适用场景:幼小衔接方案制定、教师培训安排
一、上学期现状分析(20xx.9—20xx.2)
幼儿发展
成功经验:
1、通过开展“全园幼儿期末汇演暨大班毕业典礼”活动,幼儿的艺术表演能力加强,家长满意度高。
2、通过“故事大赛”幼儿的语言的表达能力得到进一步提升。
不足:
1、大班幼儿在幼小衔接方面要加强练习,可以针对家长不同的需要制定不同的计划。
2、幼儿在生活习惯的培养需要长期坚持和培养。
教师现状
成功经验:
1、有一支懂得善于工作的班主任队伍,如合理利用家长资源积极为班级的主题课程服务。
2、教师创新意识强,对幼儿园的大型活动的策划能提出新颖的方案并实施
不足:
1、主题课程的课程实施时较浅,不深入。
2、新教师的带班能力一般,需加强。
保教工作
成功经验:
1、六一活动有特色:爸爸妈妈的童年、幼儿故事大赛、亲子手工大赛、世界儿童馆,既体现了以儿童参与为中心的理念,又体现了我园国际多元文化的特色。赢得了家长们的良好口碑。
2、大班毕业典礼有惊喜:通过舞台表演、毕业告别仪式、班级告白party等多种形式给大班幼儿在幼儿园留下了美好的回忆。
3、区域工作与主题相结合,鼓励老师利用家长资源制作与主题相关的个探材料,投放到区域中,形成积极、正面的家园沟通环境。
不足:
1、教师的团队的管理需要更智慧,如何形成高效、正面、创新的团队,需要进一步研究
2、不断提升对班级主题课程、个探课程的实施的指导,提升教师的教育教学水平。
家长工作
成功经验:
1、家长义工积极主动,与老师共同协作为班级的课程、活动出谋划策、制作材料、积极配合,形成了良好的家园合作氛围。
2、班级通过微信、学信等现代化工具,及时的向家长宣传幼儿在园的生活、学习等情况,让家长随时能看到幼儿在园的学习生活。
不足:
1、离园时家长带接送卡接孩子的习惯要加强。教师要及时做好沟通和协调工作。
2、针对行为较特殊的儿童的家长,教师在沟通的技巧和艺术上需要多学习。
二、本学期工作指导思想
以国家文件《纲要》、《指南》为指导,不断提升幼儿园的教育水平,通过多种活动提升教师的专业能力,如“师德大赛、技能大赛”等,为幼儿的成长提供优质的服务,为孩子的一生种下幸福的种子。
认真落实为明幼教总部的“保教321”的工作要求,重视幼儿一日活动经验的积累和提升,合理安排幼儿的一日活动。
在扎实的教学基础上,开展丰富多彩的大型品牌活动,拓展幼儿的生活经验,让孩子成为一名“世界儿童”。
三、具体工作目标及措施安排
幼儿发展方面
目标:通过各种课程的实施,建立幼儿良好的生活习惯、学习习惯和安全意识,毕业班可制定有针对性的幼小衔接计划。
1、建立良好的生活习惯
措施:
(1)教师提前熟悉为明幼教的“幼儿护理细则”,做到熟记于心。
(2)通过半日观摩活动,按照“护理细则”的要求,促进幼儿建立稳定的、良好的生活习惯。
(3)通过家园联系本,每半个月与家长反馈交流幼儿的生活习惯的情况,以便达到家园共同培养一致性。
2、建立良好的学习习惯
措施:
(1)利用业务学习和园本教研讨论:良好的学习习惯包括哪些?
(2)通过课程观摩活动,检查各班幼儿的学习习惯的培养情况。
(3)通过家长开放日活动向家长展示幼儿良好的学习状态和习惯。
3、建立幼儿的安全意识
(1)开学初和放假前设立安全教育周
(2)每班设立“新闻播报”,培养幼儿关注新闻,建立安全意识。
(3)园内组织各种安全防护的演习,如“防拐”、“消防”等。
(4)幼儿与家长制定安全手抄报,家园共建安全防线。
(5)教师在日常生活中多观察幼儿在适宜时机提供安全教育。
4、幼小衔接
毕业班开设“幼小衔接加强班”即幼儿除了在平时的学习中学习幼小衔接的内容外,如果家长希望特别加强的,还可以上班级的“加强班”,以满足不同家长的需求。
教师发展方面
目标:熟悉《纲要》、《指南》,在正确的教育理念的引领下,能根据幼儿年龄特点设计合适幼儿的教育活动,创设符合幼儿年龄特点的教育环境,引导幼儿自主、快乐的学习。同时,通过组织各种大型活动,提升教师的活动策划和组织能力。
措施:
(1)制定“新教师”课程培训计划,“骨干教师”观摩培训计划。
(2)通过多种途径,鼓励教师积极参加教师技能比赛,不断提升教师的授课水平。
(3)以年级组为单位进行主题活动集体备课活动。
(4)园内结合“保教321”,开展区域活动观摩、主题活动观摩,半日活动观摩。
(5)设立“优秀策划奖”,鼓励教师针对大型活动提出创新建议。
保教工作方面
目标:加大培训力度,提升教师的专业能力;科学工作,设立年级教研组,实施分组自治,又统一管理,形成有序的团队工作氛围;幼儿园品牌活动创新开展,提升家长的对幼儿园的美誉度。
(1)制定分层次的教师培训计划。
(2)对园所薄弱的主题活动实施进行专项的集体备课或教研。
(3)结合保教321进行区域活动观摩、主题活动观摩、半日活动观摩、环境评比。
(4)提前将全园的工作进行梳理,并制定逐周的工作安排,让教师工作更有条理。
(5)设立“优秀教研组”评比,激励教研组长更智慧地开展工作。
(6)设立“大型品牌活动智慧囊”,提前对幼儿的品牌活动进行策划、构思。
家长工作方面
目标:与家长进行有效沟通合作,共同促进幼儿发展。
1、提升家长的安全意识,做好接送园的安全工作
措施:
(1)新生家长会,园方向家长说明幼儿园的安全工作,并引导家长配合完成。
(2)各班在新学期家长会上,向家长宣读幼儿园家长安全责任书,并签名。
(3)将家长是否卡接幼儿,作为班级的绩效考核的内容之一,督促家长带卡接送。
(4)对于班级有个性的幼儿的家长沟通,保教干部与教师一起与家长沟通,以便达到沟通的有效性。
2、建立早教沟通网上平台,供家长间相互交流育儿经验为年青妈妈提供支持和帮助。
3、重视家长开放日活动,把它作为幼儿园对外宣传重要的途径。
(1)家长开放日计划提前给教研组长审核、然后保教干部审核,后形成合适的班级开放日计划。
(2)保教干部提前到班级观摩活动,并提出整改意见,以保证班级以高质量的开放活动展示给家长。
(3)开放日当天,提供“家长开放日意见反馈表”,请家长留下合理的建议,不断促进班级工作的提升。
适用场景:幼儿园教学管理、保教质量提升
教师的教育观念、教育实践能力与现代化教育要求还有一定距离对《纲要》的理解与《3-6岁儿童发展指南》实践中的应用还需不断深化,常规教学质量要更进一步提高;下面是第一范文网为大家搜集整理的幼儿园保教工作计划20xx年秋季,欢迎阅读与借鉴。
一、 指导思想
全面贯彻落县教育局的工作要求,结合幼儿园三年发展计划,加强课程意识,规范课程的实施,坚持以教研组为主阵地,进行新课程的实施与研究,加强园本培训,积极构建园本课程,进一步优化保教质量,积极通过学习、研讨,切实抓好教育教学常规管理,全面提升幼儿园保教质量。
二、 主要工作及措施
(一)规范课程管理,推进课程建设
本学期我园对课程管理更加规范,在上学期改革的基础上,利用集体备课及一日活动的研讨促进课程的规范,关注细节,发现问题、选择方法、解决问题。扎扎实实做好课程管理工作。
措施:
1.保教处成员以进班巡视的方式帮助班级教师寻找亮点及缺点,及时提出改正策略。共性问题可以放到教研当中解决。
2.利用每周四的集体备课时间及一日活动研讨时间帮助教师解决教学及带班中发现的问题,共同商讨对策,统一实施。
3.严格按照一日活动时间安排表、各功能区活动安排表及周计划表开展教育教学活动。
(二)加强特色课程建设,巩固幼儿园的特色
具体措施:
1.”走出去,请进来”,让教师明细特色课程的教育理念及教学方法,少走弯路。
2.集体教学活动与区域活动相结合巩固幼儿园特色课程。
3.以课题为载体,加强特色课程研究。本学期我园的3个课题都要着手开始研究及收集资料,鼓励老师们真真实实做研究。
(三)加大园本教研力度,完善自培,关注教师专业成长。
措施:
1.继续深化幼儿园园本化课程的开展,拓展园本课程的内容。
2.发挥教研组力量,开展园本教研活动,增加幼儿园在新课程中的特色主题。
3.落实每周一次的大组教研、每两周一次的科研培训、每周一次的段教研活动制度。集业务学习、园本培训、专项技能培训、新教师培训等为一身。结合教师的实际需要,利用业务学习和教师的教育活动检查相结合的方式提高教师的专业能力。
(四)重视教研组建设,提高教研组工作效能
措施:
1.以本学期的一日保教优化、特色课程建设研讨为重点,教研组活动有规律,有讨论记录,实施过程中重在积累。
2.教研组长精心组织每一次教研活动,活动准备充分,要求有活动详细记录,活动后写出体会。教研组每月一次碰头会,每月一次教研活动,保证每次教研活动时间不少于1小时。
3.结合幼儿园特色课程,组织开展教师的技能培训及自培工作。
4.积累每个主题的环境资料、区角材料,并将相关材料上传至360网盘,利于教师之间的相互学习。
(五)加强课题管理,重视教科研并重
措施:
1.做好课题的总结,上报工作。
2.做好县级以上课题的过程管理工作,实施动态管理,课题负责人必须加强课题的管理,实施专人负责,落实到人。
3.坚持人人参与原则,通过教育科研来提升教师专业技能。要求课题人员做到坚持不懈,并将课题适时汇报。
4.提倡和鼓励教师在网络、教育杂志上投稿,积极参与论文的评定。
5.各个课题都要求在学期初制定好计划,学期中有小结,学期末有总结,完成研究后有相关论文和课题研究报告。每个课题都有相应的课题研究记录,所有资料存档。
(六)加强家园联系,共同促进幼儿和谐发展
增强教师服务意识,爱心对待家长,服务每个家长。重视在平常时刻对家长的周到与细致。通过有效地开展各类活动,增进家园之间的联系,有效整合社区各类资源,为幼儿教育服务,促进幼儿和谐发展。家园共育氛围需要浓厚,依据实际情况,丰富指导形式。教育服务工作还需要规范,并加强宣传力度,以期提高家长的理解和认同。
措施:
1鼓励各班教师充分挖掘、利用社区环境、文化和教育资源,做到有目的、有计划,并体现在教育课程方案和教师组织的各项活动中。
2.积极听取家长的建议和意见,及时反馈和处理。
(七)坚持以幼儿发展为本,促进幼儿健康、和谐发展
1.创设互动式环境,促进幼儿具有个性的和谐发展。
2.积极开展游戏活动,促进幼儿健康、和谐发展。
3.注重积极体验,培养幼儿健全人格。
4.加强健康教育,促进幼儿健康发展。
5.做好幼小衔接,为幼儿入学作准备。
措施:
1.学期中,教师根据孩子的发展,主题的需要,有效的创设教育环境,充分利用身边的教育资源,教育素材,最大化的利用环境来达到有效的教育目的,使幼儿在与环境的积极互动中获得发展,培养审美。
2.学期中,因地制宜,注重幼儿角色装扮游戏、规则性游戏、结合运动的户外游戏的开发和利用,将幼儿园多功能活动室充分利用起来,建立有效的使用制度和管理制度,合理利用好幼儿园的功能室,有目的有计划的组织游戏,提高游戏质量。
3.各班根据季节、节日等开展丰富多彩的主题教育活动。在幼儿大活动培养孩子积极的情感,良好的社会道德。
4.利用参观、学习、主题活动的开展,激发大班幼儿入小学的愿望,从良好的行为习惯、学习习惯培养入手,培养孩子的社会责任感、集体主义思想。通过与小学老师的沟通交流、互相听课共同探讨幼小衔接。
以上计划依据上级精神,对业务工作作有机调整。
三、具体工作安排
时 间
内 容
第一周
(9.1—9.4)
1.大环境创设、班级环境创设、暑期师德培训
2.集体备课
3.第一周周计划制定
4.全园开学前幼儿家访工作
5.幼儿报名注册
6.新教师岗前培训
第二周
(9.7—9.11)
1.各班稳定幼儿情绪
2.各班班级环境布置
3.“开学第一天”系列活动
4.开学班级环境评比
5.教研组制定计划,班组教师制定、交流班务计划
6.班级开展9月10日教师节主题教育活动
7.确定教研、科研主题
8.早操练习
9.收集幼儿信息采集表、幼儿学籍录入工作
10.市第二届新课程研究班第十一次活动筹备工作
第三周
(9.14—9.18)
1.早操练习
2.新生家长会
3.备课本检查
4.幼儿学籍录入工作
5.升旗仪式开始
6.签订师徒结对协议
7.市第二届新课程研究班第十一次活动
第四周
(9. 21—9.25)
1.开展中秋节主题教育活动
2.回收9月份成长档案
3.幼儿学籍录入
4.教研活动——新教师展示课
5.科研活动
6.班级主题墙、自然角、区角评比
第五周
(9. 28—10.2)
1.教研活动:县幼儿园音乐活动课堂教学评比园内选拔
2.开展“迎国庆”主题教育活动,激发幼儿爱国情感。
3.备课检查、评比
4.幼儿学籍录入
第六周
(10.5—10.9)
1.国庆节假期
2.各段教研活动
3.参加县幼儿园音乐活动课堂教学评比园内准备工作
第七周
(10.12—10.16)
1.教研活动
2.备课检查、评比
3.开展10月16日—世界粮食日主题教育活动。(晨会上进行宣传教育、用餐等)
4. 幼儿学籍录入
5.第一届创意美术嘉年华活动筹备工作
6.组织教师参加县幼儿园音乐活动课堂教学评比
第八周
(10.19—10.23)
1.幼儿学籍信息审核
2.教研活动、科研活动
3.开展重阳节主题教育活动
第九周
(10.26—10.30)
1.教研活动、科研活动
2.备课检查、评比
3.班级主题墙、自然角、区角评比
4.回收10月份幼儿成长档案
5.完成幼儿学籍信息审核工作并提交
6.县幼儿园美术活动课堂教学评比园内选拔
第十周
(11.2—11.6)
1.教研活动、科研活动——大段家长开放日试教
2.幼小衔接家长会
3.参加县幼儿园美术活动课堂教学评比准备工作
第十一周
(11.9—11.13)
1.教研活动中段家长开放日试教
2.备课检查、评比
3.组织教师参加县幼儿园美术活动课堂教学评比
4.大段家长开放日
第十二周
(11.16—11.20)
1.教研活动——小段家长开放日试教
2.幼儿自理能力比赛
3..亲子活动之:亲子操活动
4.科研活动
5.中段家长开放日
(第十三周
11.23—11.27)
1.中段家长开放日
2.教研活动——小段家长开放日试教
3.备课检查、评比
4.回收11月份幼儿成长档案
5.小段家长开放日
(第十四周
11.30—12.4)
1.音乐组教研活动——进行期中教研小结,交流教师的教学经验
2.科研活动
3.小段家长开放日
4.班级主题墙、自然角、区角评比
5.幼儿行为习惯比赛
第十五周
(12.7—12.11)
1.教研活动
2.备课检查、评比
第十六周
(12.14—12.18)
1.教研活动、科研活动:教师手工大赛
第十七周
(12.21—12.25)
1.教研活动
2.备课检查、评比
3.回收12月份幼儿成长档案
第十八周
(12.28-1.1)
1.音乐组教研活动
2.班级主题墙、自然角、区角评比
3.科研活动——教师经验交流暨总结大会
第十九周
(1.4-1.8)
1.备课检查、评比
2.教研活动
第二十周
(1.11—1.15)
1.教学质量检测
第二十一周
(1.18——1.22)
1.幼儿成长档案袋、资料整理
第二十二周
(1.25——1.29)
1.学期末考核工作
2.1月30日(农历十二月二十一)寒假开始
适用场景:幼儿园管理、园务规划
我们幼儿园成立已经有很久了,中间经历了很多都听过来了,现在具备这样的规模,我感觉到很开心,因为我不仅看到了幼儿园的成长,也看到了全体员工的努力,我深刻的认识到团结就是力量。为了让把我园打造成独特、先进、温暖的幼儿园,我们制定了如下工作计划。
一、基本情况
在指导思想上,我们深入学习《幼儿园教育指导纲要》,深刻把握《纲要》精髓,强化服务意识,规范各项管理,加强理论学习与实践研究。遵循幼儿身心发展规律和学习特点,自觉创造与个体生命相和谐、相一致的教育;通过课程实施和课题研究提升教学效益,促使幼儿、教师、幼儿园的持续发展。牢固树立以人为本的管理观念,将科学的思想理念渗透到幼儿教育日常管理的各个环节,做到四个新:教育观念不断更新;现实生活不断创新;思想观念不断立新;与时俱进不断求新。
二、主要工作目标
(一)深入学习《幼儿园教育指导纲要》,围绕课程目标的建构与落实,加强研讨,强化幼儿一日生活管理,提高幼儿来园活动质量。
(二)加强师资队伍,引导全体教师敬业爱岗,勤奋工作,提高他们职业道德水平,树立我园教师的良好形象。通过幼儿园课题研究计划及各年龄段课程活动,提高教师教学研讨水平,进一步明确办园目标。
(三)加强教师“专业”的培训、培养,促进教师内涵的发展,使教师的专业水平有明显地提高 。各段开展课题现场交流、反思,并鼓励教师多写经验总结,促进幼儿体智德美在原有基础上的明显发展。
(四)广泛听取家长建议,努力探索家教指导的途径与方法,不断提高家长工作的质量,办好家长学校,争创优秀家长学校。
(五)有计划地改进园舍设施,为幼儿创设良好的学习、生活条件,逐步提高幼儿园硬件设施的质量。
(六)树立正确的健康观念,加强健康教育,保证幼儿安全。
(七)在园内开展各项竞赛活动,积极争取参加市级各类竞赛。
三、主要措施
(一)加强师德建设,全面提高教师素质
1、 利用每周一的政治学习和业务学习,加强师德教育。加强对教师爱岗敬业的教育,当好幼儿的镜子,用自己的一言一行、一举一动去潜移默化幼儿,真正做到教师的言行举止成为幼儿学习的良好榜样,以关怀、尊重的态度与幼儿交往,全身心地投入幼教工作,有效的将新观念转化为教育行为。
2、鼓励教师利用业余时间进修提高学历,给知识充电。建议教师经常翻阅《早期教育》、《幼儿教育》、《学前教育研究》等幼儿杂志,加强对园本课程的研究。鼓励教师经常上教育网,不断吸收新信息。
适用场景:幼儿园教师培训、班级管理方案
行文逻辑:制定目标→开展教学→组织家长会→实施个别教育
新学期开始了,我希望自己有一个很大的飞跃,不断挑战自我,我的个人计划去下:
我做为幼儿园的一分子,会努力地与老师们融洽相处,做一个受欢迎的老师,作为大班的班主任,我会承担起班上的教育教学工作。 我会用我的爱心去关心,爱护小朋友,让他们也爱老师,爱幼儿园。 我会不断去探索,不断去创新,有心就能成功,当然,我也会去充实自己,让自己成为一名优秀教师,我希望,在他们眼里,教师是无所不知的.,而如果教师一问三不知,他们就会失望,所以,教师最重要的任务是学习。善于观察幼儿情绪,态度,需要等,并作出适时的反应,让幼儿体验到幼儿园生活的愉快,形成安全感和信赖感。
1、鼓励幼儿在游戏和日常生活中积累用语言表达日常生活的所见所闻,并结合主题活动,进一步提高幼儿大胆表达的连贯能力。
2、通过期初~期末
家长会,使家长了解本学期工作内容,让家长全方位了解我们的教学改革思路,引导家长调节教育观念,及时配合班级各项教育活动,虚心听取家长的意见,并记录分析改进工作。
3、个别教育
(1)对于体质弱的幼儿要多观察,及时提醒他们加减衣服,鼓励他们积极参加体育锻炼,加强体质。
(2)进一步提高教师的保育意识,和保育员做好各项工作,做好一天两次和周五的教室环境卫生工作,并配合保育员做好消毒的工作。
适用场景:幼儿园教学管理、保教质量提升
行文逻辑:制定指导思想→明确工作目标→落实具体措施→开展游戏活动→强化安全工作
一、指导思想:
以党的xx大精神精神为指导,紧紧围绕周庄实验幼儿园的工作要求与目标,以幼儿全面发展为基础,以发展个性为核心,不断丰富幼儿活动,提高幼儿一日活动的质量和效益,抓好常规管理,加强课堂教学的研究,重视对新教师的指导与培养,提高保教人员的素质,促进幼儿身心和谐发展,使我园的保育教育质量得到进一步提高。
二、工作目标:
1、建合格教职工队伍,促进专业之成长。
2、认真抓好常规管理,提高保教之质量。
3、有效开展游戏活动,促进能力之发展。
4、安全工作常抓不懈,确保健康之成长。
5、开展家园合作工作,提高教师之形象。
三、具体措施:
(一)建合格教职工队伍,促进专业之成长。
1、进行每周的集体学习与交流。规范教师职工言行、仪容、仪表,与家长建立友好的服务关系,与幼儿建立平等的同伴关系,与领导和同事建立合作伙伴关系,营造积极健康、亲切和谐的育人环境。
2、树立“保教就是服务”,“家长就是上帝”的理念,服务于幼儿,服务于家长,服务于社会。形成“服务是我的职责,满意是我的追求”的共识,真正做到优质服务,微笑服务,特色服务。
3、加强新教师的基本功训练,提高新教师组织教育教学活动能力和评价能力。独立自主地完成好各项教学活动。尝试“师徒结对”活动,相互学习,共同提高。
4、开展园内邀请课活动,通过观摩上课、交流讨论、竞赛活动等,使全体保教人员清楚的感到责任感和紧迫感。遵章守记,团结协作,严于律己,宽于待人,严格履行岗位职责,做到人到岗位心到岗,工作更到位。
5、加强保教队伍的素质建设,以激励机制,提高教师教研能力,组织协调能力、表达能力、创造能力。并创设各种氛围,以多种形式,提高教师教育教学的能力和水平。
(二)认真抓好常规管理,提高保教之质量。
1、加强日常活动管理,进一步优化幼儿一日活动内容,注重活动的整体性和系统性。加强备课管理,针对教师的实际教学水平,对备课方式作出要求,因人而宜因材施教,教学准备要在课前一天完成。
2、环境创设要与主题教学相符合,特别是各班的区域活动,按幼儿发展的需要,有计划、有目的、有层次地投放材料。能体现出教师利用废旧材料制作教玩具能力及教师在区域活动的引导能力。
3、重视教研活动的质量。根据教师在教学活动中所遇到问题作为教研组讨论的专题,并能运用集体的智慧解决问题,共同商讨。继续规范班级计划、周计划的制订,并检查计划在实施过程中的落实情况,使一日活动有序、有效。在保教结合原则的基础上,提升保育员的保育水平,协助教师做好一日生活管理。
(三)有效开展游戏活动,促进能力之发展。
1、充分挖掘教育资源,丰富幼儿之游戏活动,扎实开展幼儿一日活动,结合主题、周日计划组织实施一日活动;保证幼儿的户外活动时间、游戏时间;按表进入各活动室活动;每天由专人进行检查活动区的体育物品。
2、游戏活动时,请教师重点观察记录幼儿操作材料及游戏交往的情况。在游戏的时候,教师对幼儿“玩什么游戏,需要什么材料,对什么材料感兴趣”等进行观察了解,把观察的结果作为游戏材料投放的依据。
3、认真撰写游戏案例,对于游戏中存在的一些问题,以案例的形式把它记录下来,进行剖析,把自己在指导幼儿游戏中运用的一些好的指导策略与教师进行相互交流,互相学习。
(四)安全工作常抓不懈,确保健康之成长。
1、全园人人讲安全,人人懂安全,把安全工作落实到实处。成立安全工作领导小组,定期召开会议,发现安全隐患及时消除和报告,定期检查、维护各种家电用具和运动器械,排除一切不安全的因素。加强宣传教育工作,提高自我保护能力,避免意外事故的发生,促进幼儿健康成长。
2、坚持在幼儿一日生活管理中体现健康安全教育,提高幼儿自我保护意识。坚持做好幼儿每日户外两小时活动的充足时间。平时与每位教师签订《教师安全工作目标责任书》,与食堂人员签订《食堂人员安全工作责任书》,与门卫签订《门卫安全工作责任书》,每学期对教师进行安全工作考核,使幼儿园形成良好的安全工作局面。
3、落实安全管理措施,重点把好食堂、点心的卫生关,确保幼儿饮食安全卫生。加强安全教育,积极向幼儿、教师、家长宣传安全常识,加强幼儿园安全管理工作,完善和落实各项安全措施,工作人员要严格遵守各项安全制度,做到认识到人,操作到位,把不利于幼儿安全的事故防范于未然,确保幼儿健康成长。
(五)开展家园合作工作,提高教师之形象。
1、认真做好家长工作,本着合作互助的原则,做好家园合作工作,提升家长的教养观念,促进幼儿发展。
2、重视个别幼儿的辅导,密切家园联系,本学期召开家长会、家长助教活动,听取家长的各种意见,及时了解家长对幼儿园教育教学活动的意见和建议。
3、认真做好《家园橱窗》,让家长了解幼儿在园的学习内容及一些科学育儿知识。
四、每月工作安排:
九月份
1、安抚新生,稳定幼儿情绪,制定各类计划。
2、各年龄段编排并学习晨间操。
3、各班开展“我爱老师”庆祝活动,并制定好活动方案。
4、开展“师徒结对”活动,相互学习。
5、教师读书心得交流活动。
6、做好幼儿期初家访工作。(开家长会)
7、开展安全逃生演练活动。
8、各班精心策划布置环境创设。
十月份
1、国庆、中秋教职工联谊活动。
2、结合国庆节,对幼儿进行爱国主义教育。
3、根据秋天的季节特点,开展中大班幼儿社会实践活动。
4、组织6年以上的教师进行教改实践活动(骨干教师)。
5、开展亲子游玩活动及家长会。
6、抓好幼儿的常规教育,重点抓好一些学习习惯的培养。
十一月份
1、各班开展游戏活动评比。
2、结合“ 119”组织幼儿进行逃生演练活动。
3、组织教师进行教改实践活动。
4.组织幼儿参观装甲团,了解军事武器。培养幼儿爱国主义精神。
4十二月份
1、认真练习,积极参加周庄实验幼儿园第xx届幼儿冬季运动会。
2、组织1-5年新教师进行摹课活动。
3、组织幼儿进行拔河比赛。
4、专题研讨沙龙、交流开展主题活动的情况。
一月份
1、加强冬季锻炼,开展安全健康教育活动。
2、开展迎新年“幼儿古诗吟唱”活动。
3、幼儿发展情况期末测查评估
4、做好幼儿期末的家访工作。
5、各类资料的整理与归档
6、教师论文、幼儿评语撰写。
适用场景:幼儿园教学管理、保教质量提升
一、指导思想
本学期,我园以讲话精神为指导,以《幼儿园教育指导纲要》为指导,认真贯彻《3-6岁儿童学习与发展指南》精神,以我县教师研训中心学前教育20__年秋季教研工作计划为导向,以促进幼儿体、智、德、美各方面全面发展为核心,积极开展各类教育教研活动。努力营造一个和谐发展的气氛,让每一个孩子健康快乐的成长。
二、工作目标
1、抓好保教工作、提高保教质量
2、架起家园联系的桥梁,促进幼儿协调发展
3、加强幼儿常规管理、培养幼儿良好的行为习惯
4、开展互听互评教学活动
5、开展主题墙、教育环境、区域活动、区域材料评比活动
6、加强教师基本功训练
7、开展特色课程“我的身体会唱歌”集体备课活动
教研内容
1、制定各种计划
2、全体教职工一日生活作息培训
3、安定幼儿情绪、加强常规教育、培养幼儿良好行为习惯
4、开展中秋节、重阳节、国庆节主题活动
5、组织教师在线研讨
6、开展教室环境评比、主题墙评比活动(一)
1、庆“国庆”主题活动
2、开展家长会
3、开展特色课程集体备课活动
4、教师基本功训练:幼儿舞蹈、视唱(一)
开展教室环境评比、主题墙评比活动(二)
11月份
12月份
1月份
1、教师基本功训练:幼儿舞蹈、视唱(二)
2、教师基本功:幼儿舞蹈、视唱评比活动
3、教师观摩课、互听互评活动
4、开展教室环境评比、主题墙评比活动(三)
1、组织教师在线研讨
2、开展特色课程集体备课活动
3、开展庆“元旦”主题活动
4、开展教室环境评比、主题墙评比活动(四)
1、教师博客评比
2、开展假期安全教育活动
3、填写幼儿评估手册
4、攥写各类教研总结
适用场景:幼儿园管理、后勤服务规划
一、指导方针:
本学期,我园会以幼儿园工作计划为核心,根据幼儿园的实际需求,秉持“保教并重”的原则,塑造精确的服务观念,加强后勤团队的提高;开展园资与园产的管理;强化安全和建立工作;不断完善卫生防疫管理网络和基础工作,确保各类人员体检进园,切实实行晨检制度,贯彻落实医教结合的教学理念;提高后勤人员的操作规范化,实施高效的防病对策,同时在做好预防性消毒工作前提下,减少传染病发生率;严苛安全责任制,避免责任事故,降低一般事故的发生率;重视特殊儿童的管理和矫正,不断提高矫正率,减少复发性;关心幼儿的五官保健,科学安排饮食,保证营养搭配,确保幼儿安全健康地成长。
二、工作目标:
1、后勤人员应始终以服务老师和幼儿为核心,塑造围绕保教工作的整体观,优先选择安全工作,各尽其职做好服务。
2、创建后勤管理及考评检制度,明确职责范畴,遵照规范操作,提升服务质量,更好地为老师和幼儿提供服务。
3、构建良好的团队氛围,提倡全体后勤人员相互关心、尊重,弘扬“吃苦在前,享受在后”的精神,积极倡导奉献。保育员、营养员和老师要紧密配合,一直探讨幼儿,在平等和民主的气氛中关爱孩子,让他们在幼儿园这个大家庭中健康成长。
三、关键工作及对策:
1、学习幼儿园工作计划及各项操作规程,提升专业能力,维持规范操作,不断提高后勤团队的整体素质。
2、规定后勤人员友好相处,弘扬团结合作的精神,一同做好后勤服务。
3、每月分配2次后勤学习,由保健老师和后勤主任核心。
4、加强幼儿晨检制度,避免周期性流行病及其它传染病,保证幼儿健康。
5、严格遵守食堂采购验收制度和供货单位的证索要工作,加强膳食管理,每月召开一次饮食大会,广泛征求老师和家长的意见,保证营养搭配,使幼儿和家长都满意。
6、营养员要严格遵守食品卫生规定,每日清理饭堂,并每周清扫一次,做到成品“四防护”,用品按“二冲”“二洗”“三消毒”规定分开使用,承诺厨房工作人员清洁卫生要达到“五勤”“三白”,并在进到密封间后进行二次换衣。
7、保育员要坚守“三大员”规范操作,各班教室、午睡室及公共区域的清理提醒到人,查验评定各教室的.物品摆放、卫生及消毒工作,发挥各要素的功效,保证最佳效果。
8、做到勤俭办园,用其所长,及时维护和检测,发现问题迅速处理,塑造节省和爱护公物的观念,做好学期末的财产核对。
9、加强财务管理,严苛按照上级规定的资费标准进行收费,将每月的膳食收支账单贴到于园务公开栏,提高透明度。实施节能降耗,合理使用经费,减少支出。附:本学期每月工作关键
二月份:
1、做好开学前准备工作,保育员需对教室和幼儿的生活、桌面玩具等进行清洁和消毒,营养员则负责食堂的清理和消毒,并整理库房内的食品,清除不过关和过期食品。
2、增添幼儿教育和教学用具及其教职员工的日常用具。
3、制订幼儿园后勤、安全及综治等计划,并与每位教职工签订。
4、保健老师要准备好卫生防疫、食堂卫生及饮食安全等常规资料及账表。
5、元宵节活动的后勤服务工作。
6、进行第二次后勤学习,提出后勤的规范操作规定,科学安排各类工作量。
三月份:
1、准备“三·八”节活动的各种工作。
2、查验“三大员”的规范操作及卫生间、午睡室的清洁工作。
3、加强春天传染病的预防,营养员需关注食堂卫生及防蝇对策,合理掌握和规划幼儿食品烹制和分餐时间。
4、准备幼儿体育达标所需的运动器材。
5、家委会会议的后勤服务。
四月份:
1、举办后勤学习会议,提高后勤人员的“安全第一”观念,做到诸事注重安全,发现隐患妥善处理。
2、清明扫墓活动。
3、组织保育员、营养员学习“三大员”的操作规程。
4、春游亲子互动的后勤服务工作。
5、制订“五·一”长假期间的安保计划及值班表汇报。
6、举办膳管会。
五月份:
1、实行防火防盗及疏散通道等安全检查,并对消防设备进行完善。
2、查验饭堂操作间和密封室的清洁工作。
3、保育员与营养员开拓市场评比活动。
4、举办膳管会。
5、准备庆贺“六.一”活动后勤服务工作。
六月份:
1、组织后勤人员学习夏天卫生工作,避免肠道传染病,并提出具体要求。
2、大班毕业典礼的后勤服务工作。
3、特别查验保育员对幼儿杯子和毛巾的消毒状况、保暖桶的开水供应及锁闭状况,保证教室与午睡区域清洁卫生。
4、做好防洪和抗风工作,查验校舍设备和设备,清理房顶垃圾和下水道,保证暴雨时不受影响,便于正常开展教学工作。
5、举办膳管会。
6、学期结束的各种工作。
①做好后勤工作总结和人员考核。
②清退幼儿代理费和伙食费。
③各种物件的核对和存档工作,及其贵重物品的借用和储放。
④组织暑假幼儿留园工作和人员安排。
七、八月份:
1、暑期留园幼儿的有关工作。
2、做好高温防暑的举措。
3、新生家长会的后勤服务。
4、新学期的开学准备工作。
适用场景:幼儿园安全培训、安全管理制度
行文逻辑:制定安全计划→落实安全责任→开展安全巡查→加强安全培训
一、指导思想
根据市、区计划要点,结合实验幼儿园实际,以全面贯彻落实《幼儿园工作规程》《幼儿园教育指导纲要》《3—6岁儿童学习与发展指南》为核心,依法办园,规范管理,注重内涵,彰显特色;努力创高质量幼稚+规范+特色的品牌幼儿园
二、工作目标
(一)强化安全管理,创建平安校园
(二)依法优质办园,规范办园行为
(三)全面落实《指南》,促进孩子发展
(四)加强师资培训,提升教师素质
(五)开展结对帮扶,促进园际交流
(六)加大宣传力度提升服务形象
三、具体措施
(一)强化安全管理,创建平安校园
1、严格制度落实。制定幼儿园安全工作计划。严格落实“一岗双责”认真落实《学校安全生产责任落实测评体系细则》,完善幼儿园安全机构网络图,各项管理制度上墙,明确责任人,层层签订安全责任书。有计划,有总结,有反馈。
2、严格责任落实。严格幼儿园每日领导带班教师值班制度、严格门卫管理制度、严格幼儿家长接送制度、严格疾病防控和食品卫生安全制度、严格信息报送制度。
3、严格组织落实。做好每日安全巡查和一周安全检查。认真记录好园务日志,幼儿园安全日志,月排查记录,排查整治台帐,确保每月召开安全工作会议1次,每学期安全演练至少2次。
4、严格经费落实。确保为全园每位幼儿投保校方责任险,确保消防、安保、技防设施设备到位。
(二)依法优质办园,规范办园行为
1、幼儿招生:、数量、条件、时间、招录程序、收费标准、招生简章公示一周
2、幼儿收退费:不得另立项目收费,不得跨学期收费
3、幼儿膳食费:每学期膳食收支盈亏不超过2%
4、幼儿寒暑假
5、幼儿服装:严禁以节日活动为名向几张手误费用
6、教师职业道德:严禁体罚和变相体罚
7、用人:严格按照《劳动法》签订用工合同
(三)全面落实指南,促进孩子发展
1、全面学习落实《指南》,遵循幼儿年龄特点,开齐、开全、开足五大领域课程,把创造性开展幼儿园区角游戏的研讨活动推向深入,
2、开展幼儿园游戏观摩研讨活动。巩固区域活动成绩,继续提高区域活动水平。
3、开展丰富多采的各种主题教育活动,利用“三八节”“六一”“中秋节”“教师节”“阅读节”“国庆节”“新年”等节日开展活动,培养幼儿丰富的情感。
(四)加强师资培训,提升教师素质
1、做好教师继续教育工作,继续鼓励教师参加国培和幼儿教师继续教育远程培训工作
2、做好各类人员业务培训。组织好食堂从业人员参加岗位培训,保育员参加岗位培训考核。努力提高教职工的业务素质。
3、做好幼儿园园本培训。即4次讲座,2次教学观摩,2次学习交流。
适用场景:幼儿园安全培训、教师管理考核
一、指导思想
按照教委办的工作精神,我园以《幼儿园教育指导纲要》为指针,科学发展观统领幼儿园的各项工作,以贯彻安全工作为主线,以师资队伍建设与内涵建设为重点,以促进幼儿发展为目的,有效开展幼儿园工作,倾力打造幼儿园特色发展,真正使每一位幼儿健康、快乐地成长。
二、工作思路
本学期我园的工作思路是:认真贯彻《幼儿园管理条例》《幼儿园工作规程》》和《幼儿园教育指导纲要》,以“发展孩子、服务家长,成就教师”为教育理念,围绕安全工作一条主线,抓好园所文化、教师队伍、家长、社区工作三项建设,规范管理,突出特色,促进均衡,优质服务。努力“营造一个家的氛围,,让每一个孩子健康快乐地成长”。
三、工作目标
(一)规范管理, 增强教职员工对幼儿园发展前景的信心。创新幼儿园管理机制,继续进行人性化管理。
(二)强化队伍。完善师资队伍培养机制,加强骨干教师队伍与新教师的管理与培养,全体教师参与评价课程实践,加强教研。加强保育员业务培训。并进行年度考核
(三)突出特色。以保教并重为前提,丰富幼儿一日活动内容,强化幼儿日常行为规范上下功夫,
(四)优质服务。进一步树立服务思想,落实安全责任与措施。
(五)家园共育。召开期初和期末家长会,继续家访和家长开放日活动的开展。
四、主要工作及措施
(一)规范管理,重视有效的过程管理。制定“谁分管谁负责”的责任考评制度,重申幼儿园各项规章制度。保障幼儿园各项工作的顺利开展与有效实施。
(二)以“爱岗敬业、创造奉献”的园风精神为核心,以人为本的育人氛围,健康和谐的人际氛围,使全体教职员工形成一个共同的理念:工作着是幸福与快乐的,变“要我做”,为“我要做”,使幼儿园成为教职员工快乐的精神家园。
(三)营造良好的人文环境。
1.强化队伍。加强骨干教师队伍与新教师、的管理与培养。提高教师教学能力、科研能力、基本功的培训和运用现代教育信息技术能力。
2.根据幼儿园园本培训计划,进行每周的教师教学能力的培训。
3.加强教研,提升教师专业素养。
4.加强师资队伍基本功的培训,
5.加强教师对教育案例、教育教学的反思能力,提高她们的业务素养。多开展相互观摩活动。
6.教师一周一例会,保育员双周一例会制度。
(四)组织各类人员外出参加业务培训,本学期各个班级重点抓常规管理。强化教师的管理意识,以良好的团队形象、优质的服务态度、全新的工作理念,出色完成各项工作任务。
五、明确幼儿园办园理念,突出幼儿园办园特色
(一)加强教研,促进教师的专业提升。
(二)加强园本教研,进行半月公开课,教师进行说课,评课和反思。半月写教学笔记。
六、保教工作
(一)加强园内教育教学常规管理,培养幼儿生活、学习、户外活动好常规。根据常规目标研讨常规训练的措施与方法。
(二)开展扎实有效的教研活动。组织教师认真研讨新教材,解读分析教材,根据幼儿实际,合理运用新教材,设计符合幼儿发展的活动方案,使每位幼儿在原有基础上得到提高。在教学中努力做到“眼中有孩子、心中有目标、随时有教育”。
(三)在教师中开展以下活动:上一节公开课,写出教后反思;整理一个教育故事,写出案例评析;通过评价,不断提高幼儿园保教质量。
七、后勤工作
(一)更新观念,增强服务意识。调动全体后勤人员的积极性,牢固树立师生利益、家长利益的朋友关系,以满足师生、家长的合理要求为出发点和归宿,全心全意为师生和家长服务。
(二)抓好幼儿保健管理。
1.保证幼儿膳食质量,通过召开膳委会会议等途径了解听取家长、教师的意见,更加科学合理地安排幼儿膳食。
2.加强生活护理和消毒制度的执行,加强检查、督促。
3.继续加强对卫生保健工作的管理。严格把好食品的卫生关和流失关。
适用场景:幼儿园管理方案、后勤工作安排
幼儿园后勤工作非常重要,后勤工作做好了才能够保证工作的顺利,保证幼儿健康成长,在这个月秋季特意制定了后勤工作计划。
一、做好卫生饮食健康安全
卫生是重要一环,是幼儿园需要重点抓紧的,在幼儿园里每天我们都要保证园里的任何角落都没有垃圾存在,尤其是幼儿活动频繁的地方,比如教室,在教室我们不止好保证地面整洁,也要保证没有多少细菌,经常清扫,注意通风,市场甘心幼儿的情况,保证教师的活动场所没有垃圾没有污染,每次都要个一周或者两周做好消毒工作,消毒工作一般在放学后进行,还要做好空气清洁避免因为味道太重影响到其他幼儿的成长,幼儿都是非常有效的都是需要保护的,不能狗有差错,不然将造成难以挽回的问题。
饮食健康一样很重要,在用餐之前要求老师教导他们勤洗手,后勤要准备好吸收用的干净水,保证有足够的水可以提供给老师和幼儿用,在用餐前,必须把这些碗筷进行杀毒处理保证没有任何细菌保证碗筷的干净才给幼儿使用,每次都要做好卫生工作无论是环境,还是用餐之类的工具都必须要做好这些。时刻处理好工作的具体细节保证不出现问题。
二、完善幼儿教育设施
教师上课教导幼儿的时候需要用到很多的工具,这些工具对于指导幼儿学习是非常有帮助的,一些简单的东西可以制作的提前制作好,不能够自己制作的也要提前采购好,把需要的东西准备齐全,才能够让老师在教课的时候有帮助,对于一些老旧的教学工具要及时更换新的"教学工具保准基础的教育设施齐备。
三、加强后勤培训
后勤工作也需要进行培训,对于一些后勤人员要给与一些帮助,培训就是非常好的方式,培训后勤人员的工作技巧,提升他们的工作质量,保证工作的顺利进行,让工作能够快速的完成,工作中如果不注重后勤人员的培训会让后勤更不上,也会影响到老师的正常上课一切都是为了给老师教育服务,使得他们的工作能够高效,保证教育工作没有疏漏,保证教育工作顺利,这才是我们要做的,也是我们后勤人员敢做的事情。
四、做好幼儿园绿化工作
向幼儿园的一些植物,草坪花草树木都要进行浇水处理,时刻让他们能够有一个好的环境有一个适合生存的环境,在夏天下雨少的时候要及时浇水,植物生长茂盛,要对他们进行修剪,保证幼儿园的整洁,保证这些植物的观赏性。
五、做好幼儿园安全工作
在幼儿园设立保卫处,保障幼儿园师生的安全问题,避免一些不法分子进入幼儿园伤害师生,阻拦一些人离开幼儿园,不让他们打扰到幼儿园的教学,为校园保障,提供安全的教学环境,保证到家的安全。
以上是秋季的后勤工作计划,后勤人员会严格执行计划保证计划能够胜利的进行,让后勤工作清晰,正确的进行。