适用场景:学校管理方案、教师培训方案
本学期,我校将以科学发展观为指导,贯彻市、县教育工作精神,继续坚持“德育为首、质量为本、和谐发展”的办学指导思想,崇尚“尊重人、赏识人、成就人”的人本理念,秉承“老师成就学生,学生成就老师、师生成就学校”的办学理念,增强“建一流队伍,争一流服务,创一流佳绩,树一流形象”的品牌意识,按照“缩小管理规模、降低管理重心、完善质量调控体系、建全考核评价机制”的管理思路,实行“分级负责、目标管理、责任追究”的“三段一体、精细化”管理模式,以内涵发展为主题,以成功教育为核心,以小课题研究为先导,以高效课堂为抓手,创新管理机制,提高服务水平,落实“精细化”措施,激发办学活力,提升教育教学质量和文化环境品位,优化办学条件,努力将我校建办成实验型、示范型、高质量、有特色的市级名校。
一、工作总目标。
1、管理工作:
修订完善学校管理制度,加强规范管理,落实包级包组责任制和岗位责任制,增强管理就是服务的意识,提高管理水平,全面提高教育教学质量,全力打造学校品牌。
2、师资队伍建设:
彻底转变教师教育教学理念,提高教师的专业化水平。注重科学管理和人文管理的有机融合,督促和引导全体教师不断完善自我,做到教书育人,为人师表,形成强烈的竞争意识,全力培养学习型、创新型、研究型师资队伍。
3、德育工作:坚持育人为本,德育为先,全员德育、全过程德育思想,研究、探索管理和疏导的最佳结合点,加强和改进学生思想道德
建设,培养学生的成功意识和良好的日常行为习惯。适时开展音体美活动,活跃校园文化生活。
4、教学工作:
加强校本研修,提高教师小课题研究能力,转变教学观念,以“高效课堂”为突破口,以“精细化”管理为手段,培养学生学习兴趣和学习能力,养成良好的学习习惯,提高课堂教学效益。
5、总务后勤工作:
加强财务管理,节流增效,规范食堂管理和公共财物管理,抓好基建工程建设,开创性的组织日常工作。
二、主要工作及措施。
(一)完善学校管理,创设合作共赢、轻松愉悦的文化环境。
1、加大师德师风建设力度。
进一步加强理论学习,完善和规范教职工的学习制度及例会制度,切实提高教职工队伍的政治思想修养,强化法制观念,引导教师爱岗敬业,为人师表、教书育人,志存高远;要加大对优秀教师宣传力度,引导全校教职工向优秀教师学习。坚决制止教师职业道德中的不正之风,杜绝教职工中发生各类违法违纪现象;要创新师德的考核制度,加大师德的`考核力度,坚决实行各类评比中师德问题的一票否决制。
2、加快培育教学骨干群体。
学校为骨干教师的脱颖而出提供平台,进一步完善骨干教师培养计划,加强管理与考核。组织他们分期分批上示范课,使他们的教学水平得到充分展示,教学风格得到充分张扬,促其教学水平日臻成熟,并对广大教师的授课可以起到一种示范和导向作用。本期,学校将通过教学研究月活动推出学校的一批教学能手。
适用场景:德育活动策划、教学管理优化
行文逻辑:确立指导思想→推进德育改革→强化教学管理→建设教师团队→完善后勤保障
一、指导思想
以区教育文体局的工作计划和有关精神为导向,以“博学雅行,为学生的幸福人生奠基”为办学宗旨,在新教育理念的引领下,结合学校的实际,树立核心素养的价值观,坚持立德树人的育人观,创造性地、务实地推进教育教学工作,提升办学水平,办领导放心,家长满意,学生开心的学校。
二、主要工作
(一)以“文化建设、品牌建设、合作建设”为指向,深入推进德育改革。
德育工作坚持“立德树人”、以“成才先成人”为正确导向,进一步深入推进德育改革,开展形式多样、内容丰富且有针对性的主题教育活动,丰富学生生活,提升学生素养,促进人格完整,健康成长。
1、班级文化建设个性化
以大中队活动阵地为平台,以班主任工作例会为平台,以1+x模式(即同年级一个发展主题,不同班级个性化建设的方式),加强培训和管理建设,提高队员的自我发展能力,切实增强班主任团队活力,全面提高团队素质,使班级文化各美其美并富有个性化。
2、德育品牌建设校本化
在开笔礼、入队礼、成长礼等仪式教育以及礼仪教育常规活动中,挖掘并丰富其中的儿童元素,引导儿童发挥主体作用。
在当前教师年龄结构和课程素养结构的背景下,以项目化的方式保证我校公民教育实践活动正常并有序开展,到十一月份参加项目展评,并向全校开放观摩。
深入挖掘下半年各类节日(教师节、国庆节、重阳节、感恩节等)的“感恩”元素,以感恩季活动为中心,充分开展一系列的实践和体验活动,传承传统美德,提高学生道德素养。
3、家校合作建设多样化
以新生始业课程规划为基础,通过集中与分散结合的方式,为新生家长提供最多的信息和指导,同时为后续的教育教学工作打好基础。
在原有成长礼模式基础上,加入儿童元素和时尚元素,以“感恩与成长”为主题,展示学生的成长和发展,就学生的礼仪、学习等各方面进行家校的互动和沟通。
将心理健康和学业指导相结合,呈现学生在班级文化建设的各项活动中的进步和发展,与家长一起为孩子的高年级做好规划,为即将到来的青春期打好基础。
(二)以“四基、能力、素养、训练”为目标,全面强化教学管理。
坚持“质量第一”观念,以备课组为抓手,把主学科当作山,小学科当作水,学科课程当作山,活动课程当作水,围绕山的稳重和水的灵动,着力抓好教学常规,提升“绿色质量”。
1、细化常规管理,夯实学科质量之基础。
教学常规,已形成一定传统,但随着课改深入和区域调整,需向更深层次和精细化发展,根据我校实际,将在以下方面加以强化:
第一,周二听课扩大面。在主科教师同组听课得到加强的同时,促进术科常规听课;
第二,常规检查细反馈;
第三,外出反馈重分享;
第四,学科能力强训练;
第五,调整备课人性化。
2、聚焦课堂转型,开启新基础教育之旅。
实现课堂转型,以加盟局小集团为契机,开启新基础研究之旅。我们将通过学习论坛、微讲座主题学习新基础理论,结合读书沙龙了解新基础核心理念,特别要引领进行课堂实践,尤其是要上好两种课:
一是同题异构课;
二是专题研讨课。
3、建设博雅课程,形成具特色课程体系。
积极推进校本课程的开发和研究,在明确学校办学理念内涵的基础上,分析学校已有基础和特色,构建博雅课程体系,主要途径为:
首先,组织沙龙齐探讨;
其次,社团课程再规范;
再次,特色课程重打磨。
4、规范课题研究,提升教育科研的品质。
倡导教师每学年根据专题研究及时进行总结提炼,撰写一篇教学论文,积极参与评奖和发表,提高科研能力。同时,积极推进校级课题研究管理,通过期初召开各课题组组长会议,交流学期研究计划,期中召开例会交流课题研究计划进展情况,期末展示成果,促进相互学习、提高,保障课题研究质量,提升科研品质。
5、提升专业素养,打造研训一体的平台。
引导教师主动学习教育教学及课程改革等理论性,不断提升理论水平,真正转变教育理念,改进教育教学方法,具体为:
(1)学习论坛引思考。
(2)微型讲座增见识。
(3)周一共读促进步。
(4)素养考核长能力。
(5)师徒结对共相长。
(三)以“铸师魂、锤师能、强师训、提师信”为目标,打造优质教师团队。
贯彻市、区教育局和教育工会精神,扎实开展第九个“师德建设月”活动。紧密结合学校实际,践行师德规范,争做师德楷模;讲述爱生故事,践行师德真谛;强化师德教育,引导广大教师树立远大职业理想。
建设新一届青年教师成长营,积极组织精心策划每次活动,发挥校内外资源,通过导师制引领、模块制学习、积分制管理、网络化考核,扎实青年教师基本功建设,推进青年教师快速成长。
继续提炼和挖掘教师讲堂主题,精心策划教师讲堂形式,博雅讲堂的内容可以概况为:“博通古今中外、雅致科学人文”。把教师讲堂成为老师们展示个性的平台,教师专业发展的舞台。
用好江苏省中小学教师培训管理系统,做好各级各类教师国家、省、市和区级培训的网上报名、管理工作,学校校本培训计划的上报,督促教师参加xx市专业技术人员继续教育考试。
结合教师博雅讲堂,有效开展校本培训,健全校本培训制度,加强校本培训的组织领导以及过程监控管理,做到培训时间、内容、人员、考评“四落实”。
同时,我们结合学校实际,以实践发展为导向、以应用研究为重点,继续强势推进数字化学习和系统培训,积极参与江苏省教育厅基础教育改革重大项目“互联网+时代课堂教学范式研究”,在小学语文和小学英语学科有研究成果。
继续推进“一师一优课,一课一名师”活动,充分利用智能录课教室,组织学校所有 45 岁以下年轻教师参与。完成晒课的 “四项要求”,确保“晒课”保质保量完成。
推进课题研究,申报xx市“十三五”规划课题《“秀客教育”的实践研究》组织开题工作,扎扎实实开展研究。继续推进学校“秀客”课程的研究与编写。
围绕“秀客”教育,组织评选年度百名优秀小博客、小拍客、小播客活动。10月份组织师生参加xx市教育局、xx市文明办等主办的第四届文明小博客评选活动。
为增强家长们适应信息社会的能力,指导子女文明上网,结合全民终身学习周活动,继续开展一年级部分学生家长免费“秀客”公益培训活动。
(四)以“增强意思、加强管理”为追求,努力提供后勤保障。
1、增强服务意识、提高保障能力。
随着教育改革的不断深化,社会对教育的要求不断提高,学校后勤组的服务意识必须增强,保障的能力必须提高。加强卫生和食堂工作人员的日常管理,重视每天的工作检查和每月考核,增强大家为师生服务的意识和能力。
2、健全管理制度,搞好资产登记。
学校后勤要高度重视资产管理,认真做好校产登记、编号,完善校产帐目,做到帐、册、卡、物一致,认真做好校产登记、使用、保管、借还等工作。
3、合理使用物品,加强维护维修。
电教设备是教学工作的重要辅助工具,服务中心要努力做到确保电路通畅,尽最大努力保证班班设备正常运用,条条线路正常安全。课桌椅是学生学习必备的用具,要定时检查学生课桌椅,了解使用情况,对损坏的及时进行维修或更换,损坏的门、窗、玻璃也要及时修好,并做好物品损坏情况记载,执行相应的责任赔偿制度。每月定期检查各项设备设施的使用情况,发现安全隐患及时汇报并整改到位。
4、重视校园绿化,营造优美环境。
服务中心要进一步加强花卉、树木、草坪维护的督促与管理,协同全校师生参与管理和维护,及时做好除草、浇水、施肥等相关工作,为大家创设一个优美的学习、生活和工作环境。
5、制定安全措施,做好防范工作。
安全工作是学校一切工作的重中之重。经常提醒班主任根据时令,加强交通、乘车、食品、用电用水、突发自然灾害事件等安全教育;食堂安全,责任重大,严把食品卫生关,切实加强食品卫生工作,严格按照《食品卫生法》的要求和有关管理部门的规定,把好食品的采购,贮存、清洗、消毒、烹调、供应的各个环节,严格按规定、规范操作,确保所有食品均符合卫生防疫要求,杜绝食物中毒事故发生,完善考核制度。
6、规范收费行为,接受社会监督。
服务中心要在校长室的指导下,严格执行上级的收费规定,做到期初收费公示,如有服务性收费一律发放“告家长书”,存留相关回执备查,期末合理结算代办费等,并公之于众,接受家长和社会的监督。
(五)以“态度、细节、精致、品味”为指引,深入推进精细管理。
坚持“向管理要质量,向管理要效益,向管理要品位,向管理要声誉”,强化细节管理,提升办学品位。
1、进一步严肃工作纪律,优化工作作风,切实做好值日、值周工作和各项活动的相关工作,确保学校工作的有序进行。
2、进一步完善管理制度。强化规范办学意识,严格落实《省中小学管理规范》、《省现代化办学标准》、《省中小学素质教育督导考核细则》、《省义务教育学校管理标准》、《江苏省文明学校评比细则》等有关文件精神,切实履行市、区教育局有关规定,从基础工作做起,从常规细节抓起,定期开展自评考核与总结汇报,追求管理的精细化与规范化。通过学校教代会的商讨,完善学校奖励性绩效工资实施办法等制度,以适应天宁区教育实情。及时处理网络、电话、现场、校长信箱等各类信访事件,快速调查处理有关问题,提高群众满意度。
3、加强档案管理。根据市、区档案管理的统一要求,切实做好档案的收集、整理和使用工作,科学管理档案,提高档案利用率。进一步完善档案、人事、劳资工作的管理,确保学校档案材料完整齐全。
4、打造文化品牌。中心小学有着一百多年教育历史文化积淀,提炼了“博雅”这一绿色教育理念,当前开展的“博雅”系列活动已渗透到学校的各个层面,要真正使其化于内,形于外,在精神文化、环境文化、制度文化、课程文化建设等方面不断创新、形成品牌。同时要及时更新校园文化墙面和橱窗布置,使校园墙面文化建设成为开展德育教育、提升学生综合素质的重要载体,成为学校对外展现的亮丽名片。
5、续力宣传工作。重视教育宣传的重要作用,策划宣传方案,扩大我校在区内外的知名度,使学校的文化特色得以增值。不仅要利用好区教育网这个主要媒体,还要用好xx日、晚报、电视台等其他媒体,以及学校的公众微信平台,形成多角度、立体化宣传态势。不仅要宣传办学成效,还要利用电子显示屏与告家长书、《学校与家庭》等形式宣传学校执行教育政策法规的做法与成效,让广大学生、家长与社会各界人士支持学校教育。
6、进一步强化党群工作。坚持党要管党,从严治党的原则,进一步推动党务、校务的公开性和实效性,开展从政廉洁警示教育活动,抓好教职工的思想道德建设和精神文明建设,营造温馨的大家庭环境,利用工会组织开展有益于教职工身心健康的娱乐活动,促进教职工工作愉快。
工作行事历:
九月份:
1、公示学校工作计划,编排行事历;
2、召开宣传工作会议,部署落实学校宣传工作;
3、配合做好教师节活动;
4、部署纪念红军长征胜利80周年活动;
5、完善有关制度;
6、做好宣传工作第三季度上报工作;
7、着力做好校园文化布置。
8、教研组、备课组组长会议;
9、师徒结对启动仪式;
10、课题组组长会议;
11、校本课程微讲座;
12、校级社团课程招募;
13、一年级家校联系活动(学生中心);
14、开学典礼暨“开学第一讲”活动(学生中心);
15、雅礼之开笔礼活动(学生中心);
16、班级文化之“我的中队我做主”精神文化建设活动(少先队);
17、班级文化之“我的教室我装扮”环境文化建设活动(少先队);
18、竞选季活动(少先队);
19、公民教育项目交流活动(学生中心);
20、xx市第四届文明小博客评选活动;
21、第九个师德建设月系列活动;
22、青年教师成长营活动;
23、一师一优课录课活动;
24、开展“手拉手”传承友谊活动。
十月份:
1、配合落实国庆节庆祝活动;
2、做好本月区宣传工作上报;
3、沙龙活动(主题:校本课程体系的确立)
4、英语课题结题;
5、雅节之十一活动(少先队);
6、雅礼之一年级入队礼活动(少先队);
7、班主任工作论坛(学生中心);
8、小记者活动(学生中心);
9、数字化团队培训活动;
10、区数字化学习展示活动;
11、秀客教育课题组活动;
12、校本培训、教师讲堂活动;
13、开展“手拉手”体验实践活动。
十一月份:
1、期中练习;
2、新基础微讲座;
3、沙龙活动(主题:我眼中的新基础教育);
4、各课题组例会:交流计划落实、研究进展情况;
5、雅礼之三年级成长礼活动(学生中心);
6、雅节之感恩季活动(少先队);
7、公民教育项目展评活动(学生中心);
8、青年教师成长营活动;
9、秀客教育课题组活动;
10、一年级学生家长博客公益培训活动;
11、校本培训、教师讲堂活动;
12、做好本月区宣传工作上报。
十二月份:
1、开展12·4系列法制宣传日教育活动;
2、评选20xx年感动郑小“十佳校园好新闻”;
3、开展 “郑小最美教师”评选活动;
4、配合做好“辞旧迎新”活动;
5、做好宣传工作第四季度上报工作;
6、新教师课堂汇报;
7、五年级家校联系活动(学生中心);
8、班主任工作论坛(学生中心);
9、小记者团活动(学生中心)
10、博雅中队阶段展评暨元旦庆祝活动(学生中心);
11、年度优秀小博客、小拍客、小播客评选;
12、xx市中小学生创客比赛。
一月份:
1、评选20xx年度“郑小新闻小达人、十佳小记者”;
2、评选新闻宣传报道先进级部和先进个人;
3、完成学校工作大事记;
4、下半年资料归档;
5、师徒结对小结会;
6、各课题组小结展示会;
7、社团课程展示总结会;
8、期末考试,期末常规检查,评选优秀教研组、备课组;
9、总结评优,评比表彰博雅中队、博雅班主任(少先队);
10、部署寒假生活(少先队);
11、学期工作总结。
适用场景:体育课程设计、教学方案制定
一、指导思想:
充分发挥学校体育的功能,全面锻炼学生身体,增进健康,增强体质,促进学生身心健康、和谐地发展。使学生了解体育与健康的基本知识,掌握简单的参加体育锻炼、娱乐的技能和方法。培养体育的兴趣爱好,逐渐形成自觉参加锻炼的良好习惯。结合教学内容,对学生进行爱国主义、集体主义教育。发展个性,促进学生综合素质的提高,确立以教学为中心,以提高学生的健康水平为核心,以主体性课堂教学研究为导向,以课程改革实验为龙头,充分发挥体育学科在实施素质教育中的地位和作用,促进学生的全面发展。
二、目标与措施、理论
1、目标:
强化学习,提高思想认识水平
措施:
A、深入开展以创新精神和实践能力培养为重点的课堂教学实践活动,利用多种形式组织教师学习现代教学论,进一步转变观念。
B、积极开展《体育与健康课程标准》的学习与研究,积极参加市、县组织的各级培训,以提高教师使用教材,驾驭教材的能力。
C、学习新的课程改革纲要,围绕课改完善和深化学科教学常规。组织教师参加课程改革学习,促进教师转变教学观念,促进教师整体素质和教学质量的提高。
D、中青年教师加强有关体育文献的阅读,丰富知识面,努力做科研型教师。
2、目标:挣创一流教研组,提高整体绩效
措施:
A、加强教研组建设,保持体育组在县的领先地位,发扬体育组团结互助、积极进取的良好风气,把教育教学工作再上新水平。充分调动每位教师的积极性,挖掘每位教师的潜能,优化教研组人力资源,团结协作,优势互补。
B、加强青年教师的培养,为他们创造条件,提供更多的展示舞台,通过优质课评比,论文评比,教学基本功比赛,教学能手比赛等活动,加速青年教师的培养,继续抓好新老结对工作。
C、健全体育组档案资料,注意学科教学素材的积累,充分利用先进的教学设施,努力掌握现代化教学技术,充分发挥现代化教学设施的功能。
D、坚持以科研为导向,坚持教育理论与教学实践相结合,围绕“‘一先二为’课堂教学过程”的研究,努力做到备课组有科研课题,人人有论文,积极参加省、市、县各级论文评比,形成一个良好的学习研究氛围,提高每位教师的科研能力,提高教研组的整体科研水平。
3、目标:
强化课堂教学,全面提高学生健康水平。
措施:
A、积极的开展以学念“自主学习”过程性研究,大胆的进行教学改革与实验,再积极探索构建以学生自主活动为基础的教学模式与“先学后教”,“自主学练”教学实验的基础上,不断的深入教学实验研究活动,以课改促教改,充分发挥学生的主体地位,促进学生的主动发展,弘扬学生的主体性,全面提高学生的健康水平。
B、结合课改,教研组逐项的开展各类教材、教法与学法的学习与研究。
C、加强体育课常规管理,强化安全意识,杜绝伤害事故的发生,体育课、体锻课、运动竞赛中发生伤害要及时汇报,认真记载,妥善处理。
4、目标:
发挥优势,形成学校体育特色
措施:
A、组织丰富多彩的各项体育活动,活跃学生的课余文化生活,举办校庆田径运动会、师生篮球赛,充分发挥学校体育场地的功能,不断完善组织措施,努力使学校体育工作步入有序、规范、良性循环状态。
B、抓好全校眼保健操,努力提高眼保健操质量。把眼保健操做为学校精神文明建设的`一个重要窗口来认真抓好,提高全校师生对眼保健操的认识。要求眼保健操动作认真,准确到位。
C、努力提高课外体育活动的质量,把体锻课做为体育课的延伸,做到场地、器材、时间、内容、人员五落实,培养学生参加体育锻炼的自觉性和自主锻炼的能力。组织丰富多彩、形式多样的小型竞赛活动,活跃学生的校园文化生活,任何教师不得随意停上体锻课,如有变动需经学校行政同意。
D、做好高三体育生的高考备考工作,加强对篮球、田径运动员的各项管理,全面关心运动员的成长。科学训练、刻苦训练,努力提高训练水平,争取在各级比赛中创造优异的成绩。
适用场景:体育教学安排、校本研训实施
行文逻辑:制定计划→组织活动→开展测试→总结归档
一、指导思想
以《新课程标准》为动力,以“健康第一”为宗旨,深入开展教育教学研究,以校本研训为重点,不断提高教学效率,全面提高学生素质,推进体育内涵发展和形成学科特色,使学校的体育教育教学质量越上一个新台阶。
贯彻实施教育部亿万学生阳光体育活动,贯彻《小学生体质健康标准》,通过开展学校大课间体育活动、多种形式的校内体育竞赛活动和教研活动,创建“参与健身”的健身氛围,努力提高学生的身体素质和运动技术水平,以学校的学科体育特色为突破点,培养全面发展的学生。
二、具体安排
九月份:
1、制定学校体育校本研训工作计划、校本研训活动计划(包括时间、地点、内容等)、“课外体育活动”等计划。
2、召开体育教师会议,布置本学期相关体育工作任务,严格执行新课程标准,上好体育课,增强学生体质、心理、社会适应能力。
3、健全“两课、两操、两活动”,重点抓大课间(早操),制定具体的广播操比赛和训练实施方案,全校动员,课间操重点抓好广播操的训练。
4、根据“课外体育活动”计划认真组织并开展好“课外体育活动”,并向东坝镇各完孝办学点下发关于开展“课外体育活动”的通知,及相关要求和说明。
5、筹备三十一届镇运动会,制定相关计划与规程,相关通知要求下发到全镇各校,认真选拔运动员,并初步确定各年级组运动员名单,以积极的态度备战镇运动会。
6、按县教育局要求,完成四-六年级学生健康知识网上在线答题和健康知识测试。
7、加大校本研训和校本建设,积极开展校本研训(地点待定),每学期每位专职体育教师不少于6次体育研训活动、兼职体育教师每学期不少于2次,做到有备课、有评价、有总结。
8、积极参加县小学相关体育教学研讨活动。
9、开展镇、校体育校本主题研训活动(时间、地点待定)。
十月份:
1、认真组织大课间活动和“课外体育活动”的.开展。
2、加强对学校体育器材的管理,对体育室使用记录进行记载。
3、加强体育课堂安全教育,在学生中开展安全活动教育,对学生进行安全知识的传授,增强学生锻炼中的自我保护能力和安全意识。
4、编排镇运动会秩序册,筹备并召开镇三十一届运动会。
5、举行校一~六年级广播操比赛。
6、积极学校体育校本研训主题活动(地点待定)。
7、开展《学生体质健康标准》测试准备工作。参照学生体质健康标准项目进行认真准确的成绩测试。
十一月份:
1、继续做好“大课间”和“课外体育活动”的组织开展。
2、积极组织开展校、县体育教学主题研讨活动(时间待定)。
3、参加县教育教学相关教学交流研讨,并结合学校体育校本教学研讨开展主题汇报。
4、完成XX-XX学年度学生体质健康测试成绩,并向国家数据库上报。
十二月份:
1、继续认真组织并开展好“大课间”和“课外体育活动”。
2、组织教师参加体育相关教学活动研讨观摩(时间待定)。
2、根据盛市、县有关文件精神,积极开展冬季三项体育锻炼活动。
3、各班认真选拔长跑运动员,开展冬季长跑运动会。
4、积极参加县体育研训系列主题活动,并做好活动材料的收集整理工作。
一月份:
1、体育老师加强自身的学习,撰写教学心得及教学论文。
2、体育工作总结。
3、进行资料归档。
适用场景:学校安全管理工作、消防培训实施计划
一、指导思想
学校消防工作非常重要,要以对师生安全高度负责的态度,做好学校消防安全工作。把消防安全纳入学校重要议事日程,采取必要措施,保障学校消防工作落到实处,为教职工和学员营造一个安全祥和的工作环境。
二、工作措施
1、建立健全消防组织,明确消防工作责任,消防职责规定悬挂上墙。制定年度消防工作计划和灭火应急疏散预案。
2、学校宣传板报及班报定期有消防常识内容。
3、每学期每班组织召开一次消防主题班会。
4、每年组织一次参观驻地消防中队活动并请消防官兵讲授消防常识课;组织一次师生与消防官兵互动活动。使学生做到“两会两须知”,即会报火警、会使用灭火器;知道火灾的危害性,知道自救逃生常识。
5、每月组织一次消防安全检查,及时消除火灾隐患。
三、具体做法
1、加强学校消防安全工作的领导。
根据教育局安全工作要点,为加强学校安全工作的领导,确保安全工作的实施,学校成立消防安全工作领导小组。
领导小组全体成员要本着对学校负责的思想,有高度的事业心和责任感,各司其职,配合消防大队,严密防范做好学校周边安全工作,清除各种影响学校安全和稳定的隐患,保障全体师生的安全。
2、贯彻落实各项消防安全制度
我校制定年度消防工作计划和灭火应急疏散预案。为保证各项消防制度的贯彻落实,要落实好以下各项工作。
(1)认真学习执行教育局关于学校消防安全方面的文件精神,制定相应措施,明确行政责任负责人,及时检查总结,把消防工作纳入年终工作考核。
(2)认真安排好值班,加强对门卫的管理,外来人员进入学校要严格控制,做好登记。杜绝无关人员进入校园。
(3)各班各室家在完成教育教学活动后必须切断电源。
3、贯彻安全第一,预防为主的方针
做好学校消防工作,关键是要防范于未然。继续实行定期检查和日常防范相结合的安全管理制度。组织老师对校园等地方的巡逻,做好防火等工作。发现重要情况,及时上报,不留盲点,不出漏洞。
4、全面开展消防大检查
学校每月都要对每个角落进行地毯式的大搜查,发现隐患,及时整改,特别是教室的门窗、学校围墙、供电等更要定期检查,对较旧的电气设备、电线、灭火设施等进行更换,杜绝隐患。
四、做好消防工作总结
每学期都要对学校消防安全工作进行总结,积累经验,找出差距,不断完善措施,改进工作方法。健全安全工作台帐资料。对在这方面有突出成绩的教职工,要给予表扬或者奖励,以推动学校安全工作的开展。
适用场景:学校工作部署、教育政策落实
行文逻辑:抓好均衡发展→完成少年宫建设→严抓教学质量→加强常规管理→推进扶贫工作
在新学期,我校将在教科局领导班子的带领下,从严治校,规范管理,发挥优势,谋求学校获得新的发展。具体计划做好以下几个方面的工作:
一、继续抓好均衡发展的各项工作,在县均衡办的统一领导下,步调一致,整体推进和完善均衡建设各项工作,保证各级验收在我校顺利通过。
二、完成好少年宫的建设及配套工作,配齐设备,配好专兼职教师和管理人员,保证运行质量,使其成为课外活动的主阵地,发挥其在提供教学质量,稳定生源,增加学校吸引力等方面的作用。
三、继续严抓教育教学质量,组织好新学期教学示范工作,促进学校年轻教师的成长,助力教师培训工作,加快名师培养工作,推动学校教育教学水平的提高。
四、加强常规管理,严格上、下班签到、签退制度和请销假制度,加大作业、教案等的常规检查力度;加强值班管理,确保值班教师24小时在岗,坚持领导轮流值班制度,杜绝安全责任事故的发生。
五、继续抓好扶贫工作,既要做好教育扶贫工作,宣传落实好教育扶贫政策,又要做好结对帮扶工作。为我县全县整体脱贫贡献自己的力量。
六、继续发挥我校的校园文化建设、网校建设,留守流动儿童管理、主题系列活动持续开展等方面的优势,在教育扶贫工作中作出自己新的.贡献。
新的一年蕴含新的希望,我校将在教科局领导班子的带领下,争取把新一学年的工作做出新的成效。
适用场景:家长培训组织、家校合作推进
一、指导思想
以传授新时期家庭教育理论为主要内容,以提高家长教育理论水平,改进家教方法为主要目的,开展多种形式的授课活动,在上级主管部门的领导下,扎实地工作,讲究实效,为创建家长学校打好基础。家庭教育是现代化教育中一个重要组成部分,只有加强科学管理,努力办好家长学校 ,积极构建家庭、学校、社会一体化教育体系,才能全面推进素质教育,培养德才兼备的跨世纪社会主义建设者和接班人。
二、工作目标
(一)开辟多种渠道,夯实家长学校的管理。
1.精心挑选家长学校的上课教师。学校将精心挑选在教育教学方面有相当教学经验,并热心于教学的干部和教师担任家长学校的"教师,保证师资力量,而且上课内容提前确定,认真备课,力求课的精彩。
2.保证家长学校学员的参与率。每次上课前一周,由校方发出书面通知,并及时反馈,家长可提前请假或调休,保证出勤率。
3.制定家长学校各项工作制度。为了做好家长学校工作,我们将制定家长学校学员管理制度、考勤制度、教学管理制度、家长联系制度、评比制度等。开学初学习各项规章制度,让教师明白自己的工作职责和任务,有章可循、有事可做。
(二)采用多种形式,丰富家长学校的活动
1.为了更好地与家长沟通、增长家长的对孩子的教育与管理能力,本学年开展两次家长培训会。
2.组织授课活动。在授课形式上我们准备进行研讨,如何提高家教课的质量,增强课堂信息量,让家长在短时间获得更多的知识。还要和家长互动,让家长也能主动参与。
3.进行家访活动。家访活动也是进行家教的好形式,教学可以通过和家长的单独的接触,进行家教知识的传授和家长做好沟通,这样的家长更愿意接受。每一学期每位教员必须对每位学生进行家访,并做好家访记录。
4.评选家长学校优秀家长。
(三)做好家长学校的资料收集工作。
学期末要收集整理好家长学校的资料,做到“六有”, 即:有家长学校,有家长学校组织网络,有教材,有教学计划,有讲师队伍,有家长学校工作计划、记录、总结。
三、具体安排:
八月份:
1.制定家长学校活动计划
2.召开新学期一年级家长学校活动,需要得到家长的密切配合
3.成立年级、学校家长委员会
九月份:
1.召开家长委员会成员会议,听取他们对学校工作和办好家长学校的意见
2.组织好教师家访工作的动员会议,一年级家访工作全面开展
十月份:
1.四年级家长开放半日活动及班级授课
2.邀请专家来校作心理教育讲座
十一月份:
1.六年级家长开放半日活动及班级授课
2.邀请专家师来校作专题讲座
十二月份:
1.家教论文上交,评选“优秀家长”及“家庭教育优秀教师”
2.家长学校学期工作总结
适用场景:制定教学方案、优化教学管理
行文逻辑:明确指导思想→制定工作重点→落实教学措施
一、新学期工作指导思想
指导思想:
以科学的教育理论为指导,完善学校管理制度及管理机制,实现全面协调的可持续发展;着力构建和谐校园,建设相互尊重、共同参与、文明规范、安全健康的学校内部环境;全面提高教育教学质量,探索全面提高质量的正确途径和科学方法,继续“坚持、创新,发展”的思路,坚持全面育人,办有特色。
落实科学发展观,强化优质教育服务,构建和谐校园,以新学期、新面貌、新起点、新成绩的目标,努力做到“六个坚持,三个加”。
六个坚持,即:
1、坚持“三个不动摇”,即坚持素质教育不动摇、坚持全面发展不动摇、坚持抓好教学质量不动摇;
2、坚持“求新、求严、求实”的办学指导思想;
3、坚持“安全、质量、健康”是学校生存发展生命线的认识;
4、坚持对学生“思想活跃、行为规范、会学会玩、学好玩好”的总要求;
5、坚持教育优质服务思想;
6、坚持自主教育办学特色。
三个加,即:
1、加快课程改革自主校本教材开发;
2、加大校际之间的交流与交往;
3、加强干部教师队伍建设,即:
对干部提出了“四树、四不、四忌”的要求:
四树:以德树威、以才树威、以情树威、以绩树威
四不:说话不失言、调查不失实、办事不失信、履职不失责
四忌:忌有来无回、忌滥作评价、忌乱加批评、忌毫无原则
要求教师继续做到“三爱、三喜欢、一认同”,即:
三爱:爱学校、爱本职岗位、爱学生
三喜欢:让学生喜欢你、喜欢你所教的学科、喜欢我们的学校
一认同:让家长与社会认同学校的.教育质量和管理
二、本学期的工作重点及措施
1、进一步加强教师专业素质的培训和培养。
(1)通过自身情况,严格要求内练基本功。如:难题解答、教学设计的语言组织、课堂教学的驾驭能力等。
(2)通过师徒关系,互相促进,教学相长。
(3)配合区第六届“崇文杯”教学大赛和教学设计评优活动,进行“红烛杯”教学竞赛来考察基本功,
2、进一步开展校本教研。
校本教研主题:“关注过程,提高实效”——解决问题的研究
形式:备课组的“四同教研”教研活动上;学科大组以引领、指导为主要内容,备课组以实践、反思为内容。
内容:所以每个教研小组根据本册教材内容,把重点放在解决问题方面,至少有两次解决问题课的研究,活动次数至少4次。
各备课组要制定好本学期的教研活动计划,每次活动以研究教材教法互听、互评课为主要内容,每人至少承担一次研究课,活动计划要详实,严格考勤。活动后要上交教案、反思和活动小结。
备课小组牵头人:一二:杨阳;三张健;四、张玉茜;五、张春艳;六、沈冬雁;
3、落实学科责任制,继续加大教学监控力度,提高教学质量。
(1)学校对年级组的教学质量监控:期中期末质量监控;专项调研和阶段综合的考核两次。教导处将对以上测查进行成绩比对和分析;责任落实到教师与评价和聘任挂钩,要求成绩保持稳步提升,住校走读应超出区平均分的目标迈进。
(2)年级组(备课组)的教学质量监控:单元监控;每月的监控;学科分段责任制;以上监控备课组要做到时间统一、标准统一、测后要有成绩比对和分析。
责任制内容:以基础知识为主,以各学段的计算及解决问题为主。(各备课组研究后上报内容及时间)
标准:口算正确率:低:98%——96%;中:96%——93%;高:95%——90%
笔算正确率:90%以上
解决问题:中低年级90%以上,高年级85%以上。
记录方式:每次测查后将成绩记录在计分册上。
命题:备课牵头人负责组织组员共同研究,内容符合教学要求,不超纲,不降低教学要求。
提示:对每次的监测要重视反馈,如备课组内的交流、试卷讲评查漏补缺等。
措施:1)每位教师认真分析所教班级情况,制定新学期教学工作计划,重点分析上学期取得的主要成绩及原因、主要问题及原因、改进措施。特别是在常态课的教学质量的提升上下功夫。
2)继续抓好分类推进,转差促优的工作。
针对各班的情况具体分析,有的方矢的进行辅导,加强平时的辅导,建议课后各班进行学困生辅导,中午以年级组为单位进行学优辅导(年级组可给予一定报酬),各组要时间、地点、学生固定:走读一年级:谢晓兰一楼东头教室;二年级:杨阳自然教室;三年级:张健机房或语音教室;四年级:张玉茜美术教室;五年级:王福军,大会议室;六年级:沙永电,劳动教室
寄宿三年级:四层学习室;四年级:二层学习室;五年级:平房原音乐教师;六年级:平房自然教室
3) 继续抓好口算、笔算,提高计算水平。
要做到常抓不懈,天天练。特别是针对学生易错、易混淆的内要重点练习。通过计算的训练培养学生的审题能力。
4)继续培养学生良好的学习习惯,抓好学生的书写,提高作业质量。
第四次 红烛杯竞赛总结,期末动员。
适用场景:德育工作安排、教师队伍建设
一、指导思想
新学期,要继续以党的十七大精神为指导,以科学发展观统领学校发展,牢固树立“以人为本”的教育观,以实现师生共同发展为终极目标,贯彻落实教育局的工作思路,全面推进基础教育课程改革,走质量强校、教研兴校之路,实施学校主动发展战略,努力实现办学水平的新突破
二、工作措施
㈠坚持依法治教,推进“普九”和素质教育工作。
1、巩固“普九”成果,严格按照指标要求,扎实做好各类资料的收集、统计、整理和归档工作。
2、加大控辍力度,做好招生工作。主动与村里密切配合,共同做好适龄儿童入学和未到校学生的返校工作;健全流生报告制度,落实防流失责任制,把辍学率严格控制在0.5%以下。
3、关爱弱势群体。坚持定期和不定期地到贫困学生家中走访慰问,了解他们的思想状况,帮助他们解决生活中的实际困难,让贫困生真正感受到党和政府的.关爱;不折不扣地落实国家对贫困生的助学政策,解决贫困生入学问题;建立健全残疾儿童少年完整的档案资料,努力提高适龄残疾儿童少年入学率,确保6-15周岁三类残疾人口入学率均达到95%以上;建立健全外来工子女和本地留守儿童资料专档,关注他们的身心健康。
㈡坚持以人为本,提高队伍素质。
1、加强领导班子建设,不断提高领导教育教学改革与发展的能力。扎实推进党的作风建设,认真实施“廉洁教育”,进一步强化领导班子“四个意识”(责任意识、管理意识、服务意识、创新意识),树立“三个形象”(政治形象、工作形象、作风形象),弘扬“两个精神”(团结协作精神、无私奉献精神),充分发挥领导班子的领导效能,将新课程理念融入到学校办学的全过程,渗透到学校工作的方方面面,从教育发展的新高度来推动学校的发展,以先进的理念、优质的教育服务,最大限度地发掘学校的内在潜力,创造出新的教育教学业绩。
2、加强师德教育,树立“爱岗敬业、教书育人、与时俱进”的教师形象。组织全体教师学习新《中小学教师职业道德规范》要求,加强师德师风建设,在教师中深入开展向优秀教师学习的活动,培育教师的学术魅力和人格魅力,弘扬学为人师、行为世范的职业道德。
3、研训结合,以研促训,为教师的专业化发展搭建平台。学校将为教师专业成长继续搭好三个平台:①学习交流平台——“骨干教师每周荐读”优秀文章;②专业引领、带动平台——骨干教师讲课(经验讲座或课堂教学展示)和“走出去”“请进来”的专家讲学。本学期将请市级和区级骨干教师开设专题汇报课,发挥其专业引领作用;总之,我们必须以教师的成长,推动学校的发展。
㈢坚持德育首位,提高育人实效。
1、加强德育队伍建设,沟通校内外德育工作网络。要充分发挥学校德育工作领导小组的领导决策作用、辅导员和班主任的主力军作用、全体教职员工的主动作用,充分发挥少先队的德育功能,发挥学生自我教育、自我管理的作用,让德育渗透到学生学习和生活的每一个角落。
2、抓好学生常规教育。少先队要全方位地抓好学生的常规管理,特别是抓好学生的集队、上操和课间行为规范等,促进学生良好品质的形成。要结合校园“十个一”建设,严格规范行为,引导学生养成良好的文明生活习惯。要教育学生自觉遵守《小学生日常行为规范》,有针对性地开展法制教育,加强学生心理健康教育和爱心教育,不断提高学生思想道德素质、科学文化素质和健康素质。
3、要加强德育科研工作,改进德育教育的方式和途径,以班队活动、队会课为阵地,增强思想道德教育的主动性、针对性、实效性。继续以少先队活动为载体,以重大节日为契机,加强对学生进行爱国主义、集体主义、社会主义思想教育和道德规范教育,积极开展生动活泼的教育活动,让学生在活动中愉快地接受教育,形成良好品德。
适用场景:学校开学筹备、教学管理安排
新的学期即将拉开帷幕,为了确保学校各项工作能够顺利、有序、高效地开展,为学生创造一个良好的学习和成长环境,我们全体教职员工满怀热情和期待,以高度的责任感和使命感,积极投入到开学前的准备工作中。在此,特制定以下工作计划。
一、工作目标
1.营造安全、和谐、积极向上的校园氛围,让学生在温馨的环境中快乐学习和成长。
2.提高教学质量,确保学生在各学科中取得良好的学业成绩,培养学生的综合素养。
3.加强师资队伍建设,提升教师的教育教学水平和专业素养。
4.丰富校园文化活动,促进学生的全面发展和个性特长的发挥。
二、工作措施
1.加强校园安全管理,定期进行安全检查和演练,确保师生的人身安全和学校财产安全。
2.开展教师培训和教研活动,鼓励教师参加各类培训和学术交流,不断更新教育理念和教学方法。
3.建立健全教学质量监控机制,定期对教学工作进行评估和反馈,及时发现和解决问题。
4.加强与家长的"沟通与合作,定期召开家长会,听取家长的意见和建议,共同促进学生的成长。
三、工作安排
1.开学前一周
组织教师进行备课和教学准备工作。
对校园进行全面的清洁和消毒,检查教学设施设备的运行情况。
准备好开学所需的教材、教具等物资。
2.开学第一周
举行开学典礼,对学生进行入学教育和安全教育。
按照课程表正常开展教学工作,关注学生的学习适应情况。
组织班级开展主题班会,制定班级规章制度。
3.开学第一个月
进行教学常规检查,包括教师的备课、上课、作业批改等情况。
开展校园文化活动,如书法比赛、绘画比赛等。
组织家长会,向家长汇报学校的工作和学生的学习情况。
四、工作保障
1.加强组织领导,成立开学工作领导小组,明确各部门的职责和分工,确保工作有序进行。
2.做好物资保障,提前准备好教学用品、防疫物资等,确保物资充足。
3.建立监督机制,对开学工作进行全程监督,及时发现和纠正工作中的问题。
新学期我们将以饱满的热情、扎实的工作,努力实现学校的各项工作目标,为学生的成长和发展贡献力量。