适用场景:文艺活动策划、部门工作安排
本年度工商管理学院分团委学生会文艺部的工作重点是:积极组织趣味性的文艺活动,完善文艺部的组织体系和运行机制,提高本部成员的综合素质和工作能力,调动同学们积极乐观的态度,充分体现工商管理的精彩活泼有活力的校园文化生活。根据工商管理学院分团学期工作计划,制定具体工作计划
(一)学院文艺部活动安排
1. xx届毕业生晚会的节目编排及演出;
参加人员:工商管理学院05级
组织人员:工商管理学院学生会文艺部
举办时间:6月
举办地点:待定
①具体节目包括
1)歌曲类
2)小品类,有模仿类和创编或改编类
3)相声类
4)舞蹈类
②具体筹措以下几方面
1)晚会内容的选定
2)舞台场景的设计
3)时间地点的协定
4)有关领导的邀请
5)各预算的制订及其审核,筹集
6)联络其他部门的支持帮助
7)内部人员的工作分配
2.xx届大型迎接新生联谊晚会
举办目的:欢迎新生的到来,为学校注入了新的活力和生机,并且让他们有个表现自我舞台,并从中发掘人才。
参加人员:与其他学员联谊
组织人员:工商管理学院学生会文艺部
举办时间:9月
举办地点:待定
3.音乐教育--音乐普及宣传交流讲座
举办目的:讲授大学生必备的音乐审美知识,加强工商管理学院的艺术素质,培养学生的高雅气质。
参加人员:邀请学校资深教授讲解
组织人员:工商管理学院学生会文艺部
举办时间:待定
举办地点:待定
①具体内容包括
1)大学生应该了解的十首交响乐及欣赏讲解
一、海顿
g大调第九十四号交响曲《惊愕》
二、莫扎特
g小调第四十号交响曲
三、贝多芬
c小调第五号交响曲《命运》-- “磴、磴、磴、磴···”四声一出,天地为之色变。
三、贝多芬
c小调第五号交响曲《命运》-- “磴、磴、磴、磴···”四声一出,天地为之色变。
四、贝多芬
d小调第九号交响曲《欢乐颂》
五、勃拉姆斯
c小调第一号交响曲-
四、贝多芬
d小调第九号交响曲《欢乐颂》
五、勃拉姆斯
c小调第一号交响曲-
六、柴可夫斯基
b小调第六号交响曲《悲怆》
七、德沃夏克
e小调第九号交响曲《自新大陆》
八、马勒
第二号交响曲《复活》
四、贝多芬
d小调第九号交响曲《欢乐颂》
五、勃拉姆斯
c小调第一号交响曲-
六、柴可夫斯基
b小调第六号交响曲《悲怆》
七、德沃夏克
e小调第九号交响曲《自新大陆》
八、马勒
第二号交响曲《复活》
九、西贝柳斯
d大调第二号交响曲
十、肖斯塔科维奇
d小调第五号交响曲《革命》
2)简单的乐队指挥知识----与现场同学互动
4、工商管理学院学生趣味联谊活动
举办目的:团结全院的同学,活跃学院的气氛,丰富同学的业余生活
参加人员:学院大一大二的学生
组织人员:工商管理学院学生会文艺部
举办时间:待定
举办地点:待定
(二)部门例会管理计划
(1)由于文艺部的部门特点,将采取比较机动的会议方式,不设固定的会议时间。
(2)全体成员必须准时出席。无故迟到者须说明理由,会议每次须到。若有事不能来时应向部长请假,经同意后方可。
适用场景:部门工作规划、学风建设方案
行文逻辑:制定工作目标→开展日常监督→加强部门建设→优化管理制度→促进交流合作
时光飞逝,新学期伊始,工商管理学院纪检部又迎来一个新的开始。在上学期,纪检部在上级的指导和广大同学的合作支持下,顺利的完成了本职工作。新学期纪检部将承前启后,致力于加强学院纪律、学风工作,努力为广大同学提供一个稳定、安然的学习和生活环境,为学院管理和正常运行提供应有保障。
总的来说,纪检部本学期的工作将通过“加强监督、反馈管理”达到“工作更加出色优秀,内部更加团结和谐”的目标,我们将从日常工作和部门建设两方面进行努力:
一、日常工作:
考勤工作是我们纪检部存在的基本意义。由于从上学期开始学院工作重心转移的需要,我们相应地加大了检查力度,在改善学风方面取得了一定的成效。在面临学院品牌活动时间紧张和干事自身的课程压力增大等情况下的本学期,我们将继续不遗余力为搞好学院学风建设做贡献。通过上学期的实践经验,日常工作方面我们将保留对学风建设起到积极作用的内容,主要包括:
(一)早读考勤
(二)课堂考勤
(三)考勤情况汇总及公布
(四)每位干事跟进监督各班级,加强部门与班级的沟通
(五)协助学院部门、班级做评估建议
另外,针对往年第二学期学院的品牌策划推广大赛的开展时段,经常出现不少同学“混水摸鱼”借工作之名逃课的现象,届时我们会相应出台有效的考勤制度来遏制这种现象的发生。(由于未可预知当时的具体工作情况,现在暂不能详细写明此考勤制度的操作方法)
二、部门建设:
(一)、加强对部门干事能力的培养
总结上学期我们工作不足之处的经验,我们部长将提高对每位干事的工作要求,严格监督,绝不姑息放任工作上多次出现的错误,力求做到“把自己该做的工作做得最优秀”和干事的综合能力的进一步提高的目标。充分激发干事们力争上游的进取精神,鼓励干事积极参加学院大型活动并争取在其中担任重要职位,充分锻炼各方面能力、积累更多的经验,从而干事在团学干部竞选中富有竞争力,争取比往年有所突破,有力地树立起本部门活跃、有竞争力的新形象。
(二)、切实加强部内成员的交流沟通,增强部门凝聚力
提高例会效率,继续沿袭上学期的例会后进行话题辩论或锻炼思维方式的活动,活跃部门内部气氛。在上学期周二固定的部门聚餐的基础上,采取更加灵活的方法开展部内的交流联谊活动,比如:部长们空余时间多走访干事的宿舍探望或私下进行深度谈心;学习工作之余增加聚餐、出游的机会;工作和活动采取男女搭配方式,克服彼此害羞生疏情绪;借干事生日平台多搞搞新意思增进大家感情;每隔两三个星期举行部内的羽毛球、篮球比赛等等方式,真正营造出“纪检大家庭”的和谐团结气氛,从而达到切实增强部门的凝聚力的目标。
(三)、优化方式,提高工作效率
改变以往工作依靠惯例和要求过度弹性化模糊的工作方式,我们将对工作程序中涉及到的细节进行硬性规定,避免再次出现工作混乱情况,更加出色有效率完成各项的工作任务。譬如我们已探讨出了更加完善的编排工作任务的方式;严格规定补假条的有效期限;各项交接工作的具体时间等等。
(四)、严明制度、整顿内部秩序
本学期的部内秩序决不能放松,根据实际情况,新制定出“干事表现奖惩制度”,严格规范周例会干事出勤的秩序,不再写老生常谈不痛不痒的月末自我总结,而是采取每月末在例会上进行自我表现评价,重点是互相抽签决定对象,用不记名的方式互相评价,最后集中意见集体投票决定对干事个人实现奖惩,展示出我部较强的组织纪律观念和团结协作、奋发向上的精神风貌。
(五)、增强与其他部门的合作交流
本学期除了计划增加与其他部门联谊活动,还打算增加与其他部门在工作上的合作交流,使我们的队伍更团结更具活力,更好的促进学院的学风建设。
新的学期,新的开始,纪检部将在新时期继续以满腔的热情,扬长避短,努力工作,以高昂的姿态和饱满的精神开始新的征程,努力为同学们营造出一个更好的学习环境!
适用场景:师德培训方案、教师考核标准
xxxx年教师师德师风专题学习工作计划 篇8
为了推进师德建设规范化、制度化,不断提高师德建设水平,依据教育部《关于建立健全高校师德建设长效机制的意见》和山东省委高校工委、山东省教育厅《关于建立健全高校师德建设长效机制的指导意见》,制定工商管理学院的20xx年师德师风建设工作计划。
一、师德建设目标:
大力加强师德师风建设,坚持把教师师德教育摆在教师队伍建设的突出位置,弘扬爱岗敬业、为人师表、无私奉献精神。以活动为主线,多渠道、多层次开展形式多样的师德教育,使良好的师德规范转化为广大教师的自觉行为,化为广大教师的人格品质。
二、具体措施及计划:
(一)加强组织领导
1.成立由学院党政主要负责人任组长,其他班子成员任副组长,办公室主任、团总支书记为成员的"师德师风建设工作领导小组,负责学院师德师风建设活动。领导小组下设办公室负责日常工作。每学期期初定时召开领导小组会议,专题研究部署师德建设相关工作。
2.将师德师风建设纳入学院工作计划。坚持师德师风建设与学院人才培养中心工作、院风建设、党风廉政建设、学生评教活动及解决实际问题相结合。
3.做到师德教育经常化、制度化。集中学习与平时学习相结合,每学期保证安排集中学习不少于二次即四学时
4.注重师德建设工作的过程性管理。在学院常规工作的检查中,把师德建设工作放在首位。
5.注重师德建设工作的分层管理。抓两头带中间,确保学院师德建设工作健康稳步发展。对于工作热情高,爱岗敬业、爱校胜家、爱生胜子的教师要适时给予表扬鼓励;对于性情急躁、工作尚缺乏经验的教师,经常过问、指导、提醒,使他们迅速成长起来。
6.建立师德师风情况反馈机制。通过学生信息员每月1次“笔尖交流”,广泛听取学生对教学、管理和服务的意见和建议。发挥教学督导小组作用,把握和评价教学实际效果。
(二)加强学习教育,提高职业道德素养
1.加强理论学习。学习党的教育方针、教育理论,掌握教育规律。学习《教师职业道德规范》、《教育法》、《教师法》、《关于进一步加强和改进师德建设的实施意见》等。结合学习以上内容,每学期每位教师撰写学习笔记和心得体会不少于1次。
2.严格教育管理。落实好“青年导师制”,发挥老教师在师德师风建设方面的传帮带作用。加强学校制度学习和落实力度,用制度规范教师的行为。
3.强化终身学习意识。活到老学到老,不断适应社会发展变化的需要。教师除掌握好专业知识外,还要积极参加进修深造,从而在理论上和实践活动中进一步提高能力,以适应素质教育发展的需要。
(三)服务全体学生,树立全新教师形象
认真开展“三爱活动”。通过开展“爱岗位”活动,重建教师的敬业精神通过开展“爱学生活动,重建教师的博爱心灵通过开展“爱自己”活动提升教师的人格魅力,树立教师职业幸福感。为确保“三爱活动”扎实推进,取得实效,积极开展以下师德建设活动。
1.开展师德建设大讨论活动。就“如何开展师德建设,重塑教师良好形象”进行讨论。对照有关师德规范的要求,教师对自身在教育教学过程中的师德师风问题进行反思和总结,开展批评与自我批评。每位教师要写出一篇师德建设方面的感言。
2.开展“关爱教师”活动。关注教师的情绪、关心教师的生活、关怀教师的成长,积极帮助解决存在的实际困难,让他们感受到学校的温暖,提高职业幸福感,稳定教师队伍。继续关注教师的心理健康,充分利用教师大会、个别谈心、心理健康教育辅导等形式对教师的急躁情绪进行有效疏导,保证教师以良好的心态投入学校工作。
3.开展结对子帮扶活动。要求每位党员教师帮扶一至二名学业困难学生、心理困难学生、经济困难学生或特殊学生,要从生活习惯、学习情况、思想状况、情绪变化等方面关怀帮扶对象,使他们在关爱中健康成长。鼓励党员争做思想导师、专业名师、生活良师,发挥党员教师模范引领作用。
4.开展丰富多彩的教科研活动,引导教师向科研型教师转型,以教师综合素质地提高带动教育教学质量地提高。
(四)树立师德建设典型,充分发挥示范作用
1.开展评先树优。评选表彰“学生最喜爱教师”活动,挖掘典型,树立榜样,加大宣传力度,促进师德建设工作健康发展。
2.加大师德工作宣传力度。充分利用网站、展板、交流会等形式,大力宣传师德建设成绩和师德高尚的教师的先进经验和先进事迹,立良好的教师职业形象。
(五)完善师德考核评价机制,确保师德建设健康发展。
1.建立师德师风考核机制。一是建立师德师风学生评价机制,每学期组织学生对教师的师德师风状况进行评价;二是组织好师德年度考核工作,每年对教职工的师德师风状况进行专项考核评定。
2.实行有效的奖惩激励机制。把师德师风考核结果与评优、评奖、岗位聘任、专业技术职务聘任以及年度考核挂钩,实行一票否决制。发现有悖职业道德的言行,及时对当事教师提出批评教育。情节严重的教师,依据有关规定给予纪律处分,并在教师评聘时要扣除相应的分数,当年不能评优晋级。
适用场景:社会实践方案制定、学生实践任务安排
大学生暑假计划
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,以纪念建团90周年为重要契机,以“十二五”规划启动实施为动力,紧紧围绕党史宣讲、政策宣讲、国情考察、教育帮扶、科技支农、文化惠民等基层经济社会发展和干部群众生产生活中的实际需求,努力扩大活动覆盖面、提升活动实效性,推动大中专学生在社会实践活动中“受教育、长才干、做贡献”。
二、活动主题
青春九十年报国永争先
三、活动目的
通过社会实践活动,提高同学们的综合能力,使同学们掌握专业技能,增强对社会的了解,为日后真正步入社会奠定良好基础,主要体现在以下几方面:
1.深入社会、了解国情、体验社情,积累对社会认识的阅历和增进对社会工作的理解。
2.在实践过程中增长才干,锻炼能力,开拓视野,为以后的工作打下扎实基础。
3.在实践过程中培养职业素养,增加工作经验,便于更好地投入真实的工作当中。
四、活动时间
五、活动对象
工商管理学院全体在校学生
六、活动形式
暑期社会实践活动坚持点面结合,采取团队活动和分散活动两种方式进行。团队活动以示范团队、重点团队和小分队的形式开展;分散活动按照就近就便通过学生个人参与社会实践方式进行。
七、活动内容及活动成果展示方式
(一)开展以“社会主义核心价值观引领我成长”为主题的全院读书活动。
要求:每人至少读一本好书(书的内容可以是:历史书籍、人物传记、党的理论知识、当代楷模传记等体现社会主义核心价值观的书籍),写好读书心得、笔记,在开学初以班级(团支部)为单位开展读书交流会并评选出先进个人和先进班集体。
(二)学生活动成果展示方式
1.本科09、10、11级学生、专科11级学生按要求完成本专业人才需求调查表和社会实践创新学分表的填写。
2.每名学生完成一份专业人才需求调查报告。
3.每名学生完成一份暑假专业社会实践报告(个人暑期社会实践心得体会)。
八、活动原则
(一)明确目的,把握方向
以人才培养为目标,为实现学校的育人目标而精心组织社会实践。当代青年大学生要具有社会责任感和社会政治经济建设能力,管理型及应用型人才就可以通过社会实践慢慢达到。
(二)疏通渠道,整合资源
通过各种方式把学生的所需和企业及生产建设部门联系起来,建立对口的实践项目,由合作项目到实践基地,让学生能够真正在参与中有所收获。我们将组织学院贫困学生到大连日月明集团进行社会实践,根据所学专业特点,研究企业运营模式等;同时开展勤工助学,帮企业解决用人困难的同时,也缓解同学们的经济困难问题。
(三)总结交流,传递经验
在实践活动结束后,下学期开学初期,将会通过总结交流会把一些好的实践模式和内容及时宣传,不断积累经验,促进后续实践活动的有效开展。
(四)树立典型,积极宣传
在九月份的“201x年暑期社会实践交流总结大会”中,对于一些优秀的个人和班集体进行积极宣传,正面引导,鼓励大家在实践过程中能够创造成绩,得到进步。
九、工作要求
(一)充分动员,认真准备
学院党政领导始终高度重视暑期社会实践工作,把实践活动列入学生培养的总体框架之中,并作为对学生进行全面考核的重要内容之一。为组织好201x年暑期社会实践,做到统筹规划,周密布置,精心实施,认真落实有关学校和校团委关于社会实践的各项要求,做好暑期社会实践的各项准备工作。保证实践活动的顺利安全进行,凡是组队参加社会实践的小分队,落实指导老师,带队参加实践。
(二)精心组织,注重实效
为保证今年暑期社会实践的顺利进行,学院注重点面结合,把集中组团与分散实践的方式结合起来,以示范团队为重点,以建立社会实践活动长效机制,课题多样化,积极探索社会实践活动与专业特色相结合,与热点话题相结合为目标,本着“走向社会、服务社会、了解社会、锻炼能力”的活动宗旨,充分调动广大学生的积极性,使全院学生均按照要求参加不同形式的社会实践活动。
十、注意事项
1要求各专业辅导员老师把安全教育落实到每位同学心中。采用多种有效的传达方式,使假期实践活动顺利进行。
2.组织的形象表现在每个人身上。要注意形象,自身的形象,也是学校的形象。
3.在实践中要有很强的组织纪律性,服从团队的集体行动,不可擅自行动。要求全员学生杜绝“黄、赌、毒”。
4.凡涉及本次社会实践的成果,在开学后一周内交到分团委办公室,进行统一评选。
适用场景:艺术团纳新准备、文艺活动策划
行文逻辑:明确指导思想→制定工作目标→安排大型活动→落实日常计划→完善管理制度
回首20xx年,在团委的正确领导下,工商管理学院学生会艺术团走出了一条绚丽多彩的道路,丰富了同学们的业余生活,为广大同学服务。演员的水平和文化修养不断提高。工商管理学院学生会艺术团以“弘扬民族文化,倡导高雅艺术”为宗旨,以“舞动青春,放飞梦想,奉献欢笑,铸造辉煌”为努力方向会在新的学期再接再厉!本学期艺术团会继往开来,开拓创新,做到“内铸素质、外塑形象”,围绕学校学生工作要点部署工作,在院团委的指导下,做好学生干部“自我教育、自我管理、自我服务”的本职工作,团里各成员将与相关部门同学尽职尽责,力求开展一些深受广大同学好评活动,不仅丰富校园文化氛围,更着重提高学校的影响力。
荣誉永远属于昨天,未来的路,我们任重而道远。本学期,艺术团将从一个新的起点开始,为我们学院的艺术天空,画下更加浓烈的一笔。为了明确下一年的工作具体情况,特拟一份艺术团下学年工作计划,如下:
一、指导思想:
加大管理实施力度,充分调动艺术团团员积极性,搞好艺术团队伍建设,和舞蹈练习,打造精品节目,彰显学校特色,使艺术团成为具有“广泛性、持久性、示范性”的文艺团体,成为校园文化的一面旗帜。
二、工作目标:
抓实日常训练工作,确保演出质量。提高文艺精品意识,打造精品节目。确定合理的场地时间的安排,通过日常训练巩固精品节目和保留节目,创编新节目内容和形式。加强队员日常行为规范的管理,树立维护团队良好形象。
三、工作思路:
广泛挑选文艺骨干,加强日常训练力度;加强各级横向联系,扩大艺术团影响。各部员必在新的学期,积极探索、务实求新,一起努力打造出受广大师生喜欢的招牌节目、品牌节目。根据活动情况,制定明确的训练计划,训练计划要落实时间段,安排的基础训练要与演出节目紧密结合。
四、大型活动安排
1、迎新。开学之初,我们学生会艺术团抱着饱满的热情去迎接新生的到来。
2、积极的宣传学生会艺术团。
首先我们要重新编写艺术团的招新宣传语,然后进行初次走访大一宿舍,发放宣传单。接下来,计划每晚细致走访大一宿舍,向他们讲解学生会的组成,解释各个部门的职能,告知他们我们所需要的是什么样的人才及他们可以从我们这里学习到什么。本着力争吸纳所有多才多艺的人才,尽可能发现有才艺潜质的同学的原则去了解每一位新生,构建一个人才济济的艺术团。
3、积极地纳新
1)商议决策具体纳新实施工作安排具体工作,
2)分配任务到个人
我们计划招收有舞蹈,唱歌,小品,器乐,主持等才艺的人,其中以舞蹈为主。鉴于有舞蹈基础的同学并不是很多,我们会放低标准,也可招收一些肢体协调在经过我们的培训后可以上台演出的同学。
4、配合学院举办好迎新卡啦ok
负责开场,中场,结尾的节目表演。届时会以一个劲爆的舞蹈拉开卡啦ok大赛的序幕。同时也要做好演员和工作人员的安排,确保活动稳定有序的进行。
5、组建啦啦队
积极筹备组织拉拉队队员为学院篮球赛加油喝彩,从艺术团的人员中,挑选出舞蹈基础较好的`6名同学,组成啦啦队,定期的进行舞蹈基础培训和啦啦舞的学习,以便在院篮球赛时为队员们加油喝彩!!!每周六进行排练,具体计划分为三个时间小段,第一小段为7:00—7:40,为基本功训练阶段;第二阶段为7:50—8:50,为培训及排练节目阶段;第三阶段为9:00——9:30,为部内汇报演出及会议、事物、思想、纪律安排及纠正阶段
6、配合学院办好营销策划大赛
7、积极筹备运动会健排操
8、配合学院办好管理案例大赛
9、积极筹备舞蹈大赛
五、日常活动计划
1、在本学期内,艺术团计划每一到两个星期开一次会议,针对日常所需对工作进行及时调整。特别是在临近晚会等活动时,我们会适当加大排练时间,以便更好的为学院服务。
2、平时排练都要有考勤,不到和迟到的讲酌情处分
3、加强礼仪的训练,寻找有模特潜质的人才,争取举办走秀活动,展现青春的张力与活力,也可为宣传学院起到了较好的作用。
4、广泛收集节目素材,力求节目的创新。
5、在排练和演出中不断增进了解、加深友谊、总结演出经验,做好自我批评和相互批评。
6。加强各部门沟通与合作,提高团队凝聚力。在交流中增进感情、统一思想、树立服务意识。
六.管理制度建设
1、完善制度建设,改进管理方法。在原有制度的基础之上,我们将进一步完善节目编排、舞蹈培训等工作制度;建立健全部门考核制度和成员考核制度,实行优胜劣汰的竞争机制和赏罚分明的激励机制。定期做工作总结,大家畅所欲言,提出对艺术团的意见和要求,以利于我们的更好发展。
2、完善队伍机制,做好后备队伍的培养工作,力争在本学期的学生干部队伍建设方面上有新提高,工作上有新发展、新突破。同时,还要进一步做好对下一届学生干部的锻炼、培养、选拔工作。
七、总结
本学期艺术团已整装待发,继承往届好的方面,继往开来,认真编排节目,为各类活动积极做好准备工作。总之,我们相信在这么多有才艺的同学的共同努力下。在将来的活动里,艺术团将一一呈现给大家更多的风采。
今后艺术团会不断的完善自己,不断宣传自己,在发展的基础上逐渐扩大,以最饱满的热情迎接每一次挑战。
工商管理学院学生会艺术团
20xx-xx- xx
适用场景:学生会活动策划、校园文化推广
行文逻辑:制定活动筹划→开展气候服务→组织安全讲座→举办体育赛事→暂停活动
本届门生会建立后,针对我院实际环境,订定了一份符合我院实际环境,凸起我院特点的活动筹划。目标在于经过议定一系列活动进步我院门生本质,扩大我院驰名度,首创我院门生工作的新场面。
1.因为同学们每天上课进修,异国很多时候看电视和气候预报,并且春季气候变幻无常,从四月入手下手,本部每天将在院楼打的"门口做“气候小贴士”。将当天和将来几天的气候,和应当做的适合的活动写在小黑板上。让同学们冷暖早知道,防备抱病,如许才华让同学的有更好的精神和状况投入到进修糊口生涯中。
2.在4月上旬聘请黉舍保卫科的教授给我们院的同学做“安定知识讲座”,紧张针对防火,防电,防偷,三个最凡是呈现题目的方面进行讲座。
3.4月份会进行校篮球足球联赛,作为为同学们办事的部分,我们会符合实际为同学们供给办事,比方饮水题目和拉拉队。
4.5月,方才结束的期中测验侯,为了减缓测验压力,让同学们尽快在紧急中走出来,进行工商办理学院篮球联赛,以年级为单位或班级为单位都可以,详细筹划再定。
5.6.7月为测验月,有四级测验和期中测验,各项活动平息。