适用场景:企业培训会、员工动员会
演讲要点:明确企业经营理念、建立学习型组织、增强企业核心竞争力
行文逻辑:阐述企业文化→分析创新作用→提出建设路径→强调持续发展
各位领导、各位同事:
大家好!
今天,我很荣幸能参加公司组织的关于企业创发展演讲活动,我衷心的希望通过这次活动,能帮助大家更进一步的了解我们公司的企业文化内涵。
众所周知,第二次世界大战后,日本本土是满目疮痍,在遭受了美国两个原*袭击后,整个国家在经济、军事、生产这些方面已经处于一种瘫痪状态了,但就是在这样的背景下,二战后的日本经济奇迹般的增长并超过了美国,美国的经济学家发现推动日本经济快速崛起的关键因素是日本良好的企业文化。美国在学习了日本的成功经验后,动员多方面力量进行企业文化研究,并将企业文化理论用于企业经营管理的实践之中。短短几年时间,美国企业又重新造就了其竞争优势。现在越来越多的有识之士已经认识到市场经济的竞争实质上就是企业文化的竞争。没有文化底蕴支撑的经济,就像是驶进沙漠中的跑车。中外大量成功企业的发展雄辩证明:优秀的企业文化一旦与企业生产经营活动结合起来,就必将成为推动企业发展的强大动力。因而不断创新企业文化,实现向贯穿于全部创新过程的新型经营管理方式转变,意义非凡。
企业发展客观要求企业文化富有创新力和激-情力,这样的企业文化才能成为企业发展的动力。企业文化创新由一种全新的文化理念,转变为对提高企业竞争力有决定作用的新型经营管理模式,是企业核心竞争力中各种要素有机、合理组合在一起的黏合剂,是企业资源整合的无形保障。优秀的、有创新力的企业文化是企业生存和发展的“元气”,是形成企业核心竞争力的不竭动力。它作用于全员的头脑、意识之中,渗透在企业运作的各方面,体现在企业一切管理活动、经营行为和全员工作中。优秀的、有创新力的企业文化以其特有的内在导向作用、规范作用、激励作用、辅射作用和凝聚作用,以共同的价值观、共同的愿景激励、驱使全员积极主动充满热情地贡献自己的智力资本;促使知识员工在良好的工作氛围中自由广泛地交流信息,知识共享,以形成和不断提升结构资本;以人为本,进行文化管理,关心、爱抚、成就、升华员工,使员工忠诚于企业,忠诚的员工自觉以创造性的服务获得顾客的满意与忠诚。一个好的企业文化氛围背后,它所带来的是群体的智慧、协作的精神、新鲜的活力,这就相当于在企业核心上装上了一台大功率的发动机。可为企业的创新和发展提供源源不断的精神动力。
企业的发展是靠核心竞争力,核心竞争力来源于企业文化的创新与激-情。企业文化的创新,可以改善企业内部氛围,也改善企业外部形象,可以增强企业凝聚力,为实现企业目标奠定坚实的基矗
创新企业文化,让它富有激-情。
第一,联系企业实际,明确企业经营理念。现代企业文化建设及创新就是要针对本企业的实际,明确企业的经营理念、市场定位,通过总结提炼企业成长历程的文化积淀,从而形成独具特色的经营哲学,使其在企业发展中有效发挥作用。确立核心价值观,在总结和提炼企业文化积累的基础上把握特点,突出重点,形成具有个性特色的企业文化。形成特色,关键在于创新。好的企业文化,都是在不断地总结和创新中形成的。
第二,建立学习型组织,形成全员共建机制。企业文化建设是一项系统工程,不仅需要企业领导发挥示范、表率作用,更要依靠全体员工的积极参与。企业文化作为一种新型的企业管理模式,它以全新的角度重视了人的因素,尊重人、关心人、理解人、爱护人、重视人的价值实现,发挥人的积极性是创立企业文化的核心。因此,加强宣传培训,建立学习型组织,建立员工互相学习、互相促进、共同发展的机制,普及企业文化理念,取得全体员工的理解、认同,既是企业文化的要求,又是建设、创新企业文化的保障。学习是创新的动力和源泉。只有通过学习,才能更好地提高员工的素质,不断满足市场发展对企业文化建设的新要求。
我们有着悠久文化传统,要把企业文化作为企业的理念融入到了企业经营发展当中,内化为企业员工的思想和行为,并且在企业的发展道路上一直坚持不懈。然而企业文化是不能照抄照搬的,它是建立在传统文化基础之上的。因此,我们既要保留传统文化中优秀、有益的部分,又要结合现实的经济政治形势,不断开拓创新,抢占文化制高点,通过企业文化的不断创新,增强企业的核心竞争力,实现可持续发展,打造出一支具有“创新发展,激-情责任”的队伍勇往直前。
谢谢大家!
适用场景:企业培训讲座、管理干部会议
演讲要点:聚焦客户信息化的创新、克服创新畏难情绪、创新思维付诸实践
行文逻辑:明确创新定义→分析创新心态→强调实践价值
创新精神演讲稿精选
创新必须基于务实的基础之上,才会是有效的创新。德鲁克先生在书中告诉我们:“创新是有目的性的,是一门学科。”对于我们企业,我们创新的目的就是要帮助客户体现更大的价值,获得更多的市场份额。书中德鲁克先生还告诫我们:创新是否成功不在于它是否新颖、巧妙或具有科学内涵,而在于它是否能够赢得市场。这就说明企业所倡导的创新应该是实用型的创新,对于我们企业,我们的创新必须是“聚焦客户的信息化的创新”,这就决定了我们在创新的过程中必须立足客户的需求,立足企业的实际情况,遵循市场发展的规律,只有这样我们的创新成果才会对企业发展有意义和价值,才是真正有效果。
要想让我们的创新真正做到是基于“实事求是”基础的创新,我想首先要明确什么是创新。德鲁克先生在书中谈到,对于“创新”的误解,主要有这么几种,一是把“创新”与聪明的创意或发明混为一谈;二是一提到它就想到科学性的创造发明;三是很多人认为凡开创一项新生意或者新事业就是创新。事实上,创新对于企业来说,主要是看能否为客户创造出新的价值,提供新的服务。
创新必须是主观意愿而不是偶然的机遇。书中德鲁克先生告诉我们,创新的机会处处都有,创新的行为人人都可以做到,更为重要的是创新是可以学习、可以训练的。这就是说,创新并不是偶然遇到的机遇,不是不可控制的,创新的思维、行为是只要我们有这样的主观意愿就可以学习得会,掌握得了,实践得下去的。因此,面对创新的要求,我们必须养成正确的心态。
首先是要克服对于创新的畏难情绪,不要因为改变有可能遭受失败就抵触和抗拒;其次要有持续的韧性,创新的过程必然是曲折的,因此要有足够的心理准备来应对创新过程中可能会遇到的挫折,要有健康的心理来调整创新实践的思路和步骤;最后要有耐力,就算经历了多次失败,只要坚信方向是正确的就一定要坚持推行下去。
创新必须付诸于行动和实践才有现实意义和价值。从创新的思维到付诸创新实践,到取得创新成果,这中间的过程对于一些人来说可能是难以逾越的鸿沟。记得马云在演讲中曾经这样描述他的创业经历,他说,很多人晚上想得是心潮澎湃,到了第二天早上就一切照旧,从产生思路,到付诸行动,往往需要非常的勇气和决断力。创新也是一样,只有当我们把自己的创新意识、创新思维付诸到实际的行为中,变成具体的工作思路,并推行下去,这些思路、意识才有实际的意义和价值,才有可能产生出创新的成果。
适用场景:企业培训会、员工动员会
演讲要点:跨省业务连锁合作实践、卖场管理流程优化、员工敬业精神体现
行文逻辑:阐述背景→分析变化→总结成效→号召行动
尊敬的各位领导、同志们:
大家好。
在浩瀚的历史长河中,人类就是在开拓创新之中发展进步的。在广阔的时空舞台上,*企业虽然只是沧海一粟,但也肩负着神圣的文化传播使命。我们的企业伴随着波澜壮阔的历史画卷逐步发展----可以看出:企业每一步的发展,总是伴随着改变、创新和进步。
金字招牌熠熠生辉了几十年,如今感受到市场经济的强烈冲击。如果说昨天是奋斗,那么今天的我们就不能仅仅满足于停留现状,而应该跟随着时代改革的呼声,与时俱进,开拓创新。在悠悠书香中, “**人”这个光荣的岗位伴我们成长,使我们成熟,“**人”在时代大潮之中求变图新,追求着进步与发展。
做为一名普通员工,我亲身经历了这种变革和发展---从原来的计划发行到如今的市场竞争;从当年的闭架销售、简陋店堂到如今的优雅环境、明亮店面;从传统的销售方式到全方位的现代化服务;从落后的手工操作到先进的网络管理一切都在创新,都在变革,都在发展社会的发展与进步带给我们的不仅仅是挑战,更多的是机遇,只要抓住机遇,就能实现发展和跨越。
创新---在于思想观念的更新。
20xx年,与开始了业务连锁合作。当时,虽然书业连锁的概念早已提出多年,连锁经营在全国先进省份也不乏成功案例。但是对于我们来说,连锁经营还是一个新的观念,跨省业务连锁更是一个新的尝试,一个新的领域。此举能否成功,能否为市店带来利益,都不得而知。连锁方案刚刚提出,就掀起了轩然大波,有赞成的,有反对的,意见不一,议论纷纷思想的碰撞,观点的争论,观念的颠倒复带来了剧烈的头脑风暴。这是一段思想起伏的过程,也是一段思想更新的历程。在上级领导的正确决策下,跨省业务连锁在太原市店所属的门店中全面推进。
如今,三个年头过去了。回头看看业务连锁合作的足迹,它为我们带来了许多新的变化:
首先是经营理念上的变化。连锁经营理念对传统的经营理念产生了巨大冲击,连锁后逐步增长的销售数据,加深了我们对品种规模经营的认识,更新了我们做卖场的传统思维。
其次是操作模式上的变化。连锁之后,操作模式上的最大变化是计算机业务系统全覆盖管理的便捷和严谨为销售增长提供了有力保障。
第三是卖场管理上的变化。新的卖场理念注重规范的流程管理,提高了卖场服务的品质,也提高了市场反应能力。
网上书城和架位管理带给了读者全新的感受。
我们在碰撞中逐步成熟,在交流中不断进步,在磨合中不断前进虽然遇到很多曲折和困难。但是,新的做法带给我们新的感受,新的理念带来新的成效。当前,全省连锁经营的步伐已经迈开。相信,我店这一阶段的探索将会为今后的发展奠定良好的基础。
创新----在于工作方式的不断完善。
当前,一般图书的发行和教辅的征订面临着严峻的考验——区域的缩小、教辅的锐减,民营力量的竞争,高折扣的挑战,给我们带来了许多困难。这,就要求我们的工作方式要创新:要想生存和发展,必须以广大读者的需求为中心,做到诚信、热情,做到高品质服务,做到不忽视一切细节,只有这样才能使我们成为一艘永不沉没的战舰!
事情虽小,却反映出我们的流供员不放弃每一个客户的工作原则。这个县区学校很小,但认真、周到地做好每所学校的工作,不断完善工作方法,不断追求进步和完美,必将使涓涓细流,汇成销售的大海。
创新----在于平平淡淡才是真
我们所从事的工作是平凡而忙碌的,激情迸发的时刻并不多见,但我们愿意在平淡琐碎之中体味生命和奉献的含
义。我爱店里的每一位同事。他们或外向,或内向,或活泼,或文静,无论性格怎样,工作中的他们都是一样活力四射、认真负责。我们的同事,或在卖场之中,或在库房之风,或在送书的路途上他们的岗位不同,但是他们都在脚踏实地履行着自己的职责;他们精心整理着每一本图书,他们亲切接待着每一位客户,他们会为组里出一个点子,为企业提一条建议。他们是那种默默无闻的敬业者,是那种不声不响的爱岗者,他们是新华书店最可爱的人。前进征途上,处处洒满了他们辛勤的汗水 ;前进征途上,处处闪现出他们动人的风采。
激情燃烧的事业,固然让我们怦然心动,但平凡的岗位更需要我们用积极的心态作沃土,不断的努力作养料,辛勤的汗水作阳光,爱岗、敬业,才能孕育出服务创新的硕果。
进取、创新是我们这个伟大时代的的最强音!发展,奋斗是历史的使命,时代的要求。同志们,让我们激情满怀,一起去做改革浪尖的弄潮儿吧!
我的演讲结束了,谢谢大家!
适用场景:企业员工培训、科技创新活动
演讲要点:中国筒桩技术应用、资源节约具体数据、企业可持续发展使命
行文逻辑:介绍自身经历→分析环境问题→讲解技术优势→呼吁责任担当
尊敬的各位领导、各位同事们:
大家好!
我是高新工程技术有限公司的陈,很荣幸能有机会在这里和各位老师各位同学一起交流和分享,首先我要感谢我的公司领导和读书人俱乐部组织给了我这样一个分享学习的机会。其实这是我第一次上台演讲,一直以来我都非常羡慕和佩服那些在台上可以滔滔不绝、妙语连珠、引经据典、神态自如的人们,但我从来没有想过让自己也站在台前。当我听说自己要代表公司参加这次活动时,我犹豫过但最终我勇敢的选择,我要突破自己、我要提升自己,给自己一个站在讲台上的机会,来表达出我内心那份对我们企业的热爱。我是一名刚毕业不久的大学生,和很多同学一样,我也是怀揣着满腔热血的激情和渴望成功出人头地心态走入社会进入了xx公司。随着生活的考验,工作的磨练,让我少了一份天真、少了一份莽撞、少了一份激情,但却多了一份成熟、多了一份慎重,更多了一份责任心,让我更懂得珍惜工作、珍惜生活、珍惜这份来之不易的责任。我在工作一年多时间,虽然时日不长,但是一路走来,精神一直影响着我并鞭策我不断的进步。我一直告诉自己,我们改变不了这个世界,但是可以改变自己,我们改变不了天气,但是可以改变自己的心情。而企业和工作是我们充盈生命的平台。
现代人已经有了相当大的改变自然环境的能力。不过人类在享受科技进步营造的舒适生活环境时,并没有及时意识到所付出的生态代价,结果是人类被迫面对日趋严重的环境污染和地球生态危机。地球所拥有的自然资源也是有限的。拿矿物资源来说,它不是上帝的恩赐,而是经过几百万年,甚至几亿年的地质变化才形成的。地球是无私的,它向人类慷慨地提供矿产资源。但是,如果不加节制地开采,必将加速地球上矿产资源的枯竭。人类和地球的矛盾也将日益激化,如果有效的节约有限的资源做为一个大课题摆在我们的面前。我们国家建设小康社会的战略目标要求我们必须进一步扩大经济规模,而与这一进程相伴随的必然是资源需求的持续增加。在这种情况下,不通过“节流”和合理利用资源,就无法满足经济建设的可持续发展。
我们公司高新,是由浙江投资管理有限公司控股的一家现代化高科技企业,专注于大直径现浇薄壁筒桩技术也就是中国筒桩在全世界范围内的应用和推广,中国筒桩是由我国著名的土木工程专家、海洋工程专家谢庆道老教授发明的。建国六十周年最具影响力的百项发明之一。这项技术彻底优化了地基与基础工程的技术,开辟了领先、节约、可靠和可持续发展的新篇章,他的诞生,填补了桩基工程的空白,是地基工程的重大突破。中国筒桩技术是采用中高频振动锤加双钢管护筒加环形桩尖结构,将大直径双钢管护筒振压沉入土中,使局部地基土由地穴底向官腔内推进,移动紧密,并部分排出地面,而使外侧土地基本不受挤压,并节约了桩芯不受力部分混凝土的一种新功法、新技术,是土木工程的一个重大里程碑,国内外给予了高度的评价,他不仅解决了地基工程中造价高工期长和施工复杂的技术瓶颈,改变了传统施工工艺,更是节约了大部分的资源,在实际工程中,相比传统工艺可以节约40%以上的混凝土,据专家估计,中国筒桩每年最少可以节约100亿以上的直接能源消耗。使生产力得到了充分的发挥,具有不可估量的经济效益和社会效益。中国的经济技术特点使其广泛的应用于各类工程中,如海洋工程,水利工程,铁路道路桥梁工程,围海造地工程,机场跑道工程,基坑围护、工民建工程的基础处理工程。目前已被采用的经典工程有:杭宁高速、杭州绕城高速、沪杭高速、杭甬高速等工程。其无比优越性、赢得了广阔的市场。在未来将坚持以为客户创造价值、为社会节约资源、为地球减少污染、为子孙保护环境的使命,为国家的可持续发展做出应有的贡献。
我的演讲到此结束,谢谢大家!
适用场景:企业内部培训、企业管理会议
演讲要点:百叶窗行业标准制定、铝塑复合管用合金研发、职工收入增长数据
行文逻辑:分析现状→列举案例→总结影响→呼吁创新
尊敬的各位领导:
下午好!
当前市场经济不断发展,各个行业领域的竞争越来越激烈。因此,对现代企业来说,只有不断进行新产品的研发和创新,才能保证企业有可持续盈利的能力。事实证明,只有创新才能有发展。在前进的路上,企业发展如同逆水行舟不进则退。下面我结合年以来我公司在新产品研发中取得的一些成绩来谈谈我对此问题的认识和看法。
一、可以增强企业竞争力
在当前市场条件下,靠单一产品很难让企业占据市场,只有在做好主打产品的同时不断开发产品的多样性,才能让企业在竞争中立于不败之地。20xx年,我司开发的百叶窗至今依然占据国内60%的市场份额,xxxx年使公司扭亏为盈,盈利1000多万元,起草了百叶窗行业变准,填补了国内空白。为了提高市场竞争力和满足不同的用户需求,我公司又相继推出了5052BH19和5052CH19两种合金牌号。
二、可以提高企业效益
新产品的创新和研发可以扭转企业经营状况,提高企业经济效益。20xx年,公司根据市场需求成功开发出铝塑复合管用铝合金带材,至今已实现销量约万吨,贡献利润约万元。研发部全体职员再接再励,20xx年成功开发出铸轧8006合金,年销量实现100吨,预计20xx年有望实现销量500吨,为公司创利30万。
三、可以提升用户满意度
20xx年前我公司电线电缆带铝材基本上为改投料合金,由于改投料合金的不稳定性,在使用过程中给用户带来了质量损失,我司本着对用户负责,让用户满意的原则,通过技术人员和销售人员的市场走访和调查后,开发铸轧1060电缆带用合金,之后调查该合金的用户反馈情况,证明该合金完全满足用户需求,没有出现任何质量问题。我们不断推出符合市场环境的新产品新方案,极大的提升了用户的感知价值,为用户创造了较大价值,同时提高了行业产品质量水平。
四、可以提高职工收益
积极开发新产品不仅可以使企业效益提高,并且能够带动职工收入的增加,更能调动职工工作的"积极性。在20xx年到20xx年之间,公司通过不断研发新产品,职工的工资收入得到了很大提高,97年公司人均收入为10000元/年,20xx年公司人均年收入为15000元/年,20xx年为45000元/年。由以上数据可得知,新产品研发不仅是对企业或是个人都具有不可忽视的积极影响,因此我们更要加大研发力度,实现个人和企业同步发展。
俗话说,“冰冻三尺非一日之寒”,新产品研发需要的是长期的过程,并不是一时铸就的,企业创新并不难,难的就是持续创新。作为技术开发部主任,我感觉自己肩上的责任很重,也深知任务的艰巨,我们技术开发部全体同仁一定会继续在新产品研发这条路上鼓足干劲,力争上游,为企业发展再创辉煌。
适用场景:企业管理培训、员工思想动员
演讲要点:摒弃小而全发展观、建立科学人事用工制度、追求卓越管理和服务
行文逻辑:提出理念→分析现状→推动创新→完善管理→构建和谐
尊敬的各位,同事们:
大家好!
不断创新是我司一个持续不断的过程,积极进取超越自我。要对新的观念、新的知识、新的管理、新的技术、新的体制机制、新的工作方式、新的营销模式的不懈追求,不断创造新的价值,真正打造自己的核心竞争力,做到基业长青。
努力学习探索理念创新,以企业的发展、市场的要求不断创新观念,摒弃“小而全”的发展观,树立集中力量做大海运主业的持续发展观;摒弃“循规蹈矩、安于现状、平庸无为”的守旧观,树立“无功就是过”的工作理念和“分配向效率倾斜”的分配理念。
开拓进取实现体制创新,积极寻找具有共同价值取向、实力强大的合作者,推动主业的专业化和规模化,追求我司在全省海运业的龙头作用;以《公司法》为依据,积极推进公司制法人治理结构向现代企业制度转型。
积极实践推动机制创新,加强对重点市场尤其是沿海电煤运输市场的关注,创新服务机制,追求市场占有率的提高;建立和完善科学的人事、用工和分配制度,培养一流人才、创造一流业绩;建立和完善适应市场运作及上下之间、部门之间的信息畅通、和谐有序的组织机构,追求企业机构整体高效运转的机制。
不断完善促进管理创新,就是按照现代企业经营管理的客观规律,客观实际地分析企业内部资源和外部环境,以整合和再造业务流程为动力,追求企业经济效益最大化;以财务管理和提高资本运营效率为中心,追求一流的资产保值增值率;以人本管理、服务保障为中心,追求运输生产无责任事故的安全局面。
精益求精致力技术创新,以不断吸收、应用先进设备和信息技术为主要手段,追求企业技术的不断进步。
追求卓越是我司一个永无止境的目标,目标不止,卓越无限。企业要追求卓越的管理、卓越的产品、卓越的服务、卓越的环境、卓越的效益、卓越的员工;员工要追求卓越的才能、卓越的素质、卓越的生活、卓越的事业、卓越的人生、卓越的价值。
追求卓越是厦轮总团队共同的神圣使命,它的实现依赖于每一个成员的不懈努力,卓越属于你,卓越属于我,全员卓越是我们孜孜以求的理想。我们注重公司比较优势的发挥,但我们更关注公司更短的那一块木板,全方位超越是我们梦寐以求的目标。
构建和谐是企业保持稳定的需要,更是企业加快发展的基本条件。必须坚持以生产经营为中心不动摇,紧紧抓住发展的战略机遇,不断深化企业管理,用新成果、新业绩不断促进企业的科学发展,打好企业和谐的物质基础;必须充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,始终保持企业正确的政治方向,奠定企业和谐的领导基础;必须加强对干部的教育和管理,发挥干部的表率作用,打牢企业和谐的组织基础;必须加强思想政治工作,不断创新思想政治工作的方式方法,强化企业和谐的思想基础;必须密切干群关系,尊重员工的合法权益,关爱弱势群体,不断改善员工的物质文化生活,构建企业和谐的群众基矗从而在公司形成依法治企、民主管理的政治格局,形成诚实守信、公平公正的企业行为,形成互谅互让、团结友爱的良好氛围,形成充满活力、有序竞争的激励机制,形成拼搏进取积极向上的团队精神,形成企业与社会充分交流、良性互动的和谐环境。
总之,“不断创新,追求卓越,构建和谐”是我司成长的灵魂、发展的动力。创新可能成功,也可能失败;创新有风险,但不创新更危险。我司鼓励创新,创新必须勇敢,面对挑战,敢于竞争,敢于突破,敢于破除过时的观念和夜郎自大的优越感,树立强烈的危机感和紧迫感,做到只争朝夕,解放思想快人一拍,改革创新先人一步,谋划发展高人一筹。
适用场景:企业创新会议、青年员工培训
演讲要点:创新创效活动推动企业发展、捅焦工具改良提升安全运行、经济煤种混配方式探索降低消耗
行文逻辑:提出梦想→分析现状→展示成果→号召行动
各位领导、同事:
大家好!
梦想,一个美好而充满希望的词汇。民族因梦想而兴盛,国家因梦想而富强,人生因梦想而精彩。20xx年,注定是XX厂员工们值得记忆的一年。因为这一年,站在历史的新坐标上,我们开启了一段筑梦的旅程。我们庆幸,庆幸自己也是这泼洒色彩的一员,我们正用年轻的身躯,用青春的热情,在历史的进程中高高擎起“中国梦”的旗帜。与所有职工朋友们一样,站在过去与未来的交集点上,今天的XX职工们也怀有一个梦想,这个梦想深深根植于企业发展的梦想之中。那就是秉承“XXXXX”的企业文化,促进企业转型发展,推动建设区域内一流电力企业梦想的实现,托起我们共同的“中国梦”。作为新时期的电力职工,我们深深的认识到,要实现企业“二次创业”的梦想,当前必先做好三件事情:学习、提升和创新。于是,在XX厂干部职工之间,创新创效活动已经蓝然成风,积极建言献策,提合理化建设,深入挖掘设备潜力,对标行业先进技术,努力探索经济煤种混配方式,大力开展修旧利废降低消耗,做精、做细、做深、做透已经渗透到各个工作环节。他们以创新引领发展,以创新超越自我,创新精神早已融入到XX青年血液之中,包含着勇于拼搏、自强不息的精神如一股激流,奔流不息
想品味梦想的甘甜,就要备尝汗水的.味道。不管是“中国梦”、“企业梦”,还是我们个人的梦想,都需要以汗水来孕育,以创新和实干为“脚”来丈量,这样,梦想才会越来越近。在XX厂刚刚尝试大量掺烧经济煤种之初,锅炉经常出现不同程度的结焦,严重威胁机组安全运行。为了提高机组安全运行基数,XX厂组织技术骨干成立了技术攻关小组,通过在工作中细心观察,总结经验,最终由XX分场职工在原有捅焦工具上提出改进设计方案,再由XX分场职工组织实施,设计制作出了大、中、小不同型号,简单实用,易于操作的捅焦工具,适应了不同的工作环境和设备特点。一项小小的工具改良,不但提高了工作效率,还为机组安全稳定运行做出了突出贡献。
XX厂燃料油库原有重油泵,因固定的运行方式和工艺要求,每年都要消耗大量的厂用电。随着降本增效工作的深入开展,如何降低设备空耗又能保证随时供油,成了急需解决的问题。广大职工主动参与设备改造任务,他们利用工余时间聚到一起认真研究设备,互相学习,相互探讨。经过反复论证,大胆实践,最终,改造终于获得了成功。改造后,仅此一项,每年就可为企业节约厂用电约52万千瓦时。既降低了油泵的空耗,也大大提高了设备的经济性。随着创新创效活动的深入展开,一个又一个不断涌现。通过典型的效应,在XX厂职工之间已经形成了以点带面,逐步带动,百花齐放的崭新局面。
回首往昔我们激情澎湃,展望未来我们信心满怀,承前启后我们任重而道远。20xx年,XX厂正处在加快企业发展,—建设创新型企业的关键时期,崭新的历史责任赋予了XX广大职工光荣的使命和神圣的职责,壮丽的发展蓝图为XX青年施展才华、实现远大抱负提供了广阔舞台。青年的我们,要实现中国梦、企业梦,除了勇气和胆略,还需要我们立足岗位勤于,用知识来武装自己提升自己,成为一名学习型、知识型、创新型的新时期电力员工,在平凡的岗位上干出非凡的业绩。我相信,只要我们加饱满的精神状态,更加务实的工作态度,和敢于创新的工作激情,劲往一处使,心往一处想,上下同心,合力前行,我们必能在“圆梦”的过程中披荆斩棘,所向披靡。
说青春,论志向,谈梦想。20xx年,历史带着微笑,带着期待,把这样一个机遇呈现在我们的面前,一种激情,一种冲动,在我们的血管中奔流,把自己融入发展,把自己融进岗位,为国家、为企业倾洒我们的热情和汗水。
我们很庆幸,庆幸我们的还年轻。我们很庆幸,庆幸我们恰逢发展的盛世。
我们更庆幸,庆幸在这盛世里我们用青春挚起了“中国梦”的旗帜,这,将是我们一生的自豪。
适用场景:企业政策解读、创业扶持活动
演讲要点:推进大众创业万众创新重要性、整合集聚创新创业服务资源、构建阶梯型双创载体架构
行文逻辑:分析现状→提出意见→部署措施→强调落实
尊敬的同志们:
今天,我们在这里举办xx省中小微企业“双创”服务联盟成立暨20xx重点项目融资对接活动,这既是我省贯彻落实国务院和省委省政府关于全面推进大众创业、万众创新的决策部署,持续深入推进“xx省小微企业创新创业三年行动计划”的重要举措,也是我省大众创业万众创新活动周的重要环节。在此,我谨代表xx省经济和信息化委、xx省中小企业局,对各位嘉宾的到来表示热烈欢迎!对长期奋战在中小企业工作一线的同仁们表示诚挚的问候!对长期关心和支持我省中小微企业发展的社会各界朋友表示衷心的感谢!
今年是我省“十三五”开局起步之年,是贯彻中央“四个全面”发展战略部署,实施省委“三大发展战略”,奋力推进结构性改革的攻坚之年。省经信委主动适应引领经济发展新常态,牢固树立和贯彻落实“五大发展理念”,围绕先进制造强省目标,大力推进工业供给侧结构性改革,着力推进“三去一降一补”,在抓好重点领域、重点产业、重点项目、重点工作的同时,又大力支持帮助扶持中小微企业创新创业发展。全省经济和信息化系统作为企业特别是中小微企业之家,我们既要关心那些发展好、成长快、能作贡献的企业,也要关注那些力量比较弱小的中小微企业,既要“扶弱”还要“助小”,大家要认真落实国家、省上出台的支持中小微企业的优惠政策,动员、组织社会各方面力量整合集聚创新创业服务资源,为我省中小微企业提供帮助和扶持,帮助他们增强发展信心。
下面,我讲几点意见:
一、突出重点,充分认识做好大众创业万众创新在推动中小微企业发展上的重要性。
大众创业、万众创新是立足于适应经济发展新常态和促进经济平稳发展的重大战略部署,是扩大就业,推动创新,增加居民收入、促进社会纵向流动和公平正义的重要途径。我省中小微企业要解决发展难题,也要牢固树立“创新、协调、绿色、开放、共享”五大理念。
1、推进大众创业万众创新,就是要坚定创新发展理念,把创新摆在核心位置上。
中小微企业是国民经济的重要组成部分,在我国经济发展中具有极为重要的地位和作用,截至20xx年9月,全省中小企业总数达到413.76万家(含个体工商户和农民专业合作社),比上年同期增长7.5%,占企业总数的99%以上。中小企业实现增加值占全省GDP的60%以上,上缴税收占税收总额的50%,提供了规模以上工业企业65%的利润,为全社会提供了80%以上的就业机会,完成的专利、技术创新和新产品开发占70%以上,成为我省稳增长、调结构、保就业、增效益的重要支撑和最具活力的经济增长点。
“十三五”时期,面对国际国内经济发展新环境,中小微企业在转型升级和结构调整上也面临着新挑战和机遇,中小微企业发展依然面临着较大的发展压力和生存困境,资本、土地等要素成本持续维持高位,招工难、用工贵以及融资难融资贵等问题仍然存在。我觉得,其中一个主要的原因就是企业的.创新能力不强、组织方式落后、缺乏具有市场影响力的品牌,传统产业领域中的大多数中小微企业处于产业链中低端,盈利能力较弱。现在中国的消费已经出现了升级的现状,对于中小微企业来讲这是一个重大机遇。“创新永远是稀缺的”。一旦注入新技术、新模式,生产传统产品、“低端”产品的中小微企业也能焕发出巨大生机。在新常态下,对于我们中小微企业,我觉得更要坚定创新发展的理念,了解新常态,理解新常态和引领新常态,在中国转型大潮当中去捕捉发展商机。
2、推动大众创业万众创新,就是要助力中小微企业实现发展要素的全方位对接,充分整合集聚各方资源。
一方面,作为中小微企业的主管部门,要适应经济社会发展新常态,培育打造经济发展新引擎,就是要把小微企业创新创业作为促进全省工业经济稳增长的重要举措,整合集聚创新创业服务资源、集成落实小微企业扶持政策,完善创新创业服务模式,推动全省中小企业特别是小微企业创新发展。另一方面,作为服务中小微企业的第三方服务机构,要着眼新常态下中小微企业的发展需求,深度挖掘和拓展自身的服务功能,引领和带动社会服务资源为小微企业创新创业提供高效、便利和专业化的服务。接下来,我们马上宣布成立的“xx省中小微企业创新创业服务联盟”和“xx省小微企业创新创业导师”团队,就是通过进一步整合集聚创新创业服务资源,为中小微企业提供多样化的服务。再者,作为企业来说,要实现发展也不能单打独斗,而是要与大中型企业实现全产业链上中下游链接、需求对接、资源共享、协同创新、开放包容的格局。我们要通过推进大中型企业与中小微企业协调发展,形成梯度发展体系,实现产业链接、市场对接、资源共享。本次活动议程中安排20xx“创智xx创享未来”创新创业大赛项目路演与融资对接,其目的就在于此。
二、扎实推进,积极构建中小微企业创新创业发展良好生态系统,打造产业新动能。
当前中国经济增速从高速增长转向中高速增长、发展方式将从规模速度型向质量效益型转变、增长动力从物质要素投入为主转向创新驱动为主。因此,在扶持中小微企业发展过程中,我们把推进供给侧结构性改革作为解决中小微企业发展困境和突出矛盾的重要环节,进一步贯彻落实中央和省委、省政府各项稳增长和支持中小微企业加快发展的政策措施,积极发挥财政资金引导和生产要素刺激作用,推动省内中小微企业实现“稳中向好”发展。从运行监测的情况看,1~9月我省中小微工业企业生产销售和经济效益指标保持平稳增长,企业经营者信心基本稳定;中央和各级政府不断加大对小微企业的扶持力度;创业者创业热情不断上升。综合各方面因素,预计四季度及全年中小微企业生产经营环境将不断改善,生产销售处于合理期间,可望保持平稳较快发展。在推进中小微企业创新创业发展方面:
一是启动实施“创业xx”行动,出台系列配套政策,深入推进“xx省小微企业创新创业三年行动计划”,从众创、众包、众扶、众筹角度,提出五方面奋斗目标和八大重点任务,推动小微企业走上内生增长、创新驱动、转型升级的发展轨道。
二是形成了“创业苗圃+孵化器+加速器+创业基地+产业园”的阶梯型双创载体架构。其中,国家级小微企业创新创业示范基地4家和省级小企业创业示范基地102家,在孵小微企业总数5700余家。
三是组建了xx省小微企业创新创业服务联盟,整合集聚250余家龙头骨干企业、高等院校、科研院所、重点服务机构、行业协会资源,设立了企业需求挖掘、创业孵化、管理咨询、技术创业、互联网+等9个专委会,为企业提供高效、便利和专业化的创新创业服务。四是在全国率先出台针对小微企业创新创业的导师管理办法,建立了由100名成功创业者、知名企业家、天使投资人、专家学者组成的导师库,将围绕大众创业万众创新和贫困地区精准扶贫等主题,深入区县、产业园区和小企业创业基地开展巡回服务。五是充分发挥“1+21+10”平台网络为核心层,国家级、省级、市级示范平台为紧密层,专业化社会化服务机构为松散层的服务体系作用,累计开展“创智xx创享未来”创新创业大赛、“天府宝岛工业设计大赛”等各项创新创业服务活动4.1万场次,服务企业35.7万家次。
三、狠抓落实,全面开创中小微企业创新创业发展新局面,努力做好各方面工作。
大众创业万众创新是从我省经济发展、深化改革、全面实施“十三五”规划的全局出发,省委省政府实施的一项重大战略举措,而中小微企业是经济活力的源泉,大家要认真落实省委、省政府的决策部署,要把促进中小微企业发展和推动经济提质增效升级、促进民生持续改善结合起来,把改革创新的要求贯穿在中小微企业工作的各个领域,把推动大众创业、万众创新摆在更加重要位置,进一步解放思想,创新理念,推动中小微企业工作不断迈上新台阶。
一是抓好政策落实。要继续发挥省促进中小企业和小微企业发展工作领导小组协调机制作用;推动落实国家和省、市、县各级政府支持小微企业发展的扶持政策;落实好税费优惠政策,进一步减轻企业负担。
二是抓好工作创新。在全国率先搭建“互联网+中小微企业创新创业服务平台”,打造面向中小微创新创业发展全要素服务平台,推进互联网与xx省中小微企业培育工作的深度融合发展。
三是加大融资支持。不断完善创新创业投融资服务,深入推进重点工业企业和项目银企对接工作;加强担保体系建设,探索有利融资新模式,支持担保机构开展融资担保业务;推进直接融资,积极开展上市培育,加强工作指导和做好重点培育工作。
四是强化创业创新。要支持小微企业创业基地建设,大力发展众创空间,培育一批示范带动作用强的国家级和省级小微企业创业示范基地。
五是完善服务体系。加快公共服务平台网络建设,完善平台网络服务标准和功能,提高服务质量;加强中小企业公共服务示范平台动态管理,发挥示范平台的带动作用。
六是抓好企业梯度培育。鼓励小微企业围绕我省7大传统优势产业、6大战略新兴产业和5大高端成长性产业方向,通过科技成果转化、实施技术改造提升“成链配套”发展能力。
七是加强运行监测工作。建立健全我省中小企业统计信息系统,完善中小企业分类统计、监测、分析和发布制度;加强业务培训,不断增强运行监测队伍的专业能力。
同志们,促进小微企业创新创业发展,事关经济社会发展全局,是一项长期的战略任务。全省中小微企业的各级主管部门以及为中小微企业提供创新创业优质服务的各单位之间要通力合作,识大体、顾大局,相互支持,形成支持中小微企业创新发展的整体合力,相向而行,切实打造为中小微企业创新创业服务的新业态,形成工作合力,推动全省中小微企业发展再上新台阶。四季度是总结今年、谋划明年工作的关键时期,大家要增强紧迫感和责任感,扎实做好当前工作,认真思考和谋划好明年的工作思路,在促进小微企业方面付出更多努力,取得更大实效。
谢谢大家!
适用场景:企业汇报演讲、客户服务培训
演讲要点:水费缴费系统联网、玉浦村定点收费、优秀党员表彰
行文逻辑:介绍服务措施→展示工作成果→呼吁团结奉献
人工、一台水费自动查询电话和一条网上查询通道,客户可以通过任何一种方式向我们反映情况,投诉问题。20xx年至今,共受理咨询、查询和报修220xx多件,满意率在98以上。我们把水费缴费系统与建行联网,客户持“水费缴费卡”可到我们收费厅或市区建行任何一个储蓄所缴费,极大地方便了客户交费。与前几年相比,我们的年产值由20xx年的不到3000万元上升至20xx年的将近4800万,资金回拢率达到了101。4。我们变等服务为送服务。为方便玉浦村客户就近交费,收费厅同志们从20xx年1月份开始每月派出两名收费员到玉浦村口对502户村民进行定时定点收费。他们放弃了周末休息的时间,克服人员少,水费零碎等种种不便,加班加点,毫无怨言,兢兢业业,三年来,共手工开票28000多张,受到了玉浦村客户的赞许。
其实,以上谈到的这些事例,在我们职工平常的工作中不胜枚举,我仅仅是拾起一两朵小浪花与在座的朋友分享。近年来,我们先后有4人被国土党委评为优秀党员,18名同志被总公司评为先进个人,单位被上级组织授予“泉州市十佳职业道德先进集体”、“泉州市先进职工小家”、“石狮市先进五好党支部”等荣誉称号。
肯耕耘、肯奉献,在平凡的岗位照样可以闪光!我们相信,只要供水青年团结一致,弘扬“三平精神”,劲往一处使,心往一处想,一定可以托起石狮供水事业的蓝天,为建设海峡西岸经济区和泉州滨海城市亮点作贡献。
适用场景:企业内部培训、员工动员大会
演讲要点:强调创新对企业发展的核心作用、引用海尔企业精神作为情感共鸣载体、呼吁员工团结协作实现企业发展目标
行文逻辑:阐述和谐理念→分析创新意义→引用海尔案例→描绘企业现状→号召团结奋进
各位领导、各位同事:
大家好!
社会和谐,是人们长久以来的美好理想和愿望,我们xx公司做为在煤矿行业领先的企业,长久以来一直将构建和谐企业做为公司的发展目标,因为企业有了和谐才会有发展,才会有可持续发展的演进和升华。
创新,是一个国家兴旺发达的不竭动力,它是一个民旅的灵魂,同时也是一个保持企业充满活力的源泉与财富之源。只有不断追求创新的国家才是有前途的国家,只有不断追求创新的民族才是有希望的民族,只有不断追求创新的企业才是战无不胜的企业。我们纵观古今中外,国家、民族、企业依靠创新走向强盛的不胜枚举,西方强国就是凭借创新成为世界强国,美国的微软更是创新的典范,比尔·盖茨之所以成为世界级的大腕,最根本的就是他通过创新使企业遥遥领先于同行业。我们xx公司也是创新的楷模,我们不仅创造了技术,更主要的是我们创新了思维,使企业快速地向前发展,我们xx公司的发展史就是一部创新史。我们敢于正视困难,敢于挑战未来,敢于迎合时展创新,保持与时代共同的步伐,而这就是我们创造辉煌的原因。
国内著名的海尔企业的格言是:“把别人视为绝对办不到的事情办成,把别人认为非常简单的事持之以恒的办下去。”这两句话给我留下了非常深刻的印象,这就是海尔企业的精髓,它体现了海尔公司永远创新、永远进取的企业精神,以及谦虚务实的企业风貌。
现如今我们的公司更加强盛了,员工队伍迅速壮大,我们的工作和生活环境越来越优美了。看,机器轰鸣的车间厂房,员工们辛勤地工作着,干净的职工食堂,不时飘来饭菜的香味;听,幼儿园里孩子们的欢歌笑语,俱乐部里合唱团的高昂歌声,多么和谐、温馨的家啊!
所有这一切都证明了我们xx公司是一个充满温情的、充满人性的大家庭;我们的团队是这样一个具有凝聚力、向心力的集体;我们的领导是这样具有亲和力、英明决策的领导;我们的员工是这样互助互爱、团结协作的员工。
一艘航船的顺利航行是一个舵手的.成功,一个企业的成功是一个激情团队的成功。
在这个团队中,只要我们紧紧地拧在一起,我们就是一道闪电、一束火绳;我们聚在一块儿,我们就是整个太阳 ,整片天空;我们站在一处,我们就是用心灵结成的铜墙铁壁;我们携手并肩,我们就能笑傲江湖、屹立群雄。
朋友们,让我们团结一心,树立大局意识,形成“兄弟齐心其利断金”的工作精神,继续加大企业创新工作,把我们xxx公司的矿山建设成为和谐富饶的新矿山!
社会是一个大舞台,看谁更精彩;创新是一套有氧健身操,能舒筋活络,谱写跳动的脉搏。而在这里我想说的是,创新是企业的能量宝库,放飞激情,收获的是红红火火。
朋友们、同志们,为了让公司终极的发展目标早日实现,让我们大家一同携起手来,做黄金精神、黄金速度的践行者,和谐创新谋发展,共创新世纪的篇章!
谢谢大家!