1. 工作概述:开篇简要介绍你在基层工作的岗位,包括主要职责和工作领域。
2. 工作完成情况:详细列举过去一段时间内(如xxxx年3月)你所负责的各项任务,描述如何执行这些任务,以及它们的完成状态。例如,你可以提到项目进度、服务对象满意度、解决的问题等。
3. 成果与亮点:突出展示在这段时间内取得的显著成果,可以是改进的工作流程、提高的工作效率,或是解决的重大问题。
4. 困难与挑战:诚实地讨论遇到的困难和挑战,包括外部环境因素和内部管理问题,并说明你如何应对和解决这些问题。
5. 学习与成长:分享你在工作中学习到的新知识、新技能,以及这些对你的工作产生的积极影响。
6. 团队协作:提及与同事、上级、下属的协作情况,强调团队合作的重要性,以及你对团队氛围的贡献。
7. 自我评估与反思:对自己的工作进行客观评价,指出需要改进的地方,以及未来的改进计划。
开头:
尊敬的领导、同事们:
我很荣幸有机会向大家汇报我在xxxx年3月的基层工作情况。在过去的一个月中,我全力以赴,致力于提升工作效率和服务质量,以下是我这段时间的工作总结。
结尾:
回顾xxxx年3月,我深感责任重大,也收获颇丰。在接下来的时间里,我将继续秉持敬业精神,以更高的标准要求自己,不断学习和进步,为我们的团队和工作目标贡献力量。感谢领导们的指导和支持,也感谢同事们在日常工作中的配合与帮助。让我们携手共进,共创辉煌。
以上就是我的述职报告,期待您的宝贵意见和建议。
尊敬的各位领导:
下午好!
本人作为基层普通一名工作人员,正常大部份时间职守在财政服务的第一线,因此,时刻牢记党的政治原则,并把自己立场和一贯的作风运用到工作中,即;凭党纪、讲良心、注实效。具体工作中就是:方便快捷讲方法、凭心办事是前提、注重实际看效果。用时代的精神武装自己的头脑,不断学习和提高。在工作中决对不会以权谋私,不讲原则。在做人做事中时刻注意做人的道德良知,要对得起家庭,对得起党委政府领导所给予的关心。现将一年来的工作和生活情况作简要的总结汇报:
一、 学习自觉、持之以恒;
多年来,我始终把理论学习与业务学习摆放在首位,坚持恒心的态度,自觉努力学习,全心全意为人民服务,永葆先进性的人生追求。今年11月份按组织安排脱产在党校学习二十天,我很珍惜多年来难得的机会,一天都没有缺习,通过学习,让我这个坐井观天之人,深深地感到,井外天之大,世界多美好,受益非浅,终身难忘。
二、积极搞好本职工作,确保各项工作任务完成:
(一)、财政本职工作情况
本职工作忠于职守在财政服务大厅第一线,为涉农、强农、惠农提供优质服务,做到各项财政补贴及时准确无误地到达农户账户上,全年发放各种财政涉农补贴款项近40项,补贴资金达__多万元,受惠农户达__.__万多户(批次)。
(二)、集体资产管理工作情况
为了本镇集体资产盘活盘盈,配合政府和部门领导了解集体资产的分布情况,并进行了招租、收租等管理工作。实施动态长效管理,使集体资产保值增值,越盘越赢。截止年末创收近300多万元,为青山镇的非税收入注入了一定的活力。
(三)、三产办工作情况
三产服务业尽管工作做的少一些,但在党委政府强有力的领导下,也如期完成全年各项指标任务。
(四)、分工挂钩桑种场工作情况
分工桑种场的工作方面情况;桑种场在领导正确、务实的工作作风影响下,三控工作按政府文件规定,监测监督到位,没有出现过违规现象。党务、计生、征兵、综治民调等等工作没有一样违规违纪,依照政策常规运作,民风民俗进一步文明和提高。
(五)、突击性工作方面;
1、今年突击性的搬迁工作,积极投入,或早或晚或中午、不定时地深入农户,晓之以理,动之以情,以常人的心态做好搬迁户非常理性心态的思想工作,使搬迁工作任务顺利完成。
2、(在搬迁工作中,虽然身负工伤,在治疗和病休后,积极并努力投入到紧张的工作中,通过起早贪黑、加班加点,把治疗和病休期的工作一并补做完成,没有影响政府和部门工作。)
3、每年年底为政府突击性频繁外出结算各类各项资金,从未错算过一笔,都是如期按实到位到位到账。
三、洁身自好坚持廉洁自律;
在日常工作中没有支付过贵重物品的发票;在日常生活中也没有参加过赌博、或者为赌博提供条件;更没有违反过其他许多廉洁自律规定的情况。
总之在日常工作和生活中所取的这些良好行为状态和成绩都离不开领导的关心、部门的支持和同事们的帮助。当然,工作中也存在不足之处,我将在今后尽快改进和完善,更好地努力工作,保持洁身自好、清洁廉洁,时刻保持着清清白白做人,明明白白做事的法理和情理的准则。
四、与时俱进,努力工作:
今后,我将以创建“群众满意农村基层站所”为契机,克服不足和困难,不断探索和创新工作,与时俱进,为青山镇建设亿元滨江新镇而努力工作,并做出更好的成绩。同时让国家阳光涉农、惠农政策工程得到进一步完善,将好事做好、做实,让群众满意。
明年的工作计划行程一律围绕政府工作报告,如期进行,努力实现有关自身工作方方面面的任务。
尊敬的各位领导和同仁:
您们好!
今天我不仅是用一张嘴在述职,也是用心在向您们报告。一个其貌不扬的我,也是一个很实在做人做事的我,作为最普通一名工作人员,正常大部份时间职守在财税岗位服务的第一线,因此,时刻牢记党的政治原则,并把自己坚决树正气的立场和一贯不做小人事的作风运用到工作中,即;凭心办事是前提,用时代的精神武装自己的头脑,不断学习和提高。现将一年来的工作和生活情况作简要的总结汇报:
一、学习自觉、持之以恒;
多年来,我始终把理论学习与业务学习摆放在首位,坚持恒心的态度,自觉努力学习,为做到全心全意为人民服务,不做枉为人生的事,时刻夯实自己工作能力的基础。
二、积极搞好本职工作,确保各项工作任务完成:
简要概括五个方面;
2024年以来,在县委、县政府的领导下,在政府系统党委的指导和关心帮助下,在全体机关人员的共同努力下,史志办基本完成了年度各项目标任务,取得了一定的成绩。回顾一年来的工作,围绕落实全面从严治党责任,践行“三严三实”的要求,能严格要求自己、认真抓好并积极完成各项本职工作。以年初确定的各项工作目标为依据,在工作中,坚持以____系列讲话精神为指导,把宣传党的十八大以来的路线、方针、政策和政治理论学习做为首要任务;把加强职业道德建设做为史志队伍思想建设的重点;把加强党的先进性和纯洁性建设作为党建工作的根本来抓;认真抓好机关领导班子建设和廉政建设。现将一年来主要工作情况汇报如下,不妥之处,敬请各位领导提出批评意见。
一、加强理论学习,提高思想素质,坚定理想信念
____指出:“要把学习作为一种追求。要善于挤时间,多一点学习、多一点思考,少一点无谓的应酬、少一点形式主义的东西。要沉下心来,贵在持之以恒,重在学懂弄通,不能心浮气躁、浅尝辄止、不求甚解。领导干部要把学习放在很重要的位置上,如饥似渴地学习,积少成多、积沙成塔,积跬步以至千里。”____还说,“好学才能上进。____人依靠学习走到今天,也必然要依靠学习走向未来。我们的干部要上进,我们的党要上进,我们的国家要上进,我们的民族要上进,就必须大兴学习之风,坚持学习、学习、再学习,坚持实践、实践、再实践”。
党章明确规定,党的干部应当具备履行职责所需的马克思主义理论水平,具有远大理想和坚定信念。崇高的理想信念,是共产党人安身立命之本。加强党员教育,根本目的在于提高党员素质,特别是党员的思想政治觉悟、政策理论水平、业务工作能力以及开展党的工作的能力。因此,我平时积极参加党支部组织的各种理论学习和党校集体培训。在学习中,突出学习重点,重点学习了______关于“实现中国梦”的思想、关于全面深化改革的论述、关于促进经济持续健康发展的论述、关于发展社会主义民主政治和依法治国的理论、关于建设社会主义文化强国的论述、关于大力推进生态文明建设的论述、关于党要管党、从严治党的论述、关于科学的思想方法和工作方法的论述等等。特别____关于要很好地传承和弘扬传统文化的论述,对于我做好史志工作具有重要的指导作用。在实际工作中,我更加注重让书写在志书里的文字都活起来。深入挖掘和阐发中华优秀传统文化中讲仁爱、重民本、守诚信、崇正义、尚和合、求大同的时代价值,通过史志研究和创作,加强爱国主义、集体主义、社会主义教育,增强做中国人的骨气和底气。
在学习中,基本做到了两个结合即结合单位实际,结合本职工作实际,实现了三个保证即保证了学习时间,保证了学习内容,保证了学习效果。切实开展批评与自我批评,剖析了自身在学习、工作、生活、作风等方面存在的问题,自己的廉政意识明显得到了加强。通过政治理论学习,不断改造和完善了自我,提高了科学判断形势的能力,特别是增强了史志管理工作的能力和解决问题的能力,增强了做好党员领导干部的自觉性和坚定性,保持了与时俱进的精神状态,有效促进了史志工作的开展。
二、加强党风廉政建设,不断提高廉洁自律的自觉性
中央关于党风廉政建设的 “八项规定”、“六项禁令”出台后,我紧密联系自己的实际,全面贯彻落实中央和省市县委关于廉洁自律的各项规定,加强道德品质修养,不断加强世界观的改造,保持良好的生活作风。牢固树立起正确的权力观、地位观、利益观,坚持立党为公、执政为民,在工作中防止和克服了形式主义、官僚主义,坚决反对各种奢侈浪费行为。在党员民主生活会上,我针对自己在工作作风、思想作风、生活小节等方面的问题,特别是对照______提出的“三严三实”要求,充分开展批评和自我批评。通过生活会,我深刻认识到作风问题的核心是保持党同人民群众的血肉联系。人心向背关系党的生死存亡。在任何时候任何情况下,与人民同呼吸共命运的立场不能变,全心全意为人民服务的宗旨不能忘。艰苦奋斗、勤俭节约是中华民族的传统美德,是我们党的优良作风。在机关工作中,我带头制止讲排场、比阔气、大手大脚、奢侈浪费的现象,努力厉行节约、反对浪费。坚持从领导班子抓起,要求别人做到的自己先要做到,要求别人不做的自己坚决不做,不折不扣落实“八项规定”,以上率下、在机关起到了示范作用
在机关廉政建设工作中重点抓了五个方面的工作:一是加强领导班子自身建设,大力提倡和发扬团结协作精神,要求领导班子要强化道德人格修养,做到言行一致、廉洁自律,为党员和其他同志做出表率;二是加强对党员的教育、管理和监督,支部与每一名党员签定了目标责任书;三是积极开展党内和领导班子民主生活会,开展批评与自我批评;四是加大了纠风治乱力度,坚持财务公开;五是党支部制定了各项活动的长效机制,确保机关党的建设规范化、制度化。
尊敬的各位领导,同志们:
我自担任向阳村总支书记多年来,在县、镇两级党委、政府的正确领导和关心支持下,在各部门的帮助下,在全村村民的积极拥护下,立足实际,以科学发展观为指导,按照构建和谐社会的目标,认真履行职责,带领和团结全村党员、干部和群众努力建设社会主义新农村,为本村的社会稳定和经济发展做了一些小小的工作,取得了一些小小的成绩,现就工作情况向领导和同志们作以简单述职汇报,如有不妥之处,请领导和同志们提出宝贵批评意见,使我在今后的工作中加以改正。
一、 始终不渝地抓好组织建设,为物质文明建设提供精神支持
1. 实践“三个代表”重要思想,落实科学发展观,提高两委成员的思想水平,从而促进我村全面工作的顺利开展。不断加强自身建设,农村工作要搞好,必须有一个好的领导班子,村党支部书记就象一枚纽带,一面连着我们的党和政府,一面连着我们人民群众,通过这枚纽带,下达党的思想方针和惠民政策,上传民意。我作为党支部书记对班子的好与坏起关键性的作用,因此,我在平日工作中,有事就和两委成员商量,充分听取他们的意见和建议,及时改进自身工作,做到“大事讲原则,小事讲风格”,长此已往形成了良好的工作作风,班子成员分工明确,团结协作,尽各自的最大努力保质保量的完成上级下达的各项任务。并牢记自己的职责,一切为了群众,把为群众办事看的高于一切。逐步建设成为品德好、能力强、作风正、威信高、能带领群众加快致富奔小康的五好党支部。
2. 加强对党员的教育管理,充分发挥先锋模范作用,党员要在党支部的领导下,严格遵守《党章》规定及党内各项规章制度,严格党内生活,落实党员目标责任,认真履行义务,正确行使权力,协助党支部做好各项工作,坚持民主评议党员制度,使其在维护群众利益,维护社会稳定,遵纪守法,科技致富,遵循社会公德,计划生育移风易俗等方面真正发挥作用,在村文明建设中真正发挥先锋模范作用。
3. 充分完善各项管理制度,进一步落实村务、财务、民主管理、群众监督制度,增强工作透明度,各项工作有章可循,有法可依,做到职责分明,积极有效的开张工作。
二、以经济建设为中心,千方百计地让群众增收
1、我村村民李春雷对蛋鸡养殖方面积累了丰富的经验,经过多年的努力奋斗,现在生活富裕,许多群众看到李春雷养蛋鸡富裕了就也想养,但苦于没有资金,我得知群众想法后积极为群众从信用社筹措资金,并和李春雷一起帮助群众,从选址建厂到亲自去蛋鸡孵化厂选鸡苗,从饲料配方到蛋鸡防疫流程,通过大伙的努力,绕阳村新增了不少蛋鸡养殖户,如方立国,赵春雨等。虽然规模都不大,但大家都努力为发家致富奋斗,有好几户通过养殖蛋鸡逐步走上富裕道路。
2、积极协调关系,解决好部分居民的生活,当前重点解决无土地,部分村民找不到生活的门路。解决好人员的生活问题,特别是解决好病困户、特困户、无经济等人员的生活问题。
三、抓精神文明建设,丰富村民的精神生活
1、向阳村农村书屋的成立,极大的丰富了村民的精神生活。书屋是党和政府为满足广大农民学知识学文化的需要而建立的新型文化服务设施。切实成为广大农民群众党和政府方针政策的场所,学习科学技术和文化知识的园地,几架崭新的书柜,政治经济类,文史类,农业生产类,家电修理科技类,政策法规类的图书整齐地躺在书柜里,散发着浓郁的油墨芳香。每一类都关乎农民切身利益,一排排桌椅;一群群努力从书中吸取知识并运用到生产实践中从而发家致富的人们,成为绕阳村村委会一处美丽的风景。
2、开展好“平安家庭活动创建典型”活动,评选出群众心服口服的平安家庭典型,村委会成员和贫困儿童结成一帮一帮扶对子,我村儿童李多多,父母离异,父亲患肝腹水,平时李多多靠姑姑家贴补,但仍旧杯水车薪,村委会成员就定期进行慰问走访,为他送去学习用品和生活用品,鼓励他好好学习,用知识改变命运,有困难找村委会,使他在缺乏家庭温暖的心能够感受到党的温暖。
3、继续抓好计划生育村民自治的事实,注重妇代会主任和妇女小组长的学习和培养,提高他们的思想素质和业务水平,分责到岗,岗位到人,使他们人人有责任感、压力感,督促他们完成好各项计划生育指标。
各位领导,同志们,我在平凡的岗位上做了自己应该做的事,取得了一点成绩,这点成绩是上级领导帮助的结果,是向阳村全体群众,党员,干部共同努力的成果。在取得成绩的同时,我也清楚看到我村在基层党建、经济发展中还存在一些问题:一是经济发展的规模、速度质量需进一步提高。二是对人大工作认识不够到位,视野不够宽阔,方法不够灵活,代表工作欠深入扎实,尤其是代表意见建设办理质量不高;三是学习不够经常,导致思想跟不上发展要求;工作方法简单不够灵活。通过今天的述职,我会努力完善自已,始终与党委政府思想保持高度一致,并努力完成上级交给的各项任务,力争在以后工作取得更大的进步,各项工作再上一个新台阶。
半年来,本人认真履行党建第一责任人的职责,通过扎实组织开展“两学一做”学习教育、规范梳理镇村各项规章制度,全面落实基层党建金东“四个六”标配,全镇党建工作迈上了一个新台阶。
一、上半年抓党建工作成效最好、特色最鲜明的两项工作
1.抓干部建设,增强干事创业精气神。镇级层面以规范党委议事为抓手,推进机关管理规范化建设。一是对全镇各项规章制度进行系统性梳理,明确了镇村干部工作目标,规范了各类工作流程,使全镇各项工作各类考核有章可循,充分激发了镇村队伍的干事创业热情。二是对今年有重点工作重点任务的村配强了力量,由班子成员下沉一线联系重点村,同时组建工业园区、小城镇整治、美丽乡村建设、“五水共治”、“三改一拆”五大专项攻坚小组。村级层面以“四个六”标配为抓手,推进党建标准化建设。对各行政村党建工作存在的问题列出清单,实行销号整改制度,完成全镇所有办公楼内各项制度和形象栏的规范提升。同时,开展党建精品点建设,目前岭五、釜章、王溪三个村精品点建设基本完成,柿树塘、河口两个村党建精品点建设方案初稿已经完成,等设计方案确定之后将全面进入施工。
2.抓党员管理,形成党群联动一盘棋。一是调整党员联系户名单,把非党员的两委干部、村民小组长、村民代表等加入到联系服务群众中来,每名党员干部联系农户在10户以内,确保联系服务质量。二是印发“党群心连心”服务手册,建立党员联系服务群众全程纪实机制,每月15日向支部进行汇报。三是探索建立党群捆绑考核制度,评选每月联系服务群众红黄榜,半年内有两个月以上被列入黄榜的,组织关系将转入镇党校进行教育整转。四是加大对不合格党员干部惩处力度,上半年对15名党员干部进行了约谈,将2名党员组织关系转入镇党校整转教育。
二、下半年将重点突破的一项工作
下半年我们将在增强集体经济薄弱村“造血”功能、全面消除集体经济薄弱村上求得突破。一是加快推进村级物业项目建设。抓紧和相关部门对接协调,调整土地利用总体规划,争取早日进入招拍挂程序,完成土地性质的变更。同步开展招商选商工作,尽早确定该地块的合作模式。二是开展消灭集体经济薄弱村大会战。建立一村一档一策,依法对现有的已发包资产进行清理,收回已到期或个人占用的集体资产,合理确定发包年限及价格,公开招标;充分利用闲置资产,整理村内空闲地、闲置水利设施等,以使用权有偿转让、租赁、合作开发等形式,吸引投资建设,实现闲置资产的增值;充分利用村内资源,将美丽乡村建设成果和旅游资源相结合,通过开办农家乐、成立旅游服务公司等形式,把资源优势转化为经济优势,拉动村级集体经济发展。
根据会议安排,现就我2024年履职抓基层党建和意识形态工作情况报告如下。
一、落实基层党建工作责任情况
一是强化政治担当,压实主体责任。全年专题研究部署党建工作15次;推行县级领导联乡、联村、联企“三联”责任制。我包浦市镇和浦市镇黑竹坳村,驻点联系县环保局、众鑫公司党建工作,创建了浦市镇马王溪村、县民宗文旅局两个党建示范点,不断激发马王溪村党支部组织力,让“湘西第一村”始终领跑全州。
二是强化组织建设,夯实基层基础。开展城乡支部“1+1”联建共创,结成帮扶对子_个;加强党支部“五化”建设,建成“五化”党支部169个;推进软弱涣散党组织整顿,24个软弱涣散党支部全部整顿到位;加强村级综合服务平台建设,投入_多万,建成“一厅五室一中心”功能齐备的农村综合服务平台73个;强力推进扫黑除恶专项斗争,全县综治民调全州第一,全省一类。
三是强化待遇保障,激发基层活力。连续6年提标村级运转经费,村(社区)年运转经费平均达到20万元,村(社区)五大主干误工补助按州委要求全部保障到位;推行村干部“学历工资”,发放村五大主干脱贫攻坚绩效奖金人平2000元,设立200万基层党建、人才发展专项资金,激发了基层创先争优的动力与活力;党建引领精准扶贫经验获《人民日报》头版头条重点推介,精准扶贫工作8次州检5次排名全州第一;我县社会治安综合治理、信访ww、安全生产、美丽湘西、重点项目、招商引资等项工作,被评为全州优秀等次。
总的来看,过来党建工作虽然取得了一些成绩,但也存在不足,主要有三个方面:一是少数组织战斗堡垒作用有待进一步发挥。个别村党支部“四位一体”治理机制落实欠到位,基层党组织的____作用发挥欠充分。二是基本制度执行力度有待进一步加大。个别村党支部配套的制度建设没有跟进,后续管理没有跟上,导致基本阵地的功能不能得到充分发挥。三是党内组织生活质量有待进一步提升。个别基层党支部 “三会一课”、组织生活会、民主生活会的质量需要进一步提高,作用发挥需要进一步强化。分析来看,主要有三个方面的原因:一是结合文章做得不够好。一些基层党组织不善于把具体工作与党建工作结合起来,因而使基层组织的战斗堡垒作用不能得到充分的发挥。二是存在重建轻管的思想。少数村不注重优化功能布局,不注重相关制度建设,不注重日常规范管理,因而使基本阵地的功能发挥打了折扣。三是制度执行力度还需加大。制定了党建基本制度,但在抓制度落实方面存在不足,在过程督导方面存在不足,致使一些制度执行得不够好,没有很好发挥制度约束效力。
下一步,我将从三个方面入手,进一步加强党建工作。一是压实落细党建责任。压实各级书记抓党建主体责任,做到明责、压责、验责、评责、问责“五责同步”,一级一级传导压力,抓实基层党建工作。二是加强基层基础工作。推进支部“五化”建设,确保2024年达标85%以上,不断提升支部管理和服务水平;加强农村综合服务平台建设,实现147个村、社区全覆盖。认真落实党内政治生活制度,提升各级党组织自我净化、自我革新、自我提高的能力。三是围绕脱贫攻坚抓实党建。推行以支部为核心,以集体经济为纽带,以“五兴”互助为基础的“一核多元”党建工作机制,强化党员在脱贫攻坚中的示范引领作用,确保2024年全县贫困人口整体脱贫、贫困村全部出列,摘掉国家级深度贫困县帽子。
二、落实意识形态工作责任制情况
一是强化理论武装。通过县委理论学习中心组、县委常委扩大会议、主题党日等方式,深入学____新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。带头上党课,为全县副科以上单位一把手上了《学____的七年知青岁月,弘扬艰苦奋斗的革命精神,撸起袖子加油干打赢“三大攻坚战”》专题党课,切实增强全县党员干部的“四个意识”“四个自信”,坚决做___新时代中国特色社会主义思想的践行者。
二是健全工作机制。出台了“党委(党组)意识形态工作责任制实施细则”,县委与全县81个党委(党组)签订了意识形态责任状。建立意识形态工作联席会议制度,先后四次召开联席会议,研判意识形态工作形势,推进了意识形态工作制度化、常态化。
三是加强阵地建设。建立讲座、论坛备案登记制度,实施严格的备案、审批,确保正确的政治导向。严格落实新闻“三审制”、防范新闻“三假”制度,加强对新闻宣传的管理,严格把控意识形态重点领域,树立正确的宣传导向。
自我审视来看,过来的工作还存在两个方面的不足:一是政治理论学习载体还需进一步丰富。习惯运用传统方式和载体抓政治理论学习,对新媒体运用得不够,对政治理论学习的载体创新研究得不够。二是网络舆情管理队伍建设还需进一步加强。当前,网络舆情管理队伍建设与网络媒体发展的形势要求存在差距,设备更新、技术更新需要及时跟进。分析来看,主要有两个方面的因素:一是创新意识还需增强。过来,对政治理论学习的方式方法创新研究不够,习惯用传统思维方式抓政治理论学习,导致在学习机制创新和载体创新方面做得不够。二是重视程度还需提高。过来,对网络媒体发展形势研究得不够,对网络舆情队伍建设调查得不够,因而导致网络舆情队伍建设与网络媒体发展形势存在难以适应现象,这个问题要切实加以解决。
下一步,我将从三个方面下功夫,抓实抓好意识形态工作。一是在强化理论武装上下功夫。抓好县委理论中心组、县委常委会政治学习,坚持用___新时代中国特色社会主义思想武装头脑。二是在强化责任落实上下功夫。进一步完善意识形态工作责任机制,抓好“党委(党组)意识形态工作责任制实施细则”的落实。将意识形态工作纳入县“五个文明”绩效考核,完善相应的考核评价机制。三是在强化舆情管控上下功夫。充实队伍力量,加快设备更新、技术更新步伐。加强对网络舆情的管控,切实把意识形态工作抓实抓好。
抓基层党建工作专项述职报告
根据区委、区政府的要求,我就履行街道党工委书记抓基层党建工作“第一责任人”职责做如下述职:
一、履职工作特色和亮点
一是抓组织建设,增强基层党组织战斗力。加强社区(村)“两委”班子建设,顺利完成三个城市社区、三个村社区及一个行政村“两委”班子换届选举工作,为各项事业的发展,提供了坚强有力的组织保证。加强村级党组织建设,制定村社区两委班子及村干部管理的办法,落实社区(村)主要负责人对上对下述职述评制度,激发调动干部工作积极性,增强基层党组织的战斗力。强化监督,加强农村“三资”管理,深入推进“四议两公开”工作法,统一标准,规范程序运行,发挥村务监督委员会作用,村级事务管理逐步步入轨道化。以创建服务型党组织为目标,以服务群众为立足点,高标准、高定位,大力加强城市社区党组织建设,不断提高社区服务群众能力,积极构建区域化大党建格局,深化拓展“民情流水线工程”,开展在职党员进社区志愿服务活动。
二是抓党员队伍建设,发挥先锋引领作用。加强班子建设,发挥龙头带动作用,开展“学习型、团结型、民主型、创业型、廉洁型”班子建设,切实提升班子整体形象,增强班子凝聚力、感召力。加强党员队伍建设,加大在青年业务骨干中发展党员的力度,重视在急难险重岗位发展党员,街道党员在年龄结构、文化结构上逐年改善。采取领导带学,典型领学、专家讲学、交流互学、制度督学、考试促学和活动助学等“七学”方式,借助“九个一”学习载体,加强党员党性教育,切实提高党员干部思想认识,分层分类开展主题实践活动,在机关党员中开展“三进三包心连心”(进街道、进社区、进店铺、包宣传、包督查、包服务)、在社区党员中开展“服务零距离”、在农村党员中开展“提高学习水平促服务”活动,发挥模范带头作用,推动街道各项工作深入开展。
三是抓干部队伍建设,提高干部综合素质。始终把干部队伍建设作为加强党的建设的着力点,注重在街道各项工作的一线实践、锻炼、提高队伍,增长干部才干,创造一流业绩。在拆迁发展中锻炼队伍。围绕省市重点项目建设,带领干部攻坚克难,推进项目顺利实施。在时间紧、任务重的情况下,想方设法,克服困难,完成了中铺子垃圾发电厂配套设施区域的征地工作。今年完成拆迁2万平方米,安置入住10万平方米,开工建设10万平方米;会展配套区、兰药商住城市综合体、城市规划馆、日化大厦等重点项目有序推进,全年完成固定资产投资19.7亿元。在民生服务中聚拢队伍。扎实开展“双联”活动,关爱弱势群体,攻坚克难,建设盐场堡煤粉锅炉,实行集中供暖,600余户村民告别小煤炉取暖;改善村容村貌,硬化道路,方便村民出行;建立社区微信服务平台,服务群众零距离。在维护稳定中磨炼队伍。建设“维稳综治信访司法中心”,落实领导接访,案件归口解决,从源头上缓解矛盾。在全国“两会”、兰洽会、国际马拉松赛、党的“十八届四中全会”及敏感时段实行24小时值班制、“零报告”制度,全年共接访上访件100余次,处置群体性事件9起,完成纪委交转办案件11件,解决农民工讨薪1起,追回9万余元。在管理提升中砺炼队伍。积极探索大气污染防治工作的新思路,推行“八查八看”工作法,努力打造大气污染防治示范区。结合创文、创卫,加大环境整治力度,提升城市形象,重点实施好“31224”工程,擦亮北大门,保证兰洽会、金鸡百花奖、马拉松等重大节会、赛事成功举办。下大力气,取缔了多年形成的马路市场,畅通交通,方便居民出行。
二、存在的问题及原因分析
(一)抓村社区党组织党建工作有待进一步提高。街道有城中村改造社区四个,其中三个村社区进行大面积拆迁改造,党组织大部分精力用于改造事宜,以及处理各类因拆迁改造等引起的信访、缠访事项,在平常的工作中,对社会经济管理工作询问指导的多,对基层党组织党建工作精力投入不足,指导不到位,基层党建力量薄弱,工作不系统,形式单一,没能充分发挥基层党组织的作用。
(二)个别党员干部素质需要提升。对抓基层党组织建设聚焦不到位,由于街道、社区、村人员构成复杂,受教育程度参差不齐,对有些干部处事不成熟、欠思考,有些干部缺乏理论知识,凭经验办事,素质能力良莠不齐等现象缺少整体性培训学习计划,急需提高党员能力素质。
(三)有些干部作风有待进一步。在干部作风、工作纪律等方面,有些干部存在侥幸心理,在出勤、上下班时间等细小问题上缺乏约束力,出现迟到、早退,甚至上班时间上网浏览与工作无关网页等不良现象,干部作风建设需进一步加强。
(四)服务群众能力和意识不强。存在忙于工作,只注重和上级、同事之间交往,有放不下架子、不主动和老百姓直接接触的潜意识。比如针对上访群众多的现状,经常安排给分管领导接待处理,部分群众不认可处理结果,跑来跑去不方便,浪费了时间。
(五)个别党组织软弱涣散。我街道石门沟村是街道目前唯一的行政村,村委会集体经济薄弱,组织运转经费无法保证,村干部待遇偏低,严重影响了工作积极性,使得正常运转严重受到影响。
产生以上问题的原因主要表现在以下几方面:一是政治理论学习不够深入。一方面理论学习的不深入,特别是对党的最新理论成果学习还相对肤浅,对新理论的钻研深度不够,有些还是一知半解的,运用上存在结合不紧密的问题。另一方面是工学矛盾克服的不好。当具体工作任务与学习发生矛盾时,有了冲突时,往往有学习为工作让路、先解决工作问题的情况,在个人自学方面尤其突出,以及在一些理论的学习上,浅尝辄止、实用主义的现象比较多。二是督查问责不够严格。在工作作风、纪律要求上总是制度定得多,抓问责落实不到位,总是碍于情面,失之于宽,失之于软。三是缺乏经常性、持续性。在抓基层党建工作中不够持续,不够深入,没有把每个环节抓深入抓具体。
三、下步工作思路及主要措施
20__年,我将充分发挥党建工作“第一责任人”的作用,按照“一责二抓三提升”的工作思路,继续做好基层党建工作。
“一责”即履行党建第一责任人职责,强化主体责任落实,牢固树立“抓好党建是本职,不抓党建是失职,抓不好党建是不称职”的责任意识,健全党建工作责任制。完善领导班子和领导干部考核评价体系,突出抓好一把手管党治党责任的考核。对抓党建工作不重视、不到位的严肃问责。
“二抓”即抓基层服务的队伍、抓各项工作的落实。加强基层队伍建设,加大培训力度,提高村干部的整体素质。继续选派优秀后备干部到基层党组织担任副书记,让基层党组织____作用充分发挥。让新入职大学生到基层党组织进行锻炼,培养后备干部。扎实开展在职党员进社区活动,创建服务型社区党组织,加强对软弱涣散党组织的检查和指导,努力打造具有鲜明特色的社区(村)党建工作品牌和亮点。带头参加载体活动,为党员干部作出表率。
“三提升”即提升班子队伍、党员队伍、干部队伍的各项能力水平。继续强化街道班子建设,更好的发挥班子成员每一个人的特点,建立一支更具凝聚力、感召力、团结务实、带领全街奋进的班子队伍。深化群众路线教育实践活动成果,教育全体党员提高党性修养,在工作中时刻发挥先锋作用,建立一支甘于奉献的党员队伍。在街道纷繁复杂的工作中,磨练一支业务过硬、经得起考验、打得了硬仗的干部队伍。
20__年,要充分履行党工委书记的职责,与班子成员一道,完善制度、创新机制、改进方法,加压奋进,全面加强街道党的建设,力促基层组织建设上水平、上台阶,为经济社会发展提供强大保证。
基层党建上半年工作述职报告
2024年,县委坚持以___新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的__大和__届二中、三中、__全会精神,认真落实省市委全会部署,紧密围绕中心工作,始终坚持高标准、严要求,全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设,把制度建设贯彻其中,巩固发展反腐败斗争压倒性胜利,认真完成了党建工作各项任务,现将上半年党建工作情况总结如下。
一、上半年党建工作落实情况
(一)坚定政治站位。县委始终把坚决维护______记___的核心、全党的核心地位,坚决维护___权威和集中统一领导作为政治原则,自觉同党的基本理论、基本路线、基本方略对标对表,同___决策部署对标对表,做到___提倡的坚决响应、___决定的坚决照办、___禁止的坚决杜绝。全面落实新时代党的建设总要求,严格落实主体责任,修订完善县委常委和书记专题会议议事规则,召开党的建设工作领导小组会议、县委常委会议、书记专题会议__次,研究部署党建议题__个,制定落实关于《关于加强和改进城市基层党建工作意见》等党内规范性文件__个。
(二)筑牢思想共识。聚焦主题主线,贯彻学懂弄通做实要求,围绕学习贯彻党的__届__全会精神、全国两会精神等,召开县委理论学习中心组学习会__次,学习研讨__次。“学习强国”下载率、平均积分、活跃度居全市前列。强化制度意识,及时学习贯彻落实党的农村工作条例、党组工作条例、党员教育管理条例等党内法规。在全县__个新时代文明实践中心、所、站,开展“举旗帜·送理论”宣讲___场,受众__万人次。严格落实意识形态工作责任制。县委常委会专题研究意识形态工作_次,召开县委意识形态工作领导小组会议_次。
(三)夯实基层基础。确定__个软弱涣散村党组织,坚持问题导向,突出“一村一策”、对症下药,实行“六个一”工作法,扎实推动村级基层党组织转化提升。统筹__万元扶持村集体经济发展,确定__个发展项目。认真落实“三会一课”、“主题党日”和“一抓双促”工程,持续加强机关党的建设,推动基层党组织全面进步、全面过硬。积极开展扫黑除恶专项斗争,建立月报告制度,摸排村干部和党员涉黑涉恶线索,坚决铲除农村黑恶势力滋生发展土壤。推进党建工作指导站规范化建设,开展社会组织党建工作推进年活动,新单建非公企业党组织_个、社会组织党组织_个。扎实推进基层党建与社会治理“双网融合”,有力推动社会治理现代化。理顺管理机制,成立县委教育工委、县总医院党委,夯实学校、医院党建工作基础。
(四)优化干部队伍。树牢“突出政治标准、注重面向基层、注重实干实绩”的用人导向,提拔干部__名,重用__名,交流__名,其中年轻干部比例达__%。为__名受到不实举报的党员干部澄清正名,暂缓使用干部__名。认真贯彻党员教育管理条例,举办科级干部、中青年干部、村干部培训班__期、__人次。认真做好干部举报查核,上半年共受理群众来信、来电、来访__件,目前已办结__件。把开展干部提醒、函询和诫勉工作作为从严管理监督干部的重要举措,上半年共开展提醒谈话__人,函询__人。坚持党管人才原则,兑现奖补人才资金__万元,引进高层次人才__名。
(五)狠抓作风建设。持续推进正风肃纪专项整治行动,严格落实中央八项规定精神及省市实施细则要求,问责违反作风效能规定行为__起__人,查处违反中央八项规定精神问题__起_人,通报曝光典型案例__起_人。精准运用“四种形态”,上半年共立案__件,留置__人,给予党纪政务处分__人。持之以恒转作风,坚决贯彻中央基层减负要求,文件、会议、督查、考核事项同比减少__%、__%、__%、__%。深入开展以案促改警示教育,以我县被查处的__、__等案件为反面教材,全县各级党组织参加警示教育基地__人次,上专题廉政党课__场次,有力促进党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。把扫黑除恶同反腐败斗争和基层“拍蝇”结合起来,作为整治群众身边腐败问题的重点,狠抓“一案三查”,深挖彻查涉腐涉“伞”涉“网”问题。上半年,共排查收集问题线索__件,查处充当恶势力“保护伞”问题__人。启动县委第十轮巡察,认真做好省委巡视反馈意见整改工作,_个方面__个问题全部完成整改。
(六)强化党管武装。深入落实___强军思想,积极争创全国双拥模范城,发放退役安置金__万元,开发志愿兵专项岗位__个,__人选岗上岗。深化军民融合,积极投身疫情防控、脱贫攻坚、洪灾抢险等工作中。
(七)助力疫情防控。新冠肺炎疫情发生以来,全县各级党组织积极投身疫情防控一线,组建党员突击队___支,认领宣传、值守等岗位__个。全县__名党员踊跃捐款__万元。选派_名医护人员援鄂抗疫,一线吸收党员__名。坚持疫情防控、复工复产“两手抓”,率先开展“四送一服”暖企业大走访活动,在一线服务企业、服务基层、服务群众,全县__户规上企业全部复工复产,__个重点项目全部开复工。
二、存在的问题
上半年,虽然能够积极克服疫情影响,较好地推动党建各项工作任务落实,但对表对标中央和省市委要求,也还存在一些不足。一是体系建设仍需完善。对照新形势新要求,党建工作体系尚不完善,对高质量党建推动高质量发展思考谋划不够。二是工作创新力度不够。对抓党建促基层治理、促乡村振兴等工作,创新举措前瞻性、针对性不强。三是村集体经济发展思路不宽。发展模式还需多元化,措施还需深化,基层党组织的政治引领作用和服务群众能力还需加强。
三、下半年工作打算
下半年,我们将严格按照新时代党的建设总要求,牢牢扭住党建工作责任制“牛鼻子”,抓住党委(党组)关键主体,推动党建各项任务落地落实。
一是进一步压实主体责任。认真贯彻落实《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》,建立制度,带领各级党组织增强主责主业、创先争优意识,做到守责、负责、尽责。
二是进一步突出思想引领。始终围绕深入学习宣传贯彻___新时代中国特色社会主义思想这一主线,全力抓好党的__届__全会精神轮训工作,做好__届__全会精神宣传、轮训准备工作。切实抓好各级理论学习中心组和党员干部理论学习。
三是进一步夯实党建基础。深化农村党员评星定档工作,强化党员教育管理监督力度。加强党建引领基层治理探索,继续整治软弱涣散村党组织。建立基层宣讲制度、联系村民代表制度,着力打造一批自身工作强、群众工作强的“双强”型党支部。组织开展乡村班子结构情况调研,为明年换届工作打牢基础。
四是进一步提升干部能力。加强干部教育培养,坚持把理想信念教育、知识结构优化、能力素质提升贯彻干部成长全过程,加大干部交流轮岗力度,注重干部多岗位、全方位锻炼干部。
五是进一步强化作风建设。严格执行直接联系服务群众、住村蹲点、结对共建等制度。认真执行中央八项规定精神及省市有关实施细则,密切关注享乐主义、奢靡之风的新动向新表现,坚决克服形式主义、官僚主义。用好监督执纪“四种形态”,纪律党员干部清正廉洁干事创业。
1 税务局履行2024年度基层党建工作职责述职报告
一年来,我始终坚持问题导向,主要针对四个方面存在的问题抓机关党建工作,不断推进全面从严治党在__税务落地生根,不断推进税务系统党建工作迈上新台阶。
一、履行职责情况
一是针对机关党委书记职能职责定位,积极思考、主动作为
机关党委书记和局党委书记各有职责,但是一度时期我也曾经在这个问题上犯糊涂。通过加强学习,提高了政治站位,彻底放下了过去那种局党委和机关党委职责边界不清、工作定位不准、关系难以理顺,我个人感到无所适从、放不开手脚的思想包袱。现在,我清醒地认识到,局党委书记管总、管方向,统筹协调抓党建;机关党委书记管细,具体负责抓党建。我既要当好一把手的参谋助手,又要身先士卒靠前指挥、率先示范。一年来,尤其是机构合并之后,我坚持找准自己在班子成员中的定位,认准自己肩负的责任,积极思考、主动作为、勇于担当,为组收任务的完成,为机构改革的平稳推进做出了应有的成绩。
二是针对机构合并之后党建工作面临的形势,作出准确研判,抓细思想政治工作
机构合并之后,__税务成为有史以来最强大的税收队伍。__税务系统有在职党员215名,占在职干部职工的73%,是__税务大军的“绝大多数”,抓住这个“绝大多数”,就抓住了人心,带动了队伍。这是我们对__税务党建形势的基本研判。带好这支队伍,对于机关党委书记而言是义不容辞的。在机构改革的过程中,面对纷繁复杂的改革任务,机关党委以问题为导向,坚决落实“三必谈”工作要求,实现“党委书记与班子成员、中层正职谈话、党委委员与分管单位谈话、中层正职与所属人员谈话”全覆盖。在此基础上,各支部召开“三讲一诺”专题组织生活会,真情交心谈心,重温入党誓词,重拾入党初心,围绕讲政治、讲大局、讲纪律,做出服从组织决定的庄严承诺。改革期间,共组织不同层次、不同人员座谈会20余次,发放问卷调查350余份,谈话人次累计400余次,征求意见100余条,真正打通了干部职工意见诉求渠道,形成改革的最大公约数。全系统干部职工牢固树立“四个意识”增强“四个自信”,坚决做到“两个维护”。秩序不乱,队伍不散、工作不断、力度不减,政令畅通,确保了7月20日顺利挂牌,10月25日“三定”方案稳准落地,新机构全面正常运转。
三是针对新机构面临的新挑战,以无畏的勇气开拓创新
我积极思考新机构在新形势下的党建工作,及时向局党委提出创新党建工作的思路,得到局党委的大力支持。我们向全系统明确提出了党建工作“争创第一”的系列要求:一是机关党建工作要做到“两个鲜明、两个走在前列”;二是全体党员要发挥先锋模范作用“走在前、做表率”;三是全体党务干部要做到“有话能讲、有文能写、有事能做、有纪能守”。新机构成立不到一个月,县局就召开了党建工作专题会议,提出了“两个鲜明、两个前列”的党建工作目标,开列“走在前、做表率”正面清单,拿出了9条具体措施抓党建。以党建为抓手,__税务迅即打开了工作局面,得到县委__书记的肯定性批示。
四是针对脱贫攻坚点多面广,情系基层让群众满意
脚下粘有多少泥土,心中积淀多少真情。一年来,我走遍了税务局结对帮扶的禄家镇法轮村、龙桥乡江西村、__乡__村和乐群村开展调查研究,深入江西村3社吴儒良、6社吴明钧、吴法宝、法轮村7社杨玉华等贫困农户家走访,帮助他们解决危房改造、新建房屋、子女入学等难题。倾情真扶贫、扶真贫,在深入调研的基础上,税务局出实招,加强第一书记管理,落实第一书记待遇政策,为四个村真脱贫、脱真贫提供有力的组织保障。目前,4个市定贫困村的186户精准贫困户已经全部达到了“一超六有”的脱贫标准,4个村全部达到了“一低六有”的脱贫标准,取得了群众满意的效果。
二、工作中存在的问题
一是基层党建还存在短板和弱项
基层党组织书记的履职能力是最大的短板,党务干部思想消极和能力不足是最大的弱项。11月22日,我们进行了机关党委选举,产生了第一届机关委员会,紧接着所属的25个支部也完成了支委选举。应该承认,我们的基层党组织书记抓税收业务的能力不容置疑,但是其中绝大多数同志对基层党建工作还很陌生,可以用“两眼一抹黑”来形容。这些短板和弱项亟待补齐。
其次是阵地建设几乎是空白。除机关以外,18个基层分局支部,2个退休支部都还没有建立起党建阵地,影响基层支部组织生活的正常开展。虽然这是机构合并客观原因造成的问题,但是绝不能够忽视,需要在下一步工作中迅速加以整改。
二是精准扶贫工作中还有不足。一是对__乡__村滑草基地的扶持,重资金帮扶轻后续跟踪指导,该项目目前进展迟缓。二是机构合并之后税务局联系四个村,在资金政策的帮扶力度上存在厚此薄彼的现象。
三、下一步工作打算
一是切实提高自己的政治站位和理论水平。认真学习党的十九大报告,尤其认真研读新时代党的建设总要求和“八项重点任务”,深入学习贯彻______系列重要讲话精神特别是关于机关党建的重要论述,扎实学好《____党和国家机关基层组织工作条例》、《____支部工作条例》(试行),切实用党建理论武装头脑、指导实践、推动工作。
二是以案释法、以案促改。去年国税局出现的问题,暴露出原国税局党建工作的弱化、虚化、边缘化。惨痛的教训足以敲响警钟,值得我和大家深刻警醒。为此,机关党委要以案释法、以案促改、举一反三,加强思想教育,筑牢全系统党员干部思想上的廉政堤坝,杜绝违纪违法行为再次发生。
三是切实从自身做起发挥先锋模范作用。针对自身存在的问题,对标机关党委制定的党员干部“走在前、做表率”正面清单,着力在“讲政治顾大局、讲学习强素质、讲团结促和谐、讲实干强担当、讲奉献有作为、讲纪律守规矩、讲道德有品行”七个方面做表率,以自身实际行动引领全系统党员干部走在前、走向前。
一、履职情况及工作亮点
(一)学习宣传贯彻党的十九大精神情况
一是支委、小组、一线三个层次,深学细研。支部委员通篇细读,深入研讨,提升领导能力和引领指导作用;党小组以服务生产,理清工作思路为目标,抓要点、抓重点。一线党员自学,注重结合实际,努力实现减少事故、降低成本、提高质量。二是党员、团员青年、群众三个对象,同学共进。对象不同,重心不同。党员学习注重提高模范意识,在管理、技术、创新、生产等领域冲在前线作表率;团员青年学习注重打基础,学本领,传匠心,做好时代接班人;群众学习关注国家发展、用心企业发展和强化个人发展。三是学原文、强意识、勤实践三个方向,齐头并进。准确把握学习方向,立足原文,精准领会会议精神,强化党性,做到思想意识真提高,勤于实践,勇于落实,向实际工作要成果,见成效。先后上报优秀体会文章1;申报一线员工创新项目16项,4项获奖;'五一'前夕,我们作业区被中华总工会授予中国工人先锋号荣誉称号。
(二)履行基层党建工作责任情况
一是牢抓基础管理。梳理健全11项工作执行办法,牢抓小组管理,100%出席党小组会议和组织生活会,指导小组建设管理,解读党的会议精神等。二是强化廉洁教育。对全体党员干部及13名关键重要敏感岗位人员开展节前党风廉政教育和谈话提醒,强化廉洁意识。紧盯'四风'新动向,有针对性地治理隐形变异'四风'问题。三是完善组织结构。3月份,举行党员大会完成了支部委员增补,目前支部委员人数5人。四是推进'挑战项目'.确立'挑战项目'12项,其中党支部层面4项、党员层面8项,上半年累计创效325万元。
(三)基层党建工作情况
一是规范组织生活。对照'一模板两清单',制定完善'三会一课'常项工作计划,规范执行'三会一课'制度,科学进行党员目标管理。二是强化思想教育。持续不断推进'两学一做'学习教育活动,先后开展学习贯彻党的十九大精神党课3次、《政治理论学习要点》8期、《鞍山钢铁形势任务教育宣传提纲》3期。三是推进'双培养'工程。上半年确定重点发展对象1人,已经完成政审流程,确定入党积极分子7人、入党申请人5人,目前共有党员99名。四是丰富主题活动。一、二季度各开展一次主题党日活动,义务劳动和美化厂区。开展'我为年修作贡献'活动和擦亮鞍钢品牌竞赛,一线党员利用生产间隙,清理积渣、扫除死角,为防护栏杆、设备设施等刷油漆。
(四) 思想政治工作及群团工作开展情况
一是思想工作有套路。运用'五五'工作法,构建思想网络图、重点人员档案,准确把控员工思想动态,及时发现问题,排除问题。二是服务员工有作为。发放饭缸柜,配备微波炉、更新桌椅、维修空调和风扇,对重病及困难职工走访慰问15人次,发放救济金5500元,解除后顾之忧。三是生产竞赛有异彩。为促进职工钻研业务、精细操作、关注成本,连铸作业区积极组织参与炼钢部'三千'竞赛和技术竞赛,累计受表彰人员达75人次。职工竞赛中,三个专业各产生1名技术状元和2名技术能手。四是引导青年有理想。为保持职工队伍新鲜活力,重视团员青年的引导和培养,组织团员青年参与学习十九大精神团课1次、青年典型分享会2次、青年创客讲党1次、观看爱国影片1次、义务劳动3次,开展青年创新登高项目7项。
二、存在的主要问题及原因
(一)党小组工作标准化建设水平有待提高。第一,党小组会学习文件浮皮潦草,只达到了知会的效果,不能深刻领会文件精神;第二,党小组带班组能力参差不齐,联系群众、服务生产作用不明显,整体水平亟待提高;第三,党小组长党建工作能力需进一步提升,要迅速适应新时代新标准。
去年以来,本人充分履行党工委第一责任人的职责,在服务中求发展,在发展中促和谐,使街道领导班子和干部的凝聚力、战斗力和创造力不断提升,做到了“以党建工作一颗子,激活街道社区服务全盘棋”。
一、履职工作特色和亮点
(一)立足街情抓发展,树理念。只有工作思路上与区委、区政府保持高度一致,才能找准方向,找准定位,找准着力点,才能在加快发展的进程中“有为”并“有位”。20__年,我紧紧围绕街道“五园一湾”党建工作品牌,着力打造基层服务型党组织,按照“12353”的工作思路,即以贯彻十八届三中、四中全会精神为主线,深入开展党的群众性路线教育实践活动,大力提升居民群众的幸福指数,围绕区委、区政府下达的目标和街道既定的目标,抓好经济发展、提升城市形象、创新网格化管理三项重点工作,推进了基层组织、社区、“两个中心”建设、品牌建设及干部队伍作风五大建设,严守了综治信访维稳、安全生产、大气污染防治三个底线,有效促进了街道各项事业的全面发展。经过全街干部的不断努力,街道先后获得了全国“三八红旗”先进集体、全国和谐社区建设示范社区、国家“基层科普行动计划”科普示范社区、国家“五好”基层关工委先进集体、“陇原先锋号”先进集体、甘肃省民主法治社区等荣誉奖项。中央办公厅、国务院办公厅、中央督导组、民政部等中央相关部委、省市区等领导都到街道进行调研检查指导工作,工作成效相继被中央、省市各大新闻媒体深入报道,继续发挥了示范带动、榜样引领的作用。
(二)强化作风抓班子、带队伍。一是当好班长。始终坚持“民主集中制”原则,积极主动征求班子成员和辖区居民群众的意见,协调好上下各方面关系,确保班子“合心、合拍、合力”,为各项工作提供组织保障。二是抓好学习。抓住干部作风教育这个重点不松懈,坚持各项学习制度,定期召开民主生活会,组织评议,改进不足。三是提升效能。成立了以街道纪工委牵头的督查队伍,对重点工作进行督查,严格奖惩,提高了干部职工的工作积极性。
(三)破解难题抓服务、显亮点。一是扎实开展群众路线教育实践活动,通过深入查摆,征求群众意见建议1900余条,共梳理出街道“四风”方面的问题136个,并在活动开展期间全部完成了整改,整改率达到100%。在活动中,街道还对畅家巷居民楼供水管道老化、杨家园小巷常年无垃圾桶无路灯、陈家湾子1-7、77-81号供暖不热等热点难点问题进行了解决。二是发挥街道“大工委”和社区“兼职委员”的作用,要求党工委委员积极联系辖区驻区单位,将其党组织负责人吸纳为街道党工委兼职委员,严格落实议事、党务舆情通报、承诺办结等制度,切实巩固了区域性大党建格局,共召开联席会议12次,共同商议重大事项14件,为和谐街区建设提供了有力的组织保障。三是全面推行“社区党支部-小区党支部-楼院党小组”三级党建网格管理体制,建立了74个共享资源、共同服务、共创和谐的楼院党小组,选出了146名楼院党小组长,并组建了72个“服务型”、“监督型”和“联谊宣教型”等特色服务队伍,形成了“纵向到底、横向到边”的党建网络体系。四是大力开展“在职党员进社区”活动,接收省市区三级1800余名在职党员到社区报到志愿为群众服务,为群众办实事好事500多件,构建了街道社区党组织和党员联系服务群众长效机制。五是大力提升辖区城市形象,在相关部门的配合下,通过协调筹资500万元完成了辖区38个“三不管”楼院改造任务,目前,我街道再无一处“三不管”楼院,也没有一处“脏源点”。同时,街道着力推行物业管理全覆盖工作,将辖区41个“三不管”楼院全部移交城关物业,让低收入、出租户等家庭也能享受到专业的物业管理服务。六是成立了全省首家街道一级的综合为老服务中心,并打破常规突破创新,引入了专业社工组织,本着“以人为本、助人自助”的社会服务理念,集中社区资源,为全辖区三无、特困、空巢、失独、孤残等特殊老人群体提供服务,其运行的模式、经验在街道社区居家养老方面发挥的功能和作用将具有超前性而领先西北。截至现在中心每天接待老人80人次,共接待老人4800余人次。
二、存在的主要问题及原因
一是党建工作存在“说起来重要,做起来次要,忙起来不要”的问题。存在重经济社会发展、轻党建的问题,认为抓行政工作见效快,看得见,能出亮点,抓党建工作费时费力,见效慢,对自己作为党建工作“第一责任人”的角色定位存在认识模糊。
二是街道“大工委”统筹协调核心作用发挥还不够。街道党工委虽然将辖区的一些大单位党组织负责人吸纳为党工委兼职委员,建立相关制度,定期召开了想关会议,但是作用发挥的还很有限,没有达到“共驻、共建、共赢”的目的。
三是“两新”组织党支部的凝聚力和战斗力还不强。在提升“两新”组织党建工作方面研究不够深入,缺少有效方法。辖区内共有“两新”组织党支部15家,但是由于从业人员流动性大,党组织负责人经常更换,党支部的先锋引领作用发挥的不够,党组织管理还比较薄弱。
四是社区党组织发挥的实际作用与被赋予的____地位还存在一定距离。对社区事务决策把关的意识不强,社区党组织和居委会职责不清,对社区内的政治、经济、文化和人才资源整合力度不够,群众认可度不高等。
五是“五园一湾”党建工作品牌推广力度不够。作为全国先进基层党组织,全省先进基层党组织,“五园一湾”党建工作品牌已写入市党代会工作报告,但是总结提炼不够,没有打造成真正意义上全市党建品牌。
认真反思上述存在的问题,主要责任在我这个第一责任人。一是对基层党建工作的思想认识不到位,认为把经济社会工作抓好了,党建工作自然也就好了,没有把它作为一项硬任务来看待。 二是没有落实好“从严治党”。有时工作任务集中,会不自觉的让党建工作让步,各项党内制度没有做到持之以恒。三是投入基层党建工作的精力不够。虽然明白自己是党建工作第一责任人,但没有真正将党建抓到手上,放在心里。
三、下一步工作思路和主要措施
在今年的党建工作中,街道党工委提出了“树立创新理念,强化品牌意识,以深化拓展民情流水线工程为抓手,着力解决服务群众最后一公里的问题”的总体思路。
一是树立“抓好党建就是最大的政绩”,发挥好党建“第一责任人”的责任。抓学习,抓作风,抓纪律,做好党工委书记该做的事,努力协调处理好党建工作与其它工作的关系。
二是以街道“大工委”体系为基础,努力推进创新辖区部门、单位共创共建联席会制度,积极联系协调辖区单位参政议政共谋街道发展趋势,切实发挥街道大工委核心作用。
三是以推进街道“综合为老服务中心”和“文化活动中心”建设为抓手,拓展延伸党建工作新内涵,丰富街道基层党组织工作实质,为居民群众提供优质服务,打造和谐幸福街区。
四是以深化拓展“民情流水线”工程为依托,全面提升 “五园一湾”服务型党建特色品牌,实施改造街道政务大厅工程,在5个社区推行政务服务分离体系,还原社区服务本质。
五是着力提升社区党支部战斗堡垒作用,将符合晋升条件的畅家巷社区党支部和张家园社区党支部转为总支,全面加强居民党员和流动党员管理工作,努力提高心吸附能力,强化党员的宗旨意识,切实增强流动党员归属感,努力将街道社区党建工作上一个新台阶。
六是把街道“楼院长” 工作和“一刻钟精品服务社区工作”建设成为基层服务型党建工作新的载体,借鉴发达地区的做法,在总结以往工作经验的基础上,将这两项工作打造成全省工作品牌。
七是规范“两新”党组织党建工作。根据辖区15个“两新”党组织的实际情况,加大对它们的指导力度,健全机制,完善制度,促进组织规范化建设。
2024基层党支部书记抓党建工作述职报告
尊敬的领导、同志们:
20__年以来,我不断坚持与时俱进创新基层党建工作,适应农村工作新常态,改进工作方法,切实履行支部书记抓党建_责任人职责,有效的促进村基层党建工作,现述职如下:
一、履职工作情况
一是加强统筹协调。切实履行两个主题责任,作为抓基层党建的_责任人,要真正把基层党建工作放在心上、扛着肩上、抓在手上。尽心、尽职、尽责。我即是这样想的,也是这样做的。全年先后六次召开支部会研究部署发展党员、村阵地建设、“两严教育”及群众路线教育实践活动中重难点问题,带头落实支部各项制度。
二是积极探索,不断创新党员发展。认真分析村党员发展现状,注重人才培养,积极推进镇委发展党员“两试一公开”新模式,____年我村有3名发展积极分子参与镇组织的遴考,在全镇27名参与遴考成员中,我村3名同志脱颖而出,其中,梁宵同志综合考评获第二名,受到镇党委好评。
三是按照要求精心组织抓好“两严”教育活动。村支部成立了“两严”学习指导组,切实加强对村“两严”教育活动的指导,确保村支部“两严”教育活动不走过场,同时,在村两委班子中,开展“新常态、新作为、新业绩”为主题的实践活动,以“竞进”精神状态应对新常态、团结带领广大党员干部积极参与新农村建设,推进从严治党的伟大实践。
四是严格要求,不断强化基层干部的作风建设。先后组织制定了村干部工作考核办法及实施细则,并不定期对村干部执行作风建设情况进行督查,在年底兑现村干部工资时有据可查,区别对待有效的激发村干部的工作热情,对党员履职建设进行监督,15年处理违纪党员1人,使广大党员从中受到了教育和警示作用。
五是夯实基础,加强对基层党员阵地建设。20__年,我们严格按照程序,通过政府平台招标,投资78万余元对党员群众服务中心新建,预计20__年4月竣工,按照“五务合一”的要求建成后,达到上级组织部门的要求;结合每年党员春训认真开展“三讲四评”活动;扎实抓好“三办”工作法,远程教育等常规工作;基层党组织的凝聚力和战斗力得到加强。
二、存在的主要问题及原因分析
一是农村无职党员管理存在缺位现象。我村共有党员92名,其中无职党员人数80人,占党员人数的86.9%,在加强无职党员管理引导发挥作用方面做得不够,部分无职党员还存在党员宗旨意识不牢,党员观念弱化,党员意识薄弱和奉献意识不强等问题。
二是村级基层党建工作经费严重不足。无法满足基层组织开展相关工作要求,上面千根线,基层一针穿,受人力、权限、保障等多方制约,基层党组织难以全面承接服务和履职责任。
三是村级后备干部培养严重缺乏。目前我村两委班子5名成员中,36岁及以下只有1名,占两委成员总人数的20%,村干部的年龄结构、文化结构需进一步优化,后备干部培养力度有待加强。
造成以上问题的主要原因:一是党员绝大多数年龄偏高,加上部分党员长期在外务工和投靠子女,造成管理难度加大。二是村集体经济财力有限,难以维持村级正常运转。三是有志青年从学校直接步入社会,在家觉得付出多,报酬少,没有吸引力等。
三、下步工作思路和主要措施
20__年是实现“十三五”规划的开局之年,抓好基层党建要以落实“四个全面”战略布局,深入践行“五大发展”理念为己任,牢固树立抓好党建是_大的政绩工作理念,扎实开展“学党章、党规,学系列讲话,做合格党员”学习教育。
一是不断加强基层党建工作责任。更进一步明确支部书记抓基层党建_责任人的责任,建立基层党建组织书记定期进行党建述职制度,按照要求主持制定一套转变工作作风与工作计划,每半年主持召开一次高标准的民主生活会,并建立健全作风建设长效机制。
二是集中精力夯实党建基础。完善便民服务制度,坚持村干部值班制度,做到制度上墙,责任到人,工作到位,对村干部值班情况“一周一查,一月一通报”,并将检查结果作为年终考核的依据,不定期的组织村两委开展党的_新理论知识的学习,努力提高村干部政治素养和服务水平。
三是加强村无职党员的管理。畅通出口,全面推行无职党员设岗定责管理制度,并结合“幸福网格”创建工作,深入推行“三办工作法”,引导无职党员参与集体经济发展,村务监督,矛盾调解,治安巡防中,发挥无职党员的引领作用,增强在群众中的影响力。
四是加大后备干部培养力度。推广村后备干部公开招考制度,面向村广大优秀青年人才招考后备干部,拓宽后备干部选拔渠道,实施党员创业致富工程,蔬菜产业发展领军人才培养工程,鼓励支持和帮扶一批党员创业,培养致富带富能力强的党员干部纳入后备干部管理。
____年,镇党委按照县委的统一要求,严格对照目标任务,镇党委政府紧紧围绕“奋进工作年”工作主题,以建设“四个”为目标,扎实开展基层党建工作,现将工作开展情况专项述职如下:
一、以党的群众路线教育实践活动为载体,全面提升基层党建工作水平
(一)高度重视,周密部署,加强活动组织领导
一是成立领导小组和领导小组办公室。抽调专人组成领导小组办公室,由党委副书记任办公室主任,下设综合保障组、宣传报到组、课题调研组、督导联络组,明确分工,落实责任,为推进活动顺利开展提供了坚强的领导和组织保障。二是研究制定方案。按照规定动作不打折、自主动作有特色的原则和要求,制定了《中共县镇委员会关于深入开展党的群众路线教育实践活动实施意见》、《镇党的群众路线教育实践活分类指导意见》等6个意见,明确了活动开展的指导思想、总体要求和各环节主要任务等等,推进活动有序开展。三是营造活动氛围。镇党委于3月17日召开了深入开展党的群众路线教育实践活动动员大会,安排部署了我局教育实践活动各项工作。同时,为提高思想认识,扩大活动影响,我镇充分运用活动专栏、led、网站、微博、简报等方式营造了浓郁的活动氛围。
(二)深入学习,广泛听议,加强思想认识提高
一是坚持自学。镇党委为每个村(社区)、镇属各单位配发了《论群众路线—重要论述摘编》、《厉行节约、反对浪费—重要论述摘编》、《______系列重要讲话读本》等有关文件学习资料,作为党员干部自学材料,丰富学习内容。
二是坚持集中学习讨论。镇党委严格按照省、市、县委教育实践活动领导小组关于学习讨论的要求,通过5次集中学习、4次中心组理论学习、16次支部大会等方式组织党员干部进行集中学习。三是坚持警示教育。我局组织党员干部集中开展3场典型警示教育,观看了《焦裕禄》、《苏联亡党亡国二十年祭》等教育片,进一步坚定理想信念,提高拒腐防变能力。四是坚持领导带头宣讲教育。党委书记带头讲党课,各班子成员多次深入各村(社区)镇属单位进行宣讲教育。我镇召开了4次专题宣讲会学习兰辉、菊美多吉、焦裕禄、毕世祥等同志先进事迹。五是坚持开门纳谏。通过召开座谈会、发放调查问卷表、个别访谈,在便民服务大厅窗口设立意见收集箱等形式广泛征求各类服务对象的意见建议。
(三)从严要求,深刻查摆,加强批评与自我批评
一是找准“四风”问题。镇党委多次召开专题会议,在广泛征求群众意见建议基础上严格对照“四风”表现形式认真查摆问题,并突出问题导向开展谈心交心活动。通过谈突出问题、谈深层次矛盾、谈思想障碍、谈差距不足,进一步明确在“四风”方面存在的突出问题共13项43条表现。二是剖析材料深刻到位。党委班子的对照检查材料由镇党委书记、党委副书记主持,集体研究共同起草,班子成员的对照检查材料均由个人自己动手、反复修改。切实做到聚焦“四风”问题,通过反复修改,对问题越查越准、越查越深,每一次修改都是一次再学习、再认识、再剖析、再提高的过程。三是民主生活会、组织生活会严肃认真。民主生活会上,班子成员本着对同志、对组织高度负责的态度,坚持问题导向,出以公心,开门见山,动真碰硬、敢于交锋,不为人情所困,不为私心所扰,不当老好人,聚焦“四风”,坦诚而又严肃认真地开展批评与自我批评,达到了红脸出汗、加油鼓劲、增进团结、务实创新、促进工作的目的。
(四)上下联动,建章立制,有力推进整改落实
一是按照县委委教育实践活动领导小组要求落实了“两方案一计划”的研究制定。党委班子成员针对自身查找出来的问题,亲自制定完善个人整改清单。并按照一事一责的原则细化工作计划,分项统筹推进,形成了一级抓一级,一级对一级负责,层层抓落实,合力推进整改工作的良好氛围。二是按照县委教育实践活动领导小组对制度“废、改、立”的要求,及时废止过时制度,修订完善已有制度,增强制度建设的针对性、政策性、适用性和可操作性。三是突出重点难点,集中精力整改。镇党委班子针对查找的“四风”问题,制定整改措施13条。重点围绕省委“两个意见”,对照好干部标准,对从严管理干部的情况进行专项检查,深入整治作风问题和精神状态问题,认真清查个别部门和镇属单位软、懒、散、庸的干部职工进行教育整顿,使“三严三实“成为党员干部的为政之道、成事之要和做人准则。
二、以思想政治建设为抓手,扎实加强社会主义核心价值观教育
(一)扎实推进学习型党组织建设,强化政治保障。继续坚持以党委中心组为龙头,以建设学习型领导班子和学习型干部队伍为重点,抓好镇机关、中层干部、联系村负责人、村三职干部的理论学习,今年以来共组织中心组集体学习8次,领导班子成员广泛调研,形成高质量的调研文章8篇。班子成员开展理论宣讲16次,还请县委党校副校长到我镇进行专题辅导1次,收到了很好的效果。同时进一步督查村、社区支部开展“三会一课”,组织村干部参加镇上集中学习培训会两次,采取以会代训形成,开展好学习活动。强化对干部理论学习的督促、检查、考核与评价,建立督学促学助学考学的制度体系,促进党员干部理论学习制度化、规范化。
(二)广泛开展社会主义核心价值观教育,强化宣传引导。通过各种方式广泛开展社会主义核心价值观教育,在集镇通过群众喜闻乐见的文体表演、发放资料、撰写宣传标语等形式开展宣传,在机关通过召开专题学习讨论会、组织征文、电子显示屏滚动播放社会主义核心价值观内容进行宣传引导,在学校通过组织主题班会、开展征文比赛、演讲比赛等方式进行宣传教育,在村社通过标语宣传、发放资料等方式进行宣传引导。通过活动开展,社会主义核心价值观内容入脑入心,取得了很好的社会效果。
三、以后进党支部整顿为契机,切实增强基层党组织战斗力
按照县委的统一要求,在支部自己申报,镇党委审核上报,县委组织部审定,我镇村党支部和村党支部被确定为后进基层党组织。半年多来,党委通过下派党委书记和党委副书记担任第一支部书记、分别开展一次意见收集,找准支部问题。由镇党委书记和分管党务工作的副书记亲自到两个村主持召开一次党员大会,收集党员意见建议,并以此为契机,开展一次党性教育课,使党员受教育,支部得启示。组织开展一次交心谈心,提升班子合力。镇党委书记和分管党务工作的副书记与两村村支两委班子成员开展一次个别谈话。开展一次帮扶行动,关爱弱势群体。镇党委牵头,协调县级相关部门和联系点单位,对后进村贫困对象开展一次集中慰问,帮助村支部树立为民谋利形象。完善一批基础设施,改善生活环境。积极协调村的公路硬化工作,在6月底前已经完成了6公里公路硬化,10月份已经启动了群英民族小学12公里公路硬化工程。村新硬化公路2.2公里,实现了组组公路都实现了硬化。培育一项主导产业,实现助农增收。根据两个村的实际,镇党委政府拟在村引进发展茶叶产业,并根据该村得天独厚的自然条件,积极谋划发展生态观光旅游业,实现助农增收目标。在村实现土地流转,发展葛根种植100亩。完善一批机制制度,增强凝聚力。严格执行“四议两公开一监督”制度,实现党务、村务、财务的公开透明,完善好村规民约并严格践行,实现村民自我管理、自我教育、自我服务、自我监督。落实好村三职干部轮流到镇便民服务中心坐班制度,方便群众办事。
四、以落实两个责任为依托,全面加强党风廉政建设和反腐__工作
(一)建设好纪检队伍,惩防体系效果显著。全面推进镇、村两级的惩防体系建设,多次组织召开了惩防体系建设专题培训会,会后通过查工作情况、听工作汇报、看资料文档等形式加强各村工作督促指导,并每村落实了1名纪委委员、2名村务监督员,“内外结合”加强对党务、村务的监督,大力营造好“风清气正”的工作氛围。镇党委书记和党委班子成员、各站办所负责人、各支部书记一一签定了党风廉政建设目标责任书,明确反腐__一岗双责目标责任。
(二)抓好案件查处。今年以来,在县纪委的指导下,我镇共查办了村“三职”干部受贿的违纪问题。对普通党员立案3起,查处3人的违纪问题。今年共接待来信来访8件,全部实现了人人见面,逐一回复,群众满意。
五、以制度建设为核心,全面推进便民服务和和谐社会建设
通过群众路线教育实践活动的扎实开展,按照中央“八项规定”的工作要求,镇党委完善了系列工作制度,截止目前,我镇修订和完善《《镇机关日常管理考核细则(试行)》、办公用品采购、公务接待等9项制度。新制定了村干部逢场天在镇便民服务中心集中办公管理制度,信访工作“三四”调解工作法,逢场天党委领导信访接待值班制度,面对面听取群众意见,实实在在为群众解决实际困难。今年来,我镇将城乡环境综合治理列为党的群众路线教育实践活动先行先改,进一步完善垃圾收集、转运机制,规范农户门口小垃圾桶200余处,完成江兴路沿线20个垃圾池周边硬化,新建2口垃圾池,实现了场镇及周边村社城乡环境综合治理市场化运作模式,对集镇实行机械化清洗,有效改善了城乡环境面貌。
六、以完善党建工作保障机制为出发点,充分发挥党建带经济建设的主导作用
根据县委要求,严格落实村(社区)办公经费和公共运行保障经费,严格执行村“三职”干部养老保障机制,消除村(社区)干部的后顾之忧。充分发挥党建带经济建设的主导作用,在积极开拓特色农业发展新模式的同时,着力推进传统农业上规模、上效益、上台阶。上半年,我镇“两春”生产作物播种面积达37986亩,出栏生猪2.5万头,家禽24.3万只,水产56万斤。双泉村在鸿鑫养兔专业合作社的基础上,引进业主投入资金130余万元,新发展养兔场一个,万民村新发展麦黄李200亩,松林坡村200亩茵红李均取得良好收益,极大地丰富我镇农业品种和资源,提升了全镇农业效益和档次,为促农增收、优化结构奠定了基础。集镇三期红星新城项目建设工作推进顺利,截止目前,已完成主体楼层建设16栋,硬化主干道约300米,新修公厕1个,并在主干道两旁安装了路灯,完成主干道两旁绿化工程。场镇配套设施正在逐步得以完善。持续加大对违章建筑打击力度,经县政府同意,成立镇综合执法中队,定期开展违章建筑巡查,上半年年共对涉及25户违章建筑实施了依法拆除,拆除面积达4800平方米,有力打击了乱修乱建现象,有效遏制了乱修乱建歪风。全力推进15个行政村通畅工程和断头路建设,全面完善镇村公路网络,今年上半年年完成村6公里、松林坡3.9公里、上坝2.5公里的农村通畅工程建设。对镇内部分水利设施进行了维修加固,特别是对集中供水工程进行了维护升级,有力确保了上半年的农业生产用水、人畜安全用水和防汛防涝安全。川农新村建设18栋主体工程现已全面完成,力争年内完成、安源、马石沟的农村电网升级改造工作。
回顾今年以来的工作,我镇党建工作取得了一定的成绩,但仍有许多不足之处,一是党建工作支部之间发展不平衡,部分党支部的核心作用发挥不明显;二是党员干部教育管理还需要加强,更要注重培养高素质的村党员干部队伍;三是部分村级党组织活动场所管理不规范、制度还不完善,作用发挥不明显;四是党员的发展还有待进一步强化,流动党员的管理还存在有薄弱环节。在今后的工作中,我镇将继续围绕创建“四好班子”、“五好四强基层党组织”的目标,团结带领全镇党员干部,不断改进工作方法,创新工作思路,深入落实好党建工作责任制,积极探索党员服务群众工作长效机制,切实增强党的基层组织服务社会主义新农村建设的能力,为建设“四个”,加快发展贡献力量。
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