适用场景:教学管理优化、校园安全建设
行文逻辑:狠抓教学质量→推进标准化建设→重视安全工作→强化常规管理→加强宣传工作
本学期,我校将认真贯彻全市教育工作会议精神,紧紧围绕办人民满意教育这一主线,结合我校实际,主要做好以下工作:
1.狠抓教学质量的提高
提升教育教学管理的科学化水平,引导全体干部教师自觉地走向教育科学,尊重教育规律,提高教学质量要有系统思维的方法;要规范办学行为,积极探讨家庭作业的设计,提高有效性;要搞好教学质量分析,抓好班级学情会商;要营造质量意识的优质环境,表扬激励取得优异成绩的老师和学生;要增强科研意识,把日常工作中遇到的制约教学质量提高的问题当做课题来研究,同时,还要善于把日常工作中创新性的举措加以整合提升,化为我们自己的科研成果。无论是初中会考,还是小学的教学质量抽测,全市名次要稳步提升。
2.积极推进标准化学校建设
组织人员依据《山东省普通中小学办学条件基本标准(试行)》认真核对,摸清底子,积极筹措资金,本着节俭的原则,优先配备常用的内部配套设施,逐步更换办公桌椅和学生的课桌凳,为xxxx年将实验教学纳入中考做好充分准备。
3.高度重视安全工作
安全是学校一切工作的前提和基础,必须坚持安全优先的原则,力争到4月下旬完成校园安全达标任务,确保潍坊验收成功。层层签订安全责任状,落实责任,慎之又慎地完善安全工作中的每一环节;严格落实学校领导值班带班制度,加强保安值班巡逻制度,特别要注意星期天、假期的校园巡逻;投资完善校园监控设施,校园内和教学楼内无盲区;定期开展法制教育和逃生演练,加强对学生进行安全常识教育;加强伙房安全管理,严把进货关、加工管、和饭菜留样关,尽大努力规范进货渠道;注意发现和排查学生中存在的安全隐患,将不良苗头消灭在萌芽之中。
4常规管理要持之以恒
要善于捕捉日常生活中的一些教育契机,不厌其烦的对学生进行良好行为习惯、学习习惯、生活习惯和审美情趣的教育与培养;德育工作要做到生活化、常态化、系列化和课程化,经过持之以恒的工作,让学生良好的道德品质转化为良好的行为习惯;全员育人导师制要落到实处,不能仅仅停留在口头布置和书面计划上。
政教处、各级部和班主任一定要高度重视学生的常规管理工作,没有良好的纪律和秩序绝作保证绝对谈不上优质的教学质量。加强对学生在两操、入学放学、爱护公物、卫生扫除等方面的监督和教育,要完善班级量化管理细则,将学生日常行为表现纳入综合素质评价之中。
5.宣传工作应得到重视和加强
执行既定的宣传奖励政策,做好外部宣传,展现我校形象;内部宣传旨在树立我们自己的典型,有利于调动教职工工作的积极性和学生学习的积极性,营造积极向上的良好氛围环境。
6.家校共育要有所突破
加强对班主任的培训,提高班主任的授课能力,增强和家长、学生沟通的艺术性;每次家长课程开班,都要做好事先的调研准备工作,了解家长的内心诉求,增强家长会的针对性和时效性;校长、分管校长和级部主任都要从不同的职责和角度参与到家长课程中来,让家长会不拘一格、色彩纷呈,要让家长怦然心动,不虚此行;要聘请家庭教育辅导专家介入,帮助我们提高家长会的质量。
家长在提高学生的学习质量方面扮演着很重要的角色,要帮助他们掌握一定的家庭教育常识和技巧,同时,利用家长课程开课之际做好家校沟通工作,让家长理解和支持学校工作,提高社会满意度。
7.上级综合督导工作要分解到人,落实在全年之中
全市督导评估方案出台以后,学校领导班子要详细研究,分解任务,责任到人,并加强日常调度和督促;增强活动育人意识,凡是评估方案中涉及的一系列活动都必须开展,不能简单应付甚至造假,只有开展活动,学校才能像个学校,才有生机和活力,才能使老师和学生有一个愉快的心灵和健康的心态。要通过迎接督导检查,增强干部教师的规范意识,提升学校的管理品质。
8.信息技术教育需要加强
我校无论老师还是学生的信息技术素养欠账太大,这与当前教育发展的大趋势严重脱节。信息技术老师要担负起引领、培训、维护和教学的责任;加大投资力度,建起第三微机室;制定奖励政策,鼓励信息技术老师在电脑制作、信息学奥赛、机器人、动漫实验室建设等方面迎难而上,尽早取得成果;要加强教师信息技术操作技能的培训,应用到日常教学之中,发挥现代化电教设施的育人效能。
9.依法依规办园
我校的幼儿教育基础很好,本学期要坚决执行国家省市的相关规定,坚决取消所谓的实验班、特长班、特色班,规范收费行为。做好与家长的沟通工作,克服幼儿教育小学化的倾向,赢得家长的支持。既要博采众长,又要坚持自我,要注重宣传,向家长和社会推介我们的和取得的成果。
10.与党建工作相结合,狠抓一切争先创优工作
我校的党员干部教师所占比重很大,要将党建的成果体现在日常工作之中,充分发挥党员的先锋模范作用。运动会、读书征文、玩教具制作、实验操作比赛、信息技术比赛、能手评选、金点子评选、创新燎原奖、政府成果奖等各种争先创优活动都要积极参与,不能不战而败。学校要有具体的奖励办法,获奖情况与教师的考核评优挂钩,分管领导要加强调度,集思广益,为老师和学生的成功提供大的便利。
11.做好后勤服务工作
后勤教辅人员要珍惜自己的岗位,明确自己的职责,增强服务意识,使前后勤协调一致,齐头并进。坚决控制新近临时工的数量,原则上只出不进,节省开支。探讨后勤教辅临时工工资的发放办法,废除平均发放的办法,要依据工作量和工作绩效发放。增强节俭意识,减少不必要的印刷,加强监督,杜绝不必要的水电暖浪费。增强经费开支的计划性,量力而行,坚决不再出现寅吃卯粮、举新债还旧债的现象,使我校的经费运转逐步走上良性循环的轨道。加强伙房管理,使生活帐与经费帐剥离,依据教育局的要求,严格运转程序,严把进货渠道,发挥团购优势,让学生饭菜质量物超所值。要加强校产管理,杜绝校产流失。
12.加强班子队伍和教师队伍建设
领导班子要讲大局、讲团结、讲责任、讲奉献、树形象,要用人格魅力感染大家,凭业务专长引领大家。要清正廉洁,珍惜岗位,转变工作态度,克服工作中的官僚主义还和特权意识。要增强服务意识和创新意识,努力学习,不断提高自身的管理水平。学校将定期对中层以上干部进行评议,并以适当的形式将考核结果告知本人。
坚持教师第一,关心教师的生存状态和幸福指数,本学期着重解决教师的午饭问题,创造条件,组织老师们参加各种娱乐活动,让同志们以健康的体魄、愉悦的心情、阳光的心态投入到工作中去。要加强师德建设,增强教书育人的责任感与使命感,做到爱生如子,严禁体罚和变相体罚,讲求学生思想工作的艺术性,建立和谐的师生关系,尽快改变学生工作中简单粗暴的做法。要聘请专家到校讲学,为老师们提供与见面交流的机会,引导老师们尽快走上专业发展的幸福道路。
本学期我校工作的重点在于调整步伐,理顺关系,工作目标简单而又粗浅。所有这些工作都是常规性的、基础性的工作,没有什么科技含量和学术含量,只要我们团结一致,与时俱进,转变观念,用心用力,尽职尽责,努力完成以上目标,尽快使实验中学走上规范有序的发展道路。
适用场景:教学管理方案、教研活动安排
行文逻辑:强化学习→抓好常规教研→落实常规管理
本学期我镇以县教育局教研室工作计划为指南,秉承我校“崇贤弘毅”的办学理念,践行“崇教尚学仁爱坚毅”校训,坚持教研工作与课堂教学紧密结合,做到为学校的发展服务,使教研工作成为营造学校特色,培植特色学校的新的闪光点;以学生发展为根本,坚定不移地推进“一基四步”教学模式和三备二磨教研模式,以提高课堂教学效果为重点,全面提高教育教学质量。为此特制定本学期教学教研工作计划:
一、强化学习,提升教师的整体素质。
1、开展多读书、读好书活动。
采取多种形式鼓励教师多购书、多读书、读好书,使学校真正成为“书香校园”。每学期每位教师写不少于5000字的读书笔记。
2、继续开展教师基本功训练活动。
每天抽出一定的时间进行“三笔一画”的训练,夯实教师的基本功。各学校每周上交一份教师三笔字,进行统一展评。
3、充分发挥教学一体机的功能。
让每位教师进一步熟悉教学一体机设备并能熟练运用,会制作,鼓励教师运用上教研课,会用电脑备课,尽量在网上学习,在网上交流,鼓励教师创建自己的博客。
二、抓好常规教研,提高教研水平。
(一)一构建学习资源,促进专业成长
1、鼓励教师积极撰写教科研论文,提升教师的理论水平,扩大教师和学校的社会影响力。组织教师积极参加省、市、县教育行政主管部门等各级各类论文、案例、评选活动,力争在数量和质量上都有所提升。
2、通过“走出去,请进来”的方式加强对教师业务能力的培训,积极搞好校内的校本培训,在校内开展视频学习和校内公开课交流活动。同时还有针对性地组织教师参加各级各类的听课观摩活动。在校内教研活动中,要求教研组长,每学期初制定好该组教研计划,写好教研活动记录,学期末做好教研工作总结。要求每位教师在一学期内都要讲一节校内公开课,教师们互相交流,互相学习,取长补短。组织教师学习专家讲座,优秀示范课等,教师校内相互听课。本学期校长听课不少于36节,教研员听课不少于72节,每位教师听课不少于20节。
3、教师各方面都要展示自己的高素质。面带微笑,教态亲切、自然、普通话标准,语言准确,富有感染力,教学语言流畅,板书美观工整、新颖,教态大方,驾驭课堂能力强。设计制作的高质量课,并运用自如。
(二)抓好校本教研,促进教学实践
1、根据制定好的教研工作计划,根据学科特点,深入开展各科的校本教研活动。做到研训一体原则,既有教研课的观摩研讨,又有专题性的理论学习,让每一次的活动大家都有收获。积极参与一课多研活动。通过活动,增强教师之间的互相交流、互相了解、互相学习。
2、结合教育局教研室的教学工作计划,把如何指导学生有感情的朗读和开展“大阅读”和“三重五步,篇篇过关”作文训练与实验作为重点。
3、积极组织教师参加教学基本功与技能竞赛,通过参赛准备过程的磨练,提高教师特别是青年教师的教学能力。同时,组织参加各种评比活动,扩大我校教师在本县的知名度。
三、严格落实常规管理。
(一)做好各种计划、检查、训练和总结。
做好教案作业等常规检查,完善校内常规自检方案,发挥教研组长的作用,做到定期与不定期检查相结合。对学生阅读训练、古诗词背诵、口算达标、规范字书写、英语对话等训练常抓不懈。
(二)抓好制度建设,落实教学常规。
1、全面贯彻新课标精神。开全课程,上足课时。校长、主任经常深入课堂听课,了解情况,探讨策略、解决问题。
2、加强教学全过程监控工作,提高教师质量意识。做好培优辅差工作,教师能制定好培优辅差的计划,并按计划实施,落实好各项措施,确实提高学生的学习能力。
3、开展好学校兴趣小组活动,响应上级开展各种学科竞赛活动,注意培养学生个性、特长,促进学科知识互补,实现以活动促教学的目的,在各项竞赛中取得较好的成绩。
四、早作安排,精心准备常规活动
1、开学初布置安排庆六一节目选拔,每个学校都要准备,四月份选拔出参加县比赛的节目。
2、六年级音乐、体育、美术考试也要早准备,每月督导一次准备情况。
五、继续搞好校本课程建设
本学期,以武训希望小学校本课程为龙头,其他小学继续完善开展本校的校本课程。
总之,我们将创新教研工作思路,积极服务课改,努力走在新课程改革的前列,带动指导学校和一线教师,进一步领会新课标精神,使我镇的教育教学质量再上一个新台阶。
适用场景:教学常规制定、教研活动安排
行文逻辑:学习新常规→策划教研活动→完成教研任务→推进实验改革→组织考试安排
1.进一步学习初中科学教学新常规,以常规建设促质量提升
根据市里上学期印发的初中教学新常规,通过进一步组织学习,促进教师对初中科学新常规的深入理解,引导教师积极对照新常规以改良自己的教学行为。积极参加“一师一优课”评选活动与研讨,并以此提高备课、上课的有效性,促进组内教师课堂教学效率的进一步提升。
2.加强教研策划,提高教研活动的有效性
继续通过“课题-主题-问题”的教研活动策划方式,结合本学科课堂变革项目,努力提高教研活动的效果。以校内老师开课和市直双周教研活动等为重要载体展开,进一步提高初中科学教师把握学情的能力,提高基于学情设计目标,方法以及评价的能力,提高教研活动的有效性。
二、本学期每位教师需要完成的教研任务:
(详见“校本研修个人记录册——校本培训规定内容”)
新的校本学分制度,(本学期还在旧的循环当中,学分已满348分即可)
a)学期初建立开课讲座计划(最好是同课异构)
b)教研组每学期至少6次集体备课
c)每年读书心得一篇(今年拟5月1日假期之后交)
d)每学期听课10节
e)每年公开课1次
三、市直教研方向
1)坚持合科教学
2)加强实验实践:初三实验考试以后的改革方向是给出一定的实验考试范围,进行统考,并计入中考总分;这个学期的初三实验考试可能考一些比较冷门的实验。
3)重视学段衔接:为高考服务
4)深化评价改革
5)继续一师一优课的上传评比
初中科学教研活动表
周次 日期 内容 地点 对象
预备周 2.6-2.12
2月12日(正月十六,周日)报到注册,始业教育。
1 2.13-2.19
2月13日(正月十七,周一)正式上课
县(市、区)初中科学教研员、市直初中科学教研组长会议
南浦实验中学
县(市、区)初中科学教研员、市直初中科学教研组长
2 2.20-2.26
初中各学科复习导引附卷审稿会
待定
相关教师
3 2.27-3.5
初中教研室教学视导(一)
待定
市教研员
4 3.6-3.12
市直八年级科学双周主题教研活动
州温艺术学校
市直八年级全体科学教师
5 3.13-3.19
市初中科学第四届命题研究班第六次活动
乐清
相关学员
6 3.20-3.26
初中科学教学新常规实施情况调研
待定
市教研员
7 3.27-4.2
4月2日至4日清明节放假
初中毕业生学业考试科学复习研讨会
待定
九年级科学教师代表
8 4.3-4.9
市直七年级科学主题教研活动暨科学初小教学衔接研讨活动
初中各学科教师命题竞赛活动
“一师一优课”上传(4月1日-6月20日)
待定
待定
市直七年级全体科学教师
参赛教师
9 4.10-4.16
初中学生学习常规编写研讨会
市直中学初中科学期中调研
教研院
待定
部分教师
市教研员
10 4.17-4.23
期中考试
初中教研室集体学习周
待定
各学科教研员
11 4.24-4.30
4月29日至5月1日劳动节放假
初中教研室教学视导(二)
初中小科学家评选方案征求意见会
待定
市教研员
12 5.1-5.7
市初中科学第四届命题研究班第七次活动
确定学业考试网上阅卷人员名单
相关学员
13 5.8-5.14
科学听课周
14 5.15-5.21
科学听课周
15 5.22-5.28
5月28日至30日端午节放假
18 6.12-6.18
市初中毕业升学考试(17-18日)
19 6.19-6.25
中考网上阅卷
20 6.26-7.2
期末考试
适用场景:体育教学方案制定、体育活动组织安排
一、指导思想
牢固树立“快乐体育健康第一“的指导思想,推进《体育与健身》学科课程的顺利实施,强化学校体育特色项目建设,大力开展阳光体育活动,坚持开展学生体育训练工作,本着“热心、知心、用心、耐心”的教风,在实践新课程的基础上,转变教师的教学观念与行为,在教学中突出转变学生的学习方式为重点,全面促进学校体育的发展。
二、主要工作
1、抓好教学常规(广播操、自编操、进退场的秩序),努力提高广播操的质量及精神面貌。
2、积极参加市、区培训和展示研讨工作,通过观摩和学习不断充实与完善体育组工作。
3、进一步加强完善教研组的"教学研讨内容,提高组内教师积极向上、合作进取的精神。
4、积极落实、开展好“三课、两操、两活动”的具体要求。
5、开展校园体育文化,通过体育节的契机,安排好各类体育项目,充分发展学生的兴趣爱好,增强学生健康意识,提高学生健身的能力。
6、继续做好《学生身体素质》的测试工作以及数据库上报工作。
7、认真抓好田径训练与比赛,并积极选拔三年级的田径、篮球运动员,同时实施全面有效的基础训练。
8、配合学校教导处与其他组室完成学校体育的各项工作。
三、具体安排
三月份:
1、第一周做好开学的各项准备工作。
2、第二周组建校田径队、开好动员会。
3、组建校篮球队,开始训练。
4、加强学校早操的行为规范、精神面貌.,做到常效管理。
5、制定校园体育节计划。
6、积极开展市级网络教研活动。
四月份:
1、落实好每天锻炼1小时的活动。
2、积极开展组内研讨课,参加校“小企鹅”青年教师评比
3、举行第五届校园体育节,开展各类体育项目
4、举办第五届校园田径运动会
5、田径队加大训练量,备战五月份的区校园运动会
五月份:
1、参加区校园田径运动会。
2、学生《身体素质测评》数据上报
3、体育学科论文
4、篮球队训练常态化
六月份:
1、做好学生期末体育成绩测评工作,并做好登记、保存。
2、进一步学习探讨体育组研究的课题。
3、着手论文撰写。
4、做好期末总结。
5、参加区小学生篮球比赛
6、安排暑期学生训练事宜
适用场景:德育工作规划、教学管理方案
一、指导思想:
牢固树立和全面落实科学发展观,以法治为保障、以改革为动力、以育人为根本、以师生为主体、以服务求支持、以贡献树形象,与时俱进,开拓创新,大力提升本校教育思想、内容、方法、条件、环境和管理的现代化水平,营造浓厚的育人环境和育人氛围,实现学校办学效益和办学声誉的化,为社会经济建设和社会进步提供知识和素质支持、智力和人才支撑。
二、主要工作目标:
1、重视校园文化建设,提升师生精神动力。
2、切实提高教师各方面的素质内涵。
3、严格考核,强化过程管理。
4、大力实施“科研兴教,科研兴校”战略,加强师资队伍建设,建设学习型师资队伍。
5、认真做好校务公开工作,增大学校工作的透明度。
三、主要措施:
(一)加强组织领导,强化教师队伍建设,提升教育能力。
1、强化领导队伍建设,民主决策,细化分工,狠抓落实。
2、抓好行风建设,提高教职工的思想、政治素质内涵。
3、健全教师培养制度,抓好队伍建设,全面提升教职员工素质,努力营造一支真诚奉献、锐意进取、改革创新的高素质的教师队伍。
4、健全学校制度,科学管理,推进民主办校,进一步完善导师制度、听课制度、考试制度、外出培训制度、备课工作检查制度、绩效考核奖励制度。
(二)树立“育人是根本”的教育观念,强化预防为主的德育过程管理,进一步提高德育实效。
1、坚持“德育为首”的教育理念,充分发挥教务处、团支部、学生会、班主任队伍育人功能。
2、高度重视青少年思想道德建设,牢固确立思想素质是最重要素质的观念,明确学校德育目标。
3、强化班主任队伍建设,切实提高德育工作的主动性、针对性和有效性,重视班主任的培养,逐步提高教师尤其是青年教师的教育教学能力和水平。
4、进一步规范住校生管理,强化住校生教育。
5、重视学校德育的科学研究。组织德育工作者学习相关的德育文章、书籍,开展班主任工作经验交流活动,研讨主题班会课及典型德育事例,“走出去、请进来”听德育讲座;鼓励德育工作者认真总结德育经验,积极撰写德育论文,并把理论运用到实践中,不断提高德育水平。
6、强化预防为主的德育过程管理,积极有效地开展系列教育活动。以班会课为主阵地,通过学科课程、活动课程等多种形式,培养学生正确的人生观、世界观、价值观;开展形式多样的德育教育活动;重视构建校外德育队伍,定期召开各年级学生家长会,加强教师与家长的联系;重视家访、电访、约见家长等德育形式,密切联系学生家庭;重视学生安全教育和养成性教育。
7、团支部继续做好组织发展和建设工作。开展“爱心助学”活动,帮助生活贫困或遭受意外事故的学生继续学习,弘扬中华传统美德。
(三)加强教学过程管理,推进素质教育,突出教学实绩。
1、确立教学质量目标管理体制,扎实有效地开展教学活动。切实做好后进生的转化工作,争取明年中考综合评估继续跃上新台阶;各年级、各班级、各学科明确教学质量目标,积极创新教学方法和教学思路。
2、学校加强教学过程管理,加大教学过程检查的力度。
3、切实抓好毕业班工作。全体教职工都要关心、支持毕业班的工作;教师要重视个别指导,要采取“低起点、多层次”的辅导方式,争取大面积质量的提高。
4、积极探索总结教改、教研经验,加强教研成果交流,积极撰写教研论文,并积极向省级刊物以上投稿。
5、继续抓好职教分流教育工作,为国家建设培养各级各类合格人才。
适用场景:教学管理方案、质量改进方案
行文逻辑:制定计划→精细常规→打造课堂→强化教研→提升质量
一、指导思想:
以“育人比教书更重要,过程比结果更重要”为办学理念,以提升教学质量为核心,以培养学生能力为目标,以教学管理机制改革为动力,树立全面的质量观、发展观,以人为本,全面提升学区各学校教育教学质量。
二、工作目标:
加强教学常规管理,向管理要质量;
加快课程改革步伐,向课堂要质量;
加深校本教研力度,向教研要质量;
关注学生实践活动,向活动要质量;
强化教师培训学习,向学习要质量。
三、工作措施:
(一)精细常规,向管理要质量。
本学期时间短任务重,各校要督促教师做好自身的教学常规业务工作,中心学校教导处计划开展三次教师常规业务阶段性检查、一次期末教师业务综合性考评,检查内容将涵盖教学管理的六大环节。具体安排如下:
第一次段检:重点内容有计划制定、备课、作业、学生素质报告册的收档。
第二次段检:了解教学进度,重点检查备课、期中各学科教学质量调研情况。
第三次段检:了解教学进度,重点检查作业设置及批改情况。
期末综合考评:涵盖教学六大环节。重点挖掘特色,发现不足,总结经验,以利提高。
有关建议:
计划:本学期时间短,计划制定特别要注意时效性,要对教学内容、教学进度做出合理的时间安排,日常教学中要对照时间计划安排表适时调整教学进度,确保按时高质地完成本学期教学任务。
备课:本学期备课建议个人独立备课和年级组集体备课相结合。中心学校尝试年级组集体备课。年级组集体备课时,主备人要说明设计依据、意图和思路,重点阐释教学过程与教学方法,备课组成员要从培养学生能力、优选教法、学法等方面进行研讨,充分发表见解,优化教学设计,形成集体备课教案和导学案,这是备课的第一步。第二步:由于集体备课的教案和导学案是集年组每个人的`智慧,因此这个教案和学案将成为每个教师的主教案,每们教师要在这个主教案上结合自己的教学风格及所教班级的学情,进行个性化的二次备课(在空白处加批注)此教案完成后再由各年组长进行审核,最后上交教务处存档,在年级组审核合格后再进行使用。学案是在教案中生成的,是为课堂教学服务。
上课:本学期教学管理的重点放在课堂教学上,教师要按教学计划完成教学任务,严格执行上课制度,上课目标是打造“高效课堂”。课堂要具有三个特征:自主性、丰富性、选择性,课堂要遵循先学后“教”的思想。加强随堂听课与个别指导。教导处将不定期对教师进行随堂推门听课,加强对教师日常课堂教学质量的管理。
辅导:教师要指导学生自学,帮助学生解答学习中的疑难问题,帮助学生进一步理解课堂教学内容。辅导原则:注意差异,分类指导,以个别辅导、分散辅导为主,讲求实效,实现轻负担、高质量,使学生想学、会学、乐学。
听课:加强随堂听课力度,提升常态课教学质量。各校领导要深入课堂,实行点课听课,了解掌握教师教学动态,学生的学习常态,进行有效的指导,提高教师课堂教学效率和学生学习效果,要求每节课都要高效,提高常态课的实效性。本学期随堂听课分为两种形式:一是领导推门听课,二是教师随堂听课。校长、教务主任听课不少于15节,教师一学期不少于10节,记好听课记录写出合理性建议或意见。
作业:作业是巩固知识,形成技能的重要环节,是反思教学、改进教学的重要依据和手段。必须十分重视,做到精心设计、要求明确、布置清楚。具体要求如下:
为达到减负高质的目的,各任课老师要精心设计课堂练习。1-3年级语文学科,每课安排课堂练习2次,4-6年级每课安排课堂练习1次。鼓励学生进行课后小练笔,3-6年级每周安排周记1次,作文每学期8-10篇。数学1-6年级依据课表节数,每节课均安排课堂练习1次。为加强学生的双基训练,语、数各科的“基础训练”均应安排学生认真完成。所有学生的作业要全批全改。为切实给学生和老师减负,本期除上述要求的作业外,其余在各种教辅上进行的学生练习,只作为教师业务量参考范畴之中。
坚持开展学生“每日一读”活动,安排专人督查诵读效果。
坚持学生“阳光大课间”活动,注重学生综合素质的提高。
适用场景:教学改进方案、教研活动安排
行文逻辑:分析现状→制定目标→实施策略→落实管理→总结反馈
一、指导思想
继续以“二期课改”为主线,以校本研修为核心,视教学质量为生命。紧紧围绕学校新一年工作目标与要求。求实、求细、求精落实各项教学工作,积极探索新课程背景下有效教学的途径和规律,深化新课程内涵建设和课堂教学改革;不断增强 “质量意识、责任意识、教研意识、团队意识” 努力提高教师业务素质,提升学生的综合素质。全面提高学校的教学质量。
二、现状分析
在新课程的实施中,遵循教学规律,在聚焦课堂的同时向两头(备课和作业批改、辅导)延伸,以教研组为阵地开展主题教学研究,提高了教研活动的针对性;加强了集体备课活动,坚持教学反思,优化教学策略。提高了教学的有效性;但对照三年规划的目标和精品教育的要求。我们还存在如下不足:
1、我们平时的教学设计与要求,更多关注教材和考纲要求,而忽略了学生的实际,教学上追求内容广和全,教学要求深而难,教学目标不恰当;作业设计和精选练习不够、针对性差,给学生增加了不应有的负担,导致部分学生厌学情绪的产生,丧失了学习的主动性。
2、集体备课,研究考纲,研究教法,研究学生缺乏深度;教研活动中学术氛围不浓,有些活动停留在完成工作任务层面上,真正齐心协力,发现问题,有效解决问题的"研究活动不多。
3、课堂教学缺乏应有的师生互动,学生学习主动性没有充分发挥,课堂上老师们关注优等生多,而对学困生缺乏有效的办法。教师要通过计划外的时间为这些学生补课。
三、工作目标
有计划开展校本研修,以教研组开展主题教研活动为抓手和精细化集体备课为重点,营造教学研究氛围,努力提高教师业务素质;经一步完善教学三级管理,优质落实教学常规,继续严格教学质量监控制度;增强教学质量观,立足课堂教学,提倡师生互动,因材施教,分层递进,努力提升学生的综合素质和能力。优良率和合格率稳步提升,全面提高学校的教学质量。
四、改进方略
1、教研组要分析本组实际和现状,根据学科特点,确定新学期工作总体目标和研修的重点,确定新学期教研主题和计划,以教师进修学院实验基地为依托,以敬业共同体校本研修为平台,加强备课组合作,年级之间的合作,贯彻课改理念,实践课改行为。实现教师的专业发展。
2、进行精细化的集体备课;集体备课要与个性化备课结合,教师要增强教学质量观,要着眼于课堂教学,探索新教材的教材教法,做到备标准、备教材、备学生、备教法,备作业。因材施教,分层递进,精讲精练,提高教学目标达成度,促进学生知识、能力增长。各备课组及教师个人要认真制定学科教学质量目标,并落实措施。
3、教师要重视教学行为的过程性研究,养成教学反思的习惯,学会客观分析自身教学现状,制定个人近期发展目标,提高教学行为的有效性。加强教育理论学习,参与新课程教学实验,提升业务水平,积极准备参与校或区组织的学科教学能力测评,进一步提高教学素养。
4、加强教学的过程常态管理:切实贯彻市、区教学常工作会议精神;通过三级管理,狠抓教学“五环节”的环环落实,节节落实。特别是作业和评价反馈环节:精心设计作业和练习 ,精心批改,精心辅导,减负增效;认真完成各阶段质量测试及分析与反馈。完善教学质量精细化分析方法,强化精细化措施的落实,切实提高课堂教学的有效性,切实提高各学科的合格率。
5、抓好初三毕业班工作:与德育形成合力;减少后进生影响,加强学生发动和教育;通过上期末区质量抽测考试的分析;发动教师分析各班学生实际,确定工作目标;加紧新课教学,研究中考走向,落实复习计划,贴近中考复习,分类指导,加强质量监控,发现问题及时调整对策,定期分析和反馈,继续利用课余时间及下午放学前的时间为部分学困生补课,教育与转变差生,敬业、爱生、耐心帮助困难学生完成学业,提高学习兴趣,提高教学效果。努力提高初三中考合格率及高中的达线率;
6、行政落实责任制,深入年级或教研组,了解教育、教学情况,加强教学常规的动态管理,研究对策,提供服务,贡献智慧,通过目标管理,进一步提高教学工作质量。
7、配合“五四”校本课程资源的开发及“体教结合”模式的进一步探索,加强拓展型课程内涵建设。并且形成我校课改工作特色。
8、教导处各部门履行岗位职责,做好教学服务。教导处要加强对图书馆、电子阅览室、实验室、演播厅、报告厅、档案室等教辅人员的领导和管理,明确各岗位任务要求,认真实行每月考核制度。通过理论学习,各类培训,提高教辅人员的服务意识,增强岗位责任心。每一个部门认真履行岗位职责,真正做到为学生服务,为一线教师服务。优质高效完成学校各项工作任务。为实现学校的工作目标作贡献。
五、具体安排
附:xxxx学校xxxx学年第2学期教导处主要活动日程
周次活动内容备注
1教研(备课)组长会议:研讨并修订教导处工作计划
备课组制定学期工作计划(含教学进度)
教研组制定学期工作计划(确定研究主题和实施计划)教导处
教研(备课)组长
2行政深入教研组和备课组活动;
教学常规检查(一)部分行政、教导处
教研(备课)组长
3学情分析,教师填写“质量目标责任书”教导处,年级组
4质量抽测(一)教导处,教研(备课)组长
5教学常规检查(二)教研(备课)组长
6行政教学调研;教研组主题教研活动交流启动有关行政,教研组
7教师教学能力测评教导处
8期中复习迎考学生动员会
教学常规检查(三)教导处,
教研(备课)组长
9期中复习迎考教导处
10期中考试、质量分析研讨会教导处、年级组
11学生期中座谈会教导处、年级组
12“五四”青年教师课堂教学评比教导处
13
14教学常检查(四)教研(备课)组长教导处,
15质量抽测(二)教导处
16期终复习迎考动员大会,副课考查教导处
17
18期末考试教导处
19期末教学工作总结,教师考评教导处