适用场景:教师培训方案、教学提升方案
一、指导思想:
本学期,我园继续以《幼儿园教育指导纲要》为指导,以创市一级幼儿园为契机,坚持优化一日活动,加强园本培训的力度,分层次对教师进行培训,转变教师的教育行为,提高教师的专业素养,全面提升幼儿园的保教工作质量。
二、工作重点:
1、通过各类业务活动,进行全园培训,使不同层次的教师通过日常研究和专题研究促教师专业成长。
2、加大园本研修力度,保证园本教研的质量,提高教师的教学实践水平。
3、继续推进幼儿园的创等级工作。
4、本学期继续扎实地做好课题的研究工作,加强过程管理。
三、具体措施:
(一)加强全园培训,全面提升教师的自身素养。
1、为教师提供理论学习的机会,有计划地组织教师到优秀的幼儿园参观学习,定期开展园本培训活动,通过同伴互助、交流切磋让教师在学习活动中一同进步、共同发展。
2、鼓励教师多阅读有关幼教专业方面的书籍,经常上专业网站查阅有关幼教方面的教育信息。我园将设立教师博客,为教师提供学习交流的平台,鼓励教师学习提炼经验,升华理论,把所学理论与自己教学实践相结合,积极撰写经验文章向杂志和网站投稿。
3、根据园内教师不同的年龄层次和教学能力,分别制订不同的培养目标,进行分层次的培养,力求人人有定位、个个有发展。
4、建立教师成长档案,通过记录教师专业成长的轨迹,促进教师专业反思,提高教师的专业水平。要求教师每学期上交一篇质量较高的源于自己教学实践的教育叙事故事。
(二)加大园本研修力度,提高教师的教学实践水平。
1、抓好常规教学工作:教学行政、级组长通过检查各类计划、各班环境创设情况、看教学反馈等措施,了解熟悉各班教学实际情况,从而确定好教研专题,开展扎实有效的教学研究。
2、加强计划管理,继续规范班级计划、周计划的制订,并检查计划在实施过程中的落实情况,保证一日活动目标的达成度。教师要灵活安排一日活动,使一日活动有序、科学、合理、有效,保证幼儿身心健康和谐发展,促进幼儿全面素质的发展与提高。
3、继续提高集体备课质量。各级组长将一如既往地精心组织各组组员共同探讨制定教学内容的活动目标、活动过程及教学方法,及时反思教育教学效果,解决教师们的疑惑问题。
4、以整合的思路实施课程内容。要求教师在实施《多元整合活动课程》的同时,注重各班自主性课题研究的开展,善于从辅助教材中选择适合本班幼儿兴趣和特点的课程内容作深入细致的分析,开展教学研究,收集好过程性资料。充分发挥骨干教师的示范、引领作用,带头引领教师开展问题研究,做好教育信息的传递和教育经验的推广活动。
5、开展《启蒙阅读》研讨活动。本学期,我们启用了《启蒙阅读》新教材,为了让老师们掌握教材的教法,更好地发挥教材的功能,我们在暑期课程培训的基础上,以级组长所在班级为试点,以点带面开展展示、观摩、研讨活动,提高教师使用和驾驭新教材的能力。
适用场景:幼儿园安全管理、教师培训实施
行文逻辑:加强师德建设→优化教师培养→完善常规管理→推进教育科研→强化后勤保障
一、指导思想:
坚持以《幼儿园教育指导纲要》和《3—6岁儿童学习与发展指南》为教育指导,坚持围绕在教委办的领导下,以“塑造品质,启蒙希望,立终身学习之基础”的办园宗旨,始终把“发展孩子、成就教师、形成特色、创建品牌”放在一切工作的首位,实行定岗分工,规范化管理,以“求真、务实、真抓、实干”的工作作风,努力创建一流的教师队伍,一流的教育教学水平,一流的保教质量,一流的管理水平。
二、工作目标及任务:
(一)坚持在“XX市平安校园”、“XX市平安先行学校”的激励下,提高警惕,始终如一将安全工作放在首位,确保师生安全。
(二)强化师生礼仪习惯,构建“以德为首、以人为本”的办园目标,把幼儿园的内涵建设作为重点过程来抓,在传承中有序推进,在推进中稳步发展,形成知福感恩、积极向上、开拓进取的园所文化。
(三)以XX市“学前教育三年行动计划”为指导,以“成就教师成长”为目标,重视教师教育理念的更新和教学行为的改变,缩短教师“教育专业化”成长的道路。
(四)加强队伍建设,培养全面发展的人才,增加幼儿园可持续发展的能力。建立完善的师资培养培训机制,打造一支业务精湛、师德高尚的.学习型教师团队。
(五)深入理解、构建、优化活动的内容及方式,将创新教育的基本理论、方法及思维融合在各类活动中,形成以培养幼儿个性发展和创新精神为侧重点的课程体系。
(六)进一步完善科学管理机制,实现总分园和谐、均衡发展;
(七)整合幼儿园、家庭、社区三方力量,推进规范教育服务,全面提升办园质量,提高保教质量,办家长放心的幼儿园。。
三、主要工作措施:
(一)师德师风建设
1.以《中小学、幼儿园教师职业道德规范》为抓手,进一步加强师德师风建设,严禁体罚、变相体罚幼儿。
2.深入组织学习《中小学、幼儿园教师职业道德规范》和《教职工师德规范考核办法》,学习优秀教师的先进事迹,树立先进典型,做好创先争优活动,全面提高教职工的职业道德素养。
(二)教师队伍培养
1.制定符合本园实际且切实可行的培养培训方案,构建学习共同体,发挥群体智慧的力量,形成规模化、制度化、常态化的组织培养机制。
2.组织教师深入学习《3-6岁儿童学习与发展指南》,积极帮助教师理解、把握其理念和教育内涵,学会主动用《指南》理念去分析日常教育现象,完善自己的教育行为,提升教师专业化水平。
3.积极推行骨干教师评选活动,已点带面,发挥骨干老师的引领作用;挖掘新教师的工作潜力,对有潜力的教师进行有针对性的分层指导,使其成为幼儿园教育教学工作的两支生力军。
4.加强教师专业、文化素养的培养。将外派学习和园本自培相结合,有针对性地抓岗位练兵和专业培训,丰富教师的专业知识,锤炼实践技能。
5.多形式的发展提高。积极创设教师学习、交流、对话和个性发展的空间,支持和鼓励教师在职各类进修学习,提高文化素质。
(三)科学规范常规管理
1.创新园务管理,逐步建立科学、规范、有序的管理制度,增强园所共同价值取向的认同感;坚持从“以人为本”的发展理念出发,充分依靠集思广益,让教师共同管理园所各项事务。
2.建立健全教师的成长档案,进一步完善具有层次性的奖励制度、动态式的评价体系和递进式管理体系,探讨对教师开展评价和成长规律的研究,从而实现广大教师深层次发展机遇的公平。
3.进一步完善监督、考核、执行机制,加强对各类制度的执行力度,做到每项活动有计划、有安排、有措施、有总结、有反思、确保工作落到实处。
4.以骨干教师为主体,构建优秀的人才发展机制,倡导各类人员个性化服务,民主管理。
(四)加强教育科研
1.严格落实教师一日活动操作规范,强化一日活动皆教育的理念,加强课堂教学研究,改变教学行为。
2.保教人员应针对幼儿年龄特点、班级实际情况制定切实可行的一日活动常规,不断提高观察、分析、反思幼儿一日活动的能力。通过科学的的教育方法培养幼儿良好的生活、卫生、学习习惯,促进幼儿情感、态度、能力、知识、技能等方面的发展。
3.坚持执行“周四教研日”及“随机推门听课”制度,提高保教人员执教能力,及时了解幼儿活动情况,确保幼儿园一日活动有条不紊。
4.结合幼儿园实际,立足课堂教学,构建以幼儿“生活”、“运动”、“游戏”、“学习”为基本形式的课程模式,强调幼儿自身的兴趣、经验和需要,使幼儿真正成为活动的主体。
5.深入探索家长义工、亲子互动、社会实践、家长观摩等家长参与幼儿园教育的活动模式和组织开展方式。
6.进一步探讨“向分园送课”、“园际交流”等活动形式,实现总分园教育优势互补,园所教育资源、教学经验共享、共同发展的目标。
(五)完善后勤服务保障
1.进一步完善整体环境。分时开放一楼活动场地及设施,基本建成社会体验区、分享阅读区、美术创意区、益智操作区、建构区、表演区等数幼儿操作区,进一步改善教师工作条件。
2.把幼儿的安全和健康放在首位。加强安全日常工作的检查,加强安全知识的宣传教育。让安全教育活动进课堂,不断提高幼儿安全自我防范的意识和能力。严格门卫管理,强抓保安、门卫工作,严防非工作人员和不法份子入园。以开展各类安全防范演练活动推进全园安全工作,创造性地开展多种强化幼儿安全意识、提高安全常识的教育教学活动。
3.严格按照幼教机构卫生保健工作要求规范全园各项卫生保健工作做好环境卫生清洁工作,把好晨、午检关,做好全日观察及记录。严格执行卫生消毒保健制度,加强检查、指导。做好师、幼体检及计划免疫、疾病防治等工作,防止传染病的传播。加强伙食管理,严把饭菜、食品质量关,科学合理安排幼儿膳食,确保师生的食品卫生安全。定期向家长介绍卫生保健、科学育儿的有关知识,树立正确的健康观念。
4.充分发挥家园联系栏、微信、家园保教互动等宣传交流和沟通功能,加强教学科研活动的提供,吸引更多的家长了解关心幼儿园工作,争取家长、社会各界人士对幼儿园工作的理解支持和参与,共同促进幼儿教育事业的发展,达到家园共育的一致性。
四、月份安排
七、八月:
1. 添置教玩具、修缮园舍;
2.招生、招聘;
3.环境创设、早操编排;
4.教职工体检;
5.进行拉网式安全隐患排查;
6.制定各类值班表,上交各项工作计划;
7.新教师、保育员岗前培训;
8.人事安排;
九月份:
1.全面落实期初工作、稳定幼儿情绪;
2.召开新生期初家长会,签订安全责任书;
3.举办庆祝“中秋节”“教师节”活动;(9月5日)
4.开展“周四教研日”“每课必评”活动;
5.训练早操、新小鼓队;
6.新生家访工作;
7.成立“文明小天使”团队;
8.落实常规教育,做好传染病的防范工作;
9.安排国庆节假日值班工作;
10.开展紧急疏散演练;
11.保教质量月考核评估;
十月份:
1.举办纪念孔子诞辰2565周年活动(9月28日终身教育日)
2.举办重阳节“感谢有您”的祖孙亲情感恩活动;(9月30日)
3.举办“家庭教育对孩子成长的重要性”家教讲座;
4.加强常规教育,优化幼儿一日活动;
5.举办大班讲故事比赛,选拔参加镇级比赛;
6.组织亲子秋游活动;
7.保教质量月考核评估;
8.开展家长问卷调查;
9.举办区域环境创设专题讲座;
10.举办教师卡拉ok比赛,并选拔参加镇级比赛;
11.小班举办自理能力比赛,并筹备参加镇级比赛;
十一月:
1.举办中班唱歌比赛;
2.定期进行安全卫生检查。(每月20日)
3.开展“11.9”家园安全知识教育宣传;(11月7日)
4.举办家长开放周活动;
5.开展保育员操作常规比赛;
6.进行阶段小结,举办期中保教质量普查测评;
7.参加安海镇区域创设评比活动;
8.参加安海镇幼儿讲故事比赛
十二月:
1.筹备元旦亲子运动会活动;
2.继续加
强常规培养,优化幼儿一日活动;
3.开展小班“夹跳珠”比赛;
4.开展地震疏散演练及卫生检查;
5.参加第二届亲子才艺比赛;
6.参加镇级区域观摩研讨活动;
元月:
1.庆祝元旦,举办亲子运动会;
2.做好幼儿的发展评价工作;
3.期末财产清点、各类材料归档;
4.召开期末家长会;
5.全面家访,做好寒假防火、防盗等安全教育工作;
6.做好各类工作总结、心得体会;
7.做好工作回顾,制定20xx年的工作思路;
8.召开期末总结会、学期评优评先活动;
适用场景:教师培训安排、教学管理规范
一、指导思想
以办人民满意的幼儿园为出发点和归宿,全面落实科学发展观,以管理求质量,以改进求发展,以争先创优的工作态度,努力提高保教质量。加强教师素质建设,努力打造一支有活力、有进取心、积极上进的教师队伍。
二、工作目标 1、加强管理,严格执行岗位工作细则,建立规范、科学、有序的工作秩序。
2、抓好《幼儿园教育纲要》的学习与贯彻落实,更新教师教育观念,鼓励教师不断创新,促进课程改革的深入。加强教师培训,提高教师业务、文化水平,促进每个教师的自我发展,为我园的可持续发展打好基础。
3、以《幼儿园教育指导纲要》为依据,优化幼儿一日活动的组织,加强安全工作、德育工作,家园结合,加强幼儿文明习惯及各项技能的培养,促进幼儿健康、和谐发展。
4、建立长效机制,做好安全、卫生保健工作,促进保教结合,切实保证师生健康。
5、根据实际条件,美化、优化校园环境,添置教玩具,配备教学仪器,不断优化办园条件。
三、具体工作及措施:
(一)加强政治、业务学习 ,加强教师培训。
1、定期召开教师例会,组织教师学习各项教育方针、政策,要求全体教职工在工作中树立奉献精神、艰苦奋斗精神,创优质服务。
2、严格管理,调整、完善各项工作制度。
3、深入学习《纲要》精神,进一步更新教育理念。鼓励、支持教职工参加高一层学历教育及各种继续教育,提高教职工学历层次;组织教职工参加电脑及其他电化教学仪器的操作培训,提高老师电化教学水平。
4、加强自身业务学习,刻苦练习六项技能( 弹、唱、跳、画、写、说),组织教师外出参加各种培训,到其它园所听课,努力提高教学水平。
5、组织教师开展技能竞赛,促进教师各项基本功、业务素质的提高。
(二)不断完善保育、教育工作
依据《纲要》基本要求,扎实抓好保教工作。
1、保育及卫生保健工作
(1)加强安全工作、保卫工作,落实安全工作制度,定期检查园内各类设施,安全工作责任到人,杜绝一切不安全因素;加强对幼儿、教师的自我保护教育、安全教育,确保幼儿、教师、园财产的安全。(重中之重)
(2)加强户外活动管理,针对本园户外活动场地、器械等情况调整幼儿户外活动方案并认真实施,保证幼儿户外活动时间、运动量达标。
(3)加强晨检力度,认真做好幼儿卫生保健工作、体检工作,并及时将幼儿情况向家长反馈;切实做好预防和控制传染病工作。
(4)培养幼儿良好学习习惯,如坐姿、书写姿势等;定期调换幼儿座位,保护幼儿视力;教育幼儿保护牙齿。
(5)加强幼儿良好行为习惯的培养,特别加强幼儿“文明礼貌”教育、卫生习惯教育。
2、教育工作
(1)继续深入开展主题教育活动。抓好幼儿一日常规教学,有计划、有准备、有组织、有总结、有反馈地开展各项教学工作。
(2)丰富幼儿生活,多样化地开展幼儿活动,如六一儿童运动会,提高幼儿园社会声誉。
(3)根据《幼儿园教育指导纲要》,促进幼儿发展五大领域的和谐发展。
(4)从区域设置、玩具的投放、更新、 区域规则的制定以及教师的区域指导等方面加强区域活动的开展,充分发挥区域活动的作用。
(5)通过现代化电教设备提高教育效果。
(6)根据幼儿实际,家园配合,生动、长期地开展幼儿思想品德教育,养成幼儿良好的文明习惯及社会公德。如:爱护公物、保护公共环境卫生教育等。
(7)不断更新、充实教研活动所需教玩具、图书、挂图、电教设备等资料,并加强材料管理,为教研活动的开展提供保证。
(8)组织教师撰写教研心得、教改论文,提高教师教研理论水平。
(三)行政后勤工作
1、加强管理力度,继续建立、完善各项规章制度并严格执行。
2、创导、营造一个自由安全的心理空间、快乐相融的人文集体,培育教师的团队协作精神,培养教师与人沟通合作能力,提高工作效率,共建愉快的工作氛围。
3、强化民主管理,切实实行园务公开。
4、确实加强安全教育,签订各部门安全工作责任书,把安全工作落到实处。
5、根据各园园舍实际进行环境改造,充分发挥每一处环境的教育作用,完善幼儿园各项设施设备。
(四)家长工作
1、不断加强家园联系工作,有计划地开展家园联系系列活动,丰富家长工作的内容和方式:发放家长问卷调查表,根据反馈情况调整改进工作促进家园共育。
2、邀请家长、社会各界人士参加幼儿园组织的大型活动。
四、每月常规工作安排:
1、政治业务学习。
2、教研会议
3、幼儿安全、卫生工作检查工作。
4、家园联系、家访工作。
五、各月工作安排:
三月份:
1、 幼儿入园前的各项准备工作,如:环境卫生、环境布置等;
2、 园所安全工作排查。
3、 制定计划。
4、 加强春季消毒,防病工作,做好清洁、卫生工作;
5、 开展教研活动;
6、 准备儿童节庆祝活动;
7、 全园幼儿教师六项技能培训学习。
四月份
1、健全安全工作制度,各部门签定安全工作责任书。
2、幼儿园、各班针对实际情况制定工作计划。
3、开展教研活动。
4、对幼儿进行爱国主义教育、国防知识教育。
5、加强安全常规教育、文明纪律养成教育,形成幼儿良好的行为习惯。
6、 准备儿童节庆祝活动;
五月份
1、加强卫生安全监督工作。
2、检查主题环境创设。
3、全园幼儿教师六项技能评比
4、 准备儿童节庆祝活动;
六月份
1、建立幼儿良好生活常规、
2、出安全教育专栏。
3、检查幼儿常规培养及自理能力养成情况
4、进行家长问卷调查,汇总调查情况。
5、暑假安全教育。
6、做好期未总结、评比工作。
7、做好教具资料的清查、整理工作。
8、召开总结会,进行下学期工作部署。
适用场景:教师培训方案、教学能力提升方案
一、指导思想
围绕区教体局和中心校工作计划,认真贯彻《幼儿园教育指导纲要》精神,加强理论学习,树立新的教育理念,提高教师素养,坚持以教研组为主阵地,进行课程改变的研究,遵循幼儿教学特点,积极营造教科研气氛,深化教学研究,进一步优化保教质量。
二、主要工作及措施
(一)磨练教师内功,提高教师业务水平。
1、组织教师根本功竞赛,要求全园教师都要参加竞赛活动。内容包括弹唱、说、跳、写、画、说课等7各方面。
2、磨课活动。为使全园老师能更好的开展幼儿园的教育教学工作,在原有水平得到提高,我园将采取“磨课活动”方式,让每位老师上课、相互听课、评课,在实践工作中相互关心,相互指导,使全园教师都能积极参加教学研究,使新教师尽快成长,老教师也能跟上新课程的步伐。
3、同题异构、一课三研、教学沙龙活动。本学期我园继续开展以年级组为单位,全园参与的形式开展同题异构、一课三研、教学沙龙的活动,让年级组的老师充分发挥主人翁的态度,围绕课堂观看积极筹备、设计、实施活动。通6过这种同伴式的研究方式让我们的老师知道自己的劣势与优势,然后找准自己的开展方向,努力前进。
4、有效一日活动。做好各个环节中的保教工作,切实把落实幼儿良好的行为习惯、学习习惯及生活卫生习惯当作工作的重要任务来抓。对幼儿加强养成性的根底文明纪律教育,形成良好的行为习惯。把常规教育和培养幼儿良好的行为习惯作为幼教工作的重点,依据幼儿的年龄特点组织开展各种思想教育和安全常规教育,努力挖掘各领域的德育因素,寓教育于语言、美术、音乐等各领域教学之中,潜移默化地开展德育工作。以三八妇女节、五一劳动节等重大节日和集体活动为契机,开展相关的德育活动,以加强对幼儿的思想教育。认真组织评比“好孩子”等,用身边的典型开展教育,让“好孩子”带动全体幼儿,总体提高幼儿的素养。
(二)加强园本培训,努力提高教研工作的实效性。
1、开展园本教研活动,针对日常教育教学中的问题和困惑,以年级组为单位进行教研研讨,这对一些共同点、难点问题,通过园内集体学习、研讨。鼓舞教师大胆阐述自己的观点,提高教师理论与经验的结合并锻炼教师的口才与胆识。
2、标准幼儿园保教工作常规,加强“六认真”的工作管理。我们将依据“六认真”工作,定期检查、催促、分析、反应,增强保教工作的有序性,提高教研活动的有效性。同时继续抓好幼儿观看记录工作,促使研究工作能有效推动幼儿的开展,形成有效的幼儿个案研究。
3、完善班级管理检查制度,继续开展“优秀班集体”评比。为了更好的优化幼儿的.一日活动,我们依据检查管理制度,由行政及骨干教师对班级的常规每周进行抽查,并提出反应意见和建议,让各班的常规工作越来越完善。
4、发挥骨干教师的引领作用。骨干教师每学期要上好1—2节展示课,在教学中充分发挥传、帮、带的作用,并能加强自身学习,提高理论素养,积极撰写论文,给年轻教师做好榜样,起到带头的作用。
(三)家长工作。
积极做好家长工作。加强家园互动,定期向家长开放教育活动,亲子游戏活动,并通过家园联系栏、家长会和电话、飞信等形式,向家长宣传幼儿园的7教育宗旨,办园理念及工作要求,主动接受家长的监督,到达家园教育目标一致。把工作做到每一个幼儿身上,杜绝遗漏现象。
(四)其他工作齐头并进,全面提高保教质量。
1、做好卫生保健工作。加强膳食管理,提高一餐两点的质量,做好幼儿饮食卫生的管理及监督,杜绝食物中毒的发生,预防病从口入。加强对常见病的管理、传染病的预防、疾病的矫治工作。
2、加强儿童体格锻炼,广泛开展户外体育活动,保证户外活动时间,增强儿童体质。
适用场景:教师培训安排、教学管理方案
新学期,我园将认真落实《纲要》精神,以“塑造和谐园所,增强教育活力”为核心,不断创新管理机制,发挥本园的优势,探究课改策略,搞好优质服务,努力提高工作效能。
一、创新管理机制 塑造和谐园所
“管理出人才,管理出效益”。新学期,我园将建立长效管理机制,实施“以人为本”的管理模式,通过科学化、规范化、民主化的管理,从根本上调动广大教职工的积极性。全园教师牢固树立“人人都是教育的环境,个个代表教育的形象”的观念,不断进取,努力营造和谐的人文环境。
(一)加强师德管理,激励各岗人员认真履行岗位职责。全园各级负责人要按各岗职责和“一日常规工作要求”检查评比,不断强化岗位职能,按考核进行物质、精神奖励,做到奖勤罚懒,奖优罚劣,弘扬正气,带动全面,提高完成工作任务的质量。
(二)充分发挥教职员工的作用,低调做人,高姿态做事,自觉维护集体利益和荣誉,让优秀教师红起来,形象树起来,鼓足干劲,增强活力。
二、优化课改策略,提高教育质量
我园将以人性化、科学化、民主化的管理风格,增强教师的参与意识,团队意识,以有效的竟争机制,营造人才脱颖而出的环境,促进教师的教育思想、职业道德、教育技能、保教质量的全面提高。
(一)注重师德培养,树立师表形象。为深入推进课程改革,必须建设一支热爱幼教、业务精湛、敬业爱岗、求实创新的高素质教师队伍,提升教育水平。因此,我园必须建立师德师风的长效机制,完善师德管理规范。严格执行师德考评和奖惩制度,让“力树正气,高树形象”深入人心,时刻体现在从教行为中,积极开展“奉献爱心,巧启童心”的教育活动,在园内要形成“讲师德、讲奉献、讲实绩”的氛围,促进教师思想素质的提高,期末评选师德标兵、优秀教师、优秀员工、优秀班级。
(二)提升专业修养,促进教师队伍专业成长
1、实施优化策略,重塑教师角色。一流的幼儿园需要一流的教师,我园将重视的培植,实施强园,以骨干教师引领优化教师队伍,加强教师专业技能培训和专业理论学习,加强学习业务,提高教师专业理论水平,开展基本功竞赛,岗位标兵活动,树立骨干教师典型形象,进行“一帮一、结对子”,让“骨干教师”带领 “新教师”,使年轻教师在各种活动中经历锤炼,迅速成长,形成一支充满活力、创造力、富有开拓进取精神的高素质教师队伍。
2、创设教师发展平台,鼓励教师不断进步不断提高,实现教师专业成长。每一位教师在做好各项保教工作的基础上,要发挥个人特长,在优势领域学习、钻研、探究,逐步积累理论和实践经验,实现自身的专业成长。通过办主题墙、教师专业科目比武等活动凸现每位教师的教学个性、教学风格,做到人无我有、人有我优,争创“优秀班级”,“优秀教师”。
3、强化教育科研,积极探索新课程,研究新课题。
做到人人参与、人人深入、人人成功、人人得益的良好循环,提高幼儿园整体的教科研水平。本学期,我园将进行幼儿常规教学的研究,同时精心组织xx教育教学研讨会,使所有加盟园教师积极参加教学教研活动,评优并进行观摩,让教师在竟争中提升自我。
4、加快信息化步伐,实现资源共享。
鼓励教师借助现代化教学设施,采用现代化教学手段服务教学。
三、坚持保教并重,提高保教质量。
本着“为成长服务,为幸福奠基”的办园宗旨,我园认真实施保教并重的原则,为幼儿服务做到“爱心”、“热心”、“细心”、“耐心”。做到人在岗、心在岗,工作尽心尽职,让服务孩子、服务家长、服务社会的意识渗透到工作的点点滴滴之中。
(一)创设健康、安全、优美的环境。加强房舍,设备的保养维修,常年保持园内净化、美化、绿化,让幼儿玩得开心,家长看着放心,确保为幼儿创设良好的生活环境和有益与健康的环境。
(二)提供科学合理的营养膳食,满足其生长发育和生活需要。后勤人员定时召开伙委会,按要求制定科学的幼儿食谱,一周一公布,孩子的早、中、晚餐要讲究烹制方法,每天换花样,保健医生需进行膳食调查分析、评价,及时改进幼儿膳食营养状况,不断提高幼儿伙食质量。
(三)加强保育保健工作,坚持做好晨检及全日健康观察,定期为幼儿体检,预防接种,并建立健康挡案。教师要耐心、细心照顾好幼儿的日常生活,管理好孩子的衣、食、住、行,让孩子感受到幼儿园的温暖。
(四)完善家长工作,增进家园沟通。通过家长会,家园联系拦,开放日活动,亲子活动,教学成果汇报等多种形式及时反馈信息,加强幼儿园与家庭联系,共同为幼儿发展创造好的条件,同时发挥我园网站的宣传教育功能,及时更新网站内容,让家长随时了解幼儿在园情况,做到资源共享,家园共育。
(五)加大教育宣传力度。通过橱窗、电视、媒体宣传我园的新动态、新机制、新举措、新成绩,多方面争取家长和社会对幼教工作的理解与支持,促进幼教事业稳步向前发展。
四、注重安全,勤俭办园
安全工作是幼儿园工作的头等大事,要常抓不懈,同时要开源节流,勤俭办园,保障各项工作协调发展。
(一)为确保幼儿活动的安全,要加强安全防范,做到常巡视,多排查,勤维修。严把食品卫生关,抓好采购和制作环节,严格执行食品卫生制度,保证孩子生活用品安全卫生,同时,抓好安全教育工作,通过故事、儿歌、游戏、观看电视录象等形式提高孩子的自我保护意识和安全防范能力,做到“警钟长鸣,常抓不懈”。
(二)要坚持勤俭办园,增强经营意
充分发挥教职员工的作用,低调做人,高姿态做事,自觉维护集体利益和荣誉,让优秀教师红起来,形象树起来,鼓足干劲,增强活力
源自建筑资料
识,做到合理使用资金,开源节流,以有限的投入取得大的效益,要统一定点购物,并及时了解市场行情,保证物品的质量和价格,做到财尽其效,物尽其用,同时,把好物品进出关,避免浪费和无意义的损耗和消耗。
此外,要积极配合上级部门做好社会治安,档案管理工作,参加有益的社会活动,认真落实各部门的要求,争创“人民满意的校园”.
适用场景:教师业务培训、教学能力提升
一、现状分析。
(一)成绩。
教师组织幼儿一日生活活动比较规范,幼儿良好的学习、生活、行为习惯逐渐形成。教师业务素质有明显提高,教育方法基本符合幼儿年龄特点。
(二)不足。
教师还需进一步加强理论学习,不断改进教法,提高教育质量,要不断更新教育观念。常规培养和家长工作要切实抓好。各项计划、记录、资料应认真整理保存。
二、指导思想。
认真学习、贯彻《规程》和《纲要》,通过相互观摩、点评、讨论、交流等方式,提高教师教育理论水平和基本功。在边学习边研究边实践的过程中增强业务素质,更好地进行教育教学工作。
三、教研活动内容。
(一)学习提高。
1、个人阅读书籍、查找资料、上网学习(经验论文、专题研究、教学方法、活动方案、保育常识等)。
2、教师之间互相学习,如:结对听课、资源共享。
3、经常性分组(上、下午班两组)交流所学内容及体会。每月集体汇报交流一次自学收获。
(二)教学探索。
1、根据幼儿实际情况确定个人研究课题,制定研究方案。
2、开展说课活动。在集体学习《说课说什么》的基础上,每人说一节教学活动,共同提高教学设计能力。
3、进行教学反思。反思性教学是指:教学主体借助行动研究不断研究与解决自身和教学目的以及教学工具等方面的问题,将“学会学习”与“学会教学”统一起来,努力提升教学实践的`合理性并使自己成为学者型教师的过程。我们要经常对自己的教案、教学过程反复推敲,在探索中提升教学实践的合理性。6月中旬,每人交2篇教学反思的文章。
4、发挥本园优势,关注幼小衔接。在新课改的大环境中,寻求使幼儿更快更好地适应小学生活的途径。
(三)积累材料。
1、听课记录:教学活动、环境布置、活动设计、周(月)计划、玩具、教具等都应有记录。
2、个人的优秀教案、主题设计、教育经验、学习笔记要及时保存。
四、每月工作重点:
(一)3月:
1、学习《纲要》、单元主题活动与项目活动的设计。
2、确定教研专题。
(二)4月:
1、集体备课。
2、分组互评半日活动。
(三)5月:
1、集体说课。
2、学习《幼儿园课程》。
(四)6月:
1、学习《幼儿的心理发展》。
2、上交论文、案例、总结。
(五)7月:
1、总结经验。
2、讨论下学年工作重点。
适用场景:教师职业规划、教学能力提升
我深深的懂得一个合格的幼儿教师是要有爱心、勇于创新和思考的智能型教师。在平时的工作中通过实践,我不断总结经验,用爱心去爱他们,用细心照料他们,用真心拥有他们,用诚心感动他们,让可爱的孩子们拥有更多美好的童年记忆!新学期来临,特制定个人发展计划如下:
个人发展目标
做一名有思想、有创新意识的幼儿教师,多学多看多听多问。
做一名有一定理论功底、科研能力、专业技能的幼儿教师。
做一名具有一定的开拓创新精神的幼儿教师。
做一名让幼儿喜爱、家长放心的幼儿教师
个人发展措施
一、 思想方面
更新观念,以《纲要》和《规程》为指导,自觉遵守园的规章制度,服从上级领导安排,做好本职工作,加强政治学习,提高自己思想政治素质,树立良好的形象和科学的儿童观、教育观,使幼儿的身心健康发展。自觉遵守幼儿园的各项规章制度,关心爱护每一位幼儿,了解他们用心的呵护他们。坦诚认真的面对每一位家长。
二、个人学习方面
积极学习各种教育理论,以充实自己,以便在工作中以坚实的理论作为指导,更好地进行教育教学,给自己充电,积极进行学历进修学习。加强教育教学理论学习,提高个人的教学质量,使幼儿在德、智、体、美等方面全面发展,并让他们能够从玩中学,学中玩。
加强思想业务学习,加强职业道德教育,加强责任心,规范言行,加强精神建设,做到“五讲、四美”,当好幼儿的镜子,用自己的一言一行、一举一动去潜移默化幼儿。业务上精益求精,敢于改革创新,紧跟形势,适应时代的要求。平时在工作中遇到问题能和班级人员共同商量,在教学中遇到问题时,能虚心向有经验的老师学习,认真参加教研活动、园本培训,树立“终身学习”的目标。
三、教育教学方面
积极认真研读幼儿教育的相关书籍,认真准备、组织每一次教育活动,按新《纲要》的理念创设适合幼儿发展的环境……多反思,多听,多做,勤于实践,促进自身专业素质的提高与发展。
精选教法,快乐学习,提高音乐教学实效
1、创设舞台,展示自我
“爱动”是儿童的天性。在教学教育活动中,应灵活地运用多种多样的手段,为学生提供“动起来”的机会,从而发挥学生的主体作用,以获得知识、掌握新技能。
2、趣味游戏,快乐学习
无论是什么样的游戏对学生都具有极强的吸引力。学生爱玩的天性决定了他们愿意参与教师为他们精心设计的.游戏。
3、以“赛”激趣促学
教学渗透,展开思维,培养幼儿的创造能力
让音乐与活动沟通起来,给予自由的音乐想象空间。音乐最具不确定性,解释的自由度是最大的让音乐成为师生沟通的情感桥梁。在开放的音乐教学中,教师应营造一种民主、自由、轻松、愉快的氛围,创设良好的师生关系。自修反思过程中,积极思考课堂教学问题,并采用多种方法去尝试新的积极有效的方法才是我们反思的根本目的。
四、出勤方面
严格要求自己,保证工作时间,做到一学期无硌不请假,不迟到,不旷工;用饱满的热情对待工作。
五、家长工作方面
1、充分利用入园和离园的短暂时间,积极主动地与家长沟通,使家长了解自己孩子在园的情况,在家长的配合下实现家园共育,促进幼儿的全面发展。
2、利用宣传栏、家园联系手册、电话以及家庭短信箱等途径,与家长沟通联系,及时向家长反馈幼儿在园的学习、生活情况。
3、电访或家访了解幼儿的家庭教育环境,耐心听取家长合理正确的意见和建议,互相配合共同教育幼儿,使幼儿的健康成长!
4、热情邀请家长参与幼儿园的各项活动。主动帮助家长解决问题。
小结
教育工作,是一项常做常新、永无止境的工作。社会在发展,时代在前进,学生的特点和问题也在发生着不断的变化。作为有责任感的教育工作者,必须以高度的敏感性和自觉性,及时发现、研究和解决幼儿教育和管理工作中的新情况、新问题,掌握其特点、发现其规律,尽职尽责地做好工作,以完成我们肩负。
适用场景:教学方案制定、课程安排参考
行文逻辑:明确教学目标→细化教学内容→落实教学方法
本人是小班的配班教师,我所带的课程是语言、社会、科学、数学、美术、音乐。
一、语言
(一)能主动、有礼貌地与老师、同伴交流,情绪愉快,喜欢阅读图书,欣赏和表达文学作品的内容和情境。
(二)能认真地倾听他人说话,不插嘴、不随意干扰,有良好的倾听习惯。
(三)能用较完整的语句讲话和回答问题,声音响亮,速度适中,会运用较多的名词、动词、形容词,理解并运用常用的副词、连接词、重叠词、反义词等。
(四)会看多幅图片和情境表演,在观察理解的基础上,学习掌握图片和表演情节的过渡,并讲述整套图片和情境表演的内容。能用较完整连贯的语言,回忆讲述生活趣事或围绕主题进行谈话。能在各类讲述中,学会运用新词。
(五)能正确理解文学作品的内容,欣赏作品的语言,感受作品中语言的丰富和优美,会用语言、动作、表情表示对作品的理解。会独立背诵诗歌,较完整地复述故事,在教师指导下会进行故事表演。
(六)会独立地翻阅图书,能理解和讲述图书画面的主要内容,初步养成良好的阅读习惯。
(七)关心周围生活中常见的标记并理解其含义。
(八)喜欢在集体中说普通话,发音清楚,声调较准确。
二、社会
(一)能愉快地参加各项活动,体验与老师、同伴共同生活的乐趣。
(二)了解自己的兴趣和爱好,初步学会和同伴交往、合作:学习处理交往中的冲突,并学习谦让和分享。
(三)关心和了解社会生活及各项社会行为规则,初步形成良好的生活习惯,并能遵守一日生活常规。
(四)学习大胆地表达自己的愿望和意见;愿意承担力所能及的自我服务的劳动。
(五)初步形成诚实、助人等良好品行。
(六)爱父母长辈、老师、同伴并能尊重他们的劳动成果,爱集体、爱家乡。
三、科学
(一)能主动地参加科学活动,大胆地探索周围自然界中的事物。
(二)会照料自然角的动植物,关心爱护动物和周围的自然环境。
(三)了解不同环境中个别动、植物的外形特征和生活习性。
(四)积累周围环境中自然物或明显的自然现象与人们关系的具体经验。
(五)了解周围生活中科技产品及其与人们的关系,能正确安全地使用简单工具做小实验和小制作。
(六)学会运用多种感官感知事物的主要特征,具有观察、比较和思考的能力,并会按照一定(指定、自定)的标准对物体进行简单的分类。
(七)会用多种方式表达自己的发现,并与成人、同伴交流探索的过程与结果。
四、数学
(一)能注意和发现日常生活、周围环境中的数量关系,并产生探索的兴趣。
(二)会按物体的两个特征(形状、颜色)进行分类:尝试按自己确定的标准对一组物体进行分类。
(三)学习按量(粗细、高矮等)的差异进行7以内的正逆排序;学习按一定的规律排序。
(四)感知和体验10以内的数量,学习不受外部因素的干扰,正确判断10以内的数量。初步体验等量关系和相邻两数的数差关系。
(五)认识1—10的数字,理解其实际意义,会用数字表示物体的数量。
(六)认识长方形、梯形,知道其明显的外形特征。学习将长方形变换、组合,初步感知形状的守恒。
五、音乐
(一)喜欢参加音乐活动,有较好的听音乐、看表演的习惯。体验与同伴共同参与音乐活动过程的快乐。
(二)能用自然好听的声音,用不同的速度、力度较有表情地唱歌。初步唱准确2/4拍、3/4拍歌曲,吐字清楚,能跟着歌曲的前奏整齐地开始和结束。喜欢自己唱歌和在集体面前唱歌,并注意使自己的歌声与集体相一致。在教师的启发下,根据歌曲的内容编歌表演,学习为熟悉、工整的歌曲续编、改编部分歌词。
(三)按音乐的节拍和变化,做简单的上下肢结合的基本动作、模仿动作和舞蹈动作,随音乐速度、力度的变化变换动作。在联想的基础上学习运用已经掌握的动作和知识经验,改编舞蹈部分动作和做象征性动作。
(四)学习并掌握木鱼、铃鼓、沙球等乐器的演奏方法,学习根据音乐的性质、曲式结构和乐器的音色,选择相应的节奏型和乐器为音乐伴奏。能集中注意力看指挥。养成良好的取、放、换乐器的习惯。
(五)能从音乐中初步听辩比较明显的高、低、快、慢、强、弱、音色的变化。感知和体验进行曲、摇篮曲、舞曲的不同性质,在感受中能产生一定的想像,联想并有积极的外部表现。
六、美术
(一)喜欢参加美术活动,有欣赏美和表现美的愿望。
(二)学会运用图形组合的方法表现物体的基本部分与主要特征,能围绕主体安排画面,确定和处理主体与添画物的位置及上下、左右的关系。具有一定的独创性。
适用场景:教师培训安排、教学管理规范
一、指导思想:
根据高等教育部门的工作精神,以正式活动为突破口,加强园本研究和培训,追求有效教学,努力提高一日活动的有效性。实事求是,开拓创新,优化教育质量,建设园区文化,彰显园区特色,提高园区质量。
二、主要目标:
以教师队伍建设为起点,推进教师专业化和专业发展进程;建设园林文化,不断展示园林特色。
三、工作措施:
(一)以人为本,努力使每一位教职工处于工作状态。
本学期有4个年级组和3个教研组(部分老师同时参加英语小组活动)。老师们自告奋勇竞岗,经过园务组讨论,重新产生了新一轮的三班领导。班组长要关注各班教职员工的工作常规和孩子的发展,协调班级事务,协助园林部门做好相关工作,指导班主任做好家长工作,关注和处理班集体的突发工作,创造团结向上、求实向上的趋势;主任更加注重组内教师的专业成长,提高教研活动质量,带领优秀教师,支持弱(商)师,在业务讨论中形成有效互动,从而提高教学质量。每个团队的成员都应该站得高,工作踏实,追求管理工作的有效性,不断提高“凝聚力”和“执行力”。这学期我们园区将把园区部门的线性管理和年级层面的管理结合起来,互相强调,共同努力,保证各项工作的顺利进行。
1、德育先行,提高教师道德修养。
组织教学和行政人员积极参加学校一级的政治和专业学习;了解教职工的整体思想状态,有针对性地学习先进典型,组织讨论,认清形势,调整心态,端正行为。增强“为人师表”的角色意识,倡导“输是福”的开放心态,从宽容和包容中获得一种坦然、平静的心态。
2.沟通为先,提升人性化管理的地位。
无论是园林管理、团队管理,还是父母的工作,都要学会倾听、理解、解释、引导、共情、自主选择、理性对待、真诚付出,沟通是最好的管理方针。沟通以平等为前提,以信任为基石,以明辨是非为原则,从而建立良好的人际关系。
3、“公开”一词,坚持公开、公平、公正的原则。
为了增强工作的透明度,每个人既是管理者又是被管理者,上层管理和自我管理的结合渗透了应用规则管理的理念。同时,作为管理者,要善于观察和理性判断,敢于弘扬正气和批判短板,用自己的人格魅力去影响和召唤人。
3、扬长避短,让每个人都按照自己的优势去发展。
在管理的过程中,要学会洞察别人的能力和性格上的优缺点,努力让每个人在正确的时间、地点、岗位做正确的事。
(二)提高标准,努力使管理向精细化方向靠拢。规范教职工工作仍是管理的重点。
1、掌握一天活动各个环节的常规要求。在原有的基础上,对教师、儿童和护士在各个环节的工作要求进行了修订和补充,并在具体工作中组织实施学习,以“走步课”的形式给予监督和指导。
2.优化规划和环境创造,提高工作质量。各级小组要制定适当的课程计划和主题计划。各队老师要根据实际上课情况制定周计划,个人制定有效的课时计划。课前做好充分准备(孩子的经验准备、教具和学习工具等。),追求低耗高效,做一个聪明的老师。以场的形式,以一次正规的教育活动为起点,不断提高教师组织各种活动、优化课堂教学的能力。同时,要积极营造课程环境,使环境成为主题实施前的准备、实施中的场景和实施后的呈现。环境是主题教育不可分割的一部分。这学期要掌握教师组织和创设参观的基本技能,从游戏环境(包括材料的传递)、孩子的能力(自主性和角色意识、规则和创造力)、教师在游戏中的角色(观察、指导和评价)等方面进行学习。
(3)着眼发展,为明天的孩子、老师、园林积累后劲。
“发展”是硬道理。抓住机遇,抓住一切可以发展的机遇,丰富内涵,为未来的可持续发展积累能量,从而实现“财富积累”。
1、营造自主发展的氛围。每个老师都要有自我发展的目标,把握发展的契机,自觉学习书本知识(学科、教育艺术、文化艺术),自觉组织孩子的每一次活动,自觉教好每一节课。挖掘自己的潜力,形成自己的优势,向别人学习,脱颖而出。
2.分层次组建教学团队。教师培训包括教师专业化和专业发展、班主任管理能力,技能和技巧的培训主要是自弹自唱。在管理层面,将更加致力于促进教师的专业发展,通过依托园本教研、师徒辅导、外部展览、同题讨论等活动,在不同层面提升教师的专业水平。学校领导和班组长不定期上课,加快教师成长的步伐。继续确定重点教师的培养目标,充分利用幼儿园资源促进教师专业成长,争取各种机会为教师提供学习和培训。同时,每个班的老师都要加强孩子的养成教育。在培养孩子良好的听与说、操作与安排习惯的基础上,这学期要加强孩子的文明礼仪教育,注重孩子行为习惯的培养。密切家庭联系,积极发挥父母的作用,积极争取父母的配合。
3.利用开展布朗英语多媒体教学的机会培训教师,从教育理念、教学实践、软件使用、数据积累、成果展示、环境营造、人际关系等方面进行盘点和梳理。,从而扬长避短,为园区的质量提升积累经验。我们将继续发扬团队精神,为精神面貌良好、专业水平优秀的孩子提供更好的学习环境。
(四)提供保障,为教育的顺利发展提供服务。
根据我园儿童的特点,护理人员应加强对儿童健康症状的观察,学习高热、惊厥、创伤等急救基本知识,确保儿童生命安全。
1、抓好保健工作。严格执行日常消毒标准,为儿童创造舒适的生活和学习环境。认真组织好孩子两点吃饭、洗漱、午睡等生活环节,特别是加强对小班、新入园小班的日常照顾。严格控制晨检、物品消毒、传染病隔离和食品进口,加强对弱童、病童的跟踪预防。
2.时刻注意安全工作。严格执行门卫值班制度、儿童接送制度,禁止体罚和变相体罚,做好儿童交接工作,并派人定期进行安全检查,消除一切不利因素。注重儿童自我保护意识和能力的培养,从小树立应急自救、关爱生命、人与自然和谐共处的意识,确保儿童在公园内的生命安全。
3、加强节能宣传教育和监督检查工作。加强水电使用管理,加强物业管理,从自身做起,培养孩子的节能意识和行为习惯。
四.主要活动:
9月:
1.编审工作中选岗定编教工,调度班级教工。
2.购买孩子的生活和学习用品,并就地发放;儿童注册费。
3.稳定新生情绪和正常的日常活动。
4.教师培训;完成各种计划。
5.各年级早操及节奏安排;幼儿园环境的营造。
6.学习消防和紧急逃生知识;教师节活动。
7.班级常规,礼貌和卫生评价。
10月:
1.新学期家长开半天活动和家长会。
2.儿童早操和节奏比赛。
3.检查孩子的坐姿和握笔。
4.80国庆“我用画笔描绘我的祖国”。
5.教师“美丽祖国”环保手册竞赛。
6.“重阳节”敬老人。
11月:
1.布朗老师的英语多媒体教学能力竞争很大。
2.亲子旅游活动。
3.请名师讲课。
4.蒙台梭利数学教学公开课竞赛。
5.参观大朗消防队,学习消防和紧急逃生知识。
12月:
1.“迎接元旦”亲子运动会。
2.圣诞狂欢节,孩子们互相赠送礼物。
3.少儿英语日常用语和英文歌比赛。
4.确定幼儿发展评估计划。
5.班级迎接圣诞节和新年的环境安排。
1月:
1.幼儿发展评估。
3.对孩子的行为写评论。
4.完成各种总结。
5.对教学和行政人员的评估。
6.资料归档和财产盘点。
适用场景:幼儿园教学安排、教师工作规划
秋天到了,新学期开始了。看着明显更高的孩子,我心里很激动——终于又可以和这些天真无邪的孩子在一起了。这学期上了一个新的班,不认识所有的孩子,对我来说是一个很大的挑战。我应该用什么样的心态去面对他们,如何用言行去践行教育,如何在教学中提高自己的素质,都是我应该认真思考的问题。为了更有序地开展本学期的工作,特制定以下计划:
一、思想工作
这学期我还是会按照一个优秀老师的要求规范自己的言行,热爱自己的工作,热爱幼儿园,自觉遵守幼儿园的规章制度,关爱每一个孩子,对每一位家长诚实,积极阅读关于学前教育的书籍,认真准备和组织每一次教育活动。
二、能力发展
在版画方面,我会认真准备孩子活动所需的.材料,为每一次教育活动写计划,多学习,把先进的教学经验运用到自己的教学中。多反思,结合孩子在自己班级的情况,实施有效的教学方法,去平行班走一走,看一看,听一听,取长补短,促进孩子的发展。
与有经验的老师交流,认真记录专家的教育理念,待人热情,待人友善,助人为乐,谦虚谨慎,团结上进,努力与同事成为朋友。
三、努力方向
有了目标,我就不会迷失方向,就有了改进和发展的意义。因此,这学期我根据自己的情况设定了以下三个目标:
1.努力成为一名优秀的幼儿园教师
2.努力把3班建设成幼儿园优秀班集体
3.做好本职工作,努力让这学期的工作圆满结束。
以上是我这学期的计划和目标。我会尽最大努力完成它们。希望和新班主任合作愉快,也希望同事和领导督促指正。