适用场景:销售总结报告、年度工作复盘
今年,销售部全体人员在公司的领导下,围绕20xx年年初设定的目标任务展开一系列工作,为了更好地掌握一年来的工作经验与不足,便于下年度销售工作的开展,特总结如下。
一、影响销售指标的因素
在过去一年中各项销售指标虽达成年初预定水平,但仍较同行业偏低,制约销售指标的因素包括以下几种。
1、受产品质量与交货时间影响较大。
2、在资金回笼方面,迫于主要竞争对手的压力,客户多采取后付款,而一些大客户又要求延期支付,造成资金回笼计划不准时,影响了公司的整体运作。
二、主要工作回顾
1、重点抓工作纪律和职业道德素质。
针对个别业务员组织纪律性差及工作效率低等不良现象,在销售淡季进行了两次大规模的集中培训,同时,我们加大对制度的落实、执行和监督力度。完善了工作汇报制度,使业务员的精神面貌有了明显改善,工作效率提高了。
2、加强对经销商库存量的管理,大限度减少库存,降低企业风险。
今年,我们加大了对经销商库存量控制的管理,使销售部随时能够掌握经销商的库存量数据,在保证产品供应的前提下,大限度地减少了库存,降低了企业风险。
3、通过培训提高业务员的服务质量和业务能力,同时,在平时的日常工作中,我们也要求业务员必须做到以下几点:
(1)加强与客户的沟通联系,先做朋友,后做生意;
(2)及时了解客户的生产运作情况和竞争对手的情况,发现问题及时处理;
(3)及时将客户的要求及产品质量情况反馈给有关部门,并加强与横向部门的沟通协作,使我们的产品质量和服务能满足客户的需要;
(4)集中精力做好售前、售中、售后服务,把业务巩固下来,且越做越大;
(5)积极参加与新业务的开拓。
(6)加大资金回笼的力度,回避企业风险。
三、存在问题
1、通过对本年度销售指标的分析,反映出部门的日常管理工作需要进一步加强。
2、整体的资金回笼不理想,未达到预期要求。
3、新业务的开拓不够,业务增长少。
适用场景:销售业绩分析、业务改进方案
首先,我很高兴能加入你们的行列。科技有限公司是一个大家庭。感谢郑校长给我这么好的发展平台,让我充分发挥自己的才华。谢谢
xxxx年xx月xx日,我怀着一颗不安的心加入了,说实话,我心里没有底。以前,我从未从事过it行业,更不用说销售投影仪了。然而,经过一周的训练和第一周的实战,我卖出了我在it行业的第一个产品,然后连续交易了几笔订单。突然,我充满信心,加入了;我的决定对公司发展自己的业务是正确的。现在,请允许我对我这段时间的工作做一个简要的总结和分析,希望各位领导和同事能够改正
1、工作表现从20xx年到现在,我已经开发出了有效的客户总数已达到
每天拜访客户一次,不断打电话超过,完成销售一万元。我这段时间的销售业绩并不理想。与贵公司以前的销售人员相比,我感到很惭愧,但我知道惭愧之后会勇敢的。我将在今后的工作中加倍努力,向前辈学习,勇敢地取得好成绩。性能不理想。我认为有几个原因:
1)我刚刚进入it行业,不熟悉产品和行业知识。在未来的工作中,我会努力学习,提高我的内部技能
2)我的工作经验不够丰富,与客户的沟通和谈判能力不够,导致人为订单损失。在未来的工作中,我将从我的前任身上学到更多,并对自己进行更多总结,以提高我的销售能力。
3)我不够勤奋。在未来的工作中,我必须全身心地投入工作,增加工作量。据说勤奋可以弥补弱点。我相信我能在来年创造出更好的成绩
4)我个人认为有一些市场原因。根据客户反馈的信息,年底商家忙于清仓,不愿意用现金将货物转移到外面,导致我们销售困难。此外,客户有一些清单,将在一年后延迟交货
2、事务性工作
1)严格遵守公司规章制度,服从公司领导安排
2)我参加了公司为期一周的培训。在同一时期,我调查并了解了市场。我想我收获了很多
3)经常帮助公司其他同事处理一些紧急事件,例如交付、交付文件、帮助观察市场等
4)轮流主持晨会,培训他们的组织能力和适应能力
适用场景:销售管理方案、团队建设方案
行文逻辑:总结问题→分析不足→制定计划→落实措施
销售主管xx年终总结及xx年工作计划
各位领导,各位同仁,大家好!首先给各位拜个早年。预祝各位在xx年工作顺利,合家欢乐!也忠心祝愿我们公司在新的一年更上一层楼,取的更大的成绩!
虽然我们相处的只是短暂的几个月,担任管理的也只是短暂的3个月,我深感管理的难度越来越大。考验也越来越严峻。深感那些将自己前途及发展寄托与公司事业上的同事,及领导们给予的厚望,我感到责任重大, 唯有通过加陪努力与公司共同进步来回报关心。支持我的同事及领导。
今天,我们又相聚在一起。共同分享我们的成果,分析我们的不足。不断鞭策自己,使我们工作越来越好。现将本人工作详细总结如下:
虽然本人上任不是多久,接触这份事业也不是很长,但也不足以可忽略所存在的问题,这些问题都是来自于客人投诉和反馈意见部门自查, 问题之明显,整改之必要,主要体现反映以下几条:
1、客服意识不强,客史档案的不健全。
2、成本控制的力度不大,绩效管理尚未到位。
3、业务人员的水平与要求还有很大的差距。
4、硬件改造、设备维保力度不够,进度太慢。
5、满足现状的大有人在
6、设施设备不尽完善。
反复出现的问题有:有些岗位员工,仪容仪表不整洁,礼节礼貌不主动,接待服务不周到,处理应变不灵活。此外,清洁卫生不仔细,设备维修不及时等,也影响着整体的服务质量。
新年工作发展总结计划:
一、铸造团队精神,强化整合意识
团队建设是自管理有效沟通的重要组织形式,以团队合作精神作为团队建设基础,以及时快速沟通作为团队建设渠道合作观念的培养,带头树立良好的工作作风,积极营造精诚团结的合作氛围,坚决反对“事不关已、高高挂起”的工作态度,彻底消除“各自为政、不闻不问”的工作现象。
二、在细微服务上下功夫 着力塑造优良的服务
作好日常经营的同时,深入挖掘服务细节,全面提升服务档次,以客人为中心,以质量为核心,牢记“用心做事,真情服务,注重细节,追求完美”的宗旨,视客人为上帝,牢记‘客人永远是对的’观念,突出个性化和细微化服务,让客人感受到与众不同的服务特色。
三、推行战略营销,稳定客源市场,从而来提高自己的业绩
针对熟客加强关注度、加大回访率,加强对生客的关注度,建立和完善客史档案,要求定期对客户进行电话拜访,及时掌握客人的消费动态,深入了解宾客消费后的感受和意见,及时将客人意见反馈,并积极采取措施,适时整改。
通过对工作的回顾和总结,激励鞭策着我和各位同仁能更好地振奋精神、扎实工作、发扬优点、奋发进取、更正缺点、扬长避短,以强烈的事业心和高度的责任感,为实现新一年的管理目标、业务业绩指标和工作计划而努力奋斗。
适用场景:总结工作不足、制定改进方案
电话销售给人的第一印象是,打个电话,聊个qq劝别人买东西的,会有难度吗。有句话说的好,各行如隔山,你们是不懂。其实,我们的工作也有很多的要求,我们的工作压力也是很大的。但是,有压力才有动力。xx年即将结束,我写了一个总结,主要总结的是我的不足,希望在下一年会有所进步。
第一、沟通技巧不具备。每天接触不同客户而我跟他们沟通的时候说话不够简洁,说话比较繁琐。语言组织表达能力是需要加强改进。
第二、针对已经合作的客户的后续服务不到位。看着自己成功客户量慢慢多起来,虽然大的客户少之又少,但是自己还是在尽心尽力的维护每一位意向比较好的客户,并且达到从意向客户到真正客户为目的。客户虽然已经签下来了,之前感觉万事大吉了,其实这种想法是非常的不成熟,后来经过几个月的工作,再加上戴总和胡经理都有跟我们开会中重点讲到老客户的维护好与坏的问题。
确实感觉到一个新客户开拓比较难,但是对于已经成功合作的客户其实是比较简单的,比如我有20个老客户,只要很好的维护好了的话,在以后的翻单过程当中肯定会第一时间想到通赢防伪的小周。那么这样不仅继续给公司创造利润,也是对自己一个工作上的认可。因此这点我得把目光放长远。
第三、客户报表没有做很好的整理。对于我们这个行业来说有旺季和淡季,对于淡季或者临近放假的时候问候客户这些应该做一个很好的报表归纳,而我这方面做的不够好。确实报表就是每天辛苦劳作的种子,日积月累,需要自己用心的去经营,否则怎么结出胜利的果实呢。领导只有通过明了的报表才能够知道我今天的工作状态和收获如何,然后有针对性的加以指正和引导。而我自己也每天做好完整而又详细的报表也可以每天给自己订一个清晰而又有指导性的工作总结以及来日的工作计划,这样工作起来更加有针对性和目的性。那么也更加如鱼得水。
第四、开拓新客户量少。今年我合作成功的客户主要是通过电话销售和网络客服等渠道找到客户,而自己真正找的客户很少,这点值得自己好好的深思一下,有一些大部分原因是为了不错过任何一个主动联系我司的意向强烈客户,因此大部分的时间花在了联系电话销售客户上,而忽略了自己联系上的意向客户。而自己今年开拓的新客户量不多,这点在明年要很好的改进,并且明年订好一个计划,让自己的时间分配的合理。达到两不误的效果。
第五、当遇到不懂的专业或者业务知识时候,不善于主动请教领导,并且未在当天把不懂的变成自己的知识给吸收。
综合以上几点是我在今年的工作中不足之处表现,我会在今后的工作当中加以改进,有句话说的话:聪明的人不会在同一个地方摔倒两次。当然谁都愿意做一个聪明的人,所以同样的错误我不会再犯,并且争取做到更好。望公司领导和同事共同监督我。一个人有错误不怕,怕的是不知道改正,而我就要做一个知错就改,并且从中把缺点变成自己的优点。
适用场景:销售工作总结、业务提升方案
行文逻辑:勤学习→勤拜访→勤动脑→勤沟通→勤总结
从这三句话可以:任何的成功都是要有代价的,都需要我们付出很多、很多,而灵感、技巧、运气也是成功不可缺少的因素。下面是我个人健身销售的年终工作总结:
一、勤学习,不断提高、丰富自己
1、最全面的参考网站学习自己销售的产品知识,本行业的知识、同类产品的知识。这样知己知彼,才能以一个"专业"的销售人员的姿态出现在客户面前,才能赢得客户的依赖。因为我们也有这样的感觉:我们去买东西的时候,或别人向我们推荐产品的时候,如果对方一问三不知或一知半解,无疑我们会对要买的东西和这个人的印象打折扣。
2、学习、接受行业外的其它知识。就像文艺、体育、政治等等都应不断汲取。
3、学习管理知识。这是对自己的提高,我们不能总停止在现有的水平上。你要对这个市场的客户进行管理。客户是什么,是我们的上帝。
二、勤拜访
一定要有吃苦耐劳的精神。业务人员就是"铜头、铁嘴、橡皮肚子、飞毛腿"。1、"铜头"---经常碰壁,碰了不怕,敢于再碰。2、"铁嘴"---敢说,会说。会说和能说是不一样的。能说是指这个人喜欢说话,滔滔不绝;而会说是指说话虽少但有内容,能说到点子上,所以我们应做到既敢说又会说。3、"橡皮肚子"---常受讥讽,受气,所以要学会宽容,自我调节。4、"飞毛腿"---不用说了,就是六勤里的"腿勤"。而且行动要快,客户有问题了,打电话给你,你就要以最快的速度在第一时间里赶到,争取他还没放下电话,我们就已敲门了,勤拜访的好处是与客户关系一直保持良好,不致于过几天不去他就把你给忘了。哪怕有事亲自去不了,也要打电话给他,加深他对你的印象。另外,我们要安排好行程路线,达到怎样去最省时、省力,提高工作效率。
三、勤动脑
就是要勤思考,遇到棘手的问题,仔细想一下问题出现的根源是什么,然后有根据地制定解决方案。销售工作中常存在一些假象:有时客户表面很好,很爽快,让你心情很好的走开,可是你等吧,再也没有消息。有时表面对我们很不友好,甚至把我们赶出去,我们可能因此不敢再去拜访。这是因为我们没有分清到底是什么原因,所以我们一定要静下心来,冷静思考,才不会被误导。
四、勤沟通
人常说:"当局者迷",所以我们要经常与领导和同事交流沟通自己的市场问题,别人的市场可能同样存在,了解他们是如何解决的,也许经过领导和同事的指点,你会恍然大悟,找到解决问题的办法,共同提高。
五、勤总结
有总结才能有所提高,无论是成功还是失败,其经验和教训都值得我们总结,成功的经验可以移植,失败的教训不会让我们重蹈覆辙。
适用场景:销售工作总结、销售业绩分析
xx年即将过去,转眼间又要进入新的一年——xx年,新的一年是一个充满挑战、机遇与压力开始的一年。在这将近一年的时间中我通过努力的工作,也有了一点收获,三年的房地产销售经历让我体会到不一样的人生临近年终,掐指一算,我到公司已经有三年的时间。回想刚进公司的时候就仿佛还是在昨天发生的事情。三年的时间看到许多同事都进进出出,以前熟悉的面孔都换上了新的面孔,公司在不断的发展,不断的壮大,而我在这三年也是一年跟一年不一样。我感觉有必要对自己的工作做一下总结。目的在于吸取教训,提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信心也有决心把明年的工作做的更好。以下是我在xx年的工作总结汇报:
xx年10月,公司的另一个楼盘——盛世蓝庭如期进驻,我被调至盛世蓝庭项目部。经过这三个项目的洗礼,也让我从中学到了很多,各方面都有所提高。新的项目,新的起点,我把公司领导交给我的每一项工作都当作是个人工作经验积累的宝贵机会,圆满地完成工作任务是我的目标。
在xx年度本项目部的销售额并不理想。上半年楼市销售畅旺,楼价也持续飚升,但下半年由于政府的各项政策陆续出台和银行收紧放贷要求,令整个楼市急剧降温,使得销售工作艰难重重,也是我从事本行以来为严峻的一段时期。而本案做为地理位置优越纯住宅定位,同做为一种投资型住房,在宏观金融政策冲击下,使得同期的销售业绩大大的萎缩。
在过去一年中的销售工作主要是以本项目的住宅为主,通过前期对当地房地产市场、居民消费习惯、接受房价情况等深入了解,并结合本项目自身优势,制定出一套适用于本项目的可行性营销方案。并通过公司全体同仁的共同努力,从正式进驻本案起直至本月,本项目为尾盘销售,同时销售难度较大,不会象刚开盘的项目一样大量销售,客户来访问量太少,从进驻到今年12月下旬有记载的客户访问记录有400组来电20共完成销售金额2157856元基本上完成公司预定的指标。
从上面的销售业绩上看,我们的工作做的是不好的,可以说是销售做的十分的失败。在目前的市场上,竞争楼盘太多,地理位置与价格不同,这对于本项目部造成一定的压力。与之前公司预期的销售目标尚有一段距离,通过后期整理分析,主要有以下几个方面造成了现场的销售不畅:
本项目之前的一些琐事也是导致产品进入淡季区很淡的一大因素。房产市场的不稳定因素,户型设计过大或不合理,价钱偏高,很多人也采取了隔暗观火。每一阶段都能对现场销售起到一个促进的作用,但事实与计划还有一定的差距,原计划三个月内开好水电开户都向后延迟了若干个月,因此,无形当中对现场销售也造成了一定的影响,楼盘自身因素由于受到规划的影响,本项目在同等住宅小区相比还存在一些差距,如楼间距小、无小区环境、水压、水电开户、楼梯、贷款问题等等。特别是贷款问题,在同等条件下,贷款客户在选择我们楼盘时要比购买其他小区的住房首付比例高出10%,同期存款利率也将提高许多。因此,在无形当中也增加购房者的资金压力。
不过由于受到整体环境的影响,原先公司预定的价格体系与现市场行情相比较已有了很大的变化,目前单从单价上看我们的价格似乎还有一定优势,无形中为楼盘的销售起到了促进的作用。
适用场景:销售目标制定、市场拓展方案
在过去的一年里,我们的销售团队在激烈的市场竞争环境下,以坚定的决心和不懈的努力取得了显著的成果。我们成功实现了既定的销售目标,销售额较上年同期增长了%,新增客户数量也有了显著提升,同时,我们在维护老客户关系及提高客户满意度方面也取得了积极进展。
在产品推广上,通过精准的市场定位与有效的营销策略,我们的主打产品在市场上得到了广泛的认可和好评。同时,我们积极参与各类行业展会及网络营销活动,有效拓宽了销售渠道,提升了品牌知名度。
团队建设方面,我们坚持以人为本,注重销售人员的"专业技能培养和团队协作能力的提升,通过定期培训和实战演练,使团队整体战斗力得到有效提升。
然而,我们也认识到存在的问题和挑战,如部分区域市场的开发力度不够,新产品的推广速度有待加快,以及应对市场变化的灵活度还需进一步提升等。
工作计划:
新的一年,我们将基于以下几点制定并执行新的销售计划:
1、销售目标:设定更具挑战性的年度销售目标,力争实现%的增长,并细化到季度、月度指标,以便于实时监测和调整。
2、市场拓展:加大在潜力市场和细分市场的开发力度,探索新的商业模式和合作模式,寻找新的销售增长点。
3、产品优化与推广:根据市场需求,持续优化现有产品线,并积极推动新产品上市,配合全方位、多渠道的品牌推广策略,提升产品市场占有率。
4、客户服务:深化客户服务,不仅关注销售环节,更要关注售后支持,通过提升服务质量增强客户粘性,进一步巩固和扩大市场份额。
5、团队建设:加强对销售团队的技能培训和激励机制完善,鼓励创新思维,打造一支高效协同、能打硬仗的销售铁军。
总之,新的一年,我们将秉承“锐意进取,务实创新”的理念,以更高的标准和更严的要求,全力以赴推动销售业绩的提升,为公司的发展壮大做出更大的贡献。
适用场景:销售问题整改、市场拓展方案
时光匆匆而过,又是一年一度的工作总结大会,同样对大家在20xx年的努力和辛苦以及配合,本人代表公司及个人向大家表示再次衷心的感谢。
20xx年销售工作情况总结有以下方面。
1、发货问题,虽然一直强调,但是现在不得不继续提上销售议程。首先,要自我批评,由于我们销售人员没有与客户更好的沟通,再加上自身的粗心大意,发生了好几次发错货的情况。这不仅给公司造成直接的经济损失,而且给客户造成很多不必要的麻烦,还耽误双方的工作效率。在此,我们销售部再次检讨自己,争取在接下来的销售中,杜绝此类失误的发生。确保客户的定单、收货地址和联系方式的正确及一致性。
2、谨记“顾客就是上帝”这一至理名言。不要轻易反驳客户,先聆听客户的需求。每天要面对一些难搞定的客户或者是因为压力大的关系,难免会脾气不好,就算客户有意见与自己不和也要委婉的反驳,对客户予以肯定态度。我们一定要保持心态平衡,不要急于求成,使用文明礼貌用语,良好的态度也是客户认同我们很关键的一点。
3、人性化的服务。取得客户信任,站在客户的角度提问题,想客户之所想,急客户之所急。耐心听取客户的要求与他们所做的工艺。关于客户的注意细节问题,我们必须认真对待,及时办理,不拖延、不误事、不敷衍。有句这样的话“一流的销售是混业绩,二流的销售是混日子,三流的销售是混饭吃”。我们现在必须把自己定位成一个一流的销售,把工作当成是自己的事,认真,努力,主动的去做。工作安排还是在处理问题时,都得慎重考虑,做到能独挡一面,所有这些都是我们不可推卸的职责。
4、知已知彼,扬长避短。做为一名销售人员首先要对自己所售产品非常熟悉了解。例如我们风机用途范围,其中木材、核桃、大枣、面条、筷子,食品等烘烤都必须配套使用。另外,我们可以通过互联网、一些相关的电子商务
平台以及客户方面收集情报,有针对性的了解竞争对手的主要产品、销售价格及主要的客户群体,产品的优势与劣势;对症下药,用我们的优势战胜客户的劣势。比如我们产品在质量和知名度方面就略胜同行,在与客户介绍产品时尽量多介绍自家产品的优势。缺点方面尽量少提,但是没有十全十美的东西。同行中存在的缺点与不足也不要恶意去攻击与批判,要引导客户去分析判断,建议客户通过实地考察。
5、售后协调。“卖产品不如卖服务”,在下一步工作中,我们要再次增强责任感,不断强化优质服务。客户使用我们的产品如同享受我们提供的服务,从稳固市场、长远合作的角度,我们务必强化为客户负责的意识,把握每一次与用户接触的机会,提供热情详细周到的售后服务,给公司增加一个制胜的筹码。
6、从11月份开始,每周六下午四点的公司例会。虽然主要涉及的内容是生产,但是通过会上,生产部门对上周工作情况的总结和提出的生产弊端及下周工作规划,我们销售人员可以更全面的了解生产的的工序工艺及存在问题,解决方案,使我们更加熟悉生产情况,更好的服务客户。
7、今年公司添用了网络版企业管理软件,销售和生产管理可以清晰的及时性反映出来。在以后的工作中要逐步完善客户档案,做好记录,以防遗忘客户资料。让公司各部门的配合力度进一步加强。另外要值得注意的一点是,销售部门和财务部门协作还不够明显。特别对账时,很多货款对不上号。希望接下来的时间,两部门的人员调整现状,互相配合,更好的完成工作。公司现在已正式启用上班迟到惩罚制度,虽然开始实施阶段,产生很多的矛盾;但是只有建立了稳定可靠的管理制度,才能使我们公司生产及销售管理充分实现整理工作制度化、规范化。
20xx年的市场机遇和挑战并存,我们要密切关注市场动态,把握商机。
1、20xx年全国范围内的烤烟风机需求量可能减少,那么我们就必须提高其
他型号风机的销量,实现保持今年同等的销售额或有所增长的目标。其中潜在市场比较大的风机是4号和5号,分为管道式和方型,此为20xx年至20xx年使用量最多的风机。由于使用时间较长,很多风机都已老旧。为了保证烤房的正常运行,烟农务必进行整改或购买新风机。因此我们一定要把握好这部分的市场。
2、大家都知道,很多汽车厂家都设立了4s店,他们具有一致性的销售渠道和统一的文化理念,在提升品牌、企业形象上是很有优势的。所谓4s店是一种以“四位一体”为核心的特许经营模式,包括销售(sale)、零配件(spareparts)、售后服务(service)、信息反馈(survey)等。现在很多烟草公司也借鉴了这一个性突出的经营模式。为此我们可以进一步加强同他们的合作力度,在4s方面,通过不断的提高我们的服务及产品质量,达到扩大我们公司产品市场占有率的目的。
3、我们要时刻观察市场,了解其变化,结合本公司的情况,让经销商对我们的产品树立信心。建立经销商对我们公司的忠诚度,必要的话,我们可以适当的给予他们价格支持。关于产品的退换,还是继续建议客户选择济型的物流。对于已退换回来的产品,各部门要及时进行后期的跟进和处理。
4、今年的展会,我们参加了3月份的北京木工机械展,6月份的哈洽会。其目的是开发潜在客户,提高公司在行业内的知名度,以及巩固已有客户。因此明年的市场开发,我们预备销售资金为50万元,主要情况分配如下:60%的资金用于一年两季广交会,国内其他木工机械展及其他专业性的展会约占30%,电子商务约为10%,其余的用于销售人员的出差和其它销售费用。
正如大家所知,明年我们将迁往新厂房。这就意味着生产流水线的增加,公司整体生产能力的提高。所以我们销售部门必须更好的做好销售这一至关重要的环节。良好的生产和销售环境,配合规范化的管理,这样才能通过大家继续共同努力,使我们的企业做强做大,更上一个台阶。
适用场景:销售岗位规划、业务拓展方案
又是一年末,在这洗旧迎新的日子里回首过去仿佛点点滴滴就在昨日,这一年有硕果累累的丰收,有与同事协同攻关的艰辛,有遇到困难和挫折时的惆怅时光过得飞快,不知不觉中,充满希望的一年就伴随着新年伊始即将临近。
一、初入职场
xx年的春节已过,同龄的同学朋友们都背起背包登上汽车与家人拜别去往他们的希望以及未来,而我还在家中惆怅迷茫。面对着电脑登上了人才信息网,无数次的发送个人简历直至3月份的一天中旬我的电话铃声响起。
第二天我神采奕奕如约前往xxx城的售楼部;这个xx人竟皆知的大楼盘新城市。填写了个人简历后又通过了“面试官”的初次交流,次日我有幸加入了这个光荣的团队学习。对于我而言这是一份填补空白的新工作陌生的开始所以一切都需要学习。
但是我们很幸福因为上有领导的关心和照顾下有同事的支持和帮助,更还有案场黄主管给我们呕心沥血每天加班加点和细心耐心真心的培训学习。通过日子的磨砺我们可以初步进入销售,刚来时的不安稳因素和急躁心理已逐渐平稳下来。
二、具体开展情况
通过了这半年有余的工作积累和摸索,对于未来的发展方向也有了一个初步的规划,我个人也渐渐的认为适合在这一行业走下去。
今年总的客户接待量算是比较多,但是成绩却不容乐观。客户在观望的比较多当然同行的竞争也激烈,在4月份到5月份一度停歇各楼盘也纷纷的做各种活动但都是黔驴技穷。经过一番讨论我们楼盘决定亲自下乡宣传而不再在售楼部守株待兔,到达各个乡镇街道我们发海报介绍户型邀约客户到项目参观,效果很显著成绩也理想,后来我们有连续下了几次乡镇。
总之,一年来我做了一定的工作,也取得了一些成绩,但离要求有一定的差距,我将不断地总结经验,加强学习,更新观念,提高各方面的工作能力。紧紧围绕公司的中心工作,以对工作、对事业高度负责的态度,脚踏实地,尽职尽责地做好各项工作。
三、之后的打算和计划
今后,我会弥补自己在工作中的不足,改进提升自己的工作方法,提高工作效率,多学多问,切实提高自己的业务水平。并且在工作的提升中,加强理论学习,提高自己的思想政治水平。为公司的发展建设出一份力。
适用场景:销售策略优化、业务拓展方案
行文逻辑:总结经验→分析问题→寻找思路→改变策略→验证效果
来我们公司也有一段时间了,在xx年即将结束的时候总结一下这段时间的经验和不足,以供xx年改正。
首先,要感谢张总给了我一个锻炼自己的机会。翻译公司-----是我以前所没有接触过的行业,它对于我来说,是陌生又新鲜的,是在憧憬之余还感觉到神圣的地方。我对它的理解是:高不可攀,远不可及。只有学识渊博,语言精通的人才能呆的地方。
刚开始的到来,让我感到太突然,自己一下子倒是接受不了,在刘姐和同事们的帮助下我才慢慢适应。公司是刚成立的新公司,文员也不可能只是做文员的工作。这对于我来说是很具有挑战性的。还记得当同事已经打了好多通电话之后,我才敢打自己的第一通电话,当时拿电话的手都是颤抖的,心里竟然还在祈祷不要有人接电话。可是并不如我所愿,那边接起了电话,我一时之间竟不知道自己要说什么了:开始想好的那些话语都跑到了乌邦国。我就不知道自己是怎么结束的那次电话,到现在想想,那时真的是很傻的。
做电话销售也可能是所有销售里难,具有挑战性的了;我又是一个死要面子的人,对于别人的拒绝总是很让我伤自尊。但是自己要是想迈过这个门槛,就必须要丢掉面子,面子虽然是自己的,但是别人给的。所以就想办法叫别人给自己面子,给自己业务了。说实话当时我是把自己看成被“逼”上梁山的好汉,每天都在打电话,打好多的电话让自己遭受拒绝,学会承受。当然在这个过程中,我也的确是“认识”了几个不错的有意合作者(但是近没有翻译业务)。
一段时间下来,我发想自己电话打得也不少,可是联系业务的很少,几乎没有。认真想想好像也不能说是自己的失误太大。人们原本就对电话销售很是反感,听到就挂:或者是很礼貌性的记个电话(真记没记谁也不知道)。打电话即丢面子,被拒绝,又让自己心理承受太多。
于是我又在寻找别的思路-----网络。我们经常在网上,何不用网络联系呢?都能让人们在紧张的工作中放松一下,聊上几句闲话,就很有可能聊出一些客户。这样,因为是网友,感觉很亲近,不会拒绝你,至少都会考虑到你。经常在线,联系着又很方便,不用打电话,不用当着那么多同事的面讲价还价,显得自己很小气似的。讲价还价是一门艺术,不能没有耐性。现在很多人爱还价,即便是价位很合理,处于习惯也会还价。
无论双方谁说了一个价钱都想是让对方直接接受,电话会叫人没有什么缓冲的时间;而网络就不一样了,有缓冲的时间,又能用很轻松的语气说话,让人很容易接受;即便是自己说话有所失误,在网络上容易解释,也容易叫对方接受,可是电话就不一样了,电话上人们往往喜欢得理不饶人。
于是我就改变了策略,在网络上找起了客户。你还真的别说,在网络上人们不但能接受;而且即使没有外语方面需要的,也会帮你介绍一些客户。交流着也轻松多了,说话也方便,就像是和很熟的网友说话似的,人们都不介意。我很喜欢这样的交流方式。事实证明也是很有效果的,至少与电话销售相比较。