适用场景:教师培训方案制定、教师发展评估实施
行文逻辑:明确指导思想→制定基本原则→分析现状问题→确定发展目标→实施策略措施
一、指导思想
以提高教育教学质量,提升办学水平为目标,以“校本培训”为依托,积极开展形式多样的培训活动,来提高教师专业水平,为实现学校自主发展目标努力。
二、基本原则
以终身学习为主要理念,以教师个体专业成长中的“成长规划——学习、个体实践——自省提升”为主要线索,以鼓励教师脱颖而出为有效的促进手段,以具体的目标导向来对教师的专业成长实施有效地干预。
1、主体性原则。实现以人为本,激发教师的内部动力,创造良好的学习氛围,促进自身个性的自由发展,最终达到教师职业需要与个人理想的统一。
2、动态性原则。教师的专业成长是一个动态的过程,根据教师发展需要,在各个阶段提供必需的支持,促进其持续发展。
3、开放性原则。由于教师的专业水平、态度、方法、要求各异,在时间安排上,对主题的确定、研究视角的选择和教学方法的运用等方面,力求做到更灵活,留给教师展示个性及专业发展要求与能力的足够空间。
4、互动性原则。注重教师与其专业活动环境的积极互动,一方面以理论学习与实践经验的互动相结合;另一方面以教师之间交流、互助、研讨相结合。
三、现状分析
(一)优势分析
1、基础建设:学校进行了整修,进行了高标准的整体规划和布局,基础设施建设将一步到位,教学设施完善。特别是学校装备了多媒体,两台电脑可以上网。将为我校教育科研与教师专业成长提供优越的条件。
2、师资队伍:学校现有教师11人,达到本科以上学历3多人。教师平均龄36岁左右,精力充沛,容易接受新的教育思想、方法和手段。且具有较大的个人发展空间,将为学校未来的发展奠定扎实的基础。而每年都有新老师的调入,必将增强学校人才力量与工作活力。
(二)问题剖析
师资队伍:学校教师的教育教学热情虽高,但总体教学水平有待进一步提升,缺少教学风格鲜明、具有各学科引领作用的骨干教师。学校正处于发展壮大时期,每位教师在教育理念与行为上存在些许差异,整合需要一定的时间周期。
四、发展目标
(一)总体发展目标:
经过努力,在实践中检验和完善“外部干预,内涵自省,教学相长”的教师专业成长程式,建设一支阳光向上、踏实能干、个性鲜明的教师队伍,逐步缩小与城区学校教师专业水平的差距,让更多的平民孩子享受到优质的教育资源,有效地推进素质教育在我校的全面实施。
(二)具体发展目标
1、专业情感目标
遵循《中小学教师职业道德规范》,不断深化师德建设,丰富师德建设内涵,建立长效机制,强化正确的师德导向,提高教师的政治修养、道德休养、人文修养和专业素养,教书育人,为人师表。使教师实现由职业满足向专业认同再向事业追求的转变,让教师的态度、价值、信念、行为表现都将得到不同程度的调整、完善和提高。
2、专业技能目标
(1)基本功目标:
①三笔字(粉笔字、毛笔字、钢笔字)、简笔画技能要人人过关;
②信息技术运用,目标是“x”:会操作(会操作电脑进行文字和简单的数据处理、上网浏览、建立博客、收发电子邮件和辅助教学);会制作(会制作简单实用的多媒体教育教学课件、网页)。加强培训,切实提高教师信息技术在教育教学实践中的应用能力,青年教师全部通过规定的计算机应用水平等级考试。
(2)课堂教学目标:
①人人能上合格课。部分教师能够参加在市级以上的各类赛课活动,并取得较好的成绩。
②有效地提高教师的教育教学实践操作能力,力争达到每位中青年教师都能独立地研究和处理教材,提高课堂教学质量。
③部分中青年骨干教师能形成自己独特的教学风格。
(3)骨干教师目标:
三年内培养校级骨干教师8名,区级骨干教师的比例达到60%,获得市级教学评比荣誉的教师4人以上。
(4)科研目标:
①全面提高教师群体的科研意识和科研水平,努力向科研型教师转化。
②实现人人有参研课题,个个有学术成果;
③能独立撰写教育教学研究论文,并在市级以上获奖或发表;
④部分骨干教师能主持相关课题的研究工作。
(5)学习目标
①三年内每位教师要利用业余时间阅读不少于20万字的书籍、报刊。每学期读一本教育专著。
②三年内做1万字的读书笔记,每学期写1000字的读书心得。通过阅读,开阔视野,增加底蕴,不断提升自己的理论素养和文化内涵。
五、实施策略
(一)制度干预
一是建立健全相关的促进教师专业成长的制度,实施名师培养工程,对教师的教育教学行为加以适时的引导与规范,如读书制度、听课评课制度、课堂教学评估标准、培训制度等;二是进一步落实好我校已有的教师评价制度,对师德师风、教育教学、教育科研、教学质量等方面的年度考核方案作进一步的修订与完善。
(二)活动培训
1、师德养成:加强对教育法规及教师职业道德教育,进一步明确教师的行为规范,提高教师的专业情意。
2、成长跟踪:做好教师的成长记录,做好教师业务档案管理工作。关心教师的专业成长。帮助每一位教师分析其专业成长的特点,拟定个人专业成长中长期计划,力争做到持续发展与阶段目标相结合、个体成长与同伴互助相结合、自我监督与制度约束相结合。
3、外部培植:创建一个以学科教研组教师专业成长网络。充分发挥各级网络的独特优势,在活动中对教师的专业成长作好帮扶与引领工作,开展合作、交流活动;依托上级教研部门,推荐优秀教师走出去展示交流,打造一批精品骨干教师。
4、信息烘托:鼓励骨干教师创建个人“博客”;教师中形成“博客圈子”。鼓励教师参与金明教育网站的交流及在其他网上讨论。
5、活动引领:继续创造性地抓好常规校本教研活动。
为提高教师的专业水平,继续创造性地抓好常规校本教研活动,促进教师的专业化发展。
(1)采用“请进来走出去”相结合的方式,针对教师群体共性特点,拟定培训计划,制定预期达成目标,并对学习预期达成目标作好及时反馈与调整。
有计划地遣派教师到外地考察学习,让教师及时地了解与掌握教育发展的.新动态;利用一切可能的机会组织教师到兄弟学校学习、教研,了解同类学校的发展现状,吸收其他学校成功的经验,从外部获取新的信息,刺激教师专业发展自我意识的不断觉醒,也为学校提供可持续发展的动力。
(2)加强教师基本功学习。
一是专业技能方面三笔字(粉笔字、毛笔字、钢笔字)、普通话、信息技术的学习;
二是专业知识的积累,个体理论学习,针对个体特点,提出定期学习目标,读教育专著、人文社会科学、学科前沿理论等,学校提供教师专业成长学习必备学习资料与平台,每学期完成读书笔记不少于20xx字,对学习情况定期检查,并以相关制度进行干预。
(3)改革听课制度。
①校领导开展听课活动,主要是对教师的课堂教学改革作具体的指导;鼓励教师间进行“互助性听课”,主要是教师间通过听课,互相学习,取长补短。
②立足“听-说-评”活动,开展听课评课交流反馈制度。因为这些活动立足学校资源,直面教师的日常教学实践,较真实和直观地反映教师的专业状态,对促进教师专业发展很有针对性、诊断性、启发性。各教师每学期至少听课10节以上,教研组长听课15节以上,主任听课30节以上,校长听课40节以上。
(3)积极支持教师个体将所学理念大胆用于平时的教育教学实践之中,鼓励教师采取自我实践与同伴互助的方式,形成自我的教育教学特色。
(4)加强教师在实践中对自己的教育教学行为及时反思的过程监管,强化“教师教学反思制度”的干预作用,实现由他律到自律的转变。
(12)做好各级教育规划课题的研究。一方面,通过研究,不断学习教育教学理论,以提高教师的理论修养,提高教学研究能力,进而提高实际的教育教学能力。另一方面,通过研究,为一些教育教学中的问题寻求解决的策略,为一些教育教学方法寻求理论支撑。从本学期开始,教师要积极主动的承担课题的申报和研究工作,做一个科研型的教育者。
六、动力支持
根据教师新的发展现状,制定相应的激励机制和促进办法,以提高教师的专业知识、专业技能、专业情意,从而对教师的专业成长进行有效的支持。
1、以评促教。
教师专业成长的最终目的是为了学生的发展。学校决定对研究个体综合考评做出调整,一是由学生、家长和社会共同参与评价,采取问卷调查和访谈等形式,把评价结果作为教师专业成长评价的一个重要组成部分。二是改革学生评价体系,强化对学生个性特长与综合素质的评价,让教师明白教育的需求与方向,自觉地提升自己的专业水平,改变自己的教育教学行为,从而对教师专业成长进行有效地支持。
2、教师的专业成长与年度考核和评优评先制度挂钩。
3、抓好“名师工程”的实施。学校要为教师专业化发展搭建舞台,提供发展的广阔空间,切实抓好学校“名师工程”,以逐步形成我校骨干教师队伍。要通过“名师、学科带头人”培养工程,使学校拥有一定数量不同级别的优秀班主任、骨干教师、学科带头人。
适用场景:教师培训方案、学历提升规划
行文逻辑:明确指导思想→设定学习目标→落实学习措施
由于地处农村,我们广大教师所接受的教育都只是一般的教育,我们的知识水平还有待进一步提高。然而,随着社会的发展和时代的进步,陈旧的知识将不能适应社会对知识的需要而被新的、社会所需要的知识所取代,从这个角度出发,我们的教育阵地 学校所传授的知识就应该是与时俱进的知识,培养的也应该是社会需要的人材。作为在职的职工,我们所拥有的时间有限,因此,要达到这一要求,我们必须充分利用时间,合理地安排、周密地计划,努力提升自己的学历。根据自身的情况,特拟定此学历提升计划:
一、指导思想
以邓小平理论、 三个 代表重要思想为指导,积极贯彻全国基础教育工作会议精神,进一步落实《中共中央国务院关于深化教育改革全面推进素质教育的决定》和《国务院关于基础教育改革与发展的决定》。
二、学习目标
本人已达到国家规定的小学教师大专化学历。但是,由于教育的需要,我们教师就必须有广博的知识和高深的学问,还需要不断地学习和完善自己,从根本上提高自己的教育教学能力和科研水平。为此我计划在20xx年达本科水平。
三、学习措施
1、认真学习各种新理念、新课程、小继教的有关知识;
2、积极参加校本教研教改,用新的教育理念和教育方法不断给自己充电,从根本上提高自己的教育教学能力和科研水平;
3、利用寒暑假参加业余学习,并取得本科学历。
适用场景:教师教学方案、教学能力提升
一、在思想上,爱国爱党,积极向上。
我积极参加政治学习,为了提高自己的思想觉悟,每周五我认真学习教师职业道德。我还深知要教育好学生,教师必须先以身作则,时时做到教书育人、为人师表,以自己的人格、行为去感染学生。作为一名教师自身的师表形象要时刻注意,我在注意自身师表形象的同时非常重视对学生的全面培养。
因为我深信良好的品行是每个人身上最美的东西,针对社会这一大气候和学生这一小气候我把学生的德育工作放到了最重要的地位。在工作中,我积极、主动、勤恳、责任心较强,乐于接受学校布置的各项工作;任劳任怨。在不断的学习中,努力使自己的思想觉悟、理论水平、业务能力都得到较快的提高。加快形成自己的上课风格。
二、在教育教学上,敬业爱岗,严谨治教。
作为一名普通的小学语文教师,最紧迫的问题是具有新的教学理念、刻苦钻研如何把课上得生动而有趣,才能够抓住学生的兴趣,从而显现出独特的上课风格。教学质量是学校的生命线,深感肩负责任之重大,虽工作繁杂,但不敢懈怠。为此,我从以下几个方面努力提高教学质量。
课前,我认真仔细的进行备课,根据本班学生特点,对教案进行认真的修改,课后布置的作业力求少而精,努力做到既减轻学生的负担,又提高教学质量。
其次,教学中培养学生良好的学习习惯。如教会学生预习的方法,坚持课前预习,让学生在预习中发现问题,带着问题上课,鼓励学生大胆质疑,在教学中营造民主平等的学习氛围等。
再次,在教学中渗透德育课题教育,充分利用教材中的好的内容对学生进行环保、爱国等的教育。本学期我班开展了“植树造林,爱护环境”主题队会,学生们通过自己的努力,认真的收集资料,刻苦的排练,使得主题队会开得很成功,这不仅锻炼了他们的能力,也使他们懂得了不少环保方面的知识。
三、在课余时,努力自学,勇攀高峰。
计算机作为信息时代的主要载体,在素质教育中占据了极其重要的地位。如何挖掘学生潜能,提高学生素质,尤其是利用计算机解决实际问题的能力,显然和计算机有着直接的、密切的关系。因此,教师学习计算机成了当今教师的必修课程,也是形式所迫。
为了能将多媒体运用自如,强化自己的基本功训练,我除在学绞积极参加计算机培训以外。还自己购买了不下百余元的资料书,在家自学authorware和flash,现在我已经能运用authorware制作课件,用flash做简单的动画。
但是学习计算机不是一两天就能完成的事,它就像一个永远游不到边迹的大海,只有在平时不断的学习中慢慢积累知识,才能使之更加灵活的运用于我们的教育教学中,这就需要有一个好的学习心态和比较科学的学习方法。我想我会继续延着这条路走下去的,掌握更多的关于计算机方面的内容。
适用场景:美术教学改革、教师专业培训
行文逻辑:深化课改实验→开展教育科研→转变备考思路→搭建成长平台
指导思想
本学期继续围绕课程改革实验中心工作,大力推进校本教研,创新教学方法、提高课堂实效,促进学生全面发展;充分调动教师从事学科教学的热情,参与课堂教学研究的主动性。深入研究课改中的存在问题,探寻解决问题的新策略,策划组织实效性高的教研活动,提高教师业务素质和教研水平。
主要工作
一、深化课改实验工作,提高课堂教学实效。
1、以中心组为核心,以学片、基地学校为平台,在不同学段分别开展主题性的教学研究,美术对压缩的鉴赏模块进行重点内容的提炼,对其他模块进行鉴赏与实践的可操作性的研究;小学美术重点围绕“地方美术课程资源在美术教学中的.运用”带动教学研究和校本课程的开发。
2、围绕“情趣互动高效”的主题,组织开展“河阳中心小学美术优质课比赛活动”,培养新一批教学骨干。(3-4月份)
二、开展美术教育科研,创建学校教育特色。
1、组织片骨干教师开展教学小专题的研究,并逐步形成课题,促使课题研究与培养骨干结合,与提高教学质量相结合,做到课题引领,点面结合,整体推进。(全年)
2、做好地方美术课程资源开发的研究,整理挖掘新的课程资源
3、开展年度校美术教学论文、案例评选活动,推荐优秀论文参加更高级别的评选。(6-7月份)
三、转变备考工作思路,提升美术高考质量。
1、充分发挥备考中心组的作用,调动骨干教师积极性,转变思路,探究新的备考方略。(全年)
2、加强美术工作的交流,组织举办“学生美术习作巡回展”。(6月份)
3、加强学习与交流,组织美术教师外出参观学习或请有关专家来讲座,具体指导美术备考工作,提高教师备考水平。(6月份)
4、召开美术高考备考会、研讨会,总结交流美术备考经验,探索备考新方法、新路子,提高美术类高考报考层次。
四、搭建教师成长平台,促进师资队伍建设。
1、组织美术教师外出学习、交流、采风,提高教师业务素质。
2、设立教师专业社团,增强教师团队的活力和凝聚力,促进教师的专业素养的发展。
3、促成乡镇各片教研合作体的逐步形成,以营造良好的教学研究氛围,形成一个横向的比较和相互间的交流。
4、本学期,将集体备课、教学研究贯穿在评优课活动的全过程中,将评优课比赛中涌现出的创新的方法、全新的理念向全市展示,真正达成以活动引领教师的目的。
5、对近三年参加工作的新教师的专业素质及发展情况进行摸底调查并进行集中培训,重点针对教学常规、学科教学的基本理念和模式进行引导,此外为新教师汇报课进行集体会诊。
具体安排
2月份
1.召开会议,商议本学期美术学科活动内容和时间。(2月23日第一周)
3月份
1.召开美术教师会议,布置新学期工作安排。(3月2日第二周)
2.召开美术教研会。(3月14日第三周)
3.小学中心组组织教学观摩调研。(3月28日第五周)
4月份
组织教学观摩调研。(4月2日第六周)
5月份
1.教师专业素质的培训。(5月7日第十一周)
2.举办“六一”书画现场大赛。(5月30日第十四周)
6月份
1.组织举办“美术习作巡回展”。(具体时间待定)
2.组织全校美术教师进行乡土资源考察活动。(具体时间待定)
3.收集乡土美术资源材料。(图片、实物)
4.组织美术教师参观学习。(具体时间待定)
5.学科论文、案例、反思的征集评选。(6月30日第十九周)
注:计划若有变动,以具体通知为准。
适用场景:教师培训方案、教学管理方案
行文逻辑:明确指导思想→制定总体目标→确定总体思路→建立教研形式→落实工作措施
一、指导思想
全面贯彻落实《__镇总校20__—20xx学年第二学期工作要点》,坚持以教学为先,以“规范是基础,课改是灵魂,质量是生命”为总要求,突出抓好常规管理;大力推进课改实践;圆满完成教学评估。
二、总体目标
通过开展校本教研,使教师们领悟教育思想,更新教育观念,树立科学的教育价值观、现代教育观,解决教师在教学中遇到问题或困惑,使教师熟悉新的课程标准和各学科之间的联系,提升教师驾驭课堂能力,促进教师向专业化方向发展。
三、总体思路
突出一个中心,实现两个转变,促进三个提高,达到五个结合一个中心:以教师专业水平不断提高为中心。两个转变:教育观念与教学行为的转变。三个提高:教师课堂教学能力的提高,教研水平和科研能力的提高。五个结合:学习与交流相结合,教研与科研相结,学习与考核相结合,教育理论与教学实践相结合,点上突破与面上推进相结合。
四、校本教研形式
建立以“自我反思、同伴互助、专业引领”为核心要素,以“理论学习、集体备课、主题教研、反思交流”等活动为基本形式的校本教研制度。
主题教研:以教学中的问题或困惑为研究内容,确立一个教研主题进行研究,每人围绕主题选择内容进行备课,通过听课、评课等多种形式展开讨论,谈自己的想法、看法,集思广益达到同伴互助、共同提高。
五、主要工作措施
1、本学期课堂教学研究的重点是“如何有效提高课堂教学效率”。
2、各教研组(一、二年级组,三、四年级组,)要围绕校本教研主要形式积极开展活动,落实好备课、反思交流、主题教研、理论学习的四项活动,在活动时把备课与反思交流活动结合起来,主题教研与理论学习结合起来。
3、认真积极参加上级部门举办的教研培训学习、讲座等活动,形成进行教学反思的习惯。
4、我校将围绕“数学课堂练习设计”为主题进行教研,以研促教,共同提高。
六、加强教学常规管理,全面提高教学质量
1、备课。做到每科有备课,课课有教案。
2、上课。课堂教学要改革传统的教学,关注每个学生的发展,要落实新课标提出的“主动参与、乐于探究、合作交流”新的学习方式,给每个学生提供均等的学习和发展的机会,面向全体学生。
3、作业。要求每次作业量适中,教师精心设计作业内容,学生书写工整,作业批改及时认真仔细,红笔下无误。家庭作业有布置有要求有检查,作业量适中。
4、辅导。教师辅导既是对学生的负责,也是对学生的尊重,教师辅导要做到“三心”,“两性”即:细心、耐心、恒心;及时性,针对性。
5、评价。要改革以往单一的以考试成绩为主的评价方法,将评价方法,评价手段和方式由单一的、定量的"、静态的变为多元的、定性的、动态的。要以课堂表现、技能测试、纸笔测试三者相结合,进一步完善学生学业评价标准。
七、完善教研机构,充分发挥教研组的作用
学校教研组要在学习教育理论,广泛搜集各科教研信息的基础上,结合上级的要求和学校的实际,确定教研的目标,全盘部署教研工作,各学科教研组要依据学校的教研目标及学科特点,确定科组的教研计划,组织教研活动,真正做到有计划,有实施,有记录,有考勤,有总结。
适用场景:语文教学提升、教师专业发展
行文逻辑:确定主题→组织备课→开展研讨→录制视频→总结反思
20xx小学语文教师研修计划三
一、指导思想
1.依托市小学教研室举行的协同研修活动,继续开展好我校以提高教师课堂教学水平为主要目的的研修活动。
2.针对语文课堂教学中的共性和突出问题提炼研修主题,以课例为载体,探讨解决问题、提高课堂教学有效性的策略,逐步落实20xx年版语文课程标准新理念。
3.以研修促进骨干教师专业发展,以骨干教师发展带动全校语文教师的.专业发展,达到教师专业整体提升的目标。
二、工作目标
本项目研修以小学一年级、二年级、五年级学生为研究对象,以人教版一年级、二年级、五年级下册教材为主要教学研究内容,适当扩展其它年段的教学内容,依托市、校级教研力量,采用现场教学交流与网络研讨的方式组织活动,逐步实现专业研修与学科教学的一体化,促进网络教研常态化,教师专业学习常态化。具体目标如下:
1.探索网络教研常态化的新模式,为我校教研及校本研修提供范式。
2.加强全校教师的网络研修意识,促进我校网络教研活动的深入开展。
3.促进新修订的课程标准教学理念在语文教学中的落实。
4.为一线教师提供高效的语文教学课例。
三、研修主题
1.识字写字板块研修主题:如何让识字更有趣,让写字更规范
2.阅读教学板块研修主题:阅读课该教什么、怎样教
3.习作教学板块研修主题:注重习作交流,激发学生习作兴趣
四、研修项目组成员
组长:校长 副组长: 组员:研修年级各位语文科任教师
五、工作流程
1.授课前10天,根据教学任务确定授课教师及点评专家。
2.授课前一周,语文科组组织集体备课,实验教师上传教案。
3.授课前三天,语文科组组织教师参加在线研讨。
4.授课前一天,修改教案,再次上传。
5.授课当天,录制视频。
7.授课第二天,上传教学视频、教学反思、专家点评。
8.授课三天后,组织教师参加在线观看教学视频和在线研讨,努力达成共识。
9.授课一周后,同年级教师形成个人教学设计并在本班实施教学,上传个人教学设计、教学反思。倡导实验教师撰写研修故事,分享感悟与收获。
六、其它说明
各位科组长应按照研修工作安排,及时组织全体语文教师参加集体备课、网络研修、上课、听课、研讨等,并做好过程性材料的记录整理等。在研修活动过程中表现优秀的教师,将作为外出听课学习优先考虑对象。
适用场景:教师培训指导、教学能力提升
作为一名庙背小学的骨干教师,我对自己应努力尽到的职责和自身的差距感到有些不安。我应该不断完善自己,充实自己,积极的提高自身的业务能力水平。同时积极发挥骨干教师的真正作用。为此我与本组教师刘佳结成帮扶小组,实际是互帮互带,争取共同进步,尽快成长!
在结成帮扶小组后,我将认真履行自己的责任和义务,发挥实际作用,从以下几个方面开展活动:
一、明确目的,提出要求,制定方案,开展扎实有效的活动。
二、统一思想,提高认识,利用课余时间研究专业知识,提高理论水平,以敬业刻苦为出发点,以严谨治学为工作态度,以坚持不懈为工作原则,争取教育教学工作的进步
三、具体措施:
1、每月帮助刘老师备课,检查教案,提高其分析教材处理教材的能力。
2、每月至少听一节课,并给出详尽的导评,帮助老师提高。
3、每月给刘老师上示范课。
4、每学期指导刘老师作校内汇报课一节,帮助其完成设计方案,指导其完成上课任务。
5、指导刘老师进行教育教学情况,认真书写指导过程中的记录与反思,总结经验教训,做好材料的整理收集。
四、指导徒弟完成一定的任务:
1、主动学习教育教学理论和专业知识,不断地充实自我。
2、积极参与备课,主动发言,大胆的提出自己的设想,提高分析的能力。
3、认真听课,参与教研活动,学习他人的先进经验。
4、经常总结教学的反思和随笔。
适用场景:教师能力提升、教学水平优化
为了不断提高自己的教育教学能力和专业水平,结合自身的实际与发展特制定本学期计划如下:
确立正确的教师职业理想。要把教师职业作为事业去追求,将自己的个人志趣与职业需求结合在一起。勇于实践、勤于积累,有信心有恒心有耐心有决心,积极面对工作中遇到的各种困难与问题。
树立教师职业责任。在日常教学工作的点滴中真正做到爱学生,对学生全面负责。坚持把热爱学生和对学生负责看作教师的责任,坚持教育对学生负责、对家长负责和对社会负责、对事业负责的一致性原则。尊重学生的人格,了解学生的个性,相信学生,关心学生,既统一严格要求,又注意学生的个体差异。关爱每一个学生,将对学生的爱渗透到话语中去,学习用话语力量拨动学生的心弦,催其上进,引发共鸣。善于发现学生身上的闪光点,在课堂中多一些合理的表扬,使学生看到自身优点并激发学生的自信。
多途径提高教学水平。加强教育理论学习,多看教育教学专著,认真做好笔记,努力提高个人的专业素养。扩展自己知识视野,不断丰富教育教学理论,努力提升教学教研水平。
认真研读教材备课,多思考,多总结,做好课前准备工作。结合所带年级学生特点准备课,在实践中总结出学生最合适、最易被接受的方法准备课程。做到上课条理清楚、突出重难点,尤其是三年级孩子动手能力有所提高,理解能力增强更要安排好课堂时间,多留一些时间让他们表现画面。根据课程特点设计课程,努力做到充分调动学生学习兴趣,使学生感受到美术学习的乐趣。
针对教学中出现的问题勤反思。多向老教师学习经验、方法。有不明白的地方及时请教。对每次课堂实践勤反思。每一次的反思与请教都是下一次改进实践的积累。
多听示范课,跨学科听课。积极安排时间参加听课、学习教学理论,在交流中促进专业发展、提高课堂教学水平。积极参加课题研究,提高理论研究能力和教学实践能力。在学习中探究教学新的`特色。
积极组织参加组内研修活动。与组内学段研修小组随时开展教研活动,将随时教研进一步落在实处。
扩充专业知识,提升专业实践能力。在活动中多做总结,不断学习,努力提高自己各方面的专业能力。
在社团授课中多关注学生的需求,针对不同学段的学生设置难易不同的课程。带领学生实践的同时多欣赏,多启发,引导孩子用所学的美术形式表达情感。对待学生有耐心、有爱心、多鼓励,以激发学生兴趣为目的。让学生在一个轻松、愉快的学习环境中感受美、创造美。
广泛阅读。读书可以增长知识、促使人思考、陶冶情操、净化心灵。利用工作之余多阅读,在优秀的作品中汲取营养、开阔视野、丰富知识,不断提高自己的文化修养。“问渠哪得清如许,唯有源头活水来”。在阅读中“充电”,不断提高自己,与学生一起成长、学习。
教师的示范作用是巨大的,教师必须在平时不断加强自我修养的提升,对自身要严格要求。平时多读书、多思考。利用网络不断补充自己的知识。提高业务水平,努力探索方法。热爱学生在日常的教学中才能对学生起到言传身教、春风化雨的影响和作用。
在今后的教学中多看、多听、多思。努力做好自己的各项工作,积极面对工作中遇到困难与挫折,把每一次困难都看作是积累,把每一次挫折都看做都是成长,不断超越自己。
适用场景:教师培训方案、教学能力提升方案
行文逻辑:总结培训经历→更新教育理念→提升专业素养→强化学习意识
x年11月9日至x年1月13日,我参加了为期两个多月的“国培计划”海南省农村小学音乐教师置换脱产研修培训学习活动。通过培训学习,我深深地被专家教授们对教育教学中的许多精辟见解所折服,更被班级学员们参加培训的热情所感染,这次培训使我受益匪浅,现将这次培训情况总结如下:
一、营养大餐,快乐享受。
本次培训内容丰富,形式多样,有各级教育专家、教授的专题报告,有小学名师的教学示范课,有学员围绕专题进行的互动讨论等。他们精彩的讲演内容既深刻独到又通俗易懂,既旁征博引又紧扣主题,既发人深省又生动有趣。这是一次大规模集体和智慧的共同创造和创新,是一次教研成果的大荟萃,可以堪称丰盛的精神营养大餐,大家忙碌并充实着,辛苦并快乐享受着。
二、更新理念,提升素养
在培训中,专家引领我们走进新的教育教学理念,为我们今后的工作提供了源头活水。让我更深层次地领悟到教育工作的艺术性和影响力。对我既有观念上的洗礼,也有理论上的提高;既有知识上的积淀,也有教学技艺的增长。不仅让我收获了丰厚的学习,也促进我教学上不断地成长和转变。使我的教育教学理念得到了更新,也提高了自身的素养。
三、终身学习,持续发展
通过参加培训,我感受到自己对终身学习的理念进一步加强了,而且更深层次地认识到:学习对于一名教师可持续发展的重要性和必要性,未来教育的发展需要科研型的教师和教研工作者,而不是“教书匠”。我们教师不仅要树立终身学习的理念,给自己不断充电,消除职业倦怠。还应把学习贯彻在自己的教学实践中,将学习与实际教学结合起来,努力探索新的教育教学方法,以适应教育改革的浪潮。
四、小结反思,展望未来
这次培训是一次对教师专业成长极有意义的培训。使我从师德、专业精神、教学艺术、教学理念及对新课标和高效课堂构建都有了不同程度的提升。给了我思想上的洗礼,心灵上的震撼、理念上的革新,让我既有知识上的积淀,也有了教育、教学、教研技艺的增长,让我在培训学习过程中又迈进了一大步。因此,在今后的教研教学工作中,我站在更高的层次上反思以往工作中的不足,学以致用,把培训中所学的新理念、新知识,通过咀嚼、消化,逐渐内化为自己新的教育教学理论和教研思想,并以此指导自己的教研教学工作实践。我将在今后的教研工作实践中,继续努力学习,不断进步,用自己所学的知识、智慧和汗水换来明天的硕果累累!
适用场景:教师培训方案、教学能力提升方案
行文逻辑:参加培训学习→开展专题研讨→实施研修实践→提升教学能力
于20xx年的10月13日,我很荣幸地参加了由贺州学院承办的“国培”计划小学数学骨干教师培训学习。培训的内容丰富多彩,培训的方式多种多样,既有专家的专题报告、讲座,又有特级教师的核心理念,视频观摩研讨、还有实在的基地研修、在岗研修、后期的网络研修。为期三个月的培训,我感觉每天都是充实的,因为每天都要面对不同风格的讲师,每天都能听到不同类型的讲座,每天都能感受到思想火花的冲击,白天听讲座,晚上写学习体会和历练日志,没有双休日,每天都安排的满满的。在培训中,使我这个“井底之蛙”进一步认识了新课程的发展方向和目标,反思了自己以往在工作中存在的不足。作为一名农村小学数学教师,我深知自己在教学上有许多的漏洞和不成熟,在教学过程中还存在太多的问题,经过一段时间的学习、历练,让我有了理论和实践上的收获的,这种收获比我在十几年的教学中得到的还要多。南宁天桃小学黄世忠特级教师的讲座内容既深刻独到又通俗易懂、既旁征博引又紧扣主题、既发人深省又生动有趣。他对农村小学数学的前沿引领,让人耳目一新、心生敬仰。以鲜活的案例和丰富的知识内涵,给了我具体的操作指导,使我的教育观念进一步得到了更新,真是受益匪浅。在整个贺州市这么多的教师中,能参加这样的国家级培训,我想我是幸运的、是幸福的,在这里,我很乐意与各位同行来共同分享此次“国培”。
11月8日上午,由教育部主办、贺州学院承办的“国培计划”暨“省培计划”农村小学骨干教师研修班开班典礼在西校区行政办公楼102会议室隆重拉开帷幕。开班典礼由贺州学院教务处处长林明主持,贺州学院院长解庆林,贺州市教育局副局长韩贵平,部分培训专家以及项目相关负责人出席了开班典礼。
解庆林院长指出,强国必先强教,强教必先强师。“国培计划”是落实全国教育工作会议和教育规划纲要启动的第一个教育发展重大项目,是加强中小学教师特别是农村教师队伍建设的一项重大举措。为了使我们的学员能够脱产学习,一方面贺州学院选派了120名优秀学生到贺州市三县两区进行顶岗实习支教,确保学员学得放心,另一方面贺州学院充分利用优质资源,为本次培训提供必需的教学场所,丰富的学习资源,精干的工作队伍,实力雄厚的专家团队,使得本次培训取得圆满成功。同时,解院长希望各位学员充分明确培训的意义和参加培训以后所承担的责任,珍惜难得的学习机会,转换教师角色,由教师转变为一名学生,通过培训切实提高自身教育教学理论水平和实践能力,今后在本校、本地区发挥骨干带头作用,为基础教育的改革和发展贡献自己的力量。韩局长对所有参加培训的学员提出了三点要求:珍惜机遇;虚心学习;严格纪律。我们的学员们在本次培训过程中,都能够汲取教育教学精华,进一步提升个人教育教学水平。作为其中的一名学员,在典礼后我就把自己由教师变为一名学生,像学生一样完成本次培训的任务。
黎琼锋教授的《有效教学的理念及其策略》精彩讲学,使我从对教师职业的一知半解过渡到了明白,之前我认为:教师不就是上完每天的几节课而已,而今,黎教授“教师专业发展是实现有效教学的前提”这理论点亮了我心中的灯,让我这个“井底之蛙”看到了高山雪地、平原大海,使我领悟到教师的工作是那么地有艺术、有影响力,实现有效教学必须教师先提高自己的专业素养。教师还更要具有一颗爱心,用友善的态度关爱每一位学生。
广西民族大学钟海青教授的《新历史背景下的教师专业发展》的专题讲座,给我们的学员阐述了中国当前教育的背景,明确了当今教师面临的"问题就是专业发展的问题,使我懂得了教师专业化是现代教育发展的必然要求,同时也让我对自己的发展制定了一个成长发展计划。刘宗青教授的多媒体课件制作,使我对课件制作有了全新的认识。面对多媒体课件制作,原来我可以说一窍不通,一头雾水,平日里我最羡慕其他老师拿起一节课都可以制作一个课件!现在通过刘老师的引导,我自己的努力,也可以制作简单的课件了。从心里我一直不停对自己说,此行“国培”学会制作课件是我最大的收获,也是最有用的收获!
黄世忠老师的的讲座对我的思想触动很大,他的课让我想听又害怕听,特别是他对三个维度的解释,那场面、那互动,往往在你不经意间回答或思考,我们的学员都说有点像魔鬼训练!经过这样的历练迫使我不得不作深刻的反思,作为一名农村小学数学教师自己怎样走向专业发展的道路?平时自己是满足于现状、不爱钻研、不求上进。听了黄主任精彩展示,我懂得了:要促进教师专业发展,必须先开展校本研修实践,培养教师科研精神、团队合作精神,让老师们从感悟过渡到体验,从反思中不断去追求探索,从而达到各项技能的不断升华。我们在一个学校,一个学习小组或一个教研小组,无不存在着合作,我们要懂得合作的力量、合作的效果、合作的快乐。“让每一个不同的学生得到不同的发展”,教师要在课堂上体现课堂的有效性,把课堂交给学生,充分体现学生的主体作用。新课程实施的灵活性大,让教师觉的难以驾驭教学行为,在课堂教学中表现为焦虑和不安,这就是我们教师的教学素养还有待于提高,要求我们的教师不但要做到课前备课,课后也要备课,从实际教学中吸取好的教学经验,不断总结、不断改进,把40分钟的课堂教学发挥得淋漓尽致,得到的收获也是丰厚的。同时,教师要"解放孩子的双手,解放孩子的大脑,解放孩子的眼睛,解放孩子的嘴巴,解放孩子的空间",给他们想、做、说的机会,让他们讨论、质疑、交流。教师应当想孩子想的问题,教孩子想学的知识。
桂林育才小学的广西特级教师莫玉霜副校长的主题《小学生数学错例的研究》,她提出,要善于寻找小学生解题出错的根本原因,学会尊重错误、理解错误、欣赏错误、研究错误,用“心”去体会学生特点,才能从“源头”把握出错原因,从而指导学生改正。莫校长与大家分享了自己所收集的部分小学生错例内容,并与我们学员一同探讨错例背后的产生原因,让学员们更好地理解数学教学、理解学生、理解课堂的有效性。她讲座的内容翔实,课堂讨论热烈,我们很多学员纷纷发言,在课堂上交流了自己的经验与想法。
通过与专家、一线教师面对面的学习、交流,探讨,让我的进步很大,收获很多,现在我在自己的课堂上更多的是考虑我的学生,考虑他们所想、所求......我发现我自己变了,我的学生变了,我的课堂变了,学生更喜欢我的数学课了!
1、天桃小学的黄世忠老师,谈吐幽默,课堂驾驭游刃有余、收放自如,领着学生自主探索《重复与组合》让学生在玩中学,学中玩,学生的主体性得到充分体现,而且在整堂课中三维目标都得到体现,让我们的学员见识了名师的课堂,他的课堂调控让我非常佩服。
2、八步实验小学的袁圆老师的《秒的认识》,让我们有了探究有效课堂的实例,使我在探究中反思,反思中进步,进步中不断提升自己的课堂教学。
3、学员间的备课、上课、评课、磨课,给我们一个不断改进、历练的平台,使我们有机会把理论结合实践,从实践中探讨有效教学的最佳策略。
4、基地研修,让我们走进八步实验小学,见识名校、名师、名生的风采,与他们面对面地进行合作、交流。导师的课堂引领,课后指导,采用同课异构,学员集体备课,一人上课,课后反思,集体再备课,改进教案、再由一个学员上课。听课备课上课反思再备课再上课再反思最后备课,形成自己的教案的方式,使每一个学员都得到不同的发展。从合作中锻炼自己,提高自己。这一阶段的历练,给我留下了较为深刻的印象,使我懂得了合作,明白了怎样有效地调控课堂。
在岗研修让我利用集中培训时学习到的新理念,新思路教育理论,尽量释放到课堂教学中,让自己的数学课堂充满活力、充满实效性。配合学校做好教研活动,主动参与课题研究,积极探索教学方法。不断提高学识层次,优化知识和结构能力,探索教育教学方法和学校管理技巧。12月9日我自己主动上了一节有效教学的教学观摩及研讨实践公开课,黎琼锋博士、黎强老师、古伟霞老师、全镇的顶岗实习生、教育站的领导和全校的数学老师都来听课、指导。他们的给我的建议和意见,将是我这次实践历练获得的一笔“财富”,我会把它好好珍藏,慢慢受益于那“三尺”讲台,让讲台变成发展自我的平台。12月14日指导顶岗实习生上了一节汇报课,课堂效果和效益很好,得到了学校领导和老师的认可。这段时间我和我的顶岗实习老师一起学习、一起进步......
将近三个月的国培项目研修学习,对我既有观念上的洗礼,也有理论上的提高;既有知识上的积淀,也有教学教研技艺的增长,这是我汲取小学数学教育教学知识营养大餐的三个月,也是促进我专业化发展的三个月!今后我将努力做到:
1、将这段时间学习的教育理论投入到实践教学中去,为做科研型老师而努力。
2、加强学习。除继续学习理解本次学习培训内容外,还要多读报刊杂志,积极撰写教育论文、案例分析和教学反思,做终身学习的表率。争取能在刊物上发表作品。
3、认真做好课题研究,转变观念,探求新课程改革中的“热点和亮点”。
4、充分利用好贺州学院为参加培训学员搭建的平台,加强交流,让智慧碰撞,让“国培”计划播下的“种子”生根、发芽、长叶、长枝。
5、今后继续通过网络在线积极参与交流研讨,及时了解最前沿的教改信息,扩展自己知识视野,促进自身提高。
几个月的脱产研修学习,虽然时间不是很长,可它带给了我思想上的洗礼,心灵上的震撼、理念上的革新。它使我提高了认识,理清了思路,找到了自身的不足之处以及与一名专业型教师的差距所在,我将以此为起点,不断梳理与反思自我,促使自己不断成长。在今后的教育教学实践中,静下心来,采他山之玉,纳百家之长,慢慢地走,慢慢地教,在教中学,在教中研,在教和研中走出自己的一路风彩。