适用场景:艺术团管理优化、艺术活动策划实施
行文逻辑:明确指导思想→制定工作目标→落实工作措施→建立考核机制→搭建展示平台
学校大学生艺术团蓬勃发展,已经成为开展大学生艺术实践的园地和学校实施美育教育的重要载体,在提高学生艺术修养、丰富校园文化生活等方面发挥了积极作用。为进一步活跃学校大学生的校园文化生活,满足广大同学对提升自身艺术修养的需求,推动学校艺术教育的普及,更好的服务于学生成长成才,促进大学生艺术团的进一步发展,特作如下规划:
一、指导思想
以加强大学生文化素质教育为核心,以普及艺术教育为基础,以提高学生艺术修养为重点,把德育和美育紧密结合起来,活跃校园文化生活,繁荣校园艺术活动,营造良好的校园文化氛围,展示我校大学生的良好精神面貌和综合素质,加强和谐校园建设,服务于学校人才培养工作。
二、工作目标
以丰富校园艺术文化生活、提升大学生艺术素养、促进学生全面发展为目标,把艺术教育融入到校园生活中,以“全国(全区)大学生艺术展演”、“校园文化艺术节”、“文艺晚会”以及日常艺术教育工作为载体,引导学生了解国内外优秀艺术成果,掌握艺术技能,培养感受美、表现美、鉴赏美、创造美的能力,激发创新意识,增强创造能力,更好的服务于学生成长成才。
三、工作措施
1、创造良好的艺术团发展条件。积极争取学校党政领导的重视与支持,加大对大学生艺术团的经费投入,整合资源,解决好艺术团在场地使用、指导教师聘用、器材设施、活动开展等过程中出现的问题和困难,积极为艺术团的发展创造优越的条件,营造良好的氛围。
2、强化对艺术团的管理。建立健全大学生艺术团规章制度,对艺术团实行制度化、规范化管理,为艺术团的"健康发展提供制度保障。加强艺术团干部队伍建设,通过培训等手段切实提升学生干部的能力和工作水平,发挥艺术团干部在艺术团发展中的组织、管理、带动和示范作用。
3、合理构建艺术团艺术团队。根据艺术团实际和发展需要,在艺术团中设立舞蹈队、声乐队、服饰队、管弦乐队、音乐剧社、礼仪队、曲艺团等团队。重点加强舞蹈队、合唱团、服饰队等传统优势团队建设,形成校园文化经典节目和我校文艺活动品牌;大力发展音乐剧社、曲艺团等说唱类团队;新建健美操队等体育舞蹈类团队,丰富艺术活动种类,全面带动艺术团表演形式的扩大和节目质量的提升。
4、加强艺术团队伍建设。积极招收和重点培养有艺术特长、思想品德良好、遵守纪律、具有奉献精神、责任心强、学习努力,勤奋刻苦的学生,优化艺术团成员结构,形成梯队。加强对团员开展艺术活动、提升艺术素养重要性的教育,提高学生参与艺术活动的主动性和积极性。实行量化考核机制,依据团员的纪律、出勤、训练、演出次数、取得成绩等情况评出优秀、合格、不合格三等,获得优秀的学生作为学期末校内外评优的重点对象。
5、加强艺术团指导培训工作。为艺术团每个团队配备指导教师,组织指导教师制定训练和演出计划,对日常的训练进行技术性指导,提高成员的艺术水平,提高节目质量和演出水平,提升整个团队的艺术表现力。
6、创编高质量特色节目。艺术团要保有一批能适应学校举办各类较大型文艺演出或专场音晚会需要的保留作品,同时,每个艺术团队每年创编(作)、排练、演出不少于3个内容健康向上、富有时代气息、展现当代大学生精神风貌的艺术节目,确保“节目常有、形式常新”,提高节目质量和演出水平。
7、加强和普及校园艺术教育。结合学校已开设的声乐、舞蹈、乐理等公共选修课,有计划地组织团员分批次选修,充分发挥第一课堂的优势,让团员能从课堂上真正掌握专业艺术知识,提高艺术才能。要组织团员定期开展形式多样、主题丰富的艺术欣赏、讲座、培训和演出活动,促进艺术团成员艺术素养的提升。
8、建立艺术团队评比考核和淘汰机制。建立合理的艺术团队评比考核机制,以评促建,以评促改,在团队内部形成良好的发展和竞争氛围,促进大学生艺术团的整体发展;建立淘汰机制,对没有按照要求开展工作,发展滞后的团队,要进行整改,整改不好的进行淘汰。
9、构建校、院两级艺术团工作模式。学校艺术团重在突出“点”上的工作,打造校园文化精品,体现我校校园艺术活动的水平;各学院文艺部根据自身特点工作,重在突出“面”上的工作,组织开展大众化的文艺活动。要“以点带面,以面促点”,构建“上下联动,形成合力”的良好机制。
10、搭建艺术团交流展示平台。积极组织我校艺术团参加校内外举办的各类文艺汇演活动,适时举办“大学艺术团专场演出”,为艺术团的发展提供交流展示的实践平台。
适用场景:艺术团宣传方案、活动策划执行
行文逻辑:明确职责→制定计划→组织演出→深入企业→总结反馈
一、总则
宣传部概念的明确,大学生艺术团管理组宣传部在本质上有别与学生会、团委宣传部,具体表现在责任、任务、职能等方面。我们既已加入其中,相信每个人都会拿出百分百的热情投身于这项事业中。团队刚刚组建,我们有责任将其扶入正轨,为美好的明天打下坚实的基础。我宣传部的根本任务在于将电信学院大学生艺术团传扬出去,借以得到各界人士的认同。在日后的工作中,我们会适当策划各种活动和比赛来提高艺术团各成员的素质及不断积极向上的求知心态,并做到有预见性、目的性、高效性。为我大学生艺术团的良性运做和成功的举办每一次活动提供保障!
二、现阶段计划
1、与外联部配合,制作我大学生艺术团20xx年的各种表演比赛的详细项目单,其中包括:参赛条件、时间、奖励措施、宣传活动等。要求:各组组长认真负责训练各学员的训练和选拔优质的节目。
2、选择一条合适的路径将自己推销出去。例如:与各大学的艺术团联宜,举办互动性演出,目的是以他人长而补己短,从而达到提高并宣传自己的效果。
要求:因以宣传性为主,所以节目质量要求高。
3、每一个半至两个月在西区报告厅举行我院内部汇报演出。要求:每一次演出都是一次正式晚会。各小组在排练一个月时将节目上报,由团长、各部长及相应理事观看并提出建议。服装道具由各组长、理事及后勤部联合负责。宗旨:正式、有可观性、事后做总结。
4、深入企业。长春是吉林省的省会,各企业也在事业蒸蒸日上的同时,着重关注各员工的日常生活,我们应抓住这个机会。我们计划在各节日到来之前,针对不同的节日、针对不同的行业进行慰问、祝贺等性质的演出,并收取一定的`费用(事后交给后勤部)。如8.1建军节,我们可以深入部队,以士兵酸甜苦辣的生活为主题进行演出;5.4青年节,我们可以进入中、小学,以学子们刻苦读书、孜孜不倦为主题进行演出等等。
5、宣传问题。由外联部下到各赞助企业进行协商,对我们的各项大型活动给予宣传物品、资金方面的支持(交到宣传部和后勤部),我宣传部负责出板报并与赞助物品一同张贴出去,进行宣传。
6、在每次活动后,各小组都要写心得总结,由团长、各部长、理事阅览之后交到秘书处保管。
7、民主调查。各项活动都要以同学为基础,所以在活动后,要深入同学之中,进行民主调查,并将反馈回来的信息进行整理(秘书处负责),在例会上互相探讨、磋商,最终成为我们提高的阶梯。
三、总结
我们的工作看似轻松,其实非然,我们要将电信学院大学生艺术团当成自己的家园去建设、去管理。我们更深知:光有热情是不够的,我们要拿出行动、拿出成果来报答领导们对我们的支持!
小溪选择了大海,山岩挡不住它的脚步;雄赢选择了天空,雷雨折不断它的翅膀;我们选择了明天,就不会畏惧道路的崎岖艰险!
让我们正视今天,憧憬未来,成为一只敢于挑战人生的雏鹰,在阳光下、在阴霾下潇洒地飞向每一个更灿烂的日出!
适用场景:社团活动策划、艺术团管理方案
行文逻辑:明确宗旨→设置机构→制定计划→开展活动
外国语学院大学生艺术团在广大师生的大力支持下,又度过了精彩纷呈的一个学期,迎来了新的开始,。在过去的一学期中,我社团成员经过努力,取得了一些成绩,但也存在着不少问题,为进一步提高我团工作能力,全面提升我院学生的自身素质,锻炼大家的表演组织能力,我社团在本月制定了新学期工作计划。
外国语学院大学生艺术团是临沂师范学院在校大学生自发成立的学生社团组织,接受临沂师范学院校团委的管理。大学生艺术团以其社团宗旨为出发点,为同学们搭建了一个发掘潜质、挑战自己、提高能力的平台。
现将本社团宗旨、目的.及机构设置介绍如下:
一、社团宗旨及目的
1.宗旨:配合学院,展现特长,锻炼自己,提高素质
2.目的:通过对艺术的学习和实践活动,对学生进行爱国主义和美育教育,弘扬中华民族传统文化,体现本校的教育理念,追求卓越的精神,反映大学生意气风发的精神面貌和健康向上的校园文化生活,提高广大同学的审美情趣和文化艺术修养,促进校园精神文明建设。
二、机构设置及职责
1.办公室:负责社团活动记录,活动计划草拟及经费收支管理。负责社团内部纪检工作,并负责各项会议的组织召开。
2.声乐部:负责培养声乐演出人才,推出、配合声乐节目。
3.舞蹈部:负责培养舞蹈演出人才,推出、配合舞蹈节目。
4.话剧部:负责培养话剧演出人才,推出特色招牌的话剧节目。
5.乐器部:负责培养乐器演出人才,推出、配合乐器演出。
6.宣传部:负责对内外的宣传工作,如海报的制定、张贴。
三、活动开展
1.社团内部不定期召开会议,讨论决定活动事宜,制定下阶段工作计划,检查经费开支情况,切实做到管理公开化、决策民主化。
2.组织团员观看优秀剧目并编排一些高水平、有代表性的招牌剧目。(由于本学期我社团还没有接受到具体的活动安排,具体活动安排及方案将与日后上交)
四、服务对象
外国语学院大学生艺术团全体社员及其他同学。
适用场景:艺术团活动策划、团员管理规范
行文逻辑:完善制度→组织排练→开展交流→加强管理→提升凝聚力
在这辞旧迎新,喜迎春天之际,我们迎来了又一个充满希望的新学期。对于这刚刚到来的一个学期,我们翘首、我们期盼,都希望能够在新的学期有所突破,有所成就。为了能使艺术团的各项工作得以更好地开展,充分调动艺术团成员的积极性,现将本学期艺术团工作计划如下:
一、内部建设及管理
1、内部调整、重组,于学期初,对团员上学期的综合情况进行考核,进而进行重组及筛选,保证团员质量,从而提高艺术团成员的整体素质。
2、成员管理
各团均不得任意吸收新成员。新成员正式入团必须填写南京工程学院大学生艺术团团员资料登记表,由各团负责人授予团内编号并归档,以保证团员入团后不随意退团。如有特殊情况必须退团的,需提交辞呈。以此来完善艺术团团员的档案建设工作。通过规范划的成员管理,加强艺术团成员的组织性和纪律性。
注重团员的思想动态,通过举行集体活动等形式,进一步加强团员间的沟通与交流,树立良好的团队精神,提高艺术团的凝聚力。
3、制度建设
进一步完善艺术团的制度建设,在现有的规章制度和管理条例的基础上不断查漏补缺,做到奖惩有据,赏罚明晰,使艺术团的日常管理及工作规范化、有序化,从而确保艺术团工作更好地开展。
4、办公室值班
继续推行办公室值班制度,尽量让每位团员都有机会参与值班工作,这样不仅能让团员对艺术团工作有更深刻的了解,还能在一定程度上提高团员的办事能力,并能相对减轻艺术团领导班子的负担,使其能更好地为艺术团的进一步发展出谋划策。
5、办公室及排练场所管理
由各团长监督、各团值班人员负责办公室的卫生及财物保管工作,并做好舞蹈房及琴房的钥匙管理及使用登记,监督借用舞蹈房及琴房的个人或组织做好打扫工作,确保办公室、舞蹈房及琴房无财物丢失、卫生状况欠佳等问题。
二、组织工作
1、实行例会制度
根据艺术团自身情况,于本学期开始实行两周一次的副部级以上例会制度。及时地总结前期工作,发现并解决工作中出现的问题,并做好短期规划,使各团负责人保持良好的工作状态,提高工作效率。
2、日常排练
于开学第一周结合各节目组自身情况,通过协调,确定一周排练时间及场地安排。继续聘请专业老师进行技术指导及专业培训,使艺术团团员在各种活动中得以更高水平的发挥,从而保证并提高艺术团节目的"质量。本学期艺术团各节目组计划排练节目名单安排如下:
合唱团:表演唱《清粼粼的水蓝莹莹的天》、《赶圩归来阿哩哩》大合唱曲目2个、男女小组唱各1个、二重唱1个及若干独唱节目
舞蹈团:
1)做好《杏花春雨》及《欢天喜地》的传承工作
2)巩固现代舞《绽放活力》
3)编排新的现代舞《新阿里郎颂歌》及军舞《军中姐妹》
民乐团:
1)将《美丽神话》钢琴和民乐进行融合
2)《菊花台》乐器:古筝、二胡、箫、笛子、小提琴
《爱的协奏曲》乐器:钢琴、小提琴、二胡、笛子、爵士鼓
《一眼万年》乐器:二胡、古筝、笛子
曲艺团:2个相声节目、1个哑剧以及1个话剧
三、外部交流及活动
1、在团内组织一次有意义的集体出游活动,以此来增强艺术团的凝聚力,并陶冶团员的情操。
2、组织团员积极参加校内外举办的各种文艺活动和比赛,激发和提高团员的创造热情和创造能力,培养团员的全面素质。
3、积极主动地配合并参与学校的大型活动及晚会,如文化艺术节开幕式、闭幕式,送09届毕业生晚会等。
4、进一步加强与校内其他学生组织及院系的交流与合作,为我校的文艺氛围营造一个和谐的大环境。
5、进一步加强同外校相同类型组织的交流与合作,相互学习,取长补短。
以上便是对大学生艺术团本学期工作所作的大致计划,希望能借此使艺术团工作有计划、更高效地开展。
适用场景:艺术团纳新、学生组织招聘
行文逻辑:介绍组织宗旨→说明活动成果→列出部门职责→明确纳新要求→公布所需人员
山东理工大学大学生艺术团是由校团委直接领导的文艺类团体组织,本着“提高学生艺术修养,丰富校园文化生活”的宗旨开展各项文化艺术活动。大学生艺术团是营造健康高雅校园文化气氛的重要力量,是展示大学生良好精神风貌的窗口。
自艺术团成立以来,始终活跃在校园文化前沿。举办的诸如迎新晚会、十佳歌手大赛、大学生科技文化艺术节等品牌活动深受广大同学的欢迎,承办了多次巡回演出和公益汇演,得到了校内外媒体的广泛关注。本次纳新面向全体在校生,有工作经验者优先录用。
下面是各部门职能介绍、纳新要求和所需人员:
办公室:
部门职责:能及时下发各种通知,做好工作总结及会议记录,整理、打印办公室文件,制定一系列办公制度,并按照各项规章制度对团内工作进行监督和考勤,协调和督促各项工作的进行,定期进行团内工作测评。
纳新要求:较强的文字处理能力,能熟练操作各种计算机办公软件,工作细心认真负责。
所需人员:副部长1人,干事若干
宣传部:
部门职责:做好艺术团内各项活动的前期宣传工作。包括制作海报、宣传手册、传单等。
纳新要求:具备一定的绘画功底,思维活跃,有创新意识,语言表达能力强(美术专业优先)。
所需人员:副部长1人,干事若干
网络信息部:
部门职责:制作、维护艺术团网站,定期更新艺术团网页、信息。
纳新要求:有较强的电脑网页制作能力,能熟练运用各种专业软件,工作认真负责。
所需人员:副部长1人,干事若干
综艺部:
部门职责:负责演员的挖掘、选拔和培训工作。
纳新要求:对演出和演员有一定的专业水平和耐心,能很好地与演员沟通,富有责任心。
所需人员:副部长1人,干事若干
演出部:
部门职责:做好各项活动前期演员的联系及会场布置和仓库器材的管理工作。
纳新要求:工作热情高涨,责任心强,有团结协作的奉献精神。
所需人员:副部长1人,干事若干。
策划部:
部门职责:做好各项活动的前期策划工作,制定活动流程、舞台设计等方案。
纳新要求:思维广泛活跃、细密周到,具有创新思维和一定的艺术修养。
所需人员:副部长2人,干事若干
对外合作与交流部:
部门职责:负责对外交流与合作,扩大艺术团影响力,并培养校内优秀礼仪人才。
纳新要求:形象气质好,举止优雅、大方,身高1.68以上,热爱礼仪工作。
所需人员:副部长2人,干事若干
适用场景:学生会工作规划、校园活动筹备
行文逻辑:完成本职工作→开展校园活动→提高个人素质
一个学期又在一个忙碌而不经意间悄然而过,一个新的学期又来到我们身旁。作为学校学生会的一员,我有责任将学校赋予的每项工作做好。根据大学生艺术团本学期工作要点,结合学生会的工作实际,我制定了以下个人工作计划。
一、认真完成本职工作:
1、每天按时签到,每周按时开例会。
2、认真完成学生会安排的任务,包括排球赛后勤组、办公室值班等。
3、学习学生会工作精神,认真、严谨、负责地完成每一项任务,服从组织安排,为全体同学提供服务。
4、充分发挥主观能动性,发挥想象力和创新力,积极策划艺术团的所有活动。
5、认真组织艺术团的招新活动,负责好每一个细节。
二、开展丰富多彩的校园活动:
(一)准备中的.活动:
为了弘扬爱国主义和民族团结精神,构建和谐校园,丰富校园文化生活,学校将在五月举行以学院为单位的红歌合唱大赛。为了迎接这次比赛,学生会大学生艺术团将投入更多精力进行合唱队的训练。作为艺术团的一员,我将做到以下几点:
1、做好合唱队的招新工作,积极宣传,听从部长和副部长的安排,与本部门干部协同合作。
2、做好申请教室、安排排练时间、通知队员、请老师指导、严格打好队员考勤等工作。
3、积极与合唱队队长配合,争取使职教学院大学生艺术团合唱队在红歌合唱比赛中取得好的成绩。
(二)策划中的活动:
1、职教学院歌手大赛(策划已做好,需经学院领导批准)。
2、职教学院打跳晚会。
3、五四青年节学院合唱比赛。
三、提高个人素质:
1、对待工作严谨认真,充满干劲与热情。
2、注意自己的言谈举止,在工作中保持礼貌。
3、在实践中积累经验,熟练业务,提高自己的水平。
4、提高与其他干部的合作能力。
通过制定这份个人工作计划,我将全力以赴,尽心尽力地完成每一项工作。同时,我也会不断提高自己的素质,与团队成员协作,为学生会的发展和校园活动的丰富多彩做出贡献。相信在新的学期中,我们将一起创造出美好的校园生活。
适用场景:艺术团招新宣传、艺术团管理优化
时间转瞬即逝,一学年的工作就在忙碌和收获中度过了。大学生艺术团是一个以表演为主并在团委老师、主席团带领下配合学校活动的开展的一个部门,它不仅仅为各类活动提供了精彩的表演,为校园生活带去了活力和风采,还为热爱表演的同学提供了一个展现自我的平台。因此在新一学年的开始也预示着我们需要在完善管理和规章制度的同时提高节目质量、丰富节目和表演的形式及内容、打破舞台表演的单一模式营造出更具体色的表演。为了使大学生艺术团可以在规范的管理和做好工作的同时得以发展,在此拟定工作计划,其方案内容如下:
一、宣传
(一)存在的问题
1.初来的新生大部分没有正确认识和区分大学艺术团和文艺部的性质和主要区别,会误认为文艺部就是台前表演的部门。
2.宣传方式的单一和简单。宣传的方式仅限于贴吧或者熟人宣传,并且仅限于文字类宣传。
(二)解决方法
1.在宣传资料中详细说明大学生艺术团的职能以及日常工作和活动,并具体介绍相关的九个组的职能。
2.把以前仅限于文字类介绍的宣传资料丰富成图文并茂并穿插
视频和详细解答问题的较完整详细的宣传介绍。
3.将单一的`贴吧宣传扩展到更多网络途径和现场绘声绘色的表演形式的宣传。
二、管理建设
(一)纪律性
由于大学生艺术团是一个相对于其他部门来说人员更为丰富的的一个部门,因此管理方面会出现一定的疏忽和纰漏,为更好的管理各组人员和大家的纪律性,我们会相应的完善规章制度,以此一切按照所拟定的规章制度进行管理和相应的奖惩。
(二)效率性
“人多力量大”是一个团队达到最高工作效率的正面能量,会给整个团队无论是工作还是活动的开展带来很好的导向。但是如果没有将效率问题解决,形成拖拉、懈怠的状态就会导致“和尚挑水”的负面影响。因此在下一学年的工作中我们会着重将工作细化到各个组各个人的分配,从而用使命感和责任心的力量提高团队的工作效率。
(三)合理性
不再采取人员堆积的方法来解决人员流失的问题,更多的是用规章制度以及分学考评等约束,但更多的还是合理权衡态度、能力以及积极性的一个平衡。将人员合理安排的时间缩短到迎新晚会结束期间。之后将采取离开团队必须达到要求并提交退团申请书在得到通过的情况下方可允许退团。
(四)监督性
通过严格的监督方案对考勤、目标以及会议等进行记录、备案的监督制度。
三、工作分配和安排
实行分管制度,从团长到副团长到负责人到组员一层一层的分工程序。从而达到工作效率的提高和信息传达的时间相对减少以及避免出现由于传经人员众多导致的信息流失和改变。
四、工作的规划和目标
(一)工作规划
1.迎新晚会的准备和开展。
根据相关主题和内容的需要,在招新后在老师的指导下进行节目的构想和讨论,在得出节目形式后进行节目的排练并保证节目质量和进度。并在迎新晚会当天除完成节目表演的同时积极配合相关部门做好后勤工作。
2.第六届校园十大歌手等比赛。
在招新后,除迎新晚会的排练外抓紧时间训练声乐组成员的唱歌方面的技巧和能力,并根据他们的音色、风格准备相应的歌曲进行训练。争取在十大歌手比赛的舞台上十佳选手的名额可以占一半以上。并针对不用的组进行更多的培训和训练,在提高实力和节目质量的同时也为比赛打下基础。
3.学校相关部门的活动和表演。
依照每个组提交的工作计划内容,针对各表演组提出的出节目的时间定期审查节目、储备节目,更好的配合学校各部门活动需要提供
相应的节目和表演。
4.周末party的延续和形式的丰富。
会在延续本特色活动的同时,更加丰富表演形式和节目内容。将活动扩展,让“周末party”不仅仅是一个活动的代号,而要成为大学生艺术团的标志性代号的活动。会根据周末party开展的时间,在举办前期每个星期其中一天当作节目的小小展示,主要把每个组储备的节目拿出一部门进行表演,活动名称叫做“相约星期五”,不仅仅是一个活动,也是对周末party的一个造势。
五、部门展望
希望大学生艺术团可以成为一个拥有较强纪律性和效率性。并且在较为宽松自由的训练下保持饱满热情,能够为学校、师生带来更多精彩的节目和丰富新颖活动的一个部门。
适用场景:艺术活动策划、文化宣传方案
行文逻辑:确定主题→规划活动→实施涂鸦→展示成果
上半年大学生文化艺术节项目工作计划
在接到这个任务时,我想了很多很多,。后来想到时下流行的一个话题,这个话题无疑是“奥运”,所以我不由自主得想到可以围绕“奥运“来迎接大学生文化艺术节。
我们是艺术与设计学院的,学设计的应该是充满活力的一代年轻人,思想也应该是活跃的,充满想法,并且有很多的工作,譬如学动画设计的对团队合作很重要,因此又不由得想到”涂鸦“两个字,我们可以把自己对“奥运”的想法,或者说对奥运的理解等等通过“涂鸦”的方式尽情发挥出来,当然要进行涂鸦得找到适合涂鸦得墙面,如果找不到适合大型涂鸦的墙面,可以在风筝上进行涂鸦,不过风筝得自己亲手制作,通过亲手制作风筝也可以培养未来设计者们的动手能力,培养如何思考。
通过这次涂鸦可以凸显出艺术与设计学院的年轻与活力!
适用场景:服装展会策划、校园活动组织
行文逻辑:确定主题→调查分析→宣传推广→筹备日程→展会管理
一、活动简介
展会名称:20xx年湖南大学生春季服装艺术节
举办地点:长沙大学新体育馆(规模可扩大至篮球场甚至周边校园内)
办展机构
1、主办单位:长沙市人民政府
长沙学院(取得多方的支持和赞助)
2、策划协办单位:长沙学院法学与公共管理系部
承办单位:闪星创意会展公司(07级公共事业管理会展班)
展品范围:服装(衣服、裤子、鞋、袜等)
饰品(手饰、项链、耳环、头饰等)
挎包类
办展时间:3月6日――3月7日(时间应在开学后一个月以内,这是学生的消费旺季,开幕式安排在周末或者特别的日子),展期两天(星期六、星期天),办展时间还应定在换季时期,那是大学生服装消费的旺季。
展会规模:小型或是中型(因为是初展,投入规模不能太大,展会的筹备阶段进行调查,根据掌握的信息预测参展商和观众的数量)
展会性质:展与销双重性质
展会定位:本次展会的创新首先体现在展会的主题上,只在服务和打造大学生服装文化,专门性和创新性。展现大学生的年轻活力,追求时尚潮流,积极向上,充满奋斗激情,同时还融入一定的艺术性。再次,在大学校园里举行,比较亲近大学生活,有地域优势和情结优势。
招展对象:耐克,阿迪达斯,康威,李宁,安踏,特步,lee,班尼路,增值牛仔,以纯,森马,摩高,美特斯邦威、真维斯、淑女屋、依米奴、马克华菲、伊韵儿、罗宾汉、卡帕等品牌服装。
观 众:主要是湖南在校大学生各个经销商以及社会公众。
办展目标:帮助参展企业达到预期目标,能让大学生对此展会留下深刻印象,坚持长远延续发展,使该展会成为企业与消费群体可信赖的交流交易平台。树立该展会的优质形象,打造展会品牌,让展会成为每年固定节目。
二、调查与分析
(1)市场调查分析:
服装服饰产业是“日不落”产业,行业发展日新月异,服装文化同样是时代文化的一种最简单、最直接的表现形式,是现代潮流文化的象征。据调查,全国各地在校大学生已达2500万以上,他们是时尚品、电子、影像、文化、培训等产品的强大消费者和潜在消费群体。旅游、电脑、手机、恋爱、服装可以称做是大学生的五大消费,消费额超过日常吃饭和购买学习用品的花费。大学生是未来消费时尚和方向的领导者,尤其在中高档商品的消费上。因此,开拓大学生市场并不仅仅是获得了目前这一个市场空间,对企业的长远发展也很有意义。
(2)行业调查与分析:
整个服装行业出现了新的形势:市场重点从欧美转到中国。金融风暴对欧美国家打击最大,品牌企业也不能幸免,消费者的购买能力与信心也要一段长时间才能恢复过来全世界的目光也都集中到中国市场。中国将从以往一味崇洋,到冷静地看洋品牌的价值以及优劣,中国市场将不再盲目追求洋牌子了,这也是国内品牌升值的大好机会。学生装产业因为消费群体稳定而且庞大,不失为服装企业应重点培养的效益增长点。对于服装厂家来说:
①它可以帮助企业树立品牌形象,适应企业的品牌发展战略。
②有利于专门开拓大学生这块市场,产业化生产,影响和引导企业的发展方向。同时,专门打造大学生这块市场对企业也是一种竞争手段,是一种战略分析。
③通过展销可以扩大企业的产品销量。
④展示服装产品,与消费群体实现交流,收集市场信息。
对大学生来说满足了大学生的消费需求,适应了大学生追求时尚、阳光等的消费心理。为大学生树立个人形象提供了一个更好的平台,还可以从中寻找一种乐趣、新鲜感,引导购买行为。同时也是一种社会信息资源库。而且,通过该展会可以提高学校知名度、丰富校园生活,激发学校的氛围,促进学校的建设和发展。
(3)外部环境分析。后经济危机时代,服装产业复苏,各个品牌正积极寻找利益增长点。学生装产业在国内发展趋于成熟,企业完全有能力向世人展现能体现当代大学生风采的产品。甲流流行趋势有所减缓,各种集会活动能继续展开。
(4)内部环境分析。各大高等院校有足够的面积容纳展会的进驻举行,学校本身具有相当数量的安保人员,申请动用学校保安维持展会进行的基本秩序,以及保持学校正常秩序,扶持帮助公司工作人员开展工作,能保证展会的顺利进行。闪星创意公司工作人员,在学校系部老师的指导帮助下,提供现场服务,维持展会进行的正常秩序。
三、广告宣传推广
(1)展览标志:
展览标语:
(2)宣传方式:
①在各高校发放印有展会信息的传单、招贴画。宣传推广的重点是湖南各大高校,宣传资料的制作以及宣传团队的建立,有两种方案,第一,宣传团队去各大高校实地宣传,本方案实施起来工作量较大,宣传工作难度加大;第二,在各大高校寻求合适的代理,这种方案的实施减少了工作量,宣传工作比较容易展开,但成本相对比较高,宣传力度不够大。宣传资料的设计制作必须展现展会主题,设计要精美,能吸引观众的眼球和好奇心,树立展会面对观众的第一印象。同时,宣传资料要写明相关信息,交代展会地点,公交换乘路线,举办时间等具体信息。
②高校电台广播宣传。与移动校园集团合作,在校园集团内部进行短信的群发,确保展会基本信息能够提前让同学们知晓。
③邀请本土电视台报社对本次展会进行相关追踪
④宣传工作可利用同学的关系网。
四、筹备日程表
1、特装修、搭建布展:
3月3日—3月4日9:00-17:00
3月5日9:00-14:00
2、封馆检查:
3月5日14:00-17:00
3、开幕式:
3月6日9:00-9:30
4、开馆及观众参观时间:
3月5日9:30-17:00
3月6日9:00-16:00
5、撤展时间:
3月7日9:00-17:00
五、展会管理计划:
申请动用学校保安维持展会进行的基本秩序,以及保持学校正常秩序,扶持帮助公司工作人员开展工作。闪星创意公司工作人员,在学校系部老师的指导帮助下,提供现场服务,维持展会进行的正常秩序。
展会可进行分区布置,体现层次感,展位中间不止t台,这由展会公司聘请学校相关艺术学生进行帮助设计。同时在学校聘请两位优秀主持人,或者主持人直接从会展公司内部挑选。展览开幕期间,进行t台走秀活动,t台模特从学校聘请。
同时,我们在展会期间进行现场录像,以备展会后续宣传工作,扩大影响。在校园交通方面同学校校车进行洽商。
六、相关活动计划:
①开幕计划,主持人邀请主办单位负责任讲话,介绍宣传展会
②t台走秀表演,旨在服务展商产品活动宣传介绍。这也是活动的重点
③情歌对唱,现场礼品派送活动
④进行现场录像,以及现场采访
七、展会财务管理:
展会定价必须通过市场调查之后才能确定,请求专业人员的协助。展位期间的资金流动由会展公司进行管理,主办单位和协办单位进行监督。
适用场景:艺术团招新安排、校园文化活动策划
行文逻辑:制定计划→组织招新→安排训练→开展活动
下学期,大学生艺术团将在团委指导下开展日常工作,围绕“挖掘更多的艺术人才,培养更多的艺术精英,办成一流的高校艺术团体”的工作信念,继续发扬“积极向上、求实创新”的精神,积极配合学校有关部门做好各项文艺活动,建设一支“规范化、制度化、精英化”高校艺术团队,为丰富学院校园文化建设添砖加瓦。新的学期,艺术团就要开始了紧张的工作。由于艺术团作为艺术体育系的表演团队,在新学期中肩负着重要的任务,因此在开学初就要对整个艺团的工作任务以及工作计划进行安排是十分重要的"。
艺术团工作任务:
1、树立形象,加强艺术团对内对外的宣传力度,打造良好的文化艺术氛围。配合学校各项重要演出和比赛工作,认真完成并努力在每一次策划晚会和综合文体活动中推陈出新。
2、加强团队管理,增强团队意识,让“家”更具有凝聚力,上下一心,统一思想,继续开创艺术团新局面。
3、进一步加强艺术团组织建设,构建一个强有力的综合型高校艺术团体,朝着“规范化、制度化、精英化”发展。规章制度,对艺术团各项规章制度进行及时调整做出相应的补充,使团队有一个健全的机制。
4、从常规行为管理向思想教育为主转变,提高队员素质,不断加强队员专业水平,充实理论知识,并把实际和理论进一步结合,增强艺术团活动的竞争力和吸引力。建设一支能适应学校管理和教育需要的队伍;建立一支素质良好、服务意识强、深受队员的拥护学生干部队伍。
5、加强与其他组织的交流和合作,提高认识,借鉴经验,吸取精髓。艺术团相关要求:
一:艺术团属下分支项目为:啦啦操,健美操,体育舞蹈,肚皮舞,艺术体操,跆拳道,街舞,瑜伽,主持,摄影,模特等。各训练队由相关指导教师安排具体训练时间,10月份开始进行正常训练。
二:招新,新生军训结束后,艺术团的招新工作也就该陆续展开了,设定相关时间组织学生进行纳新,对选中学生进行培训,从而挑选出一些优秀的同学参与到排练的过程中去,帮助我们完成各种计划。
三:由专业指导教师保留部分原有艺术团成员,带领新团员进行相关训练与练习。
四:艺术团成员开始自由选择项目,只允许报一个项目,不得兼项。利用课余时间可以参与其他项目的训练与学习,但最终听从所报专项的指导教师安排。
五:如有相关活动需要,艺术团负责人提前通知各专业指导教师表演的相关类别,性质,时间,场地等事宜,各专业指导教师应积极配合艺术团负责人。
六:各专业指导教师10月份以后确定本项目成员,制定训练计划和时间,场地。对成员开始进行相关的专业训练,编排套路应对各类的演出活动,做到未雨绸缪。
在学校的大力关注和扶持下,我们艺术团在这学期将迎来一个崭新的天地。我们要用更多精彩的活动繁荣校园文化,丰富同学的生活,提高文化素质修养。这个学期是紧张的而繁忙的,具体安排如下:以上便是我们在这学期的大致计划,根据招新之后艺术团的成员人数以及我们所安排的训练时间和过程,更加详细的计划还要在实施中间具体体现,我们会以最好的面貌带领团队成员积极的态度,用最大的努力争取在这本学期内将术团的工作做好并且做出一定的成绩。