内容要点:甲方单位名称、乙方身份证号、经济补偿金结清
借鉴写法:明确双方身份、列明离职原因、说明补偿情况
行文逻辑:确认身份→说明离职原因→办理离职手续→特此证明
甲方:(单位名称)
乙方:身份证号:
乙方原为甲方________(部门)的_______(职务),于20**年08月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
甲方(签章):乙方签字:
甲方代表签字:
内容要点:提交辞职申请书、完成工作交接、结算工资手续
借鉴写法:分条列项说明、明确交接内容
行文逻辑:递交辞职申请→主管审批→交接工作→办结手续
以劳动者主动辞职为例,具体流程如下:
(一)递交辞职申请书
员工主动辞职,应该提前30日撰写辞职申请书告知用人单位,辞职申请书主要申述辞职的具体缘由,书写时注意言辞恳切,行文言简意骇;
(二)主管审批
收到员工辞职申请后,部门主管可与员工进行沟通,对于表现优异的员工努力挽留,经沟通后员工仍坚持辞职的,主管对辞职申请进行批复,签字后转人事部进行交接工作(一般岗位及技术岗位员工的辞职申请,先申报主管部门负责人签署意见后,再经公司总经理批准后,报公司行政人力资源部审核备案);
(三)交接工作
员工辞职前,需要跟接替岗位的人员交接工作,交接的"资料主要包括:
1、一般岗位
移交各类钥匙、办公用品、电脑设备、移动存储设备、客户资料等;
2、技术性岗位
移交专用工具箱、技术资料(图纸、文件、方案等)、电脑设备等;
交接的资料应当由部门主管指定的交接人签字,并经行政人力资源部审核确认后,方可完成交接工作。
(四)人事部办结手续
1、工资结算
财务部清算辞职员工工资,员工确认考勤天数后签字,等待工资结算(一般企业自员工解除与用人单位的劳动关系之日起1个月内清算辞职员工工资,部分企业当场结算员工工资);
2、办结手续
交接工作、工资结算都确认完毕后,人事部门办结手续,员工与用人单位终止劳动关系;
内容要点:工作期间表现良好、未签订保密协议、已办理离职手续
借鉴写法:直接陈述事实、明确离职原因、结尾简洁有力
行文逻辑:陈述事实→说明原因→结尾确认
兹证明姓名xx,性别xxx,身份证号码:xxx,自xx年xx月xx日入职我公司担任xx部门xx一职,至xx年xx月xx日因个人原因申请离职,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽。经公司慎重考虑准予其离职,已办理离职手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明。
日期:xx年xx月xx日
公司名称(加盖公章)
内容要点:离职申请、解除劳动关系、无不良表现
借鉴写法:直接陈述事实、明确时间节点、规范格式要求
行文逻辑:说明情况→确认时间→出具证明
学校兹证明,__,__年__月__日在我校担任__教师职务。现因其本人提出离职申请,于__年__月__日正式与我校解除劳动关系。在职期间无不良表现,特此证明!学校负责人签字:
学校盖章:__
__年__月__日
内容要点:辞职申请日期、解除劳动关系、幼儿园名称及公章
借鉴写法:直接陈述事实、明确离职原因、注明职务信息
行文逻辑:说明身份→陈述原因→注明日期
_____先生/女士/小姐,自___年__月__日至___年__月__日在___幼儿园担任_____(部门)的_____职务,由于______原因提出辞职,与___幼儿园解除劳动关系。
以资证明!
_________幼儿园名称(加盖公章):
______年______月______日
内容要点:身份证号码、合同期满离职、社保手续转出
借鉴写法:直接陈述事实、明确时间节点、使用规范格式
行文逻辑:说明情况→注明时间→加盖公章
我公司员工xx(身份证号码:xxx)于xx年x月x日入职到xx年x月x日离职,在公司担任xx职位,任职期间的劳动保险手续已办理,后因合同期满原因离职,故社保手续已于xx年x月x日转出,特此证明。
xxx公司(公司的公章)
xx年x月x日
内容要点:个人基本信息、工作期间表现、劳动关系终止
借鉴写法:明确身份信息、说明工作时间、陈述离职原因
行文逻辑:说明身份→陈述经历→确认关系
姓名:XXXXXXXX,性别:XXXXXX,年龄:XXXXXX。
身份证号XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX。
自XXXX年XX月至XXXX年XX月于我单位工作,在此期间无不良表现,因个人原因辞职,现与我单位已不存在劳动关系。
特此证明!
单位(盖章)
XXXX年XXXX月XXXX日
内容要点:在职时间具体到年月、离职手续已办理完毕、公司名称及公章信息
借鉴写法:直接陈述事实、明确时间范围、规范落款格式
行文逻辑:说明身份→注明时间→确认手续→规范落款
___:
兹证明___先生/女士/小姐原系我公司财务部职员,在职时间为__-__年01月01日至__-__年07月31日。现已办理完所有离职手续。特此证明!
公司名称(加盖公章)
20__年03月06日
内容要点:企业销售利润螺旋下降、价值观与企业文化冲突、工作负荷长期过大
借鉴写法:分点罗列问题、列举具体场景
行文逻辑:列举问题→分析影响→提出建议
1、当你与主管的关系紧张而无法弥补时。
不管何种原因,不管是哪一方的过错,一旦你与主管的关系产生裂缝,而你在已作出弥补努力的情况下仍无济于事。要知道,在企业内掌握着你的生杀大权的始终是你的主管。
2、当你的企业面临着经营上的巨大困难时。
企业的销售、利润正在螺旋形的下降,客户不断流失,围绕企业的关闭、倒闭、被收购的谣言充斥着企业的每个角落,你的同事、好友已开始在寻找工作了。
3、当你的价值观与你的企业文化格格不入时。
当你持有的个人价值观与企业的文化、企业的价值观存在较大的差异时,你必将会被公司老板或主管看成“异类”分子。两者之间缺少价值观的一致性又会导致你良好工作态度的消失。
4、当你的生活质量发生了重大的变化时。
购房、结婚、养育孩子、子女上学等导致你目前的收入没法维持你正常的生活水平,你的生活质量正在不断下降,而此时你仍有能力寻找到一份报酬更丰厚的工作。
5、当你对工作丧失兴趣和热情时。
如果你每天早晨醒来,你总是希望在床上多“懒”一会儿,而原因只有一个--害怕上班的话,你该换换工作了。
6、当你因不管什么原因和理由被企业锁定为“负面人物”时。
你的主管、周围的同事与你格格不入,你的任何行为举止在他们眼里都是不合适、不恰当的。你在企业内已落得个“失败者”的名声。一旦你在企业内挂上某个号,特别是刻上了个负面的“印记”的话,你就很难再在企业内光荣地长存下去。
7、当你的企业正经历着道德上的挑战时。
如果看到你的主管、主管的主管,以及周围其他的主管面对公司不断的劣等产品质量、延误的交货期等向代理商、客户、供应商说谎或处于无动于衷的状态时;企业从事不道德的商业情报窃取和商业竞争活动等,总之,你不应该把自己交给一个不崇尚商业道德的企业。
8、当你的工作负荷、压力长期过大时。
假如你的工作负荷和压力长期得不到解脱,影响了你的身体和精神以及你的家庭,那么,你应该在最后危机(健康危机和婚姻危机)到来前,赶紧换一份工作。
9、当你遇到巨大的外来“拉力”时。
如果你碰到“猎头”找上门来,送上千载难逢的多种“诱物”;潜在的新雇主提供职位上的升迁(经理升至总监或副总)、较大的薪酬涨幅(50%-100%以上)、良好的职业发展前景和工作环境;且新雇主又是你仰慕已久的国际大公司(例如世界500强公司)。要知道一次跳槽要同时实现上述几个愿望,这样的机会是可遇不可求的。
10、当你的职业生涯在企业内已走到尽头时。
一旦你对自己的工作已熟悉到闭了眼睛都能做的程度,自己感觉到工作已缺乏挑战性,你从工作本身、主管、周围同事那儿学不到新的知识和经验,企业也没有对你职业进一步发展的计划和行动,如果你仍有年龄上的优势,且尚有一点“野心”或“进取心”的话,此时不走,更待何时?
内容要点:任职期间工作认真负责、与同事相处融洽、无任何经济纠纷
借鉴写法:明确任职时间、说明工作表现、确认解除关系
兹证明__(姓名),性别____,身份证号:____,自__年__月__日至__年__月__日任职于本园教师岗位。在职期间工作认真负责,与同事相处融洽。现因_____申请离职,经双方协商一致,于__年__月__日正式解除劳动关系,无任何经济纠纷。
特此证明。
___________________
______年______月______日
内容要点:无法胜任工作、家庭原因、工作交接安排
行文逻辑:表达歉意→说明原因→请求批准
尊敬的xxxxxx:
现在向您提出辞职报告,颇为惭愧,辜负了领导的期望,深感不安。
感谢xxxxxxx年来对我的信任和关照,但是由于个人及家庭方面的原因,本人已经无法胜任此工作。正是考虑到这些因素,我郑重向学校提出辞职,希望领导能够批准,另外我会认真做好现有的工作,把未完成的"工作做一下整理,以期在一周之内顺利地完成工作交接。
我真心的感谢学校领导一直以来对我的关爱,也感谢身边同事对我的关心和帮助,由于自身能力及性格等到方面的原因,我对自己所做工作已感到力不从心。没能给领导当好助手,心里很是过意不去,加之工作无规律性,对家人关心不够,也让自己倍感压抑。就在上学期当我产生辞职的念头时,已对这份工作失去应有的热情,希望领导理解我的苦衷,准许我的申请,同时也相信学校许多有能力的年轻人更能胜任此项工作。
本人考虑再三,决意辞去会计工作,恳请领导批准我的申请。
申请人:xxxxxxxxxx
xxxx年xxxx月xxxx日
内容要点:固定期限劳动合同、个人家庭原因、依据劳动合同法第四十条第三款
行文逻辑:说明合同信息→说明解除原因→引用法律依据
宁xx:
你与本公司签订的固定期限劳动合同,合同期从xx年xx月xx日至xx年xx月xx日止。合同期从事化验技术员工作。你已经在本单位工作三年五个月。现因你个人家庭原因,不能按照公司规定上班时间上班和出差。根据《中华人民共和国劳动合同法》有关规定,现在公司决定按照《劳动合同法》第四十条第三款规定与你解除劳动合同。
解除劳动合同日期:xx
单位盖章: