中心幼儿园保育工作计划（精选10篇）

中心幼儿园保育工作计划 篇1

(一)做好幼儿一日生活常规的培养。

培养幼儿良好的行为习惯和合作、参与、探索意识，培养幼儿行为规范、自理生活能力、自我保护、生活卫生及养成良好的学习习惯。让幼儿在晨间锻炼、进餐、教学、睡眠、离园等一日各项活动中养成良好的行为习惯。

1.鼓励幼儿积极参加晨间锻炼活动。培养幼儿的自我保护意识。指导幼儿用正确的方法擦嘴、漱口。饭前、便后要将手洗干净，不吃不干净的东西。

2.幼儿进餐时，教师要精力集中，注意观察，精心照顾幼儿，轻声地、和蔼地指导和帮助幼儿掌握进餐的技能，培养文明行为习惯和吃完自己的一份饭菜。根据幼儿的进餐情况向伙食委员会提出合理的意见和建议。提醒幼儿多喝开水，学会节约用水，让幼儿学会使用、收放自己的物品。

3.继续培养幼儿的自理能力：教幼儿学习穿脱衣服、鞋袜，整理自己的物品。学做一些力所能及的事。 在日常生活中要正确引导幼儿认识自己所用的标志和物品，管理好日常生活常规。幼儿进了幼儿园很多物品都是相同的，例如;书包、被子、衣服等。正确引导他们把自己的物品放到有自己标志的位置上，以免放错拿错。逐步进行幼儿常规教育，教幼儿如何使用餐巾、餐具、茶杯和喝水，教幼儿吃饭不要汤滔饭、不要大声说话要保持安静。

4.在午睡时间，精心照顾好幼儿午睡，做到不离岗，对体弱多病的孩子特别关注,及时帮幼儿盖被子等。

5.认真协助教师帮助幼儿稳定情绪，因为幼儿从家庭走进幼儿园的第一步是最困难的，幼儿情绪不稳定会对幼儿园、老师产生抗拒感。所以要把抗拒感变成归属感，就首先稳定幼儿情绪，让幼儿喜欢幼儿园、喜欢老师。

(二)幼儿的户外活动是增强幼儿身体素质，提高身体抗病能力的重要活动。要确保幼儿活动的时间，保证活动的质量，增强幼儿的体质。坚持在活动前给幼儿带好汗巾，活动中及时帮幼儿擦汗，根据气候的变化为幼儿增减衣服。在保教中要做到有机结合，纠正幼儿的一些不良习惯，如打架、争抢玩具等。在各种活动中激发幼儿的活动兴趣，加强幼儿的自律性，培养幼儿良好的活动习惯。

(三)加强幼儿安全意识的培养，杜绝安全责任事故的发生。确保幼儿安全。对玩具、桌椅、床、玩具等进行全面检查，发现问题及时改进，并落实各项安全措施，强化及时的防范意识，杜绝事故隐患，让家长放心。培养幼儿自我保护的意识和高度的应变能力。认真做好晨检工作，做到一摸二看三问四查，并作详细记录。坚持早、午、离园时的检查工作，发现不安全因素及时处理。有病的幼儿及时通知家长，做好体弱幼儿的护理，按时填写出勤报表，做好各项卫生保健的记录工作。

中心幼儿园保育工作计划 篇2

师德教育是教师教育工作的核心内容。为了进一步做好一年一度的暑期师德专题培训，提高全体教师师德水平，根据瑞教办政（20xx）73号文件精神，现将20xx年中心幼儿园暑期师德培训做以下计划：

一、指导思想

以党的xx大精神和科学发展观为指导，紧紧围绕全面推进素质教育的要求，以"学为人师，行为世范"为准则，进一步丰富新时期师德建设内涵，树立一批新的师德典型，引导我园广大教师以先进典型为楷模，不断提高师德修养和教书育人的能力水平，造就一支让人民满意的幼儿教师队伍。

二、培训对象：全体教师

三、培训内容

（一）学习教育部《关于加强中小学教师职业道德建设的若干意见》和《中小学教师职业道德规范》，《国家中长期教育改革与发展规划纲要》等，组织师德专题动员报告。通过学习，进一步弘扬高尚师德，增强广大教师的光荣感、责任感和使命感，全面落实"育人为本、德育为先"的要求，努力提高教职工思想政治和政策理论水平，把未成年人思想道德建设提高到一个新水平。

（二）结合实际从身边的人、身边的事中挖掘典型事迹，身体力行，不断提高职业道德水平。通过组织讲座"教师如何做人"、"老师与妈妈"观点分析、学校师德状况分析及学习宣传"我感动的教师"先进事迹等形式，通过挖掘教师身边的先进人物和事迹，大力宣传、弘扬优秀教师、教育工作者的先进事迹，树立正确的谋生观、享受观和发展观，提倡教师敬业、乐业、勤业的良好教风；同时通过自学剖析反面典型案例，认真进行警示教育。

（三）开展"师德师风大讨论"活动。对当前存在师德方面的缺陷和不良现象，开展讨论、自查、反思、整改活动。每位教师在"师德师风大讨论"活动中做到有笔记、有心得，并写出体会文章。

四、培训时间8月25日～8月30日。具体日期安排见附件。

五、培训要求

1、建立领导小组，统一要求。建立以园长兼书记为组长的师德培训领导小组。全体在职在编教职工都必须参加师德专题培训。积极引导广大教职员工把加强学习提高，实现理论与实践相结合，提高教师教育教学水平作为自主自觉的行为；牢固树立一切为了孩子的理念，增强求真务实的自觉性；把树立教师正确的价值观、质量观和人才观，真正落实到打造"创先争优"活动中去。

2、合理安排，保证质量。在组织师德集中教育过程中，要结合教师师德实际，创造性地开展此项工作，既要有针对性，又要有理论性，更要有现实的指导性，能为广大教师所欢迎。要严格做到保质保量，特别是集中辅导要合理安排，妥善组织，确保培训工作的时间与质量。

3、严格培训的考勤制度。每位教师必须按时参加师德培训，严格遵守培训制度，认真做好学习笔记，完成师德剖析等培训要求。办公室严格做好考勤工作。

4、结合"转作风、优环境"工作主题，弘扬新风正气、抵制歪风邪气，打造志存高远无私奉献的优秀教师队伍。加强教师职业道德教育，把教师职业道德教育工作与提升教师的素质结合起来。通过教师素质集中专业培训，提高教师的师德素养和业务水平。

5、根据教育局文件要求，做好建立教师师德修养档案与学分登记工作。教师参加暑期集中教育并考核合格者记入继续教育学分，考核记录内容包括学习考勤与撰写师德学习心得、考核试卷等。

中心幼儿园保育工作计划 篇3

根据《__市幼儿园招生工作意见》(穗教发[__]20号)、《关于印发__市幼儿园招生工作补充意见的通知》(穗教发[__]18号)和《关于做好番禺区__年秋季幼儿园招生工作的通知》(番教文[__]17号)等文件精神，结合___街辖区的实际情况，制订___街中心幼儿园__年秋季招生工作计划如下。

一、招生计划及对象

(一)招生计划：小班2个班共50人，中班插班10人，大班插班10人，合计70人。

(二)招生年龄

小班：__年9月1日—__年8月31日出生的幼儿;

中班：__年9月1日—__年8月31日出生的幼儿;

大班：__年9月1日—__年8月31日出生的幼儿。

二、招生范围

具备以下条件之一的适龄儿童，可申请入读___街中心幼儿园：

1、适龄儿童其父母一方或双方是在___街辖区内工作的10所高校在职教职工(即___街辖区内各高校在职教师、教辅人员、行政管理人员和正式职工，含人事代理人员，下同)。

2、具有___街4条保留村户籍且户籍住址登记在___街辖区内的适龄儿童(户籍住址以派出所登记的为准，下同)。

3、具有___街户籍的楼盘业主适龄子女。楼盘业主及其适龄子女的户籍须于__年5月8日前转入___街道(以派出所的回执为准)。

4、___街辖区内各机关事业单位在编在职人员的适龄子女。

符合上述条件但逾期不报名或户籍未能在规定时间转入者，视作放弃___街中心幼儿园学位处理。如遇上述1-4类适龄儿童报读人数超过___街中心幼儿园招生的学位数，采用摇号派位方式确定入读名单。

5、在解决上述学龄前儿童入读后，还有学位剩余的，可用于安排具有___街4条保留村户籍但户籍住址登记在新造镇谷围新邨的适龄儿童和不具有___街户籍的楼盘业主适龄子女入读。如报读人数超出剩余学位数的，采用摇号派位方式确定入读名单。

三、招生原则

1、小班招生。按照《关于印发广州市幼儿园招生工作补充意见的通知》(穗教发〔__〕18号)中“自主招生比例__年为15%”的要求，经研究，15%自主招生名额面向户籍及住址均在___街的适龄儿童招生，如报名人数超出15%的招生数，则采取摇号派位方式确定学位，如摇号不中的此类儿童，可再参加剩余的85%招生名额的摇号;85%招生名额面向此方案“招生范围”中符合第1、2、3、4类条件的适龄儿童，如报名人数超出85%的招生数，则采取摇号派位方式确定学位。

2、中班、大班招生。由于中班、大班插班招生人数较少,如报名人数超出招生人数的，招生名额全部直接面向符合第1、2、3、4类条件的适龄儿童进行摇号派位，不进行分批次摇号派位。

3、其他。如满足以上条件适龄儿童后学位还有剩余，则面向第5类适龄儿童招生。双胞胎(多胞胎)报读按照番教文[__]17号文件要求实施。

四、学龄前儿童的入园资格审查认定程序

1、申请人按照要求提交相关审核材料，并现场初步审核。

2、初审通过后，填写《___街中心幼儿园入园报名登记表》;对初审不通过的，进行有关政策解释、引导工作。

3、对申请材料再次复核，通过复核录取的名单予以公示;如复核通过的适龄儿童超过每年级公开招生学位的，则采用摇号派位方式确定入读名单，并予公示。

4、公示期过后，向正式录取的适龄儿童发放《入园通知书》。

五、工作安排

(一)《__年秋季___街中心幼儿园招生工作方案》将在___街道办事处门户网站上公示。

(二)根据招生方案开展现场招生工作。现场招生报名工作在__年5月9-10日进行(摇号具体时间待报名结束后再另行通知)。

(三)__年6月15日前发出《入园通知书》。提交入学申请并被录取的适龄儿童，如不在规定的时间内办理注册手续(办理注册的时间另行通知)，视为放弃___街中心幼儿园学位处理。

(四)新生报名注意事项

1、报名地点：广州市番禺区___街中心幼儿园(广州大学城华工南路20号)。

2、报名时间：__年5月9日—10日，上午9:00—11:30时，下午2:30—4：30时(如在报名时间内未能前往现场报名的申请人，视为放弃报读___街中心幼儿园处理。)

3、报名提交材料：

(1)按要求填写好《___街中心幼儿园入园报名登记表》。

(2)适龄儿童户口簿首页和当页原件、复印件。

(3)适龄儿童父母户口簿首页和当页原件、复印件。

(4)适龄儿童父母身份证原件、复印件。

(5)《儿童计划免疫证》原件及接种记录页的复印件。

(6)提供适龄儿童的小一寸彩色证件照1张。

(7)适龄儿童出生证原件和复印件。

(8)计划生育证明(非广东省户籍人员，需提供适龄儿童生母现居住地镇(街)计生办查验合格的《流动人口婚育证明》原件及其首页、第二页、“现居住地查验记录”页共三页的复印件;广东省户籍人员，需提供适龄儿童生母现居住地镇(街)计生办查验合格的《广东省计划生育服务证》原件及其首页、“查验记录”页共两页复印件)。

中心幼儿园保育工作计划 篇4

一、指导思想：

为进一步贯彻落实县局文件精神，为提高广大教师课堂教学能力和实施素质教育的水平，造就一支基础扎实、业务精良，能适应幼儿园改革、发展、创新的师资队伍，我园将组织全体教师积极参加20xx年暑期园本培训。为了保证园本培训有效地开展，特制订《郭墅镇中心幼儿园20xx年暑期幼儿教师培训计划》，具体安排如下：

二、培训内容

本次培训的重点内容：：

（1）、幼儿园教师岗前培训讲座

（2）、教师的礼仪培训

（3）、教学基本功培训

三、培训目标

1、通过培训，提升教师教育教学理论水平与实践创新能力。

2、通过暑期培训的实施，建设好镇园培训的"组织网络，提高镇园培训的实效。

3、结合课堂教学薄弱环节和主要问题，进一步掌握课堂教学技能。

4、通过培训，更新教师师德观念，调整师德行为。

四、暑期幼师培训领导小组名单：

组 长：周 凤

副组长：孙冬芹

参培人员：幼教在职教师

五、培训时间、地点及内容

xxxxx

六、培训要求

园领导组将对各教师开展暑期培训的情况进行考核，结束后将开展培训工作总结，展示教师暑期培训成果，对暑期培训活动中优秀教师进行表彰。

（1）严格遵守培训时间：上午8:0０-11：0０，下午2：30-5:３０，不得请假、迟到、早退

（2）学习研讨时保持会场安静，不大声喧哗、接听电话，不随意走动、离场，做到认真发言、专心记录并积极进行研讨互动；教师孩子要妥善安排，不要进入会场。

（3）学习时，注意节水、节电，保持环境卫生。

（4）因故不能参培的教师，需出具请假证明。

请负责人及各位教师积极学习，认真负责，使自己的业务更上一层楼。

中心幼儿园保育工作计划 篇5

一 指导思想

以党的新纲要精神为指导,紧紧环绕奉化市教育局和镇中心幼儿园的工作要求与目标,继续推进素质教育和教育创新,规范办园,提高保教人员的素质,使我园的幼儿教育得到和谐 的发展

二主要工作目标及措施

1 努力争创二星级幼儿园。

2加强师资队伍，引导全体教师敬业爱岗，勤奋工作，提高他们的职业道德水平，树立我园教师的良好形象。

3 严格执行各项制度，督查一日工作检查，切实做到职责清，分工明。

4 倡导在日常活动中逐步形成“四要”（即：幼师关系要融洽、活动气氛要活跃、活动目标要明确、活动方法要灵活）和“四多四少”（即：多启发、少灌输、多讨论、少讲授、多肯定、少否定、多表扬、少批评）。

5 做好幼小衔接工作，听取校领导的意见和建议，进行教育改革。

6在园内开展各项竞赛活动，积极争取参加市级各类竞赛。

7 为提高我园的保教质量，做到一星期一小结，一个月一总结。

8 积极培养幼儿的生活自理能力和良好的生活卫生习惯。

9 严把食堂关，不吃过夜的和不新鲜的食物，食堂人员在烹调时要做到色、香、味皆全。，保证幼儿合理营养。

10 加强安全工作，严格执行幼儿园的各项制度（包括值周，饮食，带班，消毒）。

三 各月具体工作安排

九月份 本月主题：我升班了

1 清理园舍卫生，布置各班教室环境，并进行评比。

2 做好报名，注册，新生编班工作，稳定幼儿情绪。

3 制定园务计划，保育工作计划，和各学科教育计划。

4 各班按作息时间表及课程表进行正常活动。

5 召开新生家长会和新生入园体检工作。

6 参加镇幼儿园负责人会议。

十月份 本月主题：我真能干

1 庆祝国庆，在园内进行“我爱祖国”

幼儿绘画比赛。

2 进行晨间活动检查。

3 开展“我有一双小巧手”幼儿生活自理能力比赛。

4 做好幼儿午睡时的防寒工作。

5 迎“国庆”师幼故事比赛。

6 参加师德演讲比赛.

十一月份 本月主题：秋天太美了

1 中、大班向家长开放半日活动。

2 园内教师互相观摩活动。

3组织幼儿秋游。

4 组织教师参加市师范幼儿园观摩活动.

十二月份 本月主题：我不怕冷

1 组织幼儿冬锻，并做好防寒保暖工作。

2选一名教师 参加镇“辅导网”活动。

3 幼儿园课程进度检查。

一月份 本月主题：我进步了，长大了

1 做好期末结束工作（整理园产，上交各类总结，资料归档）。

2 开好休学式，奖励“好孩子”。

3 做好个别幼儿家访，汇报幼儿在园内进步之处及表现。

中心幼儿园保育工作计划 篇6

我园是xx市教科局首批建成的公办中心幼儿园，于20xx年9月正式开园。为促进幼儿发展、促进教师成长、推动幼儿园各项工作正常有序地进行，特制定20xx-20xx年幼儿教育工作计划。

一、指导思想

我园将认真学习《幼儿园工作规程》与《幼儿园教育指导纲要》，规范与细化管理过程，把我园建成一所保教质量高、师资素质强、社会声誉好的公办中心幼儿园。

二、工作目标

1、加强校园建设与管理，不断改善办园条件，优化育人环境。

2、严格执行幼儿园收费管理，力争幼儿入园率达90%以上。

3、努力加强师资队伍建设，充分发挥骨干教师的示范作用。

4、规范管理，完善各项规章制度，力争20xx年创xx市农村示范幼儿园、五年内争创南充市示范幼儿园。

5、以创“平安校园”为抓手，以“质量为本、服务为宗、环境为优、价值为魂”为理念，逐步提升我园的办园品位和特色。

三、具体措施

(一)、优化整合幼教资源。

1、针对幼儿特点对整体环境进行科学设计，添置必要的玩教具、保教和生活设施设备，突出层次性和立体性、教育性。

2、拓展活动空间，丰富幼儿教育活动。尽力挖掘大自然赋予的优势，走向自然，充分利用身边的自然资源开展形式多样的活动，促进幼儿身心健康发展。

(二)、强化制度建设、规范管理。

(三)、加强师资队伍建设。

1、加强思想政治学习和职业道德建设。

2、提高自身文化素养和业务技能。

3、加强骨干教师培养。

(四)、落实班级精细化管理，优化一日活动。

进一步贯彻《幼儿园教育指导纲要》精神，科学合理安排幼儿一日活动，保障幼儿身心健康发展。坚持以游戏活动为幼儿在园的基本活动，保教并重。注重互帮互学与引导，探讨幼儿一日活动各个环节，提高教师班级管理的意识和能力。

(五)、密切家园联系构建教育合力。

通过多种形式帮助家长进一步树立正确的教育观念，掌握科学有效的教育方法，增强家长参与幼儿活动的积极性，增进家长对幼儿园、对幼儿教育的了解，优化幼儿园、家庭、社会教育的整体效果。

(六)、后勤保障、促进幼儿健康协调发展。

1、做好卫生保健工作及食品卫生工作。严格规范食品卫生工作操作程序，合理安排幼儿生活及膳食结构，做到每周公示;同时加强晨午晚检工作。

2、做好各项安全工作。强化安全意识，细化安全岗位职责。

3、做好幼儿园教师、保育员及工作人员和幼儿的体检工作，建立安全档案。

中心幼儿园保育工作计划 篇7

一、指导思想：

按照“办长征人民满意的教育”的要求。以“提升每一个幼儿的学习生活品质”为引领，全面推进素质教育，聚焦内涵建设，提升教育质量，加快教育转型，持续提成教育现代化水平，推动幼儿园教育不断迈上新台阶。

二、工作目标与实施要点：

(一)校园文化：以幼儿园办学理念为出发点，加强校园意识形态的教育，管好思想、课堂阵地。

实施要点

1.开展“爱筑长征人” 第xx届教师节主题活动，以“办园理念与幼儿发展”为内容进行师德师风教育，培育教师仁爱之心。开展师德教育案例等讲座，提高教师自身的思想认识。

2.加强《长征中心幼儿园教职工手册》3.0版本的学习，了解幼儿园办园目标、理念、幼儿园精神、课程特色及园风、教风、学风。召开廉政建设推进会，教职工签订“三要三不、六严禁”承诺书，加强全体教职工的职业道德建设，行风建设。

3.组织全体教职工学习，理解，十九大报告中提到的“在幼有所育、学有所教…”的内涵是什么，进一步认识“教育是对中华民族伟大复兴具有决定性意义的事业”这一新思想。

4.继续开展以爱国主义为核心的民族精神主题系列活动，通过每月升旗仪式+沪语童谣，传统节日中秋、重阳节活动，牢牢把握意识形态教育阵地，带领全体教职工践行社会主义核心价值观，在不同岗位上爱岗敬业，以诚相待，团结一心。

(二)园务管理：梳理幼儿园2点五线扁平化管理组织结构，完善相应制度体系，增强幼儿园共同价值取向的认同感，团队形成合力、相互借力，提高管理质量。

实施要点：

1.学习了解扁平化管理的理论，了解其优势与不足，结合幼儿园园情梳理适合我园的2点五线扁平化管理的组织结构模式，并进行运作，积累管理经验

2.在上一轮三年发展规划总结基础上，制定新一轮三年发展规划。

3.各条线制定好新学期工作计划

4.依据“开学那点事”做好开学的准备工作。

5.学习“关于开展普陀区依法治校(20xx-20xx年)创建工作的通知”以及创建指标，自查改进，为20xx年合格达标做好准备。学习《关于学前教育深化改革规范发展的若干意见》，严格幼儿园去小学化、学科化。

(三)队伍建设：加强中层干部队伍梯队建设，在岗位实践中锻炼成长。加强教师队伍建设，规划好个人三年发展规划，完成一份体现个性的三年发展规划。

实施要点：

1.开展中层干部的带教工作，重点关注挂职锻炼、行政主管、大教研组长、教研组长、年级组长的带教培养，通过有计划的学习、指导，提高各自的预设、组织、反思等能力。初步胜任岗位的要求，开展管理工作。

2.进一步梳理教研组长与年级组长的工作内容，建立保教联席会议制度，明确参加对象、主要内容，召开时间等

3.教师完成新一轮三年发展规划的制定。通过不同层面进行学习、评析，提出意见，加以完善。

4.教科研联动，全体教师继续学习和研究“对儿童的发展评价注意点”的内涵，运用上学期教研成果于剪纸集体教学活动中，促进幼儿积极良好情感的发展。在验证、评析、研讨中，提升教师综合评价能力。

5.教职工业务考核(10月启动，成立业务考核小组，2位教师合并半日活动，协商分板块完成）

6.继续选送五位教师参加市级培训，选送教研组长、新教师参加各层面的培训学习，十四五师训工作。

7.结合课题研究，开展“专家案例指导”，邀请科研专家给予教师个性化的指导。

8.开展运动课程的培训，并积极实践探索。

9.组织各类人员开展相关的学习：后勤重点开展《幼儿园常见传染病的发现与预防》、《幼儿意外事故的应急处置》、《保育员、厨房人员一日操作细则》学习，资产管理、档案管理重点学习事业单位资产管理、档案管理的制度、要求，资产做好物品进出仓库的验收、清点，做好仓库的整理及库存数量的盘点，完成学期资产使用效率报告。保安重点学习幼儿园安保工作流程内容及技防使用。

(四)保教质量:

(1)目标：聚焦幼儿园健康课程教育，在园本课程民间艺术活动中关注幼儿的身心健康，优化幼儿语言能力发展评价细则，有效落实健康教育理念

实施要点：

1.学习《普陀区幼儿园“健康教育”质量评估指标》，对照指标进行自查，完善组织与管理，争取达到水平一的评价要求。

2.继续学习和研究“对儿童的发展评价注意点”的内涵，运用上学期教研成果于剪纸集体教学活动中，促进幼儿积极良好情感的发展。帮助教师树立正确评价观念，眼中有孩子的评价才是有意义的，掌握有效的.评价方法，推进幼儿身心健康。

3.关注园本课程落实及健康教育的渗透，民间游戏、幼儿生活课程系列化、“幼小衔接活动内容及实施途径”、“中秋节”、“重阳节”中国传统节日，升旗仪式(集体讲话内容确定)+唱响沪语童谣(每月一唱)

4.保教质量监控：监控形式——专项监控与日常监控相结合，监控内容----保育、教学、健康相结合。重点完成幼儿语言能力发展评价细则——自下而上的汇总与自上而下的梳理优化相结合，不断学习、完善。安排具体，可操作。

5.卫生保健：整理印刷“健康小广播”手册，保健教师每2周“健康小广播”，有课程表，做好园报或微信公众号健康宣传。做好教职工(急救、传染病、一日活动中安全等)、家长健康安全讲座、宣传。落实医生进校园工作，做好义诊、咨询、卫生保健指导工作(新生体检数据汇总情况分析)

6.10月、11月组织开展地震、火灾逃生演练，提高幼儿在发生自然灾害时逃生的能力

5.开展秋游活动。在个别化学习中，总分园中大班尝试开展格物斯坦“机器人”课程，结合stem理念，培养创新意识。

(五)家长工作：以“长征民间艺术亲子苑”特色项目为主线，重新组合家长学校课程内容及组织实施安排。实施要点：

1.组建家教社区工作小组，依据工作的内容进行工作分工，学习，明确岗位工作内容及要求，梳理出工作要点。

2.加强教师开展家庭教育指导的培训，加强小、中、大班教师组织家长学校课程内容实施培训

3.组建新一轮三级家委会。征集家委会民主选举产生方案，支持家委会开展相对自治的管理，参与幼儿园管理。

4.围绕“长征民间艺术亲子苑”特色，优化家长学校课程内容，形成长征中心幼儿园家长学校课程。

5.半日活动汇报11月、迎新亲子活动12月底-1月中旬

6.借助信息时代的优势，建立家庭教育指导微视频资源库。

7.完成家教常态工作内容，在家长工作中尝试借助信息技术获取相关活动信息与数据

8.为社区提供优质早教服务。完成下半年公益性早教服务4次，并努力实现全覆盖。加强早教教师高级育婴师培训、活动指导、教研，提高早教指导教师的指导能力。

(六)信息工作：调整信息工作组人员职责，继续发挥好信息工作团队各自优势，着力为学校管理、教育教学、家长服务等提供信息支持。

实施要点：

1.重组信息工作团队，依据实际工作需要重新调整岗位职责，分工明确，落实好宣传、制作、检查(家长、健康平台)相关工作责任人。

2.开展教师信息培训，秀米推送，本学期要达到50岁以下教师每人完成一篇关于自己、班级、团队的推送内容。加强向社会、家长进行宣传。

3.开展微视频制作团队建设。

4.加强外宣工作。完成幼儿园门户网站的建设工作，做到每月有更新。继续做好“班级主页”每月考核工作，做到公示有量化。做好“晓黑板”的班级群管理。继续做好“长征园报”。

5.安全保障。班级老师落实签署“长征中心幼儿园家长自愿幼儿影像网络发布协议书”工作。强化计算机和网络安全的防范意识。尤其是涉及到幼儿信息、家长信息等资料要严密把控，绝不外泄。加强上网信息的审核发布管理。信息负责人要严格把关，防止涉密信息上网，提升通讯稿件和图像资料的质量。

(七)校园安全：总分园确保食品安全、校园安全、设施设备安全，环境达到规范合理，整洁优美有童趣。

实施要点：

1.食品安全：科学合理地安排幼儿在园的膳食，认真做好食品管理、验收、规范操作，确保食品安全。

2.设施安全;加强对分园新建操场维护，做好对教职工幼儿设施维护的宣传，保证活动场地安全;总园新增娱乐设施，做好维保以及安全宣教，保证设施安全，教学活动安全。

3.消防安全。创建消防安全达标学校，完善消防安全制度、设备设施管理制度、应急预案及安全演练制度、幼儿园安全工作考核办法及奖惩制度，以进一步完善学园的安全管理制度。在消防栓上设立消防宣传图片与简短标语，使得家长们与孩子们共同提高消防知识，针对脱落有误应急疏散图、安全标识等重新调整张贴。

4.落实安全制度：设施设备安全检查，节假日、突发天气安全检查，门卫安全落实等。

中心幼儿园保育工作计划 篇8

为了建设师德高尚、业务精湛的教师队伍，为了全面提高教育教学质量，根据国家、省、市关于加强师德师风建设的要求，结合我园实际，特拟订长泾中心幼儿园，希全体教职工认真贯彻执行。

一、指导思想

认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，以《教育法》《教师法》和市教委关于教师职业道德建设的规定为依据，牢固确立“以人为本，敬业奉献”的崇高师德，牢固树立“学生第一”的思想，开展“展、创、树”主题教育活动，以榜样教育和信念教育为主要形式，通过各种活动，再树教师形象、幼儿园形象和教育形象。不断提高教师的职业道德修养，努力把我园的教育办成人民群众满意的教育。

二、工作目标：

加强信念，树立正确的职业观念、职业态度和职业理想，进一步自觉履行《中小学教师职业道德规范》,把师德建设与加强整个教师队伍建设统一起来，常抓不懈，不断提高教师的职业道德素质和业务水平。

三、主要工作和措施：

(一)、加强学习，提高认识。

1、明确目标，增强教师的责任感和使命感。

2、深入学习贯彻落实《公民道德建设实施纲要》、《中小学教师职业道德规范》，在集中学习的基础上，深刻领会其精神实质，坚持集体学习和平时个人学习相结合的原则，结合学习有关政治理论、法律法规等知识，统一思想，提高认识，进一步提高教师的职业道德素质，树立正确的教育价值观、质量观和人才观，

3、增强教书育人，以身立教的社会使命感和尊重学生、爱护学生、保护学生的责任意识，引导教师争做学生和家长欢迎的德艺双馨的合格教师。

4、要加强教育法律法规的学习，提高教师依法从教水平，要加强时事政策的学习，增强贯彻党的路线方针政策的自觉性和建设有中国特色社会主义的信心。

5、以诚实守信为重点，全面贯彻《公民道德实施纲要》，杜绝体罚、变相体罚现象，完善师德师风考评机制，使师表工程步入制度化、规范化、科学化轨道。

(二)、树形象，端正教育思想。

1、全面贯彻国家的教育方针，认真执行教育教学计划，刻苦钻研业务，积极投身岗位练兵，人人争创“师德标兵”。

2、全体教师唱响职业道德的主旋律——爱，用自己的行动践行爱国、爱民、爱岗敬业、爱校如家、爱生如子，定期开展师德标准的形象讨论，树立本校师德形象闪光点。

3、继续开展以“展师德风采，创优秀群体，树教育新风”活动，以先进的思想教育人，以先进的事迹激励人，以榜样的力量鼓舞人。

4、让每位教师牢记依法治教、以德育人，坚定执教信念。

(三)、强化机制，增强教书育人的意识。

1、建立健全以园长为首的师德建设领导机制。

组长: ，副组长: ，成员: 。

组长职责：负责师德师风建设的全面工作，制订计划和总结，实施考核和奖惩。

成员职责： 执行计划，进行考核，对违反师德师风一般现象及时进行处理，批评教育并上报组长处。

2、建立健全师德规章制度，对为师不德，为师不良，造成恶劣影响者，及时作出处理。对违反师德师风规范情节较轻，造成不良后果有一定程度影响的，对当事人给予责令检查、通报批评、限期改正，当年年度考核评定为基本称职及以下，并不得参加评优、晋级和正常晋升工资;对违反师德师风规范情节较重，造成的不良后果有较大影响的，给予当事人年度考核评定为不称职，调离教师工作岗位;教职工发生重大违反德师风规范的行为，中层领导或教师不按规定要求不报，造成迟报、谎报、瞒报的，给予相关责任人通报批评，责令检讨，当年不得参与评优、晋职、晋升处理。

3、建立健全师德评价与管理机制，实行师德一票否决制，增强全体教师的工作责任心和事业心，增强教书育人的强烈意识。学校建立师德师风优秀教师表彰制度，每学期评选表彰师德师风优秀教师一次学校认真总结师德师风优秀教师的典型事迹，作好宣传，扩大影响。

4、坚持把教职工师德考核的结果纳入教师教学月岗位考核和教师的职称年度考核内容，与教师岗位聘任、晋职晋级、提干评优等切身利益挂钩。

四、师德师风教育活动学习材料

5、学校每学期都要广泛向教职工、学生家长及社会群众征求对本校师德师风建设意见一次，根据收集的意见和建议，制订整改措施，并限期整改到位。

中心幼儿园保育工作计划 篇9

本学期我将担任源南镇中心幼儿园大b班与中b班的保育员。保育工作是幼儿教育重要的组成部分。我将集中全部注意力做好卫生和配班工作，不任意离班，做到领导在与不在一个样，有人检查与无人检查一个样。下面我将本学期的工作计划做一下总结：

1.负责班内室内清洁卫生消毒工作，保持本班环境清洁整齐、空气新鲜。

(1)按常规通风换气，保持室内清洁整齐，周围环境干净。做好大小扫除工作，每周小扫除，每月大扫除。

(2)按制度做好本班儿童生活用品、玩具、教具等物品的消毒工作：

毛巾每天消毒1次;

水杯每日消毒1次;

玩具、教具、用具，根据需要日消毒，周消毒或月消毒

2.根据本班教育教学要求做好配班工作。

(1)保持儿童生活作息制度，贯彻一日生活常规要求;

(2)负责夏季室内消灭蚊蝇，冬季室内保暖工作;

(3)配合教师进行晨、午检，协助保健员带儿童看病，督促教师给幼儿服药;

(4)帮助备课和准备上课及游戏的材料，参加一定环节的组织儿童工作(如作业、游戏、值日等);

(5)坚持正面教育，对幼儿耐心细致，态度和蔼;

(6)仪表整洁，以身作则，处处做儿童的表率，严禁体罚或变相体罚。

3.努力钻研业务，总结经验，不断提高工作质量。

4.保管好本班设备、用品，爱护公物，厉行节约。定时清点，如有损坏，及时报告总务人员，妥善处理;

以上是本学期的保育工作计划，我将认真贯彻实施，请园领导给予监督和指导。

中心幼儿园保育工作计划 篇10

幼儿教育是一个人终生教育的开始，是基础教育的基础，随着新世纪的到来，伴随着教育改革的日趋深入，我们对幼儿教育的重要性有了全新的认识。

一、指导思想

继续贯彻《幼教方针》，遵循保育与教育相结合的原则，提高保教质量，实施素质教育不断提高幼儿教师的水平，坚持从实际出发，立足高起点，坚持高标准，紧紧围绕素质教育这个主旋律，加大幼儿教师培训工作力度，狠抓教师队伍综合素质的提高，加强园所管理体制，开展“优质服务”活动，把竞争机制引入幼儿园，为全镇幼教工作带好头，努力使我镇幼教事业提高新台阶。

二、奋斗目标

1、中心幼儿园保证3――5周岁幼儿入园率达到95%以上，4――5周岁幼儿达到100%入园。

2、在全镇举行的各种活动中成绩一定名列前茅，并努力争取在市举行的活动力争好的成绩。

3、中心幼儿园在搞好一日活动的同时，要求班班有适合幼儿特点的区角活动，特色活动，要明确主题，以体现幼儿的生动性、发展性，充分调动起每一位幼儿的兴趣及参与性，班班有特色。

4、大力宣传、社区教育活动，定期开展散居活动，并力争在市的评比中争取好的成绩。

5、力争验收潍坊市幼儿园语言文字工作合格园所。

三、工作措施

1、优化管理体制，为教师提供创造教育的.空间，幼儿园教育的终目标是促进幼儿的发展，能否有效的实现这一目标取决于幼儿园管理工作的质量与水平。工作中我们发现，一些新的教育观念之所以在现实的教育教学中未能达得到很好的实现，一个重要的原因使幼儿园的某些管理制度束缚了教师新的教育观念在教育工作中的落实，而课程改革的成效在很大程度上取决于教师在教育实施各环节上的自由度，取决于教师主动性和创造性的发挥，基于次，我们幼儿园注重改变过去的管理模式，努力为教师提供创造好的空间。

（1）减少管理者对班级环境的控制，给予教师布置环境的自由度。

（2）各班教师根据大、中、小班的年龄特点制定符合幼儿年龄特点的一日活动安排，使其能自由发挥

（3）理解老师、宽容老师，赞美老师、从多层次多角度来评价教师，逐步形成一个奋发向上、凝聚力强的教师群体，充分调动教师的工作积极性。

2、对幼儿进行良好习惯的培养

每天利用晨午检严格检查幼儿是否有不安全的物品，是否衣物整洁、干净，室内要保持清洁、空气要畅通、玩具要做到定期消毒，并对幼儿进行卫生教育，让幼儿从小就养成良好的行为习惯。

3、对幼儿进行安全意识教育

教师充分利用每周一下午时间，通过观看录象、图片、谈话等形式，并结合《安全教育》一书向幼儿讲一些因缺乏安全意识酿成灾祸的事，各班结合实际开展“自我保护”教育活动等形式来加强幼儿的安全意识。

4、加强教师自身业务素质，提高教学质量

提高思想认识，转变教育观念，认真学习、利用各种渠道努力学习专业知识和技能、认真设计每一节课，让幼儿在玩中灵活学习掌握知识。

5、搞好社区学前教育托幼一体化活动，充分发挥学前教育机构的社区职能。

定期开展社区教育活动，以中心站为主，定于每周三对各活动站教师进行培训，每隔一周各活动站进行活动，活动过程进行录像，各活动站并积极征求家长的意见，针对问题制定措施，并存入档案。

6、根据本园的实际情况制定相适应的教师奖惩办法，定期进行检查和打分，成绩直接与工资挂钩，一月一评比。

总之，新学年，我们将以创新发展为目标，并通过丰富多彩的日常活动和严密认真的管理，使幼儿园的工作再上一个新台阶。