适用场景:幼儿园行政管理、办公室工作安排
指导思想:
在原有的工作基础上努力遵循科学发展观,围绕品位、品牌、品质树立良好的形象,确保幼儿园在市场竞争中大步提升和发展。
主要措施:
一、 本职工作
a) 做好信息收集和利用以及文档资料管理工作。
按照文件的分类汇总, 以供领导和教师们利用和查阅等。日常管理工作还包括公章管理、考勤管理、会议通知、会议记录等等。努力做好文件处理工作。对各种计划、总结、通知、决定等资料,及时立目归档。逐步理顺档案工作,为今后的工作和发展提供依据。每天注意浏览教育局网站上的通知、文件,对于相关文件通知及材料要及时送达有关领导, 传达到教师当中,并针对通知要求及时准确做好反馈工作。把办公室办成信息汇集的中心。并针对通知要求及时准确做好反馈工作。
b) 协助各部门做好各类活动如运动会,各种比赛等的组织工作,重大节日的庆祝活动,其它集体活动等,组织好这些活动可以凝聚和团结幼儿园教职员工,使大家体会到团队精神和领导关怀。
c) 做好其它工作,如园报编辑、分发等。
d) 继续开展微笑之星、服务之星、明星宝宝、明星家长评比。
二、 重点工作
1、 做好教师内涵提升工作。如:开展颂国庆,童谣诵童谣创编活动,我们将对教师创编的作品进行筛选,让中大班幼儿传诵。这样即提升了教师内涵又向家长们展示了我园幼儿的表演才艺。
2、 开展教师广播操比赛,提高教师身体素质.
3、 开展大班亲子趣味运动会。
4、 开展第xx届小班段美滋滋亲子分享活动,体验亲子的快乐。
5、 我们将多多关注教师的心理,做好教师心理维护工作。如:与教师多沟通;定期组织群众性精神文明活动(团委活动)。
6、 继续开展品质员工评比,选拔优秀员工。
7、 认真做好学校的计划和总结工作。
8、 新学期、新气象,行政办公室全体人员将以饱满的热情、乐观向上的精神,开拓创新、努力进取,为师生营造良好的学习氛围。
适用场景:幼儿园管理、教师考核
一、行政工作
1、做好“六认真”工作抽查。
2、加强日常管理,开展好一日三巡工作。
3、组织开展好学前教育宣传月活动,向家长、教师做好宣传工作。
4、督查指导各教研组角色游戏活动。
5、协助做好新教师参加市级考核的相关工作。
6、组织园内教师开展师德标兵评选推荐活动,向中心推荐参评太仓市师德标兵候选人1名,配合中心做好太仓市师德标兵评选工作。
7、配合中心开展20xx年中小学(幼儿园)教师职务评聘工作。
8、做好学期结束工作。(完成各条线计划、各类资料整理归档等)
9、做好教师“六认真”考核及幼儿园各类评优评先工作。
10、做好幼儿园下学期设备添置统计,调整小中大各类积塑等玩具材料,按照年龄段特点合理调整,重新分配各班使用。
11、走访企业、社区、接到派出所,做好新生招生宣传工作。
12、做好学期校园安全工作资料整理。
二、教育教学
教研:
1、观察记录研修(第十四周)
2、发挥专用教师功能,开展研讨活动(第三期建构室)(第十五周)
3、师徒结对展示课活动。(十六周)
科研:
1、进行课题理论学习。
2、收集整理课题相关资料,找问题,求策略。
培训:
视频观摩“优秀教学活动”(第十七周)
其他:
1、开展读书心得评比活动。(第十六周)
2、完成各类工作总结。(第十八周)
三、安全、保育、后勤工作
1、加强食堂管理。
2、加强班级卫生消毒和宣传工作,减少冬季多发病及传染病的发生。
3、组织开展后勤人员与教师消防知识、技能培训。
4、出好幼儿园第四期宣传橱窗。
5、召开期末家委会、膳食家委会会议。
6、配合卫生院做好“六一”幼儿健康检查工作并做出评价。
7、发放暑假告幼儿安全家长书
8、做好卫生保健资料分析,统计入档等学期结束工作,总结一学期卫生保健工作。
9、做好幼儿园资产盘点。
10、做好假期物品保修工作。
11、查看食堂用餐情况,统计一学期开支、库存等。
12、保健老师做好保健台帐资料整理。
13、安排好暑假值班表。
四、家长工作
1、加强班级网页建设,发挥网络的.信息传递及家园互动功能。
2、结合学前教育宣传月开展小班家长育儿经验交流分享活动。
3、邀请大班家长来园参加大班组毕业典礼。
4、邀请小学校长来园为毕业班家长开展“幼小衔接”讲座。
5、各班组织开展好家长评选。
6、做好家长对幼儿园、教师的测评工作。
7、各班整理上交家访资料。
环境创设
1、做好暑期幼儿园安全检查、环境清洁等工作,物品归放整理。
2、修整幼儿园种植园地,清除杂草,做好暑期植物养护安排。
适用场景:幼儿园工作安排、教学活动策划
行文逻辑:汇总考核反馈→召开管理例会→组织家长开放日→开展文明礼仪活动→制定剧巡演方案
一、行政事务
⒈做好九月份各类考核的汇总、反馈工作。
⒉召开幼儿园管理例会。
⒊做好小、中班家长开放日的组织工作(第九周xx月29、30日)
⒋收集推选优秀家教案例和格言参加xx年度太仓市家教格言征集和第二届“知与行”优秀家教案例评比活动(xx月8日)。
⒌收集推选优秀作品参加太仓市“变废为宝”科技创新小制作比赛(xx月9日)。
⒍召开二届五次家委会、膳委会。
二、教育教学
⒈安排教师参加各类外出学习活动。
⒉针对调研反馈跟踪查看各班主题墙、特色板块后续调整情况。
⒊各班加强游戏的组织管理,丰富游戏材料(设计制作时注意符合幼儿的年龄特点)。
⒋文明礼仪师生行之重阳节“尊长爱友伴我行”活动(xx日之前准备到位,蔡婧波 王奕娴 张宇具体负责)
⒌组织教师参加xx年江苏省基础教育数字优质化资源评比活动。(xx月xx日截止)
⒍mini剧巡演制定实施方案(xx月11日将方案交孙骎老师,孙翠鸣、曹向华、陆春艳 李晓丹 朱亦佳负责)
⒎各年级开展整理《弇山幼儿园幼儿礼仪手册》。(负责人王奕娴 张宇 蔡婧波 陆春艳 李晓丹)
⒏加强课题的资源库建设,进行课题研究的中期梳理。
⒐互赠一滴水每月戏剧知识卡片(负责:陈枫 朱亦佳 陆春艳)
⒑开展“弇山宝贝秀”活动。(xx月23日)
三、后勤保健
⒈加强对食堂管理,重点饮食卫生、饮菜质量的检查。
⒉邀请妇保所专家来园为幼儿家长开展保健讲座。
⒊加强门卫保卫工作,严格人员进出手续,确保校园安全。
⒋完成第二期保健宣传栏。
⒌各年级做好种植园地的播种工作。
⒍加强物品消毒工作,预防秋季传染病,保证幼儿健康。
⒎完成十月份退伙、伙食结算公布等。
⒏加强校园安全检查,完成幼儿园安全检查月报表及幼儿园安全周报表。
适用场景:幼儿园管理方案、后勤工作安排
岁月匆匆,20xx年转瞬即逝,一年来,我园全体行政后勤人员团结协作、脚踏实地,20xx年我们更要开拓进取、充满热情地投入各项工作。现将20xx年上半年行政后勤补充计划制定如下:
一、指导思想:
行政后勤工作是做好幼儿园管理工作和教育工作的基础所在,本学期我园继续以科学发展观为指导。加强幼儿园科学化管理,抓好后勤工作,保障供给,做到责任明确,分工到人,切实做好财务工作、卫生保健、食堂工作、门卫工作及园内环境的绿化管理等工作。
二、工作目标:
树立“服务第一、质量至上”的观念,以人为本,加强人本管理,激发教职员工的工作热情;努力提高保教质量,促进每个幼儿全面发展;重视安全工作和卫生保健工作,保证幼儿的身体健康;做好家园工作和社区工作,体现幼儿教育的社会价值,找范文就来
三、具体工作:
(一)科学管理人本化,提高管理效能(行政管理)。
1、管理人员逐步掌握现代管理理论和技能、科学管理手段和方法,不断完善管理网络,加强过程管理。
2、师资队伍优质化,增强发展后劲。加强教职工政治学习和师德教育,强化正确的教师观,使教职工在接受教育、自我学习和考核中提升精神境界。不断推出园内的师德典型,创设“乐业、好学、进取、创新”的园风。
3、充分发挥党、政、工、团、妇委会等组织的职能作用,珍视人的主体感受,调动人的主体意识,发挥人的主体作用,让教职工找到自我,将“园兴我荣”深入人心。
4、以新《纲要》为指导,进一步加强保教工作管理,不断提高保教教质量。
5、加强卫生保健工作和安全工作的管理,随时迎接上级部门的工作检查。
6、树立大教育观,整合幼儿园、社区、家庭三位一体的教育资源。做好常规家长工作,与家庭形成合力,共同促进幼儿的发展。
7、外树形象,内抓质量,创设通讯员组织,积极为各有关刊物投稿,扩大幼儿园的影响,提高幼儿园的知名度。
(二)卫生保健制度化,提高保育质量。
1、按照 “丽水市托幼机构卫生保健年检合格标准”的要求,把幼儿的卫生、健康放在首位。提高教职工、家长的保教意识,确保卫生保健工作的正常开展。
2、执行晨检制度和日观察制度,发现异常及时采取措施。
3、建立合理的生活制度,培养儿童良好的生活习惯,促进儿童身心健康。建立定期健康检查制度,做好常见病的预防工作。
4、做好各类教玩具和生活用品定期消毒工作。
5、做好多发病、传染病的预防、隔离工作,发现问题及时处理或报告。
6、规范各项卫生保健工作,健全完善卫生保健制度,迎接市妇幼保健院对我园卫生保健工作的严格检查。
7、开展活动,加强保育人员的培训和教育工作。使她们增强工作责任心,配合教师共同完成教学任务,并反思工作,书写保育笔记。
(三)、饮食管理质量化,保证伙食水准。
1、建立膳食委员会,由专人负责,根据季节合理搭配指定带量食谱,尽全力做到色、香、味俱全。
2、针对早餐有些单调的现象,集思广益,征集菜谱。
3、后勤人员深入班级,与班级老师密切配合,保证儿童的进食量,定期计算幼儿进食量、营养量,蛋白质摄入量占供给量的百分之八十以上。
4、督促炊事人员遵章办事,严把食品卫生关。根据上级部门的要求,继续做好午餐24小时留样工作,严防餐饮事故的发生。
5、食堂严格执行《食品卫生法》,保持厨房的清洁,刀、案板、盆、筐、抹布等厨房用具洗刷干净并按要求消毒,同时把好进货关,杜绝不洁、不合格食品进园,严格预防食物中毒及肠道传染病的发生。
(四)安全管理重要化,保证师生安全。
1、每位教职工牢固树立“安全第一”的思想,切实提高安全防患意识。
2、保安、门卫坚守岗位,严格把关,做好外来人员入园、离园的登记工作,确保幼儿人身安全,坚决杜绝幼儿走失现象的发生,发现幼儿走失及时上报并采取相应措施。
3、经常对保教人员进行安全教育,时刻敲响安全的警钟。要求各班老师强化安全意识,切实做好班级安全管理,在当班时不擅自离岗,把幼儿的活动纳入自己的视线范围之内,不放任自由,在日常活动中,防止碰伤、抓伤、烫伤、吞食异物或幼儿将异物放入眼、耳、鼻、口内等事故发生安全等,尤其要加强对热水 、热饭的安全管理。
4、根据幼儿的年龄特点,学习紧急应变措施,经常性的对幼儿进行安全教育,提高师生自我防范、自我保护能力。开展安全教育周活动。
5、强调接送制度,商讨筹备电子接送卡系统。
6、保证活动设施的安全。定期进行安全大检查,对场地、活动器械、班级的活动室、寝室等进行安全检查,深入细致,发现隐患及时上报、处理。平时随时检查。
(五)家长工作普遍化,实现家长共育。
1.通过多种家园联系方式,及时反馈幼儿在园的学习、生活情况,如:举办家长会、向家长开放半日活动、填写家园联系册、出好宣传栏等。让家长更明确幼儿园的教育任务,以便家园更密切的加以配合。继续听取家长合理正确的意见和建议,努力改进幼儿园的保教质量,做好服务于家长,教育好幼儿的双重工作。
2、本学期开展家长半日活动,让家长了解幼儿在园的学习与生活情况,以达成家长的共识,共同教育好幼儿。
3、利用家园联系栏、园报、网站及黑板报等各种形式定期向家长宣传幼教知识。
(六)财产财务节俭化,坚持勤俭办园。
1、坚持勤俭办园的方针,合理利用有限资金,为幼儿园办实事,办好事。
2、做好学年度的预算、决算的审核、检查监督工作,严格财务制度和财经制度。
3、严格财务制度,分工明确,坚持按时上报结算报表,使园长能掌握资金情况,合理安排资金。
(1)严格园产管理制度化、规范化,充分发挥常用教具、学具等教学器材和现代教学设备的作用,严禁乱拿、乱用、乱丢、乱放等不负责任的行为。
(2)切实加强活动室的管理,充分发挥活动室的作用。严格执行专用室的保管责任制和谁损坏谁赔偿的原则。
(3)加强用电用水和日常检修管理,坚持勤俭节约,反对铺张浪费,努力为幼儿园节约一滴水,一度电、一分钱。
(4)严格执行请购、审批、验收、入库、报销领用制度,规范物流过程控制,强化行政仓库管理。
(5)倡导良好风气,爱护幼儿园设施、设备,爱护花草、树木,杜绝践踏草坪、折枝摘花现象
四、具体安排:
二、三月份:
1、做好幼儿园设施的检查以及开学所需物品的采购工作。
2、插班生的入园体检工作。
3、加强晨间检查接待工作,预防各种传染病的发生。
4、进行全园安全卫生大检查。
5、三八节活动。
6、青年团员学雷锋活动。
7、征集菜谱活动。
四月份:
1、检查保育员工作流程,确保保育工作质量。
2、配合班级做好家长半日开放活动。
3、后勤人员开会。
4、组织幼儿就近秋游,后勤人员做好服务工作。
5、拆洗幼儿棉被。
6、迎接卫生保健检查。
五月份:
1、五一节活动。
2、 配合教师做好庆“六一”活动的各项准备工作。
3、 幼儿体检。幼儿护齿。
4、保育员业务知识学习。
六月份:
1、庆“六一”活动。
2、配合教师带幼儿参观小学。
3、各班财产整理和保管工作。
适用场景:幼儿园管理、行政工作安排
行文逻辑:检查着装仪表→统计出勤情况→总结日工作→汇总月考核→拟定学年计划
1、协助园长做好全园各岗位人员的选聘、考核工作。
2、负责制定周末、国家法定节假日值班安排表,组织值班人员参加相应值班工作培训。
3、负责拟写通知、邀请函、公告及有关报表的制作、统计工作。
4、负责各类文件的收发、登记、传阅、归档工作。
5、负责往来电话和信函的处理工作和来访接待工作。
6、负责全园行政会、全园教职工大会会议记录。
7、负责全员性幼儿活动和各类会议的筹备和接待、摄像工作。
8、协助园长召开家长委员会,利用板报、家园联系栏、家访、网站等方式向家长宣传我园工作及科学育儿知识、方法。
9、协助园长做好招生、宣传、广告制作、dm单制作、信息栏内容更换、与相关单位联系及编班等各项工作。
10、协助业务园长做好教师的继续教育培训、外出学习工作。
11、做好日常来宾、家长接待工作。
一、日行事历
1、检查全园教职工着装仪表是否按照幼儿园常规要求进行。
2、检查教职工出勤到岗情况。
3、做好来访人员的接待工作,针对家长报名咨询工作出了做到热情有礼,还应对幼儿信息做到认真详实的记录并及时回访。
4、每天通过教育信息网或其他渠道搜索相应教育信息或上级部门下发的各类文件等,并及时将信息反馈给园长及相关人员。
5、做好各位电话咨询和信件的处理工作。
6、对当天工作进行总结梳理,尤其针对发现问题要有针对性地找出解决的方法,力争做到日事日毕,日清日高。
7、统计办公室工作人员和各班级教师日工作评价表反馈信息,及时处理相关问题。
8、做好幼儿园大事迹。
9、协助相关部门的家长工作,及时解答家长提出的疑惑。
10、做好幼儿早接、晚送工作,保证幼儿安全。
二、周行事历
1、对周工作进行总结,按时做好召开行政会议、全园教职工大会的准备。
2、积极参与值班、值周工作,全面了解幼儿园整体工作开展情况,针对值班、值周工作中发生的问题应及时向园领导反映。
三、月行事历
1、统计全园教职工月出勤情况,汇总教职工常规管理考核情况。负责人事协调工作。
2、例行参加部门工作月总结会议,协同幼儿园管理人员对全院教职工月工作质量进行考核评估,并制作月考核情况汇总表(以分值的形式呈现)交予财务室,以做每位员工月工资发放参考标准所用。
3、筹备组织全园教职工月总结会议,并做好通知、会议布置及出勤考核和会议记录工作。
4、每月一天停职免权,深入班级一线开展一线岗位工作。(停职免权深入一线工作应对自己当天去向在公示栏处进行公示,并提前做好当天工作的交接。)
5、协助财务人员做好收费、退费、催费工作和交结账工作。
6、协助园长做好教职工委员会工作。
四、学年行事历
1、协同园长和各部门管理人员做好全园各岗位人员的选聘和分配工作,并组织其进行幼儿园规章制度、员工守则的学习。
2、做好全园教职工个人信息收集工作(老员工更新信息的收集),制作全园教职工花名册。同时,做好新进员工考勤系统的建立。
3、制作全园幼儿花名册,并发放到各班级和部门。
4、安排新学年的园历表、作息时间表、制作教职工花名册、各班幼儿花名册全部到位。
5、各类所需日常办公用品,如(用书、填写记录的各类表格和本子)准备到位。
6、依据园务计划拟定新学年办公室工作计划,并组织全体教职工学习通过。同时安排各部门、各班级和个人拟定各项学年计划。
7、做好全园人事管理工作,认真填写入、离职人员信息统计及各种协议签定工作。依据老师的实际水平和需要,组织新老教师进行业务培训。
8、策划、组织实施幼儿学年末汇报活动。
9、对各部门和个人学年工作总结,各类资料的归档工作。
10、老师学年考核测评工作。
11、对行政人员的评议工作。
12、撰写幼儿园学年度园务计划和园务总结。
适用场景:幼儿园管理方案、行政工作参考
行文逻辑:制定计划→执行管理→评估调整
一、工作目标
作为幼儿园行政人员,我的工作目标是确保幼儿园日常运营的顺利进行,提高教育质量,为孩子们创造一个安全、快乐、有爱的成长环境。
二、工作任务及措施
1.行政管理
制定并执行幼儿园的行政工作计划。
监督并评估教职工的工作表现。
负责幼儿园的内外沟通与协调,与家长、社区保持良好关系。
维护幼儿园的日常运营,包括财务、采购、设施管理等。
2.教职工管理
组织教职工的招聘、培训和考核。
监督和指导教师的教学工作,提供必要的教学资源和支持。
定期与教职工沟通,了解他们的需求和建议,解决工作中的问题。
3.幼儿安全管理
制定和执行幼儿的安全管理制度,确保幼儿在园期间的安全。
定期检查园所设施,确保设施安全、卫生。
对幼儿进行日常健康检查,预防常见疾病。
4.家园共育
组织家长会议,与家长共同关注孩子的成长。
提供家长教育资源和方法,帮助家长更好地参与孩子的教育。
及时向家长反馈孩子在园的表现和进步。
5.环境创设
创设一个温馨、舒适、富有教育意义的幼儿环境。
根据幼儿的发展需要,不断调整和优化教育环境。
培养幼儿爱护环境、关心集体的良好习惯。
三、工作安排
1.第一季度:重点抓好开学准备工作,完善行政管理制度,制定年度工作计划。同时对幼儿园内外环境进行整理、布置,为幼儿营造一个温馨、整洁的学习和生活环境。
2.第二季度:加强教学常规检查和教师业务培训,提高教学质量。同时做好幼儿体检和预防接种工作,保障幼儿身体健康。加强家园共育工作,增进家长对幼儿园工作的了解与支持。
3.第三季度:对前一阶段的工作进行总结评估,及时调整工作计划。同时加强家园共育工作,筹备召开家长会和家长开放日活动。组织开展丰富多彩的活动,促进幼儿全面发展。
4.第四季度:对全年工作进行总结和梳理,做好学期结束工作。同时制定下一年度工作计划,为新学期工作打好基础。对教职工进行年度考核,激励先进,鞭策后进。
适用场景:幼儿园行政管理、教育教学安排
一、行政事务工作
1. 做好教职工十二月份和一月份的工作考核。
2.配合中心做好20__年机关事业单位工作人员年度考核、师德考核和平时考核工作。
3.审阅幼儿汇报单评语并发放幼儿汇报单。
4.各条线完成总结。
5.做好月度结束工作及各类资料的整理归档等工作。
6.配合中心做好20__年度奖励性绩效考核的登记、核实工作。
7.做好下月度教育教学设施设备添置工作。
8.安排好寒假值班表。
9.组织教师参加教育局组织的体检(1月12日、13日)。
二、教育教学
1.组织相关教师参加市、中心组织的各类活动(业务园长论坛、工作室研修、成长档案交流评比等)。
2. 各班(教师、家长)完成安全教育平台上的相关教育和测试。
3.各班根据活动开展情况,及时丰富《幼儿成长档案》的内容。
4. 各班评选优秀宝宝和进步宝宝。
5.组织开展班主任少龙及培训:“幼儿成长档案”交流评比活动。
6.整理课程教具资源(纸质和ftp)。
7.各年级做好课程总审议工作与下月度课程计划的制定。
8. 各组检查教师资料上传情况,行政抽查。
9.清点、整理公共区、班级物品,归类存放,园部抽查。
三、安全、卫生保健、后勤工作
1.出一月份卫生保健之窗。
2.各班继续做好幼儿的各项冬季护理工作。
3.清洁整理物品,对各种物品、用具清洗、消毒、日光晒,并归放入橱,全面整理。
4.整理后勤、保健卫生等资料,做好存档工作。
5.做好全园幼儿期末视力、身高、体重的测量评价工作并将数据录入幼儿汇报单。
6.对园产物品进行整理清点并作记录。
7.做好卫生保健各类统计工作,及时上墙。
8.结退本月度幼儿的伙食费。
9.后勤各条线(卫生保健、后勤、安全、保育员等)写好总结。
10.做好放假前的安全教育,发放幼儿寒假安全告家长书。
11. 做好寒假前幼儿园安全、设备设施等全方位检修。
适用场景:幼儿园行政管理、教育教学安排
行文逻辑:开展主题实践→组织教学活动→加强安全检查
行政事务:
1.开展“弘扬健雄精神,争做教书育人楷模”主题实践活动。
2.切实开展好“教育者心系群众”、“千名教师访万家”工作。
3.做好第十x届xx市教坛新秀、20xx年xx市教学能手材料送审。
4.组织召开家委会会
5.配合教育科,做好20xx秋季小班新生、大班毕业生统计工作,做好学籍审核、招生准备。
6.配合教育局,做好20xx年无证幼儿园及托儿所情况摸底调查。
7.做好教师流动申请、上报等工作。
8.做好非义务教育学校(单位)实施绩效工资有关工作。
9.着手整理20xx年度材料,拟立档案分类方案。
教育教学:
1.推荐教师参加xx市青年教师基本功竞赛。
2.园本研修:班级游戏插牌的设计与使用。(第十周)
3组织部分教师参加一项市级论文评比撰写、一项主题论坛活动文章撰写工作。
4.组织教师认真参加第二次xx市网络学科幼教培训学习。
5.开展春游活动。(第十周)
6.参加“新境界”幼教改革观摩研讨活动教学展示(第十一周)
7.组织教师继续参加外出学习。
8.半日活动调研(第十二周、专题调研,结合区域游戏)
9.进行第一届科技节活动的策划、准备启动工作。(第十二周)
10.开展行政示范课活动。
后勤保育:
1.继续做好春季流行病的预防工作。
2.做好后勤常规服务工作,确保教育教学各项活动顺利开展。
3.加强校园安全检查,完成幼儿园安全检查月报表及幼儿园安全周报表。
4.完成四月份退伙、伙食结算公布等。
5.后勤人员业务学习:保育员日常消毒规范学习。
6.更新卫生宣传栏内容。
7.各班做好安全教育和常规工作,确保幼儿安全。
8.做好食堂防蝇灭鼠工作,确保师生饮食卫生。(4月5日)
9.组织召开膳委会会议。
10.做好创建绿色学校准备。
其他:
党支部:
1.做好基层组织建设年相关工作。
2.开展红色1+3活动。
工会:
1.工会完成“教育精神”表述语征集活动(每个工会小组5条),月底前上报教育局。
2.工会开展南幼教育精神表述语征集。
适用场景:幼儿园管理方案、教学安排参考
行文逻辑:制定计划→规范管理→强化培训→改善环境→加强督导
一、学期目标
行政管理及后勤工作
1、进一步创新体制,规范和完善各项制度,强化管理,力求公平、公正、公开,做到以制度管人,提高管理的实效。如:落实岗位责任制,建立初步的工作激励机制等,推进量化管理。
2、定期加强对园舍建筑和设施设备的检查、维修、加固,进一步改善办园环境和条件,合理利用场地,为幼儿创设一个良好的教育环境。
3、强化节约意识,规范各项节约制度,细化管理,提高节约的实效。如:规范公物的申购领取制度,杜绝白日灯、长流水现象,节省办公用品、复印纸双面复印等。
4、增设年级组长和班主任,充分发挥骨干力量的带头作用。
5、加强对内练兵。着力加强师资队伍建设,坚持质量、服务两手抓,增强教职员工的服务意识和责任意识,提高队伍的综合素质。
6、加强对外宣传。做好家长工作、招生工作,力争以良好的保教质量赢得家长和社会的肯定。
7、加强安全管理工作,杜绝一切安全隐患,做到防范于未然。包括:规范门卫管理,落实接送卡制度,杜绝在上班时间串岗、离岗、聊天等不良行为现象。
8、进一步加强卫生保健管理。做好日常消毒工作,预防春季传染病的发生;在卫生清洁方面,实行定期检查和不定期检查相结合的制度;加强食堂管理,建立采购台账、规范报销制度,推行定点采购、节能采购。
教育教学工作
1、创设良好的班级教育环境,定期更新家园栏、观察角、壁画、区角环境等,制作充足的区域活动材料、角色游戏活动材料。
2、规范备课制度,保证教师有固定的备课时间,推行集中选材、各自备课。要求教师认真备课,及时选材,充分做好课前准备。注意选材的系统性,并根据本班实际适当调整教学内容,灵活施教。
3、加强班级教育教学的督导管理,深入班级观摩一日活动,着力提高班级的保教质量,建立良好的一日活动常规,形成有序、有效的日常教学秩序。
4、加强教师队伍的业务培训,建立定期的班组学习制度,提高教师的教育教学技能、班级管理技能,使教师理解贯彻一日活动皆教育的观念,防止出现小学化、放羊式、保姆式等不良教育倾向。
5、继续开展做中学、奥尔夫、黄金班等特色教育课程,注意灵活施教,扬长避短。
6、继续加强安全教育,每月不定期组织一次全园师生紧急逃生疏散演习,提高师生对突发事故的应急能力。
7、加强环保教育,利用各种环保节日开展相关的环保主题教育。
8、做好家长工作,在教育中充分利用家长资源,实现家园同步教育。
二、具体工作安排
2月份
1、做好新学期插班生的招生工作。
2、各部门制订新学期的工作计划。
3、各部门进行公物申购领取。
4、做好各项开学准备工作,创设良好的教育环境,制作接送卡、领取教材及教学用具。
5、进行各年龄班的早操、午间操编排。
适用场景:幼儿园工作安排、部门任务部署
行文逻辑:筹备选举→督导活动→开展展示→落实督导→推进培训
行政管理
1.配合做好20xx年人大换届选举前期准备工作;
2.全园亲子秋游活动督导;
3.幼儿园领域组活动督导;
部门工作
教研部——领域组展示活动、新教师半日活动督导、美工坊材料采购及环境创设;
科研部——科学书友会活动;
年级组——大班:周一主题审议、集体备课、周三15:10服务外包入园动漫展示互动活动、亲子秋游;中班:集体备课、亲子秋游;小班:主题审议、集体备课、亲子秋游
宣教部——环境组11月主题环境商讨、信息组资料规整、翰林宝贝生日会;
亲子部——悦读园早教试课、周五13:00-16:00第八届家委会会议;
办公室——幼儿园安全管理家长调查问卷下发、局域网资料检查、“安全教育精品课程”征集;
培训组——主题讲座:正面管教(周三15:45xx小学)、名师科技专家讲座《走进“观察-解读”》学习(周四16:15全体教师多功能厅)、沙盘游戏团体专业督导(周五13:00杨 xx小学心理中心二楼团辅教室)、教师心理讲座(周五15:00冯 xx小学3c阶梯教室或星之海报告厅)。
后勤总务
1.消防维保检查;
2.户外体育玩具标签制作;
3.幼儿膳食督导;
4.幼儿园重要部位监控覆盖情况自查。
卫生保健
1.做好换季时的各种疾病的预防工作及加强消毒工作指导督导;
2.全园月底卫生大检查;
3.召开第二次伙委会会议;
4.做好体弱儿、肥胖儿等情况统计及管理登记工作。
财务
1.教育局审核民办幼儿园政府补贴;
2.国库支付中心各项支付。