适用场景:岗位竞聘准备、干部选拔参考
演讲要点:基层工作经验丰富、超额完成任务目标、提升综合素质能力
行文逻辑:介绍个人经历→阐述竞聘优势→提出工作计划→表达态度决心
尊敬的各位领导、各位评委:
大家好!
在这里我以平常人的心态,参与副主任岗位的竞聘。首先应感谢领导为我们创造了这次公平竞争上岗的机会!借此机会,请允许我介绍一下我的主要工作简历。我叫××,(……简介与工作经历)。
在社会主义市场经济的大舞台上,深化改革、增强竞争是农村信用社应对入世的现实选择。此次竞聘是我县联社人事制度改革的一次延伸和具体实践,充分证明我县农村信用社公开、公平、公正的竞争机制和人才选拔机制,已经建立并得以顺利推行,这势必为信用社的改革与发展注入新的生机和活力。在这次竞聘中我积极参与,知难而进,勇于竞争,我认为:竞争可以展示自我,竞争可以发现差距,竞争可以促进学习,竞争可以提高自己的综合素质和工作能力。我认为,自己符合副主任竞聘条件,并有决心、有能力胜任这一职务:
一是我曾先后在基层信用社从事办公室、内勤、市场经理工作,有着较为丰富的工作经验,熟悉信用社各岗位操作技能。对当地情况有比较全面的了解,群众基础广泛,与企业的领导建立了良好的合作关系,与地方党委和政府领导关系融洽,与地方各工作部门业务协调较好,外部环境有利。
二是我在担任××分社业务员期间,在分社的正确领导下,经过我的不懈努力,超额完成各项任务目标,创历史水平。由于工作成绩突出,我个人也被××社评为(……个人荣誉)。
三是不断加强自我充电,平时加强业务学习,提高了我的政治文化修养及组织、协调能力。十几年的工作使我深深地感到机遇和挑战并存,成功与辛酸同在。参与这次竞聘,我愿在求真务实中认识自己,在积极进取中不断追求,在拼搏奉献中实现价值,在市场竞争中完善自己。 如果我有幸能竞聘上副主任这个职位,我将在社领导的带领下,在同志们的支持和帮助下做好以下几方面工作:
一、尽快实现角色与思维方式的转变,适应工作需要。成为副主任后与以往不同,各项工作要想在前、干在前,对荣誉和个人利益让在前。团结每一位同志,对同志要树立推功揽过,甘为人梯的服务意识,先当好演员,再当好导演。将思维方式由原来的“领导交办,尽力办好”向“知道干什么,怎样干好”的方式转变。
二、在主任的带领下,树立全局观念,维护社领导班子的核心和权威。当好“一把手”的助手,甘当绿叶、甘当配角,工作上竭尽全力,主动配合、协助,遇到问题,出主意、想办法、抓落实,不断创新工作思路和工作方法,做到严于律己、团结同志、公道正派、廉洁诚信、求真务实、开拓进取,抓工作到位不越位,补台不拆台,以新的姿态适应新的工作环境,把本社的业务发展推向新征程。
三、协助主任抓好政治、业务学习,外树形象,内强素质。充分发挥每个同志的积极性,听取大家意见,努力使全社同志思想上同心、目标上同向、行动上同步、事业上同干,以身作则,树立精品意识,共同完成各项工作。
在协助主任做好以上工作的同时,还必须在工作思路、工作内容、工作方式上多下功夫,力求有所发展,有所创新。
有竞争就有压力,有压力才有动力,如果说,通过竞聘,我能如愿以偿,我会深感岗位来之不易,格外珍惜。如果落选,说明我与其他同志还有差距,我将总结自己的不足,寻找差距,勤奋学习,努力工作,不断提升自身素质,正确对待领导,正确对待同志,正确对待自己。古人说得好:“人不因一时之得意而自夸其能,更不能因一时之失意而自坠其志”。所以,我要说:“今天我们要做成功的参与者,那么,明天我们必将成为参与的成功者”。
说得好不如做得好,我能否胜任副主任职务,员工心中有数,领导心中有秤,评委心中有标准。不管如何,我都会坦然面对,借此机会,感谢上级领导多年来对我的关爱和培养。感谢各位评委对我做出评判
适用场景:岗位竞聘准备、干部选拔参考
演讲要点:处理与主任的协作关系、落实信贷管理全流程、强化服务意识提升团队凝聚力
行文逻辑:介绍工作经历→阐述岗位认知→提出管理思路→表达竞聘决心
尊敬的各位领导,各位同事:
大家好!
我叫,今年28岁,大专文化,工龄xxxx年。我竞聘的岗位是信用社副主任。
从参加工作以来,我一直在信用社工作。先后从事过储蓄、出纳、会计、事后监督、信贷管理等业务,经历了不同岗位、多种业务的锻炼,具有较为丰富的实践经验。
特别是从事信贷管理工作以来,我在主任的领导下,从严格落实制度入手,紧紧抓住贷前调查、贷中考察、贷后检查三个环节,全方位、多角度对贷款企业和个人进行全面了解,确保了贷款质量的稳步提高。同时,在清收利息过程中,我与同事一道,不计较老板“硬”、脾气大,不害怕路难走、人难找,也不嫌弃本金小、利息少,经常披星戴月,废寝忘食,较好的完成了各项任务,为信用社效益提高,争优创先做出了积极贡献。
当然,在这个过程中,我也得到了很多。不仅学到了业务知识,掌握了操作技能,提高了工作能力,还学到了为人之道,处事之理,也发现了自己的人生价值与奋斗目标。可以说,各位领导和同志们对我恩重如山,信用社这个大家庭对我情深似海。我对农村信用社既不能割舍,更没有理由知恩不报。
信用联社组织的这次竞聘,对我而言,既是检验十年工作成绩的考场,也是报答领导和同志们厚爱的机会。所以,我举双手拥护,并决定报名参加信用社副主任的竞聘。
在此,我想借此机会谈谈我对信用社副主任的认识,关键是要处理好两个关系:
第一、处理好与主任的关系。作为副主任,就是主任的助手、配角与参谋。所以,我要做的首先是摆好个人的位置,明确个人的角色。坚持用权不争权,作为不越位,补台不拆台。坚持严于律己,率先垂范,不利团结的话不说,违反规章的事不做。一心一意协助主任抓效益,聚精会神配合主任促发展。
第二、处理好与其他同事的关系。副主任虽然是个管理的角色,但是,我一定要把管理寓于服务之中,把副主任的岗位视同服务的机会。要千方百计为同志们服好务,想方设法为业务工作服好务,不遗余力为信用社的发展壮大服好务。通过服务拉近与职工的距离,通过服务改善与职工的关系,通过服务加强与职工的联系,通过服务取得职工的信任与支持。
各位领导,同志们,我今天能站在这里,既有一定成功的信心,也有可能失败的准备。如果竞聘成功,是大家对我的高看和器重,我将用实际行动和优良业绩隆重报答;如果竞聘失败,是大家对我的鞭策和指正,我一定虚心接受,认真总结,加倍努力,在以后的工作中接受考验。
各位领导,同志们,在你们面前,我的年龄似乎还显稚嫩,能力似乎还有欠缺,经验可能尚有不足,我认为这些对我来说都不是关键。关键在于,在座的诸位能不能用长远的眼光做出智慧的选择。只要给我一点鼓励,给我一个机会,我一定会还给大家一个惊喜。
谢谢!
适用场景:岗位竞聘演讲、干部选拔答辩
演讲要点:细化员工执行力提升措施、尊重新入职大学生群体、建立多维度沟通机制
行文逻辑:陈述竞聘资格→总结工作成绩→阐述工作理念→提出改进措施
尊敬的各位领导、各位评委:
你们好!
踏踏实实去走每一步,不期望过多,但要做到更好,做一个越来越出色的自己。
我叫**,今年**岁,现任副主任职务,根据联社竞聘方案要求,本人符合竞聘资格,现竞聘信用社副主任职务。下面就此次竞聘作如下陈述,希望各位尊敬的领导、评委予以批评、指正。
在近几年的中工作,本人能够严格按照联社制定的各项规章制度办事,工作勤勤恳恳,任劳任怨,圆满完成了各项经管工作,未出现任何责任事故,并且能够创新工作思路,准确掌握联社的各项指示精神,和创新科学有效的工作方法,有效地提高了工作效率。本人在完成好业务工作的同时时刻不忘自身综合素质的提高,利用业余时间完成了大学本科的学历教育。
人说三十而立,正置而立之年的我,正是干事创业的大好时光,我想这或许就是我此次竞聘的.优势之一吧,我们尊敬的金理事长在昨天的动员会上送给我们一条座右铭“有作为,有地位,有地位要更有作为”领导的话苦口婆心,联社党委的用心良苦,这不就是给我们搭建一个平台,一个展示自己的舞台,让我们在这个舞台上尽情的挥洒汗水和辛勤,进而达到有所作为,来回报赋予我们这个舞台和地位的信合事业。所以如果能够站在这个舞台上,我会倍加珍惜,会不遗余力的付出自己的青春和汗水,金理事长还讲到:责任心,事业心,我想不敢说自己有十分的责任心,事业心,但在每天下班要回家时,心中常想要问一问自己:今天我的工作都做完了吗?做好了吗?下班回到家能陪着妻儿吃一顿无忧的晚餐吗。心中常存一份对事业的责任感,对家庭的责任感,对同事的责任感,才是干好工作的前提。
在今后的工作中我想着重做好执行、尊重、沟通几个方面的工作:
一:执行就是要细化、强化员工的执行力,我们的各项规章制度已经比较健全和严密,缺少的是每一个员工的综合执行能力的提高,这样就需要严格要求,对每项规章制度作出合理的执行规范,使员工能够执行到位,从而使各项制度落实到位,达到防范操作风险的目的。
二:尊重就是尊重劳动,尊重知识,尊重人才,尊重创新的氛围,使一切有利于信用社业务发展的方法,思想得到尊重,特别是针对新入社大学生这一特殊群体,认真听取他们在工作中的各种声音,并积极引导,使他们不仅有过硬的业务技能,还要让他们具备老一辈信合人的任劳任怨、默默奉献,脚踏实地,一步一个脚印干工作的精神。
三:沟通就是做好各方面的联络工作,做好与员工的沟通,以便及时了解员工的想法,做好与领导沟通,以便及时回报各项业务的进展,做好与客户沟通,以便及时为他们提供更优质的服务。
谢谢大家。
适用场景:银行竞聘演讲、岗位晋升准备
演讲要点:存贷款增量目标明确、不良贷款盘活措施具体、中间业务发展思路清晰
行文逻辑:阐述优势→提出目标→实施工程→表明态度
尊敬的.各位领导、尊敬的各位评委:
我叫,现年xx岁,大专文化,中共党员,政工师,现任农村信用社主任。
在社会主义市场经济的大舞台上,深化改革、增强竞争是农村信用社应对入世的现实选择。在刚刚进入21世纪的第二个开局年,市行、办就以超前眼光开展了这次联社副主任
竞聘活动,势必为全市农村信用社的改革与发展注入生机和活力。我认为,自己符合联社副主任竞聘条件,并有决心、有能力胜任这一职务:一是曾先后在基层信用社从事信贷员、会计工作,自联社成立后,先后担任过联社稽核科科长、营业部主任,有着较为丰富的工作经验,熟悉信用社各岗位操作技能。二是任信用社期间,存、贷款总量分别较我任职前增长了万元、万元,成为支持x镇农村经济发展的顶梁柱,我本人连续四年被评为市级青年岗位能手、市级先进工作者。三是不断加强自我充电,先后参加了学历教育试、职称等考试,提高了我的政治文化修养及组织、协调能力。我拟竞聘分管业务工作的副主任。
按照任期目标要求,我的工作目标是:
任职当年使全社的存款较年初上升1.2亿元,贷款增长1.5万元,存贷款增量列全县金融机构之首;加大不良贷款盘活力度,使不良贷款较年初下降3000万元,其中”双呆”贷款下降300万元;大力发展中间业务,使中间业务收入占比提高2个百分点;努力提高资本充足率,年内使各项股金增长300万元;在支持好地方经济发展、满足农村经济发展资金需求的同时,严把贷款投向关,新增贷款回收率达到99%以上。
为完成以上工作目标,我拟将主要落实好以下四个"工程":
一、实施"资金膨胀"工程。在存款组织工作中,我将牢固树立效益意识,鼓励全员发扬"三勤四上门"的优良传统,把考核重点放在低成本存款上,不断壮大自办存款业务,努力降低经营成本。同时,牢固树立服务意识,鼓励信贷员抓住节令农时农副产品上市的有利时机,坚持大额小额一齐抓,零钞、残币一样存的吸储原则,做好登门上户的服务文章,现场搞好结算服务,最大限度地占领农村金融市场。
二、实施"富民工程"。在信贷支农工作中,我将紧密围绕联社主任的中心工作,在政府规划、群众自愿的前提下,只要符合产业结构政策,资金问题将最大限度地予以保证,农民需要多少就投放多少,农民需要什么样的金融服务,就及时予以保障,用实实在在的行动,实践"农村信用社是最好的联系农民的金融纽带"的服务格言。在支持项目上,从注重支持数量增长型转向支持规范效益型,从支持农产品单一环节转向支持种养加工一条龙,贸工、农产、供销一体化,拉动农村产业结构调整步伐。
三、实施"资金盘活"工程。一是明确责任,正本清源。属于农村信用社自身原因形成的不良贷款,将逐笔追究责任人的责任,严格按照有关金融法律法规落实到个人。二是在取得党委、政府支持的前提下,不断创新清收方法,能落实企业经营权的,通过合法取得其经营权来盘活贷款;能以资抵债的及时办理抵债手续。三是通过动用一切社会关系和力量最大限度地清收不良贷款。
四、实施"中间业务"工程。工作中,我将充分利用我们贴近农村、直接与农民打交道这一优势,不断加强金融创新,逐步探索一些代售、代销、租赁、保管等中间业务,与其他金融机构比优质服务、赛结算手段,不断把中间业务这块"蛋糕"做大。
思路是发展的基础,思路凝聚着发展的力量。如果我这次能够有幸竞聘上分管业务的联社副主任,我将紧密团结在联社主任的周围,当好”一把手”的助手,甘当绿叶、甘当配角,不断创新工作思路和工作方法,以新的姿态适应新的工作环境,把联社的业务发展推向新征程。
如果我这次落聘,我决不气馁,将以更加旺盛的精力,更加扎实的工作,促进信用社两个文明建设再上新台阶,用实实在在的行动,实现自己的人生价值。
适用场景:信用社竞聘演讲、干部选拔演讲
演讲要点:加强信贷管理提升资产质量、组织员工培训提升专业能力、建立规范制度保障安全运营
行文逻辑:阐述竞聘理由→分析现状问题→提出改进措施→表达工作决心
各位领导、同志们:
大家好!首先感谢组织上为我们提供了一次公平竞争、锻炼自己的机会,也感谢在座的各位对我的关心和支持!
我叫 ,1977年6月出生,中共党员,大专,现从事财会股会计工作。今天,我怀着万分激动的心情来参加这次公开竞聘。我竞聘的职务是 信用社副主任。我认为公平竞争,作为一种时代潮流,不仅存在于人与人之间,同样也存在于各个单位、行业、部门之间。在这充满竞争的时代,对于20xx年三项预警指标进入红色静态预警级别,20xx年第一季度三项考核指标处于最后一名的忠门信用社,如何才能做到求生存、促发展、走出一条属于自己的道路呢?下面请让我从一名副主任的角度谈一谈我的几点粗浅看法。
一、要有一个团结协助,率先重范的领导班子
孔子说过,其身正、不会而行;身不正,虽气不从。班子的素质和作风直接关系到信用社的兴衰成败。所以要注重班团结,不断增强班子的凝聚力,号召力和战斗力。作好一名党员干部,要时刻保持共产党员的先进性,以身作则,率先重范,勤政廉洁,要克服以权谋私,以贷谋利的心理,为秀屿区金融事业而恪尽职守。
作为信用社副主任,要明确自己的岗位职责,积极配合主任、协助主任,不折不扣完成好社内的各项工作。同时,要深入到群众中去,关心员工生活;解决员工的困难,征求员工意见与建议,让职工参与管理、参与决策。充分纳动职工的积极性与主动性,促进各项工作的顺利开展。
二、要有一种思安思危,开拓进取的竞争意识。
适者生存、不适者被淘汰,是放之四海皆准的真理。在对手林立,竞争日益激烈的金融交流、如何吸取存款,增强信用社支农资金实力,是信用社赖于生存,赖于发展,在竞争中立于不败之地的关键环节。因循守旧墨守陈规,只能不断拉大我们与商业银行之间的距离。我们要努力转变服务观念、转变服务态度,转变服务方式。特别是要在提高服务质量方面下大功夫。信用社的服务动能落后于其他商业银行。但决不能让服务质量落后于他人。我们可以利用网点较多的优势,扬长避短增多上门服务项目,不断深入群众,加大存款政策宣传力度,做好储户的思想勾通工作,并注重搞好兄弟单位关系,把更多更大的储户吸引到信用社会来,为提高竞争能力提供强有力的保障。
三、要有一支德才兼备,训练有素的专业队任。
事业要发展,人才是根本。离开了人才。就如少了名厨,再好再多的原料也调示出名振中外的“满汉全席”。当前,信用社的人才结构普遍处于新者交替、青黄不接阶段,加上业务电脑化管理,在带来夫限商机的同时也带来了新的挑战。如何挖掘人才、培养人才及合理利用现有人才,是一个永恒不变的主题。作为副主任,要配合领导,努力营造学习氛围,组织辖区内会计、出纳、信贷下储蓄,营销各个岗位人员,认识进行专业理论、操作培训及职业道德教育,通过“学、帮、比”等方式,把全体员工培养成德才兼备,爱岗敬业的专业队任,以便更好地为群众服务。
四、要有一套种子规范,切实可行的管理制度。
没有规矩,可成方圆。要协助领导,制定一套科学的管理制度,严明的落实措施,严格的考核标准,做到制度到位,落实到位;公平公正、奖惩分明;达到激励先进、鞭策落后的目的。
首先是要加强信贷管理,提高信贷资产质量。要加强监督力度,严格执行信贷工作的操作规程,摒弃私念,坚持原则。严格把关,重点做好贷款“三查”工作。贷款放得出,要保证本息收得回。已形成的不良贷款要采取措施收回或盘活。做到信贷资金良性循环。其次要加强财务管理,做好增收节支工作,要认真组织会计核复工作,加强财务管理,做好会计、出纳储蓄等工作的检查和职导,支持和配合稽核人员做好稽核工作。严格执行贷款利率政策及财经纪律、控制费用开支,达到增收节支,提高经营效益的目的。同时,要加强内部防控制度建设,搞好“三防一保”工作。安全保卫工作是始终不能掉以轻心大事,要严格执行内控制度,经常深入网点检查,发现隐患及时排除,处理违章违纪行为决不手软,保证安全生产无事故,切实防范经济案件的发生。有了一套科学规范,切实有效的管理措施,我们的各项工作也就得以健康、稳步地发展壮大。
说得好不如做得好,此时此刻,我只想用最真挚语言向在座的各位表示我的决心。假如我有幸竞聘成功,我有信心,也有决心,有毅力,也有能力让忠门信用社在稳定中求发展,在发展中求创新。假如我未能竞聘成功,我将无怨无悔,始终如一,立足岗位,继续接受组织和同志们考验,继续为我区农村信用社事业的发展而奋斗不息。
最后,再次对组织给了我一次锻炼的机会,表示深深地感谢,真诚的祝愿大家工作顺利,幸福安康!
适用场景:信用社竞聘演讲、农村金融培训
演讲要点:信贷资金投向乡村、农户借款难问题解决、不良借款清收措施
行文逻辑:介绍个人情况→分析农村经济→阐述工作思路→提出清收方案→表达履职决心
各位领导,各位同事:
你们好!
我是XX信用社的一名普通员工,叫XXX。在这里我感谢联社领导给予我这样一个竞岗机会,竞聘XX信用社副主任职务。在XX信用社我工作了6年的时间,对XX乡镇农户的经济发展趋势算是有一些了解。竞聘副主任职务,是想让自己在新的岗位上有一个展现自己的机会,希望能在新岗位为本辖区的农民朋友办实事,使农村信用社体现服务三农的宗旨。推动辖区农村经济腾飞,社户双赢,促进信合事业的发展。
农村信用社立足于农村壮大于农村,与农村经济是鱼与水的关系。农村信用社在未来激烈的"金融竞争中立于不败之地,需要因地制宜的搞发展。经验告诉我们,信用社资金的壮大是农民朋友的血汗财富积累。只有他们富裕了,我们这些经营者才会有资金用民众的钱去盈利。这种帮扶关系是互利互益的关系。这也是省联社的工作指导思想,要因地制夷的搞发展,不同的地域该有不同的经营理念。小城镇有针对小城镇的经营模式,农业产区要有农业地区的扶持对象。
XX信用社所处的乡镇,应该是以经济农作物为主产业的乡村经济体制。工商企业并不太多,这里的农户经济发展已经成为了一种知名产业。XX村有多个蔬菜批发市场,---是花生的产销基地。--多辣椒收购点,每个村有每个村的特点。蔬菜大棚和种植的农作物的销售收入是我社吸收储蓄的主要来源。农民种植经济作物虽然不如其它行业利润高收益快,但是较稳妥风险小。立足农村服务于农村,是我们的经营理念。取之于民用之于民,做支农好助手,积极为“三农”服务,使信用社借款发放向农业倾斜,资金投向合理转型。减少经营风险。
如果我能竞聘到外勤副职,计划工作重点将信贷资金投向乡村。加大信贷支农力度,切实解决农民借款难的问题。为每个村组建信贷审核小组,在合规、合法、公平、公正的原则下,对提出申请借款的农户进行评定,发放借款时要加强贷前调查,对借款人的资信状况、借款风险度、经营效益、进行全方位考察,规避信贷风险。对符合借款条件有偿还能力的农户发放借款证,使农民朋友详细了解借款的申请、审查、清偿程序,按需借贷到期偿还。使借款尽量做到放得出收得回,要让群众在使用金融产品过程中养成“有借有还,再借不难”良好的借贷氛围。对农户扶植力度的加大,能更有力的促进辖区内农户的增收。农户增收了,我们的金融收入就会在不断的周转中盈利。吸收储蓄和合理放贷形成良好循环,我相信长远的持续经营会使我社逐步扭亏增盈。
不良借款是影响信用社发展的沉重包袱,要对不良借款加大清收力度,这就需要我们的工作人员发扬真抓实干的精神,对不良借款逐笔排查,做到一户一策。努力把信用社的不良借款降低。做到“腿勤、嘴勤”讲究方法,动之以情,晓之以理,不怕苦、不怕碰硬,在借款损失之前,相信能使部分不良借款资金得以盘活或回笼。
本人自知才疏学浅,外勤信贷规章制度还有很多需要学习。日后要不断地充实完善自我,弥补自身的不足和差距。我自信能做好领导的助手团结内外勤同事,忠于职守,努力工作,协同大家完成各项工作任务。相信经过北店信用社全体干部职工的团结努力,我社能尽快实现盈利,为信合事业增辉添彩。谢谢大家!
适用场景:信用社竞聘演讲、岗位竞选准备
演讲要点:介绍个人工作经历、阐述业务素质优势、提出贷款营销改进措施
行文逻辑:介绍个人情况→阐述竞聘理由→提出工作打算
大家好!首先感谢联社给于我了这次展示自己的机会。怀着对信用社最为真挚的感情我参加了这次竞聘,我竞聘的岗位是联社营业部副主任,这次竞聘对我来说即是机遇,也是挑战。
第一、我向大家介绍一下我个人的基本情况:
虽然大家都认识我,但我还是要郑重的介绍一下自己,竞聘人xxx,1979年12月生,大专文化,1998年参加信用社工作至今,先后在××信用社、原××信用社、联社营业部从事过出纳、信贷工作,现任营业部信贷员。在此期间我曾于xx年通过****高考考入湖南×× 大学经济法专业脱产学习两年,于去年6月以优异的成绩顺利毕业,讲到这里我还要再次感谢联社对我的培养和关怀,同时向同志保证在以后的工作中我将尽自己的努力为我社作出贡献。
第二、我竞聘的理由。
1、政治思想过硬,道德品质高尚。虽然我还不是******员,但我时刻能以******员标准来严格要求自己,在学校期间就被评为“入党的积极分子”,多次参加社会公益活动,锻炼了自己,增长了见识。认真学习了邓小平理论和“三个代表”的精神,热爱社会,热爱自己的本职工作,有较强的事业心和责任感。坚决站在社会丑恶现象的对立面。
2、业务素质好,肯钻研创新。我是从基层一步步走来,熟悉信用社的每一个角落,从事过出纳、信贷工作,虽然我没有从事过会计,但我中专学习的正是会计专业,有一定的会计基础,在这6年里我耐心加虚心、理论与系统对信用社各工种的技能和**质进行的学习和研究,不断追求效率的工作方法,从而使自己成为一名合格的“信合人”。
3、有一定的法律基础。大学期间,我学的是法律专业,我一直在对关于信用社日常用到的法律进行学习和研究,诸如《民事诉讼法》、《担保法》、《合同法》等,把自己由一个门外汉变成一个内行,我也将尽自己的努力使营业部在更规范环境下经营的同时也用法律来保护我们的权益。
4、为人处事得当,敢于承担责任。6年来我没有与同志闹过矛盾,相反取得了很多同志的信任和支持,这主要源于我做事有章法,吃的了苦,受的起委屈,稳重中不乏机智,胸怀坦荡,和同事门和睦相处,共同完成任务。
第三、如果组织委以我重任,那我的工作打算和措施是:
1、搞好班子和全体职工的团结,努力协助主任完成各项工作,出谋划策,分担解忧。处处以大局为重,以效益为目标,充分发挥每个职工的主观能动性,使每个职工在实现个人价值的同时创造的利益。
2、完善贷款营销观念,加大营销力度,确保贷款质量。要培养一种健康积极向上的营销观念,使同志们认识到营销贷款对信用社的生死存亡具有至关重要的意义,从而大力提高营销贷款的服务水平。还要严把贷款发放这一关,做好贷前调查、贷时审查和贷后检查,明确各个环节应当承担的责任,落实审贷分离和分级审批制。同时做到“走出去”,广泛和社会接触,熟悉市场、适应市场,不断推出信贷新项目,满足贷户需要,培植黄金客户,服务社会,充分体现贷款的安全性、流动性和效益性原则。
3、做好组织资金工作。存款是我社的生命之源,没有存款何来贷款,为了努力膨胀存款总量,一是要配合主任通过实施各种办法,不断扩大服务内涵,提高服务质量,拓展服务领域,坚决支持电子化等其他提高效率和方便客户的建设;二是完善存款考核机制,重点放在自办业务和降低存款成本上,达到总量扩张、结构优化的目的,切实改变目前资金紧张的难题;三是积极搞好旺季资金回笼工作,尽量减少资金外流,占稳农村市场。
4、带头搞好盘活,逐步化解历史包袱。灵活多样清收,建立不良贷款台帐,做到一户一策,认真负责的管好抵贷资产;不辞辛苦,将工作的重点反映在盘活的第一线,努力将不良贷款比率降到最低。
5、落实内控制度,建立健全管理机制,使所有职工各守其职、各尽其责,奖惩分明。建立一套公正透明的考核机制,来体现按劳分配的实质,干好干坏不一样,干多干少不一样,调动全员的积极性和创造性。
6、创建营业部的企业文化,使之有思想、有灵魂的,从而成为全县信用社的一个标兵、一面旗帜,真正起到龙头的作用。
做什么并不重要,重要的是做好,如果这次竞聘没有成功,我不会气馁,我将加倍努力学习,不断完善自我,找出不足和差距,兢兢业业的做好自己的本职工作。
适用场景:信用社岗位竞聘、干部选拔考察
演讲要点:竞聘岗位明确具体、工作经历与能力详细列举、管理思路系统化阐述
行文逻辑:介绍个人情况→阐述竞聘优势→说明工作思路→表达履职决心
首先感谢联社领导为我们提供了这次公平竞争的机会。我叫xxx,现年xx岁,中共党员,大专文化。现任xxx信用社xxx分社负责人。xx年xx月参加信用社工作。先后从事出纳、会计、分社负责人等工作。多年的工作锻炼,自己的各方面素质都有了很大的提高。我竞聘的岗位是信用社副主任。
我竞聘的优势是:
1、有较强的工作能力和管理能力。
我在日常工作中脚踏实地、诚实待人,在对工作的处理上,我事无巨细,做到凡事以身作则,起到模范表率作用,坚持原则,大公无私,廉洁奉公。在实际工作中,对内勤严格管理,加强对员工的监督检查力度,使“信用”二字落实在工作所及的每个地方。经过多年的学习和锻炼,自己的组织管理能力、处事应变能力、社会交往能力都有了很大的提高。熟练掌握了会计操作流程和计算机新业务操作。
2,具有强烈的事业心和开拓创新意识。
我深知“服务”意识是农村信用社发展的所在。有了服务的意识,才能激活改革和创新,我们的事业才能在激烈的竞争中不断发展和壮大。才能促进管理水平和经营效益的进一步提高。基于这一认识,我深深感到自己的责任重大,这也促使我更加热爱本职工作,兢兢业业,不断创新,打开一个个崭新的工作局面。
如果竞争成功,我的工作思路是:
1作为内勤工作,要将工作做实做细,做到全社员工的心坎里,做到每个客户的内心里。
2.坚决服从上级领导的安排,积极配合支持主任工作,当好助手、参谋。
3,配套、健全的保障制度是保证会计充分发挥职能作用的根本和关键。管理要规范,制度是关键;贵在实,重在管。因此,为加强对会计工作的规范化管理,使之有章可循,有规可依,根据联社及会计制度要求,对各项会计法规及管理制度、办法进行梳理和汇总,制定出一套较完善的会计管理制度加大内控管理力度,完善岗位责任制,分工明确,使各项规章制度与业务运行相适应。严格按照联社的部署安排,以经营为中心,效益为目标,端正经营思想,强化效益意识,健全内控制度,加强三防一保,强化检查辅导和审计监督,确保规范、安全经营,对营业网点的制度执行,重要空白凭证的管理等方面加强检查,促进经济效益的不断提高.
4,搞好员工业务学习,组织技术练兵,提高全员素质。新业务的迅速开展需要员工素质的不断提高,在切实关心职工工作和生活的基础上,发扬民主,调动他们抓政治、业务学习的积极性,组织好岗位技术练兵,督促员工认真学习相关金融理论和金融知识,拓宽服务领域,增强服务意识,为社会提供更加优质的金融服务。
5,充分发挥自己的理论优势,努力完成业务经营目标,要做到及时向领导提供各项经营指标完成情况和资金头寸,为领导决策提供可靠数据,并根据实际经营状况的变化,随时提出针对性措施,确保各项经营目标的实现。
我深信如果组织给我这次机会,我有信心、有能力干好这份工作,一定不辜负领导和同志们的期望。竟聘不上,我仍一如既往的干好本职工作。
谢谢大家。
适用场景:银行竞聘演讲、岗位竞聘准备
演讲要点:自我介绍中涵盖多年工作经验、岗位认识强调政治与业务素质、工作打算提出存款营销信贷投放与不良清收具体措施
行文逻辑:自我介绍→岗位认识→竞聘优势→工作打算→总结承诺
尊敬的各位领导,各位同事:
大家好!首先感谢领导和同事们对我的信任和关心,感谢各位给了我这次难得的机会,能够参加信用社副主任竞聘演讲。今天我作“爱岗敬业,履行职责,努力争当一名优秀的信用社副主任”的演讲,分四方面内容:一自我介绍,二岗位认识,三竞聘优势,四工作打算。
一、自我介绍
我叫,现年xx岁,文化,20xx年x月参加信用社工作,先后从事对公出纳、储蓄会计、会计主管、信贷客户经理等工作。自参加工作以来,我认真学习,勤奋工作,具有良好职业道德和业务技能,以高度的责任心和强烈的事业感完成全部工作任务,取得了优异成绩,获得信用社领导和同事们的充分肯定与一致赞誉。
二、岗位认识
信用社副主任是个重要的工作岗位,要协助信用社主任,带领全体员工认真努力工作,完成各项工作任务,取得良好工作成绩。当信用社副主任,要有坚定的政治思想觉悟和扎实的业务工作技能,按照信用社的工作精神与工作要求,刻苦勤奋、兢兢业业工作,完成各项工作任务,取得良好经营业绩,为信用社发展作贡献。
三、竞聘优势
1、综合素质良好。我年纪轻,文化高,干劲足,政治素质和业务素质好,有强烈的事业心和责任感,牢记自己的工作职责,做到忠诚于信用社,时刻维护信用社的利益,刻苦勤奋、兢兢业业做好每项工作,取得良好成绩。
2、工作经验丰富。我参加工作已有xx年,在每个部门工作中,我服从领导,积极承担艰苦工作,积累了较为丰富的工作经验。我平时认真学习,刻苦钻研,虚心向同事、领导请教,重视经验积累和总结,注重理论和实践相结合,牢固掌握国家法律法规和银行金融知识,具有扎实的业务知识和工作技能,能够熟练开展工作,按时准确完成各项工作任务。
3、组织协调能力强。我有较强的问题处理、系统分析、理解判断、组织协调和沟通能力,能够团结同事,密切合作,共同把工作做好,促进信用社各项工作又好又快发展。
四、工作打算
如果我竞聘信用社副主任成功,着重做好以下三方面工作:
1、抓好自身建设,全面提高素质。我将努力按照政治强、业务精、善管理的复合型高素质的要求对待自己,加强政治理论与业务知识学习,全面提高自己的政治、业务素质,做到爱岗敬业、履行职责,公平公正,吃苦在前,享乐在后,努力争当一名优秀的信用社副主任,全面完成各项工作任务,取得良好经济效益。
2、刻苦勤奋工作,全面完成任务。我要结合自己的工作职责和分管范围,不怕工作辛苦、不畏工作艰难,全力以赴、攻坚克难,全面做好工作,坚决完成工作任务,取得优异成绩。
一是加强存款营销力度。要加强与本地存款大户的联系和沟通,发动员工积极跑客户,在稳固现有储源的基础上,扩大资金来源,争取存款有较大幅度增长。
二是加快有效信贷投放。要通过加大对优质法人客户信贷投入,增加小微企业贷款,发展个人消费贷款,服务“三农”事业等方式,增加信贷总量,创造良好经济效益。
三是强化不良贷款清收。要建立不良贷款清收工作机制,摸清不良贷款情况,制定不良贷款清收计划,落实不良贷款清收的工作责任,全面做好不良贷款清收工作,减少信用社资金损失。
3、做好服务工作,奉献自己力量。我上任后,把自己看作是信用社里的普通一兵,要开动脑筋,想方设法,搞好服务,既服务好信用社领导和全体员工,更服务好广大客户,增强信用社的凝聚力,促进各项工作上台阶。我要加强廉政建设,遵守廉政准则和工作纪律,做到勤勉工作、廉洁从业,确保遵纪守法,无违纪违规事件,争当一名“务实、高效、廉洁”的信用社副主任。
各位领导、同事们,今天的演讲,我向大家展示了自己一颗赤诚的心,表明了自己的态度和意志,愿把自己的聪明和才智、辛勤和汗水融进实际工作中,献给我所热爱的信用社,决不辜负大家对我的厚望。最后,我向大家庄严承诺:无论我这次竞聘成功与否,我都将一如既往地继续做好我应做的工作,为信用社健康持续发展,作出自己应有的努力和贡献!
我的演讲完了,谢谢大家!
适用场景:银行岗位竞聘、基层干部述职
演讲要点:基层管理经验丰富、存款增量位居第一、强化内控防范风险
行文逻辑:介绍优势→展示业绩→提出计划
尊敬的各位领导,各位评委,各位同事,大家好!
我叫某某;37岁;中共党员;大专文化;助理经济师,现任某某县某某农村信用社主任,今天我竞聘的岗位是某某县农村合作联社副主任一职,我竞聘这一职位有以下优势:
一、本人具有丰富的基层管理经验。
本人参加工作xxxx年来,历任出纳员,会计员,网点负责人,大社信贷员,基层副主任等职务,自某某年任某某农村信用社负责人以来,在工作中,本人敢于创新,敢管善管,工作成效显著;自某某年以来,本人连续xxxx年考核均为“优秀”和被评为“先进个人”,本人和某某农信社也连续3年被县、镇党委和县联社、市办评为“优秀党员”和“先进单位”。
二、本人具有较强的沟通能力和营销能力。
任某某信用社和尧周社负责人期间,本人注重加强与当地党政,业务骨干区域客户的沟通和公关协调联系,积极拓展市场,促使尧周社各项业务迅猛发展。至某某年9月底各项存款64556余万元。本人任职一年来增加各项存款14455万元。在某某西部存款增量、增幅、存款市场占有率在辖区内各金融机构中排名第一。本人在办理贷款、风险控制、清收不良贷款和支农力度、财务收支的工作等方面受到青珠县联社和当地党政的肯定和支持。
三、本人具有较强事业心和责任心。
在上级党委联社的正确领导下,本人能充分发挥党员干部的先锋模范作用,身先士卒,工作勤勤恳恳,求真务实,爱业敬岗,带领全社员工与时俱进,开拓创新,努力完成各项工作任务。
本次竞聘如能成功,本人将重点做好以下几方面工作:
一、是要摆正位置,认清职责,当好领导的参谋和助手
在工作中,应当摆正自己的位置,在自己的职责及领导授权范围内开展工作。同时,与分管领导在工作上保持高度一致,做到补台不拆台,听从不盲从,办事到位不越位,不争功、不诿过,当好联社领导的参谋和助手。其次是培养自己的全局观念,站在领导的角度、联社的角度看问题、想问题,从大处着眼。多方面其他职能部门进行沟通、协调,形成合力,共同做好上级分配的各项工作。
二、全力拓展金融业务市场份额,强管理,严内控。
一是以优质服务为依托,金融创新为手段,全力拓展农信社金融产品的市场份额, 不断扩大服务内涵,拓宽服务领域。把组织资金的重点放在加强优质服务和降低存款成本上,达到扩张总量和优化结构的目的,不断提高农信社的综合竞争力。二是全力打造农信品牌为主线,大力拓展城区市场业务,通过城区业务的稳健扩张,实现新的效益增长点。三是以支农服务为主线,把握商机,增强科技兴社意识,加快新业务拓展步伐,实现多渠道获利。四是重视和做好农信社三防一保工作,强化内控制度的落实和执行,杜绝和防范案件的发生。
三、抓好线条管理,造就团结协造精神。我将在工作中,要注意去发现、学习他人的.优点,查找、纠正自己的缺点,识大体,顾大局,真正做到思想上同心,目标上同向,行动上同步,事业上同干,大事讲原则,小事讲风格,同心同德,携手共进,增强部门的凝聚力和战斗力。团结联社班子成员,深刻领会并认真执行省联社的发展规划和工作措施,并以创新的思路、创新的方法,抓好分管的各项工作,加速推进全市农村信用社向现代化金融企业迈进的步伐。
我的演讲完毕,谢谢大家!