农商行青年员工演讲稿（精选3篇）

农商行青年员工演讲稿 篇1

尊敬的各位领导、亲爱的同事们：

大家晚上好，今天我的题目是《平凡的岗位、不平凡的青春》。

时光荏苒，岁月如梭，转眼间我已在**农商行工作2年多了，那质朴的农商情早已深植我心。2年的时光，转瞬即逝，而这一抹温暖的农商情一直伴随着我成长；2年的时光，我已将这农商情着于身上，融于微笑，寄于心中；2年的时光，更是这一抹温暖的农商情激励着我向一名优秀的员工奋勇前行。

一年前，我还是营业部一名小小的柜员，都说在这么普通的岗位上何谈事业，何谈成就，可是我想说，在这最平凡的岗位上一样可以做出自己的风采。印象最深的一次经历，就是去年秋天一个午后，那天中午我在值班，便接到一个投诉电话，一位女士想办理紫丁香卡，因到某个网点遭到拒绝故而投诉，我便留下她的联系方式询问那个网点，后得知因该网点中午临柜的两名柜员都没了紫丁香卡，所以没给她办理，恐是天气燥热缘由，对客户说了一些不耐烦的话，惹得客户非常生气，问清原因后呢，我就给客户回了电话，说那个网点这种紫丁香卡没有了，邀请她来营业部办理，但是客户情绪非常激动，说她快上班了，没有时间再过来办理，打电话也就是为了投诉，并且询问省联社的投诉电话，我便开始紧张，就跟她说让她现在打车过来并提供相关，我帮她填好表，只需要五分钟卡就可以办好了，放下电话我便快速的帮客户填好办卡所需的申请单等，刚填好单子客户就过来了，我就引导她快速地办理了银行卡，办理完之后客户显得非常的高兴，还连连跟我说谢谢，说我办事效率高，并且不再投诉。就是这么一件最平凡不过的小事，让我成就感爆棚，让我在那一整个下午都开心的踮着脚尖，哼着小调。这是在我身上发生的一件真实的事情，所以我认为，辉煌源自平凡，完美始于认真，作为一名一线员工，每天也许就只有枯燥的重复工作,但是，在这平凡的岗位上，我能看到我农商行的优质服务，也能深刻体会到，平凡的岗位上一样会有不平凡的事迹。

作为一名农商人，我感到无比的自豪，我热爱着我的工作，我每天都用饱满的热情，用心的服务，真诚的心态坐在这最平凡的岗位上，同样，我也热爱着我的**农商行，我把它作为我事业的契机和起点，我兢兢业业、不辞辛苦，始终把、无私奉献作为自己的价值取向，默默工作着、付出着，用优质服务奏响银行工作的主旋律，谱写出一曲曲优美动听的乐章，用自己无悔的青春和辛劳的汗水，为农商事业的发展作出积极贡献。

亲爱的同事们，作为一名金融行业的青年人，我们踌躇满志，活力四射，也有太多的梦想和希望，所以我们更应该坚守在这平凡的岗位，用我们的忠诚与责任、勤劳和智慧，铸就**农商行美好的未来与辉煌！

农商行青年员工演讲稿 篇2

尊敬的各位来宾，同志们：

在这秋风送爽，丹桂飘香的美好夜晚，我们在双方辩手的精彩辩论中共同见证了榆阳农村商业银行“无功就是错”辩论赛的圆满收官。回顾预赛、半决赛及决赛中的每一场比赛，我很欣慰也很激动，我为我们青年员工的精彩表现和辩论赛的成功举办而喝彩!我为我们拥有众多有才有智有为的年青员工而感到自豪!在此，我代表行党委向获得今天辩论赛获奖的选手和代表队表示热烈的祝贺，同时，向组织、辅导这次辩论赛的所有工作人员和全体参赛的选手表示衷心的感谢。在此我也谈点个人的感受，同时也提出几点要求：

一是辩论赛这种形式，可以说在我们行业中是开创了先河，通过观看每一场辩论赛，我觉得这是一项很好的企业文化活动。辩论的过程是一个思辨的过程，它可以锻炼我们的文字组织能力、逻辑思维能力、语言表达能力，能使员工的知识更加丰富、广博，思维变得更为敏捷、更富有逻辑性，对提高大家的综合素质很有帮助。我认为，创建魅力农商行就应该有朗朗的学习声和探求真理的辩论声，我们全体员工都应该努力去营造一种思辨学习的氛围，让知识丰富我们的头脑，增长我们的才干;让真理填充精神世界，用探求真理的思想境界去服务客户，服务社会。因此，我们今后要多组织一些员工喜闻乐见的活动，让青年员工在实践中增知识、长才干，同时，也可以发挥他们的积极性和主动性，在组织的指导下自主开展一些社团活动，在为他们提供一个施展才华的平台的同时更进一步丰富企业文化的内涵。

二是对于辩论本身来说，并不是为了比赛而存在的。在纷繁复杂的社会中，人们的认识有正确、错误，科学研究的道路上有真理、缪误，激烈的商业竞争中有利害得失等等，这时就需要用智慧之力，语言之利，批驳假的、恶的、丑的，维护真的、善的、美的东西，这就叫辩论!故辩论的要义在道，不在输赢。所以，辩论赛不仅是形式，辩论赛后更要继续引导我们每个人的思考。这次辩论的辩题本身也与我们工作生活息息相关，具有很强的现实意义。“无功就是错”这个辩题对于提高对本职工作重要性的认识，促进工作学习动力具有重要的作用。辩则明，通过对这个问题的辩论，能够让我们厘清更好如何干事创业指明了方向。一个人，在本职岗位如果不想干事、混混糊糊、得过且过，便是平庸;如果光喊口号，无行动落实，就干不成事，便是无功。平庸者，当一天和尚撞一天钟，组织纪律观念不强，工作效率不高，有愧于自己的岗位，有愧于组织的培养;无功者，贻误事业，贻误发展。所以，我们要对干部员工加强教育、严格管理和考核，切实解决“不干事，不想干事和不会干事”的问题，从制度上培养和激励那些想干事、能干事、干得成事的干部，做到赏罚分明，使那些混日子的人无处容身，从根本上保证良好的工作作风。

三是通过辩论赛，我认为这是增强员工综合能力的一种有效途径，应长期坚持下去。本次活动受到了全行广大员工的广泛关注和好评，普遍认为辩论赛对于丰富我行的企业文化，促进企业文化建设具有很重要的作用，也有着较高的水平。辩论双方能够紧紧把握住辩题，据理力争，逻辑缜密，事例丰富，感觉很过瘾，能让大家振奋精神。而对于参加辩论的辩手，这项活动则产生了更重要的影响，从辩词的准备到陈述到自由辩论，精心的准备和激烈论辩使他们懂得了很多、成熟了很多。这种进步，不仅表现在言语更加流畅，更具有说服力，而且从中培养了他们的思维敏捷性、逻辑性和严密性，参加比赛员工的自信心更强了。这一切都为他们更好的面向单位，面向社会奠定了良好的基础。我期望把辩论赛继续办成我们企业文化的精品。

辩论是一项历史悠远，具有启迪智慧作用的活动。人类探求真理的冲动和享受思维激荡的乐趣，使人类自有文明史以来，就深陷辩论的“泥淖”而不能自拔。因此，我希望我们的辩论赛能越办越好，办出质量、办出水平，成为我行的企业文化建设的一道亮丽的风景线。

最后，祝大家身体健康，工作顺利，万事如意!

谢谢大家!

农商行青年员工演讲稿 篇3

古人云：“穷则独善其身，达则兼济天下”，然而在我看来，却并非如此。人非生来独立，而是与社会、国家、单位、家庭都紧密相连。从“穷”到“达”，从“独善”到“兼济”，从“其身”到“天下”是一个渐进的过程，但在这过程中，我们的初心不忘，使命不变。

初心不忘，始终以敬畏待之。记得刚进入农商行工作的那一年，恰逢信用社改制成为农商行。我有幸见证了农商行凤凰涅槃般地蜕变，见证了几代农商人脸上洋溢着的喜悦。改制，不仅仅是招牌的变更，更是一次与时俱进的升华。从打造“机制活、质量好、服务优、效益佳”的良好银行，到倾力打造以责任银行、合规银行、智慧银行为主要内容的“三大银行”，随州农商行这艘金融巨舰跃上了新时代的潮头浪尖。作为这艘巨舰上的幸运儿，我也一直伴随着农商行的发展而成长，从综合柜员、库管员、事后监督员、大堂经理到如今的委派会计，一路走来，岗位在变，初心不变。无论是哪个岗位，我始终保持敬畏之心。敬畏身边的同事，虚心求教，齐心克难，因为我们是一同奋斗的伙伴；敬畏单位的客户，热心服务，彰显专业，因为他们是我们的“衣食父母”；敬畏心中的梦想，情系农商，携手共进，因为建设“三大银行”，实现高质量发展是我们心中的“农商梦”。

激情不褪，始终以热忱待之。只有源源不断的激情，才能提供永不衰竭的动力。正是源于最初的那份激情，才让我大学毕业后义无反顾的加入到农商行这个大家庭，并有幸认识了我的丈夫，从而成就了一个幸福的小家庭；也正是源于对这份工作的热爱，才让我在基层繁杂琐碎的工作中度过了一个又一个春秋。尽管我的工作有些平淡无奇，但在这幸运的时代邂逅蓬勃发展的随州农商行，让我激情满怀，让我热血沸腾。所以我非常感谢农商行这个平台，是她让我们找到了自己的价值。我坚信，正是因为有着和我一样满怀激情与热忱的小伙伴，农商行才能够永立潮头，才能够走向更加美好的明天。

学习不滞，始终以专业待之。杨董事长在“有为才能有位，有位更要有为”主题大讨论活动上对我们青年员工提出了六点希望，其中前两点说到“要有工匠之志，要有积学之好”，只有通过不断地学习、积累、钻研，才能有良好的思想政治素质和过硬的业务能力，才能更好地去服务广大客户。“学而不用则废,用而不学则滞”。当前社会的剧烈变革毫不亚于任何一次科技革命，任何一项新技术、新理念、新模式都有可能对整个社会产生巨大的冲击力，只有学以致用，将理论知识转化为实践成果，才能够形成推动农商行这艘巨舰前行的强大动力。“业精于勤，荒于嬉”，学习不是一天两天的事儿，但为了心中的“农商梦”，为了农商行的基业长青，我们只有始终保持学习的心态，不断给自己充电，才能够扛起时代赋予我们的这份责任。