗位,为打造20__届这道靓丽的风景线而努力!