适用场景:幼儿园开学准备、教师培训安排
行文逻辑:分析现状→明确目标→制定措施→落实管理→强化科研
开学在即,幼儿园即将迎来一批新的宝贝,为了使小班新生能更好地适应幼儿园的集体生活,解除家长的心理顾虑,xxxx秋季幼儿园要怎么做好开学计划呢?下面是板报网小编为大家推荐的一篇xxxx秋季幼儿园开学工作计划范文,仅供大家参考。
一、情况分析:
本学期我园仍为6个班,2托、2小、1中、1大,全园总人数为138名。本学期我园在岗教职工总数21人,在编教职工7人,带班教师12名中,本科生1名,在读本科生4名,本科及在读教师占带班教师的33%,高级教师4名,其余都是未评教师,俞铮老师为区教育教学能手。根据现有情况制定计划如下
发展中的优势:xxxx年对我园来说是富有挑战的一年,上半年在全体教职工的努力下跨入了一级园的行列,这也是普陀区第一所民办园被评为一级园。下半年新老园长交替,由我来到了民办桃浦新村主持工作。在这半年里,我依托群体智慧与力量以及园长的领导艺术,使幼儿园顺利地完成了年初各项工作目标以及上级各部门部署的各项工作任务,并取得了一定的成绩。
发展中的弱势
δ、幼儿园注重对教师、幼儿发展的质量评估,但在评价内容、评价标准上发挥引领作用,激励作用还不够。
δ、民办园教师流动性大,新教师的增多虽然为幼儿园教师队伍注入了活力、朝气,但由于非学前教育专业毕业的青年教师占比例较大,而有的则接触幼儿不到一年,故在专业思想、专业技能、教学法、儿童观等专业素养有待提高。
δ、幼儿园虽然注重拜师结对,但在过程管理、评价与激励机制上尚不到位。
δ、由于师资队伍专业水平的问题,我园的科研工作还需在专家的引领指导下不断规范与完善。
二、指导思想:
以科学发展观贯彻执行《上海市中长期教育发展纲要》精神,明确学前教育是每一个孩子的幸福和发展实施快乐的启蒙教育。牢固树立“服务为先、育人为本、和谐发展”的办园理念,继续做好服务社区、服务家长、服务幼儿的各项工作,满足桃浦地区0~6岁儿童父母或者其他法定监护人对学前教育指导服务的需求。
三、学期目标
落实教师队伍建设规划,继续把提升师德修养和专业化水平作为教师队伍建设的核心,引导教师树立终身学习理念,建设一支具有现代发展观和现代教育理念的,有良好的职业道德和专业素养,积极进取、有一定教育科研能力的师资队伍,推进幼儿园保教质量的提高。努力为打造优质教育“圈、链、点,”做强西北部的学前教育,发挥一级幼儿园的辐射作用。
三、本学期各项工作目标:
实施“人本”管理,继续打造“民主、宽容、真诚、服务”的团队精神,继续完善幼儿园各项管理制度,实施规范管理。强化分层管理制,增强干部服务意识,管理意识,不断提高中层干部自身素质和组织管理能力。各项管理工作符合一级幼儿园要求并保持教育系统文明单位称号,积极创建文明班组。
措施:
1、深刻领会“先入轨、后完善”精神,认真做好岗位设置工作。
1、发挥党员干部核心作用,结合幼儿园工作实际带领教工学习中长期发展规划等,进一步做好幼儿园教育资源的规划与调整,(管理中强调分工明确,各施其职、合作互助、注重借力。)
2、 继续加强组织管理:加强对计划全过程的贯彻、落实、监督和反馈,使规划引领幼儿园的可持续发展,召开民管会组织教师对规划落实情况进行评估。
3、进一步加强对幼儿园德育工作的领导与管理,形成党、政、工、团、教工、家长协作配合的思想建设工作线,并继续以帮困献爱心、志援者服务队、节日教育、德育大活动为抓手,切实将“教书育人、管理育人、服务育人”的要求落到实处。
4、 定期开展学习,每月与中层干部一起交流、反思各项工作,以团结协作精神带领来全体教工共同为实施快乐的启蒙教育而努力工作。
5、 加强凝聚力工程,营造“民主、宽容、真诚、服务”的团队氛围,调整完善分配制度考核制度稳定教职工队伍。使全体教工心情舒畅,快乐工作。
6、 学习相关法律法规,根据时代发展需要,严格遵照一级幼儿园标准,规范各岗位职责、实施动态管理,做到“常规工作抓细节,发展工作抓创新”,确保管理工作规范有序,努力做到:
(1) 继续“中层例会制”,每月,沟通、共商、决策,保证方向的正确性、科学性、发展性
(2) 每月干部自评,学期结束干部述职,群众互评,提高中层干部管理能力。
(3) 牢固确立安全工作“教育为先、预防为主”的观念,继续加强“安全检查”行政做好一日三巡工作,教师轮流做好安全执勤工作,并和条线管理人员每周实施全面检查和评比:规范门卫制度、询问制度和接送制度。完善各类应急预案并进行演习,将预案演习成为幼儿园的常规工作,提高教职工和幼儿家长的自我保护意识。
(4) 强和谐校园:突出“三项深化内容”——深化素质校园建设、民主校园建设、安全校园意识,以此进一步弘扬师德,提高教职工的综合素质:进一步优化民主管理,提高教职工的主人翁地位;进一步丰富校园生活,提高教职工的职业认同感,不断激发教职工的潜力,为教育事业发展发挥更大的作用。深入开展服务明星评选活动,以达到提高互评质量,激励教工遵守制度,争做先进,树立良好师德风范,提高思想素质。
二)、队伍建设
目标:提高教职工学历和专业化水平,鼓励中青年教师向更高层次学历迈进。合理安排教职工培训和进修,造就一支与时俱进的专业队伍。“三大员”操作规范,树立一切为了孩子的服务观念。
措施:
1、继续开展拜师结对活动,完善师徒带教制度。根据拜师结对计划,加强目标达成、评估、反馈、检查,带教工作与奖励挂钩。根据每位教师的是实际状况实施分层培养。
2、加大对新教师的培养力度,通过园长及教研组长的现场听课指导、师徒结对,专家引领、培训学习、教研组的专业引领、同伴互助,促进新教师专业思想、专业水平的提高,同时注重搭建青年教师专业发展的成长舞台,开展青年教师拜师汇报活动(半日活动、拜师体会交流)、钢琴曲交流、教案等交流,促进青年教师个体发展,育人能力提高。
3、突出中青年干部、成熟型教师的培养,依照特点,近发展区,分层次、分阶段指导与加压,不断创设进取、进步、施展才华的环境和氛围,提高教师课程实施能力。
a、严老师带教青年教师孙碧君,实习教师王晓敏,俞老师带教青年教师厉佩文,吴嘉月,沈老师带教唐燕华和张谷东,裴茜茜每周听沈老师、黄老师活动各并写评析,促进青年教师专业能力的提高。
b、教育能手俞铮老师每月公开活动、青年教师每月公开活动。
c、同时指导教研组长们开展课题研究,带动课题组成员投入课题研究,注重过程积累(集体学习活动计划、个别化学习活动计划、一课三研案例与研究专题)并注重资料的质量与规范性。
d、继续为成熟型教师(程、沈)形成特长教育进行过程指导,创设上课、说课、评课、教育教学经验交流和展示风采的舞台,本学期园公开展示活动二次,并继续鼓励教师学用多媒体,使教师专业技能、业务水平在岗位上提高。
7、 在师德教育上,引导教工学习先进教师、师德标兵典型事迹、组织教师学习“上海市教育中长期发展规划”会议精神,并定期开展检查评比,发扬先进。
8、 两周的教师园本培训和学习,关注新课程的实施,通过自主式培训、参与式培训等途径,鼓励教师学习新理念,积累新经验,实施新策略。
9、 鼓励和支持教师外出参加各类培训和中心组活动、参加高一层次学历培训,并选送中层骨干参加各级各类学习和培训,给予时间,保证经费,对参与高一层次学历进修教师给予一定政策倾向,对完成本科及以上学历进修的教师给予奖励。
10、一月二次的后勤工作探讨,根据后勤工作中的问题,开展探讨研究、实践操作、学习培训等活动,及时发扬服务中的好人好事。三大员每学期进行操作规范评比交流。对于参加中、高级保育员岗位培训的后勤职工,予以各种奖励,以更好的营造学习和提高的激励机制。不断提高后勤人员的专业化水平,树立优质服务观。继续加强后勤队伍管理力度,充分发挥后勤组长在管理上的作用,
三)、保教工作、
目标:继续充实园本课程,完善课程评价方案,为幼儿创设良好的阅读环境,能创设家园一致的教育环境,能运用多媒体课件开展教学活动。探索课程评价方式,根据评价指标保教质量优良率达90%以上。
措施:
1、教师严谨、细腻地进行集体教学活动环境创设的研究,对集体活动环境创设的有效性进行经验积累。
2、以园本研究、园本教研为抓手,开展专家引领、同伴互助、一课三研、连环跟进活动,引导教师进行《集体学习活动中创设师幼有效互动的环境》,提高教师的专业技能和专业水平。
3、 加强对课程的领导,并关注课程的实施、监控、评价。共同性课程注重游戏、学习、运动、生活的融合性管理,特色课程注重于与共同性课程的有机整合,继续开展主题背景下的幼儿早期阅读的研究,在区域性、个别化学习及在各环节活动中有机渗透。。
4、 继续加强运动中教师的观察指导,为各年龄段的幼儿提供各类丰富的运动器械,创设安全的运动环境,使运动继续成为我园保教工作亮点。
5、 完善例会制度:深入实施新课程的实践研究,大小教研组活动每周(大教研组长负责)、后勤组例会每月二次(后勤组长负责)、课题组例会,每月(园长、科研组长负责)。并做好资料结累。
7、提高一日活动质量
(1)带教导师对新教师听评课角度与方式为:教学思想、教学基本功、儿童观、教师态度、活动的执行力。
(2)加强随堂听课、课前准备工作考核与指导,并及时扬教师之长,在滚动式交流学习中,提高一日活动中各环节的质量。
(3)与保健老师共同探究《儿童视力低常干预》及儿童肥胖儿矫治工作方法,做好经验积累工作期中期末反思与交流。
8、继续尝试教育教学中现代信息技术的研究与运用,鼓励教师在借助网络、出版社、同行资源的基础上,努力提高自己制作教学课件的能力,并为有成效的教师搭建展示交流平台,在评比活动中优胜者给予一定嘉奖。
9、继续尝试对本地区婴幼儿及家长进行科学育儿个性化服务的研究。
10、坚持四大员的规范操作。
四)、科研建设
目标:继续开展课题研究,70%的教师参与课题研究,关注子课题研究的课程,完成区级课题《集体学习活动中创设师幼有效互动的环境》开题工作,。在专家的指导下形成课题报告,有 2~3篇有质量的专结题总结,课题研究成果能推动幼儿园的发展。
措施:
1、 坚持教科研合一,每周以教科研组为单位开展课题研究活动。
2、 利用外聘研专家资源,开展对话、分享、互助的教科研研究活动,提高教师的科研能力,促使骨干教师在形成教育研究专题的基础上,进行课题研究。
3、 做好区级课题《集体学习活动中创设师幼有效互动的环境》开题工作。在专家的指导形成课题开题报告,每位课题组成员学期结束要撰写至少1篇有质量的专题总结。
五)、卫生保健
目标:三大员能按工作细贴则办事,操作规范并能与教师保持协调,保教园开展膳食平衡研究,提高幼儿伙食质量。保健资料齐全,有专题小结。
措施:
1、 继续组织三大员看展业务培训,学习、实践研讨保育工作,做到教学和保育相互沟通、协调,提高工作有效性。
2、 保健老师每月公布幼儿午睡率、出勤率、幼儿卫生状况。每双周出卫生知识宣传并注重美化,采用各种途径加强卫生保健的宣传,根据传染病的高发期,主动对传染病进行预防,降低传染病的继发率。
3、 将安全教育纳入日常教育教学活动中,对幼儿进行安全教育,增强幼儿的自我保护意识,加强安全检查,控制幼儿园事故的发生率,杜绝责任事故的发生。
4、 对家长进行儿童营养食谱培训,开展幼儿园菜肴展示活动,促进幼儿园伙食质量,提高家长的满意度。
5、 借助专家力量推动卫生保健工作水平不断提高。定时上交各类资料,主动接受园长考评。。
6、 组织三大员开展规范操作评比活动,提高保育员工作质量。
7、 完善各类预案,进行各类预案演练,提高各类有可能发生的案例应对能力。5月开展防震演练。
8、 继续以“服务为先、育人为本、和谐发展”的理念激励三大员的工作热情,将先进理念内化为优质的保教行为。
六)、家园社区:
目标:满足0~6岁儿童父母或者其他法定监护人对学前教育指导服务的需求,增强家长参与幼儿园教育和管理的主动性。有针对性的对老年家长、青年家长进行育儿指导。0~3岁婴幼儿早教工作优质化。建立网上互动平台,为幼儿园教育、教学服务。
措施:
1、 继续做好家长调研工作,了解本园家长的实际需求和合理建议。本学期进行家长学校讲座、每班进行家长试学活动。
2、 继续做好0~3岁科学育儿早教指导工作,利用社区资源,开展丰富多彩的亲子活动,提升教师早教工作的指导能力。
3、 利用社区资源与桃浦镇计生委和各居委会牵手结对,开展幼儿园、家庭和社区共育活动拓展教育资源,形成互动、合作的新局面,联手创造共建氛围。
4、 建立家长资源库和三级家委会责任制。进一步发挥家委会功能,如参与幼儿园各项管理工作管理。
5、 加强与家长的多方沟通、宣传和联系,团小组负责至少每月小报的设计及时向家长展示我园师幼的风采(孙负责)。继续完善幼儿园的信息平台,加强幼儿园网站管理,及时更新网页,每班建立本班qq群,并利用各种信息技术促进家校互动,使之成为幼儿园和社区、家庭、沟通的纽带,取得家长支持,达成教育共识。(唐负责)
6、 继续实行每月5日为家长接待日制度,认真对待社会、家长的来信、来电、来访、热情接待,妥善解决实际问题,使电访信访满意率到100%。
7、 继续做好优质服务工作,定期听取家长对服务工作的需求,期末邀请家长参与幼儿园服务明星评选,努力打造民办幼儿园优质服务品牌。
七)、园容园貌
目标:建立家园网络平台,树立绿色环保理念,在校园内实行“低碳生活”创建绿色家园,利用各种途径为幼儿健康成长提高良好的生活学习环境。
措施:
1、 合理使用经费,完善家园网络平台,丰富和改善专用活动室的设施设备,增加各类科常类、益智类玩具,为实施课程提供保障。
2、 加强安全工作投入,为幼儿创设安全、卫生富有童趣、有利儿童的教育环境,提供安全、卫生的学习材料和促进幼儿身心健康发展。
3、 树立可持续发展理念,园内实行“低碳生活”,让孩子们在绿色校园中快乐健康地成长。
4、 继续落实节能减排工作,开展节约用电、用煤、用水的节能活动,并开展节能标兵的评选。
5、 根据教学需要创设与幼儿发展相适应的教育环境,在经费允许情况下改建教师厕所、运动器具房,为教师、幼儿创设美化、舒适的环境。
八)合理使用经费 改善办学条件
(1)财务人员做好学校公共财产的管理,有计划地使用资金,本着勤俭节约的原则,负责物资采购、保管,学期初及学期末财产管理人员必须将学校财产核对整理一遍,对幼儿园各类财产管理做到摆放整洁,心中有数,编号规范醒目,财产入园及时登帐,做到帐物吻合,代办费伙食费每月公示。
(2)财务人员每月定期核帐,报帐,报帐确保数据正确,现金日清,帐现一致,帐物一致。做好各类教师、幼儿用书发放、报纸收发等工作,及时周到地为教学服务。
(3)结合运动需求制作部分运动器械,并注重严格的过程管理,做到责任到人,定点摆放。并注重节约,严格控制支出,保证有限的资金用于教育教学工作中。
适用场景:教学方案制定、班级管理规划
开学工作计划大全2026 篇6
新学期来了,忙碌而充实、疲惫却喜悦……是啊,这帮学生跟这我已经是第三个年头了,在这过去的风风雨雨的两年里,我和我们的学生一起成长,一起欢笑,他们虽然跳过皮,捣过蛋,可是他们早已成为了我生活中重要的一部分。马上学生们就要进入了大班了,为了让学生们平稳过渡顺利进入大班,我将结合本班的实际情况,从以下几个方面开展工作
一、教学方面
让幼儿在轻松、愉悦的环境氛围下学习,没有压力地“玩”着学,激发他们学学习的积极性,面对幼儿的注意力不易集中,容易分散,因此我们将运用多种方法吸引学生的注意力,贯彻更多游戏、歌曲、故事等形式,让幼儿融入其中,进而启发他们的学习兴趣。不断爱护和培养学生的好奇心、求知欲,保护学生的探索精神、创新思维,为学生们提供更广阔的自主探究空间。多开展智力游戏,发展幼儿的观察力和思维能力。鼓励幼儿多观察季节变化及周围人、事、物等。通过观察,使幼儿加深对日常事物的认识。充分地调动学生的学习积极性,引导幼儿在老师的启发下进行一系列的学习活动,自觉的用脑、用耳、动口、动手去完成老师所设计的各个教学环节。尽量为幼儿创设良好的气氛,注重培养养成幼儿井然有序的课堂常规;使他们在轻松愉快、欢乐活泼的状态下进行积极地学习。
二 保育方面
三位老师共同维护班级卫生,给幼儿创造一个良好的生活和学习环境。创设安全舒适的幼儿活动环境。随时随地检查教室内外的活动场地的安全状况,发现问题及时处理。继续加强常规教育,通过晨间谈话,回家前谈话等,向幼儿讲清常规、要求,并采用多种形式对幼儿进行训练,逐步培养幼儿能遵守各项规则。加强对游戏的指导,在游戏中培养幼儿之间的友爱精神。
三、积极做好家长工作
热情接待家长,不定期地与家长联系,共同育儿商讨经验。运用各种方式向家长了解幼儿在家的情况,同时向家长反馈幼儿在园的生活学习情况,促进幼儿之间及家园之间的交往与交流。同时认真收集家长反馈意见,虚心采纳合理建议。积极邀请家长参与教学活动及各类大型活动。如遇特殊情况及时向家长汇报或保持电话联系,如有生病未返园的幼儿,坚持电话追踪问候。
幼儿园的工作虽然很琐碎,但我们坚信,只要我们努力,只要我们真诚付出,我们一定可以出色地完成任务,我们的学生一定会在我们的"陪伴下快乐健康的成长!
适用场景:幼儿园教学安排、班级管理方案
新的学期工作开始了,为了使孩子们健康、快乐地成长,保质保量地做好各项教育教学工作,结合本班实际情况,特制订如下工作计划:
一、思想政治方面遵纪守法
积极响应国家制定的各项法律法规,遵守园内的各项规章制度,以热爱本职工作为出发点,认真努力的工作。
热爱自己的事业,无论是面对孩子还是面对家长,始终要保持微笑,树立起良好的教师形象,用配班老师和“妈妈”的双重身份去关爱每一位幼儿,滋润每一颗童心。时刻注意自己的言谈举止,严格要求自己。
二、教育教学方面
在教育教学中不光有日常的知识传授,还应对幼儿多进行常规教育,因此我将用爱心和耐心,对待每个幼儿,培养幼儿良好的常规。不断总结积累自身经验的同时,吸取别人的经验与长处,努力钻研业务不断学习接受新的幼教知识,有效有计划的提高自己业务水平和教学能力。
以幼儿为中心,让幼儿大胆地去探索,使幼儿得到全面发展,在组织活动时要注意让幼儿通过玩中学、学中玩的形式,以生动、有趣、直观的游戏、教具来发展幼儿的思维力、想象力及动手操作能力等。
三、安全教育方面
提高幼儿的生活自理能力,教会幼儿基本的生活技能,提高幼儿的自我服务意识。在生活中注意督促、指导每个幼儿养成规律的作息,自觉进行生活活动。培养幼儿的安全意识,增强幼儿的.自我保护能力。注意关心幼儿的一日生活,充分体现保教结合的教育理念。
四、家长工作方面
家长工作是联系家与园的有效桥梁。我将积极和家长取得联系,共同探讨制定适合每个幼儿的教育方法,使家园结成教育伙伴,充分发挥教育的潜能。让每位幼儿都高高兴兴来园,安安全全回家,使每位家长都能放心将孩子交到配班老师手中。同时通过接送时间向家长介绍孩子在园情况,使其积极配合教师的教育教学工作。
总之,我将用真心关爱每一个孩子,用热情孕育孩子的成长,用自信放飞孩子的心灵,用快乐培养孩子的健康。让领导放心,让家长满意。
五、具体措施
1、跟幼儿多接触沟通建立良好的关系。
2、实习班级授课方式,教学计划备。
3、认真配合主班老师把幼儿照顾好,不懂的事情就要问。
4、跟主班老师搞好关系,创建和谐平等的工作环境。
5、注意观察孩子的一举一动,如果孩子有什么异常行为,及时和家长沟通联系。
6、在跟车途中要认真与家长态度,家长有什么意见或疑问要及时上报校领导或主班老师并帮忙解决。
7、尽快熟悉教学程序和计划,多学多看多听多问。
8、发挥自己的强项,尽可能用通俗易懂的方式把知识传授给他们。
9、踏实努力做好本职工作,争取成为幼儿园的优秀教师。
适用场景:幼儿园新生准备、家长育儿指导
行文逻辑:调整作息时间→培养独立能力→帮助适应环境
在孩子们即将进入一个崭新学期,亲爱的爸爸妈妈们,咱们该为孩子做好哪些准备呢?
一、作息时间
假期里,孩子们在家比较自由、随意,往往是一觉睡到自然醒,或是想什么时候睡就什么时候睡,这样一来,与幼儿园的集体生活产生了很大的差异,影响了孩子快速适应入园的生活。所以,在开学前的最后一周,咱们得注意调整一下孩子在家的作息时间了,尽量朝着上学期间的规律去逐步变化,如:
1. 早上起床的时间:幼儿园入园是在7:50-9:00之间,可不要迟到噢!
2. 坚持午睡:幼儿园午睡时间为12:00-14:20 ,家里的午休时间要尽量与幼儿园同步噢!这样孩子在入园初期容易很快适应,不会因为午睡原因产生情绪反差。
二、生活习惯
放假了,孩子回到家里,长辈呵护有佳,原本一些能够自己独立进行的自我服务能力又“退”去了。所以,在这周里,家长要本着一颗“大爱”之心,让孩子回归“自己能做的事自己做”,尽管与成人的要求有一定的距离,但孩子总是在“实践”中长大的!
1. 坚持让孩子独立进餐:家长总是担心孩子吃不饱或吃的满桌都是或吃得时间太长,这些习惯产生的源头就在于咱们的“种种顾虑”。其实孩子都能做到的,关键在于家园一致的“坚持”。
2.坚持进餐有序:过于随意的用餐或点心方式是造成孩子正餐时习惯不好的主要原因。
3.巩固正确穿脱衣服的`方法:夏季是培养孩子这方面能力的最佳阶段,多教几次、多鼓励几次就会了!关键是家长别“帮助”的太多!
三、如何帮助幼儿适应新学期:
1、开学之初几天,幼儿容易产生不适应的反应,请家长多以正面的方式介绍幼儿园的长处,别以威胁吓唬的方式劝说幼儿,以免对幼儿园产生不良印象。
2、调整孩子的作息时间,帮助孩子早睡早起,提醒孩子按时入园。
3、帮孩子准备一件暑假里的小作品,带到幼儿园进行交流。
4、和孩子回忆暑假里的收获,鼓励孩子进行讲述,使孩子表述清楚、有条理。
5、欢迎家长朋友积极和老师交流,及时了解孩子在家园的情况。
6、当您离开时务必和幼儿告别,并温柔坚定的告诉他,放学时准备接他回家,让他有温暖、安全的感觉。
四、幼儿的服装:
1、请让幼儿穿着舒适、便于活动的衣服,使幼儿易于自己穿脱。
2、为孩子准备一两套衣服装在书包里,以便更换。
适用场景:幼儿园管理、卫生保健实施
一、指导思想
儿童是人类生存的起点,也是人类发展的未来,本学期的保健工作要根据《幼托机构保健工作规程》,着力提高全园保教人员的业务素质和专业水平,提高幼儿的生活质量,保障他们的健康成长。
二、工作目标
1、把安全工作放在首位,加强安全工作管理力度,落实各项安全制度和安全措施。防范于未然,杜绝责任事故,做好意外损伤事故的预防和处理工作。
2、抓好食品卫生工作,加大食堂管理工作力度,把好食品卫生关、进货关,严禁不符合卫生要求的食品进入园内,杜绝食物中毒事故。同时要在保证幼儿平衡膳食的基础上想方设法降低成本,努力克服物价上涨等不利因素,保持伙食收支平衡。
3、严格按照《武汉市幼托机构卫生保健工作标准》的要求,在市妇保所指导下,规范各项卫生保健工作,使保健工作上个新台阶。
4、落实卫生保健制度,做好班级日常保育管理的各项工作、加强安全健康教育。
三、具体措施
1、幼儿进餐时,保育员要集中精力,注意观察,精心照顾幼儿,轻声地、和蔼地指导和帮助幼儿掌握进餐的技能,培养文明习惯和吃完自己的一份饭菜。
2、指导幼儿用正确的方法洗脸。饭前、便后要将小手洗一洗,不吃不干净的东西。
3、鼓励幼儿积极参加晨间锻炼活动,培养幼儿的自我保护意识。学会将废旧物品分类回收,进一步培养幼儿的环保意识。
4、培养幼儿的自理能力:教幼儿学习脱穿衣服、鞋袜,整理自己的床上用品。学做一些力所能及的事,擦桌椅等。
5、精心照顾好幼儿午睡,做到不离岗,及时帮助幼儿盖被子等。在各种活动中激发幼儿的活动兴趣,加强幼儿的自律性,培养幼儿的良好的活动习惯。
6、幼儿的户外活动是增强幼儿的身体素质,提高幼儿身体抗病能力的重要活动。要确保幼儿活动的时间,保证活动的质量,增强幼儿的体质。坚持在活动前给幼儿带好汗巾,活动中及时帮助幼儿擦汗,根据气候的变化为幼儿脱穿衣服。活动后要及时补充水分。
7、加强幼儿安全意识的培养,杜绝安全责任事故的发生。让幼儿了解生活中常见的一些安全标志,知道遇到困难时一些简单的自救方法。老师们要有高度的责任心,时刻让孩子在自己的视线范围内,排除一些不安全因素,同时对幼儿进行随机教育,培养幼儿自我保护能力的意识和高度的应变能力。
适用场景:幼儿园教研方案、保教质量提升方案
行文逻辑:明确工作思路→分析现状问题→制定工作重点→落实工作要点→安排各月任务
一、工作思路
根据我园所自身的发展需求,以研究教学与研究幼儿一体化为基本思路;以片级联动、园级和各教研组的教研为依托;提高教研活动实效性,提高教师专业意识和能力,提高我园保教质量。
二、现状分析
1、在教研组建设方面,大家逐步形成了共同的价值观、责任感和团队意识,同伴互助效果明显。
2、在教研活动中能在不同程度上发挥着组织作用和专业引领的作用,但教研组长的专业能力与水平还需进一步提高;青年教师进步较快,创新意识强,但还需加强日常教学的各项基本功。
3、在教研组织形式上,将平行班与特色组教研相结合,既满足日常教学所需,又引领和支持教师进行专业研究。
4、在教研成果的总结与提升方面,各特色组都能结合自己的研究内容进行总结,意识到要将教师的教转化为幼儿的学。有的组思路清楚,从本领域不同年龄班幼儿的关键经验出发总结教育策略。本学期加强理论学习和自我反思,引导大家进行理性分析和思考,做好经验的总结和推广。
三、工作重点
1、加强各学科知识的学习与培训,引导教师从研究幼儿的学习特点出发,进一步提高教师们的研究水平和教研实效。强调教师的自我反思,鼓励其要有自己的观点和相应的理论依据。
2、各年龄班幼儿五大领域教育目标的基础上,结合各领域关键经验要点,确定各年龄班幼儿在五大领域发展中的项目目标,力求实现教育目标的准确性、操作性、均衡性。
3、各平行班结合课程目标体系,找出与之相适宜的教育内容,合理分配课时,保证幼儿五大领域的均衡发展。
4、继续将特色组与平行班教研相结合,从研究教学策略入手,将自我建构、同伴互助、专业引领相结合,总结出重点研究的活动案例课例,充实完善课程内容。
四、工作要点
(1)继续加强幼儿的常规管理,养成良好的行为习惯,在此基础上创建班级特色,如绘画、舞蹈、歌唱等活动,促进幼儿全面素质的发展。
(2)有计划的组织幼儿参与各类活动,让每个孩子都有机会展示自己的才能。教师保留好每次活动时的幼儿作品,学期末在“家长开放日”活动中真实地展示幼儿的成果。
(3)通过园内的《家园共育》栏,以丰富而有针对性的内容,吸引家长关心幼儿园的教育任务,使家园达成共识。
(4)通过半日活动的观摩和亲子活动来沟通幼儿园与家庭之间的联系。
五、各月工作安排
九月份:
1、各班做好迎新生工作。
2、制定教科研工作计划,组织好开课秩序。
3、早操的编排和训练。
4、教学常规和幼儿一日常规检查。
5、根据教师节、对幼儿进行尊师教育。
十月份
1、国庆节,对幼儿进行节日教育。
2、教师教玩具比赛。
3、教师六项技能比赛。(园内各选一项比赛)
十一月份:
1、继续开展公开课。
2、做好卫生清洁工作。
3、检查教师月计划、总结完成情况。
4、班级常规工作、抽查及考核。
十二月份:
1、庆元旦活动。
2、研讨:如何写好幼儿评语。
3、复习,做好学期考核准备。
4、各年级进行学期末家访、家长问卷调查。
一月份:
1、各部门开展学期末总结工作,清点物品,账目结算工作。
2、宣传家庭安全教育知识。
适用场景:幼儿园开学准备、春季教学安排
行文逻辑:幼儿报名注册→环境创设评比→教育教学计划制定→家长会组织→幼儿发展抽测
二月:
1.幼儿报名注册,做好开学准备工作
2.各班环境创设
三月:
1.上报小班学籍及各项报表。
2.制定教育教学工作计划
3.各班环境创设、器械制作评比
4.小班家长会
四月:
1.举办家长学校讲座
20xx年幼儿园春季开学工作计划
2.0-3岁婴幼儿亲子活动
3.中、大班家长会
4.组织幼儿统编操、韵律操比赛
五月:
1.幼儿预防火灾安全演练活动
2.各班幼儿养成教育大评比
3.幼儿期中发展情况抽测
六月:
1.组织向家长半日开放活动。
2.0-3岁婴幼儿亲子活动
3.养成教育案例评比
4.班级区域活动评比
七月:
1.幼儿发展情况抽测
2.做好学期小结工作。
3.上交各项资料并整理归档
适用场景:保育员岗位培训、幼儿卫生管理
为了能更好地为幼儿服务,更好地执行卫生保健制度,我们根据保育员工作岗位的具体要求,拟定本学年培训计划如下:
一、指导思想
1.加强保育知识的培训定期组织保育员学习新的教育思想;细化教育目标、教育内容,树立"以人为本"的教育理念。通过学习,使保育员认识到,幼儿健康教育既包含身体健康教育,也包含心理健康教育。通过不断的学习和探讨,使保育员逐渐提高自己的教育和保育水平。
2.明确幼儿园保育员正确的保育观幼儿园是实施保育和教育的机构,要实施保育和教育相结合的原则,搞好幼儿园的保育工作,必须树立科学的保育观。保育工作不仅为幼儿提供良好、有序、规范的养护和保育,而且更应该创设适应幼儿活动的环境,让幼儿从贴近生活的保育工作中学会生活、学会学习、学会关心。
3.明确幼儿园保育员工作的职责1.重视幼儿安全工作,严格执行安全制度,防止各类事故的发生。
4.负责本班房舍、设备、室内外环境的清洁卫生及消毒工作。
5.在教师指导下管理好幼儿的一日生活。
6.在保健人员及教师指导下,做好幼儿的卫生保健工作。
7.在教师指导下,做好各项教育活动的准备工作及配合教师组织幼儿教育活动。
8.负责保管本班幼儿衣物和本班设备用具。
二、培训目标
通过对保育员培训,使保育员系统地掌握现代儿童保健科学及儿童教育理论知识。具备一定的道理、业务、身心素养。并能根据幼儿生理、心理发展的特点及保教工作的目标、原则、方法与要求,独立的开展幼儿的各项保教工作。
三、具体措施:
1.熟悉新幼儿园的内外环境,新的设备、设施的使用方法,掌握保育员工作的操作规程,能配合教师开展保教工作。
2.明确工作岗位及职责,做到分工明确,检查有序。
3.开展观摩活动,提高卫生工作的质量,以每周定期检查和抽查为准,并与考核奖挂钩,做到奖罚分明。
4.每月对保育员进行理论或实践培训,并进行考核。
四、每月工作安排如下:
二月份:1.安全知识培训
2.保育员常规工作与消毒
3.幼儿园早操学习
4.幼儿园教师礼仪培训
三月份:1.春季幼儿如何护理?如何开展晨检、午检
2.春季常见传染病的识别和预防
四月份:1.学习了解保育员的工作职责
2.肥胖儿、体弱儿的管理
五月份:1.异物进入耳鼻喉的处理
2.食物中毒与处理方法
六月份:开展岗位大练兵(整理床铺)
适用场景:幼儿园教学管理、教师培训安排
一、指导思想
以《幼儿园教育指导纲要》、《指南》为指导,从我园实际出发,结合全园工作计划的要求,认真制定保教工作计划,切实做到:保教常规工作稳步加强,教师队伍专业素养完善求精细,环境教育蕴含园所文化,家园互动平台丰富多样,全方位促进幼儿快乐健康成长。
二、工作目标
(一)加强保教常规工作,关注细节夯实基础。
(二)多种途径促教师发展,提高教师专业素质。
(三)加强教育教学常规管理,促进保教质量提高。
(四)强化教研活动,提升教师教研能力。
(五)加强家园联系,共同促进幼儿和谐发展。
三、主要工作与措施
(一)加强保教常规工作,关注细节夯实基础。
1、建立科学的一日活动保教制度,规范常规工作要求,从入园、晨间活动、早操、主题活动、游戏活动、离园等,每一环节对教师、幼儿都有具体明确的要求。细化每一环节的管理,向一日活动各环节要质量。
2、要求每位教师必须对一日活动各环节做到有计划、有目的、有准备、有组织、有总结、有反思,切实做到心中有谱、脑中有法,使每一个环节的活动都能为提高幼儿的能力、知识、技能服务,扎扎实实地促进每个幼儿在各项活动中得到发展,确保幼儿一日活动优质高效。
3、强化幼儿园一日活动保教制度,结合目标,加大检查、指导、评比力度。以检查促规范;以指导促发展;以评比促高。
4、加强对班级教学常规的调研与督查,包括班级管理、幼儿日常行为、学习习惯、生活习惯等,在抓实常规工作的前提下,确保教学质量得到明显提高。
(二)多种途径促教师发展,提高教师专业素质。
1、加强理论学习,提升教师素养。通过集体、级组以及自学的方式学习《3—6岁儿童学习与发展指南》,重点学习各领域中每个年龄段的教育目标。在工作中联系实际情况对《指南》中的“教育建议”进行深入理解、积极探索、切实落到实处。
2、开展主题课程和特色课程的培训,每月组织集体专题培训活动,主要针对“师德师风教育”、“幼儿园游戏”、“家长工作”、“班主任”以及“班级管理”等方面来安排。另一方面根据教师自身教学实践中的问题或困惑提出主题,集中研讨、探究解决的思路与方法,鼓励教师畅所欲言,发表见解,将研讨的内容及时进行提升和总结,确保每次培训活动有质量、有效果,并且要学以致用,把所学理论与自己教学实践相结合。
3、继续通过“走出去,请进来”等方法请专家来园示范指导或组织教师到其他幼儿园观摩示范课;让教师们走近更多的专家、,在与专家、的直接对话中掌握新的教育动态与策略,进一步领悟教育的真谛,提高教师的教育和研究能力。
4、继续抓岗位练兵和专业培训,开展多元化的园本培训,磨练青年教师内功,组织任职5年内的青年教师进行岗位能力培训,培训内容以弹琴、画画、跳舞、阅读为主,新添项目为电子化教学,形式以自主学习,集体展示及培训为主。
5、继续关注青年教师、合格教师、骨干教师的培养,本学期每月进行分层观摩活动,通过新教师观摩课,合格教师的展示课,骨干教师的示范课,凸显不同层教师的优势,相互学习,相互提高。
6、积累每个主题的环境资料、区角材料,并将相关材料上传至幼儿园资源库,利于教师之间的相互学习。
(三)加强教育教学常规管理,促进保教质量提高。
1、常规教学,规范管理。教师的平常教学要深进扎实,自觉做到天天计划、教案、教具在先,活动落实到位,观察反馈及时,反思小结深进,使常规教学更规范。
2、每两周组织集体备课活动,从教学实际出发,集体协作,发现问题,研究问题,解决问题。继续深化“集体备课”的开展,通过集思广益、一课多研的方式,提高教师们的课程设计、活动组织及课后反思能力,发挥集体备课的实效作用。并且根据教研中心的指导,对集体备课以“初稿、修改及完善”三步曲的结构进行调整,听课评课修改完善,让老师们真正的在集体备课受益,形成科学有效、针对性强的教学活动。
3、立足教育教学常态,各班对照条件,要求做到“五个一”。即:让每一面墙饰都能与幼儿互动;让每一个区域活动都能促进幼儿的有效学习;让每一个领域的教育活动都能支持和引导幼儿主动学习;让每一个生活环节都尽可能成为教育契机,让儿童的学习看得见;让每一个空间都蕴含阅读信息,促进幼儿开放中完成阅读。
4、加强班级环境创设与区域活动建设。通过对每组指导一个示范班,以点带面,引导各班教师根据幼儿年龄特点创设适合的物资环境和精神环境;在区域环境的布置、材料的投放、对幼儿参与区域活动的指导上下功夫,将幼儿园班级环境布置与区域活动的`展开进步到一个新高度。
5、加大对班级主题活动墙的创设和检查力度。结合月主题,督导各班及时布置更换,每个月检查。主题墙要求做到美观与实用相结合,教师参与与幼儿动手相结合,让幼儿与环境互动,让环境育人,使环境说话。
6、加强蒙班的语言教学,通过开展蒙班教研、主题式的活动,综合实现幼儿园语言教育内容中教育故事与童话、叙事性表达与交流、诗化语言等多方面教育。激发和支持幼儿有意义的语言使用的生活情景,引导幼儿能用蒙古语在生活中乐意与人交谈,注意倾听对方的语言。创设蒙语语言环境,提高蒙语班级幼儿语言能力的发展。
(四)强化教研活动,重视教科研并重,提升教师教研能力
1、教研主任领悟保教部各工作内容精神并做好上传下达的枢纽工作,确保全园教学工作上下统一,高效及时。同时制定计划,按照园内的活动有针对性的选课选人,进行一课三研。并带动各班长用教材研教材,及时发现所用教材的的实用性和局限性,同时实施调整。
2、根据具体情况,按照各年龄段幼儿常规教育重点内容,把孩子们出现的普遍或个别问题进行教研探讨,切实做好园本教研活动。
3、教研主任精心组织每教研活动,活动准备充分,要求有活动详细记录,活动后写出体会。
4、以幼儿园环境创设及语言教学为本学期教研主题,通过教研活动,使教师全面了解环境及语言活动的教育价值,理解环境创设及语言的重要性,构成园本文化和特点,提升办园水平。
5、加强蒙研教研,以研促教,充分发挥教研组的作用,通过组内研讨、交流、学习,深入探讨教育策略、教学方式方法,提高蒙班教师的蒙语常规教研的实效性和常规教学质量。
6、学期初,将要申请xx区区级课题,在本学认真做好课题管理工作,实施动态管理,课题负责人必须加强课题的管理,实施专人负责,落实到人。坚持人人参与原则,通过教育科研来提升教师专业技能。成立课题小组,要求课题组人员做到坚持不懈,并将课题适时汇报。
(五)加强家园联系,共同促进幼儿和谐发展。
1、继续加强家长社团工作,充分发挥家长教育资源,切实发挥家长社团的辐射带动作用。
2、每月一期家长半日活动、创新家长会、家长助教活动等活动继续深入开展,进一步增进家园间的沟通和联系。
3、新生家长的沟通工作从新生预入园活动开始,及时与家长沟通孩子的发展情况,关注幼儿的个体差异,获得家长的理解与支持。
4、开展家园共育系列活动,如家教讲座、亲子游戏等,从而提高家长的家教能力和水平,实现幼儿园与家庭的同步教育。
5、每学期向家长发放两次问卷调查,聆听家长的心声,让家长为幼儿园的发展献计献策,对我园的整体发展进行督导,并给予大力支持配合。
适用场景:幼儿园管理、学期工作安排
9月,学期工作已经开始。除了日常教育教学、后勤保育等工作外,校长还应重点做好本学期的工作
1、督促教师检查分析本学期的教育教学效果,努力准确全面地把握每个孩子的各个方面在此基础上,填写幼儿园情况报告,要求报告不仅能反映各年龄段儿童发展的主要特点,而且具有每个儿童的个人特点
2、针对儿童安全教育、日常生活教育、春节礼仪教育,开学要求每个孩子领导反映开学入园生活情况的记录表
3、各班教师采取家长会的方式,与家长详细交谈,分析孩子的特点,注意主要问题问题、家庭教育方式等,要求与每一位家长交谈,谈话也可以根据孩子的类型进行
4 、要求各班教师管理各班财产,做好记录
5、做好学期工作计划,在会议上,认真讨论分析幼儿园工作安排的各个方面,学期结束每个班的老师都会在束时向园长汇报
6、计划根据平时的考核、考核和学期总结,合理发放学期低奖金,调动全部奖金园教职工的积极性、
7、老师认真备课,为本学期的工作做准备,要求在分析孩子现状的"基础上,讨论新学期的保险教学目标、阶段目标,重点安排第一个月的工作计划
三月份
一、做好开学前的准备工作
1、召开教职工会议,宣布新学期计划和实施要点,讨论园区重大事件、教职工福利等问题
2、教学玩具、学习用品、清洁消毒材料、备课笔记本等。分发给每个班级
3、根据园区工作计划,结合年龄组计划和班级实际情况,制定第一阶段的详细情况详细工作计划
4、考虑到开学后可能出现的情况,重点是提前做好准备
5、规划课堂墙面装饰和生活区,教室布局符合季节特点,在活动区提供新玩具、材料、磁带等
6、黑板报告,告知家长新学期幼儿园工作重点、家长学校工作计划、家庭联系方式和收集费通知等
7、绘画祝贺孩子们长大一岁,欢迎孩子们来公园的宣传画
二、组织开学初保教活动
1、让孩子在又长大一岁的喜庆气氛中入园,对孩子进行常规教育
2、观察和了解孩子的健康状况和各种习惯,收集相关家庭成员,包括亲属和邻居是否有疾病信息,有针对性的疾病防治
3、做好春季传染病预防工作,特别注意空气消毒和儿童服装,妇女节,开展各行各业尊重父母、教师和劳动妇女的教育活动
5、抓住季节特征,引导儿童观察早春季节变化的特征,帮助儿童积累情感经验
三、加强计划调控
1、制定幼儿园各班工作计划,形成本学期配套的计划体系
2、召开家长会,更新家长园内容
3、每位教师计划本学期开展研究工作,落实具体措施,确保研究项目顺利完成,保质完成
4、每班按计划对儿童发展水平进行一轮观察、记录
四、后勤工作要紧
1、结合物价和儿童伙食情况,分析儿童营养供给和伙食费收支情况·
四月:
一、利用好春光,促进儿童全面发展
1、各年龄班根据儿童的认知特点和心理发展水平,积极引导儿童观察春季特征,感受动物、动物、植物、温度等的变化
2、运用多种活动内容和形式,激发孩子热爱自然的情感,培养孩子感受美、表达美的能力力、
3、组织户外游戏,活动前后要注意教育的连续性,注意安全,教育孩子保护环境,互相关心、
二、加强春季保健工作
1、春季气温变化较大,应特别注意儿童活动前后、午睡等环节的护理,衣服不能减得太快,早晚要特别注意,防止儿童感冒
2、加强空气消毒,预防上呼吸道传染病,如早晨儿童口腔喷醋溶液,适量服用大蒜、大蒜、
三、结合春季劳动和“五一”节,安排相关教育活动·
1、观察成人劳动,了解劳动的意义
2、了解人们劳动与生活的关系,初步知道“五一”是国际劳动节,孩子们也有一双能干的手,可以学会做很多事情
3、“五一”节前举办春运会
四、组织好教师的业务学习
根据本学期科研计划要求和业务研究重点内容,组织教师学习相关理论总结经验,制定体育活动评价标准、游戏活动评价标准或半天活动评价标准等教研实践活动评价标准,帮助教师在实际操作过程中实施新的教育理念
五、家长工作要点
1、加强家庭联系,指导家长如何带孩子去郊游、游览、观察、饲养,如何加强春季护理,预防春季传染病
2、各班安排各具特色的家长开放日
五月:
1、配合妇幼保健院做好儿童年度体检工作,注意提前通知,让孩子在体检当天尽量出勤,体检后分析每个孩子的健康状况,联系相关班级的老师和家长,相互配合,做好蛔虫、沙眼、贫血、龋齿的矫正工作
2、5月中旬、上旬,一是结合国际劳动节,通过参观、访问、慰问、劳动等多种活动,有目的地有目的地移动和艺术手段,儿童热爱劳动,珍惜劳动成果,热爱家乡教育,让儿童感受周围环境的变化,获得积极的情感体验,二是制定“六一”活动计划,如“小能人”竞赛活动、花园活动、庆祝派对活动,让师生和家长在节前做好准备,让孩子在参与准备、迎接活动的过程中获得积极的情感体验,提高能力。
3、深入开展教研活动,根据研究重点,进行年龄或全园交流,进行理性分析,肯定进入循序渐进,提出改进意见,不断端正教师的教育思想,提高教师的教育技能
六月:
1、庆祝儿童节,要求家长积极参与活动,感受活动的乐趣
2、检查每个班的教学情况,给每个孩子一个优秀的婴儿证书