平安夜,万家灯火,热闹非凡,相比跳进这一群人狂欢的寂寞之中,在此时想想过去的一年里自己都做了什么,有什么收获,有哪些不足, 对接下来的工作又有哪些期许,对我来说也许更有意义。
1月到6月的工作乏善可陈,一部分是文献的阅读,文献综述的撰写。这部分工作的重要性在当时实际上并没有完全理解,大部分的阅读文献都是针对于oscillator的(实际上并没有很多),针对边界层分离主动控制机理方面的文献并没有涉及。当然按照老板对我的项目进展的规划,主动控制机理这部分的东西并不是关注的重点,但是根据自己现在的看法,对这部分的深入研究是非常有必要的。
另一部分是进行数值模拟,进行了数值敏感性分析。使用fluent进行cfd计算,这是我之前比较熟悉的,但是专门的对一个研究对象进行数值敏感性分析,这还是第一次。刚开始实际上我低估了这个算例,觉得仅仅是一个二维单相湍流,却忽略了非稳态和可压缩这两个重要的因素。第一次系统的计算比较了不同整体网格密度,不同壁面网格密度,不同壁面函数,不同计算精度,不同湍流模型对计算结果的影响。在这个过程中,我非常直观的感受到了cfd的复杂性,觉得非常有必要对湍流理论以及cfd方法继续进行深入的学习。另外对数值结果的后处理还需要进行进一步的改进,比如计算结果必须至少要有10个震荡周期。
7月和8月,到奥尔良prisme实验室做实验,一共3周,却只进行了热线的测量,一方面是因为自己的态度不端正,工作不积极,另一方面也是因为客观条件的限制。做完实验之后,撰写了实验报告,对实验结果进行了初步的分析,但对于新发现的不稳定震荡现象,并没有能够进行深入的探究。在实验结束回到图卢兹之后才发现,oscillator的装配有很大的问题,进口喉道处被胶水堵了将近三分之一,这样就完全破坏了整个通道的二维特性,致使进行二维数值模拟的结果精度不发得到确认。造成这样的结果,当然首先是我自己不上心,在实验之前并没有进行彻底的检查;其次,实验室技术人员的工作态度也是让人非常气恼。这件事情也让我认识到了在法国做实验的不靠谱程度到底有多高。当然在奥尔良实验室呆的一段时间里,深切的感觉的自己的水平不是一般的烂,要对得起自己读的这几年博士,自己要学的东西还有很多很多。也是从奥尔良回来之后,我开始学习matlab,认识到了它的强大所在。
9月,根据自己的实验结果和一部分的数值模拟结果,写了一篇会议文章,这也是我人生中第一篇文章。在写文章的过程中还是学到了很多东西的,最大的收获也许就是不再觉得文章都是高不可攀的。同时这个月我深入学习了matlab画图功能,能够熟练的使用图形句柄来绘制复杂的图形,这个工具也给我的工作带来了很大的便利。
10月,还在继续进行数值模拟,得到了各种条件下的计算结果,并跟实验结果进行比对,但是大约有20%的差别。为了弄清楚这个差别的来源,也非常有必要进行新一轮的重复验证型实验。同时这个月还重新学习的c语言,并完成了anderson计算流体力学入门中译本的学习,自己编程独立完成了书上的所有算例。这个过程让我对cfd的基本概念有了较为清晰的认识。
11月,准备在巴黎gdr流体控制会议上的展示,内容就是自己会议文章上的内容。另外学习研究了正交型实验设计方法,对实验设计有了初步的了解。整理了自己文献,阅读了一些关于流动主动控制方面的实验设计方面的文献。开始阅读pope的turbulent flow一书。
12月,完成阅读turbulent flow一书,在电脑上安装了openfoam,开始系统的学习openfoam的使用方法,但是过程比自己之前预想的要复杂困难的多。为了能够读懂源程序,不得不开始学习c++。读张显库老师“论工具的重要性”,真心觉得一个趁手的工具真是太重要了,特别是对科研来讲。
现在想想在科研上,上半年没啥进步,大部分时间都花到了学习法语和葡萄酒上了;下半年所有的时间都花到了补习当年睡觉的课程上了,虽然感觉进步挺大,但是等着去发现的东西也越多了,生活总觉得又少了点趣味;难道真的是科研生活不能两全吗?
真没想到XX年这么快就过完了,距离自己发sci的目标还是那么远。XX,自己都会做些什么呢?明年的今天,自己再写一篇同样标题的博文时,又都能想起什么呢?自己想要的生活到底是什么样子的呢?要怎么拼尽全力才能显得毫不费力呢?也许自己一辈子都回答不了这些问题,却默默的用自己的行动来阐释这些问题的答案。
一年来,市政府办公室在市委、市政府的领导下,坚持以“三个代表”重要思想为指导,认真学习贯彻党的十八大和市委五届二次全会精神,加强党的思想、组织和作风建设,认真执行党风廉政建设责任制,抓好综合治理和群团工作,解放思想,联系实际,开拓进取,实事求是,较好地完成了年初的目标。现将****年的工作情况总结如下:
一、领导班子“四好”活动情况
(一)加强学习,提高素质
为了把市政府办公室领导班子建设成为坚决贯彻执行党的路线方针政策的坚强战斗集体,市府办党组坚持把抓学习作为增强班子能力,提高干部政治理论水平,丰富科技文化知识,促进班子成员拓展新思想、新观念、新思路、新举措的主要手段摆在首要位置。坚持中心组学习制度,采取集中学与自学相结合,听取辅导与交流学习体会相结合,中心组学习与面上的学习相结合的方法进行。全年共计集中学习12次。主要学习十八大精神,《中国******党内监督条例(试行)》和《中国******纪律处分条例》、《____关于加强党的执政能力建设的决定》等内容,提高了思想认识,增强了党性,坚持以“三个代表”重要思想统领自己的工作,牢固树立执政为民的思想。班子成员把不断学习当作充实、提高自身能力,促进各项工作任务完成的第一需要,班子成员全年先后撰写各种心得体会、读书笔记、理论调研文章计98篇,在《xx政报》、《xx政务调研》等刊物发表12篇,收到了较好的效果。
(二)坚持民主集中制原则,维护班子团结
班子成员能以改革的需要,稳定的需要,发展的需要为前提,自觉维护民主基础上的集中和集体指导下的民主制度,正确处理好办公室党组和行政领导班子间的工作关系,实行党组集体领导下的分工负责制。在贯彻执行党的路线、方针,选人用人,钱财物的使用支配,重大事项的决策上,认真贯彻民主集中制原则,坚持集体讨论、科学决策。领导班子能倾听群众意见,采纳正确建议,走群策群力路子,广泛接受群众监督。认真按照“坚持原则,把握大局,团结同志,加强修养”的要求,在工作中发挥主导和表率作用。正确处理好“班长”与成员之间的工作关系,有意见会上充分发表,不背后议论,坚持少数服从多数的组织原则。班子成员自觉维护党组的,凡党组讨论决定的事项,都能带头执行、带头落实,没有在言论和行动中夹带个人情绪,不因个人看法不致而影响党组各项决策的贯彻执行,服从大局,体现班子成员高度的组织纪律观念和党性原则。
坚持民主生活会制度,努力提高民主生活会质量,在民主生活会前,广泛征求党员、群众的意见,民主生活会上领导班子成员交心谈心,主动查摆工作上和生活中的不足,检查执行廉洁自律规定情况,积极开展批评与自我批评,及时沟通思想,增强领导班子的凝聚力、战斗力。一年来领导之间、领导与职工之间谈心100余次,通过谈心,及时准确地掌握职工思想和工作情况,有针对性地做好思想政治工作,及时化解思想上、工作上、家庭中出现的误解和矛盾,纠正工作中的失误,激发和调动全体职工奋发向上、勤奋工作、相互理解支持、相互帮助、团结和睦的良好风尚,呈现出班子团结、上下协调一致,职工思想稳定,政令畅通的良好局面。
(三)以“三个代表”重要思想为指导,认真做好各项工作
班子成员能自觉用“三个代表”的重要思想作为检验和衡量工作的标准,紧紧围绕市委、市政府的中心工作,以促进xx的改革开放、经济发展、社会稳定、全面建设小康社会为目的,与时俱进,紧跟时代步伐,用新的思维方式、新的工作思路、新的工作作风,去认识不断变化的形势,去对待和处理现实问题,当好领导的参谋和助手,推动政府工作的高效运转。领导班子成员作风深入,工作勤奋、务实。分管农业的同志,全年大部分时间在区县、在乡镇、在农村。分管工业、教育、环保等工作的同志,也把大部分时间放在基层进行社会、经济、改革、发展等方面的调查研究,掌握了解情况,为政府领导决策当好参谋;分管信访的同志为了做好疏导工作,维护稳定,在叙永县三轮车**的事情上,到叙永去了7天解决问题。
领导班子成员平均达到全年有三个月以上的时间在基层调查研究,协调解决问题,为群众办实事。同时班子成员根据办公室的实际情况,在办公自动化、信息化方面取得了实际效果,工作效率提高,而且建立了各项规章制度,进一步提高了办公室文秘人员的业务水平。我办工作在多方面取得好成绩,今年10月被省政府办公厅、省人事厅评为“创新奖先进集体”,而获得此殊荣的市、地、州办公室只有两个。班子成员工作勤奋,很多同志都没休过年休假。很多同志晚上和休息时间常常在办公室处理文件;还有的同志长期带病坚持工作,为办公室职工起了好的带头作用。
二、开展党风廉政建设和反****工作情况
(一)切实加强领导,认真执行党风廉政建设责任制
按照党风廉政建设责任制的要求,坚持党组统一领导,纪检组组织协调,各归口管理单位、各处室领导各负其责,一级抓一级,层层抓落实的工作机制。
一是加强班子建设。多次召开党组会,研究党风廉政建设工作,及时学习贯彻党风廉政建设的有关规定,提高领导班子成员坚持“两手抓”的自觉性。
二是领导分工明确,责任落实。领导成员在工作中能自觉的将党风廉政建设纳入行政管理,在布置业务工作时,布置党风廉政工作,在检查工作时,检查党风廉政工作。
三是坚持年初有布置,年中有督促,年底有检查考核的工作制度。
今年市纪委三次全会召开后,办公室党组认真贯彻会议精神,并针对政府办公室的实际情况,研究提出了贯彻实施意见,制定了市政府办公室党风廉政建设工作要点。召开了政府办公室党风廉政建设工作会。8月又召开了党风廉政建设工作汇报会。市政府办公室党组集体听取了汇报。市法制办、市行政服务中心、市扶贫开发办、仲裁委秘书处、重点建设工程管理中心、土地开发整理中心、市接待办、市志办、市信息中心等9个归口管理单位和市政府采购中心、市政府住房公积金管理中心汇报了上半年执行党风廉政建设责任制情况。
市政府秘书长、办公室主任、党组书记xxx要求各单位,在贯彻执行党风廉政建设责任制中,各级领导要深刻认识加强党风廉政建设的重要性,增强抓好党风廉政建设的自觉性和主动性;要正确认识我们的现状,正确认识形势,领导干部要做到心中有数;要认真落实已制定的各项规章制度,用制度管人,按规矩办事;各级领导干部要有责任感,认真履行职责,落实好党风廉政建设责任制,做到谁主管谁负责,一级抓一级,层层抓落实。年底我们将组成考核小组对各单位执行党风廉政建设责任制情况进行考核。考核后将评出等次,实行奖惩逗硬。
(二)加强思想道德教育,抵御腐蚀的思想道德防线不断增强
认真抓好“两个条例”的学习。纪检组与机关党委一起,组织开展学习“两个条例”知识竞赛活动,5月初向各党支部编发了学习“两个条例”思考题,供各支部深入学习,6月初又向各支部印发了学习“两个条例”复习题,组织观看了国家监察部副部长屈万祥所作的“两个条例”知识辅导报告的录像,在广泛学习的基础上,以各支部为单位开展学习“两个条例”的知识竞赛。并对一名获一等奖、两名获二等奖、三名获三等奖的单位颁发证书并进行物质奖励,把学习活动推向高潮。按市纪委要求,组织职工收看“两个条例”知识竞赛电视录像片。办公室及10个归口管理单位都集中组织了一次集体收看“全国党内法规知识竞赛决赛”的实况。
办公室及归口管理单位共有360多人参加收看“全国党内法规知识竞赛决赛”的实况和“xx市党内法规知识竞赛”实况,其中县级以上领导干部有50多人次。还对市府办及各归口管理单位的全体职工进行了“两个条例”知识测试,参加测试的党员、干部共208人,其中90分以上的148人,占72%,80至89分的21人,占10%,65至79分的39人,占18%。增强了党员干部自觉遵守纪律,自觉接受监督的意识。认真开展警示教育。组织党员干部收看电视剧《忠诚卫士》和集体观看了《宠妻纵子谋家财的悲剧——原宁波市委书记许运鸿案析》、《禁越“红线”——xx南充市“大都会”在规划建设中,少数领导干部的违规、枉法行为》、《覆撤之鉴——领导干部收受钱物典型案例警示录》、《珍惜政治生命、珍惜自由生活——弓继权等违纪违法案件警示录》等录像片。
及时组织学习省纪委、省监察厅《关于领导干部行为规范的典型案例通报》、市纪委《关于陈继农等人下基层检查工作收受现金、打麻将案件的通报》,中纪委、中组部《关于严肃查处党员干部参与赌博的通知》,组织12个党支部开展了一次“立党为公、执政为民”的专题讨论。组织了“我喜欢的从政警句”征集活动。纪检组为推动征集活动的开展,编辑了毛泽东、邓颖超等老一辈革命家和任长霞同志及纪检监察报刊登的各地干部创作的从政警句31条,印发各支部供大家学习,并征集了我喜欢的从政警句8条。通过一系列活动,广大党员、干部受到一次树立正确的权利观、地位观、利益观和执政为民的教育,抵御腐蚀的能力有所增强。
抓好领导身边工作人员的廉洁自律教育。针对政府办公室的同志,尤其领导身边的工作人员,是社会比较关注的群体,其工作作风和形象直接影响着领导机关和领导同志的形象和威信的特点,重点加强领导身边工作人员的廉洁自律教育。通过中心组学习会、利用职工大会、中层干部会、驾驶员学习会等及时传达学习有关廉洁自律规定、党纪政纪规定。坚持提拔干部进行廉政谈话的制度,今年对提职的4名科级干部进行了廉政谈话。元旦、春节期间,市政府办公室领导干部上交不能拒收的礼金:港币2万元,人民币2.24万元,提货卡2张。较好的落实全国、全省、全市党风廉政建设责任制会议精神,目前还没有领导干部及亲属、子女经商办企业,领导干部跑官要官、买官卖官,领导干部参与赌博,领导干部借红白喜事敛财、损害群众利益等方面的反映。党员干部的廉洁自律意识明显增强。
(三)认真执行纪律,规范从政行为
认真按照《市级部门负责人报告遵守经纪律情况》的规定。认真对政府办公室2162万元的固定资产进行了全面的清理、登记、造册,建立健全了账册和领用报审制度,对单位的财政拨款账户情况和其它账户进行了清理。并向市纪委、市财政局、市审计局报告了自查情况。坚持内审机制,实行一支笔审批,严格经费管理,减少接待应酬,每月接待费减少50%以上。
重视群众监督。对群众反映干部的问题及时调查了解,今年处理群众来信来访12件,其中8件是反映市政府办公室及归口管理单位干部职工的问题,纪检组及时进行了调查核实,对干部推荐中程序不规范问题及时进行了纠正:对1人两处购买房改房问题,与有关单位联系进行了纠正;对3人低价租借市政府办公室公有住房的问题,收回了住房二套,按市场价加收房租一套。对有些倾向性、苗头性的问题及时进行提醒谈话,提醒谈话共7人,其中县级干部2人,科级干部4人,一般党员1人。
认真执行市政府办公室规章制度。对违反财务管理规定的5名职工延期借款进行了催收,使过去长期未解决的职工欠款帐务问题得以解决。专门组织驾驶员学习市纪委关于公车私用的处理通报,督促车辆管理规定的执行,要求车辆一律归车库停放,认真执行驾驶员外出报告制度,干部用车派车制度。严格执行办文程序和时限制度,对办公室一内设室,工作粗心大意,责任心不强,违反市政府办公室公文处理制度,造成市政府领导工作被动,给市政府办公室造成不良影响的问题,及时查清实事,分清责任。对主要责任人,责令在中层干部会上检查,给予通报批评。并针对这一问题举一反三,向政府办及归口管理单位发出了通报,要求吸取教训,引以为戒,查补制度上的欠缺,完善工作机制,落实岗位责任制,努力提高制度的执行力,增强事业心、责任感,维护与提升政府对外形象。
(四)抓好从源头上预防和治理****工作
市政府办公室负责牵头全市行政审批制度改革和政务公开的牵头工作。为加强对这两项工作的组织、协调。调整了领导小组,加强了行政审批和政务公开工作。
行政审批制度改革方面组织了《行政许可法》贯彻实施情况的抽查和行政审批事项、行政许可规定、行政许可实施机关的清理。经过清理,保留行政审批和许可事项467项,取消11项;有权实施行政许可的市级机关共58个;行政许可规定需要修改废止的共37件。
政务公开工作围绕着政府政策透明、政务工作透明开展。目前全市政务公开工作正向制度化、规范化发展,市政府办公室正积极筹建在市政府三个办公楼建立方便基层,方便群众办事和了解政府各部门职责、办事指南以及政策规定等的电子触摸屏和市政府互联网上的政务公开。今年4月市政府办公室建立了办公室政务公开网页,将政府办公室及归口管理单位的内设机构、职责、办事指南、办文流程、文件查询、室务工作、举报电话、领导信箱等都在内网、外网上公开。为基层单位服务,同时主动接受监督。
(五)治理各级领导干部收送现金有价证券收到实效
根据《关于开展专项治理领导干部收送现金、有价证券工作的意见》(泸委发〔****〕25号),市政府办公室党组于9月1日学习了《吴官正同志在全国巡视工作座谈会上的脱稿讲话》和《中共xx省纪委、xx省监察厅关于开展专项治理各级领导干部收送现金、有价证券问题的通知》(川纪发〔****〕15号),研究了专项治理工作。学习动员阶段:
一是针对政府领导事务多的特点,我们将省委办公厅通报(48)期《李崇禧同志在传达贯彻全国巡视工作会和吴官正同志重要讲话精神电视电话会议上的讲话》、《中共xx省纪委、xx省监察厅关于认真贯彻落实中央和省委领导指示严禁领导干部收送钱物的通知》(川纪发〔****〕13号)和xx省纪检监察信息35、36、44、51、52期及《关于开展专项治理领导干部收送现金、有价证券工作的意见》(泸委发〔****〕25号)等文件在市政府领导和政府办党组成员中传阅。
二是召开了副科长以上领导干部会议,传达了全市党风廉政建设暨专项治理领导干部收送现金有价证券会议精神,学习了市纪委第四期《关于陈继农等人下基层检查工作收受现金、打麻将案件的通报》。
三是强调层层负责,要求各归口管理单位领导抓好本单位的专项治理工作。自查自纠阶段抓好专题民主生活会,各级干部的廉政承诺。市政府办党组召开了专题民主生活会,全体党组成员在廉政承诺上签了字,并在全体职工大会上作出四条廉政承诺。办公室及归口管理单位的23名正科级干部向党组织作出了廉政承诺,94名副科长以上干部填写了领导干部收送现金、证券、物品自查表。各级领导干部上交不能拒收的现金11万元。
建章立制阶段,政府办将原多个账户,多人管理开支的方式改为集中管理,一人审批开支的方式,较好的堵住了送的渠道。
三、加强机关党的建设,发挥先锋模范作用的情况
(一)办公室党组重视机关党委工作,加强工作指导
办公室党组坚持每半年听取一次机关党委的工作汇报,及时指导机关党委抓好部门职工思想政治教育,作风建设,精神文明建设,群团工作,帮助解决工作上的实际问题,做好党建经费的保障,保证各项工作的正常开展。
(二)严格党内组织生活制度
县级以上领导干部按照市委要求的次数参加支部活动。支部生活次数最多的22次,最少的12次,一般的16次。年初各支部严格按照机关工委要求组织对党员的评处,参加评处的支部13个,党员总数206人,参加198人,评出优秀党员25人,优秀党务工作者5名,其余党员为合格。严格按照中组部关于收缴党费的范围和标准,足额如数收缴党费,工资调整后及时按照新的工资额收缴党费,杜绝了漏交或少交现象。
(三)加强组织建设,巩固支部的堡垒作用
市府办机关党委现有13个党支部,分别是:一支部、二支部、三支部、四支部、接待办支部、市志办支部、市扶贫办支部、市信息中心支部、市建管中心支部和市土地整理中心支部、市政府驻成都办事处支部以及离退休一、二支部。各个支部目前都组织健全、结构合理、工作制度完善,符合《条例》和《细则》对机关党组织的要求。同时,对今年新调进党员和调出的党员,机关党委按照业务相同,办公地点相邻,市政府领导分配到支部过组织生活的数量相等的原则,及时进行了组织调整。
(四)抓好支部活动,增强党组织的凝聚力
利用主题活动、创组织活动日等,有力地促进了支部生活的丰富多彩。今年机关党委组织开展了实践“三个代表”做人民好公仆的活动,开展了学习十八大精神和十六届四中全会通过的《____关于加强党的执政能力建设的决定》、《中国******党内监督条例(试行)》、《中国******纪律处分条例》的系列学习活动和开展了党风廉政教育活动。各支部根据具体情况、工作安排采取走出去学习考察等活动内容,使支部活动更加丰富多彩。如:市志办支部开展“踏着红军足迹坚持与时俱进”主题活动,从古蔺县沿着红军当年的足迹,缅怀革命**事迹,收到明显效果。今年清明节,机关党委组织全体党员到忠山烈士陵园扫墓,参观革命烈士事迹展览馆,在家的7位市长、副市长及秘书长、副秘书长全部参加,受到了一次革命传统教育。提高了党员的整体素质。今年,有9人向党组织递交了入党申请,有3名入党积极分子参加了机关工委培训,预备党员转正3名。12月中旬,结合党风廉政责任制执行情况的检查将对归口管理单位****年机关党的建设目标管理情况进行了考核。
(五)重视群团工作,发挥助手作用
抓好群团组织建设,发挥群团组织在部门工作中的助手作用是机关党的建设的一项主要任务,机关党委十分重视群团组织建设,坚持随时听取工作汇报,及时指导工作,支持其按照各自的章程加强组织建设,开展各自工作。根据群团组织开展活动需要,做好经费保障,党委系统全年用于群团活动经费2万余元。市府办妇委会今年换届后,积极开展丰富多彩的文体活动,参加木兰拳、民族舞、广播操、歌咏比赛等活动。
积极协助市妇联解决办理开办春蕾女童班的经费问题。积极捐款为白血病患者周春红治病,办公室部分男同志知道后,也参加损款,体现了办公室同志关爱救助困难群众的一片赤诚。另外,办公室工会积极组织全民健身活动,上半年,组织办公室职工参加****年xx市“全民健身周”市级机关职工男子蓝球赛,有4名市长参加,在市级机关20多个参赛队的比赛中,获得了第六名,取得了较好的成绩。平时,积极组织与市级机关各单位举行篮球赛,锻炼了身体,增进了友谊。群团组织充分发挥自身作用,积极开展谈心、互帮互助活动,及时沟通思想,解除工作中的误解,解决工作和生活上出现的困难,为行政领导排忧解难,全体职工团结和睦,没有人参加集访和**。
(六)发挥先锋模范作用
广大党员干部在工作中积极带头,以热情负责、周到的服务质量为基层同志服好务,受到了市级机关和基层的好评。今年6月,在市委宣传部、市直机关工委组织的全市隆重纪念中国******成立83周年暨纪念邓小平诞辰100周年歌咏赛的活动中,我办组织了90人的合唱团参加,获得了一等奖。在市直机关工委表彰先进基层党组织和优秀******员活动中,我办一支部被评为先进基层党组织,有6名同志被评为优秀******员,1名被评为优秀党务工作者。在纪念人民代表大会制度建立50周年和地方人大常委会设立25周年演讲比赛中,我办参赛1名选手,获得了二等奖。在今年元旦春节送温暖活动中,我办党员、干部和职工共捐赠人民币13885元。在获知我办对口帮扶古蔺县土城乡30户农民房屋受灾情况后,市长肖天任、秘书长xxx到土城乡实地察看,回办公室后立即动员党员、干部和职工捐款,在两天时间内捐资9370元,用于因洪水损毁的农房重建。在10—11月开展的经常性“扶贫济困捐助活动中”,我办党员、干部和职工又捐赠了衣物393件。我办还应古蔺县委组织部的要求,为古蔺县土城乡赠送配备了一套价值2200元的电教设备。给叙永县技校、聋训班的陈兴浩和杨静两位残疾学生解决帮扶资金人民币1000元。
四、社会治安综合治理和普法工作情况
(一)领导重视、机构健全、责任落实
一是落实责任制。我办在与市委、市政府及大山坪街道普法、综治办签定《责任书》的同时,还与所属二级办及各归口管理单位签定了普法、综治《责任书》,使责任更加明确,任务层层分解,做到“横向到边,纵向到底”不留空白。
二是根据机构人员的变化,及时调整充实了以办公室党组书记xxx为组长、副秘书长李茂华、助理调研员郑国忠为副组长,二级办及各归口管理单位负责人为成员的普法依法治理、社会治安综合治理领导小组,由保卫处具体负责办理日常事务及督促系统内各单位的普法、综合治理工作。
三是及时组织市府办各处(室)委、归口管理单位人员传达学习中央、省、市政法工作会议精神,召开会议布置****年市政府办公室系统普法、综治工作,制定出了切实可行的年度工作计划。我办党组始终把普法和社会治安综合治理列入会议议事日程,放到一切工作的首位,主要领导亲自抓,分管领导具体抓,全体公务员、工勤人员共同参与,形成齐抓共管。为确保综治、普法工作落到实处,在经费上列出专款给予了充分的保证。
(二)认真开展学法、用法,搞好法制宣传
重点抓好《行政许可法》、《______道路交通安全法》、《宪法和宪法修正案》三部法律的学习。我办以学法为重点,以“四五”普法为主要内容,为使干部群众学好法,拨出专款为公务员、汽车驾驶员购买了三本法律书籍,为配合法律知识的学习,我们除请市法制办、市交警支队的同志为我们的干部群众作学习辅导报告外,还分期分批选派公务员,业务骨干参加了市法建办、市人事局组织的《行政许可法》培训,经过系统的学习《行政许可法》、《宪法》有60人参加考试,合格率达100%,工勤人员(汽车驾驶员)50人参加xx市交警支队组织的《______道路交通安全法》考试,成绩优秀,合格率为100%,91人参加xx省“四五”普法法律知识考试,合格率为100%。
按照我办****年度工作计划,搞好法制宣传是我们完成“四五”普法工作的一项重要内容,在此项工作中,我办一是通过举办培训班,发放学习资料,组织专题讲座等形式,增强广大干部职工的法律意识,提高行政执法水平和能力。二是充分利用单位的宣传阵地,采取各种会议、墙报、板报、专栏等多种形式进行了广泛宣传法律知识,使普法和社会治安综合治理相结合,使法制、社会治安综合治理观念更加深入人心。三是充分利用3月法制宣传月,“6·26”、“6·27”、“12·4”等宣传活动上街进行《行政许可法》、《______道路交通安全法》、《宪法和宪法修正案》、《计划生育法》宣传,推动普法综治工作不断深入,提高了干部职工对依法行政,遵守道路交通安全法规,珍爱生命、拒绝毒品的自觉性。今年以来我办为配合法律、宣传制作大型标语11幅,散发宣传资料1600余份,上街设点8次,参加70余人。
依法行政工作进一步推进。为转变政府职能,全面深入地开展了《行政许可法》的贯彻实施工作,通过对《行政许可法》的学习、宣传、培训和考试,进一步增强了广大干部特别是领导干部的法律意识和依法行政观念,通过对行政许可项目、行政许可实施机关、行政许可规定的清理和对行政许可程序的制定,进一步推进了我市行政审批制度改革,促进了行政管理方式的改进和行政管理水平的提高,严格实施了规范性文件的制定程序和备案制度,通过法制把关,保证了政府和部门重大决策和规范性文件的合法性。严格实施行政复议和行政执法监督制度,纠正了一批违法和不当的行政行为,全面实施了行政执法责任制和错案责任追究制,不断规范政府和部门的行政行为,保障了行政机关依法行政。
(三)综治工作成效显著
积极配合市、区、街道综治办,维稳部门,深入宣传贯彻____、国务院和全国人大常委会有关综治、维稳工作的方针、政策,为市政府抓好全市综治和维稳工作献计献策,并协助市领导按与省上签定的《责任书》要求,完成各项目标任务。
协助市、区、街道综治办、维稳部门,督促各级各部门认真落实全市综治、维稳工作的重点决策,部署和措施,及时办理了以市政府(办)名义制发的有关综合、维稳工作文件。会同市综治委制定了全市社会治安综合治理工作目标和考评办法,将各区县和市直责任单位和综治目标任务完成情况纳入市政府年终目标综合考核和奖惩。搞好社会治安综合治理宣传月活动,充分发挥综合治理宣传的舆论导向作用,推进我市社会治安综合治理整体联动防范工程建设,大力弘扬见义勇为精神,在全社会树立维护治安人人有责的理念,我办精心组织,认真开展了由分管领导带队,相关处室数10人参加的上街宣传教育活动,制作了大型宣传标语4幅,散发宣传资料1000余份,使此项工作落到了实处,收到了很好的效果。加强了内部管理,建立长效机制,确保一方平安。今年以来,我办:
一是加强了对市政府机关大院内各部门综治工作的指导和组织协调,同时又进行了责任分解,改变了过去大院内各部门与市府办签定《责任书》为各部门直接与街道签定《责任书》的做法,不在由市府办统一对街道,做到了职责分明,风险共担,克服了个别单位对综治、普法不够重视,疏于管理的不良现象。
二是加强对办公大院和宿舍区的安全监管,办公区域配备了13名保安,宿舍区有7名守楼护院人员,实行24小时值班巡逻。
三是加强对出入机关大院人员、车辆的管理,进出大院人员凭出入证、车辆凭通行证进出,并实行严格的检查登记。
四是坚持了督促、检查制度。保卫处每月定期对办公区、职工宿舍区进行安全检查,不定期对保安值班、守楼护院情况进行抽查,发现问题及时纠正、整改。
五是充分发挥技防与人防的积极作用,有效地杜绝了刑事案件和可防性案件的发生,确保了一方平安。
(四)认真做好接待**群众的解释和疏导工作,维护社会稳定和市政府机关正常工作秩序随着改革的不断深入,全面建设小康社会步伐的加快,反映出企业改制、土地征用、房屋撤迁、行政执法等方面的问题更加突出,群众集体**、异常**、重复**事件时有发生。为维护社会稳定,保持长治久安,我办上下齐心协力,齐抓共管,把做好信访工作,积极化解矛盾,当作一项政治任务来完成,在各级领导的高度重视和信访办、保卫处等相关处室的密切配合下,按照国务院《信访条例》认真处理群众来信、接待群众来访。今年共接待群众来访50余批次,共2356人,受理群众来信2821件,完成上级信访交办案29件,建立了律师参与信访接待制度,在全市开展了赴京到省非正常**和信访突出问题及群众性事件专项治理工作,市长信箱群众来信下载和回复,对区县信访目标完成情况进行了检查和考核,召开了全市信访工作会议,规范了信访接待窗口,充实了信访工作人员,建立和完善了信访网络,开创了信访工作新局面。
(五)认真做好文书档案、资料的收集整理工作
做好此项工作是我办本年度的一项计划,也是上级的要求,综治、普法工作开展以来,我办十分重视各种资料的收集、分类、装订工作。对文书档案实行了专人管理,各种资料编号存放,为以后开展此项工作,提供了充分的文字依据。
一年来,我办的社会治安综合治理、普法依法工作,按照市委、市政府和本年度计划、《责任书》的要求,全体同志认真学习、勤奋工作,维护社会治安人人有责的理念更加坚定,干部群众学法、用法热情高涨,法制观念明显增强,依法行政成效显著,圆满完成了年度工作目标和任务。
总结一年的工作,政府办公室在市委和政府的领导下,在市纪委、政法委、机关工委的指导下,党的思想、组织、作风建设以及社会治安 综合治理工作都取得了较好的效果,完成了年初的目标。回顾过去,展望未来,我们将在全党认真学习贯彻党的十八大精神的高潮中,结合政府办公室实际,进一步加强和改善党的建设,为全面建设小康社会,实现xx社会经济的跨越式发展作出更大的努力和贡献。
2023车间主任年终个人工作总结
新年伊始,工厂进行了新一轮的机构改革,“新起点、新希望”,一年来,车间在厂领导班子、厂党委的正确领导下,紧紧围绕生产为中心,克服人员紧张、管理困难等诸多不利因素,不断强化车间基础管理工作,狠抓落实,经过全体职工的共同努力,车间的综合管理工作逐步走向正轨。车间在上级职能部门的正确领导下,在车间广大干部职工的共同努力下,圆满完成了一年的生产任务,现将2023年来的工作总结:
一、注重理论学习,不断提高自身素质,努力提升工作能力
提高自身素质的基础是学习,提升工作能力的源泉还是学习。不积跬步,无以成千里。在过年的一年中,由于工作经验的欠缺,我在实践中暴露出了一些问题,有了这些不可或缺的经验,现在的我工作起来明显会感觉较之以往更加的顺手,其实所谓事倍功半,所谓厚积薄发,就是每天都要尽可能地累积进步,哪怕只是几处“微不足道”的细节,天长日久下来也是一笔可以极大助力工作的财富。
我坚持把学习摆在重要位置范文写作,不断提高理论水平和业务水平。时刻做到自重、自省、自质不断提高,更好地适应工作任务需要。坚持用理论武装头脑,努力提高觉悟,认真学习集团与分公司各项工作会议精神,以一位******员的标准来时刻严格要求自己,保证工作任务和思想与党总支保持高度一致,坚定不移,树立全心全意为人民服务的思想,牢记“知识就是生产力“。通过不断的学习来吸取高质量的管理模式、高效率的工作思想,并将其应用在实际工作之中。在开拓了眼界的同时也使自己的管理水平有了很大的提高。认真学习集团和公司的各项方针政策,全面贯彻公司的工作目标和任务,在管理中总结经验,在工作中不断进步。牢固树立以党为核心,服从组织管理的正确思想意识。
二、爱岗敬业,认真履行工作职责,努力提升工作质量
继续发扬干一行,爱一行,钻一行的工作作风,以高度的责任感、使命感和工作热情,积极负责地开展工作。努力熟悉车间的各项工作。经常组织并参加车间的各项培训。在不断提高自身素质的同时提高车间员工的整体技能,便于更好的完成各项生产任务。
完善加强车间的日常管理制度热门思想汇报,行不定期的检查。我始终坚持以认真、负责、一丝不苟为工作宗旨,认真完成好上级交给的各项工作,做到不辜负领导信任,不愧对同志们的支持尊重。
俗话说“火车跑的快,全凭车头带”。车间生产时,我经常在车间、现场进行检查,发现问题及时处理,提高工作效率。设备出现故障时,放假期间,我带领值班人员认真做好工厂交给的各项工作,积极参加,与员工们同甘共苦,充分发挥了车间带头人的作用。
三、强化管理,加强思想教育,不断提高员工思想素质
群众是一切工作的力量源泉。而员工的思想状况直接关系到工作效率和工作的完成情况。车间每月定期组织员工进行学习,教育大家树立主人翁责任感,把个人的命运和工厂紧密的联系起来,同时把员工的工作表现和奖惩制度有机的结合起来,奖勤罚懒,让大家认识到只有通过自己不断的努力学习进步才能与企业共同发展,从而调动了员工的工作热情,促进了车间工作的顺利开展。为了做好车间员工的思想工作,我们把员工的困难当做自己的事情来办,在工作和生活上不断关心他们。
当员工的家庭出现困难时,我总是带领大家,齐心合力,伸出援助之手,给困难的家庭带去集体的关怀,让他们感受到组织的温暖。这种做法大大的增强了员工们的凝聚力和向心力。
四、班组建设,发挥班组长的骨干带头作用
车间班组长的工作直接影响车间的工作质量。范文内容地图因此,车间每月召开班组长会议,将发现的问题及情况作详细的分析和讨论,使员工熟练地掌握正确的生产操作技能,另一方面,又针对发生事故或发生异常情况时,所应采取的紧急处理措施进行指导,努力提高班组长的安全技术水平和对事故发生的应变处理能力。第三、要求班组长不断加强学习,提高自身业务素质,要求班组长不但能做好车间的生产工作,还能熟使用车间机器设备,并掌握设备原理,掌握一定的修理技能,使他们真正发挥车间骨干和模范带头作用。
五、警钟长鸣,抓好安全工作
强调班组建设要坚持以人为本,以树立班组团队为核心,以强化班组管理为重点,以打造安全为主线,以实现创优胜班组为目标,并提出一些与安全生产密切相关的要求:1、树立安全生产责任意识。把安全工作真正放在了首位,放在了心里,把过去嘴上讲安全变成了现在心中想安全。形成了安全工作天天讲,人人抓的良好局面。2、切实做好班中巡回检查工作,对生产设备的运转情况,对生产设备各系统进行巡回检查,以便及时发现异常情况,采取措施消除隐患,排除故障,防止事故的发生。3、严格执行交接班制度,要求交接班人员必须面对面将生产、安全等情况交接清楚,做做到不清楚就不交班,不接班,防止因交接班不清楚而危机生产安全。4、定期对设备进行维护保养,随时检查设备的运行情况及润滑油补加。5、严格穿戴劳动保护用品,保护自身的安全健康。确保安全生产。
六、节能降耗,做好增收节支工作
提高物资的使用率,能维修的坚决不允许扔掉,能更换局部的决不更换全体。最大限度的提高设备零部件的使用效率,杜绝了浪费现象。严格执行物资领取审批手续,有车间主任签字审批,班组长签字领取,用在哪、干什么作了都要标明,备注检修项目的应当交旧领新。从细节抓起从小事做起,要求全体员工养成、随手关灯、下班前关闭电脑,杜绝浪费,从自身做起。
七、强化内业管理
为达到iso质量认证的工作标准,切实有效地完善各项工作记录,及票据、台帐、文件的管理工作,对各班组进行工作制定,并进行质量考核,对各班组的各项记录、票据、台帐进行不定时检查,要求各项工作记录准确无误,笔体工整、清晰、干净整洁,发现问题及时纠正,并对各记录本进行妥善保管和存档,各种票据有专人保管,统一领取,使得内业管理逐步走向完善。
八、不足之处
、应该继续加强政治理论和业务知识学习,以提高自己理论素养,党性修养和企业管理能力,以便于能更好的开展工作,为公司的发展尽心尽责
物换星移,时光在飞速之中辗转。一年又这样悄悄的离开了我们的身边,我们已经踏入了一个全新的时代,一个全新的领域。接下来的这一年我相信会是一个好的开头,我也相信季将会是一场新的探险。去年一年已经成为了历史,借着此次机会,我想为过去一年的奋斗历程做一次总结,也希望给新一年的开启做一次好的铺垫。
一、注重思维发展,不要局限自我
我是学设计出身的,我个人是非常热爱这份事业的,近些年ui设计师工作确实很难找,我也屡次碰壁之后,最终才遇到我们公司。这对我十一次非常大的鼓舞,也是对我内心上的一次抚慰。所以这一年,我是非常努力的,由于刚进来也不久,作为一个公司的新人,自然而然在很多方面都要学习。但是我自身还是有很多经验的,做事也有了一定的底气。所以我唯一要注重的就是要在思维方面上建设一个自己的营地。只有有了自己的一个独立空间之后,对于今后的设计我想自己才会有更大的一个可能。很多时候我都会有一些将自己局限于一个领域之中,这是一个非常不好的习惯,我也会慢慢改正,逐渐走上一条更正确的道路。
二、注重技巧训练,提高设计水平
现在的ui设计师千篇一律,这最大的原因还是大家的思维都被固定在了一个层面上,所以这也影响了我们各自的设计水平。很多页面看起来非常饱满,但是实质上是有很多缺陷的,这就是细节的问题。此外,作为一名ui设计师,很多时候都是要多加学习的,技巧是我们工作上的重点,而思维更是帮助我们前行的动力。所以无论如何,我想我们都应该在自己的技巧训练上,提高自己的设计层次,增添自己的独特魅力。
三、减少低级错误,反思提升能力
这一年过来,多多少少也会有一点点犯错误的时候。我个人是一个比较完美主义的人。也许是有一些职业病的原因,我很喜欢挑细节,也很喜欢从一些微小的地方入手,所以绝大部分的时候我都会按照自己的要求去执行,但是人无完人,我也会犯错误。有时候也会出现粗心的情况,这种现象是可以改正的,所以情况算是比较乐观的。但是我有一个最大的问题就是在合作上有一些缺陷,我们作为一个团队,更需要彼此之间的配合。所以接下来一年我更应该注重团队、队员之间的配合,这样才有助于我们更好的一个发展。
几年来急诊科在院领导的正确领导下,科主任的亲切关怀,我和全科护理人员的共同努力下,始终保持着良好的精神风貌,坚守在工作岗位上,并结合自身实际情况不断努力整改,我们急诊科肩负着院前急救、转运、院内急救的任务,几年来,我们以快捷、高效、优质的急救医疗服务,充分保障了院前急救及院内急诊急救工作的顺利开展,确保了我院“绿色生命通道”的畅通,保证了门急诊工作的正常进行。
一、 加强学习,提高素质。 任职期间,本人能够积极参加医院组织的每周二政治理论学习活动,坚持学以致用、用有所成的原则,把学习与工作有机结合,做到学习工作化、工作学习化,两者相互促进,共同提高。特别是通过参加医院组织的各项评比活动,对照先进找差距,查问题,找不足,自己在思想、作风、纪律以及工作标准、工作质量和工作效率等方面都有了很大提高。
二、 加强培训,提高能力。 急诊科是诊治和抢救病人的场所,所以,我深深地懂得仅有良好的服务态度是远远不够的,更重要的是要有熟练的抢救技术和应急能力。对急诊病人要迅速、准确作出诊断和处理,尽快减轻病人的痛苦,这就需要每个医务人员认真钻研业务。自己能够熟练掌握科室各种抢救仪器和抢救技术。组织科内同事不定期定期的业务学习及加强各种急救技术的培训。如心肺复苏术、机械通气、心电监护、电复律、除颤、洗胃等常规的技术操作。积极对急、危、重、疑难病人的抢救,充分发挥护士长业务指导作用,每天坚持学习急危重科学理论研究的新成果,不断汲取新的营养,促进自己业务水平的不断提高。坚持“精益求精,一丝不苟”的原则,热情接待每一位患者,坚持抓好院前急救这项工作,严格急诊出诊制度,院前急救24小时待命,组织安排专人急诊出诊,制定有急诊绿色通道总体方案,如遇急、危、重病人,一律实行急诊绿色通道,已做到先行抢救,而后补办各种手续。坚持把工作献给社会,把爱心捧给患者,从而保证了各项医疗工作的质量,受到了患者的好评。
三、护理人员服务意识,提供优质服务
1、加强护理人员服务意识
随着优质服务的顺利开展,我从内心真正认识到优质服务的重要意义,把优质服务作为护士们的天职和本分,怀有感恩之心,用一种报恩的心态去对待每一位病人。把制度从墙上“请”下来,让优质服务从文件中“走”出来,变被动服务为主动服务,改善护患关系,通过优质护理服务的开展更是加强了护士对待患者的责任心、只要发现患者的生活上或是护理中有什么需要解决的问题,都会第一时间为患者及时处理,解决到位。病人满意度大大提高。
2、以人为本,充分满足病人的就诊需求
不断改善就医环境,增加患者的宣教内容、我任护士长以来提倡每天为就诊患者提供一壶开水等便民服务,不断优化就诊流程,及时进行分诊,对急危重患者采取使用急诊优先服务先治病后交钱等措施,减少候诊取药的时间。并通过环境的卫生督促、护理巡视及健康宣教等工作来提高服务质量。对患者的意见及在工作中出现的问题进行讨论整改,不断提高服务形象;不断完善护理工作应急预案包括突发事件的应急预案。
四、急诊专业护士岗位培训及继续教育
以医疗护理核心制度为重点, 认真执行了各项操作规程和抢救工作流程,使科室人员熟练掌握各种抢救仪器和抢救技术,如心肺复苏术、电动洗胃术、心电监护等操作技术,进一步提高了急救队员的急诊急救能力,严格医疗护理文书书写规范,严格按照国家卫生部制定的相关法律、法规及医疗行为规范开展急诊抢救工作,做到防医疗差错、防医疗事故于未然,杜绝医疗行为过程中的麻痹大意思想。 在急救工作中,做到随时出诊、准备及时到达急救现场。始终做到急救药品,物品完好率 100%,抢救设备处于应急备用状态,在院前急救及院内急救抢救过程中,从病情评估、预检、分诊、分流到安全正确地转运入科。每个环节都能做到无缝衔接,有力地保障了居民的生命安全。
五、规范管理,服务人民
按照医院整顿劳动纪律要求,我科人员坚持上班签到考勤制度,坚持手拉手交接班制度,避免了迟到早退现象,并且从自己带头做起,使现在急诊科基本保证了病人随到随看。同时完善工作制度保证工作顺利进行,急诊科室人员少,排班困难,休息日少,在这较困难的情况下,积极和值班人员协商解决,并且要求值班人员值好班,在科室人员的理解和配合下,急诊科室才能按部就班开展,更好的让急诊科服务于广大人民。
1.2023年终个人工作总结400字
攻读博士学位的三年,正值中国改革开放纵深发展、国民经济持续高速增长、积极参与经济全球化和区域合作的令人振奋的时期。当前阶段,国家基础建设蓬勃发展如日中天,所学的土木专业正可谓广阔天地,大有作为。在此大环境下,经过三年的努力,在思想、专业理论知识、生产实践经验,以及个人品德志向等方面,取得长足发展和巨大收获。
思想上,再一次坚定立足中国、面向全球,服务国家建设,服务全球建设的信念;依据个人对国家发展历史、现状与趋势的认识、以及对全球需求的认识,确定了个人的立足点和职业方向;坚定拥护国家和平发展道路与独自自主的和平外交政策,坚信人们的生活会更加美好。
专业上,勤奋学习并提高专业理论知识,争取更多地了解学科前沿课题和发展方向,同时涉猎人文历史、组织管理等方面知识,争做有所专长的知识面宽广的复合型人才;结合导师的科研项目与工程项目,掌握了从事科学研究的方法,训练了科技论文写作能力,并将专业知识与生产实践相结合,寓学于实践。
品德修养和组织协调能力上,具有强烈的集体观念和为实现集体目标努力工作的愿望;与人相处豁达大度、公正开明、不计小利、主动沟通、倡导协作共赢;具有独立负责、组织协调工作的初步能力。
2.2023年终个人工作总结400字
进公司一年以来,在x总的领导与支持下,在各位同事的密切配合下,爱岗敬业,恪尽职守,较好地完成了自己的本职工作和领导交办的其它工作。现简要回顾总结如下:
“忙并收获着,累并快乐着”成了心曲的主旋律,常鸣耳盼。对我而言,xx年的工作是难忘、印记最深的一年。工作内容的转换,连带着工作思想、方法等一系列的适应与调整,(包括工作上的适应与心态上的调整)压力带来了累的感觉,累中也融进了收获的快乐。
现现进公司一年来的工作表将工作总结如下:
一年来的工作虽然取得了一定的成绩,但也存在一些不足,主要是思想解放程度还不够,学习、服务上还不够,和有经验的同事比较还有一定差距,与客户沟通还在基本格式上徘徊,在今后工作中,我一定认真总结经验,克服不足,努力把工作做得更好。
(一)发扬吃苦耐劳精神。面对督查事务杂、任务重的工作性质,不怕吃苦,主动找事干,做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,积极适应各种艰苦环境,在繁重的工作中磨练意志,增长才干。
(二)发扬孜孜不倦的进取精神。加强学习,勇于实践,博览群书,在向书本学习的同时注意收集各类信息,广泛吸取各种“营养”;同时,讲究学习方法,端正学习态度,提高学习效率,努力培养自己具有扎实的理论 功底、辩证的思维方法、正确的思想观点、踏实的工作作风。力求把工作做得更好,树立办公室的良好形象。
(三)当好助手。对各项决策和出现的问题,及时提出合理化建议和解决办法供领导参考。
3.2023年终个人工作总结400字
我于20xx年7月毕业,并于20xx年7月开始参加工作。使我从大学生身份转变和适应了工人的角色。这一年来我严格按照公司的各项管理规定踏实工作,认真履行职责。不断加强学习,总结和积累经验,使自己的工作能力和自身素质得到了提高,同时工作也取得了较好成效。
20xx年主要参与了一个项目的野外工作,包括剖面测量、地质填图、槽探编录、钻探编录等一系列野外技术工作,既是我学习的一年,也是适应工作的重要的一年。学到了在学校里散乱知识不能综合的东西,即使学到了许多,但还有很多需要学习,理论知识的缺乏,造成很多问题难以解决。
20xx年上半年,是我参加工作以来适应公司工作环境的半年,主要工作是协作师傅们完成一些图件和资料,加强理论知识的学习,弥补在学校的不足,来完善自己。也单独完成了一个小小项目,虽然工作量不大,但是是我工作以来独立完成的第一个项目。
总之,在过去的一年里,通过勤奋,做了一些力所能及的工作,取得了一些成绩,但也存在一些问题,如工作态度有时略显消极,需要用更多的事情来充实自己的工作时间,还需同志们予以指正,以便在今后的工作中加以克服和改正,更好地开展工作。
4.2023年终个人工作总结400字
财务部牢牢环抱团体公司的成长偏向,在为全公司提供办事的同时,认真组织核算,规范各项财务根基工作,持续进步财务办事质量。
严格遵守财务治理和税收律例,认真履行职责,做好管帐核算。从收费到出纳各项原始出入的操作,从收费根基数据的收费核对,从审核原始凭证、管帐记账凭证的录入,到编制财务管帐报表;从各项税费计提到纳税陈诉、上缴;从提取资金计划到付出等等,我们财务人员都要勤勤恳恳、任劳任怨、尽力做好本职工作,实现管帐处置惩罚的精确性、实时性。
制订财务本钱核算体系,严格节制本钱费用,合理确认各项收入额,统一本钱和费用支出的核算标准,对科室进行绩效稽核。限定每月的本钱费用的报销限额,在财务执行历程中,严格节制各项费用,撙节各项不需要的本钱费用。财务部每月度中旬阐发经营环境和完成环境,帮忙单位负责人增强经营治理,进步经济效益。
作为财务部的员工,我严格遵守企业各项财务制度,持续寻求新的工作思路和工作措施,我思索着,企业的成长还必要我做些什么?后来,我明白了,企业的成长不是靠一个人或者几个人的力量可以或许实现,它离不开任何一名员工的兢兢业业和无私奉献,而作为青年员工的我们,更是企业将来成长的中坚力量和希望地点。我们应该在工作中肯学习,善总结,持续进步本身的业务才能和开发朝上提高追求卓越的精神风貌。2023年是我们公司晋升市场竞争力的一年,是症结的一年,为了xx能更辉煌的成长,我们xx协力同心、携手并肩,必然能共创美好来日诰日!
5.2023年终个人工作总结400字
经过半年多的工作,我学习到了很多,受益匪浅,同时也让我同时也明白了临床检验工作对临床诊断、判断病人病情的轻重程度、治疗效果及估计病人的预后起的的关键作用。
半年多的工作中,在两位主任及同事们的指导下,我先后到了电化学发光室及体液免疫室轮转学习,在学习中做到严肃、认真、准确、负责,熟练掌握了各种仪器的日常操作和维护,同时对各种手工操作也做到步步精确、准确。在标本接收时认真查对,避免错号、漏项、未收费等;在检测时,严格、规范操作,防止张冠李戴等错误等的发生,减少人为误差;在检测后,核实后报告单后准确发送,对有异常的检测结果进行复查,及时跟临床医生联系沟通,讨论其出现异常结果的原因,如实报告检验结果,不随意更改,保证各项检测都在质量控制下,使检测报告单准确、及时、规范发出。同时在医院“精医厚德、诚信仁爱”精神的影响下,深入学习了我院的“十五项核心制度”,以病人为中心,站在病人的角度思考,关心、耐心、细心地为病人解释各种不解问题,提高了自己为病人服务的理念。
举望来年,在原有优点的基础上,我将以更高的激情提高自己,以更高的热情服务病人,努力一个技术医德优秀的检验工作者。
等多幢工程的决算均是利用晚上时间编制完成的,从而保证了能够按时保质的完成决算编制工作。
对甲方确定的审理工程决算时间,保证随叫随到,不计较路途远近,天气凉热及道路是否结冰,保证了决算工程能够及时进行最终定案。
三、工作成效
在去年的工作及日常生活中,发现水电暖施工中存在的一些质量通病,具体有以下几个方面:
1.卫生间地漏水封高度不足,标高相差较大;
2.卫生间脸盆下与排水管连接处不密封;
3.给水管道管卡间距过大且安装不牢固;
4.电线分色不清;
5.开关、插座安装标高相差较大;
6.避雷箱内断接卡有锈蚀现象;
这些问题不仅是违反了施工质量验收规范的规定,而且直接影响到人们的生活问题,厨房、卫生间返臭味,住户却无法进行处理。针对这些问题,在每个工地开工初期都向施工队长及班组长提出具体要求,特别强调此问题的严重性,并耐心地向他们讲清规范中的要求及对人们生活的危害,在今年的已完工程中,基本上杜绝了此类问题的发生。
四、工作中尚存问题
从事安装处资料编制、预决算工作两年来,深深感受到工作的繁忙、责任的重大;大事、小事压在身上,往往重视了这头,却忽视了那头,有点头轻脚重,没能全方位地进行系统地工作,主要表现在以下几个方面:
①.缺乏相应地经验,在8 月份,公司检查所有工程资料时,对检验批质量验收中检查点的设置理解不清;
②.部分工程的监理盖章滞后,个别工程进场材料未做到及时向监理方报验。
③.由于工程多、工作任务重使得个别工程资料不能与工程同步。
④.个别工程出于防盗方面的考虑,暖气片、开关插座等均在门窗安装完成后施工,导致迟迟不能进行工程变更签证,从而影响了决算的编制工作。
以上问题,虽不能影响工程质量及工程验收,但把“查找不足赶先进,立足根本争先进”作为工作方针的自己,总觉得没有尽到一个技术员、预算员的职责,在今后工作中自己将努力做到更好。
五、今后的工作打算
通过总结一年来的工作,找出工作中的不足,以便在以后的工作中加以克服,同时还需要多看书,认真学习好规范规程及有关文件资料,掌握好专业知识,提高自己的工作能力,加强工作责任感,及时做好个人的各项工作。
总之,在今后的工作中,我将不断的总结与反省,不断地鞭策自己并充实能量,提高自身素质与业务水平,以适应时代和企业的发展,与公司共同进步、共同成长。
xx年,本人在工作上奋发努力,作风上务实创新,生活上严格要求自己。三年来坚持加强理论学习和修养,不断强化宗旨观念和创新意识,服务党委中心工作和做好本职工作,做到勤政廉洁,分管工作取得了一定的成绩。现奖一年来的工作总结
一、分管工作
1、强化学习创新思路,抓好宣传统战工作:作为分管意识形态的领导,大力弘扬理论联系实际的优良学风,运用所学的知识指导生动的实践。积极鼓励干部在xx上发送和报道我镇的新举措、新动向、新成效。xx日报刊登《xxxx》图片等新闻。通过系列报道、多种形式,在全镇形成了浓厚的宣传氛围。较快地完成了党报党刊征订工作任务,迎接了市“家家在行动、塑造新风貌”来我镇新农村建设点开现场调度会。代表县宣传部迎接了市里对营造服务创业浓厚氛围的检查。在如何加强全镇的宣传工作中,着重把握住“四点”,即:抓住重点、突出亮点、关注热点、寻找结合点。通过立足“四点”,镇宣传统战工作取得了上级领导的一致好评。本人在xx年被评为全县思想工作先进个人。
2、文化、教育工作形式多样。为了丰富群众文化生活,我镇积极参与县组织的各项活动,举办了xx镇一系列文体活动。协同本镇农民作家,省作协会员李磊以固院敬贤为主题出版了“和美之村佳话谱”。本镇农民戏团“龙凤剧团”也多次在省、市、县各报刊刊登。文化站改建圆满完成并已投入使用,还聘用了专门的人员进行管理。结合文化“三下乡”活动,全镇共放电影xxx场次,送戏共8场次,并争取到省杂技艺术表演团到我镇固院社区表演。镇老年协会还自发组织老年健身队。积极向上争取各种有利于丰富我镇文化生活的项目。如“村村响”工程于本月18日在全县率先开播。通过大家的努力,我镇被评为xx年度全县文化工作先进乡镇。同时还加强教师队伍的培养,促进全镇教育事业健康发展,妥善解决贫困家庭子女读书难等问题。另外在去年分管的新农合工作中被县评为xx年度新农合先进乡镇。
二、驻片工作(xxx)
驻片工作总结为“苦中有乐、乐在其中”。在群众中吸取经验,在思索中得到总结,在竞争中体会乐趣,在相处中体会友情,虽苦犹甜。前两年我驻上焦、联星、永丰三个村。三年来在驻村干部和各村书记主任的支持和共同努力下围绕镇中心工作,进村入户深入群众中发现问题和解决问题,做到言行一致,说干就干,圆满的完成了各项工作任务。
三、勤政廉政,注重发挥表率作用。
牢固树立科学发展观和正确的政绩观,求真务实、真抓实干。经常性地开展批评与自我批评。工作上坚持原则,重实际、说实话、务实事、求实效。
作为xxx区xxx余名“村官助理”之一,我被分配到后夏公庄村担任村主任蒋宝才同志的助理已经有十个月的时间。在这十个月的工作中,自己在调整磨合中不断地适应着农村工作,在与村委会其他工作人员以及村民的广泛接触中逐渐地熟悉了村情,而自己也逐渐地对这份工作充满了乐观和自信,体会出了“广大农村,大有作为”这八个字的深刻内涵。
“农村村官”、“天之骄子”,这两个名词看似不协调甚至矛盾。但是,只要有心,只要能够在磨合期积极调整情绪,在成熟期积极投入工作,一个大学生便一定能够作为一名优秀的农村村官在农村这块舞台上体现自己的价值、做出自己的贡献。
于世疆区长在大学生欢迎会上提出,大学生要在农村有所作为必须实现两个转变。而我们只要做好了两个转变,便能够顺利的度过工作的磨合期,成为农村工作的一块有用的人才。
首先,我们要实现从“同学”到“同志”的转变。作了十几年的学生,主要工作是学习知识,吸收知识,然后再通过考试强化知识,检测所学知识。而深入基层,当一名“村官助理”则意味着要运用知识,要利用所学知识帮助所负责工作的顺利和高质量的完成;学生时代,一般是以自己为中心,以学业为重点。但是作为“村官助理”,更加需要注意的则是与周围班子成员以及村民关系的和谐。没有和谐的关系,没有村委会成员以及村民的支持,自己的创新和点子就会没有施展的平台,就会失去发展的根基。
其次,我们要适应从‘城区’到‘农村’的转变。农村的各项娱乐措施以及各项基础设施远不及城区便利齐全。工作伊始,这种落差会引发我们的失落感,影响我们的工作情绪。只有适应落差,消除失落感,才能够安心的投入到农村的工作中。一方面,要积极调整心态。农村条件虽然相对艰苦,但农村工作是一项光荣的事业。适应并利用好相对艰苦的条件,不仅是对自己素质和能力的一种磨练,更是人生难得的一笔财富。另一方面,我们面对现实,适应环境,转变自己以往生活方式,要以充实的生活内容来弥补这项落差。学生时期,基本上靠打牌,唱歌等娱乐打发时间;而在娱乐相对贫乏的农村,可以利用空闲时间读书、锻炼,增强自己的身体素质和文化素质。这种生活方式的转变,不仅能够使我们顺利地解决失落感,投入到农村工作中;而且有利于我们自身综合素质的提高,为我们以后的发展打下坚实的硬件条件。
当逐渐地适应了农村的工作生活环境后,我们也成功地由“磨合期”进入到了“成熟期”,如何胜任自己的本职工作,如何发挥自己的大学生优势促使所在村和谐发展便成为最为重要的课题。
一 形成“三情”的工作态度
首先,我们对于自己所在行政村要有感情。我们不应该仅仅把农村当成是我们的工作单位,而应该将之作为我们自己的故乡。这种亲切感有利于从根本上促进村民之间的沟通,增强工作责任感和服务意识。其次,对待自己的工作要充满热情。村官的权力取之于民,理应用之于民,为村民做好各项服务,这是民主集中制的具体体现。但作为社会的最基层和最底层,农村的具体工作细微、琐碎、复杂。恶劣的态度会直接引起干群关系的紧张,甚至会诱发村子整体的不稳定,给村子的生产生活造成严重后果。因此,热情的工作态度是拉近村民距离、了解村民需求的重要因素。再次,我们要一直保持激情。党和政府选择大学生担任村官助理,看中的是大学生所具有的文化素质以及勇于创新的激情。我们一方面要驱除“学生气”来熟悉农村工作;另一方面我们还要保留“学生气”,坚持提出新问题,提出新思路,提出新办法。要让这些创意,这些新鲜观点成为村发展的良好建议,是自己能够成为村‘锦囊团’的强有力的组成部分。二、坚持“三勤、三到”的工作作风
对于刚刚走出大学校园的学生来说,农村是一个几乎完全陌生的环境,农村工作也是一个全新的工作领域,没有经验可以借鉴。只有坚持三勤三到,不断地摸索干好工作的道路,不断地总结工作得失,才能够成为一名合格的农村工作者。
首先,眼睛勤快,事情要看到。“村长助理”是一名村委会工作人员。对于日常问题的处理,除了村长的“开班授课”外,更多的需要自己用心观察。如:对于村中经常出现的私搭乱建问题,如何对村民进行劝阻,引用什么样的政策来说明其行为是不合法的。“事情看到”还要求我们对农村的各项政策方针,规定条例要熟悉,如:《北京市新农村改造规划建设手册》、《通州区村级组织规范化管理工作实施细则》、《北京市人口与计划生育条例》等等,这使得我们在向村民解释有关问题是做到有规可依,有法可循,体现了工作的权威性,提高了
三、避免脱离农村实际谈创新,将创新做到细处
大学生拥有激情,拥有较多的知识,拥有相对广泛的见识,这正是我们的优势。但是,我们不能够在工作的初期便以“高素质者”自居,在还没有了解到本村生产、生活以及人文状况的时,在仍然不熟悉国家以及政府部门针对农村的各项方针政策的时候,贸然提出各种不切实际的口号和做法,这会树立起“大学生不切实际”的不良形象。
我校教学信息员队伍自成立以来,为教学线及时了解教学动态、进一步完善教学质量保障体系,提高教学质量和教学管理水平发挥了积极作用。为了更好的总结09年度的教学信息员工作,研究部署下学期的有关工作,1月7日(周四)下午在查济民大楼-313会议室,教务处特邀请督导组老师、各学院学习部长、以及被评为优秀信息员的同学共30余人参加了本次总结座谈会。
会议首先由教务处刘斌老师做09年度教学信息员工作的总结汇报。总结中,回顾了我校教学信息队伍建设的历程,阐述了09年教学信息员队伍开展工作的情况,并指出了存在的问题及改进工作的想法。随后督导组严岳富老师宣读了《关于评选洪柳青等为我校20xx/20xx学年优秀教学信息员的通知》文件,对洪柳青等27位校级优秀信息员给予了表彰。在表彰结束后,优秀信息员代表发言并座谈,各位信息员同学踊跃发言,对学校教学管理中存在的问题提出了很好的建议,也深深感受到学校“以人为本”,重视学生的良好做法。
会议最后由教务处副处长任条娟发言,她从学校总体情况出发,结合学校第五次教学工作会议,详细介绍了《学校课程改革三年行动计划》,阐明了我校教学管理的基本特点,从宏观到微观,对教学运行中存在的一些问题做出了分析;并针对信息员队伍的现状,提出了四点要求:一是要善于发现问题,并能做出一定的调研、分析;二是能全面、客观的反映问题,做到反映的真实性;三是要主动熟悉学校的各项规章制度,传达宣传学校的各项动态;四是搜集信息的过程中,做到有取有舍,注重实效性。
员工年终个人工作总结
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