适用场景:工作总结参考、工作规划制定
年初以来,办公室对照年度工作目标,在公司领导的正确领导和各部门的大力支持下,始终践行“当好领导参谋、做好部室配角、搞好后勤保障”工作理念,紧紧围绕公司中心工作,全体人员政治立场坚定、工作态度端正、办事认真负责,较好地完成了本年度工作任务。现将一年来的主要工作总结如下。
一、年度工作完成情况
一是创新实施文件流转。文件流转传送承办是办公室重要的日常工作,发挥着承上启下、沟通联络的重要作用。为此,办公室高度重视,把此项工作纳入重要议事日程,结合工作需要经常进行研究部署,按照“案无积卷、事不过夜”的标准和要求,认真及时处理每一份来文来电,年初以来,共收转各级各类文电文件x件(截止到x月x日),均在第一时间承办处理。特别是结合文电量大、流转频繁、时间紧急、处置难度增大的实际,在公司领导的大力支持下,于x月初开始引进钉钉办公应用软件,创造性启用非涉密文件无纸化传输办公模式,极大地提升了文件流转承办效率。
二是努力拓宽信息渠道。按照公司领导的指示,年初以来,办公室多措并举强化信息采集、编辑、整理、报送力度,努力讲好“xx公司的故事”,大力传播xx公司的“好声音”。认真学习贯彻xx工作会议精神,先后x次召开信息工作会议,举办一期全系统信息工作培训班,组建全市xx系统信息工作群,每季度对信息工作开展情况进行通报,计划年底对信息工作先进单位和个人进行通报表彰,不断提升信息报送质量水平。积极沟通协调,畅通了向上级单位等报送信息渠道。x月x日创办《xx公司工作动态》期刊,截止到目前,共采集编辑和发布报送信息x期x条,被xx采用x条。
三是认真落实督办工作。思想高度重视,工作主动作为,加强与各部门沟通协调,及时做好上级来文来电要求落实或督办落实工作,力求使承办的每一份文电严谨细致,起草的每一个文件全面准确。年初年来,先后向上级单位各部门起草报送高质量工作报告x份,上报各类督办落实情况x份。多方收集资料,仔细甄别分析,认真编撰了《xx公司大事记》和办公室《xxxx年工作自评报告》《绩效考核自查报告》。完整准确地做好了xx公司工作例会(x次)、公司长办公会(x次)、专项工作会议记录(x次)和会议纪要整理编发工作。同时,及时收集整理编辑《公司领导每周重点工作安排》及《xx公司每月重点工作安排》,均按照时限要求做到了第一时间整理报送。
四是修订完善规章制度。根据上级单位有关要求,结合xx公司工作实际,先后起草拟定了《xxx》《会议场所管理使用规定》《信访工作应急处置预案》等规章制度,并对安全工作、值班、消防、防汛、信访、停电等应急预案及部分规章制度进行修订完善,对xx公司的规章制度重新进行梳理、整理、分类并公布上网,进一步规范了机关工作。继续加强对档案的管理,及时对各类文件进行整理、编号、存档,真正做到认识到位,组织到位,措施到位。
五是全力维护安全稳定。年初以来,立足迎接新中国成立70周年大庆的时代背景,认真研究,精细落实,突出安全隐患排查整治和应急管理工作,努力堵塞安全漏洞,全力维护安全稳定。专题安排部署保安全迎大庆隐患排查整治工作重点任务,研究成立专项工作领导小组,重点针对保密工作、国家安全工作、平安建设及安全生产工作和信访及群体性事件处置工作,分别明确了牵头部室、责任人及完成时限。在机关醒目位置悬挂张贴了安全、保密宣传挂图,利用会议、短信等方式,提醒干部严禁通过互联网、微信等渠道收发、传播、扩散涉及国家安全工作的内部文件、资料及其他敏感内容。为各部门购买发放《公民保密常识须知》《日常工作泄密隐患与防范》《保密工作知识读本》等书籍。在重大节假日和重要时节节点,及时拟制下发节日安全保卫和加强值班应急的通知,提出相关要求,督导抓好落实。平日组织值班人员和物业管理员坚持每天对机关进行安全巡查。不定期组织排查各部门技术失泄密隐患,按规定及时将阅办完毕的涉密文件和资料及时清退、归档。建立网站信息发布登记制度,定期开展网站安全保密检查。
六是精心组织后勤保障。以“保证运转、促进工作”为目标,量力而行,尽力而为,千方百计为公司领导和机关工作人员改善办公条件,提供优质服务,创造良好的工作和生活环境。坚持热忱接待、从俭招待的原则,积极主动为公司里及各部门协调组织安排、布置场地会场、筹备各类会议,认真细致做好上级领导及来自全国各地兄弟单位参观、考察、交流、学习的接待保障,促进了对外交往与协作。对物业管理合同进行调整优化并组织招标,规范机关就餐管理,科学调剂伙食,努力改善就餐环境,保证了机关人员饮食安全。区分时段、结合实际,及时组织对机关楼各部位进行修缮维护保养,确保办公安全、舒适整洁。加强对驾驶人员的教育和管理,严格车辆检修保养,确保行车安全。合理安排车辆调度使用,为各部门用车及日常工作提供强有力的支持。努力把好财务安全运转关,做好重点指标控制及相关财务指标、运行情况分析。每月配合市审计公司完成公司联网审计工作。按照专款专用的原则,做好日常财务核算。通过“认真、仔细、严谨”的工作作风,确保各项资金收付安全、准确、及时。
七是大力提升党建水平。定期组织支部全体党员干部开展集中学习和研讨,进一步规范“三会一课”、党费收缴和党员主题实践活动等制度。根据机关党委年度党建工作要点,结合支部实际统筹安排全年党建工作,促进支部党建工作制度化、规范化、民主化。按照公司党委统一部署,扎实开展“”主题教育,不断创新和丰富方式方法,提高学习教育实效。年内两次召开组织生活会,大力开展批评教育帮助活动,促使党员进一步提升党性修养,增强自律意识,提高廉洁自觉,筑牢拒腐防变思想道德防线。
二、存在的主要问题
一年来,办公室工作虽取得了一些成绩,但离公司领导的要求,离中心工作的需要还有一定差距,主要表现在:协助领导抓大事、谋全公司还不够,工作效率和服务质量有待进一步提高;深入基层调查研究较少,给公司里和领导提的针对性、适用性和可操作性强建议不够多;对相关部室的工作督导督办跟踪问效不够及时;工作人员政策理论水平、文字写作能力仍需提高,自身建设有待进一步加强,等等。下步工作中,办公室将进一步更新观念、提升标准,用心用力,认真扎实地做好各项工作,为全会建设和发展提供更加有力的服务保障。
三、xxxx年工作打算
xxxx年,办公室将围绕xx公司中心工作,充分发挥职能作用,规范内部管理,树立窗口形象,创新服务方式,强化效能建设,切实提高为领导、为部室、为群众服务的水平和办文、办会、办事的质量,力求使各项工作做到主动、规范、超前,努力开创办公室工作新公司面。在具体工作中,努力做到“六个新突破”:
一是综合协调上有新突破。对领导交办的任务,全力以赴协调,既立足大公司,实事求是,又努力实现领导要求,保证任务的完成;对各部门提出的需求,积极主动协调,兼顾各方需要,协助及时落实;对群众反映的问题,耐心及时协调,认真听取意见,满腔热情办好办实。
二是应急管理上有新突破。修订完善各类应急预案,增强应急预案的针对性、操作性;积极开展应急业务培训和应急演练活动,不断提升应对各类突发事件的能力;健全风险排查机制,对安全隐患进行定期排查,尽早消除;坚持值班制度和重大紧急情况处理报告制度,保证“收、发、办、传、接、值”等各项工作规范有序。
三是信息工作上有新突破。信息工作上,努力抓好工作动态、社情民意、经验典型、意见建议等各类信息的报送和编发,努力做到下发的信息对基层工作有指导作用,呈送的信息对领导的决策有参谋意义。每季度下发通报,年底对信息工作先进单位和个人进行通报表彰,激发信息员队伍工作活力。年内组织2次信息员业务培训和信息工作会议,全面提升信息工作水平。
四是督查落实上有新突破。将督查工作的突破口放在上级单位、市政府重大决策部署的督查落实、领导批示件的督查督办等方面,及时拟定督查方案,进行分解立项,将工作任务落实到各部门,明确责任,提出要求。进一步完善督查工作制度,加强督查计划性和前瞻性,深入实地调研督查,努力提高督查质量。注重抓落实,及时向会领导反馈落实进程,确保各项工作部署推进有效。
五是后勤保障上有新突破。积极探索加强和改进后勤保障的新途径,探索实现由被动服务向主动服务、由传统型服务向创新型服务转变,力求对领导服务和对机关工作服务的有机统一,服务水平持续提高。加强办公室公务用车、耗材管理,有效降低行政成本;从严控制公务接待,坚决杜绝浪费现象;加强会议场所管理,确保各类会议室正常有序使用;加强对安全工作的责任意识,坚持日常巡查巡防,及时对办公设施进行维护修缮,保障机关的正常运转。
六是队伍建设上有新突破。按照政治上强、业务上精、作风上硬、工作上实、廉政上好的总体要求,通过开展创先争优、强化学习培训、加强制度建设、严格考核奖惩,全面加强办公室干部队伍的思想、作风、纪律和班子建设,树立雷厉风行的工作作风,不断提高工作效率。
适用场景:文员工作总结、年度工作规划
转眼间又到了年终岁尾,这一年就要在很充实忙碌的工作中过去了。在这一年里,我收获了很多也积累了不少的工作经验。同时在两位领导和各位主管的帮助与支持下,我很好的完成了本职工作。作为一名办公室文员,我深知自己的岗位职责与工作内容,认真地完成领导安排的每一项任务,也在不断的提升自己的综合能力,力求做到更好。现把这一年来的工作情况总结如下:
一、认真仔细的工作态度
文员日常的工作内容比较琐碎,需要踏踏实实的去做每件任务,仔细谨慎的去完成且不能疏忽大意,否则会产生不必要的麻烦,甚至造成严重后果。记得有次回公司送支票,由于自己的疏忽竟然把给送货商的支票送到了公司,后来产生了很多不必要的麻烦才还了回去。从这件事上我吸取了教训,让我在以后的工作中更要仔细地完成每一项任务。只有认真仔细的工作态度才能更好的完成领导安排的工作任务。
二、尽心尽责做好人事工作
认真做好本职工作和临时性工作,使各项档案管理日趋正规化、规范化。同时做好后勤保障服务工作,让领导和主管们避免后顾之忧,在经理的直接领导下,积极主动的做好两部门日常内务工作。
1、耐心细致地做好日常工作:负责来电的接听,做好来电咨询工作,重要事项认真记录并传达给相关区域主管,不遗漏、延误;负责来访客户的接待工作,保持良好的礼节礼貌;负责领导办公室以及会议室的卫生清洁及桌椅摆放,并保持整洁干净;负责各种文件的分类存档及每天收发公司邮件。
2、物资管理工作:制定日常办公用品清单及时订购与发放,确保工作人员的正常使用。每个月10号之前去医院财务处交清洗工服费和电话费并开发票。每月25号左右将各部门支票送至公司,并将签字的复印件拿回存档。
3、员工薪资工作:每月的13号报员工新增,15号报员工考勤,这些工作要求我必须认真仔细地去做,去检查每位主管的手记考勤表,确认正确的加班工时,因为这直接关联到项目的财务情况。
4、文件管理工作:根据工作需要,随时制作各类表格、文档等,同时完成领导及各位主管交待打印、扫描、复印的文件等,对公司所发放的文件通知做到及时上传下达。对于主管完成的各种检查报告、培训记录、会议记录等已及时进行分类归档,以便查阅和管理。
5、员工档案整理工作:将在职员工和离职员工档案进行分类存档,每月新增报盘之后及时整理新员工档案并及时更新存档。
6、协助工作:协助领导完成新的一年的各项工作计划表格,有《日常保洁培训计划实施表》、《年度沟通计划表》、《年度活动计划表》等等,同时还要协助领导及各位主管做好项目各项会议及年度活动的组织和安排工作,从而更好的完成计划实施和组织活动。
三、不足之处
在这一年的工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的各项工作,对于工作中遇到的问题虚心向领导和同事请教,不断提高充实自己。我现在已经能够较好地处理本岗位的日常工作及其他一些相关工作。当然,工作中也存在不少问题,主要表现在:
1、做事不够细心:办公室文员工作是一项琐碎的工作,因此更考验人的细心。文员的每一项工作都要有条不紊的进行,切不可三心二意,做完每项工作要养成检查的习惯。记得有次填写报销通,当我填写完数据时简单看了下就直接选择了提交,本以为没有问题,结果有个部分数据填写颠倒了,后来得到了领导的批评,当时我明白了是自己做事不够细心才导致了错误的发生。
2、缺乏积极主动性:不能积极主动地去完成工作,而是被动消极地适应工作需要。领导交办的事情基本上都能完成,但几乎都只是为了完成工作而工作。对于问题的解决只是浮于表面,而没有深入的了解。
3、工作不是很扎实:忙碌于日常小事,工作没有上升到一定高度。不能专注于工作学习,很多知识虽然了解但却不精。比如isis的使用、ppt的制作等都不是很精通。在今后的工作中,我将努力改正自身缺点,以更大的热情投入到工作中去。
四、改善之处
作为一名办公室文员,我充分认识到自己的工作虽然琐碎但也有它的重要性。在以后的工作中我一定严格要求自己,在工作中发挥自己大的能力为公司服务。希望在以后的工作中,再接再厉,取得更大的成绩。
1、不断提高自己:抓住每让自己学习和成长的机会,以饱满的热情全身心地投入工作学习,为自己的工作积累必要的基础知识和基本技能。虽然办公室的工作琐碎、繁杂,但是我将从多方面努力进一步提高自身的工作能力,以积极的心态面对每天的工作任务。
2、端正工作态度:要抱以一个正确的心态,踏踏实实、任劳任怨地完成上级交派的工作;在以后的工作中不断的学习、进取、完善自己,以便更好地完成自己的本职工作。
五、未来工作计划
1、积极做好日常保障工作:
①维护好办公室的干净整洁工作;
②做好两个部门日常工作的整理归档工作并按照公司标准完善isis的建立使用情况;
③做好各类邮件的收发工作;
④认真、按时、高效率做地做好领导交办的其它临时性工作。
2、提高个人修养和工作能力:
①继续加强学习公司的文化理念及系统培训;
②多向领导和同事学习工作经验好的方法,快速提升自身素质,更好的服务于本职工作;
③加强与人的沟通协作能力。
六、总结
感谢两位领导和各位主管在这一年里对于我工作的帮助和支持,今后我将严格要求自己用心做好每一项工作任务,虽然我还有一些经验上的不足和能力上的欠缺,但我相信努力就会有收获,只要我们彼此多份理解与沟通,相互配合,相信北三的明天会更好。
适用场景:撰写年度总结、制定工作计划
行文逻辑:明确写作对象→布局三段式→总结成果→分析问题→制定计划
年底年初的时候,有两类人最忙:一是财务人员,要不眠不休地做预算和决算;二是办公室文员,要夜不能寐地写公司年度总结和新年工作计划。
第一类人就不说了,工作注意事项就一个字:细。
我们重点聊聊第二类人的工作,因为办公室文员的工作有一定的技巧性,但更多的还是对全文的整体把握和个人积累。
首先,从整体结构上要清楚为谁而写。
许多初入职的文员写的文章往往得不到领导认可,他们会有一种“乘兴而来败兴而归”的感觉,大多数人都是自己感觉精益求精了,却被领导全盘否定了,这不是因为该文员文采不够或者文字功底弱,核心是没搞清楚为谁而写,也就是这篇稿子出来后面向的主题是谁?对不同的面向主题要采用不同的写作口径。比如,我这篇文章出来后,要报上级单位和外部市场,那么,我就要以汇报的口径来写,文章中要大量体现年度工作成果,而对于不足的地方可能就不写或者一笔带过了。但如果是用于公司内部交流,那么成绩和不足都要如实分析,这样便于公司内部所有人全面准确的掌握实际,查缺补漏,改进工作。
其次,文章布局三段式不可或缺。
每个企业的情况不同,办公室文员写作的素材自然也不同,但有一点是基本一致的,那就是“成绩、不足、下步计划”三者不可或缺。虽然三段式写作思路有点像“八股文”,但这种三段式文章布局能将工作报告的大致方面基本全包括,不会出圈。为什么呢?因为年度总结计划的核心目的是要总结当年工作中取得的成绩和存在的不足,在来年工作计划中取优补短,以便各项工作能够做得更好。
再次,总结工作成果要全面且准确概括
经过一年时间的埋头苦干,一般企业都会取得一系列的工作成绩,尤其是大型企业集团,干成一件盈利上亿元的项目很正常,亿元以下的`项目甚至都算不得大事,这个时候总结工作成果时就必须注意蜻蜓点水式的全面准确的高度概括,个别社会影响力和经济影响力较大的事,可以稍微展开一点,多写两句其成绩意义所在,切不可件件都展开,事事都表扬。因为这篇文章无论是对上对外还是对内,文章篇幅不可太长,篇幅太长的报告性文章几乎没人有耐心看下去。
再次,分析问题要实实在在
一般而言,企业经营中基本会遇到两大类问题:外部客观因素导致的问题和内部主观因素导致的问题。外部客观因素大的方面就是国际国内市场问题、竞争对手增加或者出现了替代性产品等等。内部主观方面既有机制上的问题,比如激励不够,人员积极性不高;也有基础管理上的问题,比如制度不健全,有些工作无法展开等;还可能有业务本身的问题,比如公司的业务不具有竞争性、独一性,容易被取代等等。但无论从哪个方面分析,都要实事求是,实实在在,既不能隐瞒回避问题,也不能无中生有杜撰问题。只有把问题找准确了,才能在下一步计划中有针对性的改进、提升。
另外,下步工作计划要可实施可落地
有些人喜欢在制定下一步工作计划时提一些高大上特雄伟的目标,这对个别企业而言是没有太大问题的,毕竟有些实力强悍的企业有本事把宏伟蓝图真的实现了。但对于绝大多数企业而言,“一个亿的小目标”不是那么容易实现的。只有从公司层面把计划制定得有可行性,所有人都围绕目标计划去一步一步实施,才有可能实现“挣它一个亿的小目标”。尤其是对于具体实施单位而言,工作计划必须清晰明了,所有人一看就知道该干什么,不能是假大空的空中楼阁口号。
适用场景:办公室管理方案、绩效考核方案
一、加强沟通,抓好宣传工作
xx年综合办公室将根据公司工作实际需要,制定相应制度执行情况反馈表,并时时跟踪,对相关制度进行修改、完善,使其更加符合公司工作实际的需要。
二、完善绩效考核制度,使之更有序进行
xxxxxx年公司试行绩效考核以来,截止目前,取得一定成效,也从中得到一定的经验积累。但在具体操作中,还有许多地方急需完善。20xx年,综合办公室将此目标列为本年度的重要工作任务之一,其目的就是通过完善绩效评价体系,达到绩效考核应有效果,实现绩效考核的根本目的。绩效考核工作的根本目的不是为了处罚未完成工作指标和不尽职尽责的员工,而是有效激励员工不断改善工作方法和工作品质,建立公平的竞争机制,持续不断地提高组织工作效率,培养员工工作的计划性和责任心,及时查找工作中的不足并加以调整改善,从而推进企业的发展。20xx年,综合办公室在xxxxxx年绩效考核工作的基础上,着手进行公司绩效评价体系的完善,并持之以恒地贯彻和运行。
三、完善培训、福利机制。
企业的竞争,终归于人才的竞争。目前公司各部门、项目部的综合素质普遍有待提高,xx年综合办公室将根据实际情况制定培训计划,从真正意义上为员工带来帮助。
同时,xxxxxx年7月份开始的全体员工大体检活动,在广大员工中得到了认可,增加了员工对企业的信任及肯定。xx年综合办公室将希望继续为员工能争取到此类的福利活动。
四、完善xx年各类物品的采购招标工作
走向市场,了解市场行情做好采价准备,对所有采购物品要严把质量关,设备、工具类一定要做好售后维修保养,积极听取相关专业人士对所购物品及采购工作所提出的良好建议意见。
适用场景:年终总结撰写、工作计划制定
行文逻辑:总结年度工作→分析存在问题→制定改进措施→规划未来工作
办公室xxxx年终工作总结以及2026工作计划 篇5
非同寻常的一年,激发斗志,催人奋进。20xx年注定是不平凡的年度,从年初雨雪冰冻灾害,到年中汶川大地震,全国人民紧密团结在一起,我和同事们扫雪除冰、捐款抗灾,共同抗击自然灾害;从北京奥运会成功举办,神七载人飞船成功登月,我和同事们齐心做好奥运火炬传递安保志愿者,共同为奥运健儿加油助威,一起为神七返航真臂欢呼灾难或许让我们短暂地伤痛过,却让我们更加团结,荣誉带给我们不仅是瞬间的激动,更多的是自信,更多的是责任,越发催人奋进。
积累成长的一年,瑕瑜互见,催人自身。20xx年既让我在学习中不断提高自己,也让我在实践中找到差距。
一是坚持理论学习提高政治素养。坚持每天读书阅报,关心国家大事,了解时事政治,及时学习掌握党的执政路线、方针、政策。坚持学习法律法规、经济、社会学知识,不断提高综合理论素质。坚持学习市、区重要文件和领导讲话,掌握地方发展思路和方向,为自己撰写文稿奠定坚实的理论基础。
二是坚持实践锻炼积累经验。实践出真知。坚持在实践中学习提高,常怀反思之心,对做过的事情及时总结,发现问题,及时改正。遇到不懂的问题及时向领导、同事虚心请教,在实践锻炼中不断增强工作业务能力。
三是自身存在的问题和不足。作为一名年轻的同志,自身还存在这样那样的问题,主要表现:学习毅力不够强。常因工作忙、事情多,或因贪玩,放松自己学习,未能养成一个每天学习并长期坚持的良好习惯。处事方法不够老练。由于经验的不足,常常发现处理的办法不多,方式不多,事多易乱,有些事情处理得不够完满。思想方面不够成熟。遇到问题,遭到不公正待遇还抱有孩子气,容易情绪化。