艺术工作计划（精选10篇）
艺术工作计划 篇1
适用场景：幼儿园管理方案、教师培训方案
行文逻辑：明确指导思想→制定工作目标→落实主要工作→完善具体措施
一、指导思想：
以《市幼教常规管理规范》为指导，以区局下发的《20xx年区教育工作意见》为行动指南，紧紧围绕新《纲要》的目标要求，立足常规工作培养务实作风，树立发展意识探索创新机制，坚持以教师的专业化成长保障幼儿的发展，坚持家园共育的理念丰富幼儿园教育资源，全力推进特色建设的发展思路，整合教科研，建构科学优化的保教过程，提升幼儿园办园水平。
二、工作目标：
1、力争在区xx年度综合奖励考评中达优秀成绩。
2、建成xx年度卫生合格园。
3、贯彻《市幼儿园管理规范》，提升办园水平。
4、加强《纲要》学习，更新理念，提高教育教学水平。
5、完善安全机制，创建平安校园。
6、完善幼儿园考评方案，试行教职工考评考绩积分制。
7、加强课题研究，提高科研实效。
8、加强竞赛活动指导，提升成绩档次。
9、利用各种教育资源，实现幼儿园、家庭、社区的合作，和谐家园教育。
10、加强教师技能考核，提高教师队伍的整体素质。
11、加强保育工作的督促与指导，提高保育质量。
三、主要工作：
1、修订教师评价机制，完成一年一度的`年终考核。
2、迎接区园际间半日活动交流。
3、进行新《纲要》理念下的教学展示活动。
4、申报十一五课题。
5、组织参加“省信息技术在幼儿园教学中的应用”作品评比。
6、组织参加20xx年省师陶杯论文评选。
7、组织参加20xx年市优秀教育教学论文评比。
8、幼儿园首届保育知识大赛。
9、园内组织“庆祝祖国妈妈60岁生日——幼儿现场绘画比赛”。
10、组织参加区教师教学技能大赛。
11、幼儿园班级网站、环境创设、广播操评比。
12、园内组织安全教育主题活动。
四、具体措施：
（一）加强规范管理，努力提高办园水平。
（二）抓实园本培训，促进教师专业化发展。
艺术工作计划 篇2
适用场景：艺术课程设计、学生兴趣培养
行文逻辑：设计课程→培养创造力→提供演出机会→指导兴趣→提升专业
作为文艺教师，我担负着培养学生艺术才能和审美能力的重要责任。为了实现这个目标，我制定了如下详细、具体且生动的工作计划，以期能够有效地开展我在教育领域的工作。
一、课程设计与教学
1、综合素质教育
作为一名文艺教师，我致力于培养学生的综合素质，将艺术教育融入到日常的综合素质教育中。我将设计并教授一系列关于音乐、舞蹈、戏剧和美术等领域的课程，以提高学生的艺术欣赏能力，培养他们对美的感知和表达能力。
2、创造力培养
培养学生的创造力是文艺教师的重要任务之一。我将设计启发学生创造力的艺术项目，引导他们进行艺术创作。例如，组织学生参与美术作品的创作、编写剧本、表演音乐会等。通过这些活动，我将激发学生的创造力和表达欲望。
3、教学手段和资源
教学手段和资源对于提高教学效果至关重要。我将不断学习和探索新的教学方法和资源，以适应学生的多样化需求。例如，利用数字化技术开展线上艺术教学、组织学生参观艺术展览等。
二、学生指导与辅导
1、学生兴趣培养
了解学生的兴趣爱好是指导他们的艺术发展的重要基础。我将与每位学生进行面对面的交流，了解他们对艺术的兴趣和偏好。基于这些信息，我将有针对性地指导他们选择适合自己的艺术领域，并提供相关资源和机会以进一步培养他们的兴趣爱好。
2、合作与团队精神培养
文艺教师的工作需要学生具备团队合作能力。我将组织学生参加各种艺术团队活动，如合唱团、舞蹈队、话剧社等。通过这些活动，学生将学会与他人合作、相互信任，并最终形成团队合作意识和艺术创作能力。
3、演出机会提供
为了提高学生的艺术表现能力，我将不断寻找为他们提供演出机会的平台。例如，组织学校艺术节、邀请剧团来学校表演等。这些机会将为学生展示自己的`才华，并增加他们的自信心。
三、个人成长与专业发展
1、学术研究与学习
作为一名文艺教师，自我提升和学术研究对于提高教学水平至关重要。我将定期参加相关学术研讨会、读书讨论会等，并积极参与艺术教育专业的研究和交流，以不断增强自己的专业知识和教学技能。
2、艺术创作与表演
作为艺术家和教育工作者，我将始终保持自己的艺术创作与表演能力。我将每年至少创作一件艺术作品，并积极参与学校和社区的文艺活动，用自己的行动激发学生对艺术的热爱。
3、与同行交流与合作
作为文艺教师，我将积极与同行进行交流与合作。我将寻找机会参与艺术教育团队，与其他文艺教师分享经验和教学资源，互相学习和促进共同进步。
这份工作计划旨在指导我在文艺教育领域的工作，并提供一个系统化的框架，以实现学生艺术才能和审美能力的培养。通过这些努力，我希望我的学生能够在艺术领域取得突破，展现独特的个性和创造力，并对艺术充满热爱，为社会文化事业的发展贡献自己的力量。
艺术工作计划 篇3
适用场景：教学改进方案、教师培训规划
行文逻辑：分析问题→明确重点→制定思路→落实措施→完善机制
一、问题分析：
1、如何提高艺术教育的教学质量，建设一支能基本满足学校艺术教育需要，又具有实施素质教育能力和水平的教师队伍（尤其是对教师的培养）。
2、如何让学生真正的“动”起来。
3、如何以校课题研究为中心，研究课堂教学模式，并加强与外界的交流与合作。
4、高效的艺术课堂教学应该与时代融合，依照国家规定的艺术课程标准，在新课程理念的指导下，制定有特色的课程计划与课程进度。
5、把美术课堂教学与校园生活相融合。（如艺术节、标志设计等）
6、课堂具体教学活动要与时俱进，要突出社会文化艺术焦点，要关注学生的艺术感受。（既有优秀的民间艺术传承，又凸显现代、后现代艺术，如观念艺术、装置艺术、行为艺术等）
7、理论联系实际，联系当前国内的优秀画展及地方特色文化，对学生进行生动的个例课堂教学。
二、工作重点：
1、以学校创建优良学风为契机，加强集体备课，实施艺术学科的有效教学，构建和谐高效的艺术课堂；
2、以课题研究为途径，加快教研组教师队伍的建设和发展，加强对青年教师的培养与指导，积极参加市、区教研活动，加强专业思想，提升业务水平；
三、工作思路：
1、在课题的教学实践与反思中扎扎实实地展开研究，落实在每个年级的日常教学中。认真开展实践、反思、再研究的教学研究活动。在平时的教学生活中，采用集体交流、交叉交流的方法进行讨论研究。
2、积极参加南京市教研室、江宁区教研室、学校组织的各项教研活动，加强与本部的交流与联系；
3、认真完成常规教学工作，遵守学校的各项教学管理规定按时上课。不断组织深入地学习、研究新课标，钻研新教材，探索新方法，更新教育观念。更加有的放矢的改进课堂教学，求真务实。
4、有效开展艺术第二课堂活动，使其制度化、规范化：开设与艺术有密切关系的社团活动、配合学校开展美术活动；
5、加强课后的师生交流，重视学生对艺术教学的反馈意见，通过与学生座谈了解情况，针对美术教学课堂模式进行研究改进。
6、认真策划学校布置的各类美术活动。
艺术工作计划 篇4
适用场景：班级管理方案、教师行为规范
行文逻辑：反思教育方式→化解师生矛盾→引导学生自主→提升教师能力
教师们常在办公室里动辄教训学生不懂规矩。应该承认，无规矩不成方圆，规矩是必需的，但规矩一旦落后于时代，就会变成可怕的枷锁。这些很值得我们思考，而且要将我们的思考付诸实践。
不动辄告学生
如今的独生子女，脆弱、娇气、意气用事、耍脾气。教师们常认为学生一代不如一代，是这样吗？吃苦、听话、拼搏是不如以前诸代了，而自我、想象、质疑、全面、灵活则大有可圈可点之处。
动辄告学生，这种行为绝不可取。
课堂上，顶撞教师的现象时有发生。因为搅了课堂秩序，坏了教师宁谧的心境，触犯了师道尊严，教师一下课便转告班主任，不把学生的气焰打压下去那是绝不罢休。班主任呢，遇到问题学生，当耐心受到挑战，最常见最“管用”的方式便是通知家长马上到校。在学校、教师、家长的联合打压下，学生低下了自以为高贵的头颅，在教师面前偃旗息鼓。但学生的自我遭遇了极大的挑衅，学生对教师对班主任能力的怀疑无限地膨胀，一场新的更大的危机自此酝酿。学校就有了类似事件发生或濒临发生：师生剑拔弩张，学生铤而走险……
现存的学生教育危机，就在于学生自我意识过于张扬。学生自我膨胀，靠告状打压解决不了问题。只有因势利导，靠教师运用能力魅力将张扬个性转化为良性发展的动力，才是教育的关键。
我们不但不告学生，也从不在班主任办公室批评学生，更不用说体罚学生。）我们对学生的处理应该是两厢情愿的，就算惩罚也是周瑜打黄盖一个愿打一个愿挨。
只有不告状的教师，只有敢于思考、敢于面对挑战的教师，只有能化危为动力的教师，才是适应新时期教育的成功教育者。只有这样的教师才能征服桀骜不驯的当代学生。
大胆相信学生
既然现在的学生自我意识那么强，那么管理班级最好的办法就该是让学生充分自主管理。
许多班主任事必躬亲，早出晚归，含辛茹苦。他们因此被学校评为优秀教师。我认为这是吃力的班主任，采用的是保守的管理模式，沿用的是陈旧的管理理念。这种教育管理方法是以透支生命为代价的费力不讨好的办法。
如有一个调皮学生不服劳动委员的安排，我进行调解，他还是不服，认为是劳动委员的工作没做好。我说你替别人想一想，当劳动委员容易吗，如果自己是劳动委员咋样呢。这个学生说自己一定不会像劳动委员一样做不好。在下一届班委，我推荐他做劳动委员。坦白地讲，他竭力地工作，很有成效。但我最满意的，是他后来主动向前任劳动委员作了自我检讨。
如有的班主任在班上选了四个班长，四个班长将组织四届班委，一月一届。一期下来，四届班委一届比一届干得好。我们平时都习惯培养一个班长，一个班委集体。若是睁大我们的眼睛，一个班级的学生都是珍珠呢！
艺术工作计划 篇5
适用场景：教师培训方案、青年教师成长规划
行文逻辑：集体备课→双向听课→教学法研究→专业学习→教学评估
艺术系是个新建立的系，现有12名任课教师，三名外聘教师，由于艺术设计专业高级职称人才引进十分困难，增加的教师将多数是青年教师。年轻教师的培养将主要依靠学校自身力量完成。为此，制定‘老带新’的.教师培养工作计划如下：
一、坚持实行集体备课制度
通过实行集体备课，能够使新教师更好地掌握课程重点，了解教学难点，学到老教师的教学经验和教学方法。集体备课要求必须由年轻教师进行表述，然后老教师加以指导，直到形成完整的备课教案。每周二下午进行。
二、不定期进行新老教师双向听课
经常进行新老教师双向听课。年轻教师通过听老教师的讲课，特别是教学名师的讲课，将学到老教师的教学态度、教学经验和教学风格。老教师在听课的过程中，能够及时发现新教师教学中存在的不足，进行传帮带，促进新教师的成长。
三、开展教学法研究
要求新教师每学期要进行教学工作总结，特别是总结教学法的心得体会，在教研室内进行交流和研究。每年在老教师的指导下，写出1-2篇文章。
四、加强专业理论学习
针对青年教师自身的不足，在老教师的指导下，有计划地学习专业理论知识，不断提高业务素质，更好地完成教学工作。
五、建立教师教学水平纪录
对新教师的教学效果，进行记载并长期保留。老教师结合纪录对新教师的教学效果进行评估，使得新教师能直观看到成长过程。
艺术工作计划 篇6
适用场景：教师培训方案、教研活动策划
行文逻辑：制定计划→开展培训→组织教研→实践交流→保障实施
一、指导思想
以提升艺术教师专业素养和教学能力为核心，立足教师专业发展需求，通过开展专题培训、教研交流、名师引领、实践锻炼等活动，打造一支师德高尚、业务精湛、充满活力的艺术师资队伍，为学校艺术教育高质量发展提供人才支撑。
二、工作目标
1. 完成全体艺术教师专项培训，教师专业能力提升率达到100%。
2. 建立1-2个艺术名师工作室，培育2-3名校级艺术骨干教师和1名区级及以上艺术骨干教师。
3. 提升艺术教师教研能力，完成1-2项艺术教学课题研究，发表或获奖教学论文不少于3篇。
三、主要工作措施
1. 系统化培训开展：制定艺术教师培训计划，组织教师参加校内外专业技能培训、教学理念培训、跨学科融合教学培训等；邀请艺术教育专家、名师进校园开展专题讲座和教学指导；组织教师参与各级各类艺术教学基本功竞赛，以赛促学、以赛促练。
2. 教研与名师引领：建立艺术教师备课组常态化教研机制，开展集体备课、听课评课、教学案例研讨等活动；建设艺术名师工作室，发挥名师示范引领作用，开展师徒结对帮扶活动，助力青年教师成长；组织艺术教师开展教学课题研究，探索艺术教育教学新模式、新方法。
3. 实践与交流提升：组织艺术教师参与校内外艺术活动策划与组织，提升实践能力；开展校际艺术教师交流活动，组织教师到艺术教育先进学校参观学习，借鉴优秀教学经验；鼓励教师参与艺术创作和展演活动，提升自身艺术素养。
四、保障措施
1. 保障艺术师资培训经费投入，为教师培训、教研、交流等活动提供资金支持。
2. 建立艺术教师评价激励机制，将培训成果、教学业绩、教研成果等纳入绩效考核，激发教师工作积极性。
3. 为艺术教师提供充足的教学研究时间和空间，支持教师专业发展。
艺术工作计划 篇7
适用场景：教师招聘、人才引进
行文逻辑：介绍学校概况→说明引进政策→列出引进岗位→提供联系方式
丽水学院是一所公办全日制普通本科高校、全国精神文明建设工作先进单位、全国民族体育先进集体。学校现设文学院、理学院、工学院、商学院、医学院、生态学院、教育学院、艺术学院和成人教育学院，设置37个本科专业和5个高职高专专业。普通全日制在校生近12000人，在职教职工1042人，副高及以上专业技术职务的专任教师270人，享受国务院特殊津贴3人，入选省"151人才工程"14人，省高校中青年学科带头人10人，省高校教学1人。有省级教学团队3个，省级重点学科5个，省重点建设专业7个，省优势专业1个。
学校实施“质量立校、人才强校、特色兴校、文化铸校”的发展战略，突出地方性，发展应用性，着力培育办学特色，组建了具有地方特色、服务地方建设的新型学院——华侨学院、龙泉青瓷学院和民族学院，青瓷文化、畲族文化、处州文史、中草药技术开发等研究成绩斐然，并在国内有较大影响。学校积极扩大教育开放，开展多层次、宽领域的交流与合作，目前已与美国、加拿大、西班牙等国家9所大学建立了校际交流合作关系。学校正以全新的办学理念、鲜明的办学特色，努力在全国同类地方性本科院校中争创一流
引进人才待遇
1.博士：科研启动经费社会科学4万，自然科学10万；安家费10万；购房补贴70-90万；政府岗位津贴0.1万/月，到校工作前三年享受副教授待遇；安排家属工作。
2.硕士：安家费3万.
丽水学院艺术学院xxxx年教师引进计划（拟定）
序号
学科
研究方向
人数
学历、学位
职称
引进定位
学科性质
1
设计艺术学
环境艺术设计
2
硕士研究生及以上
环艺专业教师
重点学科
2
舞蹈学
民间舞、芭蕾舞或舞蹈编导
2
硕士研究生及以上
舞蹈专业教师
已建学科
3
音乐学
器乐（木管类）
1
硕士研究生及以上
器乐专业教师
已建学科
4
音乐学
民乐（弹拨类）
1
硕士研究生及以上
器乐专业教师
已建学科
5
美术学
西画方向
1
硕士研究生及以上
基础绘画专业教师
已建学科
联系人：
校人事处李老师，0578-2276220 ，lsxyrsc@126.com
艺术学院汪老师，0578-2271231，729462993@qq.com
请将应聘材料同时发送至校人事处及艺术学院邮件，邮件主题注明：高校人才网+姓名+学历+专业+应聘艺术学院教师
艺术工作计划 篇8
适用场景：教师培训方案、教学提升方案
一、发展目标：
（1）教师专业素养的提高：
1、为了促使自己在专业水平上一台阶，我认真参加各种比赛，并取得优异成绩。
2、认真参加各类教育机构组织的培训，提高音乐教师的专业素养。
3、根据艺术学科的特点和新课程对教师的要求，推行学术和专业型教师的评价体系，发挥音乐教师的各自特长。
4、在名师班学习各种常规教研的.特色，来强化自身的音乐素养。
（2）学科教育科研的引领：
1、积极参与校级或市级专项课题研究，并体现价值成果。创建我校双语特色教研。建立具有特色的各类音乐社团。
2、加强常规教研制度管理，教研组或备课组活动做到定点、定时、定主题开展，并高质、有效地进行活动。
4、通过组织教师进行校级或市级的教育教学交流，提高教师教科研水平。
（3）提升校园文化，保持学校艺术特色：
1、我校组建了马鞍池舞蹈社团，马鞍池合唱团，切实抓好团员的选拔、组织、排练工作，努力创设出品牌并发扬光大。
二、实施办法：
第一阶段：XX年——20xx年学年
主要措施
1、大力开展音乐教学案例设计研讨与实践，每学期撰写论文一到两篇。
2、每年在学校开设优质公开课一节，积极参加区优质公开课。
4、积极参加市级各项文艺活动演出或比赛：如舞蹈比赛；合唱比赛。
第二阶段：20xx年——20xx年学年
主要措施：
1、制定和完善各“工作室”活动制度和规范，使各工作室工作正常、有效运行。
2、加强与兄弟学校和高校的交流与联系，根据教学和研究需要，制定专题，组织教师外出学习取经。
3、积极鼓励、培养学生对音乐的爱好，做到校园到处有歌声，到处有乐器演奏。
教育工作是一项常做常新，永无止境的工作。作为一名教师，必须以高度的敏感性和自觉性，及时发现，研究和解决教育和管理工作中的新情况，新问题，掌握其特点，发现其规律，尽职尽责地做好工作，完成我们肩负的神圣使命。教学之艺，变化无穷，我也将把在名师工作室中所学到的先进经验，理念，辐射到其她教师，大家共同学习研究，取长补短，推陈出新。
艺术工作计划 篇9
适用场景：艺术教师考核、教学任务安排
行文逻辑：加强管理→安排教学→组织教研→开展活动→推进宣传
一、常规管理
1.加强教师的工作纪律管理(如：教师上、下班作息和请假制度，教学责任态度，集体、公德的言行规范等)。
2.加强对艺术特长学生的教育、教学管理。
3.加强艺术馆场馆设施、用品等物件的管理和维护(修定相关制度条例，定期整理、清点物品，及时发现问题并向学校相关领导部门汇报，使其能及时维修或增补)。
4.加强艺术馆清洁卫生制度实施与监督，力争做到保持馆内长期的环境整洁。
二、教学工作安排
(一)美术教学工作
1.高一美术欣赏课(14个班)
刘 海：1、2班，蓝青3、4、5班(另加教研组长工作)
周宏杰：3、4班(另加党政办工作)
王陈香：5、6班(另加教务员工作)
陈贤富：7、8班(另加教务处工作)
张吉芬：9班，蓝青1、2班
2.夜自修值班的美术特长学生专业教学辅导安排(约为3节课)
星期一：zz
星期二：zz
星期三：刘 海
星期四：zz
星期五：zz
注：高三美术专业生责任教师：zz
高二美术专业生责任教师：zz
高一美术专业生责任教师：zz
3.校本课程选修课和研究性学习
高一美术选修课教师：zz(电脑美术)、zzz(生活材料装饰画)
高二美术选修课教师：zz(钢笔风景画)
高一美术研究性学习指导教师：zz(纸编的魅力)
高二美术研究性学习指导教师：zz(创意摄影艺术研究)
(二)音乐教学工作
1.高二年级音乐欣赏课(14个班)
zz：1——7班，
zz：8——11班，
zz1、2、3班。
2.音乐学生夜自修专业教学辅导安排(约为3节课)
星期一：zz
星期三：zz
星期四：zz
注：高一音乐特长学生责任老师：zz
3.校本课程选修课和研究性学习
高一音乐选修课教师：zz(钢琴初级演奏)
高二音乐选修课教师：zz(合唱艺术)
高一音乐研究性学习指导教师：zz(钢琴演奏的发展与流派)
高二音乐研究性学习指导教师：zz(声乐名人名作赏析)
4.校音乐艺术兴趣团队带队安排：
合唱队主要负责：zz
乐队主要负责：zz
三、教学教研与学习交流
1.校内教研活动
(1)在组内，认真组织开展围绕“有效教学”与“有效管理”相关内容的系列主题教研活动，确保本学期开展8次以上的多形式的集体活动，强调切实性与创新性;争取从中启发出艺术教师们撰写艺术学科专题研究的论文或课题的思路与素材，并积极给予向上的逐层推荐与申报。
(2)在学校，认真组织和敦促艺术教师积极参加学校集体安排的各类工作会议与业务培训，以适当的方式积极主动地跨学科交流，学习与借鉴其他学科教师先进的教育教学方式方法，努力改进与提升艺术学科的教育教学能力。
2.校外教研与专业学术交流
(1)积极敦促与推荐艺术教师参加教育领导部门组织的各级各类教育培训教学、交流研讨、评比比赛等，拓宽艺术教师们的教育教学视野，不断更新思想理念，进一步提高自身的业务素质与教学水平。
(2)积极敦促与推荐艺术教师参加文化领导部门组织的各级各类专业创作方面的学术交流研讨、展览或演出、发表与比赛等，拓宽艺术教师们的专业学术视野，持续发展艺术创作的自身特色，坚持追求，以“艺”促“教”，切实提高自身艺术教学和校园文化建设中的专业应用水平。
3.公开课安排
4.课题申报
由于上学年美术已经有3个省级课题立项，还有一课题市级参评，因此今年先推荐申报一音乐校级课题。
5.学校教师论坛
推荐美术学科的周宏杰老师参加。
四、校园文化活动
1.认真辅导与培养艺术特长学生，组织好学校各类学生艺术团队，积极开展校园的各项文艺活动;
(1)街舞社：充分调动有舞蹈基础同学的积极性，开设各种舞蹈学习班。
(2)漫画社：在已取得的优异成绩基础上、积极拓展思路，和各社团联合，力争开拓校外天地。
(3)话剧社：继续以经典话剧学习为基础，积极提高同学们的表演技能!
(4)合唱队：每周一次排练，为下学期区合唱比赛做准备。
(5)舞蹈队：每周一次排练，强化基本功，为元旦文艺汇演排演节目。
(6)铜管乐队：运动会期间密集排练，承担运动会颁奖音乐演奏任务。
(7)民乐队：元旦文艺汇演期间密集排练，为元旦文艺汇演开场准备节目。
2.积极响应学校校园文化建设工作的"号召，认真按学校要求参与、配合相关部门，献策出力做好力所能及的工作;
3.全力配合学校工会做好教职工各项文艺活动的组织与策划工作;
4.鼓励艺术师生积极参加政府教育、文化部门主办的各级师生艺术竞赛、展览等活动;
5. 本学期“艺术经典讲坛”系列活动基本安排：9月zz、10月zz、11月zz，具体内容待定。
校园文化艺术系列活动开展的基本行事历安排如下：
时间 活动内容
9月
月初，为学校开学典礼的仪式组织好乐队等相关工作，设计推出校园橱窗的学校各类先进版面展示，组织庆祝教师节相关的文艺演出活动;
中旬，推出校园橱窗“迎国庆-州鄞中学学生创意摄影优秀作品展览”;
下旬，刘海老师开一期“艺术经典讲坛”。学生校园卡拉OK大赛
10月
上旬，组织开展校内美术教师专业高考讲座;
中旬，推出校园橱窗“学生美术创意设计与工艺制作优秀作品展览”，卡拉OK十佳歌手演唱会;
下旬，zz老师开一期“艺术经典讲坛”。
11月
月初，邀请高校美术专家，对美术特长学生开展专业作品的点评与高考知识指导;
中旬，联系友情高校，组织1次艺术师生到就近的大学对相应的高考科系进行参观学习;校园艺术之星器乐专长音乐会;
下旬，zz老师开一期“艺术经典讲坛”。
12月
月初，组织申请1次集体外出教研交流活动;
中、下旬，积极做好的20xx年元旦文艺晚会的组织、编排等工作。
20xx年元月
上旬，组织一次校园广场艺术展演或者现场比赛，音乐选修课汇报音乐会。
五、学校宣传与设计工作
一如既往，踏实做好学校各级领导部门、班级安排与需要的各项宣传的设计、制作布置等工作(重点的如：教师节、国庆节、校运动会、元旦晚会、学校《教科研》刊物设计等等)。
艺术工作计划 篇10
适用场景：音乐教学方案制定、艺术活动组织安排
行文逻辑：加强德育教育→优化教学方法→开展艺术活动→落实教学目标
一、德育方面
学校教育育人为本、德育为先，“传道”的教师必先“具道”。
要以学校生态化绿色教育为理念，通过自己的言传身教最终目标培养出具有我校特色的、让家长和社会满意的魅力学生。
1、严格遵守学校各项制度，形成自己个性化的规范和要求。要求自己，不做有悖于教育的事情，坚决抵制一切歪理邪说。
2、用自己的言传身教引导学生去喜欢音乐，热爱音乐。尊重学生、爱护学生。在语言上不挖苦学生，不体罚与变相体罚学生。在工作中对学生多一分关怀、多一分微笑、多一分真爱、多一分严谨，多一分热情，多一分耐心，控制好自己的情绪，决不能因为自己的一时疏忽，影响孩子上课的热情。严格用自己的一言一行树立教师威信。
3、同事之间和谐相处，评价工作做到客观、公正。配合学校抓好学生的安全工作。视自己为学校的主人，每时每刻都要教育学生注意安全。
4、充分发挥主人翁意识，运用恰当的手法让孩子懂得真、善、美。让他们在亲身体验实践中把做人做事的道理内化为健康的心理品格，转化为良好的行为习惯。
二、教学工作
1、备课认真仔细，尽力做到科学、准确、严密。在教学过程中，以启发式教学为主，坚持学生为主体，教师为主导的教学思路，注重对学生音乐能力的培养。坚持面向全体学生，关注每一个学生。做到因材施教。
2、坚持听课，尤其是组内其她教师的课，学习他人的宝贵的教学经验，来提高自己的教学水平。不断充实自己的教学内容，丰富教学方法。及时总结工作中的不足，加以纠正和改进，不断完善自己的教学工作。
3、突出音乐学科特色工作，培养学生良好的歌唱技能，从基础学起，让更多的孩子在平时的歌唱中找到乐趣，逐渐感受声乐的魅力。通过辅导学生演唱，掌握歌唱的技巧，培养学生的音高意识。
4、在课外书中找些孩子们喜欢的歌曲进行演唱。培养孩子的演唱情绪。
三、艺术工作
遵循着学校生态化绿色教育的办学理念，从人文关怀的高度出发，让每一个孩子在各类艺术活动中充分发挥自己的艺术才能。
1、除了完成正常的教学工作任务，还要迎接艺术节的参演工作……
2、认真对待学生的兴趣小组工作。让学生在自己的艺术课堂上学有所得，收获成果。
3、配合学校和各班集体完成艺术教育工作。
教育教学工作常做常新，我会一如既往，在自己本职的工作岗位上尽职尽责，体现出高质的教学、做人的雅量以及极高的自身修养，真正体现出教育工作者的风采！
