适用场景:教师培训方案、信息化教学提升
随着《教育信息化“十三五”规划》的提出,教师如何利用信息化技术改进教学方式,实施更适应21世纪人才培养目标的评价方式,成为我们今后工作的重点,此次信息技术2.0的培训给我们带来了更为系统和先进的理念与技术。为了能让本次信息技术2.0培训学习起到真正的实效,真正让自己获得一定的进步,我制定了一套研修方案。
一、指导思想
以立德树人为目标,以《教育信息化2.0行动计划》为指导,坚持信息技术与教育教学深度融合的"核心理念,坚持应用驱动和机制创新的基本方针,建立健全教育信息化可持续发展机制,通过培训学习,不断更新自己的教育理念,提升信息技术尤其是智能技术水平,更好地为现代化教育发展服务。
二、研修目标
1.更新教育观念,认识并理解信息化背景下教育教学的目标与重点。
2.学习更新信息技术,提高自己在教学上的应用能力与水平。
3.能在今后的教育教学中熟练使用合适的智能技术,改变教学模式,优化评价方法,关注学生21世纪信息素养发展。
三、研修方式
1.平台学习。
针对自己目前的信息技术水平,在平台上选择课程,认真学习,对讲解中不明白问题及时上网查询并向同行请教。积极参与研修平台上各项研讨活动,努力向各位学员交流学习。
2.反思提升
在学习的同时,要不断的实践操作,做到每项技术都能熟练操作,更重要的是要结合教育教学工作去思考如果利用所学的信息技术去提高教育教学效率,改变教学模式,优化评价方式,实现真正的技术为教育教学服务。同时也通过实际运用去开拓技术,实现创造性的使用技术。最终为学生发展服务。
3.总结收获
树立教研科研意识,把研修和教育科研紧密结合,及时总结学习收获,积极撰写教学论文,尽可能申报小课题。
适用场景:教师培训方案制定、教学能力提升规划
一直以来,本人从着信息技术相关工作与信息技术教学,有一定的信息技术基础,但在信息技术日新月异的今天,自我感觉处在新的没来得及学会,旧的已然过时的空档中。感谢提升工程2.0培训研修的机会,对过去自己的教育教学回头看,主要存在以下几个问题:
1、手里头会用的"工具过时的已经过时,升级后的软件版本没能及时掌握其新功能新优势,没能坚持学习。
2、在过去的教学过程中过于重视信息技术手段的运用,忽视的对教学的研究与处理。
3、没有花心思思考利用好学校有限的信息设备与资源,平时少用或者不用信息技术手段教学的理由总认为是学校条件不够。
为达成此次研修目的,全面促进自身成长提升,服务自己的教育教学工作,特制作本次研修学习制定计划如下:
信息技术提升工程2.0培训工作坊
1、认真学习教育部实施全国中小学教师信息技术应用能力提升工程2.0的意见,仔细解读湖南省中小学教师信息技术应用能力提升工程2.0考核标准(试行),按要求落实xx区中小学教师信息技术应用能力提升。
2、认真领会线下集中培训要求与精神,整理好研修日志。完成教师发展网上培训团队网络课程的学习,并做好课程随笔。
3、弄明白各能力点与网络课程及软件工具的对应关系,认真思考4n工程+x模式中适合本校教师的n值与x值,以便在后期老师们选择相应学习软件时提供有效的参考意见。
1、7月25日前,整理好学员研修手册上的研修日志。
2、8月1日前,完成研修计划。
3、8月15日前,完成网络研修课程与研讨活动、作业等。
4、8月中下旬,反复使用并挑选合我校校情的信息技术工具,对整校推进中各老师的推荐考核的能力点再进行微调。和分管与其他培训团队一起协商,做好整校推进的准备工作。
5、9月-10月,落实好整校推进工作。
6、11月,在完成好自己能力点的同时,整理好老师们的能力点考核材料,在校长和管理团队的指导下,开展互评等工作,配合学校认证考核。
7、12月,协助做好成果输出工作,征集各学校信息化教学的优秀课例、、片段教学等。
1、熟练掌握希沃、问卷星、适合学科教学的手机app等简约低成本的信息技术教学工具。
2、学会合理有效的处理教学内容,领会微课教学模式,学会使问卷星等进行学生学情分析与学习效果反馈。
3、辅助做好提升工程2.0整校推进,并与管理团队、培训团队一起做好自己与老师们的能力点考核工作。