适用场景:企业安全培训、员工安全教育
演讲要点:通过地名与小吃解析安全内涵、以真实案例揭示违章现象、提出拒绝三违行为的具体要求
行文逻辑:解析安全内涵→列举违章案例→提出行动要求
尊敬的各位老师,亲爱的同学们:
早上好!
古往今来,安全可谓是一个古老而常青的话题,比如安全的“安”字,在中国很多地理名词就能体现,省内淮安取“使淮水永安”之意,陕西西安、长安取“西边安定、长治久安”之意,又如山东泰安、福建永安等等,这些地名都表现了古人内心追求社会安宁的愿望。再如安全的“全”字,在中国著名小吃上也能体现,北京全聚德烤鸭,取“全而不缺、聚而不散、仁德至上”之意,一个安字、一个全字,在我们中国日常生活中就能体现人们内心深处祈求安宁、不可或缺的美好愿望。而我们沙钢企业安全,我的理解就是要求我们每个人在生产、生活中,时刻将安全意识放入心中,使自己身体免于伤害、企业财产免于损失,做到“高高兴兴上班、平平安全下班”、可理想很丰满,现实却很骨感,这不请诸位听听下面两个例子:
案例1:
甲:小张,快去把车间电闸给我推上去。
乙:李科,可是我没有证啊。
甲:叫你去你就去,哪这么多这个那个的,每个人都像你这样磨叽,我这车间还生产不?误了产量你负责还是我负责?好好摆正你的位置,还想不想干?还能不能干?
乙:………、
案例2:
甲:同志,你骑车怎么不带头盔?
乙:呵呵,是这样的,我电瓶车今天坏了,我是打算推到车间去的,所以不能算骑车没带头盔,更不能因为没带头盔考核我,公司制度我都学过,人家骑车才算,这不骑车不能算的。
甲:………
上面的两个例子是我在培训时经常讲的,原型也不难寻找,难就难在“事不关己高高挂起”的想法还长时间存在。随着时间的推移过了也就过了,很难使每个人得到持久的启发和教训。我觉得事故的教训最大启发就是在于事故要能使每个人在心中多问问:为什么我们会有那么多违章,那么多事故,是制度不够完善?是检查不够深入?还是考核不够严厉?诚然,在实际工作中,虽然我们确实有很多客观原因存在,可是我们扪心想想,面对各类规章制度,我们真的就能百分百遵守吗?我觉得至少还有部分人员存在“侥幸大于规章、经验大于制度”的现象发生的,否则诸位告诉我历年沙钢的生产、交通死亡事故是怎么发生的?我想这绝对不是巧合能解释的,而必定是瞬间的侥幸、麻痹导致。
最后,我希望安全深入大家心中,其实安全很简单,只要你:拒绝违章指挥、违章作业、违反劳动纪律,做好不伤害自己、不伤害别让人、不被别人伤害。我相信通过大家的共同努力,安全一定与我们如影相随的,违章、事故定会得到有效压降。
适用场景:学生安全教育、校园活动宣传
演讲要点:列举20种校园安全隐患、强调个人卫生与健康习惯、倡导遵守交通规则和远离不良场所
行文逻辑:提出问题→分析危害→提出建议→呼吁行动
各位老师,亲爱的同学们:
大家中午好!今天我的题目是《珍爱生命,安全第一》。
校园安全涉及到青少年生活和学习方面的安全隐患有20种之多,其中包括交通事故、食物中毒、打架斗殴、体育运动损伤、火灾火险、溺水、吸毒、自杀等。这些都时刻威胁着我们学生的健康成长。同学们,一人安全,全家幸福;生命至上,安全为天;安全第一,预防为主;安全责任,重于泰山。为了让学校安全警钟长鸣,为了我们能有一个舒心、优雅、文明的学习环境,我代表学校和大队部向大家发出以下倡议:
一、利用晨会及班会加强安全卫生教育宣传。
注意个人卫生,勤洗手,勤锻炼,不暴饮暴食,室内勤通风,勤打扫,勤消毒。
二、注意课间活动安全。
请同学们课间不要在操场上教室里以及去厕所的路上,做那些剧烈的,过激,过猛的运动;不追逐打闹,不攀爬门窗,玩单杠时不松手。
三、遵守交通规则和交通秩序。
放学时,各班要拿好班牌,排好队,整齐有序的出校门,来校、回家要做到文明走路,不追逐打闹,不勾肩搭背,过马路做到一看二等三通过。
四、认真学习,珍惜时光。
远离吧、台球室等不良场所,不看不健康书籍,不和陌生闲杂人员交往。
同学们,校园是我家,安全靠大家!为了大家的安全成长,为了家庭的幸福,让我们从现在作起,时刻加强安全意识,努力增强自我防范能力,让我们共同筑起行为和生命的安全长城,作个好人。只有好人,一生才能平安,祝愿好人,一生平平安安。
谢谢大家。
适用场景:企业安全培训、一线员工教育
演讲要点:钢丝绳断裂险肇事故、操作规程用鲜血换来的教训、违章图片曝光与事故案例分析
行文逻辑:讲述事故→分析原因→提出措施→呼吁安全
各位尊敬的领导,亲爱的工友们:
今天我演讲的主题是“生命至上安全生产”,其实也不能算是演讲,因为在座的各位都是我的前辈,都是我的老师,只能算是和大家一起聊聊我对安全的认识和理解吧!
安全,顾名思义无危则安、无损则全。在生产中,安全可以分为设备安全和人身安全,人的不安全行为和物的不安全状态是造成危险的两大因素。“安全生产、预防为主、综合治理”是我们公司的安全管理方针,在生产中安全生产是至关重要的。作为一名一线的行车工,我深知安全生产的重要性,记得前年我们车间发生了一起钢丝绳断裂险肇事故,触目惊心,当时地面人员幸亏避让及时,否则后果不堪设想。对于我们这些操作大型设备的人员来讲,我们每一个动作都是要经过深思熟虑的,每一条操作规程都是用鲜血换来的教训,厂里的规章制度不是来约束我们的行为的,而是为了企业安全稳健的发展,为了职工安全平安的工作。
安全不是生产指标,脱产了我们可以追回来,安全是人命关天的大事,安全是效益的保障,安全是家庭的美满,是工作的快乐,安全生产责任重于泰山。如何才能把安全放在心中,我认为首先要提高安全意识和自我保护能力,要认真遵守安全操作规程,上岗前穿戴好劳保用品,在工作中要谨慎细心,于地面的指挥人员做好协调配合,再三确认安全无误方可操作,平时要积极参加公司的技能培训和安全培训,每周二的安全活动形式多样化,一个个违章的图片的曝光,一个个事故案例的分析,一个个安全隐患的排查都能很好的促进我们的安全生产。在设备安全方面我们要做到事无巨细,严格检查,把一些不安全因素提前做好处理和预防,做到防患于未然。
最后,希望我们大家都能开开心心来上班,平平安安回家去,也预祝我们公司能够蒸蒸日上如日中天!
适用场景:企业安全培训、员工安全教育
演讲要点:强调安全规程落实不到位的根源、通过钉子与战争关系类比说明细节重要性、呼吁从自身做起强化安全意识
行文逻辑:提出问题→分析原因→举例说明→呼吁行动→总结升华
尊敬的各位、亲爱的各位同事:大家好!
安全是什么?安全就是爱护和保护人的生命不受损害。安全就是一种尊严,它既是对他人的尊重,也是对自己的尊重。安全是一种文明,是时代的进步、社会的发展和人的整体素质的提高。安全是人生幸福的港湾。有了安全,家庭中才有欢乐和温暖;生活中才有欢声和笑语。
从我们踏入电力行业的大门,就开始接受安全教育。“安全第一,预防为主”的方针,我们是天天讲、月月学,年年喊,安全工作规程翻破了一本又一本,安全学习记录是厚厚一大叠,那么,为什么一出事故进行分析,结果就是“违章”。我想不会有人对安全工作规程、技术操作规范、企业纪律章程有任何怀疑,这些都是鲜血教训的经验,凝结而成,每个人都对这些耳熟能详,但为什么最终却不能落实到行动上?究其原因就是怀着侥幸心理,心里头少了安全生产这根弦。
一枚钉子,可以影响一个马掌,一个马掌可以影响一匹马,一匹马可以影响一个战士,一个战士可以影响一次战斗,一次战斗可以影响一场战争,一场战争可以输掉一个帝国。各位可曾注意到,一枚钉子有如此的效用,何况是作为万物之灵的我们,其重要程度、对全局的影响不可言喻。一枚钉子一匹战马有可能丧失一个国家,那我们的一个不安全动作、一次不安全行为对我们的企业又会有什么样的影响呢?从今天开始,我要告诉各位,在你我的手中,不仅掌握着自己的命运,关系到自己的安全,还事关他人,甚至对于我们企业的兴衰存亡有着莫大的关系。我们所从事的工作,时时刻刻都存在着危险,小到工件的带电插拔,大到由于自己的盲目大意而导致机组的非停,都将造成严重后果。正所谓“千里之堤,溃于蚁穴”,在电力安全生产工作中,事故究其根源,大部分是由于员工平时不注重细节,不把某些细节当回事造成的。比如工作中随意摘下安全帽、工作票中少写一项安全措施这些细小环节,却给安全生产埋下了隐患,如果长期引不起重视,一旦条件形成必将酿成大祸。在从前流传着这样一则故事:有一天晚上,一位瞎子提着灯笼走在街上,有人问:“你自己看不见,为什么还要提着灯笼走路?”瞎子回答说:“我提着灯笼是为了让别人能够看到我,不会撞到我”。这则故事并不只是笑话,其实这给我们有很大的启示。安全生产中我们要多想自己或者他人的行为可能会产生的不安全后果,微不足道的“细节”正是安全生产的命脉之穴。
我们常讲:“安全生产,人人有责”,说明了安全生产对我们每个人的重要性。其中“责”可以把它理解为“责任心”、“安全职责”、“安全认识”等。分析所有的安全事故,违章操作、违章指挥的根源就出现在我们的上,安全意识仍然不足,凡事掉以轻心!“前车之鉴,后事之师”,安全工作只有起点,没有终点。从事电力行业的我们,必须牢固树立“安全第一”的意识,必须从我做起,从现在做起,端正自己的作风,工作作风,有“责任重于泰山的安全意识。要时刻紧绷安全之弦,从严要求自己,从我做起,熟练掌握安全知识,预知和控制危险。
我是一名普通的工人,平平凡凡的岗位,平平凡凡的工作。平凡但不平庸。也许,有人觉得我的工作平淡无关重要,但正是我们这些平凡岗位的人,丝丝相连,环环相扣,才有了安全纪录的一再刷新,才会创造一个一流的长电。
我们的企业要取得更好的成绩!唯有安全生产不出差错,安全警钟要长鸣。让我们与安全同行,共同努力,心存安全,珍爱生命,为长电未来的发展建起一座平安的丰碑。
适用场景:企业安全培训、政府安全会议
演讲要点:领导履行第一责任人职责、员工强化防范意识、监管人员落实三铁意识
行文逻辑:强调红线重要性→明确领导责任→提出员工要求→规范监管行为→总结坚守意义
指出:“人命关天,发展绝不能以牺牲人的生命为代价。这必须作为一条不可逾越的红线。”“红线”已成为安全生产的底线、警戒线和生命线,必须高度警惕,严密坚守。
坚守“红线”,领导要具有高度的政治责任意识。安全生产,事关人民群众生命财产安全,事关改革开放、经济发展与社会和谐稳定大局,是一项重要的民生工作。安全是个人和家庭的幸福,是企业的生命和效益,是各级党委和行政的工作底线,是一个地方又好又快发展的基本保障。各级领导尤其是“第一把手”必须具有高度的政治责任意识,始终把安全生产放在一切工作的首位,认真履行“安全生产第一责任人”的责任,切实把安全抓紧、抓实、抓细、抓好、抓出成效。在实际工作中,主要领导要亲力亲为、亲自过问、亲自分析、研究部署,分管领导要统筹安排,集中力量,具体负责,狠抓落实。要重视安全的投入,为生产创造良好的环境。要建立“党政同责、一岗双责”责任体系,形成齐抓共管的生动局面,实现安全生产常态化、长效化。近年来,广旺集团公司从制度保障、业绩考核、收入分配等方面探索并完善了“党政同责、一岗双责”的责任体系,将“党政同责、一岗双责”真正落实到了安全生产的实际工作中,取得了显著成效。去年,实现“安全年”,今年前7个月安全生产保持良好态势。
坚守“红线”,员工要有防范意识。有关资料显示,国内重大安全事故多为责任事故,是违章作业造成的,大多数是“人祸”。而这些“人祸”又主要表现在“人”的“红线意识”不强,思想上存在“安全隐患”。思想上的“安全隐患”又主要表现在:部分员工严重缺乏防范意识,作业时心存侥幸,冒险蛮干,抢工图快。要坚守“红线”,员工必须具有防范意识。在实际工作中,员工事事按章操作,时时绷紧安全之弦,将“要我安全”转化为“我要安全”的自觉行为,在每一个环节、细节做到干标准活、放心活,切实做到“不伤害别人,不伤害自己,不被别人所伤害”,达到“人人安全,事事安全”。
坚守“红线”,监管人员要有“三铁”意识。安全生产重在监管,要守住“红线”,遏制事故的发生,安全监管人员必须具有“三铁意识”,即以“铁面孔”对待安全,以“铁手腕”狠抓安全,以“铁心肠”确保安全。“铁面孔”就是在规章制度面前、在安全大局面前,一视同仁,一个面孔,实打实、硬碰硬,“宁听骂声、不听哭声”。“铁手腕”就是针对企业实际情况,制定严格的安全规章制度和措施,狠抓落实,认真检查,严格考核;加强基础管理,查缺补漏,落实好各项安全管理制度,以打造安全型示范岗、示范班组、示范区队,确保安全生产万无一失。“铁心肠”就是以一颗铁心肠,坚决查处违章违纪行为和安全隐患,在安全监管中做到“六亲不认”,保持安全管理高压态势,让大家不敢违章指挥、违章作业,彻底改掉坏习惯。发现违章违纪行为和隐患,坚决制止并监督处理情况,防止安全事故的发生。
安全生产必须有“红线”,安全“红线”必须长期坚守。安全是永恒的主题,实行安全目标不是一朝一夕的事,只有时刻心系安全,不断增强“红线意识”,把安全摆在重于一切、高于一切、大于一切的位置,在任何情况下都守住“安全红线”,才能防患未然,确保安全生产。
适用场景:校园安全培训、学生安全讲座
演讲要点:通过电视机着火灭火方式测试、脚部扭伤处理方法、食物中毒应急措施
行文逻辑:提问测试→分析案例→讲解知识→强调重要性→呼吁行动
同学们,首先我们做一个安全知识小测试。请大家自己测验一下自己的安全知识。 家中电视机着火了,下更做法错误的是哪一个 A.迅速切断电源 B. 用灭火器对准荧光屏灭火 C. 用水把火灭掉 错误的做法是,B.不能用灭火器对准荧光屏灭火。
如果你的脚不慎扭伤,下列做法最好的是哪一个 A.马上用热水袋热敷 B. 马上揉搓患处 C. 马上用冷水浸泡 答案是C,用冷水浸泡。
点燃的蚊香应放在哪一处地方 A. 窗口 B. 桌子上 C. 地板砖上 应该放在地板砖上。
发生食物中毒,自己能采取的最有效的应急措施是哪一个 A. 多喝开水 B.催吐 C. 需找解毒的药 正确答案是B,马上找办法使自己呕吐出来。 火灾时脱身不正确的是哪一项 A 当处于烟火中,烟太浓,卧地爬行,并用湿毛巾蒙着口鼻 B遇山林火灾时,朝下风方向跑 C、山林火灾时,朝上风向跑 D当楼房发生火灾时,若火势不大,可用湿棉被,毯子等披在身上从火中冲出去 答案是B,不能朝下风方向跑。 若已经发生拥挤踩踏,你该怎么做? 要设法靠近墙角,身体蜷成球状,双手在颈后紧扣以保护身体最脆弱的部位(头、颈、胸、腹部)。
听到今天的主题时,同学们是不是有些感叹,又是这个话题,老生常谈啊!其实,安全教育没有你们想象的那么高大上,安全意识关系着身边每一个人的生活。
每到课间休息,晚餐时间,走廊里总是聚集很多同学。但是千万不要在走廊里推推攘攘,在校园里追追赶赶。以免互相碰撞,造成伤害。当下雨、下雪路面湿滑时,很容易摔伤自己;当在楼梯或台阶上时,你的摔倒又很容易导致踩踏。为人为己的安全,请同学一定要保持良好的秩序。 深秋天气渐冷,秋冬季也是一些传染病的高发季节。如水痘、流行性腮腺炎、风疹、流行性感冒、流行性脑脊髓膜炎、麻疹、猩红热等呼吸道传染病,是最常见的传染病。所以大家一定要注意开窗通风,常洗手。发现疑似症状马上通知校方,尽早进行隔离,预防传染。
现在已经进入冬天,经常通风不仅能预防疾病,在家里还能防止煤气泄漏引发的事故。
另外,不要站在或骑跨在窗台上;不从高处往下跳。尤其是千万不能图方便,随手从楼上往下抛物品。假如你的教室或寝室在4楼,每层楼高是3m,此时你从窗口扔下一个垃圾,根据重力加速度公式可得时间约为1.6s,那么下落的末速度就是10乘以1.6=16m/s.换算单位后约为57.6km/h,由此看来速度是非常的快,杀伤力也非常大。所以,你的一个不小心,也许就会造成很严重的后果。 同学们,你有足够的安全意识吗?你的安全,不仅仅是为了自身,还关联着你家人的"幸福,也许还关联着别的家庭的幸福。而真正的素质就是在没有任何外在监控,约束时也能体现出良好的行为规范。如果学生在校园里不能对秩序心怀敬畏,那将来走向社会也不会成为自觉遵守宪法和公德的好公民。拥有安全,虽然不能拥有一切,但没有安全就一定没有了一切。
所以请从现在做起,从上下楼道做起,做一个有素质,讲文明的学生。用尊重的态度对待每一次逃生演习,给自己的人生多一份筹码。让我们珍爱生命,让安全伴随着我们每一个人,让生命之花开得更加绚丽多彩!
适用场景:企业安全培训、员工安全教育
演讲要点:生命脆弱需要安全保障、细节管理预防事故、安全意识贯穿日常行为
行文逻辑:强调安全重要性→剖析生命脆弱性→提出细节管理要求→呼吁全员安全意识
安全大过天,安全,对于个人和企业,都是一个严肃而又沉重的话题。更是一个老生常谈的话题,因为,它不仅关系到企业的可持续发展,而且,也和我们每个人的利益息息相关。虽然,它很沉重,但却离我们很近,就在点滴之处,细微之中。
人一生中最宝贵的是生命,它承载着人类的理想,承载着人类所有的感情。每当我们听到看到一个个因为安全事故造成的生命的缺憾,我们不仅感慨生命是如此的脆弱,脆弱的来不及让你想象,生命于每个人就只有一次,弥足珍贵,安全就是我们保证、呵护生命的屏障。所以安全工作的落实需要我们全体职工的共同努力!
对于企业来说,简单不等于容易,小事不等于没事。尤其安全问题,往往小隐患会酿成大事故。把安全的弦绷紧,生产生活就会弹出悦耳的篇章。花大力气做好小事,把小事作细就是我们每个人应该做的工作。在攀登的路上,使人疲惫的不是山路的陡峭,而是鞋里的一粒沙子。当你在施工现场,在起吊物下方设有监护人时;当你在检修现场,设有围栏或照明或悬挂警告标志时;当你在危险标志牌前想一想,自我保护意识强一点时。如果当你把这些看似很小很细碎的事做好时,你就不会发出生命是如此的脆弱,转瞬即逝的感慨了。执着于细微处,安全就是生命质量的一根红线。
我们宁愿为安全憔悴,也不想不为事故落泪。抓安全,既不想听哭声,也不想听骂声,只希望有更多的掌声和笑声。事故往往发生在瞬间,瞬间之后就是悲剧。安全第一就是尊重生命。只有分分秒秒的安全,才有年年月月的幸福。抓安全就像是幸福的家庭作业,认真谨慎再多一点,幸福指数就会更高一点,生活的质量和生命的质量都需要安全砝码,需要安全的红线维系。
安全工作任重而道远,我们必须充分认识到安全生产的重要性、长期性和艰巨性。我们要的是防范,是避免悲剧的发生;而不是马后炮,不是悲剧之后的责任追究!话说亡羊补牢为时不晚,可对于我们的安全,付出的有可能是我们健康的身体,甚至是鲜活的生命!这样的代价谁又承担得起?!
朋友们,安全不是别人要求,而是我生命的需要,请记住:我要安全,公司要安全,我们的家人要安全!
适用场景:安监系统工作会议、安全生产培训会议
演讲要点:强化领导班子建设提升监管能力、树立典型人物发挥示范作用、推进企业安全生产标准化创建
行文逻辑:强化班子建设→创新学习载体→树立典型引领
同志们:
“坚守人命关天红线,强化事故控制底线,树立以人为本,生命至上理念,实现安全发展的安监梦是我们每个安监人不懈的追求!”这是南宁市安全生产监督管理局党组书记、局长蓝建东对安监工作的感言。
“党政同责,一岗双责”落实监管职责,“学典型,争先进,守安全,促发展”活动发挥先锋作用,“争当安全发展忠诚卫士,创高效务实清廉安监队伍”活动推进党建工作……南宁市安全生产监督管理局党建工作有亮点出实效。
在南宁市委、市政府的正确领导下,南宁市安全生产监督管理局深入学习贯彻对安全生产工作系列重要讲话精神和党的xx届三中全会精神,紧紧围绕实现安全发展、保障科学发展,以党建工作为引领,着力打造高效务实清廉安监队伍,提高安全监管能力,服务全市经济社会发展,为提升首府南宁在广西经济社会发展中的首位度提供安全保障。
强领导班子 务实创新
自治区对14个地市人民政府20xx年度安全生产工作职责和目标管理进行考核,南宁市获得总分和综合评价第一;获自治区人民政府授予20xx年度安全生产工作优秀单位称号;被国家安监总局评为“20xx年度全国安全生产月活动先进单位”,受到国务院安全生产委员会办公室表彰……只有班子自身过硬才能带出过硬的队伍,创造一流的业绩。南宁市安监局抓住领导班子建设这个核心,有力促进安监事业发展。
凝心聚力 当好掌舵人
坚持和完善民主集中制,增强科学决策能力。该局修订完善了《党组会议制度》、《局务办公会议制度》、《行政处罚案件集体讨论办法》等九项制度,对党组自身建设、党风廉政建设、重大工作、干部任免、重大项目、重大行政处罚案件等,都提交局党组会议或局务会、“行政处罚案件集体讨论委员会”集体讨论决定,提高集体领导、科学决策水平。如《行政处罚案件集体讨论办法》规定,对拟予以3万元以上罚款的行政处罚案件,必须经“行政处罚案件集体讨论委员会”集体讨论决定,不搞“一言堂”或个人说了算。南宁市安监局认真贯彻安全生产“党政同责,一岗双责”安全生产监管责任体系,把党建工作作为全局党组领导班子及其成员述职考评的重要内容。
建立健全谈心谈话制度,凝聚干事创业力量。领导班子成员开展经常性的交心谈心,通过坦诚的交流探讨,进一步沟通思想,拉近距离,增进感情,加强团结,形成共识,真正做到了思想上的“零距离”、工作上的“零缝隙”。特别是在开展第二批党的群众路线教育实践活动中,从局党组书记到每一名干部职工,深入开展谈心谈话活动,真正形成了“齐心谋求安全发展,合力干好安监事业”的良好氛围。
牢固树立“三个服务”理念,关注民生务实为民。围绕安监工作服务发展、服务企业、服务民生,局党组以“进村入企、助推发展、强化服务”为主题,组织全局机关干部深入企业进行走访调研。建立了党员联系企业制度,每名党员联系1家重点监管企业,党员作为联络员定期与企业进行沟通,向联系企业宣传安全生产法律法规、国家行业标准及各级安全生产政策,指导企业做好有关安评手续,组织安全生产专家为企业查找事故隐患,制定落实整改方案,全程跟踪整改。第二批党的群众路线教育实践活动开展以来,该局组织“三下三访三登门”活动,即:“下基层、下企业、下社区;访安监干部、访企业员工、访基层群众;登门征求意见、登门开展服务、登门排查隐患”,局领导带头深入15个县(区)、开发区安监部门,14个乡镇、1个社区和14家企业,听取不同领域、不同层次干部群众的意见建议,查找安全生产热点、难点问题,探讨安全发展良策。
创新载体 抓学习促工作
在南宁市安监局党组的身体力行、率先垂范下,该局干部职工积极投入学习活动。该局形成了“周月季年”学习制度,即“一周一次”各党支部组织政治理论学习、“半月一次”局党组中心组学习、“一月一次”专题辅导、“一季一次”读书笔记检查、“一年一次”学习成果交流。同时,通过开设“安全大讲堂”、开展“我们的价值观”大讨论活动、邀请南宁市纪委等单位党建工作业务骨干来局里举办精神宣贯、廉政教育辅导讲座等活动,促进安监系统党员干部队伍廉洁自律和为民办事意识的提升。
20xx年,该局创新学习载体,每个月举行一次“安监论坛”,每次由一名干部上台主讲,干部职工参与讨论,领导作出点评。为了调动大家钻研安监工作的积极性,使大家在开展“安监论坛”活动中都得到锻炼和提升,规定从科长、副科长、主任科员、副主任科员到科员,每个人都要轮流上台主讲,极大地激发了干部职工学习法律法规、钻研业务知识、研究解决问题的热情和立足本职、创新工作的创造力。
严格制度 确保风清气正
连续20xx年,该局干部职工零违纪。南宁市安监局狠抓党风廉政建设,领导班子和干部职工不断增强廉政意识。
南宁市安监局成立了以党组书记、局长为组长的党风廉政建设领导小组,并由局长与班子成员、部门领导签订党风廉政建设责任书,找准廉政风险点,有针对性地落实惩防措施。该局每年组织开展制度教育、专题教育、警示教育、红色教育、典型教育等主题教育活动,加强对干部职工的廉政教育。在开展行政权力规范化建设试点工作中,该局不仅把各项工作落实到岗、到人,还制订了推进行政权力规范化建设的“时间表”,增强工作的实效性。围绕群众和干部职工关注的行政审批、行政执法、干部人事、财物管理等热点,实行集体决策;对行政审批、行政执法、干部选拔、物资采购等事项实施全程监督和阳光作业。近年来,该局还通过开展民主评议政风行风、百名科长上线活动,以及开设南宁市安全生产监督管理局网站、新浪微博等方式,更加广泛地接受社会监督。
建一支队伍 敢打硬仗
20xx年6月成立的南宁市安全生产监察支队,是广西安全生产系统第一支市级安全生产监察支队。该队以树立正确的执法理念为先导,狠抓队伍能力建设、作风建设、纪律建设,打造了一支业务精良、作风过硬的执法队伍。20xx年,该支队被自治区人力资源和社会保障厅和自治区安监局授予集体二等功。
树立“一个理念”。建队伊始,支队树立“执法先送法,监察先服务”理念,探索运用“前置式”、“亲和式”、“提醒式”、“服务式”模式,由重事后查处向重事前服务转变,既达到了监管目的,又赢得了企业的支持,促进了企业安全生产。
狠抓“三个建设”。首先该支队始终把队伍执法能力建设放在重要位置,以强化学习培训夯实执法能力,以加强技术装备提升执法能力。如编制执法手册、采取“律师以案说法”、“上级讲评案卷”等方式,培养提高队员的实际应用能力。其次面对安全生产监察执法重任,支队把敢碰硬、能吃苦、勇担当作为队伍的精神。在每年承担“两会一节”重大活动临时设施安全监管任务时,勇挑重担。坚持队伍管理“严”字当头,以铁的纪律保证执法人员规范执法、公正执法、廉洁执法。先后制定了《廉政建设制度》、《案卷存档管理制度》、《督察工作制度》等十多项规章制度,编印了《安全生产执法监察指南》、《南宁市安全生产监察支队行政执法流程图》等。
零投诉、零举报。建队6年,南宁市安全生产监察支队共参与60多起生产安全事故调查处理,累计检查企业1800多家次,发现和消除安全事故隐患2600多处,实现了零投诉、零举报。
俗话说:“常规工作高水平,创新工作有特色。”在做好每一支队伍常规党建工作的同时,只有精益求精地打造特色队伍,才能不断提升党建工作的整体水平。
树一面旗帜 先锋为镜
选一个典型就是树一面旗帜,旗帜树好了,方向就明确,道路就清晰。
甘做矿山安全的守护者—南宁市安监局廖绍帮同志、“十年安监路,闯出一片天”—南宁市经济技术开发区安监局谢树海同志是南宁安监系统配合第二批党的群众路线教育实践活动,开展“学典型,争先进,守安全 促发展”活动推出的典型,旨在以先锋模范为镜,传递正能量,进一步加强全市安监系统广大党员干部的思想政治建设,忠实履行安全监管使命,推动首府安监事业的健康发展。
矿山安全守护者 平凡岗位“不平凡”
20xx年1月8日,在南宁市举行民主评议科长新闻发布会上,南宁市安监局廖绍帮从参评的96个市直机关单位999名科长中脱颖而出,获评“十佳科长”。廖绍帮自20xx年进入市安监局以来,他十多年如一日,甘做矿山安全的守护者,在平凡岗位上作出了不平凡业绩,先后5次获市先进生产者,2次记个人三等功,20xx年被评为全国安全监管监察先进个人。
甘于奉献,他用坚守诠释不平凡。夏顶烈日、冬冒严寒、徒步几小时、爬山涉水……他默默承受着,微微一笑继续下井入矿山。各县安监局的同志不无感慨地说:“工作这样踏实负责的人我们佩服!”廖绍帮从事矿山安全监管工作以来,累计到矿山井下检查指导400多次,检查露天矿山近1000次,帮助矿山企业及时解决了不少工作中遇到的技术难题和安全问题。
甘于寂寞,他用追求创造不平凡。原来学采煤专业的他,刻苦钻研业务,很快便掌握了非煤矿山和尾矿库安全监管所需的专业知识,成为南宁市安监局矿山安全监管工作的业务骨干。他通过将“宏观规划”理念引入南宁市采石场的总量管理,到“”期末,南宁市采石场总量从521家压缩到123家,总量减少76.39%,从整体上提高了全市采石行业综合安全基础管理水平。
甘于清贫,他用忠诚书写不平凡。廖绍帮同志忠诚于人民,忠诚于法律,忠诚于事业。他在执法检查中总是认真细致,铁面无私。20xx年至今,经他手的责令整改通知书共1023份、责令停产停业整顿的矿山企业共57家、责令属地县(区)安监部门提请政府关闭的矿山企业共27家、行政处罚共69万多元。
十年安监路 闯出一片天
先后6次被南宁市人民政府授予安全生产先进工作者,20xx年荣获全国安全生产监管监察先进个人,20xx年荣获自治区人力资源和社会保障厅、自治区安全生产监督管理局给予记个人二等功……这些荣誉属于20xx年4月担任南宁市经济技术开发区(简称经开区)安监局局长的谢树海同志。20xx年来,他不畏艰难,勇于开拓,在安全生产监管路上留下了闪光足迹。
“1+1”,开启安监新征程。20xx年经开区机构调整,安监局成为开发区管委会的工作部门。上任之初,他“一个官”带着“一个兵”,面对作业环境恶劣、从业人员素质低、安全生产防范意识差,导致生产安全事故频发等局面,谢树海没有退缩。他亲自指导那洪镇成立安监站、建立了经开区首份重大危险源档案,那洪片区先后关停取缔56处无证无照生产厂点和5个造假坑民窝点。经过一番大刀阔斧的工作后,经开区扭转了安全生产的被动局面,20xx年被南宁市人民政府评为安全生产优秀单位。
“白+黑”,深耕细作走东西。为了耕好安全生产监管经开区这片“责任田”,谢树海总是不分白天黑夜的扑在工作上。他自己动手起草经开区安全生产方面的管理制度21个,安全事故应急预案6个。经开区代管吴圩镇后,他带领安监局的同志深入村屯摸底调查,制定方案,开展了持续数月的打非工作,先后摧毁盗采窝点51个,查扣非法盗采勾机16台、装载机42台、运输汽车76台,查处盗采组织者4名,使非法盗采活动基本销声匿迹。
敢为人先、勇于探索是他的工作格言。20xx年,他筹建了广西第一家“安全生产流动学校”,组织200多场教学活动,受教育群众达3万多人次。20xx年,他对辖区企业探索实行分级管理。20xx年,经开区在全市15个县(区)、开发区中,率先实现了规模以上企业全部达到安全生产标准化。
谢树海任经开区安监局局长的20xx年,经开区连续9年被评为南宁市安全生产目标管理优秀单位,经开区安监局连续9年被评为南宁市安全生产先进集体,20xx年、20xx年连续两年工矿商贸领域实现“零事故”,为经开区的科学发展、安全发展做出了贡献。
正是有了每一个普通的安监岗位、每一位平凡的安监人的无言坚守、无私奉献,有了这群安全生产工作卫士的忠诚守护,才有我们今天安全稳定的大局。
保一方平安 安监有责
保一方平安,安监有责。南宁市安监局全面提升南宁市事故防控能力,安全生产水平总体上达到区内先进。
全市安全生产总控制指标实现“三下降”—20xx年,南宁市安全生产指标、重点统计六大行业(领域)事故死亡人数全部控制在自治区下达指标范围内。
全力推进企业安全生产标准化创建工作—20xx年,南宁市作为首府城市被国家和自治区确定为广西安全生产标准化样板地区。20xx年,该市大力推进安全标准化创建工作,全市已有804家企业达到安全标准化,其中高危行业企业450家,工贸企业354家。所有正常生产的361家矿山企业、全市67家危险化学品生产企业、22家烟花爆竹生产和批发企业100%达标,非高危八大行业规模以上企业安全生产标准化创建面达到60%,已有67家达三级以上标准。该市全年完成工贸企业标准化达标数量在全区排名第一。
集中开展安全生产领域“打非治违”专项行动—以打击上林县、马山县、隆安县、兴宁区、青秀区、西乡塘区非法盗采煤炭资源行为,隆安县非法盗采锑矿、江南区维罗坡非法盗采白泥资源等非法采矿行为。20xx年全市共开展巡查打击2960次,出动执法人员1797人,出动车辆402台次,查扣大型盗采设备112台,收缴罚没款43.2万元,封填煤窑73井,遣散违法人员223人。
推进安全生产科技进步—大力推广使用安全生产先进适用技术,20xx年全市160家采石场已有150家使用中深孔爆破、液压破碎锤二次破碎和机械化铲装,使用率94%。
扎实开展“安全生产月”各项活动—20xx年“安全生产月”期间全市共有7200余人参加了活动,发放各类宣传资料31万余份,悬挂横幅1500余条,展出展板265张,直接受教育群众4.3万余人。
加大隐患排查治理执法工作力度—20xx年按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的要求,对一般安全事故隐患整改率达到100%,共检查企业1106家,检查覆盖率达到100%,共发现安全生产隐患2383个,整改2383个,整改率达到100%。
展望未来,南宁市安监人将以、关于安全生产重要讲话和指示精神为指导,进一步强化红线意识和底线思维,加快建立隐患排查治理体系和安全预防控制体系,加强安全生产基础建设,以勇于担当的精神推动各项工作落实,坚守安全红线,保障安全发展。
适用场景:高速公路养护人员培训、企业安全教育活动
演讲要点:高速公路养护作业安全制度、安全风险案例分析、安全责任意识培养
行文逻辑:提出问题→分析意义→讲述实践→分享案例→呼吁行动
安全发展忠诚卫士主题演讲稿
安全是什么?
安全于个人而言就是生命。生存是每个人的基本权利,没有生命就没有一切。对于每个人来说生命只有一次,谁都没有权利去践踏,我们需要珍爱生命,为了家庭,为了自己。每当我们听到、看到一个个因为安全事故造成的生命缺憾时,我们都会感慨生命是如此的脆弱,而安全就是我们保证、呵护生命的一道有力屏障!
安全是什么?
安全于企业而言就是效益。企业的生存和发展离不开安全。事实证明,只有抓住安全,才能取得效益。安全生产是企业的立足之本、重中之重,安全工作遍布每个角落无处不在:当你在生产现场,起吊物下方需要设有监护人;当你在路面施工,四周需要设有围栏或摆放警告标识;当你在交通开放操作区作业,自我保护意识需要防范加强...这些看似微不足道的小细节,却能避免小隐患酿成大事故,没有事故就是效益。执着于细微处,落实在执行力,安全就是企业保障生命质量的一条警示线。
我是来自公司高速公路养护项目的工作者,我所在的高速公路安全运营现状和全国大多数公路一样,交通量逐年增加,交通事故无法避免。恶劣的`天气、驾驶员疲惫驾驶、违章超车、超限超载、路面病害层出不穷,养护工作量大大增加,养护作业面受限受控。这些不利因素都大大地增加了高速公路养护工作的危险性,养护职工遭受意外风险的可能性。这份工作的高危险性,也正反映了该工作的重要性与
迫切性,因为我们的职责就是为广大司乘人员提供畅通、安全、绿色的行驶环境,所以在养护工作中我们更注重安全第一。 每天一起床一上班,安全的弦就和我们紧密相连、时刻同行。为了减少和杜绝安全事故的发生,我们根据养护工作的性质特征,制定出合理的安全作业制度,编制安全施工手册,以制度约束作业。我们穿着统一标识的反光服装,上路前对施工车辆、车况、灯光进行检查,到达施工部位,按规范认真摆放施工标志安全设施,操作区设置专职安全员合理引导、提示来向车辆,讲效率保质量快速完成任务恢复交通,过夜部位标牌、警示灯一应俱全、醒目耀眼。我们建立长期有效的检查、安全教育机制,通过日常高频率的督导检查及时纠正施工作业中的不规范行为,对违章作业现场处罚不留余地;定时定期对全员进行安全教育,邀请高速巡警单位用交通事故案例进行讲课,生动清晰地使大家充分认识到安全作业的重要性,安全防范的必要性、安全与人人不可分割的关联性。我们深信,营造人人关注安全的良好氛围,不断提高全员的安全意识、素质和技能,把安全工作于点滴之处、细微之处用实际行动和统一思想切实做好,我们的生命、生活才有质的延续和量的追求。
安全无小事,一次疏忽或许会引起一起事故,一个细小行为或许会引发一场灾难。安全最大的风险就是没有意识到风险。树立风险理念,才能从根源上避免安全事故。我说个事例吧,5月,我们接到业主的任务单需对停用服务区安装护栏进行安全隔断,那天施工结束后,师傅开着双排座拖挂着打桩机在应急车道行驶向工区营地返回,规定速度是40公里/小时,此时由于高速公路车辆较少,慢慢地,后
面押车的队长发现双排座时速似乎在加快,打桩机的车身有轻微摆动,在经过一个跳车部位后,打桩机晃动十分明显似有想要挣脱挂勾的迹象,如若真的脱勾,打桩机必然顺着车轮轨迹滑行到行车道,这对后面高速行驶的车辆来说那可能就会引发出致命的事故,队长立即连续鸣笛、打灯向前车示意,双排座师傅也通过后视镜发现了问题,立即采取措施按下双闪靠边停车,二人下车后对连接部位进行了细致检查和加固措施后,再次启动并按规定缓慢行驶保证设备稳妥安全的回到营地。正因为队长和司机都对安全风险有着强烈的判别意识,才有效地防范了意外事故发生的可能性。所以,在安全的问题上,我们必须要防范在先、警惕在前,人人讲安全,时时讲安全,事事讲安全。安全靠的是责任心。在我们工作和生活中的每时每刻,安全隐患都像凶残的野兽般盯着我们麻痹的神经。“珍爱生命,安全第一”这八个字我们每个人都要铭刻在心中。安全工作只有起点,没有终点,我们必须提高警惕,牢固树立安全责任意识,时刻紧绷安全之弦。
我们现在为安全费尽心思,就是为了避免事故后的追悔莫及。安全工作任重道远,我们必须充分认识到安全生产的重要性、长期性和艰巨性。有了安全不见得就有了一切,但没有安全就没有了一切!我们不仅要做安全发展忠诚卫士,我们更要把安全变成习惯,为了生命的需要、社会的和谐、生活的美好捍卫安全!
适用场景:安全监管会议、党员干部培训
演讲要点:强化理论武装提升政治素养、解决突出问题改进工作作风、加强制度建设构建长效机制
行文逻辑:强化理论武装→解决突出问题→改进工作作风→构建长效机制
为确保区安全监管系统“创先争优,争做安全发展忠诚卫士,创建为民务实清廉安监机构”主题实践活动取得实效,区市场安全监管局党支部结合实际,制定活动方案,提出要紧紧围绕以下五个方面开展活动,推动我区经济发展方式转变,努力构建智慧和谐佛山。
(一)强化理论武装,坚定理想信念。坚持集中学习、脱产学习和个人自学相结合,组织广大干部深入学习中国特色社会主义理论,深入学习党和国家关于安全生产方针政策、法律法规以及中央领导同志关于加强安全生产工作的重要论述,强化政治意识、大局意识、责任意识、忧患意识、服务意识,进一步增强做好安全生产工作的自觉性和主动性。以主题宣讲和专题讲座为主要方式,发挥正反两个方面典型作用,加强理想信念和反腐倡廉教育,引导广大干部忠于党、忠于人民、忠于安全生产事业,自觉抵制权、钱、色的诱惑,争做安全发展忠诚卫士,创建为民、务实、清廉的安全监管监察机构。
(二)广泛征求意见,解决突出问题。结合政风行风民主评议“回头查”工作,在去年座谈走访、问卷调查、设立电子邮箱、开通热线电话征求意见的基础上,继续发动全体干部职工进行自查。积极查找在新形势下出现的新问题,重点查找阻碍本部门本单位科学发展的突出问题,重点查找浮躁、敷衍塞责、形式主义,不思进取、不求作为和奢侈浪费的不良行为与风气。组织广大干部围绕深化安全生产“三项行动”和“三项建设”,针对存在的突出问题,以预防为主、加强监管、落实责任为重点,研究提出新、硬、管用的政策措施和建议,引导广大干部为推动安全生产形势持续稳定好转贡献力量。
(三)加强教育培训,提升履职能力。加强有关法规标准、新理论新技术的培训,促进广大安全监管干部及时更新知识,完善知识结构,努力建设学习型安全监管队伍。大力开展岗位练兵和执法交流,促进广大安全监管干部掌握过硬本领,全面提升履行岗位职责的能力素质。完善理论学习制度,深刻分析安全生产形势,正确把握安全生产规律,切实增强工作的系统性、前瞻性和创造性。
(四)切实改进作风,推进工作落实。结合政风行风民主评议“回头查”工作,教育引导广大安全监管干部坚持依法行政,建立健全事故隐患排查和整改评价制度,推行首问负责制、限时办结制和责任追究制,认真查找监管漏洞,改进监管方式,加大执法工作力度,敢抓严管,狠抓落实,严厉打击非法违法生产、经营、建设等行为。
(五)加强制度建设,构建长效机制。注重培养和强化制度意识,坚持把制度建设贯穿活动始终,把活动中形成的好经验、好做法用制度的形式固定下来、坚持下去,深化和巩固活动成果。通过开展创先争优活动,健全完善并有效落实安全生产和干部教育培养、管理监督、激励约束制度体系,进一步构建靠制度管人、按制度办事、用制度管权的有效机制,努力提高队伍建设的科学化水平,为建立安全生产长效机制打下坚实基础。