适用场景:高校招生咨询、招生政策解读
行文逻辑:采访提问→公布招生计划→解释专业级差→说明录取条件
北京中医药大学是一所以中医药学为主干学科的全国重点大学,是进入国家“211工程”建设的高等中医药院校,也是“985”优势学科创新平台建设院校,直属教育部管理。今年学校在京招生政策如何?记者采访了学校招生就业处处长刘雯华。
记者:学校今年在京本科批次招生计划是多少?
刘雯华:学校今年在京招生计划为164人,与往年基本持平,其中一本98人、二本66人。一本计划中,理科85人、文科13人;二本仅在北京地区招生,专业为护理学,计划招收理科生46人、文科生20人。
记者:学校录取是否设专业级差?根据往年经验,哪个分数段考生被学校录取可能性较大?
刘雯华:学校在高招录取中的专业级差为3、3、1、1。北京考生分数达到一批本科线上40分左右,有希望被录取。
记者:录取时,学校或相关专业对考生单科成绩、身体状况有无特殊要求?
刘雯华:学校高招录取严格依照教育部《普通高等学校招生体检工作指导意见》进行,学生入学后按国家规定复查。若发现学生个人基本信息、既往病史和身体健康状况等与录取时所提供的高考电子档案不符,经查实属弄虚作假,将取消其入学资格。录取时,学校或相关专业对考生单科成绩仅在考试其他条件完全相同的情况下,根据专业分配实际情况,当做参考条件之一。
适用场景:学生会部门建设、调研活动策划
行文逻辑:明确部门职责→制定招新计划→开展调研活动→完善组织建设→实施创新措施
一、导言
北京中医药大学学生会调研部作为学生会的一个特殊的部门,承担着学生会后脑的重要作用,更是一个前瞻性的部门。它以严谨求实的调研成果为学校的基础建设、校会的各项活动提供有价值的参考。通过调研,可为校内各项活动的开展起到一定的宣传作用,为搭建学校与学生之间的.联系平台起到一定的巩固作用。同时,为校内各项组织工作提出宝贵的建议及意见。
二、详细计划
1、干事招新计划
(1)、具体要求:部门核心成员确定之后,初步计划招收干事4~6名。具体情况依照干事的能力水平而定,重在考察干事的性格特点,务必稳重踏实,严谨认真。
(2)、培训计划:对全体成员进行为期3次的调研技术培训,在加深各位成员对调研部认识的基础上,深入学习调研知识,为今后顺利开展调研部的各项活动打下良好的基础。形式:讲座;容:a、什么是调研;b、问卷设计;c、例卷指导讲解;
2、开展第一课堂与第二课堂关系初探的调研活动调研目的:承接上一届调研部“第二课堂”的调研,进一步探讨教学领域中两大课堂的关系,为教学课程及各项活动的顺利展开提供有效建议。
3、着手设计“北京中医药大学20xx级新生入学综合情况”调研活动,进行前期准备,旨在对08级新生进行生活、情感、进入大学的困惑及人生目标等多方面的综合调查研究。此项工作在新生军训过后(即九月中旬)进行。调查活动采用问卷形式,主要对对新生进行入学情况及思想等方面进行较全面的调查。通过此项调查活动,我们希望能从中发现问题,反映问题,同时给与建议,尽早帮助新生们摆正自己的位置,解决在新的环境中所面对的种种不适问题,开始自己崭新的大学生活。
三、部门组织建设部门组建之初,尚需每一个成员的相互之间的协调,以及通力的配合。为此,调研部将沿袭往届的优良传统,把新一届的调研部组建成一支专业技术娴熟,工作气氛和谐的队伍。本着这一理念,我们将进行以下常规活动:
1、坚持例会制度,时间为每周一次,加强个成员间的了解,增多相互磨合的机会。
2、完善调研部的章程等各项规章制度
3、发扬部门严谨求实的优良作风
4、认真整理往届资料,最大限度汲取养料,传承优秀,推陈出新。
四、创新
1、调研形式的拓展在每次调研之前尝试座谈会,迅速收集资料,掌握最新信息。
2、激励制度实施部内绩效考核制度,对优秀人员进行相应的奖励。
五、寄语调研部已经六岁了,经过无数调研人的努力,她开始懂事了,她的活力带来了新的希望,带来了青春的脚步。