在公司,老板最不喜欢的10种人,别有你
这个问题的解释,归结起来就是一句俗语:一瓶水儿摇不响,半瓶水儿响叮当。什么意思呢?就是半吊子的人更比较喜欢显摆自己。具体来说:没有水平的领导,之所以喜欢指手画脚,就是想刷刷自己的存在感。其实,没有水平的领导,大多都是靠着各种手段实现了晋升,例如裙带关系,或者溜须拍马。故而这种领导心中特别不踏实,时刻都对自己的身份特别敏感,怕别人因此而忽略他的存在。所以,经常喜欢在各种场合争着去指点指点,评论评论,提提问题,说说要求,以此来展现自己的存在感。而真正有能力的领导,资历过硬、才干非凡,过往的业绩、功劳都摆在那里,自然不会担心别人会轻视自己、怀疑自己,哪里用得着刷存在感呢? 没有水平的领导,之所以喜欢指手画脚,就是想突显自己的权威性。没有水平的领导,由于自身能力的有限,总是担心别人会不听自己的指挥,所以,无论大小事务都喜欢指手画脚一番,用以体现自己在工作上的主导性和掌控感,展现自己的权力。说到底,在下属面前不分场合地指手画脚,这就是想分分秒秒地体现一种领导高高在上的权威感,其潜台词就是:“我是领导,我水平高,你们都要听我的。”而有能力的领导,其权威性早就根植与过往的工作成绩之中。哪里还需要每日强化自己的权威感呢?真正有能力的领导,都会多听别人的意见,在综合统筹考虑之后,再来做出最终的决策和部署,而不是无论大小事务,都在那里指手画脚一番。没有水平的领导,之所以喜欢指手画脚,就是想遮掩自己的能力不足。没有水平的领导,总是害怕别人会质疑他的能力,故而要用外表的强势来伪装自信,借以掩饰自己的能力不足。这就好比一个心虚的人,总会是拉高嗓门来说话壮胆一般,借以掩饰内心的不安。对于能力差的领导来说,底气不足,就只能靠装来掩饰,如果不指手画脚一番,如何能装得自己很懂很在行呢?这就是水平差的领导,为什么总是喜欢发表意见,总是喜欢瞎指挥的重要原因。
瞎指挥、乱弹琴;让牛看门、狗犁地;
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