适用场景:职业道德培训、行业思想教育
演讲要点:以南丁格尔精神为情感共鸣载体、以“八荣八耻”为核心论点、以践行医德医风为行动号召
行文逻辑:引出主题→阐释荣辱观→分述八荣八耻→呼吁践行精神
尊敬的各位领导、各位评委:
大家好!我演讲的题目是《明荣知耻让我们在平凡中奉献》。
自从南丁格尔那盏小马灯照亮无数伤残战士生命的那一刻起,便有无数医务工作者受到那生命光辉的感召,承担起守护健康、守护生命的神圣使命。
两年前,怀着对美好未来的憧憬,我迈进了医院这神圣的殿堂。在我脑海中,一种记忆永远铭刻,那就是:我们是平凡人,我们更是在平凡岗位上默默奉献的白衣天使!
不同的时代,持有不同世界观、人生观、价值观的人,其荣辱观是不同的。恩格斯说,“每个社会集团都有他自己的荣辱观”。胡锦涛总书记以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观的精辟论述,如黄钟大吕强烈振撼了华夏大地。
坚持“以热爱祖国为荣,以危害祖国为耻”,它是社会主义荣辱观中鲜明特色的内涵和要求。国兴则人民同荣,国衰则人民同耻。我们要积极投身于建设中国特色社会主义事业,并为我们所热爱的神圣事业添砖加瓦。
坚持“以服务人民为荣、以背离人民为耻”,它是新形势下党对为人民服务精神的再发扬和再倡导。“俯首甘为孺子牛”,像周恩来、雷锋、焦裕禄、孔繁森、牛玉儒、任长霞等,他们是践行为人民服务宗旨的忠实典范。我们从事的医务工作是平凡的,但为人民服务却是我们这个职业所要做到的亘古不变的真理,否则我们的事业将被人民群众所唾弃。
坚持“以崇尚科学为荣、以愚昧无知为耻”,它是我们崇尚科学、远离愚昧的锐利思想武器。这要求我们既要树立科学的工作态度,提高科学素养,又要努力提高专业水平,以科学改变无知,以文明破除愚昧。惟有如此,我们才能与招摇撞骗的“伪科学”作坚决的斗争。
坚持“以辛勤劳动为荣、以好逸恶劳为耻”,是对中华民族历久弥新的传统美德的精辟概括。只有与一切贪图安逸、不务正业的观念和行为决裂,把辛勤劳动当作美德去发扬光大,我们才能谈爱岗敬业和务实奉献。
坚持“以团结互助为荣,以损人利己为耻”,要求我们要有团结协助的精神,努力营造和谐的工作环境和团结向上的工作氛围,不以一已之私损公众之利。
坚持“以诚实守信为荣、以见利忘义为耻”,蕴含着中华民族优秀伦理文化的道德内容。敬爱的周恩来总理一贯提倡“说老实话,办老实事,做老实人”,并把它提高到为人处世的规范和准则。这一“荣”一“耻”,不仅是衡量社会道德水准的重要标尺,也是检验我们医德医风不可或缺的重要标准,我们每个人都有义务把它星火相传!
坚持“以遵纪守法为荣、以违法乱纪为耻”,突出体现了社会主义的公德要求。“勿以恶小而为之”,要求我们在继承传统美德的基础上,筑牢道德防线,增强拒腐防变的能力。
坚持“以艰苦奋斗为荣,以骄奢*逸为耻”,是对中华民族传统美德和党的优良作风的高度概括。艰苦奋斗是我们的立党、立国之本。我们党之所以创造了令世人瞩目的光辉业绩,都是与保持和发扬艰苦奋斗的光荣传统分不开的。
一个时代有一个时代的精神风尚。每一“荣”都关系到国家的前途和人民的幸福,每一“耻”都关系到社会的安定和人民的命运。“八荣八耻”在全社会蔚然成风,我们的民族就能够站在时代前列,引领时代风尚,推动时代进步!
马克思说过,“如果我们选择最能为人类服务的职业,我们就不会为任何沉重负担所压倒,我们的幸福将属于亿万人”。虽然我们从事的是平凡的职业,但“八荣八耻”犹如喷薄而出的一轮红日,指引着无数医务工作者在平凡的岗位上毅然前行!
适用场景:医院内部培训、职工表彰大会
演讲要点:通过患者康复微笑体现工作价值、以脚部受伤仍坚持工作的具体事例引发共鸣、呼吁全体医护人员弘扬奉献精神
行文逻辑:提出主题→列举实例→分析精神内涵→总结号召
尊敬的各位领导、各位同事:
大家好!
今天,我演讲的题目是《我奉献我快乐》。在我们的医院里,有这样一群可爱的人。他们严谨但不严肃、认真而不保守、活泼却不失原则。我,作为我们医院的一名普通医护人员,我倍感自豪。因为我们追求卓越,我们感受辉煌。回首过去,我们为荣誉欣喜,为成功自豪;展望未来,我们豪情满怀,信心百倍。
每次,当患者走进温馨医院,映入眼帘的是许许多多的白衣天使,和数不清医务工作者。每当看到患者康复出院的微笑,这不仅仅是对我们工作的肯定,更是一种激励和鞭策。短短几年时间里,我以从稚嫩的学生变成了一位光荣的医护人员,看着这几年来医院的荣誉。我的内心无比的激动。
荣誉从哪里来?从我们医院每一位成员的辛勤耕耘,默默奉献中来。奉献是收获的源泉,奉献是品格的磨炼。透过每份荣誉,我们仿佛又看到了这样一幕又一幕的场景:医院内,医护人员专注地神情,一丝不苟地诊断;夜幕降临,医院里,医护人员还在紧张的忙碌着;我们医院的每位人员,以自己的实际行动,实践着每一句真诚服务的诺言。记得,有的同志脚部摔伤,流血红肿,无法穿鞋,为了不影响工作,坚持在炎热的季节里穿着雨鞋坚持工作。
记得,多少人因为连续加班加点,发烧、腹泻、口腔开始溃疡,可是为了更多的患者能健康微笑的离开医院,我们只利用休息时间吃点药,继续坚守岗位;也记得,多少同志,舍小家,为大家,克服家庭困难,从不叫苦叫难。与其说这是一种品格,不如说是一种长期积淀的工作素养,一种具有责任感和事业心的精神境界。奉献应弘扬,奉献精神更应在弘扬中崇尚。
一个集体的凝聚力从哪里来?领导者领导行为的影响力固然关键,但更为重要的是整个集体的主人翁意识、团队意识、合作意识。有了凝聚力才有团结,有了团结才有温馨。温馨不是安逸,温馨不是索取,温馨是每一个人在给予中营造起来的家的感觉。正如一个家庭赢得温馨一样,集体的温馨取决于个体行为。现在,我们已经形成了“紧急有协作、遇事有商量、困难有帮助”以及“为患者到来送温暖,喜庆送关怀,生日送祝福”的“三有三送”好风气,使患者体味到“家”的感觉。正是这种感觉,使同志们潜移默化地爱护这个集体,热爱着我们的医院。
在这个活跃和谐的环境里,大伙显示了良好的团队精神,为架起医患双方这座连心桥起到了积极的作用,创造了一流的工作业绩。
我们凭着“惟有牺牲多壮志,敢叫日月换新天”的雄心耐心,在医院这块沃土上辛勤地耕耘。我们,有多少同志为此而默默地挥洒着汗水,默默地倾注着心血,默默地奉献着青春。多少加班加点、多少委屈泪水,我们默默接受、无怨无悔。因为——我们铭记南丁格尔誓言,终身纯洁,忠贞职守,那是人民为我们支起的强大后盾,那是人民赋予我们的神圣权利!
虽然,我们的岗位平凡,工作辛苦,但我们的奉献却源于每一位患者的微笑,我们虽然是默默无闻的一群,但我们的奉献却团结合作而更具光彩。
所以,无论任何时候,无论面对任何人,我们可以自豪地说:作为一名医护人员,一名白衣天使我们是最可爱的人,医院,是我们最光荣的岗位!因为我们奉献着,我们快乐着!
适用场景:医院座谈会、护理人员培训
演讲要点:以南丁格尔精神为情感共鸣载体、通过70岁病人案例展现服务细节、呼吁提升护理专业技能与人文关怀
行文逻辑:提出问题→讲述案例→分析意义→总结号召
尊敬的各位领导、各位朋友:
时间的脚步把我们带进了21世纪。在全面建设小康社会的新时期,加强和改进医疗机构的建设是一项长期的任务,也是构建和谐社会的必然要求。在这新的时期如何顺应新的发展,为医院作出新的贡献呢?这成为我们每一个医务人员深深思考的问题。我,一个在平凡护理岗位工作了9年的护士,我想我能奉献的就是为病人提供更优质的服务,而优质服务的核心便是“爱”。的确,我们不难想象,一位身患疾病、精神失落的病人,他是多么渴望能得到别人,尤其是医务人员重视和关爱啊!这种重视和关爱,无疑是一味难得的良药,能帮助病人从精神的痛苦中解脱出来,用信心和毅力去战胜病魔。古希腊名医希波克拉底就曾断言:“医务工作者有两件东西能治病,一是药物,一是语言。”语言,充满爱心的语言,它虽然不是药物,但事实上却起到了一般药物所无法替代的作用。面对病人,一声体贴的问候,宛如一股暖流沁人心脾,刹那间让病人体味到医患之间的平等和亲切,并从中得到心灵的安慰和莫大的鼓励。这方面,我有许多真切的感受。
记得我在内科工作时,有一次科室收了一位70多岁的重病号,可她自己却对疾病失去了信心,坚持不肯进病房。她担心我们医院和她以前住过的某乡镇医院一样,服务态度不好,于是就和送她来的亲人吵了起来。目睹这一切,我微笑着走了过去,甜甜地说:“婆婆,我是您的主管护士,您有什么要求和意见告诉我,好吗?”听到我说话,病人停止了喊叫,扭过头来,用疑惑的眼神上下打量着我。凭我多年的工作经验,我清楚地知道,这是与病人沟通思想的最佳时机,于是我用柔和的语言和病人“套起近乎”来。不出几分钟,病人稍稍安静下来,并勉强答应了住院。住院期间,我每天都会去病房看看她,用自己所学的医学知识为她做基础护理、健康指导,并用温和的语言去鼓励安慰她。由于老婆婆与医护人员配合得好,病情虽然反复过两次,但不出半月,也就基本痊愈了。出院时,婆婆拉着我的手,眼角闪烁着感激的泪花,“谢谢你,好心的姑娘,谢谢!”我欣慰地笑了,还有什么,比看着自己护理的病人康复更让人高兴呢?
我们就这样在自己的岗位上默默地工作着,送走了一批又一批痊愈的病人,又迎来了一个又一个充满朝气的黎明。因为有爱,我们昼夜守护在病床边,无怨无悔;因为有爱,我们勤练操作技术,为的是更大地减轻病人的.痛苦;因为有爱,我们努力学习新的知识,用温暖的语言为病人作出更有效的健康指导……我们多想对病人说:爱与你我同在,让病魔走开!
天使的爱是“提灯女神”南丁格尔手里那盏穿越百年不灭的明灯,它照亮了病人,也温暖了我们自己。而这爱有深刻的相互作用,仔细看看病人的眼睛吧,那里常常流露出对护士的爱,也反照出护士的灵魂,这种情感没有任何污染,格外纯洁可爱。
从1860年至今,100多年来,我们的护理事业走出了一条艰难曲折的路。到今天,我们面临着新的机遇,新的挑战,我们只有不断探索护理的新技术、新业务,才能适应变革,与时俱进。我们用自己的爱心为病人提供更优质的服务,为创建和谐医患关系而努力奋斗!
适用场景:护士职业培训、医患关系改善
演讲要点:以患者身份体验护理服务、通过患者心理需求阐述服务短板、呼吁医护人员换位思考提升服务质量
行文逻辑:假设患者身份→分析患者需求→提出改进措施→呼吁换位思考→倡导和谐医患关系
尊敬的各位领导、各位来宾、同事们:
大家上午好!
我是来自普外科c区的一名年轻护士,我的名字叫。今天我为大家演讲的题目是“假如我是一名患者”作为一名护士我每天都接待许多患者。每日忙忙碌碌中,我没有想过,在这些患者的心目中,我是否是一名称职的护士,我更没有想过,如果我就是那些患者中的一个,需要的又是护士怎样的关怀与帮助呢?甚至当我看到这个题目时,我也不愿假设自己中名患者,因为谁不渴望健康,谁又愿意遭受病痛的折磨呢?可转念又一想,作为一名护士,我的职责就是为患者服务,每天同我打交道最多的正是患者,为什么我就不能站在他们的角度上审视的一下自己的工作呢?
每个人都有生病,看病的经历。提起上医院看病,许多人都有满腹牢骚。有些患者说:“去医院看病比求人办事还难。人难受,药难拿,医务人员的脸色更难看。”有的医生忘记了“救死扶伤”是自己的天职,把看病当作一种施恩于人的行为了。社会流行这样一句话:“没啥千万别没钱,有啥千万别有玻”生病本是一件痛苦的事,看病不应该是另一件痛苦的事。
假如我是一名患者,我会希望迎接我的医务人员脸上带着发自内心的微笑,口中含着让人欣慰的词句。我们患者本来就是弱势群体,身心正经受着病痛的折磨,我们多么渴望医护人员的救助与关爱啊!同情我们的处境,理解我们的心情,解答我们的疑惑,打消我们的顾虑。用你们的仁受之心安抚我们身心的痛苦,让受人尊敬的白衣天使成为传递爱心的使者吧!
假如我是一名患者,我会希望医务人员能向我提供最精湛的医疗技术。医生认真地询问了我的病史后,能尽快准确地用药,让病痛早日远离我。医生每天查房的时候耐心地听我诉说病情,及时对病更换药物。医护人员在我生命极度垂危,濒临生死边缘之际,用尽他们所有的力量正是挽救我的生命。、
假如我是一名患者,我希望医生每次开出检查单时,都能细细地和我说明这次检查内容和它的必要性,最好能让我选择是否接受这项检查,因为有些检查,实在不是每个人都可以接受的。还有些检查,费用太高了,不是每个人都可以承担的。
假如我是一名患者,我希望医护人员能听到我们广大患者的心声,最大限度地改善目前的医患关系。我希望护士能对我们多一些笑容,让我在这陌生的环境里,找到一份亲切。我希望护工送我去做检查时,能及时送到,有些检查,是要隔夜禁食的,第二天等得太久了,人会饿得慌。
假如我是一名患者,我希望能得到医院全面的生活照顾。陌生的医院会让每一个患者感到不安,治疗中我们也会为社会起居发愁。我希望有像家里一样舒适的床铺,像家里一样可口的饭菜,像家里的一样整洁的病房。渐渐地我会把这里当作了家,把医生和护士当作了亲人,我的笑容渐渐的爬上我曾经悲痛过的脸庞 。
假如我是一名患者,我希望在出院时能和所有的医生、护士合影。是白衣天使们把我从死神的手里抢救回来,严重的抑郁曾经几乎让我离开这个世界。我要用相机记录下他们最美的面容,我要在内心最深处感谢他们。
我沉浸在我是患者的假想中,体味着患者的心声,原来患者真是不容易。正是有了这样的体味,检查自己平时的工作,便觉得自己离患者理想中的护士之间仍有一定的差距。也正是有了这样的体味,我认为,患者和医院、患者和护士的关系并不是对立的,而是相互合作、相互依赖的关系。良好的医患关系可以提高医疗服务质量,促进患者的健康,有利于医院发展,我们服务应该立足于患者,“想患者所想,急患者所急”。生、老、并死是人生必经的历程,当医护人员面对着患者时,心中要用一种换位思考的方式,从患者的视角审视自己的,在技术上更精益求精、在服务上更主动周到、在态度上更耐心负责,用所掌握的知识造福患者,以自己的实际行动塑造白衣天使的形象。
最后,我向所有的医务人员呼吁,让我们共同努力,为开拓一个医疗卫生新局面,为创造一个更和谐的医患关系而不懈努力吧!
我的演讲完毕,谢谢大家!
适用场景:医院护士培训、护士节活动
演讲要点:儿科护理工作难点分析、儿科护士专业技能展示、护士节致敬医护人员
行文逻辑:介绍角色→分析难点→展示能力→致敬人物
护士——人们心中的白衣天使,她们具备专业的护理技能和娴熟的操作技术;在医院默默奉献,为医师团队筑起爱与守护的围墙;
她们,帮助病人消除恐惧感,使病人保持愉快的情绪,用言语的关心使病人积极配合治疗,以便收到良好的治疗效果;
她们,协助医生做好病人及家属的咨询、辅导、接诊和治疗工作;对病人有高度的同理心,体贴爱护、主动热情,工作耐心细致,温和亲切,绝不与病人争吵;
她们,在执行口服、注射、采集检验标本时,细心胆大,尽可能为病人减轻疼痛;
她们,是人们心中的白衣天使,作为一名儿科护士,她们,是呵护天使的天使。
[难,不配合]
儿科患者年纪小,大都是14岁以下的儿童,更多的是婴幼儿,患儿对陌生人有惧怕感,更何况是医院护士,他们不会沟通,又不容易配合;
[难,起病急]
儿科患儿起病急,变化快,加之年龄又小,不会叙述病情,在护理时护士需要格外的细心,勤巡视病房,不放过任何细小的变化;除此我们的护士还要做好家长的宣教工作,及时沟通,以便在第一时间发现患儿病情变化,快速处理;
[难,剂量小]
儿科患儿用药剂量与成人不同,剂量小,输液分步多,加药频繁,我们的护士在配药时计算配制都十分精确,她们操作动作轻柔、准确、迅速、态度和蔼,争取患儿不抵触,最好还能有积极的态度配合治疗。
[难,陪同多]
儿科病人陪同人多,现在大多是独生子女,一个娃娃得病,父母、爷爷、奶奶,姥姥、姥爷都处于焦虑之中,对护理的操作要求高,与家长的良好沟通与理解也显得特别重要。
[强,技术高]
静脉穿刺难,儿童静脉穿刺更难,儿科护士每天不但要面临高强度的护理工作,更要面对嚎啕大哭的宝宝和紧张焦虑的家长,儿童血管比成人细,疼痛也更加敏感,可以说每进行一次静脉穿刺都是对护士心理、身体、技术综合素质的全面考验。
北京京都儿童医院是由北京市卫生和计划生育委员会批准设置,致力于医疗、科研、预防、保健和康复为一体的大型三级儿童专科医院,是全国首家通过“爱婴医院”评审的三级民营儿童医院和北京市危重新生儿抢救转会诊网络指定医院。
北京京都儿童医院护理团队在护理副院长马秀芝的带领下,为患儿诊疗提供着专业细心的服务,为医院保驾护航!马院,曾任首都儿科研究所附属儿童医院护理部主任,1965年开始从事临床护理、护理管理与医疗工作,曾担任中华护理学会常务理事、中华护理学会儿科专业委员会主任委员、北京护理学会常务理事、北京护理学会儿科专业委员会主任委员等职务;现担任中国护理管理杂志、护理研究杂志、中国实用护理杂志等核心期刊杂志编委;主编并参与编写《儿科护理学高级教程》、《中华儿科护理“三基”训练手册》、《儿科护理常规》、《临床医疗护理常规》等多部著作和论文,有丰富的护理经验及专业学术理论知识。
护士是一份普通的职业,却又是一份源于心灵的使命,她们不仅是扫除病痛与疾苦的白衣天使,更是呵护祖国宝贝天使的天使。值此“5。12日国际护士节”来临之际,让我们向奋战在一线的护士朋友们道一句:你们辛苦了!