适用场景:岗位竞聘准备、干部选拔参考
演讲要点:十五年基层征管工作经历、税收征管改革亲身参与、多篇税收论文发表
行文逻辑:介绍个人情况→阐述竞聘优势→总结工作态度
征管科副科长竞聘演讲稿(912字)
尊敬的各位领导、各位评委、各位同事:
大家好!
我先自我介绍一下:我叫xxx,今年x岁,中~员,毕业于xxx,xxxx年参加税收工作,曾先后从事过专管员、税收会计、征收、稽查等工作,现任稽查局稽查一科副科长。竞聘对我来说已经不是第一次了,xxxx年我就是通过竞聘走上了现在的工作岗位的,所以对于我局现行的公平、公正、公开地竞争上岗的用人机制,我本人不但拥护支持更是积极参与,我认为每一次竞聘都是对自己过去工作水平、工作能力、综合素质的一个检验和评判,今天我又勇敢地走上台来,接受大家的评判。
我今天要竞聘的岗位是:征管科副科长
各位领导,各位评委,我竞聘这一职务的优势有如下四点:
一、有过硬的政治素质。我本人在工作、学习、生活中能够不断加强政治理论的学习,爱党爱国,立场坚定、旗帜鲜明、积极进取、是一个政治上绝对优秀的共产党员。
二、
二、执爱税收征管工作,回顾十五年来我的工作历程,十年多的时间,我都在基层从事征收管理工作,从手工开具完税证到金粤软件的运行直至今天的xjmis,每一次征管手段的进步,我都由衷地感到欣慰,可以说我的成长历程已经熔进祖国税收征管改革的发展历程中,我能不热爱她吗?正因为我对税收工作的热爱,所以我把大部分的精力都投入到工作当中去了,领导和同志们也给了我很高的荣誉,xxxx年xxxx年连续被评先进工作者,xx年被评为市局级双文明先进个人和 ,也被推荐参加自治区 的评选。
三、有一定的征管工作经验。正因为我在征收管理岗位上工作多年,所以掌握了不少工作技巧和方法,积累了一定的征管工作经验。xxxx年我整理的金龙镇税务所的征管工作资料,被分局定为规范样本,召开了现场观摩会;xx年又被抽调参加了自治区征管工作规程的撰写工作,自认为对我局的征管工作比较熟悉,也有决心在加强征管方面实展我的抱负。
四、具有较好的基础知识。我本人毕业于西安统计学院,在校时就学过国家税收、财务会计等,从事税收工作可以说是学以致用,参加工作以来,又一直坚持业务学习,xxxx年自学取得了会计专业的大专毕业证,96考取了经济师资格,xxxx年一次就考取了注册税务师资格,曾撰写过多篇有关税收征管的论文,其中在 杂志上就发表了2篇,无论是业务知识还是计算机应用、文字表达等方面,我都具有良好的基础。
总之,我认为过去的工作中我干过了不少岗位,都能够干一行爱一行,干一行专一行,就算我现在就任征管科副科长的职位条件还不是十分成熟,但我想,以我对工作的热情一定会使我尽快胜任的。
适用场景:单位竞聘演讲、干部选拔演讲
演讲要点:制定规章制度规范财务行为、加强人员培训提升专业素质、合理分配资金保障生产需求
行文逻辑:表达感谢→阐述经历→提出工作计划→表明决心态度
科长竞聘演讲稿精选范文
尊敬的各位领导、评委、同志们:
大家好!
首先感谢局党委给我提供了这次竞争上岗的机会。我叫,现年岁,大学本科学历。今天我竞争的岗位是局财务科科长。本人自1995年参加工作以来,先后在通迅员、专职教师、主管会计、企业会计、公司会计、财务科长、局财务科副科长等岗位上工作,连年被评为先进工作者,特别是从事会计工作以来,能认真学习专业知识,法律知识,财经法规,能积极与局领导,财务科长密切密切配合,通过系统内外无数次审计,均无出现违法、违纪现象,保证了集体利益。这次全局各科室副职竞争上岗,是新形势的需要,是选拔任用中层干部的一条途径,能充分调动各方面的积极性,激发干部职工干事创业的事业心、责任感,为治黄事业发展必将注入新的活力。
这次我竞争局财务科副科长,如果有幸成功的话,我将努力做好以下工作:
一、制定切实可行的规章制度和管理办法,规范财务行为,防止资产流失。财务管理办法和规章制度是约束财务行为的有效措施,是每一个财务人员执行的准绳。制订切实可行的规章制度和管理办法,对加强经济核算,提高核算水平,促进单位增收节支和治黄事业的发展有重要作用。
二、加强自身建设,不断提高财务人员自身素质,配足会计人员,明确岗位职责,严格按《会计法》办事,不断加强会计人培训,不断提高自身素质和财务管理能力,确保单位利益不受损失。
三、把单位有限的资金管好、用好,在资金紧张的情况下,一切围绕生产,保证一线生产需要,保证本局资金的正常运行。把有限的资金用好、用活,发挥更大效益。
四、充分发挥模范带头作用,榜样的力量无穷的。作为科室的一名领导,就要以高度的的热情感染人,以精湛的业务带动人,以高尚的情操教育人,以博大的胸怀团结人,时时先行一步,处处争当排头兵。
五、严于律己,克己奉公,严格要求自己,俯下身子干工作,与同志同甘苦,自觉抵制不正之风,做一名廉洁奉公,乐于奉献的好干部。
六、在抓好正常工作的同时,积极协调好各方面的关系,尤其是与税务部门的关系,创造宽松的工作环境,促进治黄事业的健康发展。如果我有幸成为财务科副科长,我定会履行我的诺言,让局党组放心,让职工满意,我真诚地接受局党委的挑选,希望各位领导,评委,同志们支持我!
适用场景:单位竞聘演讲、岗位竞聘准备
演讲要点:以务实严谨作风开展财务工作、加强内部财务管理与资金安全、具有多年财会管理经历和团队执行力
行文逻辑:感谢领导支持→阐述岗位理解→列举个人优势→提出工作设想→表达竞聘决心
科长竞聘上岗演讲稿精选范文
尊敬的各位领导、各位同事:
大家好!
首先感谢领导提供了这样一个机会,也感谢同事们在工作中对我的信任和支持。我叫______。尽管经历了这么多岗位的变迁,但有一种东西始终没有变,那就是对自己所从事的工作的热爱。我相信每一次竞聘不仅是一次展示自我、认识自己的机遇,更是一次相互学习、相互交流的机会。
今天我竞聘的岗位是竞聘财务科副科长(或科长)职位。我对该岗位的理解是:要求有较高的执行能力,不仅要有实干精神,还要善于谋略;不仅要熟悉财会相关业务,还需要有广博的知识;不仅要有高超的组织管理水平,而且还需要有良好的人际沟通能力。竞聘这一岗位,我认为自己具有以下3个方面的有利条件:
一、年富力强,思想开放先进。______
二、我有__多年的财会管理经历,比较熟悉学校财务各项具体业务。______
三、我具有较强的团队意识的工作执行力。______
参与竞聘上岗对我来说是一次很好的学习、锻炼的机会。在我以往岗位上积累的"经验正好可以应用到新的工作中,对于干好这一岗位,我充满信心。下面,我谈谈上岗后的一些设想:
一、以务实、严谨的作风开展财务工作。______
二、加强内部的财务管理、资金安全的管理。______
三、加强上下级沟通,多汇报工作。____
当然,我的工作中还存在很多不足和需要改进的地方,希望领导和大家信任我,给予我这个机会,我会尽自己最大努力做好工作。当然,如果竞岗失败,我将一如既往在岗位上尽心、尽力、尽职。无论结果如何,我都始终会为____奉献自己的力量。谢谢大家!
适用场景:干部竞聘演讲、岗位竞选准备
演讲要点:丰富的岗位实践经验、吃苦耐劳的敬业精神、求真务实的处事品质
行文逻辑:介绍优势→阐述职责→提出要求→表达决心
大家好!首先感谢组织和领导给予我展示自我的机会!我竞聘的职位是干部监督科科长一职,下面我就自身优势和如何履行好这一职务,谈谈自己的想法。
干部监督工作是一项原则性强、责任重大的工作,我认为从事此项工作自己在以下几方面具有一定的优势。
一是具有较为丰富的实践经验。参加工作以来,我先后到原丰收小学,新枞中学任教。其间,参与了教育系统的"两基普实"和新课程改革等工作;xx年以来,先后在燕高派出所、齐修派出所、县公安局政工监督室工作,参与了公安系统的"三基工程建设"、"纠偏灭虚"和"警务体制改革"等重要工作;xx年1月调县委组织部组织科工作至今。不同岗位上的工作经历,培养了我一定的综合协调能力,也积累了较为丰富的实践经验。
二是具有吃苦耐劳、默默无闻的敬业精神。我是从教育系统最基层的村级小学开始自身工作经历的,深深懂得"宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来"的道理,因此,我特别珍惜现在这来之不易的工作环境和工作岗位。在公安系统半军事化管理的几年当中,我服从命令,听从指挥,爱岗敬业,一丝不苟,不计个人得失,从不怨天忧人,培养了我"能吃苦、能忍耐、能奉献"的良好品质。
三是具有求真务实、诚信为本的处事品质。我奉行诚实待人、诚信为本的做人处世的理念。在多年的工作当中,既要坚持工作的原则,又要兼顾同事和服务对象的看法与诉求,正因为坚持了做人做事的基本原则,我同各个岗位上的同事建立了亲如兄弟姐妹的情感,也得到广大服务对象的一致好评。
我没有辉煌的过去,只求把握好现在和将来。干部监督是改革开放条件下执政党建设的一项重要而紧迫的任务。是按照党的路线方针政策选准用好干部、建设高素质干部队伍的重要保证。干部监督科科长是关系干部监督工作正常推进的重要岗位。我个人认为,要当好干部监督科科长,要做到以下几点:
一是自身要正。干部监督工作的性质决定了从事干部监督工作的同志必须要具备一身正气,两袖清风。做人做事公道正派。在物质利益、"酒绿灯红"等种种诱惑面前,要始终管好自己,通过干部监督工作磨练自身意志品格,陶冶道德情操,自觉做到自重、自省、自励。作为一名组工干部,只有"自身正"才能做到令行禁止,不令而从,以德服众。
二是自身要硬。古人云"治人者必先自治,责人者必先自责。"从事干部监督工作必须从严格要求自己做起,在日常的工作生活当中加强自身思想政治的修养,树立正确的人生观、价值观。同时,从事干部监督工作还必须具备过硬的业务工作能力,工作中要与时俱进,熟练掌握《党内监督条例》、《党政领导干部选拔任用工作条例》以及《中组部关于加强组织部门干部监督工作若干意见》等党内法规,坚持原则,敢于较真。从事干部监督工作只有过硬的自身素质才能经得住考验,干得好工作。
三是自身要勤。孔子云:"学而时习之,不亦说乎",就是告诉我们要勤于学习,做到干一行、学一行,在工作生活中时时刻刻向书本学,向有经验的领导和同事学,不断提高政策理论水平和业务水平,不断适应新情况、新问题,活学活用,学以致用。同时也只有勤奋学习才能达到"自身正、自身硬"的要求,通过的不断学习,完善自我,促进工作。
此外,干部监督工作是干部工作的重要环节,干部监督科要协助干部科完成各项工作任务。做到到位不越位、补台不拆台,与干部科长一道共同做好全县干部工作。
各位领导,各位评委,如果有幸获得大家信任,成功竞聘为干部监督科科长,我一定会尽心竭力,努力做好本职工作,为干部监督工作上台阶、上水平作出自己最大的努力和贡献。即使没能竞聘成功,我也会一如既往地做好自己现有的本职工作。
我的演讲完毕,谢谢大家!
适用场景:岗位竞聘准备、干部选拔参考
演讲要点:人事档案管理经验、组织协调能力展示、坚持原则工作态度
行文逻辑:介绍简历→分析优势→阐述工作思路→表明决心
尊敬的各位评委、各位同事:
大家好!
首先,向大家介绍一下我的简历,本人现年岁,年参加工作,中共党员,大专学历,本科在读。年5月,由州物资开发公司调入我局,原任公司副经理。我要竞聘的是人教科副科长职位。
下面,我想先谈谈竞聘本职位的优势。
一是具有一定的人事工作经验。自年以来,我一直在人教科负责人事工资管理和干部档案管理工作。5年来,通过自己努力学习人事工作方面的相关知识以及向领导、向同事们学习,取长补短,不断充实自己,积累了一定的人事工作经验,并在大家的关心、支持和帮助下,在本职工作中也取得了一些成绩:我州地税系统人事档案目标管理工作达标国家一级,考评分名列全区第三名;工资报表也受到了区局的表彰和奖励。同时,基于上级领导对我的信任,抽调我参加了全区的档案达标检查,参与了新征管软件中人事管理模块的开发工作,并且在近三年中取得了两次年度考核优秀。
二是具备一定的组织能力。在处理上、下级单位相关工作协调关系方面也能摆正位置,理顺关系。对我局所属各县(市)局有关工资、干部档案方面的工作都能做到耐心指导、认真负责、互相学习、共同提高。年,我担任了机关支部的.组织委员和工会的宣传委员,在努力做好这两项工作的同时,也使自己的组织能力得到了进一步的锻炼和提高。
三是能坚持原则,秉公办事。人事工作大多涉及职工个人的切身利益,工资管理工作更是体现了这一点。因此,我在工作中能坚持原则,本着对每一位同志认真负责的态度做到公正、公平,力求准确无误。对于工作中出现的差错,能及时纠正,不隐瞒过失,保证了职工个人的利益不受损失。同时,对个别干部的档案中发现的问题也能一丝不苟,查清查实,对组织负责。
如果能得到局党组的信任和同志们的大力支持,竞聘本职位成功,我将在科长的领导下着重做好工作:当好科长的参谋与助手,认真贯彻执行人事工作的路线、方针、政策,工作上做到到位不越位,到位不缺位;职责明确不推诿,实事求是、以身作则,充分调动和发挥科室人员的工作积极性,严于律已,宽以待人,团结协作。对待分管工作中发生的问题,要本着积极协商、妥善处理,勇于承担错误的态度,以利于科室工作的进一步提高。同时,牢固树立为基层服务,为税收一线服务的思想,坚持求真务实的精神,积极应对工作中出现的各种问题。
我的演讲结束了,谢谢大家!
适用场景:岗位竞聘准备、干部选拔参考
演讲要点:多年石油行业工作经验、严谨塌实工作作风、绩效考核与工资管理创新
行文逻辑:汇报基本情况→分析个人优势→阐述工作设想
尊敬的各位领导、评委、同事们:
大家好!
卡耐基说过:不要怕推销自己,只要你认为自己有才华,你就应认为自己有资格担任这个或那个职务。凭着这句话,也凭着年轻没有失败的信条,今天我满怀信心和激情的站在这里参加人事科副科长的竞聘,自信有能力挑起这份重担。下面,我分三部分向各位领导汇报我的竞聘情况。
一、个人基本情况
我叫**,今年28岁,中共党员,1999年毕业于**省司法警官学校法律专业。工作以来先后担任过欠办、审计科做科员;协助科长做过清欠、审计、纪检监察等工作。现任人事科副科长职务。由于工作努力,20**年被省公司评为优秀团员,20**年被评为分公司先进工作者。
二、个人基本优势及不足
古人讲:天生我材必有用,我不敢声称自己有多高的才能,只是客观地权衡分析了一番,觉得自己竞聘人事科副科长具备以下优势和有利条件。
一是我热爱石油事业,具有娴熟的工作经验。
爱因斯坦说过,热爱是好的老师。是的,正是因为热爱我所从事的石油事业,所以工作中我总是勤勤恳恳,有一份力出一份力。五年来,我从事过很多岗位,19**年毕业,在加油站工作了一年,做过付油员、安全员;20**年进分公司机关,在清欠办、审计科做科员;协助科室长做清欠、审计、纪检监察工作;20**年被任命为共青团委书记(副科级),协助党办主任做党务、后勤工作;20**年年初参加竞聘,担任人事科副科长职务。主管壳公司费用、离退休人员管理、人事档案管理、人事报表、业绩考核档案工作。可以说,我在每个岗位上都做出了一定的成绩。不管是从基层做起,还是担任副科长期间,我总是能把自己尽快的融入到每个岗位上来,认真学习知识,积累工作经验。在担任人事科副科长工作期间,在人事科科长的带领下,我的各方面能力更加得到了长足的锻炼。五年的工作经历,我已经掌握了作为人事科副科长所必备的工作能力。
二是我年轻,精力旺盛,家庭支持鼓励我,我有更充裕的时间投入到工作中。我今年刚满28周岁,精力旺盛,接受新知识快,熟悉电脑操作,能够做好工资管理工作。在平常工作中,注重工作实效,永远把工作放在第一位。并且家庭支持鼓励我,我有更充裕的时间投入到工作中。
三是多年的工作经历,使我养成了严谨塌实的工作作风。
我个人的性格特点是做事追求完美,无论什么工作,不干则已,要干就要追求卓越,力争达到一流水平。多年的工作经历也养成了我严谨塌实的工作作风。人事工作保密性强、协调性也强,我做事严谨、细心,公私分明,更适合做人事工作。
四是我具有较强的组织、协调与管理能力。
五年的工作经历,使我在各个方面都有了较大的提高。我曾在加油站、清欠办、审计科、党群办工作过,在xxxx年的业绩考核工作中,对企业营销、财务成本等方面又有了进一步的了解。这些都使我锻炼了较强的组织、协调与管理能力。另外,在担任人事科副科长的一年来,我的管理协调能力也得到了更好的锻炼。这些都更加坚定了我扎根于石油事业,脚踏实地运用自己所学知识,所掌握技能,做好每份工作的决心。
在这里,我也愿意坦诚地把自己已经认识到的不足之处汇报给大家。主要有两点:一是知识结构上的不足仍然明显。目前,我正在自学有关写作、人事业管理、财务管理方面的知识,并且已经报考了咨自学考试,我想通过循序渐进的努力,力争成为对石油知识、写作知识、经营管理知识都有所知晓的综合性管理人才。二是由于我年轻,处理矛盾的经验不是很足,我将充分依靠老同志丰富的阅历和经验,虚心求教,加以弥补。
请领导和同志们相信,既然我自己能认识到这些不足,也就一定能努力克服,不断完善自己的人格。
各位领导,各位评委,人事科副科长不只是一个有吸引力的职位,更是一份沉甸甸的责任。副科长是科长的助手,他必须协助科长严格执行落实公司的各项人事制度和政策,积极做好职工劳动工资、保险统筹、离退休管理等各项工作指标,适时制定和调整管理方案和激励措施,并督促落实,保证各项工作发展良性循环,为中国石油公司的发展贡献自己的力量。
三、工作设想
如果我有幸竞聘成功,我将把新的岗位当成干事创业的大舞台,竭尽个人的能力和水平,不遗余力地去追求事业成功与人生价值的佳结合点。在这短短的十分钟,我实在无法向各位领导具体汇报我竞聘后的工作该如何组织,我想如果我竞聘成功,我将努力做到以下几点:
第一、真诚讲团结。同事之间,支持、谅解和友谊比什么都重要。在团结方面,一定要摆正自己位置,正确认识和看待自己,当好配角,胸怀全局,服从经理的安排,积极做好所分管的工作。在生活上多关心同事,做到多理解,多鼓励、多支持。在工作中,要率先垂范团结同志一道献身于石油事业。
第二、积极协助科长做好绩效考核和工资管理。由于省公司制定了新的绩效考核和工资管理办法,我将结合本公司实际情况,协助科长不断完善和充实该管理制度,并在实际运行中不断完善和改进。同时,我也将继续协助科长做好业绩考核基础工作,按照省公司要求,实现业绩考核档案化、数据化管理,在今年的工作中,我将协助科长进一步改进和完善,建立业绩跟踪考核档案,准确、及时的记录职工工作完成情况,把业绩考核基础工作做细、做精。
第三、强化争创意识,实现工资管理的创新。没有竞争就没有动力。增强竞争意识,不仅可以居安思危,还可以提高每位员工的积极性与创新意识。而我们公司一直倡导以人为本的经营理念,我们人事科的职责所在就是要把这一理念真正应用于实际,真正体现在职工身上,在创造企业效益的同时,也让职工得到真正的收益。所以,在工资管理工作中,我将实行工资挂考公开形式,让广大职工及时了解工资管理办法,了解自己的薪酬是如何挂考的,让职工心里有底,知道多劳多得,卖一吨油,自己能挂回多少工资。利用绩效考核,激发职工的工作积极性。
第四、做好离退休人员的管理工作。退休人员都是我们公司的功臣。如何保证他们的队伍稳定至关重要。我将根据我们公司退休人员的人数,实际做好费用发放工作,切实保证离退休人员队伍的稳定。
各位领导、评委、同事们,就我的人生旅程来说,我的过去属于中国石油公司,现在也属于中国石油公司,将来仍然属于中国石油公司!胜固可喜,宠辱不惊看花开;败亦无悔,去留无意随云卷,这是我对此次竞聘的态度。但同时我也充满了信心!在此,我托责任为邮差,把我的热情装订成包裹,印上能力的邮戳,以100%自信快递,收件人是在座的各位领导、各位评委和同志们。后,我想说,作为人事科副科长,或许我不是好的,但我一定要做努力的,还是那句老话:给我信任我将还您十分精彩。
谢谢大家!
适用场景:岗位竞聘准备、职务晋升参考
演讲要点:回顾多年财务工作经历、阐述个人专业能力优势、提出未来工作规划方案
行文逻辑:回顾过去工作→分析现在条件→阐述未来打算
尊敬的各位领导、同志们:
你们好!今天,我是怀着紧张与激动的心情走上这个讲台的。紧张,是因为面对如此神圣的“竞选”演说,这在我的人生经历中还是头一次;激动,则因为我获得了一次向领导和同志们推介自己的机会。所以,我非常感谢学校党委、学校领导和同志们给了我这么一次好的机会。 我要讲的“过去”二字就是我过去的工作情况。自从参加工作以来,我一直从事财务工作,期间当过出纳,成本会计,材料会计,财务会计。xx年5月起,担任xx学校财务科副科长兼财务会计,至到xx年10月。工作中,我能刻苦钻研业务,严格要求自己,坚持原则,服从领导,团结同志,扎扎实实做事,工作精益求精,从未出过任何差错。在xx年至xx年,连续五年被评为先进工作者和优秀党员,连续三年年终考核优秀,并在xx年到xx年的会计规范化考核验收达标的工作中,荣获三等奖。 回顾过去xxxx年的工作经历,我深深地感到,没有虚度年华,经过不同工作单位、不同工作岗位的锻炼,增加了自己的阅历,拓宽了自己的视野,使自己的政策水平、业务能力和综合素质得到了较大的提升。
我要讲的“现在”二字就是我现在的基本条件。竞聘财务科副科长,我认为自己具备以下几个基本条件:
第一,热爱财务工作,业务比较熟悉。对这一块比较了解,比较熟悉,对如何抓好财务工作有一个基本的轮廓。
第二,具有较好的专业基础知识。我所学的专业是经济管理,又长期从事财务会计工作,具有比较扎实的专业基础知识,熟悉财务会计工作,精通业务,因而具有比较丰富的业务经验,应该说,可以算得上是一个财务会计方面的内行,这为我今后顺利地开展工作奠定了良好的基础。
第三,有一定的组织协调能力。工作中,我能够坦诚待人,团结协作,能够正确处理好上级与下级、内部与外部的工作关系。遇到分歧和争论时,能够求同存异,化解矛盾。在多年的财会工作中,对内我十分珍惜与同事们在一起共事的缘分;对外我学会了与财政、工商、税务、银行、审计等部门建立良好的工作关系。同时,多年的工作锻炼,提高了我独当一面的工作能力。
我要讲的“将来”二字就是我将来的打算。这次学校机构改革,竞争上岗,对我们每一位同志来说,既是一次很好的机遇,同时也是一次全新的挑战。如果我能有幸当选,我将一如既往,努力工作,不负众望。
一是加强政治和业务学习,不断提高自己的工作水平。职位的升迁,就意味着更高的工作要求,所以我不仅要向书本学习,向实践学习,更要向领导和同志们学习,不断提高自身素质,适应新职位的需要。敬业爱岗,不畏困难。做到讲党性头脑清醒,讲奉献勤政廉洁,讲效率只争朝夕,讲质量精益求精。善于从大量具体、繁杂的事务中抓住重点,有心于事,热心于事,耐心于事,大事常记心中,小事照顾周全,确保财务工作平稳有序高效运转。
二是当好参谋,做好助手。我深深懂得,副科长职位不仅仅是一个“官衔”,一种权力,更多的是一种使命,一种责任。因此,在校党委的正确领导下,牢固树立全心全意为领导服务、为学校服务、为师生员工服务的观念,积极配合支持财务科科长的工作,严格遵守各项财经法规,认真执行国家统一的会计制度,积极参加政治理论的陶冶和业务知识的学习锻炼,努力作好年初的财务预算和年终财务决算的分析工作。以一个合格党员和称职科室副职领导的标准严格要求自己,对校领导负责,配合好相关部门科室的工作。在工作中,多出点子,多想办法,扎扎实实做事,确保科室工作的高速运转。同时,做好增收节支工作,建立一套切实可行的内控制度,为学校、为校领导、为教职工把好关,理好财。
三是摆正位置,当好配角。财务工作无小事。作为副职,我将摆正自己的位置,努力当好助手,安其职,尽其责,积极配合、支持科长工作,增强团结,维护形象,管家不当家,补台不拆台,到位不越位。清清白白做人,认认真真做事。因此,我将从以下三个方面努力为之:一是为学校领导当好参谋,二是为学校事务当好主管,三是为一线员工当好后盾。具体说就是摆正位置,当好配角;胸怀全局,当好参谋;服从领导,当好助手。以“三个服从”要求自己,以“三个一点”找准工作切入点。“三个服从”是:个性服从党性,感情服从原则,主观服从客观。做到服务不欠位,主动不越位,服从不偏位,融洽不空位。“三个一点”是:当上级的要求与我校实际工作相符时,我会尽最大努力去找结合点;当科室之间发生利益冲
适用场景:岗位竞聘准备、干部选拔参考
演讲要点:参与南淝河交管工程前期报批工作、借调局港航科期间学习办公自动化技能、独立承担港航工程项目协调任务
行文逻辑:介绍个人经历→总结工作优势→阐述岗位认知
各位领导、各位评委、各位老师 :
大家好!
我叫,**年出生。**年参加工作,大专文凭,今天竞聘是市局港航管理科副科长的岗位。我今天演讲的内容分二个部分:一是我竞聘市局港航管理科副科长的优势;二是谈谈做好市局港航管理科副科长的工作思路。
第一部分
回顾本人近年来的工作情况,我把自己的优势总结为以下几个方面。
一、基层工作经验丰富,对全局的港航管理工作比较熟悉。
本人至**年在市南淝河检查站从事证照检查、事故处理等海事管理工作,从**年至**年在市航管站运管股、稽征股从事水运企业、船舶营运的许可、审核、发证管理已及规费征收和稽查工作,又到检查站从事海事管理工作,至在包河处港航科从事港航管理工作,7月借调到局港航科一直从事《港总体规划》编制工作,并于全程参与了港综合码头的2次前期报批工作,于参与并负责港的全国第三次港口普查工作,参与了南淝河交管工程的前期准备和后期施工工作。3月调入市局管中心从事港航安全管理工作。
通过在不同部门的工作经历,及参与的工程项目,为本人积累了丰富的业务知识和职业技能,对全局港航站点、码头、泊位、航道情况、港口企业、工程报批等情况较为熟悉。
二、具有顾全大局、不计得失及勤奋好学、敢于挑战的求是的精神
自参加工作以来,本人一直听从组织调遣,服从组织分配,在不同岗位尽职尽责,勤奋学习不同的业务知识,海事、运管、港航,每一个岗位都留下了我辛勤的汗水,其实每一次换岗因为要重新面对新的工作环境,新的岗位,认识新的同事,对我来说既都有一种失落与困惑,又有一种激情与新鲜,但一想到这是领导对我的信任,是组织对我的考验,我就能很快融入新的工作中。
对我来说是不平凡的一年,从基层处借调到局港航科,那时的办公自动化水平还不是很高,但我要面对却是新的环境,高的要求,在感到压力后,我觉得自己的必须得加强自身业务学习和各方面综合素质的提高。从电脑打字,电子邮件,网络沟通,我开始从头一一学习,没人教,我就偷偷跟别人学,实在没法就厚着脸皮向同事、向朋友请教,直到可以熟练掌握。公文写作、工程审批流程、专用设备使用,我都是通过工作中一点一滴的积累,不断总结和请教,掌握了这些业务。
我始终相信一句话“世上无难事,只怕有心人”。我的学习能力也得到了领导的认同,并多次代表市局参加了全省的港航知识竞赛。
三、具有严于律己、诚实待人的优良品质及善于沟通的能力
由于工作关系,近几年我经常与工程设计、规划、土地、环保等《规划》编制相关部门的同志打交道,在与他们的交往中,我一直信奉严于律己、诚实待人的处世之道,通过交流与沟通,保证了工作进度,维护了单位形象。至今还与他们保持着良好的工作关系。在本单位,我也能始终严格要求自己,尊敬领导,团结同志,得到了领导和同事的认同,并被选为工会小组长。
四、具有一定的组织协调及独立工作能力
自进入港航科工作以来,只要是领导交给我的任务,我基本上都能独立完成,从合同谈判,到工程调度,至今我还独自承担这南淝河交管工程扫尾及派河监控系统工程建设安装的协调工作。
适用场景:银行岗位竞聘、干部选拔面试
演讲要点:以客户经理标准严格要求自己、协助科长完善内部管理制度、严把信贷风险关促进资产多元化
行文逻辑:介绍自身经历→阐述岗位职责→提出工作思路→表达履职决心
各位领导:
您们好!
我叫xx,来自34,我于1994年7月结业于建筑工程职校,同年8月成为一名兴业银行的员工,1999年9月加入省委党校年夜专班经济打点专业的进修,将于今年6月份结业。为了提高自己的综合素质,顺应市场竞争的需要,我于今年2月份报名加入了省委党校本科班经济打点专业的再教育,以再增强自身的素质涵养,我今天竞聘的岗位是支行营业成长科副科长。
营业成长科是下层行的一个关头部门,肩负着营业拓展、资产营运、风险提防等主要职责,能否胜任营业成长科副科长的岗位对支行营业的健康成长也起着主要浸染,我相信经由自己几年的"工作堆集,我能胜任该岗位的工作。
若是我是营业成长科副科长,我将从以下几个方面做好我的工作:
(一)、首先以一个及格的“客户司理”来严酷要求自己,充实阐扬自身的社会关系资本,积极开拓存款营业,壮年夜资金存量,成长优良客户,促进资产多元化。主若是增强对市场的研究与剖析,增强预见性和洞察力,并按期对市场走势和客户需求进行剖析和研究,瞄准存款增添点,把握工作前瞻性,对现有客户要进一步挖掘潜力,同时积极寻找新的存款增添点;还必需带头完成各项使命指标,起表率浸染,以带动科室全体员工完成行里下达的各项指标。
(二)、协助营业成长科科长增强内部打点及其他各项工作,确保各项内控法子落实到位。对现行科室各项规章轨制进行需要地填补、修订等,确保每项营业与流程均节制在轨制规范之内,并切实抓好各项轨制的落实,实时发现裂痕和隐患,采纳法子,当即整改。
(三)、严酷搞妥信贷营业,把好风险关,确保支行信贷资产的效益性、平安性和流动性。本着积极自动负责的精神,成长优良客户,促进资产多元化。首先是做到把握新增贷款投向,积极成长三类客户:
(1)自收自支能力较强的事业单元。如市病院的改建项目、广电局的基建项目等;
(2)产物有销路,市场前景好,有外汇营业的中年夜型企业。如吴航钢铁、东宇不锈钢、恒益纺织等;
(3)楼宇按揭。其次是鼎力成长单据营业,争夺在单据营业方面有所作为。再次是扎实开展国际结算营业,要从我支行现有客户中寻找有国际结算的企业率先开展国际结算营业,逐渐试探、取得经验,打好基本,力争在国际结算方面取得较年夜的成长。对拓展营业的过程中,对有关情形实时同支行率领反映,让行率领实时体味情形,为行率领的抉择妄想供给有价值的第一手资料,确保我支行各项营业的健康成长。
(四)积极协调大好人际关系,确保业展科各项工作健康有序的进行。经常与同事们交流工作经验、打点客户的心得体会等,加深彼此之间的体味,做到团结和气、合作互敬。人的团结是工作能否顺遂开展的抉择性身分,只有团结了才能凝聚成一股兴业力量,才能配合阐扬各自自身的资本,才能保证营业的健康成长。在竣事我的竞岗演说时,我在这里深深地感谢感动分行给我这样一个公允竞争的机缘,不管我能否竞得上这个岗位,我都将一如继往尽心尽责地工作,做一名及格的客户司理,做一名优异的兴业人。
感谢!
适用场景:岗位竞聘准备、干部选拔参考
演讲要点:竞聘优势具体列举、主要业绩案例描述、工作设想明确规划
行文逻辑:介绍简历→分析优势→陈述业绩→提出设想
口才训练演讲稿范文:工程处财务管理科副科长竟聘演讲稿 各位领导、各位同仁: 大家好! 个人简历
本人1967年出生,中共预备党员,助理会计师。1985年从事会计工作,期间担任过项目会计、财务主管,1997年任项目总会计师,xxxx年在财务科任副科长至今。xxxx年通过了天津大学工商管理专业本科的考试。基本条件符合副科长竞聘要求。5 竞聘优势
1、热爱本职工作,有良好的职业道德和工作热情、很强的责任感和事业心。 2、自参加工作以来,在项目负责过会计方面的所有岗位,对工程处项目财务管理情况比较了解,能够很好的与项目财务总监沟通。
3、熟悉财务会计制度及相关法律法规,对财务报表成本核算等一系列财务核算程序比较精通。具有扎实的专业理论知识、较宽的知识面和丰富的工作经验。在财务管理方面综合素质较强。
4、虚心好学,求学上进,经常利用业余时间学习各种业务知识,不断提高自身素质,能够利用自己所掌握的财务管理知识、会计软件知识和多年从事会计工作的经验协助搞好财务科的工作。
5 主要业绩
从事财务工作没有什么惊天动地的大事,也没有特殊的业绩,但在平凡的岗位上也能做出成绩来:参加工作至今,分别从事过平双公路、济青高速公路、河北107工程、南疆大桥、河北307国道等工程的财务管理工作,积累了可贵的工作经验。1995年任财务主管后更加严格要求自己,因工作出色1997年被处聘任为南疆项目总会,在职期间,积极参与管理,尤其在资金管理方面做了大量的工作,协助领导与业主结算、核对、索要工程款。同时狠抓会计基础工作,以《规范》为标准,踏踏实实把基础工作做到位,南疆项目的基础工作至今仍是公司的典范,这里也渗透着我的一份汗水。口才训练演讲稿范文在衡水项目担任财务总会期间,会同项目领导及各部门负责人对河北307国道的成本效益情况做了比较详细的预测,根据预测,结合项目实际情况,做出了比较完善的成本控制计划,超额完成了处下达的各项经济指标,受到总部及项目领导的肯定和好评。xxxx年到财务科工作时,正是公司乔迁新办公楼之际,我和财务科的一名会计人员把天津工程处成立至今的帐本、凭证,整理、编号、归档,没有丢失过一本资料。为提高工作效率,我参加了用友公司的软件培训,并使之在实际工作中得以运用。固定资产管理一直是比较棘手的问题,我发现用友帐套在管理方面更适合我单位,因此我将公司600多台资产重新建立卡片,划分类别,利用了整整二个星期完成了这项目工作。当然这些都是我应该做的,对待任何工作我也只是埋头苦干,从不计较得失,一切从公司整体利益出发。在财务科工作三年有余,和科室人员赢得了许多的荣誉:连续两年获得处文明科室称号,连续三年获局会计报表第一名,基础工作也得到总公司提名表扬,我本人也多次被评为公司积极分子。
5 工作设想
财务副科长在本科室起着举足轻重的作用,既是领导的左膀右臂,也是科长和科
员之间的纽带。职务主要是协助科长处理日常科务,负责全处会计人员的后续教育及年检换证工作;国有资产产权的变更及年检;会计凭证、报表的审核;监督成本费用、固定资产的核算;办理银行保函等。内容十分烦琐,要有十足的耐心和十二分的恒心。我做事认真、工作细心的性格特点很适合这样的工作,我也有信心做好这项工作。
本次参加竞聘财务副科长岗位,如果公司领导和职工同志们根据我的专业技术水平、工作能力、工作业绩等各方面的情况予以认可,我将认真负责、尽心尽力,地做好本职工作;努力克服自身缺点和不足,提高组织协调能力,提高自身素质和业务能力;把工作做到点上,扎到实处,做出实效。我对上岗后的工作设想概括如下:
发扬传统的工作作风,继续把会计基础工作放在首位; 抓好全处会计人员的继续教育工作; 大力加强固定资产核算的管理; 协助领导推行全面预算管理;
与项目财务总监密切配合,搞好成本控制。 协助开发科搞好开发投标工作。