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自全国政法队伍教育整顿活动开展以来,__X市公安局交通警察支队五大队立足道路交通安全管理工作,以“我为群众办实事”实践活动为着力点,五大队共办实事39件,其中群众求助类12件,推出便民措施类5件,隐患排查4件,交通安全宣传14件,保障群众平安出行6件,诚心诚意办实事、尽心竭力解难事,积极帮助群众解燃眉之急的实事,提高人民群众的幸福感、安全感。
(一)“我为群众办实事”排隐患解难题五大队在行动
实地踏勘,排查交通安全隐患
为切实保障保障辖区学校学生上下学道路交通安全,有效预防道路交通事故,4月16日至19日,五大队大队长李滨一行对辖区桃李小学、光华小学、文汇小学、湟川中学、海湖中学周边道路的交通标志标线、交通安全设施等安全隐患问题进行了排查,根据排查结果,进行分类汇总,对设置不合理或不明晰的交通标识等交有针对性地提出整改措施并形成书面报告上报支队交通科,同时大队长李滨和校方进行了交谈,认真听取了校方对交通管理工作的意见和建议。
现场办公,为学校解难题
为保证辖区幼儿园校车的用车安全,预防和杜绝安全事故,保障学生乘车安全。4月16日,我队组织辖区各幼儿园及有校车单位负责人到我队进行了约谈,并签订了交通安全责任书。约谈中,五大队现场了解解决幼儿园及有校车的单位在校车及驾驶员管理中遇到的困难和问题,与个幼儿园和有校车的单位主要负责人就校车安全校车问题提出了工作建议,为幼儿园和有校车的单位提供精细化交通保障,维护中小学生及幼儿园的交通安全,为创建文明、平安、和谐的校园环境上了一道双保险。
为保证辖区幼儿园校车的用车安全,预防和杜绝安全事故,保障学生乘车安全。4月16日,五大队组织辖区各幼儿园及有校车单位负责人到我队进行了约谈,并签订了交通安全责任书。约谈中,我队现场了解解决幼儿园及有校车的单位在校车及驾驶员管理中遇到的困难和问题,与个幼儿园和有校车的单位主要负责人就校车安全校车问题提出了工作建议,为幼儿园和有校车的单位提供精细化交通保障,维护中小学生及幼儿园的交通安全,为创建文明、平安、和谐的校园环境上了一道双保险。
(二)践行“枫桥经验”用实际行动服务群众
为深入贯彻学习教育暨教育整顿相关要求,切实践行“枫桥经验”,改善辖区道路交通秩序,积极回应人民群众对新时期道路交通秩序管理工作的新要求、新期待,五大队结合工作实际,切实解决群众的急、难、愁、盼等问题,提高群众满意度,扎实开展“我为群众办实事”的实践活动。
4月23日上午,五大队经过两个多月对辖区道路交通实际的摸底筹备后,以唐道·637商业圈为试点,联合唐道物业管理公司共同举办了以《枫桥交警平安海湖——“我为群众办实事”》为主题交流会。会议邀请了唐道商户、海湖新区各外卖、快递站点负责人及配送员参加。
会上,民警认真听取了商户代表、配送员代表及外卖、快递站点负责人就对海湖新区道路交通管理工作的宝贵建议,同时广大服务对象对五大队“开门纳谏”“登门纳谏”的做法表示支持与肯定。
学习是手段,实践是关键。“我为群众办实事”是在活动中淬炼知行合一的实干精神,激励全体民辅警全心全意为群众办好事、办实事、解难事,进一步增强服务意识,着力为人民群众的平安出行创造安全、有序、畅通的道路交通环境。
(三)尽职尽责处理交通事故一面锦旗致谢意
近日,五大队事故中队民辅警接连收到群众锦旗以表感谢。小小的锦旗代表了群众对事故中队民辅警在处理事故过程中恪尽职守、公正执法、加班加点、耐心调解、一心为民的工作精神表示感谢。
4月13日上午11时许,市民马先生发现停放在盐湖巷周边的停车场内的小客车被剐蹭,立即报警求助。接到报警后,事故中队民警高超、辅警李成立即赶现场调查监控和走访。通过我队事故中队民辅警对比现场碎片和加班加点的排查监控,终于在4月14日就将该起事故案件办结。4月15日,市民马先生将一面印有“秉公执法办实事,心中情系老百姓”的锦旗送到民辅警手中。马先生还连声感叹:“真的很谢谢你们找到了逃逸的司机,让我挽回了损失。你们真的是为我们老百姓办实事!”
4月1日,市民赵先生发生交通事故致使其受伤,但因对方车辆只有交强险,对赵先生后期护理费、误工补助等无法支付,经过我队民警高超、辅警李成现场调解,于4月18日将后期的护理费、误工补助等费用交至赵先生的手中。4月20日,赵先生的妹妹带了全家人的感激将一面印有“严格执法一身正气,维护正义服务于民”的锦旗送到了民辅警手中,以感谢民辅警在处理交通事故时尽职尽责、一心为民之举。
4月16日,接到群众的报警称:祁先生停放在西山二巷停车位内的小客车被碰撞,请出警。接到报警后,事故中队民警路宇鹏、辅警马启渊立即赶赴现场进行调查。通过排查车辆和耐心查看监控,终于将逃逸肇事车辆找到。事过之后,祁先生一直念念不忘,于4月22日就专程向民警送上锦旗以表谢意。祁先生感觉锦旗表达不了自己的感激之情,又于4月23日拨打__X市12345市长热线,对我队事故中队民警路宇鹏、辅警马启渊的热心服务、尽职尽责、积极办理案件表示感谢。
鲜红的锦旗是交警支队五大队把新时代“枫桥经验”体现在工作上现实表现,也是人民群众对五大队道路交通管理工作的信任与肯定,更是对事故中队民辅警的感激。处理交通事故是交警的分内之事,为民服务的警民故事每天都在发生,五大队始终秉持“群众利益无小事”的工作原则,心系群众,热情服务,将群众满意度作为道路交通秩序管理工作的最高标准,这是“我为群众办实事”实践活动的具体体现。
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新冠疫情发生后,医院党支部高度重视,迅速作出部署,全面加强对疫情防控的集中统一领导。“沧海横流,方显英雄本色。”在这场严峻斗争中,全体党员、干部冲锋在前、顽强拼搏,充分发挥了战斗堡垒作用和先锋模范作用。25 日下午 3 点在医院九楼学术报告厅召开全体党员大会,各党小组进行了抗击防控新冠疫情期间先进事迹的交流活动。
在交流中,听到了“疫情不结束,我就不休班”的决心。自从新冠疫情爆发后,即使医护人员又是党员的他们一直坚守在防控一线,把初心写在行动上,把使命落在岗位上。
看到了“我是党员,我必须上”的表率。在防控疫情斗争第一线,广大党员干部关键时刻冲得上去、危难光头豁得出来,以坚定的信念和行动,彰显了“疫情就是命令,防控就是责任”的政治自觉,展现了当代共产党人的英雄本色。
了解到了“怕危险就不是合格的共产党员”的不畏精神。每天下村亲密接触流调,风雪无阻 24 小时坚守路口值守,在预检分诊点、发热门诊把控住疫情传播第一防线,面对新型冠状病毒性肺炎病人的危险时刻,但是她(他)们丝毫没有畏惧,哪里任务险重,哪里就有他(她)们的身影。
一个党员就是一面旗帜,一个支部就是一座堡垒。医院党支部书记代国泽要求,广大党员干部要增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要深刻认识疫情防控的严峻形势,把人民群众生命安全和身体健康放在第一位,把做好疫情防控工作作为巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果的重要战场,坚定信心,振奋精神,迎难而上,我们就一定能守护好人民群众的生命安全和身体健康,疫情在哪里,党员干部就要战斗在哪里。
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我们蛤泊中心小学一年级(1)班是一个由男生25人,女生18人,共计43人组成的温暖、和谐的大家庭,积极向上的优秀班集体。本人在全体学生的支持努力下取得了一些成绩:在20__年12月所写的《小学数学活动教学中如何进行创新教育》一文获河北省教育学会“十一五”规划课题中期研究成果评比研究论文类二等奖;同时在教育部20__年万名中小学班主任国家远程培训合格结业,并发了结业证书;在20__年1月在教育部20__年万名中小学班主任国家级培训中,学习认真,成绩突出,被评为优秀学员;20__年7月在卢龙县新课程优质课评比活动中,《防火自救》一课被评为优质课;同年7月自己主持的教育部全国教育科学规划“创新教学策略的研究与实践”子课题“小学数学自主创新学习策略的研究”以圆满结题;另外自己作为实验教师参与同伴的两个课题也在7月圆满结题;同年7月自己作为教研组组长所担任的数学教研组被评为特色教研组。所以团结、进取、活泼、创新是我们的最大特点。
一、健康向上的班风引导我们前进
良好的班风来自于严格的班级制度。每学期初,我们班级根据本班实际情况,利用班会课组织学生学习《小学生守则》、《小学生日常行为规范》、《蛤泊小学在校一日规》,对守则、规范逐条讲解对照,指出本班存在的问题,让学生人人明白班级存在的问题及自身的不足之处,让学生“通过集体”、“在集体中”受到教育。课后组织学生请他们为班级未来的发展制订出有针对性的班级公约,在班容班貌、清洁卫生、公共财物、两操劳动、课堂纪律等方面都作了明确的规定,如每天带红领巾、勤剪指甲、集合队伍快静齐等,并提出了相应的措施,如教师不定期抽查,让校文明监督员,享有检查的资格,去督促做的不够好的同学,这样,一批又一批的同学合格了,成为了行为标兵、榜样、带头人。由于实施的这些班级制度是由学生自己提出、制定的,因而效果较好,对于班级工作的展开比较到位。小到一个板察、一把扫把如何摆放,大到门窗、电灯的开与关,学生都能各负其责任。良好的班风形成于正确的集体舆论。我们班有意识、有计划地通过对学生守则、道德问题的讨论;书籍、报刊的阅读指导;对电影、电视的评论等来形成学生的是非观;运用典型事例,进行表扬和批评;运用墙报、黑板报、专栏等舆论工具,宣传正确的舆论导向,批驳错误的舆论;经常性地有计划地组织好各种有益于学生身心健康的集体活动;充分利用班会宣传学校各项规章制度和纪律,如课堂纪律、课间要求、考勤制度、考试纪律等,并教育学生要严格遵守。以无形的力量影响和教育学生。
二、强大的班级凝聚力推动我们发展
我们有强烈的集体观念,有浓厚的班级情感,有坚强的班委会和集体核心,有自己的班级特色。班干部和课代表起了很好的表率作用,大家分工协作,互相配合,班级事务井井有条。每当开学初,我们班让学生推荐自己信任的班干部,通过学生评选组建班级组织。在管理班级工作中,不断培养班干部自己学会管理班级。定期召开班会,由学生对班干部进行评议,给干部们提出合理的建议。教师趁机抓住典型来教育大家,这样调动班干部的积极性,激活他们的主动性,提高他们的自觉性,他们主动去帮助一个差生,为班级多做一点实事,如班级有劳动任务,他们能积极带头;班级要召开主题班会,他们能精心的布置、具有特色;出现一些偶发事件,他们能反馈、制止。这样,班干部心中有同学、有集体,他们的威信也就树立起来了,增强了班集体的凝聚力。在班干部的组织下,学生能完成相当一部分的自主作业,如练钢笔字、听写词语、口算练习、对批作业、课前预习等;开展好各项活动,如中队活动、课间游戏、体育锻炼等;完成好各项工作,如每周一大扫除,学生间的评价等。
我们班所表现出来的强大的凝聚力是令人佩服的,无论是哪方面的集体活动,无论是我们的长项还是弱项,同学们都会尽力一搏,发挥出最高水平,争取到最满意的成绩,主题班会、各类活动、比赛,无一不体现了我们班团结进取的作风。我们之所以有如此强的凝聚力,是因为同学们有着强烈的集体荣誉感,大家将班级视做一个大家庭,真正将自己视做这个家庭中的一员,逐渐形成了“班兴我荣,班衰我耻”的观念,因而在任何时候,只要我们面对有关集体的事,大家都会暂时放下私事,同心协力地完成它。校每周卫生评比就是一个很好的例子,为了集体的荣誉,班长于文旭、副班长艾蕊、课代张杰和几名同学一共十几名同学,每天中午放学后,都牺牲自己的休息时间,主动自觉的留下来将班级室内外的卫生再重新检查和整理一翻。
三、朴实浓厚的学风激励我们提高
同学们不仅重视自身能力的培养,更重视自身道德修养的培养。学生学习兴趣高、学风浓厚是我们班班级建设的突出成果。这和同学们的好学努力分不开。每到下课,讲台上总会围上一圈找老师提问的同学,甚至放学、下课,也有同学去老师办公室寻求解答。大部分同学对作业练习毫不含糊,按时按量按质地完成各科作业,对学习不肯放松。学风浓厚还表现在同学们在学习中的互助上。有的同学某一科强,有的同学另一科好,大家平时聚在一起,讨论学习,各自介绍自己擅长学科的学习经验,向别人请教自己薄弱环节的学习方法,互相之间取长补短,共同提高,同时增进友谊,促进了班级团结。这样的例子在班中随处可见,即使是下课时间,相互之间请教一道题也可以引起大家对学习的讨论。
四、多姿多彩的活动丰富我们生活
在班级的集体生活方面,我们坚持以少先队为核心精心设计和开展丰富多彩的班队活动。如:主题班会、学习竞赛、小组竞争、跳绳比赛、歌咏活动等等,让每位学生在实践中多锻炼,发挥自己的才能。尽量使整个班集体团结起来像一个大家庭,大家每个人都在不断的进步,整个集体也就跟着不断完善。学生在集体中互相帮助,共同切磋,相互鼓励,提高了学习成绩,形成了良好的学风。
五、永无止境地进取心催促我们奋进
我们班取得了可喜的成绩,多次被评为校级优秀班集体、卫生先进班集体。这些成果的取得离不开我们全体师生的辛勤汗水和奋斗的心血。共同的奋斗目标是班集体不断奋进的动力,班集体就是在一个接一个的目标的实现中逐步形成和发展的。不断提出新的共同的奋斗目标,寻找鼓舞学生前进的力量,激励和指导全班学生朝着共同的方向前进。为了配合学校文明教育活动,我们班进行了“做文明学生,向不良行为告别”的征文和演讲活动,使学生提高了文明素质,自觉培养自己的良好行为;为了抓好清洁卫生,我们班进行了《只有一个地球》和《学校是我家,精心爱护她》的主题班队会,使学生认识到——学校是我家,精心爱护她——帮助学生树立主人翁意识,把保护校园清洁卫生变成一种自觉的行动。
进步无止境,我们仍需努力。团结的思想让我们认为自己有能力在各项活动中做得更好,奋进的精神令我们看到自己有潜力使成绩更上一层楼。一分耕耘,一分收获,相信我们全体师生会更加努力,结出丰硕的成果。
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教育是心与心的交融,情与情的共鸣,没有教育者的真情投入,就没有学生的真情回报。高尔基说:“谁爱孩子,孩子就爱谁。只有爱孩子的人才可以教育好孩子!”柔嫩的幼苗需要园丁辛勤的培育,童稚的孩子需要老师阳光般的关爱。
一、让爱的阳光普照
没有爱就没有教育,爱可以熔化一切。每次开学伊始,张世玉老师首先做到的是,让每个学生都能感觉到老师很爱他们,让爱缩短师生之间的距离。
其次,在日常教学中,他精心设计开场白,上好第一节课,给学生留下美好的第一印象。他常常告诉同学们,老师喜欢你们每一个人,就象爸爸、妈妈喜欢你们一样,老师要看谁的表现最让老师满意。你犯过错不要紧,只要能及时认错、改错,就是个好孩子。因为你以前的好坏,只表明过去,现在你们每个人在老师的眼里,都是一张白纸,看谁能写出最新最美的文字,画出最新最美的图画。这样,好学生没了优越感,差生甩掉了自卑,好、中差生都奋发向上,勇往直前!他常常觉得,他是孩子们的老师,传授他们知识;他是孩子们的朋友,引导他们做人;他是孩子们的父母,给予他们无私的关爱。
总之,有了爱就有了一切。但老师对学生的关心、爱护和尊重,不是宠爱或放任,而是爱中有严,严中有爱,严慈相济,宽严适度。
课堂上,个别学生不守纪,他只需一个眼神,一个手势,他们就能明白,并欣然接受。可当学生犯了原则性错误时,他决不姑息迁就。
二、让爱的种子生根发芽
良好的班风是搞好学习的基础。讲文明、有礼貌、守纪律、团结友爱的班风在阳光般的爱中逐渐形成和稳定了下来,大多数同学都能守纪爱学习,即使有个别差生想捣乱,环境也不允许。日子久了,差生在良好的学习环境中,也能有好的转变,可形成良好班风绝非一朝一夕的事。首先树立好的榜样,这样孩子们争先恐后,勇当标兵。我们班吴永刚同学,在学习上是模范,在班级工作中是模范,在品德方面是模范。校领导在全校大会上进行表扬,并授予他优秀学生干部。受此鼓舞,其他学生也纷纷行动起来,赶超先进,例如:三(1)班的程立雪、徐成诺、和季博丰同学,在老教学楼前突然看见一个钱包,打开钱包一看,里面有不少100元钞票。对于从天而降的馅饼他们没有为之心动,迅速上交教导处。得到广大群众一致好评。学习、卫生、纪律流动红旗和文明班级流动红旗屡屡光顾502班。
三、让爱的苗圃春意盎然
由于孩子们年纪小,有好多事情,任你老师说破嘴皮,他们也不用心,照样还是记不住。长期的班主任工作使他领悟到,要求学生做到的,老师要首先做到,“身教重于言教”“以身作则”嘛。他每天坚持:早晨来早一会儿,精力充沛一点儿,仪表整齐一点儿,读书时间多一点儿,放学稍迟一点,板书美观一点儿,指导多一点儿,生硬的管理少一点;授课精彩一点儿。久而久之,形成了催人奋进的集体心理气氛。学生干部独立工作,成为集体的核心和表率。
每学期都要结合学校活动内容和本班实际,开展丰富多彩的课外活动,每学期开展一两次比赛活动,使有特长的学生“八仙过海,各显其能。”如:“三八妇女节”组织主题班会“夸夸咱妈妈”,有的同学说到妈妈辛苦的劳动,禁不住流下热泪,决心好好学习,以回报养育之恩。“植树节”组织主题班会“只有一个地球”同学畅所欲言,决心为保护我们的家园现出一份光和热。还有“教师节”“劳动节”他都会不失时机的向同学们讲解每个节日的重大意义。同学们在活动中受到了良好的思想教育。因此,良好的班风离不开思想教育和丰富多彩的实践活动。这样,激发了孩子们的爱国主义热情,培养了学生发散思维能力,文化课也进步极快,这叫一举多得。他班同学团结互助,成绩优秀,劳动积极,生活俭朴,特长发挥充分。
是啊,一花独放不是春,百花齐放春满园。
实践告诉我们,每个小学生都有极大的可塑性,他们都渴望要求进步与成功的喜悦,每一个学生都应该得到爱,而每一个学生也都是可爱的。作为一名班主任,我们深深地体会到,成长的道路上不会永远铺满鲜花,有时会荆棘丛生,看谁有能力踏过去,谁就可以到达成功的彼岸。
我们相信,在张世玉老师和全班同学的共同努力下,他班在各方面会取得较为突出的成绩,一分耕耘,一分收获。
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延吉百货大楼股份有限公司
超市商场
为扎实做好疫情防控工作,延吉百货大楼股份有限公司超市商场坚决贯彻落实党中央指示精神,积极响应市委市政府号召,主动承担社会责任,全力保障市场供应。
强化组织,多措并举采购商品,保障市场供应。坚决按照“保供应、保民生、保稳定”的要求开展工作,通过提前预付货款支持供货商采购筹措商品,抽调骨干加强自营自采,全力稳定市场价格、保障民生品供应。强化管理,严细管控,打造安全放心购物环境。严格执行消毒措施,保证营业室通风质量,对公共设施以及营业道具每天不少于四次消毒,为广大顾客创造一个安全放心的购物环境。强化担当,积极作为,主动承担社会责任。坚持正常营业,全力保障民生需求。推出电话购物便民举措,引导顾客微信下单结算并送货上门,减少了市民出入公共场所的接触风险。优先采购州内贫困村滞销的农副产品,设立“助农扶贫销售专柜”,帮助菜农挽回了经济损失,更好地满足了广大市民的需求。
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为积极响应中心开展劳动生产竞赛活动的号召,小组紧密围绕“和谐、学习、创新、安全、效率”五大主题实施日常班组管理,开展班组文化建设,努力打造中心卓越明星班组,致力于不断开拓思路,打造创新型的班组文化氛围。
一、人人献计献策,为班组建设开拓思路
小组秉承“电子渠道,以指代步,畅享便捷”的口号,在小组交流平台献策献计,为打造新时代的电子渠道尽一份力。并通过交流平台,随时发布共享信息,供大家学习、提出建议,以提升业务水平,完善业务能力。
二、配合中心内部推动班组建设,建立员工论坛
为推动企业文化建设和班组建设,丰富员工文化生活,营造健康向上的工作、学习氛围,在小组成员的共同努力及人力资源和党群工作部的配合下联合设计了“员工论坛”的系统搭建和界面设计。
三、及时搜集咨询热点,实施热点业务快速承载
运营管理维护人员,随时搜集热点咨询热点和公司新推出的营销活动及时加载至IVR渠道。利用热点业务宣传,将适合加载为语言宣传的信息,转化为客户化的语言,并以简短语言表达内容,一般录制文件控制在60秒以内,录制为IVR播放的语音。
四、灵活运用目标客户管理,实施渠道联动
为加强引导和分流,小组,充分利用管理模块,根据不同城市或针对性的目标号码,实施了有效的语音引导。引导方式为直接跳转至相关按键或联动推广使用短信。
五、 专职QC小组,开展质量监督、报表分析工作
由专人组成QC质量监督小组,定期对电子渠道各项报表进行整理、分析,监督电子渠道工作的开展,并提出有效的实施方案。
由小组的业务人员、统计分析人员组成的QC质量管理小组,负责对运营的相关业务流程、实施环节进行实时监控,通过数据分析、对比,及时发现生产环节中存在的问题,并提出改进意见和建议,制定行之有效的实施方案,为小组顺利完成各项指标保驾护航。
六、 积极采纳优化建议,完善服务能力
定期由质检、业务支撑分部人员对各渠道业务进行检查、对功能进行测试,并反馈结果,再由小组成员进行核查、更正,有效的提升服务能力。
小组于今年一季度增至9名成员,根据各成员所长,设立明确分工,并制定绩效管理办法,各成员能够发挥特长。以赋有开拓进取精神和创新意识的、文明高效的工作态度,在自己的岗位上努力拼搏,全体成员坚持以“客户为根,服务为本”的理念,让务实与创新同步,用“心”与“新”的融合谱写着便捷、高效服务的新篇章。
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__X市公安局交警八大队党支部成立于2018年4月26日,现有党员民警5人、党员辅警1人。自支部成立以来,时刻发挥支部战斗堡垒作用和党员民警先锋模范作用。在今年开展的“我为群众办实事”活动中,更是为群众办了很多好事、实事。
时代是出卷人、我们是答卷人、群众是阅卷人。为推动队伍教育整顿走深走实,确保“我为群众办实事”实践活动见细见效,八大队党支部要求全体民辅警牢固树立“以人民为中心”思想理念,努力践行为民服务宗旨,以群众满意为出发点、落脚点,积极转变工作作风和服务态度,让群众感到温暖、看到变化、得到实惠,努力将“全心全意为人民服务”落实落地落细,切实把队伍教育整顿成果转化为人民群众实实在在的幸福感和获得感。活动初期,八大队支部悬挂张贴《全市公安队伍教育整顿工作任务措施推进表》彩页,严格按照推进表“挂图作战”。以“图表”为指引,就怎样开展好“我为群众办实事”实践活动,组织全体民辅警开展讨论。民辅警建言献策,支部将收集好的做法和建议认真梳理,计划从窗口服务、减量控大、交通宣传三方面做好为群众办实事。
靠前一小步服务更暖心
窗口服务是大队支部的门面担当,将群众利益作为一切工作的“靶心”,通过服务取得“民心”是服务群众的重要表现,窗口服务就是要力求全力解决好来访群众最关心、最直接、最现实的切身利益,尽心竭力为群众办实事,做好事。八大队支部以群众利益无小事,为群众办实事、办好事为切入点,摆放“交管12123”业务办理宣传展板、提供热水供群众饮用。窗口民辅警在办理好业务的基础上,利用人少空余时间向来访群众细心讲解“交管12123”软件使用步骤,认真落实支部安排部署的交通管理服务群众便民利民措施,充分体现了”靠前一小步,服务更暖心”服务意识。此项措施使部分来访群众基本实现一次注册、长久便捷,让群众切实看到了我队学习暨教育整顿成果、真正感受到了服务群众再提升。
解群众之忧降道路之险
“双率清零”工作是八大队努力实现“减量控大”总目标的重要手段。我辖区地处城乡结合部,农村面包车较多,群众法律意识不强,多数农村面包车存在转卖不过户、实际使用车主失去联络等情况,导致清零工作难以推进。为此,八大队党支部成立由副大队长牵头辅警配合的工作专班,副大队长经常放弃休息、夜间加班,带领辅警走访农村村户,进出派出所、工商局等一切有可能查询到失联车主联络方式的职能部门,克服客观因素联络长期未能找到的车主。群众没时间我们就上门服务、群众们不熟悉流程我们就陪同办理业务。通过不断努力,自“我为群众办实事”活动开展以来,已帮助4名群众办理完成农村面包车注销业务。在群众心中“自己的车是否还在路上跑”、“会不会伤人找我负责”这其实是很多车主心中长久以来心中的疑虑,如今心中大石终于落地,八大队支部也甚是欣慰,即帮助群解决了问题,又让“双率清零”工作得到了进一步推进。
让交通安全在群众心田生根发芽
残疾人是容易被忽视的群体,在身体条件允许、通过考试也能取得C2、C5机动车驾驶证,在享有开车权利的同时面临着比普通人更高的道路交通安全风险。为此,八大队党支部牢固树立“一切以人民为中心”理念、以“我为群众办实事”为宗旨、践行“拓荒牛”精神,开拓创新将交通安全的种子洒向残疾人群体,组织警力向省残联残疾人代表宣传交通安全法规、推广便民软件。针对残疾驾驶人的特殊情况,讲述交通法律法规知识、交通安全注意事项。通过投影设备讲解“交管12123”手机软件中违法处理、免检车辆审验、满期换证的具体操作流程,帮助解决残疾驾驶人办理车驾管业务出行不便的困难,也让交通安全在群众心田里生根发芽。
一滴水能折射出太阳的光芒,交警八大队每一名民辅警从一件件平凡小事做起,同样也反映出大队党支部日常的引导教育成果。“群众无小事”,不仅仅是一句口号、也是一份承诺,不经意间的一幕幕暖心之举,让一次次感动在平凡中彰显。为群众办实事就像接力赛一样,还会一直在驾驶人身边不断发生着。
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张__
__局集团公司
__机务段
检修车间业务指导
张__,中共党员,现任中国铁路__局集团有限公司__机务段检修车间业务指导,曾获全国劳动模范、全国五一劳动奖章、全国技术能手、火车头奖章、全国铁路青年科技创新奖等荣誉。
谷雨过后,空气格外清爽。敲开中国铁路__局集团有限公司__机务段“张__创新工作室”的房门,戴着黑边眼镜、身穿藏蓝色工作服的张__笑呵呵地迎了上来。
在这位朴实随和的男子身后,全国劳动模范、全国五一劳动奖章、全国技术能手等令人敬仰的奖章奖状熠熠生辉。究竟是什么让这位平凡的劳动者如此不凡?
“成功的路上并不拥挤,只要想成功,就不要轻易放弃,多坚持一步,就会多一些机会。”张__这样说道。说话间,他手里还拿着一组电力机车配件,眼睛紧盯着电脑屏幕,正在为“HXD3B型机车升弓控制电路加装接地开关联锁”攻关项目绞尽脑汁。
正是男儿发奋时
1980年,张__出生在河北沧州的一个农村家庭。幼年时,他的父母每天起早贪黑地忙碌在田间地头,他要担起照看弟弟的重任。他不仅从父母身上学会了勤劳俭朴,还练就了坚强独立的品格。
“我从小就喜欢火车,后来跟从事铁路工作的姨妈生活在一起,从言行中就能感受到铁路人的无私和责任感。当时就感觉铁路是一个非常神圣的行业,要能考上铁路学校多美呀!”有了目标就有了奋斗的动力。初中毕业时,张__以高分考入湖南株洲铁路电机学校(现更名为湖南铁道职业技术学院)电器专业。
张__从小就对电器情有独钟,中学时代也偏爱物理课。4年的专业学习,不仅让他获得了扎实的基本知识和技能,而且养成了自律自控的学习态度。
“记得当时教我电器知识的王老师业务技能特别强,但因为他的湖南口音很重,我有时听不懂,就一字不漏地把板书抄下,课后反复琢磨,有不明白的就追着老师问,直到弄懂弄通为止。”张__笑着回忆在学校时的情景,“我们学校有自己的实习工厂,我一看到电路板和各种模型就两眼放光。正是这些实际操作的练习,给后来的工作打下了坚实的基础,我非常感谢学校对我的培养。”
宝剑锋从磨砺出
2000年8月,张__从湖南株洲铁路电机学校毕业,来到__机务段检修车间内电组,主要负责检修、维护机车电器线路。
最初,张__做牵引电机检测、更换电机碳刷等基础工作。这些工作让他觉得“非常简单”,可很快“这个幼稚的想法”就被改变了。
“我在学校学的车型是电力机车,当时段里都是内燃机车,一进车间我就傻眼了。师傅让我把机车旁的测速电机拆下来,送到电配组检修。我围着车转了两圈,愣是没找到测速电机在哪儿,急得满头是汗。”张__回忆着第一天上班时的场景说道。
为了摸清牵引电机的结构,张__白天下地沟跟着师傅学本领,经常一干就是几个小时。为了强化学习效果,转子、定子、接线、碳刷……他将各个部件都绘制成简易图,便于熟记。
“火车安全行,全凭技能精。只有平时勤学苦练,做到干一行、爱一行、精一行,才能成为行家里手。”张__自信满满地说。
那几年,车间、段里只要举办技术比武,张__就踊跃报名参加,就是想在技术比武中向经验丰富的师傅学习更加精湛的技术。300多种、1000多个型号的机车电器配件,想要学精学透,必须付出比常人更多的努力。一本本厚厚的技师专业书籍被他生生背了下来,检修配件的每个作业环节他都烂熟于心。
2014年6月,他被选拔参加第四届全国铁道行业职业技能大赛。为了迎战如此高规格的比赛,他每天一头扎进机车内,冒着近50摄氏度的高温一练就是几个小时。每次从机车里出来,他浑身湿透,身上的衣服都能拧出水来。最终在大赛上,他取得了总成绩第三名的优异成绩,并获得全国技术能手、火车头奖章等荣誉。
天工人巧日争新
“只要是我检修过的机车,必须保证上线后100%不出问题。我把每一个配件都当成自己的孩子,能够把有故障的配件修复到完好状态,我就很有成就感。”每次提到与工作相关的话题时,张__的眼神就特别明亮,“刚开始搞技术创新时,目标就是解决工作中遇到的各种技术难题和节约生产成本。”
他的技术创新之路从改进操作工具开始。常规操作工具机轮头手柄过长,用起来不方便,他就在机轮头上焊上一个把儿,大大提高了工作效率。
2008年,该段配属机车车型增加,既有的试验台无法对多种型号的司机控制器进行检测。针对这个问题,张__暗下决心要自己动手研究解决。通过重新布线、加装插头等,他研制出能够对6种型号的司机控制器进行检测的全能型试验台。
每到冬季,和谐D2B型机车电暖器电机故障频发,影响机车正常使用。为解决这个问题,张__对故障电暖器进行了“解剖”并反复思考症结所在。“如果给它装个防尘装置,或许就能降低故障率了。”得此结论后,他便买来防火板材,测量尺寸、锯剪钻孔,制作出电暖器电机定转子防尘罩,装车试验后,电机性能和防尘效果良好。该项技改成果不仅保证了机车正常使用,而且节支近7万元,获得了全国铁路青年科技创新奖。
几年来,张__先后取得创新成果25项。2015年初,该段以张__名字命名的创新工作室成立。工作室由包括张__在内的7人组成,主攻方向是内燃机车配件检修与和谐型机车配件自主修。
“爱岗奉献、创新引领——让劳模精神、劳动精神、工匠精神成为时代主旋律。”打开张__的工作笔记,扉页上工整地写着这样一句话。
万紫千红春满园
2020年11月24日,张__参加了在__人民大会堂举行的全国劳动模范和先进工作者表彰大会。
光荣属于劳动者,幸福属于劳动者。荣誉的背后,是辛苦付出。日常,张__热衷学习其他站段技术创新榜样的先进事迹,将他们的事迹当作自己开展技术革新的“指导书”,让自己的创新思路日渐丰富。
在工作中,他每看到同事皱眉头都主动上前询问原因,追根溯源摸清设备故障处理过程中的“绊脚石”,然后想方设法将“绊脚石”搬走。
如今,张__在段内主动兼职当起教师,把自己掌握的技术传授给身边的青年职工。刘子源就是这些青年职工中的一员。刘子源说:“刚开始从事机车检修工作时,对电器部件不熟悉,动作做不到位,胳膊和腿上经常碰得青一块紫一块;焊接电路时手容易抖,导致焊出来的电路歪歪扭扭。张__老师不断给我讲解技术要领和操作方法,使我的技艺很快得到提高。”
有一次,中国国家铁路集团有限公司举办技能大赛,__局集团公司有5名选手参加比赛,张__被选为机车电工组总教练。集训期间,他白天手把手教选手们故障排除方法和电工基本技能,晚上熬夜编写模拟题。发现选手情绪波动,张__一次次和他们谈心谈话。那次比赛,__局集团公司获得团体第二名的好成绩。除了让年轻人在工作中迅速成长,张__还注重培养他们的职业认同感,让他们干一行爱一行。
“张__创新工作室”与该段技术科联合举办“和谐大讲堂”,每期一个主题,主要讲解和谐D2B型机车、和谐D3B型机车、制动系统等知识。每名听课的青年职工都将讲堂所学应用到一线作业中,再把一线作业中遇到的问题带回讲堂与其他学员共同探讨解决。4年来,许多人的笔记攒了厚厚一摞,大家都成为“和谐大讲堂”的受益者。
“只有对自己从事的职业有了充分认同,才能够全身心投入。任何一项科技进步都需要长时间踏踏实实地去做很多基础性工作,只有把这些基础性工作做深做透,才能实现质的飞越。”张__说。
精于工、匠于心、品于行
张__在平凡岗位上
持续进行技术创新实践
展现铁路产业工人的风采
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我在鄄城鸿奥燃气有限公司综合办担任人事劳资员一职,目前参加工作已有两年。回顾这两年来的工作,我在公司领导及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,按照领导要求,身兼多职担任着公司综合办的工作,与公司共同成长,共同成熟。在不知不觉中,对于这份工作,难以割舍的感情早已深埋心中。
在工作中,我能遵章守纪、团结同事、乐观上进,始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,勤勤恳恳,任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的工作态度,始终做到老老实实做人,勤勤恳恳做事,处处严格要求自己,在任何时候都要起到模范带头作用。办公室是一个部门的服务机构,工作主要是上传下达、下情上报,沟通领导和职工,对外接待,对内处理繁琐的日常事务。俗话说百人百姓,这样的工作有一个特点就是费力不讨好,容易受到公司职工的误解或引起不满情绪。两年来的工作实践锻炼了我,积累了工作经验和工作方法,工作能力也得到了锻炼和提高。使得逐渐走向成熟。对待同事冷热适度,对突发情况刚柔适度,对工作粗细适度,小事虽有糊涂,但大事决不糊涂。不管是工作或生活中,处处严格要求自己,坚持以提高自身素质和能力为基础,兢兢业业做事,踏踏实实做人,尽职尽责,任劳任怨,较好地完成了各项工作任务。
公司与县政府、行政机关经常有着业务上的往来,外联工作相对繁重且琐碎,不按时下班变成了家常便饭。但在工作中我始终无怨无悔,任劳任怨,把所有工作当作领导对自己的信任、考验和锻炼,有力协调、耐心细致、及时有效、自我加压、尽职尽责,拼搏进取,努力完成各项工作。一直以来,办公室始终坚持每月两次以上的学习制度,组织全体人员学习的方针政策。明确分工,落实责任,进而实现工作的有序开展。通过学习,增强了全体职工的凝聚力、工作的积极性。在充分考虑办公室工作特点和人员结构的基础上,进一步严明了纪律,规范了运作。纪律方面,完善了《岗位责任制》、《考勤制度》等。明确了办公室成员的职责,增强了全体工作人员的全局意识、责任意识和时间观念,为办公室工作的有序运转奠定了基础。
万事开头难,人事工作要求细致严谨,尤其作为公司的人事部门负责人,需要审核各部门报送的人事数据、信息,进行汇总核对,为领导提供准确的人力资源数据资料。人事行政部人力资源模块还主要负责着公司员工的入职管理和离职管理,关系到公司人员“入口”和“出口”两道关。所以,入职资料的审核、录用考核等都要严格严谨的进行。作为一名人力资源主管,不仅要为人员入口把好关,也要为优化公司人力资源配置花心思。这就要求我们必须充分认识人事工作的重要性和严肃性,认真严格执行政策,对工作负责、对他人负责。在今后的工作中,要认真组织做好人才引进,根据公司战略发展需要,对各岗位人员的招聘精挑细选,严把质量关,确保满足招聘需求,使员工队伍进一步充实、壮大,人才结构更加合理。
工资涉及到每一个人的切身利益,历来都为人们所关注。政策是否落实到位,不仅影响每一个人的切身利益,而且还影响到其积极性的发挥。当大家每个月准确无误地领到自己的工资时,或许不曾想到,在每一笔工资发放的背后,凝聚着每一位职工的幸勤和汗水。因此,作为劳资员,我必须得把所有事情做好。把一件事情做好,那才叫技术;把很多事情都做好,那叫能力和水平。做好一件事并不难,难的是经年累月始终把一件工作做深、做细、做透。在外人眼里,工资管理工作似乎是件轻松活儿,风刮不着,雨淋不着,有什么可值得渲染的?的确,工资管理岗位上的同志,靠的不是大把的力气和风雨里的奔波,而是用心去接近它、掌握它、战胜,并最终完成它。当长年工作的枯燥、繁琐频频袭来时,当“急、难”任务摆在面前时,当工作和家庭发生矛盾和冲突时,我感觉:一个没奉献精神的人,是难以胜任这项工作的。
为此,在新的一年里,我为自己制定了新的目标,加强学习,不断充实自己,以饱满的精神状态来迎接新世纪的挑战,明年会有更多的机会和挑战等着我,我要在竞争中不断进步,踏踏实实做好自己的本职工作,不短学习,取长补短,相互交流工作经验,共同进步,为公司的发展尽自己的一份微薄力量,作为公司的一员,我觉得这些工作是自己应该做的。爱岗敬业应该从一点一滴做起,是公司给了我发展的平台,今后我会戒骄戒躁,不断努力,在自己的岗位上一如既往,创造更大的价值。最后,感谢公司,感谢领导、同事,只有不断超越自我才能有更多的回报!相信我们公司明天会更好!
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为做好新冠疫情防控工作,切实提高防治水平和应对能力,妥甸镇卫生院严格按照县卫健局及镇党委政府安排部署,强化分工、明确责任,全力做好疫情防控各项工作,全力抓好疫情应对防范工作,成立新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组,明确工作职责,把责任落实到人,全面落实防控牵头责任。2020年1月22日,镇卫生院开展新冠疫情医疗救治培训及工作动员部署,主要针对新型冠状病毒感染的肺炎知识、发热门诊及预检分诊各项流程、个人防护、院内感染防控等内容进行培训。
院内设立预检分诊台,完善各项登记,门诊值班医生专人负责,同时对发热病人发放口罩及工作区域内消毒。强化了院感防控,要求医务人员严格按照标准预防原则,做好个人防护、手卫生、工作区域消毒和废弃物管理等医院感染控制工作。他们完善了应急预案,健全规章制度,采取各项防控措施,做到早发现、早报告、早诊断、早隔离、早治疗,控制疫情的传播、蔓延,及时、有效地维护了人民群众的身体健康和生命安全,维护了全镇辖区正常的社会秩序。
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“始终把人民群众生命安全和身体健康放在第一位”,面对全国性爆发的新型肺炎疫情,___总书记发出了铿锵有力、掷地有声的重要指示。寒风凛冽的冬天一时间充满了无数温暖人心的力量,__镇全体网格员、网格长纷纷奔赴抗“疫”前线,或救助、或排查、或执勤、或宣传,他们用自己的实际行动诠释着为民服务的真谛,用自己的忠于职守擎画出严峻形势下的坚固防线,用自己的血肉之躯扛起了护民平安的使命职责。
大年初二开始,__镇瓦甸村专职网格员__就日夜奔走在抗疫战疫的一线阵地。为防止疫情进一步蔓延,__牺牲了陪伴幼女的时间,按照网格一户户的排查走访,确保做好对__、重庆、温州等地来海人员的管控工作;许多村民不了解疫情的严重性,对戴口罩这样的行为异常排斥,__随即整理了有关新型肺炎的详细知识,利用村里的广播进行疫情知识的宣传,耐心劝导大家勤洗手、少出门、与人接触必戴口罩。由于购买渠道的限制,村里的一些老人严重缺乏口罩,__听闻当即将自己的口罩分给他们,自己却多次使用靠消毒液消毒的口罩。村里的男女老少无论谁说起她都忍不住为其竖起大拇指,她每次都是傻傻的一笑,露出两个浅浅的酒窝,说“咱们网格员不就是做的为民服务的工作嘛,都是应该的!”
前几天,为了更好的稳控疫情,防范安全风险,村里决定展开封村行动,将与外村、外地的交界路口、出村主要道路进行封锁,只设卡瓦甸大桥,但是派谁在此看管值班又成了一个问题。__主动请缨,和村里的网格长一起在瓦甸大桥上摆上了桌椅,昼夜不分的对从此路过的车辆进行排查,并劝请__、__、浙江、湖南、江西等地的来海人员原路返回。病毒虽不饶人,但是网格却有大爱,__和村里的其他网格员、网格长制定好全天候值班表,日夜坚守。黑夜寒风中,一盏散发微弱光芒的灯,尽管周边空无一人,可能一整晚都没有车辆路过,但是他们依然坚守在这里,只为守住这一方百姓的健康安宁,守住这病毒扩散的唯一入口。
事实上,还有很多像__同志这样的网格员,在我们阖家团圆的时候,是他们坚守在事务繁琐的工作岗位上为我们扫除危害生命的安全风险;在我们觉得天天闷在家里太无聊好想出去玩的时候,殊不知他们连回一趟这“令人无聊”的家都是一种奢望。每日趋增的疫情数字让我们触动,而这些黑夜中朴实的面孔、逆行中挺拔的身影、执勤时无畏的劲头却给了我们最深的感动。战“疫”路上,万千艰难险阻自是难以避免,但是小小网格在这场人民的战争中却挥发出了巨大的力量,无数的网格员实干实当,齐心同力,一路护航着战“疫”的胜利!
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供电公司现有员工人,其中女员工人,约占员工总数的%。近年来,该公司女工委坚持以党的路线、方针、政策为指导,紧紧围绕企业生产经营工作,以维护女职工合法权益为主题,以提高全体女职工素质为目标,以岗位建功创优为重点,以“女职工建功立业工程”活动为契机,鼓励广大女职工岗位建功、岗位成才,充分调动了广大女职工的积极性、创造性,为构建企业和谐发展做出了积极的贡献。
巧搭平台,提升女职工素质
为增强广大女职工改革和创新意识,推动女职工学习新知识,掌握新技能,供电公司工会女工委以全面提高女职工素质为重点,积极为女职工搭建建功立业平台。该公司女工委从提高女职工的技术、业务素质入手,专门制定了女职工素质教育实施方案,采取走出去、请进来的方式进行学习,重点提高女职工的法律意识、安全意识、生产技能和现代化经营管理能力,激发调动女职工爱岗位、钻业务、练技术的积极性和自觉性。同时,女工委还根据不同时期的生产特点,开展有针对性的开展各类劳动竞赛活动和合理化建议征集活动。近年来,该公司女职工提出合理化建议324条,被采纳162条,参与技改项目7项,创经济效益达33.5万元。在该公司举办的计算机运用、安全演讲、电费电量计算等多项竞赛活动中女职工都喜摘桂冠。
切实维权,当好“娘家人”
维护好女职工的合法权益和特殊利益,是工会女工委的基本职责和不可推卸的责任。为强化女工委维护女职工权益的职能,切实维护女职工的合法权益,公司女工委实施了权益保障行动,把维护女职工的合法权益作为一切工作的出发点和落脚点。该公司按照“组织起来、切实维权”的工会工作方针,一是积极组织学习《妇女权益保障法》、《女职工劳动保护规定》、《婚姻法》,《妇女发展纲要》、《劳动法》等法律法规,落实权益专项体合同制度,努力促使女职工了解并自觉贯彻行使法律赋予的权力,履行法律规定的义务,依法维护自身的合法权益。二是坚决维护女职工的民主决策、民主参与、民主监督权利,保证女职工代表在职代会中达到相应比例。公司职代会代表45人,女职工代表9人。三是积极为女职工办好事、办实事。时刻关心女职工的健康状况,努力宣传生理卫生知识,提高女职工的保健意识,认真做好女职工妇科普查工作,落实好女职工孕期、产期、哺乳期的各种待遇,及时做好调解家庭矛盾工作。
强化自身建设,提升工作水平
抓好女工委的自身建设,是做好女工工作的基础和保证。公司女工委作为专门从事女职工工作的部门,把自身建设放在突出的位置,不断夯实了女工工作基础:一是按照《工会女职工委员会工作条例》的要求,认真履行工作职责,进一步建立健全组织机构、工作制度、维权机制,确保女职委各项工作规范有序地开展。二是明确了工作目标,逐步完善了女工工作评价体系,使女工工作实现制度化、流程化。三是紧密结合企业生产经营特点和需要,从女职工队伍技能素质的客观实际出发,狠抓女职工干部的教育培训,通过以会代培、读书自学等学习实践活动为主要载体,不断提高女职工干部认识问题、分析问题和解决问题的能力和水平。四是针对女职工中存在的问题进行调研,通过女工委员座谈、个别访谈等形式,实时掌握女工的动态,积极探索解决的方法。五是根据女职工工作现状,对公司女工委委员进行职责分工,采取新老结对、相互学习帮助的方法,使女工干部在实际工作中逐步提高业务水平。
创新工作方式,增强凝聚力
为抓住企业的难点,职工关注的热点,公司女工委结合自身实际,精心设计,开展了“三·八”节女工座谈会议、“安全在我心”演讲大赛、“庆五·一”员工卡拉ok比赛等一系列深受女职工欢迎、寓教于乐的活动。同时,该公司女工委结合当前企业改革的实际和客观形势变化,注重形式上的创新,内容上的拓展。在坚持图书室、职工之家、读书自学等形式的同时,充分利用现代传媒,在内部网站上开辟了“员工天地”、“文海拾贝”等栏目,积极创造条件让
女职工参加各种培训班的学习,提高自身综合素质,使女职工在技能上从单一型向复合型转变,成为“精一会二学三”的复合型人才,争做知识型、创业型、创新型的新女性。 关爱生命,切实做好帮扶工作
做好困难女职工的帮扶工作,是工会维护女职工劳动经济权益、促进社会和谐的客观需要。公司女工委积极开展了多种形式的互助互济活动,通过建立困难女职工档案,关心困难女职工生产和生活情况,定期开展“爱心送温暖”帮扶活动,积极开展为女职工办理“特殊疾病互助保险”和“金秋助学”等一系列活动,切实解决女职工看病难和子女上学难的问题。另外,该公司女工委还开展了“心手相连,与你同行”与灾区单亲困难女职工结对帮扶志愿者活动,动员女职工向社会伸出互助友爱之手,有针对性地为一些困难、单亲女职工解决生产和生活中的实际问题,帮助她们树立生活信心,努力克服暂时的困难。
巾帼不坠青云志,百轲竞流勇争先。企业的健康发展离不开女职工的辛勤努力。在今后的工作中,供电公司女工委将一如既往地充分激发女职工的活力与潜能,最大限度地发挥女职工的“半边天”作用,为企业可持续发展作出了积极贡献!
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石发亮,男,1958年2月生,中共党员,现任舒城县农科所副所长。他在安全生产方面表现突出,在平凡的岗位上做出了不平凡的成绩。
一、以身作则,率先垂范,带领团队创造骄人业绩
在工作中,石发亮同志力求上进、刻苦学习,因成绩突出,2005年晋升为高级技师,为做好安全管理工作奠定了基础。在他的带领下,大部分人员也都通过学习相继取得了更高的学历,使整个科研生产团队形成了比学习、创成绩的“赶、帮、超”之风气。如何坚持正确的引导教育,增强广大职工对安全生产的自愿、自需、自求意识,提高全员安全意识,是一个很值得探究的问题。石发亮同志凭借多年的工作经验,感到解决这个问题就要以安全文化为切入点,在单位积极营造安全文化氛围,形成了正确良好的舆论导向,引导和提高了广大职工安全生产意识,树立了安全生产新形象。他带领下的县农科所, 先后荣获 “全国设施农业装备示范单位”、 “安徽省先进集体” 、“国家级科普示范基地”、“ 国家蔬菜标准园”。他,现在就是这个团队安全生产的掌门人。多年来,虽然经常劳累过度,但能为自己所热爱和追求的事业默默奉献,再苦再累他也觉得心甘情愿,虽然默默无闻,但只要能把对单位的情、对岗位的爱、奉献给所钟爱的事业,只要能使单位安全生产蒸蒸日上,充满活力,就是他最大的心愿。人们常说:一粒砂中看世界,一滴水中见人生。从普通的教师到主持工作的所长,多年来,他用他那充满智慧的头脑、火一样的工作热情以及对事业的
真诚和执着,一直默默地奉献着,他不仅是在实现着自己的人生价值,更用辛勤的汗水和满腔的热忱推动了农科所整体安全生产管理水平的不断提升。
二、严明纪律,创新管理,提升整体安全管理水平
在安全生产管理工作当中,石发亮同志始终坚持“安全第一”和“以人为本”的工作理念,首先从各级安全管理人员入手,抓好思想建设工作、安全知识和技能的培训工作,还经常组织进行业务学习和交流,使员工都树立起了强烈的安全意识,具有了较强的业务素质和工作能力。
其次,在严格落实安全管理制度的前提下,根据各工种和岗位的工作特点,组织修定了符合生产实际的安全生产管理制度,完善了安全生产岗位责任制,做到明确分工,责任到人。
此外,在抓好基础安全管理的同时,在生产管理上,他每次都提前组织制定生产与检修计划,做好各方面沟通协调工作,合理安排生产,确保检修人员作业安全和设备安全。
三、发挥党员先锋作用,践行安全生产职责
作为一名党员,石发亮同志严于律己,作风严明,可以说是认真工作的标兵、遵章守纪的典范。多年来,他牢记作为一名安全生产管理人员的职责,坚持按章办事、坚持原则、秉公办事,身体力行,拼搏奉献、无怨无悔,无论刮风下雨,生产现场总有他的身影;无论白天黑夜,加班加点是常事儿。尤其担任现职后,从未休过完整的节假日和双休日。他还积极参与单传的各项安全生产管理和现场的安全监
督,突出强调敢抓、敢管、敢考核的原则,对查出的违章行为决不姑息迁就,对发现的安全隐患及时整改,严格执行规章制度,奖罚分明,树立了正气形象,认真履行安全生产职责。
他处处以大局和集体利益为先,注重细节管理,从自身作起,以诚为本,与人为善,真心实意对待同事,尊重领导。坚持表里如一、言行一致,对组织和领导忠诚,对同事坦诚相待,共事共心。
作为一名基层科研机构管理者,他更深知安全生产工作对于企业的要意,他常说:“安全是每一名员工的生命健康、安全是单位所追求的最大效益、安全是单位的形象、更是单位未来的发展。安全生产工作任重而道远,一定要坚持下去,做到把单位当成自己的家,把员工当成家人,把安全生产工作当作自己家的事儿,就不会觉得累!”他以认真务实的态度发挥着党员的先锋模范作用,并以实际行动践行着安全生产管理的重大职责。
石发亮同志始终以饱满的工作热情和忘我的工作态度,立足所在单位,率先垂范、走在前沿。在职责重大的岗位上,做出了不平凡的成绩,得到了广大领导和员工的一致认可。他不愧是安全生产先进个人!
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自疫情防控阻击战打响以来,严格按照党中央和国务院决策部署,认真落实省市委有关要求,层层压实主体责任,严格落实市场监管职责,做到守土有责、守土担责、守土尽责,切实保障人民群众生命安全和身体健康。
一是严守宣传阵地,筑牢宣传引导网。自疫情防控工作开展以来,x市场监管局组建x个专项行动组,深入一线开展疫情防控宣传,通过张贴宣传单、发放一封信等方式深入辖区超市、酒店、药店、商铺等进行全方位、全覆盖开展疫情防控知识宣传,确保户户知晓。截至目前,该局发放《致全县各类市场主体的一封告知书》宣传单x份、《价格提醒告诫书》x份,悬挂横幅x条,动员x家有电子显示屏商铺轮番滚动疫情防控标语。
二是严守餐饮阵地,筑牢市场安全网。为切实落实好联防联控相关举措,坚决杜绝聚集性疫情感染,该局组织x个专项组x余人对辖区内餐饮单位进行了监督检查与疫情防控宣传,积极宣讲国家疫情防控政策、签订商户承诺书,劝导其主动联系消费者取消或延后就餐,累计劝退取消聚餐宴席__余桌次。同时及时发布《禁止活禽交易的通告》,全面关停活禽交易市场。
三是严守物资阵地,筑牢价格保障线。面对严峻的疫情防控形势,该市场监管局在充分摸排辖区内超市、药店等采购情况,每天到各超市、药店等进行巡查,及时发现价格异常波动线索,做到对价格违法行为早发现、早处置。防控期间,该局重点查处哄抬口罩价格违法行为x起,罚款x万元,切实保障疫情防控物资价格平稳。
四是严守维稳阵地,筑牢群众暖心网。该局将防控工作作为当前压倒一切的中心工作任务来对待,严防严控消费安全风险,进一步畅通投诉举报渠道,强化消费者投诉举报处理,针对新冠疫情相关投诉第一时间受理、第一时间交办、第一时间答复,做到了受理投诉24小时“不打烊”。截至目前,共收到投诉x起,办结x起,为消费者挽回经济损失__元,群众满意率为100%。
疫情就是命令,防控就是责任。在这场没有硝烟的疫情防控阻击战中,x市场监督管理局全体人员坚守岗位,勇于担当,战斗在疫情防控第一线,为打赢疫情防控阻击战创造安全环境!
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__,中共党员,20__年7月进入我校工作,现任商学院商务英语教研室教师。该教师忠于职守,爱岗敬业,热爱教育事业,甘于奉献,服从大局,干一行爱一行,干一行钻一行,不断创新工作思路,多次被评为院优秀教师。
一、党员表率,无私奉献。
作为一名共产党员,丁老师时刻牢记一名党员就是一面旗帜,在工作中时时起到党员的先锋模范作用,只讲奉献,不图回报,时时以实际行动影响、带动其他要求进步的教师和学生。在学院示范建设、迎评促建等重大活动中,他始终积极主动,不计得失,勇挑重担。与同事相处,能够严于律己,宽以待人,视同事困难为自己困难,给予同事无私的关怀帮助。他对教师职业无限热爱,不计时间、不计报酬,专心致志地关注着学生的成长和进步,把大量的休息时间用在和学生补习、活动中度过。他的敬业与奉献得到领导和同事的好评。
二、锐意进取,勇于实践。
丁老师注重提高自己的业务水平和专业素质。先后参加了多次教育技术培训,并报考工商管理硕士MBA,目前正在职研读。此外,他还参加并通过了商务英语相关职业资格考试并获得相关证书,如剑桥商务英语BEC高级证书、全国商务英语考试考官证等。还主动承担新开课程和实训课程的教学,不断挑战新的学习领域。他非常注重教学方法和教学手段的改革,积极采用多媒体教学,积极参与学院的重点专业商务英语专业的建设,因表现突出,丁老师在20__至20__年连续四年被评为院“优秀教师”。
三、教书育人,品味幸福。
丁老师坚持把“育人”寓教学之中,经常与学生交流,了解学生的思想状况,为学生在考证、择业、生活等方面提供指导并尽自己的最大努力予以帮助。他利用自己的特长帮助学生解决一些电脑方面的问题,在教学中向学生推荐英语学习方面的好书籍和学习软件,还为学生参加四、六级考试和商务与英语专业职业资格考试提供指导,鼓励他们考取质量高的技能证书。每教一个班级,丁老师不仅能很快赢得学生的尊重和信任,而且能和他们建立和谐的师生关系。在今年上半年系部开展的 “三最”评选中,丁老师被评为“学生最喜爱的教师”。
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20__年4月,__项目部__钻井队进入华北局市场,成为第一支进入__气田施工的中原队伍。面对新环境、新挑战,该队干部职工发扬勇攀高峰、舍我其谁的精神,凭借过硬的技术和实力,屡创高指标。全年共开钻5口,交井5口,井身质量和固井质量均达100%,其中4口井被甲方评为“优质工程”,优质率80%,保持了各区块日进尺最高记录。
一、突出重点,精心管理
__气田位于鄂尔多斯盆地伊陕斜坡北部东段,是一个平面上叠合连片的复式大型气田。地层非均质性强,复杂情况多,地层可钻性差。针对这一特点,该队运用“每井一策划、每井一总结、每井一盘点、每井一考核、每周一点评、每天一对接”的精细化管理模式,将上口井取得的经验转移至下口井,将上口井发现的问题与不足,在下口井进行排除和改进。
__气田自然环境恶劣,四季风沙较大,如何保障设备高效运转,成为摆在__队面前的最大难题。该队严格落实设备管理制度,按照设备分级和岗位分工,细化人员职责,明确不同设备的保养人、保养项点、保养时间和保养程度,进一步规范了设备保养、操作程序与标准,对设备故障责任人严格落实责任处罚和责任连带追究制度;加强设备现场管理的检查整改,重点对设备的安全防护、设备整修、油水管理等监督检查,杜绝跑冒滴漏现象,保证钻井设备安全可靠运行。全年完成进尺x米,设备的利用率和完好率始终保持在97%以上,保证了生产的顺利进行。
针对水平井钻井时效低这一难题,该队与钻头生产厂家联合,将钻头在使用过程中出现的弊端反馈给厂家,经厂家改进后再进行试验改进,提速取得明显效果。在x井水平段钻进中,通过使用改进后的钻头,日进尺较以往最快提高了近3倍。
二、多措并举,保障有力
结合生产实际,该队大力开展了“党员先锋岗”等活动,做到井队搬迁安装时靠前,遇到恶劣天气时靠前,井下复杂时靠前,有突击任务时靠前,充分发挥党员示范带头作用;党支部书记既抓队伍管理,又参与生产管理,平台经理、技术人员抓安全、抓技术、抓质量,全部围绕钻井生产这个核心任务,保证班子整体功能的发挥。
该队干部把抓好思想教育作为提高战斗力的重要途径。引导全队职工认清形势,转变观念,摆正位置,教育职工一切从集体利益出发,要识大体、顾大局;在日常的工作和生活中,与职工勤交流、多沟通,采用灵活、多样的方法,随时掌握职工的思想动态;认真做好一人一事的思想政治工作,充分调动职工的积极性和创造性。
该队认真落实安全生产责任制,把生产中的每一个环节都落实到岗,责任到人,形成了齐抓共管、全员参与、全过程覆盖的安全管理模式。工作中开展“反三违、查隐患、抓整改”活动,重点抓好井控、钻具、设备、电路等日常的安全检查,对发现的隐患及时整改。切实做到生产要安全,安全促生产。
三、披荆斩棘,屡创佳绩
一年来,该队在与华北__市场23支队伍同台竞技中,屡次刷新钻井新纪录,充分展现了中原铁军雄厚实力。接到第一口井施工任务时,全队干部职工不顾长途搬迁劳累,第一时间积极组织技术人员进行临井调研,有针对性的开展技术攻关,着重加强生产组织衔接,优质高效地完成了第一口气井的施工任务,为后续施工积累了宝贵的经验。在甲方综合评比中,该井被评为“优质工程”,并获得了5万元奖励,实现了开门红。
该队施工的x井,是华北局__气田__年第一轮水平井中难度最大、设计最深的一口井,水平位移达x米,水平段煤层较多,存在着掉块、垮塌等风险。同时,甲方还限定了5天内必须要达到一开的施工水平。全队干部职工积极克服时间紧、任务重等诸多困难,精心组织搬迁安装,仅用了3天时间就达到了一开施工水平。在施工过程中,外单位同区块施工的x井还未完成下技术套管,因煤层垮塌被迫填井侧钻。针对这一情况,该队一方面总结经验,优化技术措施;一方面大力开展了以“尽心、尽责、尽力”为主题的“三尽”教育,进一步强化了全体职工的责任意识。通过全队共同努力,该井实现了安全、优质、高效的施工,创出了__气田首次在81/2"井眼顺利下入7"套管的记录,完钻时间比设计提前6天完成,受到了甲方高度赞扬。
5月19日,该队承钻的x井,创出了日进尺x米新高,刷新了由河南油田在该区块保持的日进尺x米最高记录。11月8日,在x井的施工中,该队再创日进尺新高,达到x米,刷新了由公司40667钻井队在同一区块保持的x米的最高记录,成为了__市场日进尺最高纪录的保持者,为公司进一步拓展__市场奠定了坚实的基础。
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