适用场景:学校发展规划制定、教育管理方案设计
行文逻辑:建立管理机制→编制发展规划→开发课程体系→开展课堂研究→完善培训体系
一、指导思想
20xx学年是新一轮学校四年发展计划的规划年。学校将一如既往地坚持“未来属于孩子”的办学理念,坚守“宽厚包容、务实创新、坚韧不拔、追求卓越”的学校精神,依据教育局20xx年提出的“力担责任、力推改革、力行法治”的工作要点,继续围绕学校20xx年提出的“发挥优势,夯实基础,突破重点,创新发展”的工作主题,认真谋划学校发展蓝图,精心夯实学校发展基础,在特色发展中进一步提升学校品味,努力把学校建成充满爱心、充满智慧、充满活力的精神家园。
二、主要目标
继续挖掘学校办学亮点,强化共同参与意识,优化校本研修机制,深化课程校本化实施,建构智慧型活力课堂,努力打造知人善教的智慧型教师队伍,培养懂得未来的智慧型学生,创建智慧型特色学校品牌,促进学校可持续发展。
三、重点工作
1、建立“一室四处”管理机制,完善岗位职责。以“理念共存、资源共享、机制共建、品牌共创”为指导,依托教研组、文明班组、项目组等职能运作平台,建构共同参与决策、共同参与实施、共同参与评价的各项沟通交流管理机制,促进两校区教育均衡发展。
2、做好新一轮学校四年发展规划的编制工作。立足校情、关注过程、凝聚学校共同体成员的共同智慧,共挖学校潜在资源、共塑新愿景、共商新目标、共谋新举措,绘制贴切学校发展需求、具可行性、可操作性、可检测性的新一轮学校发展蓝图。
3、启动《科学综合课程》开发三年行动计划。以开发《科学综合课程》为契机,进一步丰富、完善三类课程的目标、结构、内容、实施、评价等,逐步构建多元、整合、开放的校本化课程体系。
4、开展“基于课程标准的智慧型活力课堂实践研究”。加强基于课程标准的课程目标、内容、方法统整,在实践研究的过程中转变教与学的方式,打造真情融合、思维活跃、个性张扬的智慧型活力课堂。
5、启动“少年军校教育大纲”的研制工作。基于少年军校建设的特色优势,挖掘其教育资源,融道德教育、爱国主义教育、生命教育于一体,以课堂教学为主渠道,以班级、少先队、少年军校为基本阵地,回归学生生活世界,回归学生内心世界,开展实践体验为主的德育活动。
6、启动教师校本培训课程体系的建构工作。结合见习教师基地学校规范化培训工作的开展,进一步健全校本研修的工作机制,充分发挥区、学署、校等各级骨干教师的引领作用,梳理并形成既有理论又有实践的、较为完善的系列校本培训课程。
四、具体举措
(一)学校管理:团队协作,优势互补
1、调整管理机构,建立“一室四处”的学校管理机制。按照有利于课程改革、教师发展、学生发展的原则调整校内管理机构,建立一室(校长室)四处(课程教学处、教师发展处、学生管理处、教育保障处),以“理念共存、资源共享、机制共建、品牌共创”为指导,促进两校区教育均衡发展。
2、制订“一室四处”岗位职责,优化管理团队建设。坚持共同领导,建构共同参与决策、共同参与实施、共同参与评价的各项沟通交流管理机制;建设一支敢于挑战、敢于担当、敢于创新,善于学习、善于沟通、善于合作,勤奋敬业、乐于奉献的管理团队;形成合作共赢的思维模式与轻松、愉悦、民主、积极的学校管理人文氛围。
3、依托资源优势,做好学校新一轮发展规划的编制工作。立足校情、关注过程、凝心聚力,集中学校共同体成员的共同智慧,上下沟通,统一思想,共挖学校潜在资源、共塑新愿景、共商新目标、共谋新举措,为使新一轮学校发展规划更具针对性、可操作性和实效性提供保障。
4、发挥工会作用,加强文明班组建设,创设温馨有爱的工作环境。定期开展社团活动、进行“温馨办公室”评比等活动;强调洁净温馨、健康舒心的工作环境,倡导乐观向上、合作互助、民主平等的校园人文氛围,努力使在“浦南”学习、工作过的每一个人都能留下温馨的暖记忆。
5、继续加强学校校园特色文化建设工作。做好科技教育特色学校、艺术教育特色学校等的复评工作。
(二)课程教学:勇于反思,敢于探究
1、健全各项教学规章制度,提高教师的课程执行力。加强教学过程监控,实施精细化管理,不断提高课堂教学效率;强调尊重学生个体差异、激发学生学习兴趣、关注学生生活与学习经历,转变学生的学习方式,全面提升教学质量。
2、加强课程资源开发,构建多元、整合、开放的校本化学校课程体系。开发学校《科学综合课程》,从培养“懂得未来的智慧型少年”视角,进一步丰富、完善三类课程的目标、结构、内容、实施、评价等,逐步形成具有本校特色的学校课程体系。
3、加强基于课程标准的课程目标、内容、方法统整,开展“基于课程标准的智慧型活力课堂实践研究”。在实践研究的过程中转变教与学的方式,打造真情融合、思维活跃、个性张扬的智慧型活力课堂。
4、完善各学科的评价方案,制定评价标准。明确评价的具体任务和要求,优化评价过程的管理、评价资料的积累、评价数据的分析与应用,并根据学生实际,对评价内容和标准进行微调,使评价更具针对性,充分发挥评价的教育功能。
5、加强教研组建设,完善并实施优秀教研组创建方案。借助创优平台,鼓励教师聚焦在课程实施过程中遇到的困惑和问题,抓住关键点,开展专题实践研究,通过有目的、有计划、有诊断、有指导、有经验共享的行为跟进式团队合作探究,促进教师团队教育教学实践性智慧的生成。
6、积极开发校外教育基地与家长教育资源。充分利各类教育资源,合理整合各类拓展型课程。定期开设“家长大讲堂”,使家庭、社区、学校的教育形成合力,使其能转化为学校课程的一部分,并借助校园网络平台,进行定期发布。
(三)德育工作:注重体验,提升实效
1、建立与健全岗位的德育责任。坚持“教书育人,管理育人,服务育人,环境育人”与“全员育人、全程育人、全面育人”,培养学生成为有梦想、有责任、有毅力,能自律、能包容、能探究,活泼、向上、乐学、善思,懂得未来的智慧型少年。
2、研制少年军校教育大纲。融道德教育、爱国主义教育、生命教育于一体;以课堂教学为主渠道,以班级、少先队、少年军校为基本阵地,回归学生生活世界,回归学生内心世界,积极开展实践体验为主的.德育活动。
3、组织班主任校本研修活动。以班主任工作坊主题式交流、班主任考评细则完善与实施等形式,促进班主任老师在参与实践反思的过程中提升实施素质教育的能力和水平。结合学生行为规范的考评,完善班主任考评制度。
4、强化行为规范的养成教育。借x市行为规范复评的契机,将“诚以待人、精于做事”的校训和“宽厚包容、务实创新、坚韧不拔、追求卓越”的学校精神融入行为规范教育的全过程,促成学生在校园文化浸润中内化于心外化于行。
(四)师资队伍:研训结合,分层推进
1、鼓励教师树立开放的学习意识。继续开展“讲坛”、“好书分享”等教师学习活动。鼓励教师们在学习中树立正确的教育观、职业观和学生观,认识教师职业的价值所在,确立教师的职业信念。
2、开展基于教师自我反思的年度个人发展规划的拟订工作。教师可根据自身实际,从学校基础性目标、教师自我发展目标两个方面就师德、教育教学、教科研等方面,自订个人发展计划、自评个人发展现状,促进教师自主发展。
3、进一步健全校本研修的工作机制。开展智慧型活力课堂的校本研修活动,充分发挥区、学署、校等各级骨干教师在校本研修活动中的引领作用。
4、完善“教师校本培训课程纲要”,建设“教师校本培训课程”系列,开展教师校本培训活动,为师资团队的持续进步提供保障。
5、完善见习教师基地学校规范化培训工作。加强见习教师培训课程建设,提升见习教师规范化培训的品质,形成团队带教的培训文化氛围。
6、继续做好新区办学的联合体、公民办帮扶结对等工作。通过开展骨干教师支教、校际间的互访、教研等活动,发挥学校的辐射作用,增进区域学校间的互学交流,让教师在更大范围内实现同伴互助式的共研共享。
7、继续做好愉快教育、科学综合课程、《小学英语课程实施指导手册》的评价研究、心理健康课题研究等项目的实践研究。鼓励教师从自己的实际出发,做好相关课例的个案积累,与同伴分享经验,并能结合互观课进行共同探究,有效提升教学绩效。以教学案例、经验总结、教学展示等形式呈现教师科研成果。
8、做好本学年教师聘用、工资管理、教师筹措、教师考核等工作,进一步调整师资队伍结构,充分发挥教师工作的积极性与主动性。
(五)教育保障:精心设计,规范服务
1、开展好“我的教室我设计”的校园环境方案征集活动。结合即将进行的龙阳校区的大修工程,开展校园环境的设计活动,努力创设人文化、校本化、特色化的校园环境,为教育教学改革的顺利进行提供物质保障。
2、做好20xx年浦东新区教育信息化项目实施工作。创建智慧型教室,完成平板电脑教室的建设;完善数字化校园更新工作,丰富校园网内容,为拓展信息化的应用,提高学生的信息素养和教师的专业水平提供支撑和保障。
3、遵守学校财务工作制度,合理编制学校预算,严格预算执行,完整、准确编制学校决算,规范收费内容,并按规定公示。管好用好学校资金,充分发挥资金效益,更好地为教学为师生服务。
4、继续完善学校财产管理流程。进一步严格财产物资的购买、入库、使用、保管、报废等一系列制度,迎接资产清查。加强专管人员培训,用好设备网上报修平台,保障设备设施得到快速维修,提高教室、专用教室设施完备率、使用率。充分发挥财产物资的潜力,提高使用效益,更好的为教育教学服务。
5、继续做好“平安校园”的创建工作。积极建立学校安全防范机制,完善学校消防等设施,加强对学生日常安全教育;加强食品卫生管理,确保饮食安全;做好对水质的监控,确保师生饮水安全。
(六)其它工作:全面思考,完善发展
1、进一步加强语言文字的管理工作。进一步将语言文字渗透到教育教学工作中,进一步创建规范、健康的校园语言文字环境。
2、围绕收集、管理、利用三个基本环节,加强档案工作制度建设。建立健全档案工作规章制度和岗位责任制。特别要重视教学管理档案、教师业务档案、学生成长档案的建立和管理,同时要重视档案管理的信息化。
适用场景:德育工作部署、学校管理方案
以“以人为本”的思想为指导,以学校工作计划为指导,针对我校实际情况,创新性地开展德育工作,并力求每次活动都能让学生乐于参加、积极参加、获得体验、受到教育,使德育工作真正落实到学生的学习生活中。坚持以爱国主义教育为主线,以强化行为规范养成教育为重点,不断增强德育工作的主动性、实效性,形成全员、全方位、全过程参与的德育模式,力争使德育工作形成我校特色。
一、工作要点
1、发挥学校德育的主体作用:
继续完善德育制度管理机制,以严格的制度进行常规管理和教育。在全校范围内创设"全员育人"的氛围,树立"人人都是德育工作者"的意识,促进和推动学校德育工作;
2、结合本学期学校工作重点,进一步加强班主任队伍建设,培养一支素质优良、精干实效、开拓进取的班主任队伍。首先继续做好班主任、辅导员的培训工作,加强跟踪指导,开展优秀班主任的带头、辐射、指导作用,通过班主任例会学习、经验交流、班队会的参观等,促进班主任管理班级的工作水平和能力的提高。其次做好学困生的思想教育工作,通过三心(爱心、耐心、恒心)一访,与家长常沟通,形成施教合力,严禁有体罚和变相体罚学生现象。
二、工作目标
(一)加强学生日常行为规范教育;
(二)加强法制教育,加强安全教育,确保学期内无责任事故发生;
(三)深化少先队活动,从活动中培养和提高学生的素质。组织开展综合实践活动,不断提高学生综合素质,打造学校德育品牌;
(四)坚持"三个加强",即加强常规管理,加强队伍建设,加强德育科研,调动校内各条线的育人积极性,全员育人、全程育人,争创德育工作先进学校;
(五)进一步加强德育常规工作的管理,加强检查力度:
1、加强值周工作管理。学校将不断完善各种规章制度,加强对学生的仪表仪容、红领巾的佩戴、迟到早退、乱买零食等情况的检查工作,加大对严重违反学校规章制度的学生的处罚力度,每天都有"文明礼仪小卫士"小组成员和学校值日领导站在学校门口监督,以保证学校良好的秩序和风气。
2、严格规范升旗仪式,进行富有成效的国旗下教育活动,有学生和教师代表讲话,用自己身边的典型事例进行教育,具有真实可信度,激发学生的上进心。
3、继续进行班级量化评比,随时公布,具体项目有:班纪班风、各班清洁区卫生评比。
(六)抓好德育基础教育,培养学生良好行为习惯:
1、把品格教育作为学校德育教育的突破口,采取三个一:每周一块品格教育板报;每周学生一节品格教育光盘课;每月教师一篇品格教育感受继续进行品格教育实践;
2、主要是规范语言,要求学生讲普通话,正确使用文明用语,不说脏话、粗话,规范学生日常活动,不在走廊跑跳、不打架,积极参加兴趣小组活动。队列、课间操、各种集会做到快、静、齐。开展文明班级、文明学生评选活动;
3、加强科普教育。利用多种形式对学生进行从小讲科学,爱科学的培养,开展好学生的科普知识竞赛活动;
4、继续加强对学生的法制教育,交通安全知识教育,知识教育的主题活动,通过观看教育片、召开主题班队会等形式,把这些知识灌输到孩子们心中,培养他们遵纪守法的良好习惯;
5、开展丰富多采的少先队活动。继续以"弘扬和培育民族精神、文明行为习惯养成教育"为重点。
各月德育工作是学校工作的重要组成部分,我校将以争创文明学校为目标,严格常规管理,注重养成教育,深入开展各项活动,为构建和谐校园而不懈努力!
适用场景:体育教学安排、卫生管理方案
行文逻辑:确立指导思想→制定工作目标→落实体育管理→加强卫生教育→实施监督考核
一指导思想;
我校体育卫生工作是学校工作的一项重要内容,《学校体育工作条例》和《学校卫生工作条例》为体育卫生工作的
基本法规,我校以“健康第一”为宗旨,贯彻《全民健身计划的纲要》把学校体育卫生工作作为实施素质的突破口
,以科学的管理,促进学校体育卫生工作的全面健康发展。在具体的工作中要建立完善科学管理体系,积极开展各
种形式的健康教育活动,加强学生健康知识教育,培养学生良好的卫生行为习惯,改善学校环境和教学卫生条件,
提高学生的健康水平。我们还要创建“崇尚健身,参与健康”的健康氛围,保持学校的体育特色,培养全面发展的
学生
二具体工作:
(一)体育工作
1.加强科学管理
建立健全学校体育工作领导小组,由分管校长全面负责管理学校的体育工作,实施“分工负责,分管齐抓的管理制度“,责任到人,工作到位”的责任制度,加强对体育工作的指导检查。不断总结,不断完善,狠抓落实。
确定目标
学校体育工作条例是学校体育工作的指导方针。是部署实施体育工作的依据。特别是新教材实施以后,怎样上好体育课,又是一个很大的难题。根据体育大纲的精神,规范课堂质量,领会精神实质。确定工作目标贯彻两个条例。上好两操两课两活动。大力开展每天一小时的锻炼活动。将体育课与体育活动相结合。投稿学生的身体素质。使近视率控制在9%以下,近视率发病率不超过1%.
提高课堂质量
本学期体育课将狠抓体育常规,提高课堂质量,根据大纲新教材,积极组织好体育教师对新教材的培训工作。使体育教师领会新课程标准精神实质。根据新教材和学生具体情况制定好教学计划。备好室内和室外课教案。体育教师坚持“继续学习”,从理论学习和听课不断汲取知识。提高师德水平,理论水平,教学和教研能力。坚持面向全体,教书育人。规范体育教学常规。严格执行小学生合格标准学生体质健康标准的评定标准。并且做到有针对性的训练,以促进学生身体素质的全面提高。
(二)卫生工作
1.加强健康教育
(1)按照《学校卫生工作条例》检查评估细则要求,作好各项卫生工作,认真上好健康教育课,有课本,有课时,有评价,确保卫生键康知识,合格率达90%以上。
(2)开展形式多样的健康教育宣传活动,尤其是控烟宣传及预防艾兹病教育。
(3)重视学生心理,卫生健康教育。
(4)善于培养学生卫生习惯,做到常洗澡,勤换衣,勤剪指甲,不喝生水,不随地吐痰等。
做好学校卫生监督工作
(1)按《学校卫生档案》要求做好学生病假统计工作。
(2)做好教学卫生管理监督,逐步使学生课桌及采光照明符合卫生工作要求。
开展学生常见病防治
(1)继续开展防近工作及时掌握卫生视力动态,对近视新发病率及假性近视及时监督矫正随堂纠正学生读书姿势(一尺一寸一奉)不疲劳用眼,按时下课,保证学生课间休息时间,学生每天在校时间不超过6小时。
(2)提高眼保健操质量,组织人员每天检查学生眼保健操情况,对穴位按压不准确及时予以纠正。
(3)根据传染病在不同季节流行特点,认真做好预防宣传工作。
(4)做好学生计划制度和体检工作。
抓好学校环境卫生,继续对各班室内外卫生和个人卫生进行评比并公布成绩,列入对付班主任的考核,使学校的卫生做到定班定人负责,确保让我校学生有一个整洁的学习环境。
适用场景:教育教学规划、学校管理方案
本学期,全校的教育教学工作坚持以和合教育理念为统领,以办好人民满意教育为出发点和落脚点,夯实办学条件、教师队伍和学校管理三大基础,推进现代化的办学条件与先进的教改经验融合,大力提升教育内涵发展,为教育强区建设贡献力量。
一、学校建设工作
1.创强工作。以“创强”“创城”建设为契机,进一步提升学校的硬件建设水平,重点抓好设备设施的使用。
二、德育安全工作
2.德育工作。进一步推进以“角色挑战、星级评比”为核心的德育工作改革。加强常规工作管理,突显德育管理的精细化。以课堂教学为主渠道,实施学科德育渗透,深入开展“叫响我是自愿者”活动,扎实推进“创建文明城市”工作,提升道德素养,开展“我们的节日”主题教育活动,构建家、校、社区三位一体德育网络。开展以仁爱之心、悲悯之心、感恩之心“三心”教育为主题的实践体验活动,认真组织学生参加社会实践活动、弘扬和培养民族精神月活动、我的中国梦主题教育活动、礼行沈阳礼遇嘉宾做文明有礼沈阳人主题活动、传统教育月、古诗词考级评定活动。
3.安全工作。推进校园安全工作规范化管理,创建平安和谐校园。加大应急安全知识宣传教育;完善安全管理制度;开展好安全教育活动月的宣传教育工作,不断提高学生的.自我保护能力,开展消防安全演练。进一步开展法制教育活动。积极做好预防未成年学生违法犯罪工作。开展多种形式的“两法一例”宣传活动。积极做好毒品预防教育工作。
三、教学改革工作
4.常规管理。精细课堂教学管理,提高课堂教学质量,做好备课、上课、课后作业、辅导、实验教学、考试、评卷、质量分析等各环节的工作。
5.教学改革。坚持分组联动、和谐高效课堂教学模式为突破口的教学改革。坚持“六步”教学模式,强化课堂教学的实效性,加强教学改革的运行机制建设,加强检查与考核力度。重点放在抓导学案的备写和二次备课,课堂教学效果,学生作业练习落实情况上。
6.专业提升。加强校本研修,增强教师教学能力。重点抓年组集体备课,切实把集体备课落到实处,继续听推门课,跟踪听课,发现典型,及时组织展示交流,分享教师成长的喜悦。开展校内班级开放日活动,每周安排一个班级听课,时间为一天。继续开展教师大练兵活动。
7.教育科研。做好《家校良性互动的实践研究》市级课题开题和研究工作。开展校本课题研究,用科研促进教研工作。
四、体卫艺工作
8.体育工作。确保每天一小时校园体育活动的开展,保证体育课堂教学质量,提高大课间水平。做好校园足球、校园青春健身操竞赛的相关工作。适时开展各类比赛。做好教育部校园体育活动专项督导检查的迎检工作。认真组织《学生体质健康标准》的测试、统计分析和数据上报工作。
9.艺术工作。落实书法教育进课堂,上好每一节书法课。全面实施小学生竖笛、铝板琴教学工作。
10.卫生工作。加强食品安全卫生监督,防止发生重大食品安全事故。加强传染病防控。及时了解、掌握学生传染病发病情况,及早采取有效防控措施。完善学生体检制度,定期开展学生健康体检,掌握学生健康状况。
五、队伍建设工作
11.党建工作。学习党的十八大精神。落实党建工作责任制。切实落实党风廉政建设责任建设。开展好基层党建工作项目化管理的立项和实施工作。继续推进党务公开,促进学校民主管理。
12.师德建设。丰富师德建设内涵。以“爱生、敬业、奉献”为主题,认真组织开展以铸师魂、育师德、树师表、正师风为内容的“四师”师风教育工程,在校园内营造正确的舆论导向,培育好校园主流文化。加强职业责任教育和幸福感培育。
13.纠风工作。以加强师德建设、加强校务公开、规范办学行为、规范收费行为为重点,扎实开展学校行风建设工作。加大校务公开力度,推进学校民主管理、科学管理,实行收费公示制。规范教育收费,严格执行教育收费项目和标准,杜绝乱收费行为;落实义务教育阶段免费政策和教育惠民政策,对经济困难家庭学生实行助学制度。
适用场景:学校德育工作规划、教学质量改进方案
行文逻辑:明确目标→强化管理→落实措施→完善机制→保障实施
一、指导思想:
以“以人为本,狠抓常规,规范发展,提高质量”为工作思路,深入学习和贯彻落实党中央的xx大精神牢固树立和全面落实科学发展观,重点抓好学校德育、教学质量、教师队伍三方面工作,使他们相辅相成,努力做到“教师发展,学生发展,学校发展”,致力于建设群众满意的农村优秀学校。
二、基本思路
突出抓好校园基础设施项目建设,争取尽快完成学生宿舍工程建设,争取危房拆除、旧教学楼改造工程建设立项;着力内涵发展,提升办学品位,加强师德师风师能建设,在抓好内部管理和教师素质提高方面下功夫;营造良好的校园宣传文化氛围,坚持以育人为本、德育为先,加强常规教育教学管理工作,不断提高教育现代化水平。
三、工作目标:
1、按照"硬件从实,软件从严"的原则,对照条件,查找差距,完成教育强县各项指标,促使学校教育的各项事业全面发展。
2、加强队伍建设,一是干部队伍建设;二是党员队伍建设;三是中青年骨干教师队伍建设;四是班主任队伍建设。
3、加强德育工作,健全育人网络,落实全员德育,积极探索新课程背景下德育工作的有效途径,挖掘德育资源。努力构建学校、家庭、社会齐抓共管的德育工作格局,形成德育的整体合力。
4、增强德育工作的基础性、针对性、实效性,以文明行为习惯的养成教育为重点,加强对学生的教育。
5、坚持教学工作是学校的中心工作这一原则,狠抓学科教学质量。强化毕业班教学质量的调研与监控,力争完成教科局下达的各项教育教学质量指标。
6、深入推进基础教育课程改革实验,以提高课堂教育教学质量和效益为重点,使素质教育实施水平上新台阶。
7、开发学校校本课程,借鉴成功经验,并针对我校实际进行反思、剖析,使之不断完善,力争取得阶段性成果,形成特色。
8、扎实推进教师校本培训,完善校本培训机制,创新校本培训模式,切实提高教师的专业技能和专业水平。
9、实施科研兴教、科研兴校战略,进一步营造教育科研氛围,规范课题研究,带动和推动教科研的良性发展。
10、牢固树立"安全第一"意识,采取积极的预防措施,切实加强学校的安全卫生工作,确保师生人身安全和教育教学的正常秩序。
11、严格按照教育收费标准和要求实行收费,巩固已有成果。
12、根据文件精神做好绩效工资的发放和校内人事制度改革的工作。
13、落实农村义务教育经费保障机制和“两免一补”政策,努力为家庭困难学生提供学习、生活保障。
四、目前存在的主要问题
1、学校的教学质量有待于进一步提高。
2、教师业务素质以及基本功还需要进一步提高,课堂的效率还需要进一步提高。
3、特色教育的水平有待提高;
4、读书活动还不能成为教师和学生的自觉行为;
5、校本教研还需继续深入,扎实开展,教师的教科研意识需要进一步提高;
6、学生的德育工作、养成教育需进一步加强,特别是“双困生”的转化工作。
五、主要工作及措施
(一)、学校管理工作:
1、宗旨:以人为本、依法治校、情理并重、激励发展
2、思路:以人为本、全员参与、集思广益、众志成城
3、以国家实施的绩效工资为龙头,调动教师工作的积极性,使教师优劳优得。
4、改革学校的考核考评方案,在教师民主参与谈论的基础上不断激发教师的工作热情,要让优秀教师香起来,不求上进者慌起来,激发全体教职工的使命感、责任感、危机感。
5、学校领导班子从思想上高度重视学校管理达标工作,深入贯彻《定安县中小学常规管理的基本要求》,以精细化、制度化为切入点,不断加强日常管理,使各种管理行为规范。
(二)、学校教师队伍建设:
1、干部队伍建设
领导干部是学校的核心,是火车头。班子成员要增强履职尽责的责任感和使命感。一要加强理论学习,树立良好的威信,增强自己的人格魅力。二要发挥表率作用,时时处处起带头作用,树立起良好的风气。三要增强团结,发挥团队作用,互相补台,每个班子成员时刻牢记管理即服务,积极为教师办实事、送温暖。四要讲奉献,以学校利益为重。五要加强工作的积极性和主动性,不等不靠,创造性地干好自己的工作。六要增强管理的科学性、时效性。七要增强法律意识,学法、用法、执法,依法管理学校。
2、教师队伍建设
(1)、抓学习,提高教职工政治思想素质。
1)规范教职工政治学习制度,坚持每周的集体政治学习制度,重点学习党的路线、方针、政策,学习师德规范,学习现代教育理论。
2)大兴学习之风,开展"争创学习型组织、争做学习型人才,树立新时代教职工形象"活动,全面提升教职工学习能力。
3)积极营造书香校园,鼓励教师读名著,读陶行知、读苏霍姆林斯基、读魏书生,与对话,与人类崇高精神对话,以此提升人格,净化心灵,并以此打动学生,感染学生,教育学生。
(2)、抓培训,提高教职工精业水平。
1)要切实落实教育工作会议精神,把提高教师专业化水平作为师资培养、培训的重点,强化"专业自觉",使教师具有较强的专业发展意识和动力。学校重点是推动校本教师培训,扎实开展校本学习,校本教研、校本科研。一要认真制订校本培训实施方案,明确思路和具体工作要求,二要落实校本培训保障机制,在人、财、物、时、空、信息诸方面予以保证,三要提高校本培训实施效果,选择反思、互动等形式,形成特色,为教师专业发展搭建好平台。
2)继续推进教师发展学校进程。教师要通过不断学习等形式提高自己业务水平,进一步提高教师的教育能力。
3)认真组织新课程培训和信息技术培训。通过上下联动、内外交互进一步强化新课程培训,组织好信息技术的全员培训。
(3)、做好电子化教学的各项工作。
(4)、加强教学管理工作,进一步落实教学常规。
(5).加强新班主任培训工作。学校少每月进行,教导处以及政教处要共同做好此项工作。
(三)坚持以德育为首,努力构建“和谐德育”的教育体系
育人为本,德育为先。我们要始终确立德育为首的观念,"人人都是德育工作者"的理念,强化"管理育人、环境育人、服务育人、教书育人"的意识,加强和改进德育工作,不断增加新内容,开辟新途径,创造新方法,使我们的德育工作观念上体现时代性,管理上具有科学性,内容上形成序列性,方法上讲究艺术性,使我们的德育工作真正成为学生成长道路上的领航员。
1、认真学习宣传贯彻党的xx大精神。始终坚持“育人为本,德育为先”的德育理念,把社会主义核心价值体系融入学科教育教学全过程,确保 精神进教材,进课堂,进头脑,切实有效地加强全校师生的思想政治工作。
2、进一步加强班主任队伍建设,切实促进学生德育工作。选拔经验丰富、责任心强、工作能力强的中青年骨干教师担任班主任工作,进一步增强学校德育工作的针对性和实效性。
3、继续抓好未成年人思想道德建设工作,开展未成年人社会教育实践系列活动。
4、继续开展“文明班级”、“文明宿舍”评比活动,通过评比,激励学生增强集体荣誉感,形成良好的班风、学风。
5、加强集体主义、爱国主义、革命英雄主义和社会主义教育,引导学生逐步形成正确的世界观、人生观和价值观。
6、办好初中生青春期生理心理卫生知识讲座,引导学生以积极健康的心态迎接青春期的到来。
7、抓好校园文化建设,创造良好的育人氛围,组织学生学习《中学生守则》和《中学生日常行为规范》,加强学生的日常行为规范养成教育,培养学生良好的行为习惯和道德品质。
8、积极开展丰富多彩的学生体艺活动,促进学生德智体美全面发展。组织初一、二全体学生举行军训,积极实施学校阳光体育运动,认真落实每天1小时体育活动时间,积极开展大课间活动。建立校田径、文艺队,为配合县文艺汇演做好准备。此外,计划举办“庆祝新年”文艺晚会。
9、抓好团队建设,团队工作要有创新、有突破。
10、加强学校、家庭、社会的联系,通过电话、家访、开家长会等多渠道与家长沟通信息,形成共同抓好德育工作的合力。
(四)加大教学工作管理力度,努力提高教学质量
教学是学校的中心工作,是教师的本分,是广大教育工作者实践"三个代表"重要思想的具体体现。我校教学工作要坚持以"三个面向"和"三个代表"重要思想为指南,全面贯彻党的教育方针,牢固树立"教书第一、质量第一"的意识,把教学质量视为学校的生命,把提高教育教学质量作为学校全部工作出发点和归宿,以教学管理创新为切入点,努力提高课堂教学效率,扎实推进素质教育进程,依靠科学搞好教学管理,遵循规律提高教学质量。
教学工作是学校的中心工作,教学质量是学校的生命线,它直接影响学校的知名度和美誉度,提高教学质量是我校永恒的追求。全校师生要统一思想,形成共识,通过真抓实干,齐抓共管,使教学质量稳步上升。
1、明确职责,增强质量意识
我校每位教师都要认清形势、明白学校的处境和明确自己的职责,踏踏实实地做好本职工作。我校生源质量不高,要求全体教师一切从实际出发,以更大的热情和爱心,创造性的开展工作,切实加强服务意识,把质量意识放在首位。
2、以规范教学行为为重点,重常规教学,抓过程管理
实践证明,只有加强教学过程的管理,才能全面提高教学质量。本学期我们将以提高课堂教学的有效性为突破口,落实教学改革的有关措施,以便实现教学管理的有序性和规范性,。主要从以下几个方面着手:
(1)抓教学计划的制定和落实,使教学工作有序进行。
教学计划统率着整个教学过程,是指导和规范教学行为的标准,也是教导处检查教学工作的重要依据,为此,根据学生的特点,在研究课程标准、课程特点的基础上,科学地制订好教研组、备课组工作计划和各学科教学计划已成为搞好教学工作的首要任务。各任课教师要在做好学科教学计划整体规划的同时,注重对教学内容进行分析、取舍(特别是初一年级的新课程),确定重点和难点,以增强计划的实用性、针对性和可操作性,力争做到有计划可依,有计划必依,保证课堂教学的有效性。
(2)强化过程管理,提高教学效率。
①教导处定期和不定期开展教学检查和抽查,每周五检查备课本,每月检查作业批改,查看教师备课、批改作业的质和量,并做好记录。
②坚持随堂听课,并找学生座谈,了解、掌握教师的教学现状,对做得好的教师及时予以肯定,对出现问题的教师要及时谈话纠正。
③大力倡导“四精”“四必”的教学方法:“四精”即为内容精选、上课精讲、练习精评;“四必”即为教师在作业布置和检查上要做到有布置必做,有做必改,有改必评,有评必补。
④组织好期中期末两次考试工作,并认真做好考评工作,对教学优秀的予以通报表扬,对需要改进的教导处将坚持谈话制度,帮助其成长。
3、建立健全各类教学管理制度,使教学管理有章可依。
根据上级要求、学校实际及教育教学规律,进一步完善系列管理制度,如课堂常规,学籍管理规定,教师教学质量评估细则等。
4、加强校本研修管理,促进教师业务能力的提升
(1)鼓励教师间相互听、评课活动,提倡教师跨学段、跨学科听课,规定每位教师每月听课必须在本组的教研活动时间由教研组长带队听课2节以上,教研组长要做好考勤,教师听课要有记录、有评价、有交流,达到互相学习,共同提高的目的。继续开展有效课堂教学展示活动,要求每一位任课教师一学期内至少上一节公开示范课。
(2)坚持抓实抓细教师的业务学习,要求每位教师坚持写教学反思,记载自己教育教学过程中的心得体会,在校内形成良好的反思氛围。
(3)充分发挥学科教研组、备课组的作用,教研组长、备课组长是该学科的带头人,要对本学科的教学质量负责,组织和带领本学科教师积极主动地开展好教研组工作,研究教材,分析考纲,制定计划,统一要求,安排活动,做好教研组、备课组活动记录,并落实每两周的教研活动,通过教研活动让所有教师都能从中受益,本学期的教研活动主要以整改课、研讨课、示范课、多媒体课等四种形式展开,每次活动都要讲、评、议结合不能流于形式,活动时督管领导要到场督促指导,会后要签字(包括记录参加教研会的人数)。
4、加强师资队伍建设,培养壮大骨干教师队伍
(1)抓实青年教师的校本培训,采取内培外训、跟踪式听课的方式,促进其快速成长。
(2)推荐鼓励教师参加各级各类教学比武,培养壮大骨干教师队伍。
(3)开展“教学研究月”活动,将组织骨干教师教学展示、青年教师 “新课程、新教师、新课堂”素质比赛、案例评比等一系列多层次、多学科的课堂教学展示活动。
5、重视学科竞赛,着力培养拔尖学生。
(1)在学生及家长自愿参加的原则下,各年级组织学生利用适当时间进行强化训练。
(2)加强竞赛辅导教师的过程管理,坚持一看(看教师备课笔记和学生作业批改)、二听(听教师上课的效果)、三问(问学生对老师辅导的评价),注重训练的方向、内容,抓热点重点、突破难点。
(3)组织好全体学生的期末检查、考试及表彰工作。
6、加强毕业班教学工作管理,力求教学成绩的新突破。
(1)制定毕业班教学质量目标,召开毕业班师生动员大会,制定毕业班工作计划,明确20xx届毕业班工作目标和思路。研究复习策略与毕业班管理策略,促进成绩的提升。
(2)建立优秀学生档案,确立每一名优生的努力方向,并安排好辅导教师、责任到人,并做好跟踪调查,把辅导工作落到实处。
(3)开好毕业年级调考质量分析会,深刻反思,总结经验,吸取教训,明确方向。
(4)教导主任要加强对毕业年级的教学指导,督促落实培优制度。做到每星期至少听评一节课,每两星期检查培优制度落实情况,并将检查结果每月通报。
八、强化后勤管理,开创后勤工作新局面
总务后勤工作是学校的又一条生命线。后勤组人员要不断提高自身素质,强化优质服务意识,服务育人意识,为教育教学第一线保驾护航。
1、建立健全“营造优美和谐校园”长效机制,切实抓好校园环境卫生整治工作,各班划分保洁责任区,坚持每天一大扫、每刻一小扫制度,确保校园整洁,严堵脏乱差。
3、加强公物管理。开学初总务处与各班主任对各班教室及宿舍公物进行清点,尽量做到财产不流失、不出现人为的损坏,公物若有损坏,相关责任人照价赔偿。
4、加强用电用水和日常检修管理,坚持勤俭节约,反对铺张浪费,努力为学校节约每一滴水,每一度电,每一分钱。
5、倡导良好风气,教育学生爱护学校设施、设备,爱护花草、树木,杜绝践踏草坪、折枝摘花现象。
6、加强学生食堂管理。要严把物质进出关,严格进出监督关,加强饮食卫生安全督查,不断改进服务态度,努力提高服务质量,稳步提高经营效益,大限度的让师生满意。
7、规范财务管理,做好校务公开工作,严格执行物价局、教育局的有关要求,严格执行一费制规定,坚决杜绝乱收费现象。
8、加强学籍管理和档案管理。要严格执行学籍管理规定,力求资料齐全,管理规范。档案室管理要做到规范化、科学化和现代化。
总之,在新学期中,我们全体教职工要进一步学习、贯彻党的xx大会议精神,进一步落实"两基",以崭新的精神风貌,严明的工作纪律,认真的工作态度,创新求实的工作作风,履行各自的工作职责,以优异的工作实绩把学校的教育教学工作推向一个新阶段,为实现新世纪教育的发展目标做出新的贡献。
适用场景:德育工作规划、校园文化建设方案
行文逻辑:健全德育网络→加强队伍建设→美化校园环境→开展主题活动→争创环境友好学校
工作目标:
在全校范围内努力营造一个民主、宽松、和谐的学习、工作氛围,形成一个领导团结、务实,尊师重教;教师热爱学生,教书育人;学生全面发展的良好格局。
2、教师师德合格率达到100%,优秀率达到80%以上。
3、学生行为规范合格率为100%,优秀率85%以上,学生违法犯罪率为0。
4、争创省级环境友好型学校。
一、 加强德育队伍建设,给德育工作提供有力的保障
进一步健全以校长、辅导员、年组长、班主任为主线的德育网络,树立人人都是德育工作者,处处事事皆育人的思想。
重点是加强班主任培训学习、提高工作。每个班主任平时必须认真学习班级管理理论,积极探索创建优秀班级集体的有效途径,具体内容为:(1)学习德育文件。学习心理教育理论。(2)利用网络如《教师在线》、《教育在线》等网站收集班主任管理方面的各种理论与经验。阅读《班主任之友》、《中小学德育》、《中小学心理健康教育》等相关的杂志,增强理论学习。做好自学的笔记。(3)有关环境教育知识。
规范班主任工作考核,不断提高班主任工作积极性。为了激励先进,让班主任在工作中不断体现自身价值,进一步激发大家的上进心,学校组织各条线负责人、年级组长等成员,对班主任工作进行量化考核,将每个班级的常规管理水平、校级以上活动的参与、获奖情况、班主任工作的学生、家长满意率等情况作为考核依据,考核结果直接与评先、评优挂钩。本学期要评选优秀班主任、准班主任。
二、加强校园文化建设,争创环境友好型学校
校园环境是学校精神文明建设的窗口,同时又是学校日常德育的载体。优美的环境氛围,高雅的校园文化,给人以奋发向上的力量。
(1)精心布置校园环境。充分利用可利用的空间,精心设计,突出环境教育主题,让每一棵花草、每一面墙壁、每一处场所,都能发挥育人和熏陶功能,努力创设一个“人与自然和谐相处”的环境教育氛围,让学生在耳濡目染中拓展知识,开阔眼界,启迪智慧,陶冶情操。
(2)在美化校园环境的同时,更重视校园环境的净化,时时保持整洁并有良好的秩序环境;地面无纸屑杂物和烟蒂痰迹,无球印脚印,无乱涂乱刻乱贴;自行车和其他类型车辆及物品堆放、停放规范整齐。做到以优美的校园环境熏陶每一个师生的心灵。
(3)搞好班级文化环境建设:各班教室张贴物既有统一标准,又充分张扬个性,形成有个性、有特色的班级文化育人环境,办好班级黑板报、英语角、知识角、生物角等阵地;在班级环境建设中体现学生全员参与的主体意识,每月板报均以环境教育为内容,分别设立不同的主题。
(4)继续办好红领巾广播,并以高质量的节目丰富师生课余生活,陶冶师生情操。抓好鼓号队、红领巾小队等社团活动,积极开展学生喜闻乐见、积极向上的文体、
娱乐、科技活动,形成丰富多彩、健康生动的校园文化。(以环境教育为重点)
(5)9月中旬开展“争做环保小卫士”主题班队会评比,中心校全部接收检查验收,其他学校至少1节,多者不限。为十一前召开大队会做准备。迎接区“班主任基本功竞赛”——班会说课比赛(做课件)。
适用场景:学校安全管理、安全教育实施
一、目标要求:
本学年学校安全工作的目标要求是:认真贯彻教育局关于加强学校安全法制工作的有关文件,扎扎实实做好学校安全、综治等各项工作。落实“安全第一、预防为主”方针,切实保障师生安全和学校稳定。
二、工作要点:
1、教育教学安全:
(1)各科任教师要与学生建立良好的师生关系,用科学的方法教育学生,积极研究学生的心理、生理变化,加强心理辅导,严禁体罚和变相体罚学生。
(2)由学校组织的各项活动,各班都要周密考虑,分工明确,责任到人,严格管理。各责任人要切实负起责来,不能有丝毫的大意。
(3)加强对各班各科室的用电管理。
(4)体育课及其它室外游戏,教师应全程监督学生的活动。活动量较大的要向学生讲清要求,问清学生能否参加,不得勉强。
2、交通安全:
(1)各班主任应把严格遵守交通法规作为每天晨会的必讲内容,在假期要教育步行、骑车的同学靠右行、靠边行。
(2)加强对乘公交车学生的安全教育。
(3)严禁12周岁以下学生骑车上学。
3、值周值日、门卫安全:
(1)值周值日教师要加强责任心,7:30整准时到校,课间加强巡视,下午学生全部离校后方可回家。
(2)各班切实执行学校按时清校的规定。
(3)加强门卫的工作责任,校门口不得乱停车辆,禁止闲杂人员进入校园,外来人员进校要办理登记手续。
4、校产校舍安全:
(1)定期组织校舍安全检查(开学初和期中),特殊天气随时检查,发现险情及时汇报排除。
(2)每个教师都应确立主人翁的思想,保持高度警惕,关心校产校舍及其它设施安全,发现问题及时汇报。
5、教学设施安全:
(1)电器、教具使用前要进行安全检查,如有故障要及时排除。
(2)体育器械在使用前体育教师或活动课辅导教师要先认真检查一遍,确定完好后方可组织学生使用,使用时教师不得离开现场,要随时关注学生的活动,加强保护,防范事故的发生。
(3)加强对学生进行日常行为规范教育,上下楼梯靠右轻走,严禁在楼道、走廊里奔跑追逐。
(4)加强对实验室、电脑房等特殊场所的管理,按规定操作。
6、食品、饮水安全:
(1)加强食品管理,把好进货关。
(2)加强从业人员职业道德及卫生安全指导。
(3)加强学生饮用水管理。
安全工作是学校的头等大事,让我们全体教职工积极行动起来,人人讲安全,个个关心安全,时时处处绷紧安全这根弦,为把我校建成安全、文明的学习乐土而努力。
适用场景:家长教育指导、家校协同管理
xxxx-xxxx学年度上学期
一、指导思想
为了更好地推动家庭教育现代化工程,提高家庭教育质量。我校将积极贯彻家庭教育实施要点,以 “我与学校一同成长”办学思想,以培养学生良好习惯为切入点,努力办好家长学校。让家长参与学校教育,充分发挥家庭教育的特殊功能,提高家长的教育素质和水平,促进每个孩子健康快乐的成长。
二、目标任务
通过开办家长学校,指导和帮助家长提高自身的素质和修养,让家长进一步了解国家教育方针,政策和法规,明确家庭教育的重要性。帮助家长树立正确的家庭教育思想和观念,学习家庭教育的科学知识,掌握教子成才的方法,充分发挥家庭教育的作用,提高家庭教育的水平,营造良好的家庭教育氛围,使家庭教育充满爱意、充满温馨。增强家长与学校之间的联系,明确家庭教育职责,积极构建学校、家庭、社区三位一体的育人网络,共同培育一代新人。
三、领导小组
组 长:郭连荣
副组长:刘晓娜
组 员:全体班主任
四、工作要点
1、健全家长委员会制度、家校联系制度。家长学校领导小组成员要经常开会,研究家庭教育现状及对策。
2、加强学校与家庭之间的交流与沟通,征集优秀家教的论文与案例,完善家校教育。
3、建设好四个育人途径:家长学校,家长开放日,家长接待日,家访。
4、充分发挥优秀家长的示范、辐射作用,积极培养家长的先进典型,请优秀家长进行如何育子讲座。
五、工作措施
1、办好家长学校。每学年至少召开两次家长委员会会议,两次家长会。聘请专家进行育人方法的讲座、传递教育信息、宣传家教典型、指导家教方法。
2、为做好家长教育工作,提高家长教育水平,争取家长对学校工作、对学生教育的支持、配合,学校将结合学生良好习惯培养征集家长教育经验论文、案例,聘请家教获得成功,具有丰富经验的家长到校为家长学员们传经送宝进行经验介绍。
3、做好家访活动。教师走出去,进一步搞好家长学校工作,和家长进行有效的沟通,要特别重视单亲家庭、离异家庭、贫困家庭及学困生的教育和管理,及时家访或电话访每月不少于4次,合理利用好家校联系手册。
4、搞好家长接待日活动。校长接待日时间为(每周周五下午3点半到4点半),为家长排忧解难。班主任每天放学后可接待家长来访,家长来校了解学生的学习情况,教师应热情接待,与家长亲切交谈,共同商讨教育学生的对策。.
5、利用好每天放学后在校门口召开的小型家长会的机会,针对孩子的教育问题, 及时有效地与家长取得密切的联系。
6、开好每学期的家长会,主题明确,家校携手,形成合力。
7、用家长学校、家长会、致家长信等形式,向家长宣传习惯培养的重要意义及侧重点,向家长介绍学校开展的主题活动,争取家长支持配合。
六、具体安排
月 份
内 容
负责人
九 月
1、制定家长学校活动计划。
2、一年级新生家长的新课程培训。
3、做好起始年级家长学习丛书订书工作。
刘晓娜
十 月
1、组建家长委员会,建立规章制度。
2、召开家长委员会会议。
3、家长问卷调查,收集家长对学校工作的意见和建议。
十一 月
1、分层次对家长进行培训。
2、家长问卷调查,收集家长对学校工作的意见和建议。
大队部
十二 月
1、召开家长研讨会,探讨对学生的科学教育方法。
2、征集家长家校案例、论文。
大队部
一月
1、召开家长会,家长经验介绍。
2、评选表彰优秀家长。
3、工作总结。
4、收集整理家长学校资料。
教导处
适用场景:体育教学方案、教研组建设方案
充分发挥学校体育的功能,全面锻炼学生身体,增进健康,增强体质,促进学生身心健康、和谐地发展。使学生了解体育与健康的基本知识,掌握简单的参加体育锻炼、娱乐的技能和方法。培养体育的兴趣爱好,逐渐形成自觉参加锻炼的良好习惯。结合教学内容,对学生进行爱国主义、集体主义教育。发展个性,促进学生综合素质的提高,确立以教学为中心,以提高学生的健康水平为核心,以主体性课堂教学研究为导向,以课程改革实验为龙头,充分发挥体育学科在实施素质教育中的地位和作用,促进学生的全面发展。
二、目标与措施、理论
1、目标:
强化学习,提高思想认识水平
措施:
A、深入开展以创新精神和实践能力培养为重点的课堂教学实践活动,利用多种形式组织教师学习现代教学论,进一步转变观念。
B、积极开展《体育与健康课程标准》的学习与研究,积极参加市、县组织的各级培训,以提高教师使用教材,驾驭教材的能力。
C、学习新的课程改革纲要,围绕课改完善和深化学科教学常规。组织教师参加课程改革学习,促进教师转变教学观念,促进教师整体素质和教学质量的提高。
D、中青年教师加强有关体育文献的阅读,丰富知识面,努力做科研型教师。
2、目标:挣创一流教研组,提高整体绩效
措施:
A、加强教研组建设,保持体育组在县的领先地位,发扬体育组团结互助、积极进取的良好风气,把教育教学工作再上新水平。充分调动每位教师的积极性,挖掘每位教师的潜能,优化教研组人力资源,团结协作,优势互补。
B、加强青年教师的培养,为他们创造条件,提供更多的展示舞台,通过优质课评比,论文评比,教学基本功比赛,教学能手比赛等活动,加速青年教师的培养,继续抓好新老结对工作。
C、健全体育组档案资料,注意学科教学素材的积累,充分利用先进的教学设施,努力掌握现代化教学技术,充分发挥现代化教学设施的功能。
D、坚持以科研为导向,坚持教育理论与教学实践相结合,围绕“‘一先二为’课堂教学过程”的研究,努力做到备课组有科研课题,人人有论文,积极参加省、市、县各级论文评比,形成一个良好的学习研究氛围,提高每位教师的科研能力,提高教研组的整体科研水平。
3、目标:
强化课堂教学,全面提高学生健康水平。
措施:
A、积极的开展以学念“自主学习”过程性研究,大胆的进行教学改革与实验,再积极探索构建以学生自主活动为基础的教学模式与“先学后教”,“自主学练”教学实验的基础上,不断的深入教学实验研究活动,以课改促教改,充分发挥学生的主体地位,促进学生的主动发展,弘扬学生的主体性,全面提高学生的健康水平。
B、结合课改,教研组逐项的开展各类教材、教法与学法的学习与研究。
C、加强体育课常规管理,强化安全意识,杜绝伤害事故的发生,体育课、体锻课、运动竞赛中发生伤害要及时汇报,认真记载,妥善处理。
4、目标:
发挥优势,形成学校体育特色
措施:
A、组织丰富多彩的各项体育活动,活跃学生的课余文化生活,举办校庆田径运动会、师生篮球赛,充分发挥学校体育场地的功能,不断完善组织措施,努力使学校体育工作步入有序、规范、良性循环状态。
B、抓好全校眼保健操,努力提高眼保健操质量。把眼保健操做为学校精神文明建设的一个重要窗口来认真抓好,提高全校师生对眼保健操的认识。要求眼保健操动作认真,准确到位。
C、努力提高课外体育活动的质量,把体锻课做为体育课的延伸,做到场地、器材、时间、内容、人员五落实,培养学生参加体育锻炼的自觉性和自主锻炼的能力。组织丰富多彩、形式多样的小型竞赛活动,活跃学生的校园文化生活,任何教师不得随意停上体锻课,如有变动需经学校行政同意。
D、做好高三体育生的高考备考工作,加强对篮球、田径运动员的各项管理,全面关心运动员的成长。科学训练、刻苦训练,努力提高训练水平,争取在各级比赛中创造优异的成绩。
适用场景:图书室管理、阅读推广
一、指导思想:
为了使学校的老师和同学们进一步多读书、读好书,不断长善救失,逐步迈进灿烂的书香人生,本学期,图书室将紧紧围绕学校工作计划、图书室的标准扎实开展工作,不断提高图书室的育人功能。以《中小学图书馆(室)规程》为依据,根据学校工作的要求,进一步认识新时期学校对图书室工作的新要求,进一步提高对学校图书室重要性的认识,充分发挥图书室在教学、科研和实施素质教育中的作用,提高图书资源的使用价值,使图书室的管理工作进一步科学化、规范化。
二、工作目标
1、调整藏书结构,使藏书在品种和数量上日趋合理。
2、通过宣传橱窗、讲座及丰富多彩的读书活动,更好地创设浓郁的读书氛围,促使老师、同学,甚至家长形成多读书、读好书、爱护书、多藏书的意识和习惯。
3、改进图书室开放和借阅制度,进一步提高图书的利用率,充分发挥图书室的教辅功能和服务效能。
三、具体工作:
(一)、加快建设,提高标准。
1、加强图书室工作人员的政治学习和业务学习,进一步提高工作人员的政治思想素质和业务素质。要认真学习《中小学图书室(室)规程》和各类业务书籍,按时参加区组织的图书管理员培训,确保图书室工作人员业务素质的不断提高。
2、进一步推进学校图书室现代化的进程,进一步加快图书室现代化设施的完善,提高管理效率和使用效率;图书管理系统要更新完善设施,保证使用中万无一失。
(二)、规范管理,认真服务。
采取多种形式对教师和学生开展外借、阅览、宣传推荐工作。本学期调整学生借还书的周期,增加借阅量,保证让学生能看上书、看好书。图书室的开放确保定时准时,规定每天中午为阅览时间,下午第三节课后为全校师生借书时间。
(三)、加强指导,开展活动。
要建立固定的宣传阵地,组织形式多样的读书活动,对学生进行文献知识和图书室知识的教育;对学生进行课外阅读的指导,包括阅读内容、读书方法、读书卫生知识等方面的指导。要经常宣传好书、新书,向学生推荐有益于他们身心健康的书刊。充分发挥图书室的教育指导功能,加强教育指导。
(四)、加强研究,科研管理。
在加强学习的基础上要加强研究,掌握科学管理的方法和策略,提高管理能力水平。
四、每月工作安排:
二月份:
1、制订图书室工作计划,布置本学期图书室工作。
2、做好假期出借图书的还书工作。
3、开放学生阅览室,进行课外阅读的指导,组织好学生的午间阅读。
4、小图书管理员培训。
三月份:
1、对教师和学生开展外借、阅览、宣传推荐工作。
2、开展新书简介,推荐书目。
3、缅怀先烈,读革命书籍,讲革命故事。
4、配合学校大队部组织开展好捐书献爱心活动。
四月份:
1、参加图书管理员培训。
2、对小图书管理员进行培训。
3、读书节活动:好书推荐,班级故事会,读书小报比赛,读书贺卡征集赛。
4、更新学生阅览室图书。
五月份:
1、读书节活动:读书体会征文比赛,“十佳读书之星”、“十佳故事大王”评比。
2、毕业班学生为母校捐书。
3、各班读书笔记展览,阅读知识竞赛。
六月份:
1、清理图书、资料(收回)。
2、图书室工作总结。
3、做好假期借阅安排。