适用场景:党组织建设、党建活动策划
各党支部:
为进一步加强我局党组织的执政能力建设和党的先进性建设,充分发挥党组织核心堡垒作用和党员先锋模范作用,确保年度各项财政工作圆满完成,根据市直机关党工委和局党组的总体部署和要求,结合实际,特制定xxxx年度党建工作计划:
一、指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,深入贯彻落实党的xx大和xx届xx全会精神,紧紧围绕科学发展这一中心开展工作,不断提高党支部的凝聚力、战斗力,进一步加强党的思想、组织、作风和党风廉政建设,为确保全年工作任务目标的完成,为财政局争创一流提供组织上的支持与保证。
二、具体工作
(一)扎实抓好党建的基础工作
通过学习教育,要使党员素质能够明显提高,干部作风进一步转变,使党的基层组织建设进一步加强。
1、抓好支部班子的学习。每月要学习,做到带头抓、带头学、带头用,形成良好的学习氛围。要把支部班子的学习,作为加强支部思想建设的首要任务来抓,以支部班子的学习带动全体党员和全局职工的思想政治学习,使我局支部班子努力成为学习型、务实型、创新型、和谐型的战斗集体。
2、坚持“三会一课”制度。注重加强党的会议精神的学习和贯彻。
坚持“三会一课”制度保证每月的党支部会,每季度的党员大会和党课的召开,加强对积极要求入党的同志和新进党员进行党的基本知识的教育,完善组织生活,保证在职党员100%参加组织生活,离退休党员每半年参加。
3、组织学习“xx大”精神、“三个代表”重要思想、科学发展观,在党员中深入开展学习,展开讨论,并将活动上升为全局范围,在全体干部职工中广泛开展,我们计划通过演讲、座谈会等形式,扩大并巩固教育成果。
4、深入了解职工群众的思想动态,并通过各种形式的座谈会,充分了解他们对局里的意见和建议,及时掌握他们的思想动态,稳定职工队伍。
5、关心离退休困难职工的生活,适时走访他们,为他们送去温暖。同时也要关心家境困难的在岗职工,做好他们的思想工作并积极对他们进行帮助。
(二)切实加强党员干部队伍建设
结合深入学习实践科学发展观活动,不断创新方法,通过培训、座谈、组织参观等多形式,多渠道抓好党员学习、教育、锻炼,努力提高党员干部思想政治素质。
1、抓好党员民主评议工作。党员民主评议是对党员思想和素质的考验,也是评价一名党员工作的一项重要工作,党支部将开展民主评议党员活
动,使广大党员同志在活动中深刻剖析自我,开展批评与自我批评。通过评议活动,明确自身优缺点,对照自己,制定整改措施,为党务工作又好又快发展打下基础。
2、开展创先争优、建功立业活动。我们将对党建工作目标进行量化分解和落实,以“创先争优”活动为载体,开展“竞赛活动,积极开展党内的评、选、树工作,真正让党员起到模范带头作用。
3、预备党员和入党积极分子的培养、教育工作。党支部十分重视对预备党员和入党积极分子的培养、教育工作,我们将制定切实可行的发展计划,培养大多数,把好质量关,合格一个,发展一个,不断发展,不断整顿,严格按发展程序办事。确保党员质量和水平。
(三)加强党风廉政建设
我们将积极实行党务公开制度,推行阳光工程,与二级单位党支部签订党风廉政建设责任状。通过各种座谈会了解我局工作中存在的问题、隐患及职工关心的热点、难点,以及存在的重大事项,及时沟通和解决。对将要发展的党员实行公示制度,以随时了解和纠正工作中存在的问题。对党员干部进行党性、党风、党纪的教育和学习,以保证党组织的纯洁。组织党员进一步学习《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》等条例、章程,并对党
员干部经常进行“艰苦奋斗,廉洁经营”的作风教育,进一步优化党风。
(四)深入开展文明创建活动。
我们以各种活动为载体,增强财政干部敢于争先、争创一流的意识,树立了“团结开拓,服务兴财”的自身形象。
1、组织开展了象棋、围棋、乒乓球、篮球比赛等丰富多彩的文体活动,丰富了干部职工的业余文化活动,增强了大家的竞争意识,体现了努力拼搏的进取精神和团队精神,创造了良好的工作氛围。xxxx年5月我们举行 “活力汉川·阳光财政”财政系统干部职工乒乓球比赛。6月初,在汉川体育馆举办广场文化活动中,财政系统干部职工自编自演的精彩节目。
xxxx年5月我们组织选手,参加孝感市财政局组织的“倍加珍惜职业,提高财政服务能力”演讲比赛,获得优胜奖。
2、全系统广泛开展“创满意财政所”和“创十佳财政员”竞赛活动,激发了干部职工奋发向上的工作热情和进取精神,强化广大干部职工的服务意识,提高了服务质量,改变了过去“门难进,脸难看,事难办”的现象。在省内率先高标准建设基层财经所财政服务大厅,有效提高了基层财政服务质量,达到了以服务促管理的目的,塑造了良好的财政形象。
3、积极开展献爱心和党员“双联双帮”活动。xxxx年5月和8月组织机关党员到仙女山街道办事处国光村慰问了13户老党员、特困户和病残户,送去慰问金3000多元,并协调相关部门解决国光村22户低保难题,以实际行动帮助解决生产生活困难。
总之,我们将认真学习贯彻党的xx大会议精神,努力实践"三个代表"重要思想,与时俱进,扎实工作,为全面完成xxxx年的各项工作任务而努力奋斗。
适用场景:国有企业改革、国有资产监管
行文逻辑:明确战略方向→推进产业转型→深化国企改革→完善治理机制
(一)201x企业党建工作思路
认真贯彻落实《*中央、国务院关于深化国有企业改革的指导意见》,坚持有利于社会稳定和长治久安为目标,以市场化改革为方向,进一步解放思想、创新变革,加大地区国有经济产业结构转型升级,继续推行“四化”管理,不断深化国有企业改革和完善国有资产管理体制。盘活各类国有资产,确保国有资产的保值增值,不断增强企业发展活力和抗风险能力,提升国有经济在地区经济发展总量中的影响力和控制力。
(二)经济指标
1、国有资产保值增值率达106%。
2、国有独资企业上缴年度地区财政国有资本经营预算收入600万元。
(三)工作重点和措施
1、优化国有经济布局结构。紧紧围绕地区着力打造国家新型综合能源基地、新疆副主中心城市、一级综合交通枢纽、新型工业化主战场和全疆重要增长极的发展战略,重点发展互联网金融、新能源、新型材料、现代物流和旅游等产业,实现国有资产向优势产业的转移,促进地区国有经济产业结构的转型升级。
(1)按照《*中央、国务院关于深化国有企业改革的指导意见》,做好地区国有经济“十三五”发展规划,明确地区国有经济发展的方向和目标任务。
(2)做好地区国投企业新能源项目的建设。实现地区国投企业参股的40万千瓦风电、5万千瓦光伏电项目并网发电,做好新配置5万千瓦风电、2万千瓦光伏电项目的项目建设实施工作,积极发挥国有资本向优势产业转移的示范引领作用。
(3)以地区国投企业为依托组建国有资本投资控股企业,推进国有资本合理流动。强化已有投资平台的股权投资功能,做好xx城市建设有限公司组建和业务拓展,按照市场规律选择各类有发展潜力成长性较好的市场主体进行股权投资。
(4)进一步争取对地区国有企业风、光电资源配置,以自身的产业和资源优势,与中央、自治区、入疆企业及民营企业寻求各种形式的战略合作,联手发展。
(5)积极完成新疆煤炭交易所增资扩股工作,全力推进煤炭交易所新三板上市,使其充分发挥在地区煤炭物流交易市场的主导作用。
(6)创新驱动,努力拓展和培育新的经济增长点。做好互联网金融、新型板材、钢结构、现代物流和旅游等项目的建设,打造新的国有经济增长极。借助地区国投公司投融资平台优势,在融资渠道和方式上进一步创新,为地区中小企业发展提供有力的资金信贷支持。
2、深化国有企业改革。按照地区国有监管企业资本构成与功能类型,因企制宜,分类分层改革,积极发展混合所有制经济。积极吸纳社会资本,引入各类投资者,实现投资主体多元化,根据企业功能合理确定国有持股比例。加大与中央企业、对口援疆省市国有企业合作力度。
(1)按照地区推进新型工业化主战场建设重大决策部署和做强国有企业的发展要求,实行对全地区国有资产的优化配置,提高国有资本流动性,进一步整合和组建相关集团公司,使国有资产限度得以保值增值。
(2)积极推进xx建设集团、xx大厦、商业有限公司、xx冰雪旅游有限公司等企业进行混合所有制经济改革,实现投资主体多元化的探索试点工作。
(3)对各企业现有资产进行梳理,对“小、散、弱”的资产实行重组和有序退出,盘活各类国有资产,提高资产的使用效益。
(4)转变观念,加强新知识、新技术的培训,积极参与地区采取ppp模式建设的各类项目。
3、规范法人治理结构,进一步完善现代企业制度。一是建立健全股东会、董事会、经理层和监事会,形成协调运转、有效制衡的决策、执行、监督体系;二是深化企业内部人事、劳动、分配制度改革,建立健全与市场机制相适应的激励约束机制;三是积极推进“人才强企”战略。在继续做好大学生招聘和企业现有人才培养工作的基础上,加大企业急需紧缺高层次人才的市场化选聘力度,对引进的高层次人才实现差异化薪酬政策等激励机制;四是健全与长效激励相配套的业绩挂钩、财务审计和信息披露、延期支付和追索扣回等约束机制;五是合理确定并严格规范国有企业经营管理者薪酬水平、不断提高企业职工收入水平,明确要求各监管企业负责人薪酬增幅不得职工工资增幅。
4、进一步加强和规范行政事业单位资产管理工作。在强化制度执行力的基础上,不断细化和完善工作程序和环节,做到国有资产的全覆盖和规范化管理,重点抓好国有资产的公开处置与竞租工作,防止资产管理工作中出现“跑、冒、滴、漏”现象,杜绝国有资产的流失。
适用场景:党群工作部署、组织建设方案
行文逻辑:制定学习计划→完善制度建设→加强组织发展→开展宣传工作→推进党风廉政建设
20xx年xxx旅行社党群工作指导思想是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的xx大和xx届xx全会精神,以科学发展观统领党群工作全局,按照“围绕经营抓党建,抓好党建促经营”的思路,以“四强四优”、“创先争优”和党员主题活动为载体,进一步深化凝聚力工程建设,为旅行社经营发展提供坚强的组织和思想保证。
20xx年xxx旅行社党群工作思路是:坚持一个原则,发挥两个作用,突出三个重点。坚持一个原则:即坚持“围绕经营抓党建,抓好党建促经营”的原则。发挥两个作用:即发挥好党支部的战斗堡垒作用,发挥好党员干部的先锋模范作用。突出三个重点:即加强领导班子建设为重点,加强党支部组织建设为重点,加强党员干部队伍建设为重点。
一、以支部工作为载体,加强党的组织建设,为促进旅行社科学发展提供有力的保障。
1、深入开展规范化党建活动。根据总公司党建工作要点,进一步细化、量化旅行社党群日常工作标准,明确党群工作主要的内容,促进党群工作的规范化、制度化和有形化建设。
1)认真完善制度建设。认真落实总公司党委的要求,将党建工作融入到企业各项管理工作当中,不断致力于党支部各项工作制度的健全完善。一是坚持领导班子定期学习制度。党支部按每月组织领导班子(含非党的领导成员)定期学习,达到提升班子成员政策理论水平,提高解决企业经营发展中的实际问题的能力。二是坚持领导班子*生活会制度。领导班子*生活会每个季度召开,班子成员要结合思想和工作实际,开展批
评与自我批评。三是建立和完善党员学习制度。按照有计划、分层次、突出重点、注重实效的要求,制定年度党员学习教育计划,确保全年支部“三会一课”不低于24次。四是做好年度*评议党员工作。对评议优秀的党员要上报上级党组织予以表彰,对不合格不称职的党员要按照有关规定予以处理。
2)加强党支部组织建设。根据总公司开展“四强四优”、“创先争优”活动的统一部署,结合旅行社的实际情况,根据《xxx旅行社创建“四强”党组织、争做“四优”共产党员活动方案》、《xxx旅行社“创先争优”活动实施方案》,落实工作措施,不断加强和改进党支部工作,发挥党支部的战斗力和把关定向作用,促进旅行社的良性、健康、有序发展。
3)加强组织发展工作。一是要做好入党积极分子的培养工作。20xx年党支部建立党员联系积极分子的制度,对表现突出的职工,进行一对一的重点培养,并建立培养档案。二是做好党员的发展工作。党支部每半年要至少研究党员发展工作,分析入党积极分子队伍的状况,有针对性地做好培养工作。对重点培养的积极分子要定期考察,严格考核,做到成熟一个发展一个。20xx年党支部争取吸收2名积极分子入党。
2、加强领导班子建设。以“四强”党组织创建活动为抓手,加强领导班子建设。
1)加强班子的思想政治建设。坚持领导班子定期学习制度,组织班子成员进行系统的理论学习。党支部按每月组织领导班子(含非党的领导成员)定期学习,增强班子贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性,保证监督党的路线方针政策、国家法律法规的贯彻执行,保证公司政令畅通,维护企业和谐稳定发展。
2)加强领导班子的作风建设。大力弘扬求真务实的精神,
在领导班子的作风建设上,积极倡导求真务实之风,树立深入实际、深入一线、真抓实干的工作作风,坚决克服工作中的漂浮、华而不实,坚决杜绝“甩手掌柜”现象,狠抓工作作风的转变。
3)坚持领导班子*生活会制度。领导班子*生活会每个季度召开,班子成员要结合思想和工作实际,开展批评与自我批评。
4)加强领导班子党风廉政教育。20xx年党支部安排不少于2次的领导干部党风廉政学习。把领导班子党风廉政建设作为政治学习和*生活会的重要内容,筑牢领导干部的思想道德防线。
二、围绕经营管理工作,加强思想政治工作和企业文化建设,不断增强企业的向心力和凝聚力。
1、抓好党建宣传工作。20xx年党建宣传工作要重视宣传*阵地建设,为旅行社经营发展营造良好的*环境。20xx年党支部计划主办党建主题宣传专栏4期,组织领导干部完成学习型组织理论调研文章和学习体会2篇。
1)加强经营目标的宣传。充分利用宣传专栏、oa简报等形式,号召广大员工围绕公司经营思路,旅行社的发展目标,抓住机遇,同心同德,共同奋斗,为实现旅行社20xx年度经营管理目标而努力。
2)加强形势任务教育。针对旅行社发展面临的新机遇和新任务,在员工中开展以“讲形势,讲任务,讲措施”为主要内容的形势任务教育,形成人人讲形势,个个知目标,拧成一股绳,忘我拼搏的良好氛围。
3)加强政策法规宣传。针对总公司在党风廉政建设、生产经营、安全管理等方面出台的制度和举措,利用各种形式和途径,
把形势讲清,政策讲透,法规讲明,保证各项工作的顺利进行。
4)加大经营工作的宣传。把经营领域的宣传工作作为宣传思想工作的一项重要任务来抓,让员工及时了解掌握公司的经营方针,熟悉经营工作措施,把握经营工作主攻方向,充分发挥宣传工作在经营活动中不可代替的作用。
2、围绕旅行社的经营管理,开展多层次主题教育活动。开展创建“平安和谐旅行社”等主题教育活动,大力倡导“以人为本、服务至上、效益为先”的经营管理理念,从而在企业营造讲管理、比服务、争效益的良好氛围,激发广大员工的工作热情,进一步促进干部员工的作风转变。
3、围绕两个文明建设,打造企业文化氛围。先进的企业文化在很大程度上能够团结、凝聚、激励、引导、鼓舞、塑造企业员工,激发生产要素中人的积极性和潜在能力,是企业宝贵的无形资产。以创建“湖北省先进旅行社”、“湖北省消费者满意单位”等为载体,不断培育旅行社先进企业文化。
4、开展党员的主题实践活动和“巾帼文明号”和“工人先锋号”创建活动。通过开展“党员责任区”、“党员示范岗”、“党员身边无事故”和“巾帼文明号”、“工人先锋号”等创先争优系列活动,为党员在安全生产、经营管理、改革创新等重点工作发挥作用搭建了平台,建立富有创新和活力的先进集体和个人。
三、加强政治理论学习,不断提高党员、干部的政治素质和思想素质。
1、精心安排学习计划。对全年的干部理论学习进行规划,提出要求,列出必读书目和学习专题。针对总公司在不同时期的指示精神和安排部署,组织好党员干部的学习。
2、坚持学习制度。坚持好“三会一课制度”,严格执行学习制度,学习前做好学习计划,学习时做好记名签到、学习记录;学习后将学习计划、学习记录整理归档,保证学习质量,使理论学习走上正规化、规范化、系统化的轨道。
3、突出学习重点。结合本单位的实际,重点学习《党的xx大精神》、“三个代表”、“科学发展观”“党风廉政建设”等重要的知识、现代企业制度知识、旅行社条例、安全生产知识及上级有关文件精神。
四、加强党风廉政建设
1、组织领导干部要带头践行“三个代表”重要思想,带头学习贯彻《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国长江三峡集团公司员工廉洁从业规定》、“8个禁止、52个不准”等制度和文件,增强党的意识、廉洁自律意识、纪律意识及接受监督意识,用权要慎重,律已要严格。
2、认真执行《党风廉政建设责任制》、《党员干部廉洁自律保证书》,坚持重大问题集体决策制度,加强*监督,推行*决策。组织党员干部对照《三峡集团公司员工廉洁从业规定》,开展廉洁从业活动,与旅行社重点岗位人员签订廉洁从业书,让党员干部自觉接受群众的监督,增强党员干部的廉政意识。
适用场景:党建活动策划、组织建设方案
行文逻辑:领会精神实质→强化组织建设→推进廉政建设→抓好活动载体→丰富文化内涵
20xx年是深入贯彻党的xx大精神、开启新征程的起步之年,更是公司转型升级、提升效益的关键之年。党群部将在集团公司党总支的正确领导下,进一步强化组织建设,提升党建工作实效,创新活动载体,找实找准党建工作与集团发展的结合点,切实将党组织的政治优势转化为推动集团“稳中求进”的强劲动力。根据《**20xx年工作要点》,特制定本工作计划。
一、工作要求
围绕集团公司中心工作,以增强集团党建核心竞争力为抓手,不断强化思想建设、队伍建设、企业文化建设和党的自身建设,切实增强党建工作活力,增强党员干部职工的归属感和荣誉感,凝心聚力,开拓创新,为推动集团公司转型升级、稳中求进提供坚强的政治、思想和组织保证。
二、工作思路
确保“一个发挥”:即确保党总支的政治核心作用得到充分发挥;加强“两个增强”:即提高党组织引领集团公司发展的能力,提高全员服务和执行集团转型升级和振兴发展的能力;深化“三项活动”,即深入开展“践行xx大精神、促进集团振兴发展”、“强化作风建设、树立企业新风”和“两个永远教育”系列活动。
三、工作内容
(一)领会xx大精神实质,实现学用结合
深入学习贯彻落实党的xx大精神是当前重要的政治任务,要深刻理解xx大提出的建设中国特色社会主义总依据、总布局、总任务与实际工作之间的联系,把握契机,强化学习。
1、在充分利用党课等传统学习载体的集体学习基础上,还要有效利用网络资源,开辟公司网站专栏,推荐学习材料,介绍学习经验,推出先进典型,发布学习成果,鼓励和倡导个人自学。
2、要以党的xx大有关文献为教材,结合集团公司实际,加大对金融经济、法律法规、管理运用、优秀传统文化等知识的学习。
3、结合本职工作,把学习重心放在解决本公司、本部门实际问题和提高党员干部服务企业能力建设上,积极查找制约企业发展问题,提出研讨题目,实现学以致用。
(二)强化党的组织建设,夯实党建基础
1、召开20xx年度党总支第会议,审议《党群部工作职责》(讨论稿)、《党建工作制度》,重新优化党总支组织结构,调整总支部委员分工。
2、建立和完善党建工作各项台帐,做好有关工作职责、制度和流程图的上墙。落实好“三重一大”集体决策制度、*生活会制度、“三会一课”制度和*测评制度,并做到有计划、有过程、有记录、有总结。
3、坚持发展党员的“十六字”方针,严格发展党员的各
工作环节和规定程序,坚决做到成熟一个、发展一个。注重在优秀人才中发展党员,组织开展形式多样、内容丰富的入党积极分子课堂培训和课外实践活动,帮助积极分子提高政治素养和党的知识水平。
4、加强党员教育和管理工作,教育引导党员及员工要把思想追求同企业的转型发展目标结合起来,把奋斗目标融入到企业的长远发展目标中,使党员及员工个人进步与企业发展同频共振。
5、做好党费收缴、统计报表、宣传报道、理论调研和群团活动等工作。
(三)推进党风廉政建设,构建廉洁团队
1、贯彻落实党风廉政建设责任制,结合实际强化责任分解、考核、追究环节,实施多种形式的示范教育和警示教育,着力开展效能监察和过程监督,突出抓好工程建设、招标、财务管理、违反劳动纪律等专项监督检查。
2、全面履行好“一岗双责”,创新廉政建设新的载体,积极开展“党性党风党纪教育月”、“廉政文化月”等系列活动,切实做到反腐倡廉常抓不懈,拒腐防变警钟长鸣,为促进集团公司车转型发展和跨越发展保驾护航。
(四)抓好党建活动载体,服务企业发展
1、在创先争优(“三送”)活动中党总支形成很多各具特色的工作制度和特色,这些工作经验是集团党建工作的宝贵成果。要认真做好坚持,加大执行力度,不断完善总结,确保这些党建成果转化为促进企业发展的生产力。
2、结合“三送”和七一、春节等重大节日期间开展走访慰问困难党员群众活动,及时对生活困难党员群众实施救助。
3、开展“先锋创绩”主题活动,通过“亮身份、亮”,努力增强党员责任意识和忧患意识,在员工中形成爱岗敬业、甘于奉献的良好风气。在七一前夕召开“先锋创绩总结表彰大会”,选树一批先进典型,弘扬正气,树立榜样。
(五)丰富企业文化内涵,推动文化塑企
1、开展兴趣小组活动。针对公司团员青年业余爱好,筹备组建爱好书画、摄影、棋牌、垂钓等专业兴趣小组,积极开展健康、向上的业余文体活动。
2、开展精神文明创建活动。积极参与市文明委组织开展的精神文明创建活动,不断增强集团党组织的凝聚力和向心力,打造一支“创造价值争创一流”,具有文化底蕴的优秀团队,努力把公司建设成为环境优美、员工团结、企业和谐、充满活力的现代化企业。
适用场景:党建活动策划、党组织建设管理
为切实做好今年的企业党建工作,推动企业快速、健康发展。以优异的成绩迎接党的“十x大”胜利召开,特制定以下工作计划。
20xx年,山东泰富实业集团有限公司党支部的工作指导思想:认真学习和全面贯彻党的“十x大”会议和即将召开的党的“xx大”会议精神,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观。紧紧围绕企业发展这一主题,创新工作思路,创新党建工作活动载体;继续开展创先争优活动,全面推进企业党的思想、组织、作风建设,为企业的健康发展,经济效益的提高,提供组织保障,为构建和谐企业提供强力的引擎。
一、继续强化政治、理论学习、提高党员整体素质
1、组织公司全体党员认真学习贯彻党的xx大和即将召开的党的xx大会议精神,用邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观武装党员头脑,学习要立足企业实际,紧紧围绕企业快速健康发展这一主题,找准工作的切入点,做好理论与实践的有机结合,解决好空对空的问题,提高党员的整体素质,推动企业发展,经济效益的提高。
2、紧紧围绕企业发展这一主题,有的放矢的开展工作。继续深入开展“树先锋形象、创一流业绩、建百年企业”为主要内容的主题实践活动,把党员的聪明才智引导到企业生产经营上来,以争创佳效益为一切工作的出发点,切实解决好企业党建工作与企业发展“两张皮”的问题。切忌“空洞”的说教,在真抓实干上下功夫。
3、落实“三会一课”制度,加强对党员和入党积极分子的经常性教育措施,坚持上党课,年内举办2期入党积极分子培训班,并采取集中学习和分散自学相结合的原则,充分利用晚间和休息日,采取集中辅导讲座、请专家作报告,演讲比赛,举办学习园地等形式,提高全体党员和入党积极分子的针对性和时效性。年内每名党员的学习记录不得少于1.5万字,组织全体党员赴红色根据地参观学习,接受党的优良传统教育,并学习外地党建工作管理经验,以提高全体党员的党性意识,充分发挥党员的先锋模范作用。
二、以创先争优为总抓手,创新活动载体,加强基层组织建设和党员队伍建设
4、进一步深化“党员先锋岗”、“党员责任区”、“党员联系职工”、“一名党员就是一面旗帜”等活动载体。制作两面“党员先锋岗”荣誉牌,每月对全体党员进行测评、确定授牌对象,荣誉牌实施流动制,不搞形式主义,把各项活动落实到具体工作中去。年内要求每位党员联系3-5名职工群众。每位党员要实实在在为职工群众做3-5件好事,使党员的先锋模范作用得到充分的展示,以形成党建工作促进企业发展的良好机制。
5、加强对党员和入党积极分子的管理教育力度。坚持党员思想、作风、工作状况定期分析会制度。有针对性的做好思想政治工作。坚持民主生活会制度,年内至少组织召开两次党内民主生活会,查找、分析党组织和全体共产党员自身存在的影响个人发展和影响企业发展的问题,并制定出整改方案。民主生活会坚持民主、公开的原则,吸收企业主和入党积极分子参加,展开批评与自我批评,在解决影响企业发展的问题上下功夫,在公司上下形成一个党员模范带头,职工积极参与的良好氛围。
6、做好创先争优活动工作总结,巩固前段开展活动取得的成果,把创“五个好”党组织和党员“五带头”落实到企业经营的全过程,以推动企业的快速发展。
三、加强党组织阵地建设,充分发挥党建示范点的带头作用
7、围绕“企业需要、业主认同、职工拥护、党员欢迎”的目标要求,创新党组织的活动方式,丰富党员的活动内容,拓宽党组织的活动载体,确保工作的实效性,不做表面文章,反对形式主义。以公司年内提出的“创新经营思想,实现跨越式发展”的工作目的,党员带头,真抓实干,闯出一条适应企业快速发展的新路子。
8、继续搞好党员活动室(党员服务站)建设。以公司搬迁新办公楼为契机,完善“四配套”,为党组织开展活动在硬件上提供保障,把党员活动室变成“党员和入党积极分子活动之家”,增强服务功能。
9、以企业党建工作为总抓手,有效地形成党建带工建、党建带团建、党建带妇建,工建、团建促党建工作的良好局面。
10、继续做好党员发展和入党积极分子培养考察工作,严把党员入门关,进一步推行党员发展“两推三公示”制度的落实。严格发展党员程序,真正把企业骨干力量纳入党组织中来,保证党员的质量,形成发展党员与企业发展的有机结合,充分体现企业党组织的先锋模范作用。
四、继续抓好企业党建宣传工作
11、充分利用公司网站、公司《简报》、省工商联刊物《齐鲁工商》和《东营工商》、区工商联《简报》、《山东泰富报》和区工商联石油商会《简报》等多种宣传平台,撰写介绍企业党建、企业发展、党员风采等方面的文章、信息、报道、宣传企业党建工作、宣传企业、宣传企业党建工作,为企业的快速发展和构建和谐企业保驾护航。
20xx年总厂机关党支部的主要工作将紧紧围绕企业生产、技术及经营等主要工作展开,积极创新党组织活动载体,拓展党组织服务功能,健全党组织工作制度,加强党员发展和教育管理工作,在加强基层组织中创先争优,在推动自主创新中创先争优,在构建和谐企业中创先争优,不断增强党组织和党员队伍的创造力、凝聚力、战斗力,促使企业在激烈的市场环境中加快发展步伐。
一、加强党的思想、组织、作风及廉政建设。
1、加强党的思想建设。认真的学习、贯彻、落实公司党委提出的各项工作任务,充分发挥基层党支部的思想政治工作优势。
2、加强党的组织建设。健全严格的约束监督机制,完善党员管理及考评制度,把党支部建设成坚强的领导核心。
3、加强党的作风建设。以“三个代表”重要思想为指导,坚持全心全意为人民服务的宗旨,充分发挥党密切联系群众的工作作风。
4、充分发挥党支部的作用,坚持从严治党的原则。
5、发挥广大党员的先锋模范作用,树立党员队伍在群众中的良好形象。
二、加强思想政治教育和学习,提高党员的思想觉悟和知识水平,培养开拓性创新精神
1、组织支部党员认真学习职代会精神、公司及公司党委的决议、决定、规章制度和有关指示精神,不断提高党员的思路觉悟和知识水平。
2、做好新党员的发展工作和党费收缴工作。目前,xxx党支部申请入党人员共8人,其中5名被确定为入党积极分子。
3、搞好本年度支部党小组及党员的考评工作。
4、全体党员要上下齐心协力完成公司全年下达的各项任务目标。
三、加强党的制度建设,严格规范党员干部行为
1、健全明确的责任管理机制,党建工作要层层责任到人,要坚持从严治党,支部书记要亲自抓,负总责。
2、健全“三会一课”制度,定期召开支部大会、支委会、党小组会和开展党课。
3、密切联系群众,倾听群众意见,搞好民主监督工作。
4、民主评议党员制度。建立民主评议党员制度,是从严治党,加强党员教育、管理和监督的有效措施。
5、按要求组织党员过好每季度组织生活,要求各党小组组织小组党员过好组织生活。
6、必须从严治党,党员干部要带头搞好廉洁自律,要把反腐败斗争同纯洁党的组织结合起来,使党组织真正成为坚强的堡垒,群众中的旗帜。
四、加强党员的教育管理
1、开展形式多样、内容丰富的党员活动。充分利用12371党建信息平台共享党员学习资料及公司下发的相关通知及文件。
2、每年至少二次有针对性、时事性对党员进行培训。
3、继续做好党员的民主评议制度,加强对党员的监督,并做好党费收缴工作。
4、做好组织发展工作,积极动员先进职工群众加入党组织,为党的队伍补充新鲜血液,增强党的活力。
适用场景:党建工作安排、企业文化建设方案
20xx年,围绕改革创新发展的主题,我主要从以下几个方面来说说我的想法:
一、抓好党建工作
1、制定20xx年领导班子政治理论学习计划和学习活动安排。通过党支部中心组、党支部会议进行月度集中组织学习。
2、深入基层,开展争先创优系列活动。每个月要寻找最平凡、真实、感人的事迹以及工作中的模范,先进人物,通过员工风采宣传栏进行宣传报道,弘扬正能量,营造学赶超先进的氛围,鼓舞更多的员工倾注一线。
3、做好发展对象、入党积极分子、新党员的发展,进一步加强党员队伍建设,加强共青团组织与领导,发挥助手作用。
4、开展党风廉政教育,举办以“改进作风干实事,清正廉洁谋发展”为主题的宣传月活动。
二、丰富职工文体活动,促进企业文化建设
1、开展文体活动,对内能够凝聚力量,对外能进行企业宣传,树立形象。要把文体活动作为一种常态化,同时利用互联网的力量去宣传我们宝佳公司的企业文化,可以创建一个公众号,发布我们自己的企业动态,让更多的人了解宝佳,甚至通过公众号来促进销售。
2、我初步设想以“关爱职工,提升素质,增进感情,共创文明”为主题,从19年3月份开始,做好一系列的活动。具体包括三八妇女节活动、植树节活动、户外素质拓展训练活动、参观纪念馆活动、乒乓球及棋类比赛的益智类活动、读书会活动等,我列了一下时间节点,基本上每两个月就会组织大家进行一次活动。每次活动结束之后,我们要在公司进行宣传,张贴。同时,在公众号实时发布。
3、如果条件允许的话,希望在活动室增加一些健身器材,书架。通过购买、职工推荐、捐赠好书等形式陈列一些书籍,供大家午休时间阅读。
三、抓好纪检监察工作
1、切实维护党的章程和国家行政法规,对党员干部进行党风党纪和遵规守法宣传教育。
2、完善体系,各司其职,强化风控。要积极发挥各项目、部门在惩防体系建设中的管控引领作用,健全廉洁风险防控机制,推进惩防体系有效融入企业经营管理当中
3、调查研究本单位在党风党纪和廉政勤政方面的问题,并提出合理意见与建议。
最后,我需要学习的地方还有很多,一定和大家共同学习,互相团结。摆正自己的位置,把握大局,积极参与,配合部门领导优质高效的完成本部门工作及领导交办的其它工作。为公司的发展贡献自己的一份力量!
适用场景:党建工作方案、宣传策划方案
行文逻辑:制定计划→督促落实→开展教育→加强宣传→推进创建
为全面落实党总支及公司的各项工作部署,保证党群部各项工作的有序开展,现结合实际,特制定~年工作思路。
一、指导原则:
以实现“向改革要动力、向创新要活力,向管理要效益”目标为工作主题,以抓好党建,促进团建和精神文明建设为工作主线,持续创新,努力构建具有自身特点,体现供水企业特色的党群工作新体制、新格局,全面提升公司“三个文明”建设的总体水平。
二、工作任务。
(一)制定党总支部党建计划、法制宣传计划、团总支工作计划,并负责组织实施。
(二)负责对内、对外的宣传报道工作,尤其是对企业的发展形势、供水一线职工的报道。
(三)加强督促检查各党支部对总支工作部署的落实执行情况。
(四)配合有关部门做好公司职工队伍素质教育工作。
三、主要措施。
(一)党建工作
1、迎接明年5月份由市委组织部、党建办和市直工委联合组织的“一先双优五好”联建活动总评,做好党总支部的内业资料的整理,为党总支部争创“先进五好党总支”打好基矗
2、指导各党支部做好发展党员工作,注重对一线青年干部职工的培养和考察,拟发展党员9名、确定入党积极分子6-10名。
3、加强对各党支部的工作督导,争取每季度检查。
4、按时保质完成团总支和下属六个团支部的换届选举工作。
5、管理好供水党建网页,开辟工作新领域。
(二)思想政治工作。
1、巩固党员先进性教育、增强团员意识主题教育成果,充分发挥共青团等群众组织的作用,作好职工思想教育工作,争取向党组织推荐6-10名优秀青年参加党总支组织的党的知识培训班。
2、拓宽学习途径,利用投影机等音视设备,继续作好“流动放映队,巡回上党课”活动。
3、通过举办培训班、选拔优秀人才到外进修,邀请专家学者到公司授课等形式,开展爱国主义教育、集体主义教育、法制宣传教育及道德教育,提高广大党员、职工思想素质。争取xx年举办一场演讲会、一场报告会,开展较大型的交流活动。
4、配合相关部门作好《关于进一步加强企业职工教育提高职工队伍素质的意见》的有效落实。
(三)宣传报道工作。
1、围绕公司改革、发展大局,加强对内、外的宣传报道工作,尤其是对企业的发展形势、供水一线职工的报道。配合相关部门作好对外宣传报道稿件的审核。
2、继续办好《供水简讯》(至少10期)及大型户外宣传栏,特别是办好各种节日专刊,营造良好~氛围。
3、定期进行宣传报道工作小结,组织单位、部门宣传报道员进行强化培训,互相交流经验、交换信息。
(四)文化建设与管理
1、按照省建设厅的要求,继续做好“自来水文明行业”的创建工作,树立行业形象。
适用场景:党群工作安排、党组织活动部署
行文逻辑:紧扣中心→坚持原则→突出主线→抓好十项工作
今年上半年,矿全年目标任务实现“双过半”,生产经营振奋人心,党群工作成绩喜人,为我们全年的党委工作开了一个好头,提供了组织保证。经矿党委讨论研究,现就近期及第三季度党群工作安排如下,请结合实际,认真开展好相关工作。
紧扣一个中心:
就是以“实现全年生产任务”为中心。三季度面临的形势更为严峻、任
务更为艰巨,矿各单位要始终把圆满完成全年生产经营任务作为各项工作的出发点和落脚点,努力在全矿营造群策群力、完成任务的良好氛围。
坚持一个原则:
就是坚持“虚功实做、管事顶用”的原则。作为党务干部,首先要明白该做什么、该管什么,知道怎么做、怎么管,要学会并善于“虚功实做”,通过“虚功实做”,达到“管事顶用”。矿党务干部一定要坚守这个原则,对每一项工作都要有思路、有规划、有方法、有措施。
突出一条主线:
就是以“落实”为主线。对矿党政的部署和指令,要结合自身实际迅速贯彻、快速落实,使我矿的各项工作都置于公司的大局中去谋划、去开展,坚决做到不变通、不走样、不打折扣。对矿党政的部署和要求,各单位、各部门要做到令行禁止,政令畅通,层层责任到位,人人执行到位,确保做一样成一样,干一件成一件。
抓好十项工作:
一要抓好党管安全。各基层党组织要站在建设和谐矿山的高度,站在安太堡矿科学健康发展的高度,站在实现全年生产任务的高度,充分认识安全生产和党管安全工作的重要性,下功夫、花力气抓好党管安全工作。充分发挥各级党组织的优势作用,切实抓好“六大”责任落实。
二要抓好“四好”领导班子创建活动。坚持中心组学习制度,认真学习公司七一创先争优表彰会文件精神,认真学习公司党委关于加强党管安全六大责任等相关文件精神。坚持“一课三会”、“党课”学习制度要始终把与职工谈心作为重要工作来抓,重点对生产中存在的“九种人”现象进行深刻剖析,并制定可行的措施,把安全风险降到低。
三要抓好“五好”基层党组织创建活动。继续开展好红旗党支部创建活动,充分发挥党员先锋模范作用,坚持党员亮身份活动,负起责任,开展党员安全责任区和党员对职工一帮一、一帮多的结对联保活动。
四要抓好“五带头”党员创建活动。认真开展党员示范岗活动,制作排版大力宣传,积极发挥党员的表率作用;各单位要因地制宜做好每季度的党员培训工作,多方位多渠道与基层党员交流谈心,及时化解不利于安全生产的思想杂念。
五要抓好学习型党组织创建活动。各党总支、支部要认真做好党内“一课三会”等教育学习活动,不断提升党员整体素质,不断提高党员管理人员和全体党员的政治理论水平。
六要抓好党建活动。各基层党支部要坚持开展以安全检查和文体活动为主要形式的党员活动日,通过入脑入心的党员活动不断深化党建工作内容。矿党委将适时组织职工消夏文艺晚会,丰富职工业余文化生活,组织优秀党员干部外出接受革命传统教育,鼓舞生产雄心壮志。
七要抓好党员责任区开展和党员安全示范岗工作。生产班和930生产班要持续做好党员责任区开展和党员安全示范岗工作,要明确职责,落实标准,经常谈心,实施帮教,促进生产。
八要抓好五型班组考核工作。总结上半年“五型班组”创建工作的经验和不足,针对性完善班组划分和考核细则,使创建活动更加贴进生产实际,通过严格的考核兑现,切实使“五型班组”的创建工作服务于矿山生产和企业发展。要不断加强对班组建设与管理工作的领导,将班组建设工作真正纳入企业行为,把管理的触角深入到每一个班组,把责任细化到每一名员工,以此来促进管理工作的不断提升。
九要抓好领导干部履职和效能监察工作。开展反腐倡廉教育活动,组织管理人员收看警示教育片,请公司党校教师开展反腐倡廉教育课;重点督办矿内各部门工作任务完成情况,按照时间节点要求完成。
十要抓好工会和共青团工作。工会要进一步开展职工文体活动,组织职工篮球、乒乓球等赛事。建立山下职工活动室,为职工开展业余活动提供场地,丰富职工业余文化生活;共青团要认真开展青年零点行动和发挥青安岗作用,确保团员青工的生力军作用和活力。
矿各基层党组织上半年在矿山的生产经营活动中做了大量工作,取得了显著成绩,为矿山的改革发展稳定起到了积极的作用。三季度一定要树立科学发展观,努力为构建和谐劳动关系、和谐矿山贡献力量;要增强使命感、责任感和紧迫感,抓住大好机遇,转变作风,突出重点,狠抓落实,树立政治意识、大局意识和责任意识,进一步增强主动性,振奋精神,乘势而上;要突出重点,做到“有所为有所不为”,努力增强党群工作的针对性和实效性,要总结经验,不断创新,努力把创造的经验总结好、推广好,在抓落实中推进创新,在创新中把各项工作落实好;要建立科学的工作体系,既要精心筹划,科学安排,又要扑下身子,真抓实干,为安太堡矿全面完成生产经营任务再立新功,以优异成绩迎接党的xx大胜利召开。
适用场景:基层党组织建设、党建活动开展
行文逻辑:开展督查→完善台账→推进考核→落实整改
一、指导思想
以科学发展观为指导,深入贯彻落实党的xx大和xx届三中、xx全会精神,紧紧围绕科学发展这一中心开展工作,不断提高党支部的凝聚力、战斗力,进一步加强党的思想、组织、作风和党风廉政建设,为我乡争创一流提供组织上的支持与保证。
二、具体工作
1、做好第三季度党建工作情况督查通报工作。11月底左右,乡党委将结合县、乡第三季度党建督查情况,在全乡各支部中做一次通报,并根据乡党委年初安排,开展第三季度党建述职工作。
2、做好第四季度党建督查工作。根据乡里年初的组织工作要点,乡里将于十二月中下旬开展第四季度党建工作督查,督促各村党支部第三季度党建工作顺利开展。
3、有序推进发展党员工作。严格按照发展党员的总体要求发展党员,严把发展党员关,控制数量,保证质量。乡党委组织工作人员对今年转正的预备党员及今年准备吸收为预备党员的对象进行谈心谈话,了解思想动态。对入党申请人台账、入党积极分子信息台账、发展对象台账、预备党员台账进行动态管理,每月上报乡党委进行一次更新。
4、完善流动党员管理。完善流动党员台账,按月上报乡党委更新一次。督促各村党支部要与流动党员取得联系,了解他们的动向,并建立联系台账。
5、有序开展精品党建示范点创建工作和软弱涣散党组织整顿工作。精品党建示范点和软弱涣散党组织都已经根据本地实际情况,制定了工作方案,要严格按照方案的要求与计划开展工作,保证工作成效,党委责任领导定期到联系点指导工作。
6、继续推进党员“十户联创”工作。督促各村党支部按照文件要求做好“十户联创”工作,并将“十户联创”中涌现出来的典型上报乡党建办。
7、督促开展党员百分制考核工作。组织好第四季度党员百分之考核打分工作,并做好评分公示。
8、做好组织部安排的各项其他党建工作。
适用场景:党建规范化建设、党组织作风建设
20xx年,我们将紧紧围绕年度目标,全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和制度建设,根据“把方向、管大局、保落实”的工作要求、按照“抓学习、强基础、提内涵”的工作思路,进一步深化公司党建工作规范化、制度化、标准化建设,凸显个性,争创特色,努力开创公司党建工作的新局面。
(一)依托学习载体,加强思想建设,提升理论素养。
充分利用线下与线上相结合的"学习平台",以学习宣传党的xx大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想为主线,结合公司党建实际,扎实推进理论学习,把公司党员、干部和全体职工的思想和认识统一到公司的快速和谐稳定发展上来,把智慧和力量凝聚到实现年度工作目标任务上来。
1.抓好党员干部理论学习。坚持每月学习交流一次,做到公司领导班子成员带头抓、带头学、带头用,形成良好的学习氛围。党员干部理论学习做到定主题、定时间、定主讲(以微型党课形式),充分发挥正确的导向作用。
2.抓好全体党员的思想教育。为提高全体党员的政治思想觉悟,公司党群工作部将认真制定方案,督导各支部开好每年一次的组织生活会和抓好日常主题党日活动,将“xx大”精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、党的知识、道德规范、党纪国法等列入今年的学习教育内容。
3.抓好职工的形式任务教育。督导各党支部加强对职工的形势任务教育,以道德风尚建设、精神文明建设为抓手,开展专题研讨、专题教育、专题学习。围绕作风建设、素质提升、“xx大”精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、法律法规等主要内容,加强思想政治教育和到德规范教育,营造爱岗敬业、积极向上的工作氛围。
4.抓好学习平台的信息化建设。在充分发挥公司宣传栏、展板等传统宣传阵地的基础上,还要充分利用公司平台、微信公众号、微博、微信群、qq群开展党员教育活动,及时交流党建信息,积极宣传先进党员形象。
(二)健全监督机制,加强作风建设,促进党组织健康发展。
严格按照中央“八项规定”、工程局作风建设“五不准”等的要求,持续改进作风,做到廉洁从教。改进思想作风,做到与时俱进,解放思想;改进工作作风,做到求真务实,勤勉高效;改进生活作风,做到艰苦奋斗,廉洁自律。
一是坚持预防为主、教育在先的方针,深入开展党风党纪教育。牢记党的“全心全意为人民服务”宗旨,密切联系群众,要经常深入基层、深入项目开发一线,积极解决职工群众普遍关心的问题,对有困难的职工要给予更多关爱。
二是认真落实党风廉政建设责任制。认真学习贯彻《关于新形势下党的政治生活若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党党内监督条例》,要加强党风廉政建设,党总支要落实好主体责任,强化“一岗双责”和纪检组监督责任;要严守政治纪律和政治规矩。
三是进一步加强党内监督工作。要认真履行《党章》赋予的监督职责,健全监督程序,增强监督效果。要认真贯彻《党员权利保障条例》,发展党内民主,保障党员权利,确保党员对党内事务和学校事务的知情权、参与权和监督权。
四是开展丰富多彩的党建教育活动。20xx年度,党建工作要拓宽教育的渠道,挖掘教育的深度,积极开展党员学习教育培训工作,进一步增强“两学一做”学习教育的实效性。
(三)加强企业文化建设,树立整体形象,塑造央企品牌
一是持续推动企业文化建设。通过网络、微信平台以及宣传画册、宣传片等载体,向员工、向客户宣传企业,树立品牌。
二是强化企业宣传工作。结合开发项目、重大节点、重要活动、先进典型等进行策划,重点宣传报道公司经营发展、项目开发、项目推广、团队建设、软实力建设等方面的突出表现。
三是采取多渠道广泛宣传。积极对接系统内外媒体,在局平台、《中建七局信息》、《筑·赢》杂志、中国新闻网、映象网、人民日报海外网、《河南日报》等具有影响力的媒体上对公司进行了全方位的宣传报道。
(四)扎实开展群团工作,促进和谐发展,争创一流业绩
1.深入开展工会工作。把维护职工合法权益作为工会的基本职责,使工会真正成为党联系群众的桥梁和纽带。通过工会了解群众情况,征求群众意见、征集职工提案,金点子、合理化建议等形式,引导广大职工为公司的改革发展献计献策。通过工会关注、配合,帮助困难职工,构建和谐企业。
2.持续加强共青团工作。共青团担负着公司对青年员工实施教育和管理的重要职能,坚持党建带团建,充分发挥团组织的优势和作用,各项目公司团总支主动融入地方团组织,积极开展“号手队岗”创建活动,全体青年职工围绕公司当前工作献智献力,争创造一流业绩。