局机关工会工作计划（精选2篇）

局机关工会工作计划 篇1

xxxx年局机关工会工作的总体要求是：以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，全面落实中国工会xx大精神。积极协助机关党委搞好党的xx大和xx届三中、xx全会精神和省委全会精神的学习贯彻，充分发挥工会在推进和谐机关、学习型机关、节约型机关建设和机关作风建设中的积极作用，不断增强机关工会组织凝聚力，团结动员全体会员，为完成全局中心工作贡献力量。

一、深入学习贯彻党的xx大、中国工会xx大精神，增强做好工会工作的使命感、责任感。

认真开展党的xx大和xx届三中、xx全会精神和省委全会精神的学习，把全体机关会员的思想统一到党的路线、方针、政策上来，增强做好工会工作的使命感和责任感。中国工会xx大是在全面贯彻党的xx大精神、深入落实科学发展观关键时期召开的重要会议，胡锦涛总书记在与全总新xx届领导班子和中国工会xx大部分代表座谈时发表了重要讲话，学习宣传贯彻好胡锦涛总书记的重要讲话和中国工会xx大会议精神是当前和今后一段时期机关工会组织的一项首要任务。

学习宣传贯彻工会xx大精神要与贯彻党的xx大精神相结合，与全省安全生产工作会议精神相结合，与巩固学习实践科学发展观的成果相结合，与落实当前阶段工会工作思路相结合，认真谋划，确保实效。为推动中国工会xx大精神的学习贯彻，上半年安排部分工会委员和小组长参加省直工会的专题培训，以提高工会干部做好工会工作的能力和水平

二、围绕工作大局，凝聚全体会员力量，为创建“安全生产年”建功立业。

“安全生产年”是国家总局xxxx年提出的工作目标，也是落实省安全会议精神的重要举措，只有立足本职，苦练业务本领，树立精益求精的思想，才能提高做好本职工作的能力和水平。要努力在提高学习能力、思维能力、创新能力上下功夫。发动机关会员积极参与省直机关工会组织的各类建言献策活动，从机关实际出发，围绕全局中心工作，对和谐机关、学习型机关、节约型机关建设和机关作风建设建言献策。第二季度，开展“我为安全生产建言献策”活动，组织全体会员，结合本职工作，*安全生产监管监察中的难题，为建立安全生产法律法规体系、目标责任体系、监管监察工作体系、应急救援体系出谋划策，为完善监管监察的手段和提高监管监察的质量出谋划策，为完成年度安全生产目标任务出谋划策。力求通过活动，为会员提供展示和实现自我价值的平台，第四季度做好建言献策成果的汇编工作。

三、以建设“四有”干部职工队伍为目标，做好经常性的思想政治工作，全面提高全体会员素质。

思想工作是生命线，深化思想政治教育，夯实拒腐防变的基础。要在全体会员中深入开展社会主义核心价值体系主题教育活动，围绕“推动科学发展，建设美好江苏”深入开展主题教育活动.坚持用中国特色社会主义理论体系武装会员头脑，要加强经济形势教育、世情国情省情教育，引导全体会员与时代同步伐、与祖国同命运、与单位共发展，正确理解党和政府为应对金融危机采取的一系列政策措施，坚定信心，共克时艰。

以和谐建设为目标，把坚持正确的舆论导向放在思想政治工作的第一位，把工作的重点放在宣传、教育、引导、普及、激励、监督上，切实做到有利于加强安全生产监管监察工作，有利于凝聚人心，加强团结，稳定大局。开展谈心活动，化解矛盾。注重关注岗位变动、表彰处分、调整职务、情绪异常的会员，工会以及会员骨干，要主动找其谈心，做好思想工作，形成思想工作人人关心，人人参予的生动局面。注重关注家庭不和、婚丧生育、身患重病、遭遇不幸、情况异常的会员，做困难会员的“知心人”、 “报告人”、“协调人”、“帮扶人”，必要时发动全体会员对困难会员进行帮扶。要时时、处处、事事不适时机的开展思想工作，及时掌握思想脉博，及时解疑释惑，及时排忧解难。

四、关心会员生活，丰富文体活动，营造和谐环境。

以人为本，积极关心会员的生活，关心他们的疾苦，做好会员身体健康状况检查工作，举办健康科普讲座，邀请省体育科研所的专家，对会员进行健康知识指导。开展送温暖活动，积极参加上级组织的“送温暖、献爱心”活动，帮助特殊困难的会员，为他们排忧解难，工会力求做到三个必访，会员患重病住院必访，会员直系亲属病故必访，会员家中遭遇意外事故必访。组织会员参加省直工会和局直属工会联合会组织的参观疗养活动，协调搞好机关伙食调节，定时征求和反馈意见，关心女会员，安排好“三八”节的相关活动。

以庆祝建国60周年为契机，开展“迎国庆、讲文明、树新风、促和谐”为主题教育活动。第三季度组织会员到革命教育基地参观学习，进行爱国主义教育，通过参观学习活动，进一步激发会员的爱国主义精神和民族自豪感。

以“关心健康、构建和谐”为主线，开展乒乓球、羽毛球、篮球、登山、扑克牌等各类文体活动，第一季度召开迎新春联欢会，组织乒乓球比赛，在此基础上，成立机关乒乓球队，参加局直属工会职合会第xx届职工乒乓球联谊赛，第二季度组织机关篮球队与兄弟单位的联谊赛，组织登山活动，第三季度组织迎国庆系列比赛，以此活跃气氛、凝聚人心，促进会员身心健康。

五、突出“六有”要求，加强自身建设。

“职工之家”创建活动，是加强工会自身建设和改革、增强工会活力，推进工会重点工作向纵深发展的重要举措，对提高工会工作的整体水平起着重要的作用。要按照xxxx年《关于开展“六有”建家活动的通知》的要求，系统从班子、台账、制度、活动、监督、典型六个方面抓好落实，抓好工会财务工作制度的落实。加强工会经费审计工作，依法收足、管好、用好工会经费。加强对外交流与合作，积极拓展与兄弟工会交流渠道，要充分利用“江苏机关党建网”、江苏安全生产网学习借鉴经验。加强工会班子的建设。工会干部要爱岗敬业，乐于奉献，热爱工会工作，同时要自觉学习工会政策、业务知识、管理知识、现代科技知识等，全面提高自身素质，成为工会工作的行家理手。发挥工会骨干的作用。经审干部、女工干部、工会小组长等是工会工作的重要骨干，他们了解会员基本情况，掌握思想动态，能及时、迅速、准确反映会员的意见、建议和要求，充分发挥积极作用。创新工作方法。要把落实科学发展观与维护会员的权益统一起来，要加强调查研究，选准工会工作的结合点和切入点，找准位子，发挥独特作用，积极探索机关工会工作的新思路、新方法，不断提高工作水平。

局机关工会工作计划 篇2

局机关工会工作总体要求是：在市级机关工会和局党组领导下，深入学习贯彻党的十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神以及市委市政府重大决策，紧紧围绕市委市政府“一号工程”和局党组中心工作任务，牢牢把握时代主题，积极参加“三严三实”教育活动，结合机关后勤工作实际，以服务中心工作、服务基层工作、服务职工会员为主要内容，切实履行机关工会职能，发挥桥梁纽带作用，调动干部职工的积极性和创造性，不断增强局机关工会的凝聚力和活力，为浙江舟山群岛新区建设和机关后勤事业的发展作出贡献。

一、深入学习，全面提高机关干部职工素质

1、配合机关党委抓好理论教育学习，引导干部职工深入学习贯彻十八届三中、四中全会精神，系统学习和把握习近平总书记系列讲话的新思想、新观点、新论断、新要求，学习国家、省、市关于建设舟山江海联运服务中心、推进新区建设的一系列规划要求，自觉讲话精神、依法治国重要理念和市委关于服务国家战略、服务“一号工程”最新要求根植于心、落实于行，努力为浙江舟山群岛新区建设和机关后勤发展贡献力量。

2、要把理想信念教育作为学习践行社会主义核心价值体系的重中之重，引导干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观；把社会主义核心价值体系融入到职工素质教育全过程，以提升、发展精神文明为目标，加强职工职业道德建设。立足机关后勤岗位特点，深入开展岗位练兵、技能比赛、窗口竞赛等创业建功活动，引导干部职工立足本职，岗位建功，岗位成才，努力建设一支“敬业、精业、勤业、创业”的机关后勤干部职工队伍。

二、以机关后勤文体活动为抓手,进一步凝心聚力助推机关后勤发展

1、充分发挥机关后勤工会各种文化阵地作用，创新思路，转变方式，采取机关干部职工喜闻乐见的形式，广泛开展各种积极向上，健康有益的活动。根据计划安排，年内安排3—4次文体比赛和参观学习，丰富干部职工业余生活，增强凝聚力。动员干部职工积极报名，主动参与，形成人人爱运动、个个重健身的活动氛围。

2、根据20xx年市直机关工会和市体育局将联合举办舟山市首届市级机关群体联赛的五个项目，我局机关工会要认真组织选拔，积极组队参赛。同时，积极组织参加市级机关工委举办的新区建设主题征文比赛。

三、依法维护干部职工合法权利，深入开展送温暖活动

1、关注和维护好干部职工最直接、最关心、最现实、最基本的权益。要积极引导广大干部职工努力学法、懂法、守法、用法，依法规范自己的行为，运用法律手段保护自身的合法权益。

2、要牢固树立群众观点和服务意识，不断提高服务水平。一要面对面地与职工交流。搭建职工诉求表达平台，畅通机关维权建言渠道，倾听职工意见、反映职工诉求，增强工作的主动性、针对性。二要心贴心地做好职工思想工作。深入职工，了解实情、释疑解惑，与职工群众谈心交友、增进感情，加强困难职工的动态管理，加强职工平时突发的、临时的救助工作。

3、进一步做好元旦、国庆、春节慰问、金秋助学等活动。继续开展各种形式的职工互助保障工作，实施职工住院医疗互助保障活动，在提高活动的覆盖面上下功夫，为患重大疾病的困难职工家庭助一臂之力。做好生病住院干部职工看望慰问工作。

4、根据我市将要出台职工疗休养文件，做好相关的配套制度建设，把事关全体干部职工的疗休养工作组织好、落实好，以良好的心态、充沛的精力做好各项工作。

四、加强对局女职工工作的领导，充分发挥女同志作用

1、加强“巾帼文明岗”创建活动，提升妇女同志在机关后勤各服务岗位上展示美丽女性形象，充分发挥女职工在局机关工会工作中的作用，维护女职工的合法权益。

2、以“三八”、“母亲”、“国庆”节日为契机，有针对性的设计各类形式多样符合女性特征的文体活动，丰富机关后勤妇女同志的精神文化生活，增强管理服务责任感。

3、积极参加市直机关女职委年底开展先进妇女组织和优秀个人评选活动以及各类培训班，提升妇女同志综合素质能力。

五、以“职工之家”建设为载体，进一步推进工会自身建设

1、根据工会有关章程，认真做好局机关工会换届选举工作，按照相关程序，组织做好候选人推荐、请示和报送准备，力争在今年五月完成换届选举。同时，协助指导局女职委换届选举工作。

2、加强工会干部的队伍建设。工会干部在加强学习、提升素质、接受培训的同时，会同工会各组长深入处室（单位），深入职工，善于与大家共事，虚心听取会员的意见，切实解决干部职工的实际困难。工会干部要树立“三心”(工会工作要热心、倾听意见要虚心、思想工作要贴心)，提高“四种”能力(学习研究的能力、出谋划策的能力、沟通协调的能力、组织活动的能力)。

3、加强工会组长的培训，提高履职能力，充分发挥工会组长作用，做到加强沟通，承上启下。

4、完善工会财务制度，加强工会经费审查工作。工会经费是加强工会组织建设开展工会工作的基础和保障，要严格按照工会的财务制度操作，勤俭持“家”，做到来往账目清楚，财务手续规范，做到一年两次公布于众。