pmc管理工作职责与职位要求（十二篇）

第1篇 pmc管理工作职责与职位要求

职位描述：

职责描述：

主导公司 采购-销售-生产-仓库-物流整个运营体系

（1）确定要生产的产品型号、规格、数量、交期等；（2）生产前产能及负荷分析、工作准备；（3）制定生产计划及进度安排并加以跟进；（4）确实掌握生产所需各种物料的供应状况；（5）生产进度的掌控，异常问题的协调处理；（6）定期召开生产会议，合理解决相应问题；（7）营业销售订单交期变化的跟进与生产调整；（8）提供相关的成本核算资料，做好相应的报价工作

物料请购及来料进度的跟进；（2）物料异常的协调处理及跟进；（3）物料库存数量的控制；呆滞料的预防及及时处理；（5）生产欠料的跟进；（6）库存准确性的监控。

职位要求：

高中以上学历，必须精通erp，吃苦耐劳，属于公司核心成员

第2篇 qc设备管理员工作职责与职位要求

职位描述：

职责描述：

1、负责部门仪器、设备的申报，urs和dq的起草，仪器设备的自校和外校等管理工作。

2、负责仪器操作类sop及仪器维护类sop及其他仪器校验、验证等sop的起草及变更工作；

3、负责部门仪器、设备的维护保养及操作规范性等培训工作；

4、负责部门仪器、设备维护保养计划的制定以及日常维护保养工作的巡检和跟踪；

5、负责部门仪器、设备一般故障的确认与排除，及其它故障的外联维修工作；

6、负责部门仪器、设备的日常校验；

7、负责部门仪器、设备的耗材管理工作；

8、负责部门相关电子数据的定期备份工作；

9、协助部门领导起草仪器年度校验总计划和年度维保总计划；

10、配合部门领导做好发生oos及偏差时本职岗位内的调查工作；

11、完成公司和领导交办的其他工作任务。

职位要求：

1、本科学历，药学、制药工程等相关专业；

2、具备英语读写能力；具有至少2年及以上qc设备管理岗位工作经验。

3、能够根据相关法规或指南独立起草qc分析设备的验证方案和报告，熟练掌握qc部相关仪器的操作（如：hplc、gc、uv、ir、toc、箱体类设备、电子天平等）

4、熟悉中国、欧洲及美国gmp规范、药典要求，能够熟练掌握omcl校验指南、中国计量检定规程、中国计量校准规范等对分析设备校验的要求；

5、具有严密的逻辑思维，具备良好的沟通、协调能力、专业指导能力以及书面表达能力。

第3篇 品质管理-文案/标准审核工作职责与职位要求

职位描述：

工作职责：

1、熟悉化妆品各类规范及技术要求；

2、负责对化妆品的成分、标签文案、广告语、包装文案、特殊标志等进行审核评估，确保符合国家相关法律法规；

3、化妆品行业法律法规相关标准资料的收集与整理，参与相关产品标准的审核与确认，完成公司企标备案。

职位要求：

1、1年以上化妆品备案相关工作经验或行业经验优先，优秀也可考虑；

2、工作作风严谨，有高度的责任感，熟悉化妆品各类规范及技术要求；

3、熟练操作计算机办公软件；

4、较强的文字处理能力及沟通协调能力。

第4篇 供应商质量管理工程师-天津工厂质量部工作职责与职位要求

职位描述：

工作职责:

1. 负责原材料入厂检验的策划工作；

2. 负责原材料检验出现异常的组织处理工作；

3. 负责原材料质量数据分析和供应商质量提升工作；

4. 针对产线出现的与原材有关的不良品需协助pqa分析处理；

5. 了解安全、环境、职业健康等相关内容。

职位要求:

1.大学本科及以上学历，电子、机械结构、材料等相关专业；

2.3年及以上质量管理经验；

3.iatf16949、安全标准化、iso14001/ohsms18001相关知识，

4.熟练使用计量器具，熟悉注塑、冲压加工工艺，掌握smt加工工艺，掌握产品标准，熟练使用各种办公软件；

5.具备基本的网络知识，较强的数据处理和分析能力，较强的沟通能力、协调能力、计划与执行能力。

第5篇 中小学校食堂管理员安全工作职责

1.食堂安全第一责任人，在主管领导的指导下具体负责学校食品安全的全面工作。建立健全相应管理档案。

2.定期组织食堂从业人员参加食品安全培训。

3.定期组织食堂工作人员健康体检，确保食堂所有工作人员持证上岗、安全上岗。

4.严格遵守学校食堂食品采购索证制度、进货验收制度、厨房烹饪制度、卫生消毒制度、食品留样制度，不采购“三无”食品和腐烂变质食品，严把食堂生产各个安全环节。

5.做好食堂防火、防潮、防尘、防虫害各项工作，定期检查维护食堂设备，要重点检查燃气、灶具、油烟管道、锅炉等重要设备，聘请专业人员定期清洗管道烟道，确保各项设施设备安全运行。

6.不用的煤气罐不得放在灶具旁，应保管在安全地方。

7.每天严格检查厨房、库房、燃气、水电、设备安全，并作记录。下班时关好水电门窗，确认无安全隐患后方可下班。

8.完成领导小组交办的其他安全工作。

第6篇 质量管理经理或高级经理工作职责与职位要求

职位描述：

工作职责：

1、负责建立健全质量保证体系，并实施质量监督检查。

2、组织学习各种质量检查技术标准、规章制度、规范和规定。

3、制定在建项目的质量目标、控制标准、并落实监督。

4、制定质量检查计划，对不合格的责令返修，并监督检查。

5、提出治理工程质量通病的防治措施。

6、制订新工艺、新技术的质量保证措施和建议。

7、对工程的质量事故进行分析，提出处理意见。

8、负责监督、指导、管理项目部质量控制和质量技术交底工作。

9、负责监督、指导、审核完成工程量的质量验收工作。

10、参加上级组织的质量检查活动。

11、负责监督、指导、审核隐蔽工程验收、竣工验收工作。

12、负责监督、指导、审核、检查材料及实验化验等质量保证工作。

13、负责监督、指导、审核项目质量检验资料工作。

14、负责监督、指导、审核在建项目的质量评优工作。

15、配合事业部或公司其他部门工作。

16、完成领导交办的其他工作。

职位要求：

1、统招本科及以上学历，土木工程、道路、桥梁、项目管理等相关专业；

2、5年以上国内大型道路、桥梁工程项目质量管理工作经验；

3、中大型公路、市政建筑施工企业相关岗位任职经历；

4、掌握项目管理工作，精通项目运行过程；

5、通晓相关法律、法规、规范及企业ci知识；

6、具备较强的组织协调、沟通、协调能力、领导能力。

7、具有国家一级建造师（市政、公路）和中级及以上专业技术职称者，优先考虑。

工作地点：北京总部

第7篇 27001信息安全管理体系审核员工作职责与职位要求

职位描述：

1.按照公司派遣计划（app）要求，对指定申请组织进行相应领域（目前：质量、环境、职业健康安全、信息安全、ec9000、13485、hse、食品安全、危害分析与关键控制点、资产管理体系、道路交通安全管理体系、服务认证、产品认证）标准规范进行第三方现场合格评定活动；

2.定期参加公司组织的远程、面授培训及考试，积极提升自身的能力水平；

3.遵守公司的管理制度，按照规定流程执行审核活动的前期、现场、后期综合程序；

4.遵守国家认证认可等行业主管单位的规定要求。

职位要求：

1. 年龄不限；

2.须取得中国认证认可协会（ccaa）颁发的国家注册审核员，检查员或审查员资格或已通过相应领域的ccaa国家注册审核员考试（基础知识审核知识）。

3.具有良好的责任心；

4.专职优先。

5.待遇从优，工资底薪人天费用组长费（适用时）见证费（适用时）社保

6.从业4年以上，或能力优秀者可以适当交流调整底薪待遇。

7.专职应履行不少于20个审核人日要求，或季度60个人日要求。

第8篇 现场管理部客服组工作职责要求

1.负责处理顾客退换货。

2.提供便民服务及为顾客开具发票。

3.接听电话,应使用礼貌用语,热心地为来电人提供信息。

4.处理顾客遗留商品,进行登记后,及时反馈给相关部门。

5.店内播音工作及播音设施管理。

6.负责处理顾客投诉。

7.负责促销赠品的管理及发放工作。

8.负责顾客存、取包业务。

9.接受符合会员资格的单位或个人的办卡申请。

10.卖场快讯的追踪、分发。

11.负责店内顾客导购工作。

12.顾客建议及意见的收集反馈工作。

第9篇 医疗事业群本部医疗质量管理总监工作职责与职位要求

职位描述：

工作职责:

1、协助运营期医疗机构制定医院医疗质量管理工作制度、方案和措施，组织开展医疗质量管理各项工作；

2、调研了解医疗质量管理工作中存在的问题，并拟定改进措施，不断完善质控方案，指导医院持续改进工作方法，提高医疗质量；

3、组织定期检查和考核，了解医疗质量相关问题，制定整改措施并督促落实；

职位要求:

1、全日制大学本科以上学历，医学及相关专业；

2、5年以上中外大型医疗集团或综合医院医疗质量管理工作经验；

3、熟悉医院相关工作程序、医疗质量管理知识和工作流程，各项业务岗位技术指标、各科的工作量、医疗质量的考核操作；

4、熟悉我国医疗卫生行业相应的法律法规和制度规范；

5、具有大型医疗质量改进及管理相关经验者优先；

6、具有开拓、创新精神，良好的沟通能力、协调合作能力及抗压能力。

第10篇 慢病管理中心总监/经理工作职责与职位要求

职位描述：

职责描述：

1、负责推广复制慢病管理中心协助谈判与跟进协议回款；

2、执行落地门特项目送药区域建立慢病管理服务；

3、非门特送药区域开展慢病管理合作的推广复制；

4、负责培训慢病管理标准流程、会员管理标准、服务标准的工作；

5、负责落地慢病会员的征集方案并跟踪执行；

6、落地慢病会员增值服务转化成增值销售并跟踪执行；

7、负责落地与第三方合作项目：第三方包括社区医院、二级以上医院、其他跨界领域；

8、按照公司管控要求做定期汇总和通报业务的管理、执行进度和详细情况。

职位要求：

1、大学本科及以上学历；

2、医药学、临床及管理学相关专业；

3、具有慢病健康管理行业同规模企业高级管理者工作两年以上经验；

4、熟悉医药行业背景及相关法律、法规。

第11篇 药房管理员药剂师调剂员药士药师工作职责与职位要求

职位描述：

工作职责：

1、根据处方，通过现代智能中药房发药机操作进行中药配方颗粒发药工作；

2、协助现场药剂师就医生所开中药处方的疗效以及药理对病人进行简单的讲解；

3、药房药品备货、存、储管理；

4、对所操作设备正确使用、维护、清洁、日常保养管理工作。

职位要求：

1、有医、药类其相关证书（药士证、药师证、执业药师证等）；

2、能吃苦耐劳，对药理有初步的简单了解；

3、中药、药学类专业优先；

备注：

1、此岗位一经录用公司会安排相应人员对您进行机器操作以及一些简单的中医药知识的培训；

2、此岗位人员可享受公司总部以及各地办事处平等的培训、学习机会；

有意者可电话咨询

“四川新绿色药业科技发展有限公司”人力资源部电话：************

第12篇 医院教学科研管理科工作职责

1、在分管院长领导下,负责全院的教学科研管理工作。

2、制定并执行教学管理制度及有关工作条例,及时解决工作中出现的问题。

3、制定教学工作计划实施细则并组织实施,负责全院的教学安排,检查教学计划执行情况,并组织实施各项考务工作。

4、负责组织开展各项教研活动及组织召开各项教学会议。

5、督导各级各类人员认真执行学院的听课制度。

6、负责学生的学籍管理工作以及各级各类医学生的临床见习、实习管理工作。

7、负责临床技能中心的管理工作。

8、制定并执行科研管理制度及有关工作条例,及时解决工作中出现的问题。

9、组织举办各类继续医学教育项目,组织院级学术活动及督查各科业务学习活动的开展。

10、负责组织各类科研项目申报、成果鉴定、科技奖励申报、做好形式审查。

11、负责医院工作人员外出进修培训、学术会议、论文发表等各项管理工作。

12、负责各种教学、科研档案的收集、整理、归档和保管工作。

13、配合医务科、人事科做好医院重点学科、重点科室、学科带头人的建设以及新技术、新项目的引进、开发和管理工作。

14、完成领导交办的其它工作。