初中办公工作计划（精选4篇）

初中办公工作计划 篇1

办公室是学校的服务部门，在学校中起着上传和分发的作用。其服务对象是在一线工作的教职员工和学校各部门。事务复杂，时间紧迫。这些特点决定了要做好办公室工作，必须牢固树立耐心、细致、高效的工作作风。

一、日常工作

1、及时收发书面和网上文件，并交校长审阅，根据校长的审阅意见，转达给相关处室办理或通知相关教师。

2.及时向县局等上级部门报告各类学校的工作资料。

3.及时发出会议通知、工作安排通知、节假日安排等通知。

记录学校工作会议、教师会议等重要会议。

5.负责起草和制定各种学校规划、计划、决议、总结、通知、通知等。

6.管理好学校印章，实事求是地出具各种证明和学校介绍信。

7.接待来访者。

8.做好学校等单位和部门的工作，促进学校各方面的顺利发展。

9.增加学校宣传报道，扩大学校影响力和知名度，为学校发展营造良好氛围。

二、重点工作

1.协助校长督促校内各职能部门积极做好工作，坚持每月统计各部门日常工作，做好记录，及时向校长反馈信息，为学校决策提供参谋。

2、进一步协调各部门（部门）。坚持重大问题集中报告，及时准确上传，做各部门（部门）沟通的桥梁，维护学校团队团结，提高工作效率。

3、广泛了解与学校相关的外部信息和上级精神，上传发布，拓宽信息半径，增加信息密度，及时了解和收集学校工作，加强与各部门的信息沟通，及时向员工和社会报告学校的工作动态和成果。

加强与新闻媒体的.联系。 努力扩大学校在社会上的影响力，提高学校的知名度，促进社会和家长对学校的了解，提高办学信誉。

5、促进档案管理的标准化。根据档案工作要求，进一步建立和规范文件、基础设施、教学、照片等档案，提高档案咨询效率，努力为学校工作和师生服务；及时准备和归档各种检查评价材料；认真正确统计检查，及时提交，统一归档。

6.建立保管和使用证件的责任制。

7.做好学校考勤、考核等方面的统计汇总工作，并及时关领导报告。

8.进一步完善行政服务人员的岗位职责，定期督促检查落实情况。

初中办公工作计划 篇2

一、指导思想

以学校三年发展规划为指导，以服务教育教学工作为中心，树立以人为本的理念，贯彻服务宗旨，发挥协调作用，抓好内部建设，努力提高素质，在全校教职工的支持和配合下，有目的、有条理、高效益地开展工作，为学校提质量、创成绩而服务。

二、常规工作

1、及时收发书面和江镇教育信息网上文件、通知，并交校长审阅，根据校长的审阅意见，转达给分管校长及相关处室办理或通知相关教师，建立科学的文件传阅流程。同时做好对相关文件的执行情况了解、反馈工作。对来文的阅批、领导批示的督办、重要文件的核稿、接听电话、打印文件、会议记录、会议召集等日常工作，做到严谨有序，不出差错。各项文件材料，力求及时、准确，优质、高效。

2.作好档案的归档和整理工作。各部门所属的档案，按长、中、短期分类，永久性档案、长期性档案于期末交办公室分类归档。

3、提前做好开学和学期结束前的工作安排，根据学校部署及时起草学校工作计划（总结）和校历。

4、及时向教育局和其他上级部门上报学校相关的工作材料。

5、及时出好会议通知、学校工作安排通知、节假日放假安排通知等事宜。

6、做好学校会议的筹备工作、记录工作。

7、做好各种迎检和接待工作。

8、做好相关的年报和各类信息统计工作。

9、做好临时指令性工作。

三、主要工作

1.加强学校档案建设。在校安工程完成后，对学校档案进行全面整理，力争学校档案工作达到较高层次，以新的面貌迎接上级部门检查。做好校史陈列室进行前期工作准备，包括校史陈列室安排，陈列物件的准备。

2.做好校务公开工作。认真做好校务公开工作，增加公平、公正和公开的透明度，对职称晋级、年度考核等各项重大事宜，在全校教职工中及时做到公开。

3.创建有特色的校园文化。优化育人环境，提升校园文化品位。加强学校网页、阅报栏、宣传栏等文化载体建设。继续做好精神文明创建工作，巩固并发展文明创建成果。

4.加强教师队伍建设，努力提高专任教师的`达标率。对学历不达标的专任教师督促其制定学历提升计划，对将近退休的老教师安排与其自身特长相适应的工作岗位，对学历不达标且无提升愿望的教师安排转岗，力争在三年内专任教师本科率达90%以上，研究生达10人（含在读）。严格继续教育的管理，建立教师继续教育培训登记制度，对所有参加各级各类培训人员进行及时登记。

5.按时完成人事统计及有关报表工作。收集整理学校办学的基本数据，编制学校的基本情况表，向学校有关部门提供数据查询和信息咨询服务。

6.协助学校做好安全稳定工作。督促值班人员按时到岗并做好安全记录；认真排查不稳定因素，及时化解各类矛盾纠纷。

7.加强党务工作。深入开展党的群众路线教育实践活动，充分发挥党员的先锋模范作用。党员发展、党员活动、创先争优等活动更加规范化、科学化、实效化。

8.不断强化精神文明建设，推进校园禁烟、文明单位、绿色学校、平安校园、行为示范校、“三无”先进校等创建工作。

初中办公工作计划 篇3

一.日常工作

协调校内校外各项工作。

办理上级及校外公文、函件等日常公文处理，保管校章，收发文件，完成各项临时工作。

与其他部门合作加各级各类评选、监督、展示、讨论等活动。组织国际联校学科评估活动。

加强思想建设，不断提高政治素质和业务素质，提高管理水平，提高服务能力。

二.人事工作

(一)深化就业制度改革，大力宣传教师就业合同制

1.聘任：xx年四月：聘任意向调查表；xx7月:签订协议(在职、实习、试用、外聘返聘)

2.考核：实施教师职业道德考核制度和奖惩制度，结合我校教师考核，实施海淀区教师道德考核手册。

(二)教师培训，十五继续教育

按照区教师继续教育办公室的统一要求，做好十五继续教育。

1.英语口语能力：经过努力，我校50人达到规定标准，继续组织不合格教师参加指导和考试。

2.应用信息技术能力：参加计算机a级考试，协调组织教师参加区继续教育办公室组织的统一培训。

3.校本培训：继续以专家讲座、学科教学科研活动、学历标准等形式进行；加强对教师自学的要求。

4.加强教师素质建设，引导教师自主发展，如写好字、做好教师职业规划，努力提高教师的自我心理调节和心理咨询能力。

5.配合其他部门做好体育教师继教工作。

（三）新进教师的各项工作

完成新教师的"培训、考核、转正、转移等工作。

（4）协助各部门培训骨干教师，宣传优秀教师的成功经验，促进两个项目的实施；探索适合我校的优秀教师培训模式。开展各项评价工作。

1.加强师德建设，开展师德先进评选(校级、中心级)。

2.开展青年先进教师评选(校级、区级)。

3.做好各级学科带头人和骨干教师(中心级、区级)。

(五)做好工资管理，逐步建立我校个人工资档案。

（6）做好社会保障体系，完成失业保险和养老保险（外籍员工）的年度审计，本学期重点关注外籍员工的医疗保险。

(七)协调配合各部门做好住房补贴工作

(八)做好人事档案和人事报表统计工作；做好退休和在职人员的信息收集工作（cmis系统）。

(九)做好教师调出和退休工作。

(10)做好退休教师工作。

（一一）开展促进

教师和谐发展，心理健康教育，建设和谐校园活动。

新建教师论坛(内部论坛)。加强教师间沟通。

(一二)完成职称评审准备。

三.档案工作

1.完成年鉴整理工作；每个人每月提交大事记。

2.完成上学年档案整理，个人档案移交师范大学档案馆。

3.根据上级文件和检查要求，逐步完善我校档案管理办法。

初中办公工作计划 篇4

一、指导思想

以“运转有序、协调有力督办有效、服务到位”为目标，围绕学校中心工作、校领导重大活动、职能部门工作协调、群众关心的热点展开工作，积极发挥参谋咨询作用，努力提高管理水平、服务水平，为学校的改革与发展做出积极贡献。

二、重点工作

1.加强内部管理，追求工作实效

保持良好的精神状态和工作效能，主动学习兄弟学校办公室工作的先进经验和做法，围绕“及时、全面、准确、高效”八个字来要求成员的.工作，对岗位职责进一步的规范和细化，明确各自的职责。树立服务意识，服务于校长室，服务于各处室，服务于每一位师生，协调、配合、组织好各方面工作。追求工作思路的前瞻性、工作内容的务实性、工作流程的有序性、工作方法的科学性。

2.创新工作机制，追求工作高效

协调校长室处理学校日常工作，协调好各领导小组、各处室、各年级工作组工作，做好学校一周工作安排每周工作汇总，确保学校整体工作正常有序地进行。随时与有关部门保持联系，了解领导决定事项的进展，在协调中督查，在督查中落实。确保各类工作准时高效的完成。做好信访工作，发挥参谋助手作用。建设办公室电子信箱，广泛听取师生、家长和其他相关单位的意见和建议，针对重要事项形成书面材料呈送学校领导参考和决策。

3.加强教育宣传，树立学校形象

加强对外宣传，扩大社会影响。多途径、全方位地展示学校的办学过程和办学成果，树立学校良好形象。与宣传媒体建立良好的合作关系，成立校讯报道小组，继续做好校报《传是》的编辑工作，发挥教育、宣传功能。会同学校各部门做好学校网页内容的更新工作，提高我校网络宣传的效果。结合校园文化建设，合理布置学校宣传橱窗，提升学校文化品位。