适用场景:教学改革方案制定、德育工作部署
一、指导思想
全面贯彻党的教育方针,坚持以德育为首,五育并举的办学思想,深入推进素质教育,以推行新课改为契机,深化教育教学改革,为祖国培养德才兼备的四有新人。
二、工作原则
工作中我们要坚持以下几项原则:
1、坚持实事求是的原则。当前基础教育又处于一个新的发展时期,素质教育的提出,新课程的改革等,这就要求我们必须从思想上和行动上跟上改革的步伐,接受新的教育理念,不能等待观望又不能固步自封,要锐意改革。同时我们也要依据我们的实际情况,如现有硬件环境,师资水平,不求飞跃,只求稳步推进。
2、坚持以人为本的原则。这一条包含两个方面的内容。一是对教师的管理注重人本性管理,坚持以德治校,注重教师职业道德规范;二是对学生的管理,以点滴入手,注重学生的个性差异。
3、坚持创新发展的原则。这是指学校的整体管理工作,教师的教育教学工作中提倡创新发展。提倡发现新的理念,运用新的教育方法,促进教育教学的发展。
三、加强领导班子建设
至今年9月,我校领导班子已具齐备。我们要进一步统一思想,具体分工,明确责任,深入基层,团结协作,工作中要为教职工起表率作用,具体要求如下:
(一)团结协作。团结才有力量。任何一个单位班子不团结,工作不会做出成绩,我校历就有班子团结这一传统,一定要发扬,做到这一点要求班子成员每一个人首先要有天下为公的思想,要分清主次轻重,分清是非曲直,心往一处想,劲往一处使。靠集体的智慧办出特色学校。
(二)勤政爱岗。我们每一位领导干部一定要严格要求自己,做到爱校、爱岗、忠于职守、勤奋工作、甘于奉献,关心教师、依法维护教师的合法权益,严格执行《中小学教师职业道德规范》,爱护学生、尊重学生,规范管理学生,促进学生全面、主动、健康发展。
(三)勤奋学习。作为领导干部要树立终身学习理念,拓宽知识领域,坚持用先进的理论武装自己的头脑,不断增强责任意识和创新意识,理论联系实际,努力提高管理水平和业务水平,增强组织领导的能力和指导教育教学工作的能力,做学校发展的谋划者和领路人。
(四)锐意创新。作为领导干部一定要坚持解放思想,勤于思考,勇于探索,结合工作实际,在思维方式、工作方式以及领导方式和方法上不断创新,主动地创造性地开展工作。
四、教学工作
1、继续提高思想认识,确立新的教学观。对于素质教育改革,基础教育新课程改革,当前基础教育面临的新形式,我们已经讨论了几年,每位教师的思想中已充满了关于教育教学的很多新的观念,但是如何从具体的教学行动中去体现,新的教学方法的使用是否会给教学评价带来负面影响等方面还有一定的思想阻力,针对这些我们一定要明确思路,必须坚定改革的决心,必须加强学习,提高认识,增强信心,全面深入地投入改革大潮之中。
2、加大教研工作力度。当前新课程理念的提出,它是一种新的教学思想,新的教育理论,伴随着的是给了我们一种新教材和一些新教学模式,对我们教师而言,重要的是如何结合自己的实际情况进行具体的实施。这就要求我们必须搞好学校内的教学研究工作,教导处要制定出具体的教研工作计划,围绕一个中心,采取多种形式,探讨出一些适应新观念、适合学校实际的新方法、新模式,以促进我校教育教学质量的发展提高。3、加强校本培训。面对教学改革的新形式,全方位提高全体教师的素质已是当务之急,校本培训工作显然是教师业务能力提高的主要途径。这学期要求教导处要认真制定出校本培训计划。形成一种制度,保证时间,全员参与,建立档案和考核机制,采取多种多样的形式。(如领导讲座、教师展式、反思交流、个案分析、体会心得等),实实在在地搞好校本培训工作。
4、推进评价机构改革。在新的教育形式下,教学评价机制的改革势在必行,第一学期我们在工作中要结合学校实际情况,进一步改进原有的评价制度,使之符合学校实际,又贴近教改方向,又能促进激励教师的工作积极性,争取一学期内全面完善对学生的评价体系,制定出新的教师评价标准。
五、德育工作
学校的德育工作一直是学校工作的重中之重,它既是一所学校良好校风形成的保证,又是对学校整体教学工作的保证,这学年,我们要以下几个方面强化学校德育工作:
1、明确德育目标,做到有的放矢。坚决推行新的《中小学生守则》和《小学生日常行为规范》,加强养成教育,培养良好的生活学习习惯,加强法制教育,促进学生全面发展。
2、采取形式多样的德育形式,充分利用品德课、升旗仪式的旗下讲话、主题队会、无线广播、少先队活动等各种形式,全方位进行品德教育。
3、将安全教育作为德育工作的重要内容,安全工作始终是学校第一位的工作。经常性地对学生进行安全教育,签订学校安全稳定责任状,加强课间巡视,避免意外伤害事故发生。
4、加强教师职业街道建设。建设一支素质高、能力强的教师队伍是学校发展的永恒工作,新学年学校制定出具体的操作性强的师德评估方案,德育处认真组织评估,并安排好各种学习培训工作,校本培训的内容中要纳入政治思想教育内容,党支部要充分利用其战斗堡垒作用,党员要起模范带头作用,加强自身职业道德建设。
六、后勤工作
后勤工作是学校教育教学工作的保证,总务处要切实做好以下几个方面的工作:
1、制定工作计划,做好财务预算。
2、搞好节约,严格控制支出,保证有限的资金用于关键的教学工作中。
3、做好财物登记和注销。
4、经常性地搞好学校校舍的安全检查,为教师学生创建良好的学习生活环境。
5、日常财物支出明晰,帐目日清日结。
6、后勤人员加强学习,提高自身素质,按自己不同的分工,踏实工作,做出成绩。
适用场景:工会工作安排、工会活动策划
过去的一年,在学校党支部领导下,学校工会工作取得了很好的成绩。今年是学校入住永久性新校园第二个五年规划的开局之年,为了更好地发挥工会组织的优势,推进学校工作再上新台阶,现就20xx年学校工会工作安排如下:
一、指导思想:
以“品质提升,坚定信念,扎实修炼”为主题,以实现学校本年度八项重点工作目标为抓手,转变作风,振奋精神,紧紧围绕中心,切实履行工会职能,有效发挥桥梁作用,积极服务大局,服务科学发展,服务职工群众,推动工会工作再上新水平,再出新亮点。
二、主要工作:
(一)、强化师德师风建设,提升队伍形象。“师者,人之模范也”。教师的人格力量和人格魅力,是成功教育的重要条件。因此,加强师德师风建设,是办好人民满意教育,办受社会广泛尊重学校的重要基础。进一步建立和完善师德建设长效机制,不断加强职工的思想政治、理想信念、道德情操教育。引导广大职工坚定永远跟党走的信念,带头践行社会主义核心价值观,自觉增强立德树人、教书育人的荣誉感和责任感。帮助广大职工树立正确的"人生观、价值观,用教师的人格力量和人格魅力影响和带动学生,让他们懂得以德施教、以德立身是做一个好老师的重要标志。总之,新的一年,通过多形式的教育活动,努力把职工队伍整体思想素质再提升到一个新的层次。
(二)、有效开展岗位练兵,激发职工创新活力。教职工是学校发展的主力军,提高教育教学质量,不仅要具备高尚的道德情操,还应有扎实的教育教学基本功。开展岗位练兵、岗位培训,是办人民满意教育的需要,是岗位成长的需要。新的一年,要以“大西梦,中国梦,劳动美”为主题,以“课堂有效性”研究为目的,主动配合教导处、学生处重点工作,通过优质课观摩、班队会展示、教育教学论文竞赛等形式,积极开展技能大培训、大比武、大提升活动。让练兵比武活动成为教职工展示智慧、提升能力的大平台;二是积极为教职工的岗位培训、继续教育、外出学习创造条件,鼓励支持他们积极参加各级教育行政主管部门组织的业务培训和技能竞赛活动,要求他们把学到的新理念、新知识、新技术带回学校与同事分享,并用到岗位。
(三)、服务学校发展大局,积极配合做好重点工作。新的一年,学校工会要坚持校党支部的领导,充分发挥自身优势,急学校所急,想学校所想,一切从学校稳定和发展大局出发,主动作为,大力宣传学校办学主张,认真执行学校决议,动员和带领广大教职员工当好主力军,为学校第二个五年规划的开局之年的各项重点工作的完成,站好岗、履好责、服好务。
(四)、加强依法治校监督,不断推进民主管理。依法办学、依法治校是学校发展的重要保障,始终坚持依法治校的思想,学校才会有尊严、有品位。学校工会要积极参与依法治校的监督,加强源头参与,继续深化校务公开工作,进一步拓展校务公开的内容,不断丰富公开的形式,健全以教代会为基本形式的民主管理制度和校务公开制度,组织教职工依法实行民主决策、民主管理、民主监督,凡涉及职工学生切身利益、学校管理、学校建设等改革方案和重点事项,必须广泛听取职工意见,并通过职代会讨论通过后,方能实施,把学校各项工作的推进置于阳光下,让学校的各项管理不仅科学、有章可循,而且民主公开。
(五)、保障职工合法权益,构建和谐劳动关系。学校是用工主体,职工是学校的主人,推进学校发展,保护和激发广大职工的积极性、创造性,必须依靠和谐的劳动关系作保障。因此,学校工会要坚持以教职工为本,畅通和规范教职工群众诉求表达、利益协调、权益保障渠道,有效推进职工实现体面劳动、幸福生活。继续开展好送温暖活动,对困难职工、大病职工给予积极帮扶,对职工生日、生病住院等给予及时慰问。特别要加强对职工的思想、精神关爱,多与职工谈心交流,及时化解思想矛盾,了解他们的需求,为职工工作好、生活好营造良好的人际环境和工作环境。
(六)、积极开展文体活动,促进职工身心健康。新的一年,工会组织要以活动为载体,务求实效的开展好文体活动,积极为职工的健康身心创造有利条件,大力抓好职工社团建设,组建职工艺术舞蹈队,继续利用周三下午放学后时间,开展好太极拳、健美操训练。再一,利用重大节日,开展好内容丰富、喜闻乐见的文体其它活动,动员和组织职工积极参加上一级工会组织的文化体育活动,提高参赛意识,争获优异成绩。
(七)、重视女职工工作,进一步保护好工作积极性。加强女职工队伍建设,重视综合素质的提升,有效开展巾帼建功、巾帼维权活动,积极为她们体面劳动、快乐工作、开心生活创造有利条件,切实为女职工办好事、办实事、解难事,积极维护她们的特殊利益和合法权益,认真贯彻“关爱女性保障计划”。抓好女职工政治思想教育,扎实开展教育教学练兵活动,激励广大女职工进一步弘扬“四自”精神,不断增强教书育人的积极性和创造性。
(八)、着力工会自身建设,增强组织凝聚力。工会要有号召力、影响力、凝聚力,需强化自身修炼,提升服务能力。新的一年,继续开展“创先争优”活动,努力建设学习型、服务型、创新型工会组织。进一步加强工会干部的理论学习和业务学习,树立宗旨意识,树立一切从职工利益出发的工作理念,转变工作方式,进一步提高服务能力和工作水平。积极用好学校党政赋予工会的资源和手段,主动源头参与,定神聚力,大胆作为,有效发挥桥梁纽带作用。加强工会组织阵地建设,认真做好学校网站中的工会栏目板块,促进工会组织的自身宣传。
三、学月主要工作:
(一)20xx年上期:
三月:学习学校工作计划和市教育工会工作计划;召开工会干部会,研究xxxx年学校工会工作;举行“三.八”节庆祝活动;开展二届三次教代会提案答复和办理工作;教工社团开展活动;落实学校网站“工会栏目”的建设。
四月:深入年级组室,开展教职工走访活动;召开二届三次教代会一次会议,讨论学校有关管理方案;举行庆“五.一”职工文体活动;
五月:继续开展二届三次教代会提案督办工作;举行职工育人工作经验交流座谈会;完成基层工会组织年度信息普查报送工作;举行庆“六一”教工社团活动展示;
六月:举行教职工保健知识讲座;教职工体检工作筹备;工会工作调研、总结;
(二)20xx年下期:
九月:配合行政做好开学各项工作;组织工会干部学习政策法规;举行第xx个教师节庆祝活动;举行庆“国.庆”教职工系列文体活动;
十月:举行第xx个重阳节庆祝活动;二届三次教代会提案答复办理情况督查;结合区县赛课,开展“课堂显身手,技能大提升”劳动竞赛活动;
十一月:筹备二届四次教职工代表大会;配合教导处、学生处开展职工教育教学论文评选活动;撰写调研文章;
十二月:召开二届四次教职工代表大会;举行庆“元旦”教职工运动会;迎接基层工会工作考核;
一月(20xx年):开展民主评议干部活动;配合行政做好期末结束相关工作;工会工作总结;
适用场景:健康教育方案制定、学校工作部署
为贯彻《学校卫生工作条例》和《学校健康教育评价方案》以及《教育部关于印发〈中小学健康教育指导纲要〉的通知》精神,提高学生的健康水平,特制定本健康教育计划如下:
一、高度重视,健全健康教育机制
学校健康教育是教育系统在创建国家卫生城市工作中的重要内容,各单位要高度重视,进一步完善健康教育领导机构,加强办公室工作力度,将健康教育工作纳入本单位年度工作计划之中,并制定专项计划,做到机构健全,工作有计划有检查、有总结。
二、开足、上好健康教育课
1、学校健康教育要做到开课率、课时、教材、教师和教案、考核和评价“五落实”。开课率达到100%;义务教育段周课时达到0。5节,配齐教材,做好师资培训工作,教案、上课符合相关要求。有健康教育整体或专项检查、考核和评价。
2、努力搞好健康教育教学和学科渗透工作。在保证健康教育教学质量的同时,要在各科教学中渗透健康教育知识,如在体育课教学中渗透个人卫生习惯教育,在自然课中渗透环境卫生教育,在思想品德课中渗透心理健康教育等,使学生接受健康教育率达100%。健康知识知晓率和健康行为形成率达到90%以上。
三、重视健康教育师资队伍建设
各校要切实加强对健康教育师资的各种培训,积极组织健康教育任课教师认真学习钻研教材,制定好教学计划,坚持集体备课,及时总结交流教学经验,努力提高课堂教学质量。
四、积极开展健康教育宣传活动
要充分发挥校园各种传媒的`宣传教育作用,办好学校健康教育黑板报和宣传栏,做到每二月更换一次;利用校园广播,坚持每天宣讲健康教育知识;开展专题卫生讲座;并将生理、心理卫生教育和健康行为习惯教育有机结合起来。
五、加强教学基础设施建设
按照原国家教委颁发的《学校健康教育评价方案》规定和要求,在确保对健康教育经费投入的同时,重点改善教学基础设施,使教室采光照明、课桌凳、厕所、宿舍、饮水及体育锻炼设施和健康教育器材、教具等硬件全面达到指标要求。
六、认真执行信息报告制度
学校设有专职传染病和食品安全信息报告员,学校发生群体性发热、咳嗽、腹泻、食物中毒以及麻疹、腮腺炎、甲型流感、肺结核等传染性疾病时,应在二小时内同时书面报告教育局和疾病预防控制中心,并做好跟踪信息上报工作。
七、切实搞好健康教育评价工作
学校要逐条逐项对照《学校健康教育评价方案》规定,认真做好考核自评工作,查漏补缺,不断完善,确保健康教育各项指标全部高质量达到规定的标准。
适用场景:教师队伍建设、学生习惯培养
行文逻辑:制定目标→加强建设→落实管理→开展活动→总结提升
一、指导思想:
紧紧围绕学校教学工作目标,聚焦课堂教学,突出质量立教这个重点,秉承“让育才成为师生梦开始的地方”的办学理念,引导教师拥有自己的教育梦,培养“有理想信念、有道德情操、有扎实知识、有仁爱之心”的教师队伍,培养“拥有梦想,追逐梦想,实现梦想”的学生,以打造书香校园,培养学生良好习惯为着力点,以提高课堂教学技能为重点,以提升课堂教学质量为目的,积极开展各项活动,转变教师教学观念,转变教师教学方式,促使我校教师具有梦想意识,深化有效课堂研究,实施精致化常规管理,实现教师专业化成长。
二、工作目标:
1.以学校梦想文化为主线,开展深入研究,使每个学生、每位老师得到全面发展;
2.开发出具有学校特色的、能促进本校学校和教师发展的梦想文化课程;
3.继续加强教师队伍建设培养,抓好微课题研究。
4. 以培养学生良好的生活学习习惯为着力点,努力提高学生素质;
5.加强全校作业量的监控,实现真正意义上的减负增效。
6.加强常规管理工作,做到精细管理;
三、具体工作:
根据区教育局提出“减负增效”要求,我们向备课、课堂要质量,给教师“幸福感”,让学生学得轻松。
(一)加强队伍建设,提高师生的综合素质
1、教师:
(1)加强理论学习,提高教师的理论水平:教务处每周为每学科教师提供一篇学习文章,并通过QQ群进行交流学习;教研组活动、班主任例会等坚持先学习的原则,学习要具有针对性,以解决问题式的学习为主。
(2)坚持走出去,请进来的原则,尽可能的为教师提供学习培训机会,鼓励教师积极参加各项学习培训活动。
(3)开展评选“月度人物”评选活动,内容包括教师工作、学习的方方面面,人无完人,只要在某一方面有贡献、有特长、有口碑等都可以参评,面向全体教师、学生、家长,树立榜样,树立学校正能量。
2、学生:
(1)抓好班干部的培养,坚持实行班长例会制度。每周固定时间召开班长例会,进行前一周工作的总结及本周工作的部署,对班长进行培训,提高学生的"管理水平,使班委会切实发挥学生自我管理、自我教育的作用。切实起到班主任帮手的作用。
(2)鼓励有特长的学生组建自己的团队,使学生主动发展。
(3)开展学生“月度明星”评选活动,每月由年级组推荐一名学生,撰写推荐词,学校制作宣传海报,并进行颁奖。
(二)加强常规管理,关注细节,注重实效
1、教学常规
(1)备课,在研读《课标》,深入解读教材的基础上进行年级组集体备课,教师学生、个人特点进行二次备课,突出自己对教材的解读、对教学环节的把握,对学生能力的培养。备课侧重于教学重难点的突破,以及学生对所学知识的掌握应用情况,三至六年级坚持“学案导学,先学后教,当堂训练”,针对学生年龄特点精心设计好导学案,低年级教师还是坚持在自主备课的基础上,进行教研组的集体备课。教务处继续加强教师备课,树标立标,对备课优秀的教师进行量化、表彰。
(2)课堂教学,结合“一师一优课,一课一名师”活动,聚焦课堂教学中存在的实际问题,开展共生课堂教学研讨,强化主题教研,集体备课,创课赛课的活动实效。教学要面向全体因材施教,尊重学生差异,注重激发学生的学习兴趣,遵循学生的认知规律,关注学生的学习过程;教学中做到讲练结合,给学生足够的自主学习的时间。使学生实现从“学会”到“会学”的转变,实现课堂教学“轻负担、高质量,低耗时、高效益”的目标。
(3)作业,学校将加大对学生作业的监控力度,使教师的工作能真正在学生减负的同时,增效。因此学生的作业要求做到“精选、先做、全批、纠错”原则。各教研组长认真带领组员学习《小学教学视导》,明确作业的评价标准和规范要求,加强中小衔接工作,xxxx年级的学生建立个人错题集,推行双色笔作业。对各年级学生作业要严格要求:书写规范,封面整洁,统一书皮、统一标签,统一书写名字位置,统一评价符号、要求。学校对各科作业进行每月定期检查,教导处不定期抽查,学校将检查分数计入教师考核和班级量化。
(4)听评课,各教研组分别制定本学期的听课计划,完成听课任务,教师听本学科课不少于20节,教研组长不少于25节。开展校内及组员间的听课活动。这学期并进行以年级为单位推荐一名教师参加校评优课活动,加强课堂教学的研究力度,促进教师集体备课、有效上课、主题教研能力的提升。听课后,各教研组根据自己组制定的教研主题在教师QQ群中进行评课。
(5)教研活动,以“微课题”研究为抓手,教研组根据本组实际、学生实际,确定研究主题,并以此开展学习活动、实践,学期末写出本组的研究报告。教研组要做好研究活动的资料整理和记录。学期中要进行教研组主题活动展示和交流活动,为学年末评选优秀教研组做准备。教务处人员分别进入教研组,监督落实。
(6)辅导,结合学校的“梦想导师”活动,关注到每一个个体,使学生不仅学习好,更重要的是学会做人。
2、丰富课外实践,提高创新意识
广泛开展课外阅读,努力培养学生的创新精神和实践能力。倡导"把读书成为习惯"。在学校充实了丰富的图书资源这有利的条件下,激发学生的读书兴趣,广泛开展阅读活动。让每一位学生都多读书、读好书、好读书,努力营造书香校园。坚持“经典诵读”、“我爱阅读”、“口算、计算天天练”、“英语字母设计比赛”等学科特色活动,促进学生的个性发展,学校每月进行学科特色活动展评。
3、培养学生良好学习习惯,提高学习效果
以“双惯养成教育”的深入实施为核心,继续抓好“好习惯小电影”活动,以培养学生良好的学习习惯、卫生习惯、礼仪习惯,在日常工作中坚持求真、求实、求细、求效,真正让学生知道什么是好习惯,好习惯是什么样的,如何形成好习惯,着力推进素质教育具体化实施。鼓励各教研组改进评价方式,从多方位、多角度对学生进行评价,让素质教育落到实处。教导处听课时对各班习惯养成进行测评,并及时反馈存在问题。
(三) 抓实课题实施过程,丰富教研成果。
1.开展课题研究,提升教师专业水平。开学初,每个教研组确定出自己的教研主题,并争取邀请教科室领导来校进行引领和指导,带动教师发展,促进教师队伍快速提升。
2.课堂调研,现场指导。本学期将继续落实调研听课制度,领导深入课堂听课调研,现场指导教学,采用两种方法:①调研课:事先通知教师,教师有准备上课,上课结束后组织教研交流,检查上课效果。②推门课:事先不通知教师,听课后将意见反馈给教师。
四、本学期工作配档表
月份 主要活动安排 负责人 备注
三月
传达学校、各处室工作计划 校各处室、教研组
教研组长培训会 教务处
学校教学年会 教务处、教育处
开展;“一师一优课,一课一名师”活动 教务处
“孝心中国年”故事大王比赛 教育处
进行原创诗歌大赛 教务处、教育处
教研记录、备课、听课、作业及教学质量常规检查 教务处
教师月度人物、学生月度明星评选 教务处、教育处
四月
口算计算小状元比赛 数学组
举行3-6年级英语书法比赛 英语组
传统节日:清明节。
读革命英雄故事,讲“中国梦 我的梦”革命英雄故事 教育处
“樱桃节”启动活动 教育处
图书淘宝会 教务处、教育处
教师朗读比赛 语文组
原创小电影”颁奖 教育处
教研记录、备课、听课、作业及教学质量常规检查 教务处
教师月度人物、学生月度明星评选 教务处、教育处
五月
校评优课活动(每学科每年级选一名教师参与) 教务处
经典诵读展示、规范书写大赛 语文组
传统节日:5.1
“手拉手”家校社会实践活动 教育处
“樱桃节”采摘活动 教育处
红领巾梦想达人秀(才艺、劳动技能大比拼) 教育处
教研记录、备课、听课、作业及教学质量常规检查 教务处
教师月度人物、学生月度明星评选 教务处、教育处
六月
口算计算小状元比赛 数学组
学生经典诵读达标检测 语文组
各组根据指定的主题内容进行特色活动展示 教务处、教研组
“最佳梦想导师”、“最佳梦想学生“评选 教育处
教研记录、备课、听课、作业及教学质量常规检查 教务处
多元化评价、学籍档案填写 教育处
教师月度人物、学生月度明星评选 教务处、教育处
七月
休业式、安全教育、布置假期活动 教育处、教务处
期末教学工作总结、评价 全体教师
适用场景:食堂人员培训、食品安全管理
行文逻辑:明确培训目的→制定培训内容→安排培训方式→强化日常管理→考核培训效果
为贯彻执行《食品安全法》、《食品安全法实施条例》、《餐饮服务许可管理办法》、《餐饮服务操作规范》,落实各项食品安全措施,提高学校食堂从业人员业务素质,有效预防食物中毒事故发生,确保广大师生饮食安全。根据我校实际,特制订食品卫生安全培训计划。
一、培训目的:
通过培训,使学校食堂从业人员了解并掌握食品安全法律法规、操作规范及学生营养配餐等基本知识,进一步提高食堂从业人员的安全意识、责任意识、法律意识和服务意识,提高从业人员的业务水平,增强工作主动性,提高食堂规范化、精细化管理水平,消除食品安全隐患,确保学校师生饮食安全。
二、培训内容:
1、《食品安全法》、《食品安全法实施条例》、《餐饮服务食品安全监督管理办法》等相关法律法规。
2、餐饮服务操作规范、新版餐饮服务食品安全监督量化分级管理及五常法管理要求。
3、xx省xx市xx县相关食堂管理文件精神。
4、食物中毒的预防及控制。
5、学生膳食营养配餐知识。
三、培训安排
1、每月安排一次进行集中培训和学习,提高食堂规范化、精细化管理水平。
2、每天召开班前例会,强化五常管理细节。
3、及时派人员参加上级有关部门组织的食品安全管理及岗位技能培训,严格执行食品安全法,严防食品安全事故的发生。
4、每学期进行一次有关食品卫生安全方面的知识问卷答题。
5、每学期至少定期组织一次食堂人员岗位练兵活动,提高从业人员规范操作水平。
6、从业人员必须爱岗敬业,互帮互学,钻研业务技术,通过不断的苦练基本功来提高服务质量和服务水平。
7、对业务骨干和进步明显的.人员给予适当的奖励,鼓励其学业务、学技术,提高服务质量。厨师和从业人员的食品安全知识培训。
适用场景:财务预算编制、债务管理实施
行文逻辑:加强领导→强化管理→突出重点→着眼长远→总结不足
20xx年对于学校财务工作来说,是不平凡的一年。学校财务面临着严峻的考验。具体来说,学校收入从三个方面减少。随着生源竞争的激烈和由此带来的生源减少,教育收费环境和政策环境的变化,家长学校的审计和取消;学校预算外收入不断减少;服从和服务学校局发展的需要,本着“育人为先,服务第一”的原则,学校食堂和小店收入维持在较低较少的水准。同时,由于我校明年将迎接省示范性普通高中的督导评估,各项建设与开支仍然较多。作为学校工作的重要组成部分,财务工作直接关系到学校的稳定与发展,关系到全体教职工工作积极性的发挥。在这种经费及其紧张的困难情况下,由于学校校长符冠烨同志和党总支副书记曾少平的高度重视,省财政厅和教育厅的关怀,财务工作人员辛苦奔劳,学校实行“量入为出、保证重点、兼顾一般”的原则,财务工作仍然取得了一定的成绩。现将主要工作情况总结如下:
一、加强领导,完善制度,保障财务工作有序运转。
去年,财务绩效审计后,学校班子分工做了重调整,曾少平副校长分管了财务,学校切实加强对财务工作的领导,切实加强对财务工作的监督和管理。财务科的同志在新班子的领导下,对财务工作坚持做到“一日一清,一月一结,一期一总”,及时监控资金的流动情况,做到心中有账本,心中有预算。财务工作账实相符,账账相符。认真贯彻执行财经法规,进一步加强对学校财务行为的管理,严格超预算支出。
校领导班子在百忙中经常注意研究和讨论学校财务工作,进一步完善了学校内部财务制度;坚持实行“一支笔”审批制度和审查制度,特别是对货物采购实行严格规范的管理制度。此外。公开制度得以制度化,从预算到预算执行的项目收支,都一一张榜公布。在校内小店饮水拿货由办公室主任负责,其他任何人不得挂帐。擅自在校内商店提货挂帐者,学校不予报销,有效地从源头和制度上筑起了一道防止资金不良流动的涤。
二、强化管理,注重挖潜,提高有限资金使用效益。
为切实提高有限资金的使用效益,财务从内部做起,注重内部挖潜,降低内耗。学校落实责任,规范管理。在工程立项及招投标方面,严格执行政府采购制度,严守纪律。对结算工程走审计程序,在资金分配使用方面,坚持财政预算制度。各项支出尽量挖掘财政专项潜力,争取财政的支持。
三、突出重点,加投入,促进各项工作正常开展。
提高资金使用效率,就是要将有限资金用得合理,用得实在,用在该用之处。本年度,学校坚持保证重点的原则,着力保障了以下两个方面的所需经费,全力做好“两个确保”,促进了学校各项工作的正常开展。
1、确保教师工资和待遇及时足额到位。我校本年工资福利支出总额826万元,占总支出的46%。在我省财政整体银根紧缩,部分学校资金运转困难的背景下,在增强学校整体经济调控能力和适当集中财力的基础上,我校通过切实加强管理,保证了教师课时工资和应有待遇的落实。如:七月份足额发放课时和超课时补贴、和各类岗位补贴、退休教师的煤气补贴已做到按时到位、绩效工资的发放等。确保了学校局的稳定,充分调动了全校教职工的积极性和主动性。
2、确保了学校建设和发展的重点开支。学校建设和发展的重点开支,都得到了财政资金的力支持。如:投入77多万元,建成了14套多媒体系统(目前已投入了教学使用)进一步改善了学校硬件设备;投入21万元添置学生课桌椅;投入99万,对我校电网进行改造,智能化管理,节约了电费的开支。为教学需要及学校发展,目前已筹措到财政资金5万用于新科学馆的建设;还争取到20xx年择校费上缴给教育厅30%部分资金18万元得到返还使用,用于偿还历史债务6万、解决学生事件补偿金12万元。
3、确保了教育教学一线的需要。教育教学工作是学校的核心工作。学校财务应当也应该服务于这一核心工作。学校切实加了对教育教学工作的投入。如为提高xx队伍素质和促进教师业务水平的提高,学校投入15万多元,积极支持管理干部外出进修和跟班学习,先后支持xx老师(原副校长)上海培训学习,麦瑜老师上海跟班学习,张忠富助理贵阳考察,苏琼先老师北京调研,全体校领导和高三老师湖南取经调研。特别是绩效工资的发放,符校长又心系着学校的稳定,几番努力得到了财政厅的力支持,在元旦前发放了基础绩效工资和奖励性工资的预发部分。
四、着眼长远,内抓外引,积极做好消赤减债工作和解决校内民生问题。
在收入不断减少的情况下,学校着眼长远,内抓外引,积极做好了消赤减债工作。年初,经校长办公会议研究,制定了消赤减债的预算目标,并明确通过做好“二抓一引”,采取过硬措施,确保预算目标的按期完成。
1、抓好重点项目管理。在科学馆楼的修建、生物园的建设、课间操场地的维修、智能化电网的改造以及各类电脑设备的采购等项目建设过程中,财务严格把关,精打细算,认真使用好学校每一分钱。以上开支都在财政资金的预算范围内。
2、抓好内部调剂和控制。强化校内报销审查,做好资金分配调剂;加强校产管理,对我校固定资产进行审计和盘点,有效防止资产的流失。
3、引源活水,积极争取上级支持。符校长亲自上阵,通过不懈的努力,得到上级财政支持,全年财政拨款资金比去年增加了408万多元。
4、减债消赤,偿还历史欠款85万元。缓解了因欠款时间长而长生的矛盾。
5、心系弱势群体,解决校内重民生问题。学校在资金困难的情况下,解决38位职工家属的养老、和工伤保险等民生问题。
五、不足和困难
尽管学校财务工作在困难的情况下取得了不错的成绩,促进了学校的、稳定和发展,但是问题也不容回避和忽视:
1、学校仍处在负债运行状态,负债额达多492万,资金周转也仍有难处。
2、今年将要迎接省级示范性中学的督导评估,对照评估条例,学校无论是硬件水平还是资料建设,都还有一定的差距,所需资金缺口比。
3、绩效奖励性工资发放的量化标注、尺寸、分值的科学化、合理化、精细化、统一化有待调整和优化。
4、预算项目专项支出的进度缓慢,年末为止才完成57%,往后应注重预算的项目开展进度,提高项目的时效性。
六、20**年工作计划
面对新的一年,学校财务工作任务重、压力。为此,需要从以下几个方面入手,切实加强财务工作,保障学校正常运行。
1、继续维护财政支持渠道,确保省级示范性中学的督导评估的硬件和软件建设资金需求。
2、继续坚持“量入为出、保证重点、兼顾一般”的原则,汇总和出台各科室绩效奖励工资发放方案,切实保证奖励性资金发放的可行性、科学性以及使用效益。
3、继续加强财务管理,注重内部挖潜降耗,出台控制接待费的制度、报账暂行规定。通过完善制度、严格把关等措施和方法,做好增收节支工作。
4、继续全力做好消赤减债,确保财政下达的任务目标如期完成。
5、绩效工资实行后,调整学校资金指标方向。
适用场景:公共卫生管理、健康教育实施
行文逻辑:明确职责→宣传普及→疾病防治→健康教育→环境整治
学校公共卫生工作计划
为切实保障广大师生员工的身心健康,根据《江苏省高校公共卫生管理规范(试行)》要求,结合我院实际,特制定学院20xx年度公共卫生工作计划,具体如下。
一、指导思想
全面贯彻落实科学发展观和江苏省高校公共卫生管理工作要求,坚持“预防为主”的工作方针,提高应对突发公共卫生事件的能力和公共卫生管理服务水平;大力开展以环境卫生、健康教育和除四害为重点的爱国卫生运动,以增强广大师生员工的社会公德、卫生健康意识,维护学院公共卫生安全,提升师生健康素质和水平,保障广大师生员工身心健康。
二、加强机构队伍建设,完善三级公共卫生组织网络
1、进一步明确学院公共卫生工作领导小组工作职责。负责学院食品卫生安全、传染病防控、突发公共卫生事件应急处理、健康教育、校园环境及公共场所卫生等工作的指导、督查和考核。
2、建立、健全学院、系(部)、班级三级公共卫生工作网络,明确职责,落实责任。院长为学院公共卫生工作第一责任人。各系、部、处室负责人为本单位公共卫生工作第一责任人。各院、系(部)、班级设立公共卫生责任报告人,各学生宿舍设立卫生督查员。
3加大学院公共卫生工作的考核,将公共卫生工作纳入各系、部、职能部门工作考核和班级的考评,推动三级公共卫生工作网络发挥应有的作用。
三、加强公共卫生宣传工作,提高师生员工的自我保健能力
1、利用各种媒体进一步开展多种形式的公共卫生宣传教育活动,普及公共卫生知识,倡导健康文明的生活方式,净化、美化校园环境,提高师生员工的自我 保健能力。
2、结合与学院卫生相关的宣传日,组织开展预防艾滋病、食品卫生安全、意外伤害防范等专项宣传教育活动。
3、做好多发性、季节传染病的"疫情防控宣传教育工作,引导学生主动参加预防接种。
四、加强疾病防治和监控工作,提高师生员工的自我防病能力
1、院门诊部改善就诊环境,改善服务态度,提高服务质量和服务水平。
2、加强各种传染病防控检测,及时发现和报告疫情,迅速采取有效防控措施,切实做好传染性疾病的防控工作。
3、做好年度新生入学体检工作,做好教职工健康分析、管理,提高预防保健水平。
五、加强健康教育工作,提高师生员工身心健康素质和水平
1、充分认识高校健康教育工作的重要性,把健康教育工作切实纳入学院工作计划。
2、做好学院公共卫生网页建设,依托校园网络组织开展卫生知识宣传教育活动。
3、积极参加上级卫生部门组织的健康教育活动,搞好健康咨询活动。认真参加有关健康教育方面的继续教育培训和学习,进一步提高相关工作人员的理论知识和业务水平。
4、努力创造条件为大学生开设健康教育选修课和卫生知识讲座,培养大学生良好的心理素质,减少心理疾患的发生,并把健康教育纳入教育教学计划。
5、定期开展大学生心理健康咨询工作。充分利用学院心理健康中心咨询室及时处理个体咨询中的特殊案例,开展心理辅导,扩大心理辅导的覆盖面。
六、开展爱国卫生运动,创造整洁、优美、文明的生活、工作和学习环境
1、加强爱国卫生宣传工作。通过校园网、宣传栏等途径广泛宣传爱国卫生知识,进一步提高广大师生员工对爱国卫生工作的认识,充分调动广大师生员工参与爱国卫生工作的积极性。
2、积极组织开展四月份、十月份“爱国卫生月”活动,集中美化、整治校园环境卫生和室内卫生,进行全院卫生大扫除、做好学院爱卫工作。
3、加强除“四害”工作。进一步加强除“四害”的力度,做好夏、秋季灭蚊蝇工作,铲除孳生地,清理卫生死角;科学合理用药,最大限度地降低蚊蝇、蟑螂密度。特别加强对厕所、垃圾箱、食堂等重点部位的消杀灭工作。
4、抓好食品卫生安全工作。切实做好学院卫生防疫与食品卫生安全工作,保障师生身体健康和生命安全,保持学院正常的教学秩序,定期开展食品卫生检查(包括个人卫生、室内外环境卫生、员工是否持“卫生许可证”上岗、工具售货、防尘防蝇防鼠、用具容器清洁、生熟分开、食品保鲜等),确保食品和饮食安全,确保无重大群体性集体中毒事故发生。
七、开展形式多样的红十字会活动,弘扬“红十字会”精神
1.、加强学院红十字会领导组织机构和队伍建设。确保红十字会有组织、按计划、经常性开展活动。在学院现有红十字会成员的基础上,壮大红十字会会员队伍。
2、开展多种形式的红十字会会员活动。利用校园网、校报、宣传栏,及时地宣传报道红十字会方面的信息;加强高校校际间的红十字会工作交流,组织红十字会学生到其他高校红十字会参观学习。
3、举办卫生救护知识讲座及预防艾滋病知识讲座培训班1~2次,教会红十字会员自我保护的能力。
4、 利用5月8日世界红十字日,开展红十字会宣传活动。组织新会员学习《红十字法》。
5、 组织青年教职工和大学生开展无偿献血活动。
适用场景:健康教育方案制定、学生心理辅导实施
一、指导思想:
为促进学校健康教育工作的开展,掌握学校健康教育活动的进程,调整和确定学校健康教育的目标,不断改进和完善学校健康教育,逐步使学校健康教育工作纳入科学化和规范化的轨道,本着科学、全面、可比、可行性原则,制定本计划。
二、学生情况分析:
五年级学生开始进入少年期,身心的发展正处在由幼稚趋向自觉,由依赖趋向独立的半幼稚半成熟交错的`矛盾时期。
品德心理上具有以下特点:能认识和掌握一定的道理观念,对社会现象开始关注,开始有独立见解,但他们的见解极易受外界影响左右而时常变化。道德感情开始多变而且不轻易外露。
开始以一定的道德标准来评价人、事或社会现象,但仍有片面性。对学校的教育内容趋向思考选择接受。已有的行为习惯日趋稳定,但对新提出的行为要求则容易知行脱节。
第二信号系统开始占优势,求知的欲望和能力,好奇心都有所增强,对新鲜事物开始思考、追求、探索。学习的兴趣更为广泛。同学间开始进行个人简单交往,往往偏重于情感而分不清是非。
自我意识有所发展,开始注重穿着打扮,自尊心进一步增强,自主性要求日趋强烈,但仍然缺乏自我约束的能力。这一时期教师的引导和心理健康常识课对学生来说是必不可少的良药,因此作为一名教师我们必须深入学生群体,了解学生心理动态,及时解决一些学习及生活中的琐事,鼓励他们从生活及学习中找到自信及解决问题的方法,让每位学生健康成长。
三、具体要求与措施:
1.教学中运用多种教学手段,因材施教,如录像、投影、挂图、模型表演等激发学生的学习兴趣,指导学生进行实际操作训练,巩固教学效果,促进能力的培养。
2.通过各种形式进行健康知识、卫生常识的宣传,为学生创造一个优美健康的生活环境。利用各种检查、竞赛促进学生行为习惯的形成。
3.联系实际结合课本内容对学生进行心理健康教育,促进同学们提高社会适应能力,突发事件的应变能力。
4.利用家长学校、个别谈心、父母问卷、家访等形式。了解学生在家中的生活学习情况,家庭与学校共同培养学生的健康行为。
适用场景:保安队伍管理、安全防范规划
行文逻辑:做好人员稳定→加强日常管理→维护安防设施→规范人员管理→加强车辆管理
下面是我作为学校对20__年的工作计划,请领导指正与批评。
一、 做好保安人员稳定工作,控制人员流失
1、加强队员思想政治教育,教育队员认清现阶段就业形式,珍惜来之不易的工作机会,报着对单位、对自己,对家人负责的态度,端正工作态度,积极做好本职工作。
2、加强与队员的沟通交流,指明工作发展方向,指出机会是靠自己争取的,提高队员工作积极性与工作责任心;关心队员日常生活,帮助队员解决一些实际问题,提高队员对保安职业、学校集体的认同感。
3、关心队员业余生活,引导队员参与健康有益的业余活动,如读书、体育运动等。
二、 加强队员日常管理与培训,努力提高保安队员思想素质和业务技能
1、严格落实学校规章制度,对于新入职队员,加强二级培训,使保安队员尽快适应国际大厦管理;注重队员在岗状态的监督,通过保安班长来严格落实平常工作,提高管理的有效性。
2、加强队员业务培训,培训内容包括:队列训练、体能训练、消防培训、礼节礼貌、车辆管理、物品管理、法律法规等方面,注重培训形式的多样化,采用集中讲授和岗位指导相结合,理论教学与实际操作相结合,使保安队员熟练掌握业务技能,适应学校安全工作需要。
三、 注重安防设施设备维护,确保监控、消防设施完好
1、积极协同管理处工程部、维保单位对学校消防设施、设备(消防主机、消防广播、烟温感、喷淋系统、防火卷帘门、消防器材重点区域等)进行检查与测试,存在问题及时维保单位处理,如无法解决的由维保方出具报告,交管理处及大厦业主方审核。
2、协同管理处工程部定期或不定期对学校安保系统(监视屏、电梯手控、双鉴布防、巡更打点、紧急录象等)的检查与测试,存在问题及时修复。
3、在“消防、安保”设施、设备部分存在故障的前提下,加强“人防”管理,尽最大可能的保障学校各方面安全。
四、 规范进出人员管理,确保人员管理上不出现漏洞
1、加强学校可疑人员的管理,及时做好制止与指引工作。
2、外来送水、送货人员,先实名登记后,安排队员指引通道全程跟踪陪同,直至结束,人员离开。
五、 加强车辆安全管理,维护管区内正常交通秩序,保障车辆安全
1、车辆进出车库应按指定路行、车速行驶。
2、车辆进入时需认真检查《出入证》、车况,登记进出时间。
适用场景:心理健康教育方案、心理辅导实施计划
一、工作思想:
以《中共中央关于进一步加强和改进学校德育工作的若干意见》、《中共中央国务院关于深化教育改革全面推进素质教育的决定》、国家教育部《关于加强中小学心理健康教育的若干意见》等文件精神为指导,以江苏省教育厅《江苏省中小学心理健康教育实施意见》为工作导向。我校心理咨询室积极配合学校的工作,了解同学们的心理健康情况,并在全校同学中间开展了一系列有关心理健康教育的活动,积极宣传有关心理健康的知识。在新的一年工作中,我们心理咨询室将继续努力,推动学校心理健康工作向纵深发展,进一步更好的为广大师生服务。
初中生正处在身心发展的重要时期,随着生理、心理的发育和发展、社会阅历的扩展及思维方式的变化,特别是面对社会竞争的压力,他们在学习、生活、人际交往、升学就业和自我意识等方面,会遇到各种各样的心理困惑或问题。而他们的思想动态直接影响着他们世界观、人生观、价值观的形成和发展,他们对于就业、学习、感情及社会各方面的态度和看法,直接影响着他们的为人处事的方式和方法。如何改变现存于中学生中的一些不良思想和行为,促使学生更加健康地发展和成长,是当今心理健康教育工作者迫切需要解决的重要课题。
二、工作目标:
新学期,我们的工作将紧紧围绕“构建三级心理防护网络,优化、提高我校学生的心理保健意识,培养学生的健全人格,提高全体学生的心理素质”的总体目标为向导,及时发现有困扰同学的心理问题,及时反馈同学们的心理情况,更好地推动学校开展学生心理思想工作,进一步做好新学期学生的心理健康教育工作,为学生的全面和可持续发展提供优质的心理健康教育服务及平台。
三、工作步骤:
1、加强心理防护网络建设
建设三级心理防护网络,第一级是指学校学生心理健康教育工作领导小组和学校心理咨询室,负责组织领导和协调督导全校心理健康教育工作的开展;第二级主要是以接受过心理学方面知识与技能培训的心育辅导员队伍为主,主要任务是协助建立学生心理档案,解决一般性的心理问题,在学校范围内大力开展心理健康教育工作;第三级即在班级推选一名认真负责、有爱心的班级心理委员,发挥信息员、宣传员与小小咨询员的作用,做好宣传普及心理健康知识工作,并开展“朋辈”辅导,及时发现身边同学心理问题、及时反馈,并每月向学校心理健康指导老师和心理咨询室递交一份心理委员月汇报表。通过心理防护网络的建设,实现“学生自助,生生互助,老师帮助,学校协助”的功能。
2、加强制度建设,规范心理健康辅导
认真贯彻上级主管部门的有关精神,加强对学生的心理健康教育,把心理健康教育的内容结合实际,渗透到德育工作中去。为此,需要提供完善的心育制度作为保障,形成从相关管理部门到心育教师到班主任老师等一套系统的规范管理制度,规范各级各层的的职责任务。本学期尤其注意的是要将每周一节的心理辅导课排入每个年级每个班级的课表中,将心育课落到实处,从时间上加以保障。
3、运用多种形式,拓展心理健康教育渠道
一是集体辅导与个体咨询相结合。心理健康教育应树立面向全体学生的基本理念,将集体辅导和个体咨询相结合,全体参与和个别对待相结合,使全体学生都能受到适当的教育,又使个别学生的各种特殊情况得以解决。“集体辅导”引领全体学生积极发展,同时我们从尊重学生的个性差异出发,建立了个别疏导方式,以弥补“集体辅导”的不足。因此既要安排好相关心育教师做好心理咨询室值班工作,做好个体咨询记录,也要求心育教师定期开设心育辅导公开课,指导班主任老师开展班级心理团体辅导课。
二是心理健康教育与学校德育相结合。学校德育工作和心理健康教育的主要对象都是学生,它们共同服务于学生健康成长和个性的全面发展,服务于学校教育的总目标。它们的具体任务在一定程度上互相交叉和渗透,但又各有侧重,不能相互代替。
三是心理健康教育与学校、家庭、社会教育相结合,利用家长学校,向家长们传授心理健康教育的基本知识,为家长提供心理健康教育的相关服务,使家长们逐渐成为学生心理健康教育的一支重要力量,促进学生素质的全面提高,使学校素质教育得到横向发展。
4、开展心理健康教育的精品活动
心理健康教育是由一批精品活动构建的有血有肉的系统工程,绝非一个花架子,在运行过程中,我们要紧扣“优化学生心理品质”的主题,确立一批成熟的、教育效果明显的精品活动,如“系列团体心理训练”、“心理课本剧”、“心灵方舟”、“心理健康征文”、“心灵天使评比”、“珍爱生命,健康成长演讲比赛”等等。通过组织、实施这些精品活动,让心理健康观念深深根植在学生的心灵里,极大地促进学生心理的成熟,良好心理品质的形成和优化,对学生的学习生活和工作,产生广泛的积极影响,使大学生的心理健康水平不断提高。
5、推动心育科研,促进心理健康教育发展
动员全体教师参与到学校的心理健康教育科研中来,通过理论学习、问题讨论、专题讲座、工作研究、经验总结、案例剖析、典型分析等方法、引起大家对心育工作的重视,逐步统一思想形成共识,为心理健康教育在学校的实践与探索打下坚实的思想认识基础,积极倡导学习之风、反思之风、研究之风,让教师在实践中不断提高,再回到实践中去,反复循环,形成心理健康教育全方位渗透的大环境。继续加强对校本课程教材的修订,并在全校范围内开设。教育科研将成为我校心理健康教育发展的新动力,不断推动着我校心理健康教育向进一步发展。
学校心理健康教育在今后的社会发展中,显得越来越重要,我们将把已有的成绩作为新的起点,为更广泛深入地开展心理健康教育,全面推动素质教育的进程而作出不懈的努力,真正实现让每一位师生的心灵充满阳光,为兵希中学的灿烂明天贡献一份力量。