适用场景:教师职业发展、幼儿园工作交流
演讲要点:通过笨小孩故事传递坚持价值、用观察记录提升教学能力、通过园长指导实现专业成长
行文逻辑:讲述成长故事→分析教学问题→接受指导改进→总结共同成长
尊敬的各位领导、各位来宾、亲爱的家长朋友们:
大家好!
我是中一班的班长杨雪娇,来到新颖幼儿园工作已经快两年了。我给大家演讲的题目是《我与幼儿园共成长》
我曾听过这样一个故事:有几个孩子很想当天使,上帝给他们一人一个烛台,叫他们要保持光亮,结果一天两天过去了,上帝都没有来,所以小孩们已不再擦拭那个烛台。有一天,上帝突然造访,每个人的烛台都蒙上了厚厚的灰尘,只有一个小孩叫“笨小孩”,坚持每天擦拭烛台,所以他的烛台是一尘不染的。于是,这个笨小孩成了天使。原来当天使很简单,只要实实在在去做就可以了,我说:要想快乐的工作很简单,只要实实在在去做就可以了!所以带着这份心情,我选择了新颖幼儿园这片热土,从此开始了我人生新的旅程。
在这个充满荆棘的旅途中,我庆幸我能在新颖遇到这么多帮助我的人,支持我的领导和老师,让我在幼教路上不断成长。
刚来幼儿园的时候,环境陌生,孩子的常规习惯也不懂,于是我用眼睛观察、用耳朵倾听、用笔记本记录着。在每一个与孩子为伍的日子里,我感受着喜悦的幸福,脸上总是有着美美的笑容,心中总是装着满满的快乐,我把自己的那一份愉悦,那一份爱心,那一种执着都无私地奉献给了孩子们。我用我的真心、真情从事着天底下最为纯洁、灿烂的事业,我也收获着新颖新幼儿园对我满满的希望与栽培。
在组织教学活动时,我觉得自己缺少实践经验,缺少教学艺术,虽然每次都精心准备,可孩子们学习的兴趣并不大。为此,我感到很困惑。这是,园长和同事们的关心和鼓励给了我前进的动力。为了实施好每一次活动,她们和我一起分析教材,斟酌各个环节的性,就连抛出的每一个问题,都经过了反复的推敲。深入课堂听课之后,园长又及时中肯地指出我的不足,提出的建议有理有据,令我茅塞顿开。一些骨干教师的示范课也让我学到了如何更好地组织活
动、如何寓教于乐。幼儿园提供一次次公开课的机会,更让我渐渐找到了感觉。我意识到一节成功的活动不仅仅在于那些精致巧妙的教学用具,更是老师和孩子之间的心灵交流、智慧的对话和生命的呼唤。于是,我努力把每个活动当成和孩子们游戏,探秘的机会,用心与孩子们一起收获快乐,共同成长。
不久,园长就把带晚离园班这项艰巨的任务交给了我,我感到责任重大:把全园晚接的孩子管理好,这意味着要比别的老师付出更多的耐心与爱心,要记录着每位孩子琐碎的事情,还要与班级的老师做好交接工作。刚开始工作是存在很多细节上的问题,发现问题后,园长就组织我们和经验丰富的老师在每周五进行交流,传授一些组织幼儿的经验和家长交流的技巧,让我积累更多的经验能更好的开展工作。从原来的不熟悉到现在的游刃有余,这一步步的历程,是幼儿园推动着我不断前进。
在我不断成长的同时,幼儿园也发生着巨大的"变化,环境大改变,新玩具、新桌子、新椅子??一切的一切都让我陶醉在其中,人们常说“舒适的环境能让工作更上一层楼”的确,幼儿园面貌发生着变化,我的心情也随之跃动,在班级工作,我虚心向同事们学习,取他人之长,补自己之短,对于自己能干的事情,总是抢着干,因为只有这样,你才能获得更大的进步。
有人说教师辛勤的园丁,辛勤的浇灌着祖国的花朵。那幼儿教师呢,我想就是将种子播撒到泥土里、给种子提供肥沃泥土的人吧。新颖幼儿园给我提供了肥沃的泥土,园领导和同事们给予我甘霖,让我茁壮成长;使我发出嫩芽,我长大长大,变成参天大树,为我热爱的幼儿教育事业提供一方沃土、为我热爱的幼儿教育事业添上浓重的一笔。让幼儿园、我、孩子们共同成长在蓝天下!
我的演讲完了,谢谢大家!
适用场景:教师表彰活动、教育行业交流
演讲要点:幼师用童心写教案做教具、黄志凯受伤事件体现责任担当、孩子探望病床引发情感共鸣
行文逻辑:讲述职业经历→分享典型事例→表达情感联结→展望未来使命
尊敬的各位领导,各位教师:
当花朵在阳光下绽放时,是绿叶最幸福的一天。
当果实在金秋成熟时,这是园丁们最满意的时刻。
我是一片绿叶,一个快乐的园丁,一个普通的幼儿园老师,陪伴着一群群幼稚的孩子,无数的责任和承诺。我用自己的辛勤汗水浇灌着这些幼苗,在它们生命的起点给予它们方向和力量,让它们在每一个细节的呵护下茁壮成长。
我骄傲,我是光荣的幼师!
我热爱学前教育事业,因为孩子就是这么单纯,喜欢花,纯洁,诚实,淡定。我最喜欢和他们玩游戏。他们认真,敬业,绝对遵守规则;他们满脸汗水,满身灰尘,脸上洋溢着发自内心的快乐,笑声在他们周围回荡。孩子最美,孩子最真!我爱男孩的身体,莲花不沾尘。我只在骂的时候笑,打架的时候不生气。我愿意和我的孩子永远在一起,永远保持我神圣的灵魂。
我热爱学前教育,因为我深刻理解参天大树始于脆弱的幼苗。我们灌溉幼苗根部的第一滴水,我们在幼苗的土壤中施用第一种肥料。我们的一言一行都会影响一个孩子的一生。
对学前教育的向往促使我考上了幼师。在学校里,我努力学习学前教育、绘画、舞蹈、钢琴的理论知识,心中有一个坚定的信念,就是当我成为一名幼师,站在孩子面前,要用最美的琴声陪伴他们,用最美的舞蹈教他们跳舞,给他们展示一个全新的世界。经过不懈的努力,我以优异的成绩走出了学校。带着希望和热情,我走进了这个童话般的幼儿园。
每天早上,我都带着灿烂的笑容迎接孩子和父母。每天晚上,我都带着开心的心情把孩子的手放到父母的手里,亲切的说:‘明天见。看着他们渐渐远去。多少春夏秋冬,无数起起落落,我们用博爱,滋润幸福,用智慧,开启文明,用鼓励,唤醒自信,用包容,彰显尊重,用无私,指引正义,用平凡孕育伟大。
选择意味着奉献。为了提高孩子的学习兴趣,我经常加班,挑灯夜战,用童心写教案,做漂亮有趣的教具。我深深觉得,给每一个孩子最真挚的爱,都会回报孩子更纯粹的.爱;在孩子们灿烂的笑声中,我感受到一种无与伦比的快乐。
黄志凯的孩子是我这个中产阶级最调皮的学生。在一次集体课外活动中,我一直告诉他:不要乱跑。但他还是跳上跳下。我抓住他,试图让他冷静下来。他挣脱我的手,向大门跑去。我紧紧地追着他。他突然摔倒在地上。我赶紧把他抱在怀里,发现他嘴唇在流血。我的心一下子揪了起来,我赶紧抱起他向医务室跑去。医务室的医生给他检查包扎,我一直问孩子的伤会不会留下疤痕,以后有什么注意事项。几天后,黄志凯康复了,父母非常感激。他们还发来感谢信,对我们一丝不苟的工作表示诚挚的感谢。这件事让我觉得更有责任感,也意识到只要我们全心全意去爱和照顾每一个孩子,就一定会赢得孩子的爱和父母的理解。
和孩子一起度过的日子,轻如羽翼,娇嫩芬芳如盛开的花朵。就在我事业顺利的时候,一场空车事故发生在我身上。被送到医院的时候,我已经不省人事,生命垂危。残酷可怕的现实摆在我面前。经过五个多小时的手术,我与死神擦肩而过。手术后第二天,麻药已经散了。刚醒,我忍住全身的疼痛,问医生,‘腿疼吗?我还能跳舞吗?“我还能唱歌吗?”医生肯定的说了一句话:‘是的!’我的心一下就放下来了,疼痛立刻缓解了很多。我无法想象离开幼儿园失去孩子的日子,因为我的心已经和他们融为一体了。
得知我住院的消息后,父母带着孩子来探望,孩子倒在病床前。这个对我说:‘老师,打针不要哭,勇敢点!’那个说,‘这是我妈妈买的水果。很甜。试试吧。听着这些幼稚的话,我的心在颤抖。那一刻,我以为我是世界上最幸福的人!我微不足道的努力得到了丰厚的回报——充满爱的童心。
我下定决心与痛苦赛跑,以便尽快回到孩子们身边。经过近半年的休养,身体基本恢复。新学期的一天,当我怀着期待已久的心情来到幼儿园时,孩子们看到了我,突然把我包围了。老师,我们想你了!老师,你病好了吗?“你能和我们一起玩游戏吗,”。看着他们,眼眶湿润,感谢命运让我和他们在一起。
我用火热的心写下美好的人生;我满怀情感地唱着奉献的赞歌;我用我执着的爱去创造青春的辉煌,我用我开放的微笑去无悔的展示我的选择。
我很开心,我是一个光荣的幼教老师!
几年过去了,我所在的幼儿园随着企业的发展发生了翻天覆地的变化。新桌椅搬进了新粉刷的教室,光滑优雅的操场上摆放了新添加的教具和游戏设施。充满活力和激情的高学历青年教师丰富了师资队伍,整个幼儿园呈现出蓬勃发展的景象。和其他年轻老师一样,作为这片神奇的土地,我积极而成熟。我也从一个普通的幼师晋升到了幼儿园的教学主任。
现在对工作更加依恋,更加执着。在未来的几年里,我将以真诚的爱成为孩子们的支持者、合作者和引路人。我坚信,爱可以让我改变一切,让我快乐!
祖国的多少花朵需要努力浇灌;有多少幼苗需要精心修剪;多少无辜的孩子需要温暖的呵护。这是我们的责任,这是我们的事业。
绿叶,悄悄吐露自己的芬芳——不张扬;
绿叶无声无息的衬托出红花。
我是一名光荣的幼师,做一片绿叶,这是我无悔的选择!
适用场景:教师培训会、教育工作者交流
演讲要点:幼儿教师职业态度转变、孩子批评教师事件、教师自我约束改进
行文逻辑:阐述问题→分析原因→举例说明→提出改进→总结信念
随着社会的发展,幼儿园教育也随之发展起来,家长对幼儿园的要求也越来越高。作为一名初任教师,要成为一名优秀的幼儿教师,应该做些什么?
我觉得一个优秀的幼师应该有一个积极健康快乐的工作状态。不要瞧不起你的工作。在我们的同行中,有些人抱怨他们的工作室有多麻烦。每天,我都照顾孩子们的食物和饮料。这样的想法是错误的,是对自己工作的不健全的理解。
如果你认为你的工作很卑微,那么你犯了一个巨大的错误。只要你诚实地工作和创造,没有人能贬低你。
在一线工作中,我们每天都要说很多相同的事情,做一些非常繁琐的事情,所以要学会在工作中找到成就感和满足感。只有当我们有一个好的态度,我们才能以一个好的精神面貌对待我们的工作,并把我们的热情投入到我们的工作中。作为一名教师,我们应该从内心真正喜欢和爱护孩子,对孩子细心、耐心、负责。不仅如此,我们应该在孩子面前摆正自己的位置。
我在工作中遇到过这样的事情,给了我很大的启发。平时上课,我让孩子洗完手用毛巾擦干手。谁不擦手就被老师认为不卫生,被我批评。有一次,我急着给孩子送零食。洗完手,我搓了两下衣服。突然,一个孩子说:“老师,你不讲卫生!”我被孩子批评了,觉得很没面子。我赶紧找了个借口说:“不是老师不擦,是老师没有毛巾!”“我可以把我的"借给你。”有一段时间,很多孩子说会借毛巾给我。我脸红了,然后我向孩子们认错:“老师错了。我不应该这么不卫生。让老师再洗一遍。我可以借你的毛巾擦一下吗?”从此以后,我用更高的标准约束自己,班里的孩子也养成了改正错误的好习惯。我相信我们身边有很多这样的例子。好像老师犯了错就能改正,会让孩子感受到老师的真诚和善意,让孩子更加尊重老师。
虽然我离一个优秀的幼教老师还很远,但既然选择了这个职业,我会努力,不懈努力,无怨无悔。我相信:总有一天,我会成为一个孩子喜欢,家长放心的幼教老师。
适用场景:幼儿园教师培训、教师节活动
演讲要点:幼儿教师职业责任与奉献、孩子纯真情感的触动、教育过程中的成长体验
行文逻辑:回顾经历→描述场景→引发思考→表达感悟→呼吁行动
集锦
我自豪,我是阳光的一员。
是的!我要大声的对大家说:我自豪,因为我是阳光的一员。
回首三年来我在阳光幼儿园的一千个日日夜夜,酸甜苦辣齐聚心头,可品来品去。觉得,酸也甜,苦也甜,辣也甜!这并非是在作诗。这是我身在阳光的切身体会。
在许多“业外人”眼里,幼儿园老师是最快乐、最幸福的,因为天天可以与活泼可爱的孩子一起开心的游戏,愉快的探索,快乐的交谈。幼儿教师真的就快乐幸福么?在和孩子们共同成长的几年里,我慢慢体会到,幼儿教师固然有快乐的时候,但她更多的时候则代表一种责任、一种辛劳、一种清贫、一种奉献。我们的工作虽然辛苦、琐碎、细小,但是当我们看到孩子一点一滴的变化、一天天的成长,我们的心里是高兴的、欣慰的。细细想想,幼儿园教师何尝不是由许许多多美的因子组合而成的天底下最美的职业呢?教育对象是美的:因为有一群充满生命灵性、天真可爱的孩子们;教育过程是美的:因为在与孩子们互动式的发展中聆听生命之音,萌生灵感;教育结果是美的:因为通过教育,稚嫩的孩子们走上美好的未来之旅。其实,幼儿园教师的职业之美就存在与幼儿一日生活的方方面面,就存在于幼儿教育生活的角角落落,当孩子那一声声纯真的问候“老师早”“老师,再见”你是否从肺腑里感到快乐?当孩子牵着你的手,拽着你的衣服,呼拉拉的跟在你的身后时,你是否体验到作为一名幼儿教师的自豪与温馨?当孩子轻拢双手伏在你的耳旁,悄悄诉说他内心的秘密时,你是否感受到孩子的信任带给你的震撼?当孩子瞪着大大的眼睛,专心的聆听你的教诲时,你是否感受到幼教职业对自己智慧与人格的挑战?当孩子们抹着双眼,拉着爷爷、奶奶、爸爸、妈妈的手,哭喊着不愿呆在家里要上幼儿园时,你是否品味到作为“幼教人”的幸福与责任?当我们承受家长的误解和别人的不理解时,是谁给了我们安慰与前进的力量?――是孩子。这样的镜头在我们的幼儿教育生活中比比皆是,当我们把美好而又忙碌的日子尘封在记忆的心田时,当我们从浮华喧嚣的世界中静下心来慢慢品味幼儿教师职业带给我们的种种感动,我们惊奇的的发现原来自己就沉浸在幸福的海洋里!
当从家长怀中接过孩子,孩子哭着抱着你喊要找姥姥的时候,我们将孩子抱在怀里微笑的告诉孩子:“宝贝,我就是姥姥。”
当孩子哭着不吃饭,打翻饭碗要找奶奶的时候,我们为孩子再准备一份饭,一口一口喂着孩子,微笑着告诉孩子:“宝贝,我就是奶奶。”
当孩子尿裤子哇哇大哭嚷着要找小姨的时候,我们轻轻的为孩子换好衣裤,微笑着告诉孩子:“宝贝,我就是小姨。”
当孩子哭着不睡觉,闹着要找姐姐的时候,我们安抚的抚摸孩子,微笑着告诉孩子:“宝贝,我就是姐姐。”
在这平凡忙碌的岗位中,如果我们每个人都能尽自己所能出一份力,用爱去关注孩子,用心去体会孩子,用情去感动孩子,用知识去引导孩子,那么,我们收获的是希望,是孩子浓浓的爱意和真挚的爱。西方教育家沛西能在《教育原理》一书中说:“一切教育努力的根本目的应该是帮助男女儿童尽其可能达到最高度的个人发展。”如果我们越早认识到这一点,就会越早在幼儿教育生活中把握自我发展的主动权,就会更执着于幼儿教育事业的发展,也就会越早享受到幼儿园教师的职业之美!
也许是当前社会压力过大吧,很多人都在谈论幸福,哲学家认为幸福是一种非消费性的、持久的、详和的、发自内心深出的愉悦感受。这份感受不是预成的,也不是别人给予的,而是自己在和孩子们共同成长的过程中逐步生成的,是由幼儿教育生活成就的。这是一个感悟的过程,也是一个追求的过程。正是在对这一过程的追求中,我们才慢慢体会到幼儿教育的魅力,才随着对幼儿教育职业的认同与欣赏,不断品味来自这份职业的自豪与幸福感,从而执着于幼儿教育质量的提高,执着于自身生命质量的提升,执着于对孩子的热爱和对美好生活的追求。
阳光幼儿园虽小,但它承载着几百名弱小生命的成长教育,承载着数十年的办园理念和文化积淀,承载着五、六十位幼儿老师的青春梦想与激情,承载着每一个孩子身后无数家长的嘱托与厚望。在岁月的长河里,没有彼岸,只有前方;在孩子成长的路途中,没有退避,只有前行,而我们就是陪伴他们一起成长的人,我庆幸我们五、六十位姐妹亲如一家,在我短暂的职场生涯中,是你们――在座的姐妹们让我感到到了人生的温暖与力量。
最后,我情不自禁的还要大声的说:我自豪,因为我是阳光的一员!
适用场景:教师培训、教学研讨
演讲要点:热爱教育事业、关注儿童心理发展、培养良好习惯
行文逻辑:强调职业责任→阐述教育理念→提出具体要求→总结职业素养
亲爱的老师们:
随着社会的发展,幼儿园教育得到了发展,家长对幼儿园的要求也越来越高。作为初任教师应该怎么做才能成为一名优秀的幼师?
首先,你必须热爱你的工作。只有喜欢,才能积极快乐的工作。根据工作职责认真做好本职工作:面对孩子要有一颗爱的心,真诚地爱孩子,耐心地关心每个孩子,关注每个孩子的成长,用爱的语言和行动改变孩子对知识的渴望,调动孩子对活动的热情,引导孩子学习和成长。
当幼师不同于其他老师。一半是老师,一半是妈妈。爱孩子、尊重孩子是幼儿教师职业道德的核心,是评价和检验幼儿教师职业道德的重要标志。作为一名优秀的幼儿教师,肩负着培养祖国下一代,努力让每一个孩子健康快乐成长的历史使命,不仅要为孩子创造一个满足生理需求的优越物质环境,还要在创造物质环境的同时创造一个精神环境,以满足孩子的心理需求,促进孩子健康和谐发展。作为幼儿教师,我们必须知道“每个孩子都有成为好孩子的愿望,也渴望得到老师的关心、理解和尊重。我们所做的每一项工作都应该努力让孩子真正感受到我们对他们的关心、理解、欣赏和支持。"
作为一名合格的幼儿教师,我们在指导孩子时应该有耐心。孩子理解、思考和接受的能力是有限的。很多事情都要重复,要孜孜不倦的教育引导。只有当他们接受了,他们才能形成良好的习惯。比如看到老师要打招呼,不要随地扔垃圾,上课有事要举手等。他们一次都不会记得接受。只有天天讲,天天讲,才能取得好的效果。
幼儿教师要有全心全意、兢兢业业的工作作风。幼儿园的特殊工作性质决定了幼儿教师在任何事情上都必须始终具有责任感。从大的角度来说,他们应该对孩子的终身可持续发展负责,从小的角度来说,他们应该对自己的"人身安全、食物、衣服、温暖、喜怒哀乐甚至日常情绪负责。没有责任心,一切工作都无从谈起。孩子出现问题的可能性可能是幼儿园的十分之一或者百分之一,但对于一个家庭来说是百分之百。所以,无论是生活关怀,还是教育教学,教师都要精益求精。要平等对待每一个孩子,为他们提供平等的发展机会,注重培养他们的良好习惯,教会他们如何做人,如何学习,如何生活,引导孩子明白道理,让每一个孩子健康快乐的成长。
幼儿教育是一项非常微妙琐碎的工作。如果你在工作中粗心大意,掉以轻心是非常危险的。会危及孩子生命的幼教老师一定要仔细观察。每个孩子都有他独特的个性和性格。教师应该根据不同性格的孩子实施不同的指导方法。例如,我们班彭锐的小朋友喜欢老师随时表扬他,这样他就可以控制自己不乱打人的行为。对于内向的孩子,要不断鼓励,让他们放下自我。对于活泼调皮的孩子,老师需要随时提醒,让他们管好自己,做好该做的事。
幼儿教师教育永远有一颗求知的心:不满足现状,不断学习,及时更新知识,利用一切时间和机会充实自己,发展自己,不断努力成为一名优秀的幼儿教师
教师不仅要有优秀的科学文化知识,还要有较强的专业素质。专业技能更重要。老师在给孩子传授知识的时候要有趣,让孩子边玩边学,容易理解和接受。
一个优秀的幼儿教师,应该集爱、关怀、耐心、责任感于一身,具备足够的个人魅力和全面的教育技能,同时树立与时俱进的教育理念,做一个有思想、勇于实践、勇于创新、善于思考的聪明的教师,这也是新时代对幼儿教师的要求!
要做一个孩子真正喜欢和尊重的好老师,只能称之为优秀合格的幼教老师。
适用场景:教师培训会、师德教育活动
演讲要点:通过规章制度提升师德修养、新教师入职观察制度执行情况、以身作则落实教育规范
行文逻辑:介绍主题→分享经历→分析制度→提出要求→呼吁行动
尊敬的各位领导、各位老师:
下午好!
今天我所演讲的题目是“学规章,强师德”。俗话说“国有国法,家有家规”,幼儿园也有幼儿园的规章制度,其制定的目的是为了让教师更科学地管理和经营班级,确保教育、教学质量,兼顾到幼儿的安全,更重要的是它能提高教师的师德修养。
“学高为师,德高为范!”一个老师的师德修养,在很多时候,比知识更重要。然而,除了自己内心的意识趋向之外还通过学习规章制度,执行规章制度来增强道德意识,提高师德修养。
20xx年的8月17日,我正式进入了三里亭幼儿园,作为新教师,初入新环境,一切都是从零开始,陌生的老师以及将来要面对的未知的孩子们,坐在位子上我四处张望着,观察着这里的人文环境,教师的一言一行同样能反应出一个幼儿园的管理制度,开会的时候,老师们都认真地听着,没有玩手机的,没有聊天的。当时正是炎热的夏天我发现老师们几乎都没有穿无袖衣服来开会的,心里在想肯定是幼儿园不能穿无袖衣服吧。问了身边的老师,果然如此。这无不体现着一个幼儿园其内部的管理制度。
“没有规矩不成方圆”,作为教师,我们会要求幼儿养成良好的规矩,以便更有效地实施教育工作,那么对于教师本身而言,我们也应该严格要求自己,只有自己以身作则,才能言传身教,成为幼儿的榜样。正如我园在《教师职责》中提到,对幼儿我们要热爱、尊重、关心她们。坚持正面教育,做到耐心、细致、和蔼可亲,严禁体罚或变相体罚;观察、分析,并记录班内幼儿发展情况,注意个体差异,使每个孩子在原有水平上有所发展。对工作我们应根据《幼儿园工作规程》和《幼儿园教育指导纲要》及全园工作计划,结合本班幼儿特点和个性差异,制定切实有效的班级学期、月、周、日计划,并作好各项活动的分析、评估和总结工作;创设与保教要求相适应的环境,组织安排好幼儿一日活动,带班时做到“人到、心到、手到、口到、眼到”,坚守岗位,严格执行《安全制度》、《交接班制度》,并时常与家长保持联系,了解幼儿在家情况,家园合作,共同完成教育任务。
没有规章制度,就不会有和谐的、良好的工作学习环境,同时它也鞭策着我们朝着更美好的未来前行。为了增强教师的师德,我们应该首先树立遵守规章制度的意识,把规章制度看成是规范我们意识的法则。
学规章,这是我们每个教师应该去执行的任务;强师德,这是我们作为教师该有的基本准则,让我们携手一起牢记规章制度,执行规章制度,共驻和谐美好的三里大家园!
我的演讲结束,谢谢大家!
适用场景:教师培训材料、教育行业交流
演讲要点:用性格开朗和积极心态践行师德、以母亲般情感关爱每个孩子、强调团队精神促进集体发展
行文逻辑:讲述职业选择→分析师德内涵→阐述个人态度→强调师爱重要性→倡导团队协作
各位老师,同志们:
大家下午好!
抱着儿时的梦想,我毅然的选择了幼教行业。在这风风雨雨中陪着孩子们走过一个又一个春夏秋冬,虽然没有做出什么惊人成绩,但是直到今天,我还依然还坚守在这里。我不敢说这份工作做的有多好,也不敢说付出了多少,也正是在这种平凡和朴实中,我用一名教师的职业道德证实了一名普通幼儿教师存在的价值!
说到教师的职业道德,我们马上会想到这样一些次词儿:为人师表、爱岗敬业、无私奉献……但我觉的新时期的幼儿教师还应具备活泼开朗性格和积极向上的情感、以及融入集体的团队精神。
一切师德都体现于教师的人格,因为师德的魅力主要从人格特征中表现出来。我性格开朗、乐观向上。每天都带着一份好的心情投入到工作中,面带微笑迎接孩子。看到家长们放心的把孩子交给我,孩子在我的带领下玩的很开心,我觉的这就是我工作的价值和意义。幼儿园的工作繁琐、压力大,且工资待遇并非理想,但我都坦然的面对,不以个人的得失斤斤计较,从不把个人情绪带到工作中。可以说每天我都是以积极平和的心态、饱满的情绪,真诚的对待每一位孩子。用平平常常的心态、高高兴兴的心情来做实实在在的事情。
老师对学生的爱,简称为师爱,是师德的核心。幼儿园的孩子像刚出土的嫩芽,需要“园丁”的细心呵护和培养。每个孩子都是父母的宝贝,这能让我我深深体会到,情系幼儿,像母亲一般热忱地爱每个孩子,这样你就会感到有意义,幼儿身体健康,快乐,学习进步,你就会喜悦,就能感觉收获的喜悦。
幼儿园的工作需要多方人员的配合才能得以良好运作,这就需要教师具备良好的“团队精神”。团队精神,字只有四个,简单的说来就是沟通、信任、团结、协作、配合、互相帮助。幼儿园是一个大家庭,个人只有融入到这个大家庭才能得到更好提高,,幼儿园也能得到良好全面的发展。
我们园长也给我很大鼓舞,给了我自信心。看到我的工作得到了肯定,我知道我的付出一定回报。同时我也得到了许多:知识的增长,孩子们开心的笑容,领导们的赞同,正是我对这个团队的热爱,我才会认真努力地工作,不断地学习创新,无私的奉献。相信在这样一个充满朝气的工作环境下我一定能一名优秀的幼儿教师。
适用场景:医院表彰会、幼儿园教师培训
演讲要点:乐乐小朋友的转变故事、谢院长带领复审工作、园长奶奶的奉献精神
行文逻辑:讲述事迹→分享经历→赞扬领导→呼吁支持
一枝独秀不是春,万紫千红春满园。自古以来有多少英雄赞歌响彻中华大地,又有多少感人故事被人传颂。而今天我要讲述的是一群平凡的人,他们用那份执着,撑起一片蓝天,用高尚的人格感染大家,他们就是在平凡岗位上默默无闻的工作者。
20xx年8月,我作为一名幼儿园教师加入了中心医院这个大家庭。初为人师,我的内心有说不出的激动,怀着喜悦的心情来到了孩子们中间。当我站在教室里,看着这边哭,那边闹的孩子们时,我才发现原来幼教工作没有自己想象的那么简单。作为一名幼儿教师需要扮演多个角色,既要充当好幼儿学习的引导者,又要成为幼儿游戏中的玩伴,更是孩子们生活中的妈妈。我开始有些顾虑了,担心自己胜任不了工作。但很快顾虑就打消了,因为园长经常组织我们开展各种教研学习工作,进行各项技能考核。我的带班老师也给了我很多专业上的指导。很快,我就融入了工作。
我们班有一个叫乐乐的小朋友,很是调皮,平时活动量比较大,秩序感不是很好。无论在教室里还是操场上总能看到他嬉笑、打闹的身影。记得有一次乐乐在户外玩耍时不小心碰到了鼻子,我担心的连
忙把乐乐扶起,轻轻地为他抹上了香油,并告诉乐乐:“以后要小心点好吗?否则老师会很担心的。”然后亲了亲他。没想到这一小小的举动竟然使乐乐从此变得“乖巧”了许多,在进行教学活动和游戏的时候他常常用小手抱着我的腿,用撒娇的眼神看着我,让我的心好温暖。他的妈妈说乐乐回家告诉她:“王老师就像妈妈一样,我喜欢王老师。”听了这些话,我的心再次被融化了,工作再苦再累,都是值得的。
如今我在这里已工作半年了,在这期间,我深刻的体会到我院“团结、严谨、开拓、卓越”的精神,更加见证了我院在各项建设中的蓬勃发展。20xx年11月我院迎来了三级甲等医院的复核评审,在谢院长的带领下,我院全体职工发挥不怕苦不怕累的精神,加班加点,不计辛劳的坚守在自己的工作岗位上,最终取得了圆满的成绩。同时,我们的谢院长高瞻远瞩,在他的鼓励和支持下,对幼儿园进行了改造扩建,使园舍园貌发生了翻天覆地的变化,教育环境温馨宜人,师资力量迅速上升,以及市级示范园的验收成功等,都使我院幼儿园又上一个新的台阶。当我们沉浸于胜利的喜悦中时,也深深地体会到了所有人付出的那份感动。最让我感动的人是我们幼儿园的两位园长,她们每天早出晚归,披星戴月。更是忘我的将全身心奉献到幼教事业中来,她们的心里始终装着老师和孩子们。她们有一个特殊的身份叫做“大家长”,更有一个亲切的"名字叫“园长奶奶”。她们作为领导干部更是以身作则,引领大家在平凡的工作岗位上忠于职守,尽职尽责。
在我的身边还有许许多多的老师们,她们平凡质朴,热爱生活。她们的工作忙碌而繁琐,她们每天要保持高度紧张来关注那群精力旺盛但又自制力差的小精灵们,她们的眼睛不能离开任何一个孩子,嗓子需要不停的重复和强调。常常一天下来腰酸背痛、口干舌燥,但一想到天真无邪的孩子们和自己的崇高使命,就又立刻充满了激情。她们身上没有发生过轰轰烈烈的故事,更没有惊天动地的壮举,但是她们坚持勤奋,对生活和工作充满信心。因为平凡,所以坚持,因为坚持让平凡更伟大。
下面,请聆听幼儿园全体教职工的一些心里话:亲爱的孩子们,请把我当成你的亲人,我会好好爱你,你们的爸爸妈妈都是伟大的人,他们或许正在挽救患者的生命不辞辛劳的坚守在手术台前,或许正在为护理病人加班加点,或许他们为了工作有些忽略你了,但我向你们保证他们一定是最爱你的人。亲爱的同事们,请你们放心,请把我当成你的亲人,让我做你坚实的后盾,用我对孩子的爱心和对工作的执着为你解除后顾之忧。敬爱的领导,请原谅我的不完美,但我会努力做得更好,为我们中心医院这个大家庭增光添彩!
适用场景:教师培训场合、师德教育活动
演讲要点:用真心去爱孩子、走进孩子的童心世界、以平和心态面对工作
行文逻辑:介绍身份→分享经历→阐述理念→表达信念
各位领导、老师们:
大家早上好!
不知哪位学者曾经说过:教师的职业是太阳底下最优越、最光荣的。是啊,作为一名教师应该觉得自豪。今天的我,当个老师,是一种责任,一种使命。
虽然在父母眼里还是孩子的我,但在家长的眼里我却是一名教师,所以拥有这样称号的我,应该不断进步,慢慢积累经验,做个孩子喜欢、领导同事信任的老师。记得刚刚来幼儿园的时候,我带小班的孩子,这对我来说无疑是个挑战。这是我第一份工作,也是新的开始,看到孩子们陌生、害怕的眼神,听着哇哇哭的声音,让我觉得孩子好可怜呀,也有许多的无耐。经过班上两位老师的经验传达,还有更多老师们的提醒与帮助,自己也不那么束手无策,慢慢地自己可以胜任担当教师这个职务了。
自从跨进幼儿园的大门之后,我知道做一名幼儿教师是不容易的,怎样做好一名爱孩子的幼儿教师呢?要用真心去爱孩子,要用快乐去感动孩子。作为一名幼儿教师的我,首先要热爱和尊重每位幼儿。走进孩子的童心世界,了解每位孩子的性格特点,感情世界、和家庭情况。用平等的眼光去对待每位孩子,使孩子同时也喜欢你,愿意和你玩,在愉快的氛围中学习。在一日活动中要时时关注他们。哪怕一个鼓励的眼神,拉拉手、摸摸他的头,都传递着我们对孩子的爱。
一切师德要求都是基于教师人格,因为师德的魅力主要从人格特征中表现出来。我性格开朗、乐观向上。每天都带着一份好心情投入到工作中,带着微笑迎接孩子。看到家长放心的把孩子交给我,孩子在我的带领下玩的很开心,我觉的这就是我工作的价值和意义。幼儿园的工作繁琐、压力大,但我都坦然的面对,不以个人的得失斤斤计较,不把个人情绪带到工作中。可以说每天我都是以平和的心态、饱满的情绪,真诚的对待每一位孩子。
因此,师德——不是简单的说教,而是一种精神体现,一种深厚的知识内涵和文化品位的体现!师德需要培养,需要教育,更需要的是——每位教师的自我修养!我愿我的爱奉献在我这片挚爱的土地上,我愿我的爱能感化每一个我教过的孩子。在我的人生中,不需要轰轰烈烈,只要将作为教师的美德继续下去,让自己在不断自我剖析、自我发展、自我完善、自我超越中实现我的人生。
适用场景:新教师培训、教师经验分享
演讲要点:新教师职业困惑分析、何桂香书籍案例解析、幼儿常规培养方法学习
行文逻辑:提出问题→推荐书籍→分析内容→总结感悟
尊敬的学校领导、老师们,亲爱的同学们:
大家好!
记得有这样一句格言:不想当元帅的士兵不是好士兵。同样鲜花和绿叶,谁不想做鲜花呢?时刻受着人们的青睐和呵护,可是如果没有绿叶,鲜花又怎能存活呢?没有绿叶,又怎能映衬出鲜花的美丽呢?绿叶之所以值得吟颂就是因为它默默无私的奉献,正因为如此,我选择了做一片绿叶,做一名光荣的幼儿教师,这也就是我无悔的选择!
作为一名幼儿园老师,丰富多彩的工作生活使得我们的大脑更加的感性,工作中的点点滴滴却又是那么理性的问题,真实的存在,我相信每一个新教师都曾有过这样的困惑,我们带着激动、兴奋、新鲜以及紧张、陌生、不安的心情来到了自己向往已久的教师岗位上,想把每一件事情都做好,却发现看似平凡简单的工作要想做好并不是那么容易,“孩子为什么听不懂我在说什么?”、“为什么事先想好的计划与现实发生的情况有那么大的距离?”、“为什么我极力想把工作做好,可总是事与愿违?”当我们想在自己喜欢的岗位上大展身手的时候,却发现总是有那么多的尴尬,不知如何下手,内心很茫然,甚至是怀疑自己是否真的适合这份工作。
在这儿,我给大家推荐一本我正在看的书,那就是何桂香老师的《成长在路上——幼儿园新教师必读》,这本书汇集了众多职初期幼儿教师的问题与困惑、优秀教师的答案和对策、幼教专家的意见与建议。它是理论与实践相结合的,有真实案例的,能帮助我们解决工作中的问题、能让我将其中之精华运用到实际工作上的书。
作为新教师,青春是我们的资本,自信是我们的个性,拼搏是我们的誓言。只有不断的努力,才能使自己真正融入到教师这一职业生涯中,对得起人类灵魂的工程师这一说,读完了作者何桂香老师编辑的这本书,真的让我有耳目一新的感觉,像是给我指明了一条道路,这本书的面面俱到,细致到“怎么带班”“怎么和孩子们交往?”“如何观察幼儿需求?”“怎么设计教学活动?”“怎样进行有效的反思?”、“如何写计划”……一个个鲜活的案例、一个个具体可操作的策略,都给了我最直接的指点。
更让我惊喜的是,这本书上教我们怎样从一日生活中培养孩子的常规,具体细致到很多可以现学现用的儿歌、游戏。从来园、点名、洗手、擦手、进餐、擦嘴、漱口……一直到离园都有为我们支招。我想这个暑假我阅读了这样一本有实效性的书,将会给我的工作生活增添几分自信和色彩。我相信只有自信了,才能逐渐走向成熟。
“我该怎样做一名好老师”是我一直以来思考的问题,答案很简单,好老师懂得:“热爱孩子,相信孩子,关心孩子,了解孩子,时刻不忘自己也曾是孩子!”