适用场景:工会组织建设、教职工权益保障
行文逻辑:学习贯彻精神→完善制度建设→加强自身建设→提升职工素质→发挥女工作用
20xx年克拉玛依区教育工会的的指导思想是:以党的十八大精神统领教育工会工作,坚定不移走中国特色社会主义工会发展道路,以发展和谐人事劳动关系,维护教职工合法权益为重点,以建立健全服务教职工长效机制为抓手,充分发挥教职工在全面建成小康社会中的主力军作用,团结动员各族教职工,为实现教育教学任务而努力奋斗。
20xx年光华幼儿园工会根据区教育工会的安排,在教育局工会的领导下,在幼儿园党支部的大力支持下,全面认真的开展工会各项工作,重点做好以下几方面的工作:
一、以党的十八大精神为指导,进一步推进我区教育工会工作
1.学习贯彻十八大精神是我区教育工会的首要政治任务。幼儿园工会将结合本单位实际,组织多种形式的十八大精神学习、宣传、贯彻活动,紧紧围绕十八大的主题,牢牢把握十八大的灵魂,始终抓住十八大的精髓,全面推进我区教育工会工作的新发展。
2.坚持理论联系实际,切实推进教育工会工作。坚定不移地依靠广大教职工,推动我区教育改革的不断深入发展,依法履行、维护教职工的合法权益,把教育工会的出发点和落脚点放在维护教职工群众的根本利益上,工作的成效要得到教职工的满意和认可。
二、认真贯彻《工会法》,依法维护广大教职工的合法权益
1.进一步完善幼儿园教代会制度。认真贯彻《工会法》,加快我园工会组织的建设,进一步提高幼儿园民主管理的实效性。凡是幼儿园发展中的重大问题和涉及教职工切身利益的改革方案,都要提交教代会审议通过后方可执行。坚持一年至少召开一次教代会,不断完善和健全幼儿园民主管理制度。
2.坚持幼儿园园务公开制度,拓宽公开范围和渠道,巩固园务公开工作的成果,强化责任落实。按照《自治区校务公开考核评估标准(试行)》的具体内容,规范运作,切实推进民主政治建设,真正履行教职工的知情权、参与权、监督权。
3.发挥教育工会的监督和参与机制,做好幼儿园领导与教职工的桥梁作用。要充分听取教职工的意见,反映教职工的呼声,提出合理的修改意见,使改革方案尽可能符合大多数教职工的意愿,并经过教代会审议后实施。
4.关心教职员工的生活和身心健康。坚持送温暖活动,主动组织对因病、困、贫等教师进行慰问,增强对广大教职工的人文关怀,做教职工的贴心人。
三、以幼儿园工会规范化建设为重点,切实加强工会的自身建设,增强工会的战斗力
1.广泛开展“教职工之家”建设活动。把建家活动与幼儿园民主政治建设、开展“三育人”等活动结合起来,做好“先进职工之家”、“先进工会工作主动分子”的评比。
2.努力提高幼儿园工会干部的自身素质。工会干部要密切联系广大教职工,把教职工的需要、利益、满意程度,作为工作第一标准,配好配强工会班子,加强培训和学习,不断提高理论水平和工作经验,不断提高工会的综合素质,做好幼儿园园务公开的监督工作、评估检查工作和考核工作。
四、进一步提高教职工整体素质,充分发挥广大教职工在推进教育科学和谐发展中的主动性
1.开展劳动竞赛,提高育人水平。按照“求科学和谐,促教育公平,办好让人民满意的教育”的要求,进一步开展好劳动竞赛活动,引导广大教师把教育理念转移到科学和谐发展上来,把育人模式转到培养全面发展的人上来。结合教育教学实际,制定详细的竞赛方案,开展形式多样劳动竞赛活动,进一步提高教职工教育创新能力和育人水平。
2.开展各类文体活动,增强教职工身心素质。以极大的热忱关注教师的身心健康,开展教职工喜闻乐见的文体活动。
五、充分发挥女教职工在教育教学改革中的作用
我园工会要依法维护教职工的合法权益;切实帮助解决教职工的实际困难;帮助教职工全面提高自身素质;充分发挥女教职工的主动性,使她们在教育教学改革中作出重大的贡献。
适用场景:工会活动策划、教职工权益维护
一、指导思想:
以“科学发展观”重要思想为指导,组织广大教职工认真学习贯彻全总十八会议精神,坚持“想全局、重维护、办实事”的工会工作方针。在上级组织和园党支部的领导下,进一步解放思想、开拓进取,创造性地开展工作,努力提升工会组织的凝聚力和号召力,团结、动员广大教职工为幼儿园的发展贡献力量。
二、具体工作:
(一)努力提升教师素质,适应教育现代化发展的需要。
1、加强师德师风建设。
首先要坚持用科学的理论武装教师的头脑,组织教师学习党的路线方针政策,观看录像学习模范人物的先进事迹,发挥正确的舆论导向作用。其次,配合幼儿园党政,认真抓好教职工的政治思想工作,通过教师座谈会、教师间谈心等形式,准确把握教职工的思想动态,对不同群体的教职工中出现的各种思想与情绪要及时了解和分析,并做好疏导工作,帮助教师树立职业理想,强化角色意识,正确对待工作中的苦与乐、得与失。再次,以年级组为单位,开展争做文明职工活动,倡导文明新风,塑造良好的师表形象,提高教师的师德修养。
2、抓好业务素质提高。
工会要配合幼儿园,努力探索教师业务素质提高的新途径,积极开展学习培训、评比竞赛活动,在全园倡导学习风尚,使我园教师的业务素质再上一个新台阶。一要鼓励教师积极参加学历进修和技能培训,为教师的进修提供条件和保障,并协调好教师学习与工作的关系,学历进修不影响正常的教育工作。二要针对教师的需求开展培训。本学期将配合幼儿园组织教科研知识讲座,和其他技能培训。三要分层分要求提高教师业务素质,包括针对新教师的师徒结对活动;针对教育教学能力相对较弱的教师的培训。
(二)建立机制,落实措施,切实维护教职工的合法权益。
贯彻落实工会的有关精神:要在推动改革中搞好维护;在促进发展中搞好维护;在积极参与中搞好维护;在大力帮扶中搞好维护。我们工会要注重维护职工利益、敢于维护职工利益、善于维护职工利益,努力保持职工队伍的安定团结,构建和谐稳定的校园。全力推进园务公开,真正做到“以公开促公正,以公正树形象”。通过教代会、宣传橱窗、公告栏、因特网、家长会、简报等形式,将幼儿园收费、财务收支、招生、幼儿园发展决策、教职工奖惩考核与职称评定等事项,向教职工、家长和社会公开,接受大家的监督,提高办园的透明度;开展教职工合理化建议征集活动,采纳合理的建议,以此加强民主决策,实现幼儿园管理的民主化、科学化。
做好教职工生活的“第一知情人”、“第一报告人”、“第一帮助人”,把幼儿园党政领导的关怀和温暖传送到广大教职工之中,为党政分忧,为教职工解难。根据幼儿园和工会的经济实力,积极为教职工办好集体福利;组织教职工开展互助互帮互济活动;坚持探望慰问制度,对生病住院、生孩子、家中发生变故的教职工进行上门慰问;做好教职工体检和计划生育工作,主动和妇保所联系,做好一年一度的教职工体检和妇女病普查工作,保障教职工的身体健康,使我园工会真正成为广大教职工的快乐、温馨之家。
(三)抓好工会日常工作。
做好会员会费的收缴工作;收好、用好、管好工会资金,并接受经审委员的监督;认真做好教职工的来信来访工作;做好工会台帐资料的收集、记录、整理工作,按时对工会工作做好总结。
适用场景:幼儿园管理、教职工培训
一、指导思想
以党的__届四中全会精神为指导,以贯彻新颁布的《工会法》及工会十四大精神为契机。我园工会将适应新形势,新任务的要求,与时俱进,不断强化创新意识,提高创新能力。全面履行工会的各项职能,动员广大教职工自觉坚持讲大局、讲稳定、讲团结。把广大教师的思想和行为统一起来,同时要坚持不懈的加强和改进工会自身建设,不断提高工会工作水平。
二、工作目标
1、以“以德治园”为宗旨,组织多种形式的教师职业道德培训,进一步巩固我园良好的师德、师风建设成果。
2、园务公开制度,加强教师参与幼儿园管理的力度,增强主人翁责任感。
3、建好“教工之家”,开展丰富多彩的工会小组活动,调节教师的业余生活节奏,关注教师的心理健康。
三、主要工作及措施
(一)、加强师德建设,建设一支优秀的教师队伍。
教师是幼儿园的生命力。建设一支师德高尚、业务精湛、敬业爱岗的师资队伍是实践“三个代表”重要思想的需要,也是以更好的面貌投身幼儿园建构式课程的需要,为此,我园工会决定从以下几个方面切入突破。
1.切实加强教师职业道德规范的学习和落实,注重暑期师德培训的实效性,深入开展以“爱幼”为核心的师德教育,使广大教职工树立“服务教育”的意识,以德修身,以德育人,以关爱幼儿为实际行动,把遵守师德规范形成自觉行为。
2.继续完善教师职业道德考核制度,将职业道德作为教师考核的重要内容和教师聘任聘用的重要依据,树立职业道德高尚的榜样,表彰先进。
3.更新教育理念,不断提升教职工的业务水平。配合幼儿园各部门,为教师的成长搭建平台,促进年轻教师岗位成才,组织教师深入学习教育教学理论和学术动向,引导教师参与教育科学研究,积极探索与时代发展相适应的教育教学方法,全面提高教师的整体素质。
(二)、落实园务公开制度。深化幼儿内部管理体制改革,增强广大教职工主人翁意识。使广大教师主动参与办园管理,共同解决教育热点、难点问题。
今年园务公开的重点:一是涉及幼儿园改革发展重大决策实施方案;二是涉及教师奖惩、职评等切身利益的事项;涉及以上大事,幼儿园将以“上墙”、“上网”等进行公开。
同时,要建立健全园务公开监督检查制度,充分利用宣传窗、教师会等形式开展园务公开。确保师生、家长、社会的知情权,注重幼儿园管理的透明化,接受各方面的监督。
(三)、突出工会维权职责,依法维护教职工的合法权益。
1、突出工会的维权功能,要维护好教师的具体利益,又要教育和帮助教师不断提高自身素质,通过维护更好的保护,调动和发挥广大教师的积极性和创造性。积极配合党政维护好教师的合法权益。作为工会要以维护教职工合法权益为重点,积极参与有关教职工切身利益的各项改革方案的制定,坚持多数人受益的原则,使广大教职工的合理要求,在改革方案和政策中得以体现。诚心诚意为教师办好事、办实事,主动为他们排忧解难,反映教职工群众的呼声,关心教职工群众的疾苦。关心教职工的生活和身心健康。开展为教师送生日礼物(鲜花、电子贺卡)的活动。
2.以多彩的工会小组活动,调节教职工的生活,减轻紧张工作带来的压力,确保教职工群众健康、快乐地工作着。丰富教师的业余生活,促进教师间的相互交流,增强教师队伍的凝聚力,有益于教师身心健康。
(四)、加强工会自身建设,全面提高工作质量
1、加强工会队伍建设和干部的工作能力培养。工会干部要以作风建设为重点,不断学习新知识,研究新情况,寻求新策略,解决新问题。要立足于本职,奉献在岗,倾听呼声。在调查研究的基础上做到知实情,说实话,想实招,办实事,求实效。尽力为教职工排忧解难,增强工会组织的凝聚力和活力。
2.重视工会统计和档案管理工作,管好用好工会经费,有关资料及时归档,做到规范化、制度化,系统化。
适用场景:工会工作安排、教工权益保障
一、指导思想
继续贯彻落实党的xx大大精神,在上级工会的领导下,紧紧围绕保教中心工作,服务大局,充分发挥组织、引导、服务教工及教工合法权益的重要作用。以社会主义核心价值体系为引领,深入推进校园文化建设,不断提高师德师风水平;以促进民主管理为重点,深化教代会制度建设,努力为幼儿园教育发展保驾护航;以完善保障工作为着力点,真诚关爱服务教工,切实提升教职工职业幸福感与自豪感;以工会日活动为依托,不断增强工会活力,努力使工会组织成为公平正义的维护者,民主协商的促进者,高尚师德的引领者,和谐校园的构建者。
二、工作目标
1.以提高工会民主管理水平为目标,进一步拓展园务公开途径,切实提高园务公开工作及教代会质量,充分发挥工会的维护与监督职能。
2.以“争做三好教师”为引领,深入宣传并推进校园文化建设,促进教工职业道德素养,调动全员工作自主性,初步形成园所文化特色。
3.以快乐工作幸福生活为宗旨,主动深入一线,关心教职工的工作生活,保障教工的身心健康,营造人文关爱的和谐环境,增强教工凝聚力。
4.以创建教工之家为契机,加强自身建设,深入调研,发挥工会作用,提升工会工作能力。
三、工作任务与措施
(一)健全制度,完善机制,深入推进民主管理工作
1.以《中小学校教职工代表大会工作意见》精神为指导,充分发挥教代会在促进民主管理、民主决策、民主监督中的重要作用,保障广大教工知情权、参与权、表达权与监督权,团结、引领广大教工积极参与民主决策、民主管理与民主监督,促进学校科学发展、和谐发展。
2.在教代会召开之前,在党政领导的关心、支持下,广开言路、广纳良策,多形式、多渠道地广泛倾听教工群众的意见与建议,适时予以积极采纳;教代会召开之时,规范操作程序,增强针对性与实效性,提升信度与效度;教代会召开之后,加强对有关提案的处理、督促与反馈,组织开展优秀提案评选,深入推进教代会提案工作。
3、促进园务公开常态化,进一步丰富园务公开的形式与载体,突出重点进一步拓展园务公开的广度和深度,涉及教工切身利益的重要事项及时公开,教工关心、关注的热点、焦点问题实施公开,增强园务公开的主动性、实时性和有效性,确保教工的知情权、参与权、表达权与监督权,有力推进党风廉政建设、和谐校园建设。
(二)积极引导、凝聚力量,有力促进师德师风建设
1.坚持以制度管理人、服务人、激励人。认真贯彻执行《中小学教师违反职业道德行为处理办法》等规章制度,组织引导教工加强自警、自省、自律,坚持师德是风建设与专业发展并举。
2.结合“争当三好教师”及“第七个师德建设月”活动,加强工会宣传教育工作,积极选树典型,弘扬先进。充分挖掘、及时发现身边的先进人物与事迹,结合教师节表彰、校园网宣传等途径大力弘扬崇高的师德风范,努力营造以德治校、以德育人、以德修身的良好氛围。
(三)搭建平台、动员全员,有效推进校园文化建设
1、进一步开展落实校园文化的创建工作,引导教工积极参与到校园文化建设中,使幼儿园整个团队朝着共同的目标而努力。
2.深入开展建功立业活动,配合幼儿园组织好各类评优评选工作。继续关心巾帼文明岗的创建活动及文明组室的创建活动,关心教职工生理和心理健康,开展有益于教工身心健康的讲座活动。
3.开展读书活动,营造良好的读书氛围,拓展读书交流活动的形式,提高读书交流活动的有效性及对读书的兴趣爱好。
4.开展岗位练兵活动,通过各种形式的练兵活动,进一步提升我园教师教育教学能力,也能使年轻教师迅速成长起来。
(四)竭诚服务,依法维权,有效提高关爱工作质量
1.认真做好教育局组织的一日捐工作、教职工体检、互助保障等工作;做好送温暖工作,适时地慰问病、困教工,坚持“四必访”(生病住院、婚丧喜事、产妇、重大困难必访)制度。
2、深入一线,结合幼儿园的各类改革和发展,以绩效工资改革推进为动力,加强与党政、群众的双向沟通,充分发挥桥梁纽带作用;拓宽沟通渠道,充分利用各种网络工具,依靠党的领导和行政的支持,为职工办实事、办好事、解难事。
(五)加强学习、深入调研,切实提高工会自身建设
1.引导工会委员增强群众观念、责任意识和创新能力,改进工作作风,健全服务机制,精心创建服务载体,真诚为广大教工服务,提高做好新时期工会工作能力与水平。
2.加强学习,拓宽学习的渠道,积极参加上级部门的培训及学习书本知识,虚心请教有经验的工会组织及个人,拓宽工会建设及工会工作思路。
3.加强工会调查研究。深入教工群众,及时知晓教工群众所思所忧所急,为做好工会工作积累第一手资料,为党政领导科学决策提供基础性依据,提高工会工作针对性和实效性,不断提升群众工作能力与水平。
4.健全完善工会委员集体决策、分工负责、工作例会等制度,严格执行工会工作的各项制度,逐步形成惯例。
5.进一步加强工会经审工作,督促经审委员、会计做好每年的经审报告,并在教代会上向全体教职工进行汇报。
四、月工作安排
九月份
1.工会委员例会,商议制定本学期工会工作计划;
2.开展道德讲堂活动;
3.结合教师节开展“第七个师德建设月活动”。
十月份:
1.筹备“五届四次教代会”;
2.收缴工会费;
3.工会委员开展读书活动。
十一月份:
1.开展道德讲堂活动;
2.开展文明办公室评比活动
十二月份:
1.开展“中国梦我的梦”征文活动
2.举行五届四次教代会
一月份:
1.开展迎新年教职工联欢会
2.慰问退休教职工
3.总结工会工作、做好经审工作。
适用场景:幼儿园管理、教职工活动
一、指导思想:
我园工会将继续根据县教育工会工作精神,在以构建和谐校园为核心,以创建学习型组织为载体的基础上,不断增强工会服务于教育的意识,为教职工办实事、办好事的意识;不断加强师德建设提高教职工综合素质,不断提升民主管理,为我园的更好发展发挥出应有的作用。
二、常规工作:
(一)注重师德师风、法制意识双建设,提升教工素养。
时代如何推进、社会如何发展,作为教师,就必须具有良好的师德。这是每个教师所应具有的基本素养。在此基础上,还应不断提升,诸如:团队精神、无私奉献、从大处着想,以大局为重等素养。因此,本学期,我们仍将结合各优秀教师事迹继续进行教师职业道德教育。通过网络、演讲、宣传等途径,开展各类师德规范践行活动,创建良好师德氛围,提升教师师德修养。
与此同时,我们还将持续开展各类法制宣传、学习活动,提高教工的法制意识。
具体措施:
1.采取集体学习与自学的方式交替进行,
2.开展文明班和巾帼文明岗的创评活动。
3.开展各类法制学习活动,提升教工法制意识。
4.积极参与县新会员入学入会教育活动。
5.“青蓝工程”常抓不懈,提升青年教师专业素养。
(二)抓好民主管理建设,提升工会效能。
推行教工民主管理是工人阶级当家做主的基本、直接、有效的形式。广大教工群众作为幼儿园的主人,有权参与到幼儿园的民主管理中。同时,民主管理也是加强幼儿园民主政治建设的重要途径。只有把广大教工关心的幼儿园发展方面的重点问题、事关教工切身利益的热点问题及幼儿园领导班子和党风廉政建设方面的难点问题,都纳入到教工民主管理之列,使教工群众充分行使民主选举、民主决策、民主管理和民主监督的权利,才能形成教工群众直接、广泛的民主实践,推进幼儿园民主政治建设,促进幼儿园的真正发展。因此,我园工会在园领导的大力支持与积极配合下,努力开展着幼儿园民主管理工作,通过各种途径,引领教工参政议政,共同为幼儿园的发展尽一份力。
当然,在积极推行民主管理的同时,我们也不忘“快乐是工作之源”的意义。提倡“快乐生活、快乐工作”,为争创良好而和谐的校园氛围而努力着。
具体措施:
1.建立园教代会,深化园务公开工作,加强园领导与广大教职工之间的沟通,增进彼此的理解与感情。
2.定期开展教代会工作。协助行政认真落实“三重一大制度”。
3.坚持援助保障工作。开展对患大病教工的关心与帮助,积极参与县教育工会开展的“一日捐”活动和各类帮困募捐活动。
4.不断优化各类节庆活动成效,促进教工身心的和谐发展。
5.规范资料管理制度,认真按照时间节点做好资料的日常积累和归档工作。
6.积极参与县教育工会的综合考核工作,并争取取得好成绩。
三、具体安排:
八月份:
委员、工会组长会议,制订下半年工作计划。
九月份:
1.组织家长幼儿观看《开学第一课》;
2.组织教职工庆教师节活动;
3.新教师拜师活动,召开拜师会;
4.教职工国庆茶话会。
十月份:
1.安排退休教师活动暨重阳节活动;
2.新教师亮相课活动。
十一月份:
1.生活困难教职工调查及审核;
2.组织教师开展健身操活动。
十二月份:
1.送温暖慰问活动;
开展以“以关爱女性健康”为主题的知识讲座。
一月份:
1.新年联欢活动;
2.工会工作总结;
3.工会档案资料整理归档。
适用场景:工会工作安排、教职工活动策划
指导思想:
坚持工会“__大”精神为指导,全面落实区教育工会20xx年工作要点中的各项要求与任务,着力推进幼儿园工会工作更上一个台阶。坚持以人为本,积极维护教职工的合法权益,大力营造团结、奋进、创新、和谐的工作环境。全面实施素质教育,提高保教质量,努力做到让社会满意,让家长放心,让孩子发展,让教师进步!深入推进课程改革的实施,促进我园民主管理,充分发挥好工会组织在党政与群众间的桥梁、纽带作用,努力促进幼儿园的可持续发展。
具体措施:
一、树根立魂,提高教职工素质。
以__大精神指导本工会工作,切实加强教职工的思想政治教育、师德教育,组织教职工联系教育改革和发展的实际,认真学习贯彻工会__大及党的精神,在加快幼儿园持续、稳定发展上达成共识。把“我与幼儿园共发展”变成每一个人的心声和行动。工会将利用多种形式广泛开展宣传教育,认真练内功、创特色、积极创建学习型工会,促进工会工作再上新台阶。进一步在工会会员中加强《工会法》、《__普法》等知识的普及学习活动,工会委员形成每月一次的学习制度,明确职责和任务,不断强化“教育、参与、维护、建设”等四大职能,使工会真正成为党支部的助手,行政的帮手和教职工的知心朋友。
弘扬敬业精神,树立崇高师德,师德建设是常抓不懈的工作。今年我们准备邀请有关教师来园作关于师德的讲座,同时开展观看优秀教师事迹的视频,让教职工从中体会生命的价值,引发关于爱,关于师德等方面的"思考,给教师的心灵注入绿色的“氧气”,吸纳这有益的“氧气”,从而更满怀爱心奔跑在教师这条艰辛的道路上,无怨无悔。
今年我们将围绕树立女教工的品牌“丰富多彩、活出精彩”组织丰富多彩的活动,活动将体现知识性、趣味性、娱乐性,在活动中增强教职工的才干,提升教职工的素质,充分表现我园教职工敬业爱岗、奋发进取的风采。
二、民主监督,维护教职工利益。
认真开展教代会的常规工作,继续加强对幼儿园各项工作的民主监督的力度。广大教职工对领导干部、部门负责人的考核、测评工作都应认真履行自己的民主权力,以主人翁的姿态积极参与,在校务公开,民主监督管理中发挥工会主人翁的作用,积极参与园内各项活动,并能发挥主人翁精神,提出合理建议和意见,以广大教职工的努力奉献,促进幼儿园的可持续发展。
三、深入贴心,成为教职工朋友。
教职工有困难,遇突发事情或有大事时工会干部应主动、热情地去关心他们。平时根据一年四季的特点积极争取园部的大力支持,开展春送营养,夏送清凉,秋送滋润,冬送温暖的活动。对职工反映的重点、难点、热点问题应及时向幼儿园党支部和行政反映,并协助或督促相关部门落实。对年轻教师从思想上、生活上、工作上、家庭上给予极大的关注,让他们在人生事业旅途中迈好坚实的第一步。要进一步做好议案、提案书面回复工作。工会组织随时接纳教职工的提案,做到及时上报、反馈,将工会建成教职工的温馨的港湾,不断增强工会工作的活力。
四、自身建设,提升服务的能力。
工会委员要带头加强学习,不断提高自身综合素质,增强服务意识和服务能力,坚持运用理论指导工会工作。走出去,向先进工会学习、取经;沉下去,深入职工中倾听职工呼声;浮上来,将教职工反映的问题进行分析、寻求解决办法。一年办几件教职工看得见、摸得着的大家公认的实事、好事。虚心听取教职工的意见和建议,及时改进工作,以不辱使命,不负重任。
五、关注弱势,奉献我们的爱心。
继续引导教职工顾大局、识大体、积极倡导、弘扬奉献和互助精神,动员教职工踊跃参加“三八义务奉献周”、“教师节回报社会”、“一日捐”以及“一帮一爱生行动”活动,发扬以往帮困互助精神,一如既往地做好这方面工作。
六、月工作安排:
二、三月:
1.制订金阊幼教工会20xx年工作计划。
2. 三八义务奉献周”系列活动:“义务奉献 情系社会 爱满阊西”。
3.组织教工春游。
4.每月话题:“走进孩子心灵”(结合一帮一)。
5.春送营养活动。
6.组织教工健身活动。
7.组织编排小品“学习师德规范,演绎教师人生”,参加区“我的教育理想座谈会”。
8.学习“教师礼仪手册”。
9.学___普法。
10.新教师培训:数学教法分析、自编律动比赛
四月份:
1.开展“学习精神,我为学校发展献一计”活动。
2.每月话题:幼儿教师的人文积淀。
3.组织教工健身活动。
4.做好45岁以上教职工体检工作。
5.虎幼分工会创“学习型工会”现场会。
6.园本培训: 概念图培训、课例研究培训、悦读指导培训。
7.新教师培训:讲座“如何说课”、数学领域赛课。
五月份:
1.文明礼仪讲座。。
2.每月话题:家长工作漫谈。
3.工会教工健身活动。
4.新教师培训:讲座“如何写论文”。
5.组织参加园部“科艺节”活动。
六月份:
1.幼教工会五届二次教职工大会。
2.每月话题:幼儿园发展我成长。
3.组织教工健身活动。
4.工会夏送清凉活动。
5.组织参加第二届区级星级网站评比。
6.六一节慰问部分教师子女。
适用场景:工会活动策划、教职工福利安排
行文逻辑:规范教代会流程→开展师德教育→组织文体活动
我园自去年3月份正式成立西溪花园幼儿园工会小组,坚持按照各项工会法和工会工作章程有计划的组织实施各项活动,全体教职员工在工会组织的带领下团结拼搏,热爱本职工作,积极参与工会各项活动,本年度,在区教育局工会的带领下,我园将秉持优秀作风做好工会各项工工作:
一、民主管理
将严格按教代会工作规程,规范教代会工作程序,能落实三项职权;会前,进行代表培训,培训率达到100%。健全报告制度,会前会后及时上交报告表。配合行政认真开展民主评议干部工作,做到教代会档案资料齐全;提案整理工作完整有效。同时能以教代会为载体,全面推进校务公开,做到事前加强监督,注重过程的监督,年终向教代会报告校务公开工作。
二、教工队伍建设
将贯彻落实“五法一规范”,学习宣传典型先进事迹,开展教师师德教育活动。积极开展群体创优活动,有群体师德创优实施方案,有活动载体。做到有落实、有检查、有评比。开展各项劳动竞赛,基本功技术比武有组织,有活动。同时注重教师心理健康教育,将举办有关讲座;组织发动教工开展文艺、体育活动,积极参加上级举办的各类竞赛活动,有传统特色的体育活动项目。
三、为教工办实事
积极开展“送温暖”工作,有措施,积极向党政领导反映教职工的呼声,切实维护教职工群体利益,做教职工贴心人。关心青年教师,并组织开展活动,女职委组织健全,能维护女教工特殊利益。
四、自身建设
健全工会委员班子成员,积极吸纳肯为教职员工服务的工会积极分子。坚持工会委员会会议制度,有记录。工会干部能认真学习政策法规和理论知识,有心得体会文章。将按时足额上解经费。严格财务制度,民主理财,经审工作正常。本年度按要求召开一次会员(代表)大会,报告一年来的工会工作,财务收支情况及经审工作意见,做好会员(会员代表)民主评议工会工作。及时发展会员,扩大工会组织。积极做好信息投稿工作,准确、按时完成上级布置的各类报表,档案完整、管理好,工会工作记事簿能及时记载并完整规范。
五、具体组织开展的相关活动安排
(一)特色活动
1、将举办了第一届迎新教职工迎新运动会。通过教职工运动会提高教师身体素质,形成积极健康、乐观向上的团队氛围,同时也提高大家的健身保健意识,丰富教职工的业余生活,活跃校园气氛。
2、“三八”节活动。为迎接三八妇女节101周年的到来,西溪花园幼儿园组织全体女教职工进行了运动与休闲相结合的活动,建立良好团队工作氛围。
3、低碳宣传,保护西溪。5月4号是青年节,我们将进行以“传递微笑,低碳生活”为主题的五四青年节低碳环保宣传活动。倡导游客们选择一些简便易行的低碳生活方式,例如出门购物自己带环保袋,少用一次性餐具和塑料袋,节约用水用电等,将低碳生活的环保观念传递到社会上的每一个人。
4、教师节庆祝活动。在第27个教师节来临之际,在工会的筹划和组织下全体教职工将组织开展游戏与表演相结合的轻松娱乐活动。
6、重阳节慰问活动。我园领导及党工团员将到西溪花园各个社区,慰问社区老人。
(二)开展教师才艺表演和基本功竞赛
1、教师才艺表演。在迎接新年的到来,我们工会将鼓动老师大展各自才艺,进行各类节目的表演。
2、岗位知识竞赛。为提高教职员工专业知识和技能水平,我们将举行教职员工“保育理论知识竞赛”活动。
3、普通话竞赛。上半年,我园将结合幼教办新教师“爱的教育”演讲比赛活动,以及应杭州市教育局、杭州市语言文字工作委员会办公室举办的教师普通话大赛通知组织幼儿园教师演讲比赛,提高教师的普通话水平。
(三)教师队伍建设
1、教学支持:送教下乡活动,发挥公办幼儿园的示范辐射作用,到结对民办园幼儿园开展一学期一次的“送教下乡”活动。
2、心理卫生讲座,本年度我计划进行一次教职工心理健康培训讲座,以轻松的心态工作,保持心理健康。
3、师德建设和师德学习。每学年我们都会开展一次党员教师进家庭活动,利用休息时间走进西溪花园各个社区,深入每个班的困难幼儿家庭,对党员教师进行一次深刻的教育和师德历练。
(四)积极参加各类区级工会活动
本年度,我工会将会带领全体教职员工积极参加区级趣味运动会,西湖区工会羽毛球赛等活动,积极参与蒋村街道组织的全民健身运动会,提高全体教职员工团队精神和强身健体意识。
适用场景:工会组织建设、教职工权益维护
我园积极发挥工会组织的基本职能,时刻关注教职工的情绪,反映教职工呼声,履行维护权利的基本责任,教工代表要主动参与学校涉教职工切身利益的各项改革方案的制定,反映教职工的合理要求。使广大教职工的合法权益在事关重要的制度、方案、政策中得以体现。诚心诚意为广大教职工说话办事,充分发挥工会的桥梁和纽带作用。
一、指导思想:
我园工会在上级工会和幼儿园党支部的领导下,以“邓小平理论”和“三个代表”重要思想为指导,认真学习贯彻党的xx大精神,全面落实以人为本的科学发展观,围绕幼儿园的中心工作,服务广大教职员工。按着“组织起来,切实维权”的工作方针,加强工会的组织建设,努力发挥工会在推动“和谐校园” 的建设,实现教育内涵发展中的积极作用,引导广大教职员工,为幼儿园的发展贡献力量。
二、主要工作:
(一)重视职工的政治思想工作,开展各种活动,全面提高教职工的整体素质,努力营造和谐校园环境。
1、认真组织工会委员学习xx大会议精神,从而使工会工作者自觉地在实践中用科学的理论和党的方针、政策来指导工会工作。
2、组织教职工开展专题学习,深刻领会、准确把握“两会”精神,把思想和行动统一到“两会”精神上来,把智慧和力量凝聚到团结动员广大教职工为教育事业全面发展作贡献上来。在广大教职工中开展“在加强党的执政能力建设中充分发挥工会的作用”的研讨,深刻领会和准确把握加强党的执政能力建设中的切实点、结合点和着力点,不断提高新形势下做好工会工作的能力和水平。
3、在组织全体员工学习实验幼儿园五年发展规划,感动幼儿园优秀人物的先进事迹并积极参与到此活动中。
4、开展加强教师的职业理想、职业道德教育,从而帮助教师树立正确的理想信念,培养高尚的道德情操和职业操守。争做“社会信任、家长满意、幼儿喜欢”的信得过教师。
5、要充分发挥我园骨干教师、学科带头人、特色教师的示范和带头作用,影响和激励广大教职工立足岗位,教书育人。同时为青年教师成长发展创建平台,园工会要积极配合党政,从工作、学习、生活、家庭等方面给予关心和服务,满腔热情地帮助他们解决面临的困难,为他们创造更多的发展机会和相互交流的平台。
(二)、加强校园民主政治建设,推进学校民主管理和民主监督。
1、发挥工会组织的基本职能,要时刻关注教职工的情绪,反映教职工呼声,履行维护权利基本责任,教工代表要主动参与学校涉教职工切身利益的各项改革方案的制定,反映教职工的合理要求。使广大教职工的合法权益在事关重要的制度、方案、政策中得以体现。诚心诚意为广大教职工说话办事,充分发挥工会的桥梁和纽带作用。
2、积极探索、创造条件推动我园民主管理的进程,通过校务会、教职工会议、教代会、家长委员会、家长会等渠道进一步落实校务公开制度。充分发挥工会在推进职工民主参与、民主管理和民主监督的积极作用,坚持“利益双赢”,为构建和谐校园、为学校的发展多作贡献。
3、开展教代会代表培训活动,提高代表参与民主管理、民主监督的力度,进一步明确教代会的职责。
(三)、加强工会的自身建设,努力提高学校工会组织的亲和力、凝聚力。
1、切实加强工会的思想建设、组织建设和作风建设是搞好工会工作的关键。我们要加强工会干部的政治理论学习和有关法律的学习,提高业务水平,改进工作作风,提高办事效率,努力为教职工排忧解难。
2、加强“教工之家”建设,不断增强基层工会的活力。积极配合市教育工会的活动安排,从我园工会的实际出发,精心设计活动计划,要本着教职工广泛参与的精神,有利于相互沟通,有利于增强教职工的集体主义观念和竞争意识,有利于调动教职工的工作积极性,增强工会的吸引力和凝聚力。
3、认真做好医保、体检和帮困送温暖工作,推动教职工生活保障建设。
4、加强工会的信息和档案工作。及时反映我园工会工作的动态,定期做好工会各类工作的档案,进一步提高档案的质量。
适用场景:幼儿园活动策划、教职工关怀落实
在幼儿园党支部的领导下,围绕园务中心工作,发挥工会组织的桥梁纽带作用,增强工会的吸引力和凝聚力,全面提升工会工作能力和水平,为构建和谐幼儿园做出应有的贡献。
1、以“三、八”妇女节为契机,搞好富有时代气息和教师特色的教育庆祝活动,充实教工的生活。
2、园歌颂唱活动。四月份组织全体人员颂唱园歌,增强我园教职工队伍的团结和凝聚力,激发职工爱岗敬业,奋发向上的精神。
3、组织部分人员进行团队训练,增强职业操守,打造一支更为诚信、团结、高效、富有创新力和战斗力的精英团队。
4、组织“五一”庆祝活动。(形式待定)
5、开展“我为幼儿园工作献计献策”优秀提案征集、评选活动。(六月份)
6、做好“六一节”各项活动的筹划、组织及会场布置工作。
7、关心教职工的工作、学习和生活,帮助他们解决实际困难。对职工家庭有特殊情况的,立即上报园领导并及时看望慰问,以表达对教职员工的关爱之情。
8、七月份为部分职工续签合同。
9、利用假期组织职工进行考察、学习。拓宽教职工思路,陶冶思想情操,增强团队的凝聚力和向心力。
适用场景:工会工作安排、教职工权益保障
我园工会在园党支部的领导支持下,落实市区两节教育工会部署,围绕幼儿园工作中心,服务大局,圆满地完成了20xx年度各项工作。20xx年我们将根据年度《幼儿园工作计划》,坚持“促进工作发展、维护职工权益”的原则,充分发挥好工会组织桥梁纽带作用,发挥好教职工的积极性和创造性,为我园的持续、卓越发展做出贡献。现将20xx年工会工作计划安排如下:
一、深入学习,进一步提高教职工素质
近年来各地不断发生的虐童事件,给教师这个神圣的职业抹了黑。究其背后的原因,主要还是师德教育缺失的结果。为防微杜渐,因此我园工会将以幼儿园“民主、开放、多元、和谐、创新”的办园理念为主线,以师德教育为抓手,引导教职工树立正确的人生观、世界观、价值观,增强人民教师的责任感,形成爱岗敬业、精益求精的职业道德氛围和文化氛围。
1.以“书香满园”为活动载体,开展“创建学习型组织,争做知识型职工”的各种形式的读书活动。丰富教师阅览室的书籍,鼓励教职工阅读好书,写笔记,留读感,形成良好的学习之风。
2.深入学习《中小学教师职业道德规范》,开展“群体师德创优”活动及“爱幼行动”,倡导积极进取、爱幼奉献的职业精神。
3.发挥劳模先进激励作用。大力宣传身边的先进人物事迹,进一步弘扬崇高的师德风范,努力营造以德治园、以德育人、以德修身的良好氛围。
4.开展法制宣传,强化依法执教意识。结合幼儿园政治学习,继续开展法律进幼儿园活动,引导教职工自觉做到依法执教、严谨治学,从而提高教师的职业素养。
二、提高主人翁意识,推进民主建设
我园多年来一直坚持教代会制度,并且按照教代会的提案和教师的合理化建议,努力解决大家提出的各类问题和建议。在教代会教师代表发言中,仲伟、付敏老师用“归属感”“幸福感”和“责任感”表达了全体教师代表的心声。今年,我们将继续营造和谐民主的政治氛围,切实保障教职工在教育改革和发展中享有知情权、参与权、决策权和监督权,以利于维护职工利益,发挥教职工的积极性、主动性,共谋事业发展。
1.建立和完善园务公开制度,将园务公开工作纳入到长效管理的轨道,制定具体的实施方案和公开内容。
2.定时在园务公开栏公开各类内容,做到事前、过程和结果公开。
3.年底举行一年一度的教代会,继续优化开展幼儿园的教代会制度。
4.为维护教职工合法权益,凡涉及教职工切身利益的活动进行投票表决。
三、实施“送温暖工程”和建功立业活动
我园工会多年来建立了许多深得民心的工会制度,如“五必访制度”“送温暖制度”“特困职工救助制度”等,并且一项项认真付诸实施,深得全体员工的赞誉。今年,我们将继续实施“送温暖工程”和建功立业活动。
1.建立特困职工档案,确定帮扶对象,开展走访慰问和送温暖活动。
2.生活中主动关心教职工,努力提高教师的福利待遇。关注教职工身心健康,拓展多种沟通渠道,及时了解教师的所思所想,做教师心理的疏导者、指路灯。
3.加强工会的人文关怀和心理疏导,培育奋发进取、理性平和、开放包容的社会心态。协助党政做好教职工的思想教育工作,把矛盾化解在萌芽状态,构建和谐校园、平安校园。
4.以教职工的兴趣爱好为出发点,结合各项主题活动,加强工会文化阵地建设,广泛开展教职工喜闻乐见的文体娱乐活动,丰富职工的精神文化生活,以此提高职工之间的凝聚力,向心力。
5.积极参与上级工会组织的各类各项活动,并在活动中取得优异的成绩。
6.及时向市总工会及市区教育局工会上报幼儿园工会的动态和信息。
四、上半年度重点工作安排
三月开展纪念“三八”国际劳动妇女节105周年慰问表彰活动。建立完善园务公开制度。
四月举行全园庆祝“五一”国际劳动节大型趣味运动会。
五月配合保教部做好“六一”庆祝活动的各项安排及筹备活动。
六月动员广大教职工积极参加健身活动,在教工之家开展丰富多彩的谈话、健身活动。
七月做好上学期档案整理及学期工会总结工作。