党委书记履行党建责任述职报告十二篇

党委书记履行党建责任述职报告怎么写

1. 党建工作概述：简要介绍本单位的党建工作概况，包括党组织的架构、党员数量、主要活动等基本信息。

2. 履职情况：详细阐述过去一年中作为党委书记在党建方面的主要工作，如组织学习党的理论、开展党课教育、推动党员队伍建设、参与和指导支部活动等。

3. 工作亮点与成效：列举一些具体的工作实例，展示在党建工作中取得的显著成果，如党员的思想政治素质提升、党组织的凝聚力增强等。

4. 存在问题与反思：诚实地分析工作中存在的不足，可能是党员教育的深度不够、活动形式单一等问题，并对这些问题进行深入反思。

5. 改进措施与计划：针对存在的问题，提出具体的改进措施和未来的工作规划，强调如何提升党建工作的质量和效果。

开头结尾怎么写

开头部分：

尊敬的领导、各位同志：

大家好！我作为本单位的党委书记，深感责任重大，使命光荣。在过去的一年里，我全力以赴地履行党建职责，坚持以党的理论武装头脑，以实际行动推动党建工作。现在，我将就我履行党建责任的情况向大家做一汇报。

结尾部分：

回首过去，我们在党建工作中取得了一些成绩，但前方的路还很长。我深知，作为党委书记，我肩负的责任不仅仅是组织和指导，更是引领和示范。在新的一年里，我将继续秉持初心，以更高的标准要求自己，努力提升党建工作水平，为构建坚强有力的党组织、推动单位全面发展做出更大的贡献。让我们携手并进，共同为党的事业奋斗！

请各位领导和同志批评指正，我将虚心接受，以此为动力，不断进步。谢谢大家！

第一篇 党委书记履行党建责任述职报告4000字

____年以来，在县委、县政府的正确领导下，在园区党委班子成员以及全体党员干部的大力支持与积极配合下，我积极发挥好“一班之长”的带头作用，切实履行党建工作第一责任人的职责，团结带领班子成员坚持“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”，在建设“四个”中敢于担当、主动作为、创新克难、勇争一流，取得了党建与经济共赢的可喜局面。____年，园区预计可实现主营业务收入135亿元，工业增加值32.5亿元，实缴税金3亿元。园区党委连续五年被县委评为“先进党委”，下辖的正邦科技有限公司党支部也被县委评为“先进党支部”，圣塔实业集团有限公司党支部案例被入选《省先进基层党组织百例选编》，我个人也获评全县“优秀党务工作者”殊荣。现就____年履行党建工作责任述职报告如下：

一、加强学习，理论修养得到提升

为进一步打造全省一流工业园区，我带领班子一班人，坚持内强素质，外树形象，不断加强班子自身建设和干部队伍建设，提升工作素质和服务能力。

一是加强了自身的学习。身为园区党建工作第一责任人，我明确了自己的岗位和职责：就是党委书记抓党建是首要职责，抓好党建是本职，抓不好是失职。我深刻地体会到，要履行好自己的职责，必须加强学习，增强素质。因此在工作中我重点做到了“三个坚持”。首先是坚持带头学习党的路线、方针、政策，尤其是学习领会党的十八大、十八届三中全会、____系列重要讲话、省委十三届七次、八次全会、《若干意见》及县委政府的各项部署文件等精神，增强党性修养，提高理论水平，与___保持高度一致；其次是坚持带头履行党员职责。时时处处为党员干部树立表率形象，对党委研究形成的决策决议及通过的工作，我身先士卒，带头执行；再次是二是深入调研，因地制宜从实际出发抓工作，设身处地为党员职工排忧解难。我坚持每周深入到园区项目工地、规上企业、成长型企业进行调查研究，与投资商、企业主、党员群众代表等不同层次的人群进行座谈，广泛征求意见，了解情况，及时发现困难，并及时为企业和职工、党员解决了许多问题。

二是加强了党委班子建设。作为一班之长，负责的是园区的全面工作，管的是干部和队伍。在实际工作中，我抓大放小，把园区具体的工作大胆地细分交给其它同志去做，让他们人尽其才，使各项工作顺利开展。首先是下大气力抓好党建工作责任制的落实。明确了党委领导和党员干部的党建目标任务，建立了党委委员党建工作联系点制度，要求每个党委委员每月挂点企业（党支部）检查指导工作不得少于2次，形成了党委统一领导、人人抓落实的党建工作格局；其次，进一步加强了党委中心组的学习制度。认真组织班子成员学习党的会议、文件精神和有关工业园区建设的业务知识以及相关政策、法律知识，在思想上做到同上级党委保持高度一致，同时要求班子成员定期撰写学习心得或开展献计献策，进一步提高了领导服务能力；再次，制定完善了党委议事规则，对议事范围、议事原则、议事形式以及执行、监督、纪律等进行更加具体的规范，使党委议事和决策严格按法定程序规范运行，确保党委议事和决策的科学化、民主化。

三是加强了干部作风建设。首先，制定了《机关效能“扣分预警制”管理办法》、《干部工作、学习、会议考勤制度》，扣分情况作为个人和部门年度考核或评先评优的重要依据，考勤情况直接和工作津贴挂钩，从制度上督促领导带头执行管理制度，抓好工作落实；其次，开展了企业发展环境和行业不正之风突出问题集中整治工作，制定下发了实施方案，明确集中整治工作的内容、措施、要求，对照3个大类14个方面的问题要求各科室、站所和干部进行自查自纠，落实整改措施，以通过各方努力转变干部作风和机关效能，共同营造良好的投资和发展环境；三是召开领导班子民主生活会，会前认真组织学习、广泛征求意见、开展谈心活动、认真撰写发言材料，会中从形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风等“四风”查摆问题，开展批评与自我批评，会后根据存在的问题和群众的意见建议，积极开展整改落实，加强领导班子作风建设。

二、强化措施，党建工作取得成效

（一）、以“两新”组织党群工作为特色，抓示范促活跃

____年年底，园区原辖的三个村划至镇、镇管辖后，园区党建工作的重心完全移至“两新”组织党建，尤其是新经济组织，即非公有制企业党建。

一是抓党员发展，输入党组织新血液。园区党委按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，积极协助和指导下辖党支部，认真做好发展新党员工作。一是营造良好氛围吸引党外群众。通过开展先进性教育活动，营造弘扬正气、积极向上的氛围，带动广大非党群众向先进靠拢，向党组织靠拢。二是认真做好入党积极分子教育培养和考察工作。增强入党积极分子党性认识，端正入党动机，保持党员队伍纯正。截止目前，园区共发展了12名新党员，其中社会组织党组织发展1名，非公企业党组织发展10名。

二是抓示范建设，增强党组织影响力。一是抓示范点建设，辐射带动非公企业党建。由园区、企业、组织部门等多方筹措资金，并确定主抓领导和专职干部，今年主要抓好了可立克科技、朝阳聚声泰2个非公企业党建示范点创建工作。____年计划组建瑞德电子有限公司党支部，并将其列为新建党组织党建示范点进行高标准建设。二是抓党员示范，模范带头创先进。各党组织紧紧围绕生产经营为中心，积极寻找党建工作与生产经营的切入点，积极开展党员“三比三亮”（亮身份，比素质；亮岗位，比服务；亮承诺，比贡献）等活动，调动党员工作积极性，加强党员自身素质建设，引导普通员工向党员看齐，提升党组织的影响力。

三是抓活动开展，促进党群健康发展。以非公企业党群共建活动为载体，丰富员工业余生活。园区党委制定了《党群服务中心每月工作安排》，在节假日和双休日期间，联合工青妇等部门，组织各企业开展了文化体育、专题宣讲、安全生产大比武等党群活动，同时紧密结合企业实际，围绕企业科学发展有的放矢，积极组织开展“我为节发展献计策”等活动，凝聚力量、服务发展。如在“三八”妇女节组织开展登山活动、“五四”青年节在开展“助力青年就业创业”活动，“七一”建党节开展新党员和入党积极分子培训班等。

（二）、以“三送”进企工作为载体，抓服务见效益

今年以来，园区党委下派35名领导干部，会同企业招商服务单位干部进驻园区160多家重点企业（项目）开展“三送”工作，通过一对一“保姆式”服务，实现了干部挂企联系服务全覆盖、常态化，创新工作机制，实现沟通零距离，优化发展环境，提升服务管理水平。

一是服务入园项目，攻坚克难推动建设。园区党委对由园区主抓的5个重大项目和协抓的16个重大项目进行了分工安排，每1-2个领导负责一个主抓重大项目，配合2-3个协抓项目，同时将____年经济指标、基础设施建设、项目建设、安商服务等目标任务进行分解，分配至每位领导干部，形成个个有任务、个个有考核、个个有问责的工作氛围，逐步使得每位领导人人有压力、事事抢落实。“三送”干部的真抓实干加快了基础设施建设步伐，推动了项目的落地。首先是工业新城建设方面，全面拉开了架势，破解了线路板集控区等项目征地拆迁难点节点问题，工业新城完成新征用地2400多亩，完成土方平整1600多亩，为线路板集控区、小微创业园、科之光等项目的落地提供了保障；其次是大唐工业园建设方面，从4月份开工建设至今，已完成土方平整1200多亩(其中海志电池395亩)，挖方量达500多万方，完成路基工程1.9公里，创造了“大唐速度”，保证了海志等重大项目的用地。____年，园区新增开工项目33个，其中新增开工亿元以上项目3个；新增竣工投产项目34个。

二是服务投产企业，排忧解难促进发展。“三送”干部挂点服务企业，通过保姆式服务，帮助企业解决入驻、开工、竣工、投产、生产中遇到的各类困难和问题。积极向企业宣传好落实好我县的各项投资优惠政策；解决企业用水用电、招工用工等问题；协助企业办理环评、工商注册等手续；协助企业搞好经济运行的分析、研究及统计上报工作；协助企业抓好安全生产和社会稳定工作；抓好“财园信贷通”工作，着力解决企业融资难题；协助企业搞好企业文化建设等。科技有限公司工作队协助企业向银行申请到贷款850万元，有力地推进了企业又好又快发展，实现当年引进、当年投产，实现主营业务收入8026万元，税收277万元；可立克科技有限公司工作队在暑假期间全力组织招工，短短的一个月内为企业输送了300多名员工，顺利帮助企业渡过生产高峰期；兴邦光电有限公司工作队协调有关部门全面配合做好企业“新三板”上市的股改等前期工作，并于____年11月15日举行了“新三板”上市签约仪式，为企业的发展打开了一片广阔的天地。

三、完善制度，廉政建设风清气正

园区通过制定完善相关制度，狠抓党风廉政建设，增加了经济工作的透明度，带领整个园区树立了廉洁从政的意识，营造了干事创业、风清气正的良好工作氛围。促进了园区廉政工作建设。

一是营造风清气正的政治环境。首先加强了“八项规定”、“六项禁令”、《____纪律处分条例》、《____党员领导干部廉洁从政若干准则》等规章制度的学习，同时通过观看《失德之害》等电教片，加强对每个党员干部的警示性教育，强化清正廉洁的公仆意识，最大限度降低腐败发生的风险；其次，完善了基础设施建设管理制度和工程招投标制，制定了“三重一大”、重大工程招投标及资金拨付集体决策制度，增加了工作的透明度，促进了园区廉政工作建设；再次，开展党风廉政建设系列活动。按照要求认真完成党风廉政社会评价工作、专项清退会员卡工作、“红包”问题专项治理工作，加强自查自纠和监督管理，畅通了群众举报渠道。

二是以身作则带头遵守党的纪律。“己不正难以正人”，作为园区领导班子的“班长”，在工作和生活中，我一直用领导廉洁自律的规定严格要求自己，全面落实上级提出的廉政规定，严格落实党风廉政建设责任制，态度坚决地抓党风廉政建设，旗帜鲜明地反对腐败行为。我个人在班子中带头执行廉洁自律有关准则，严格要求自己，从不插手工程招标事务，从不安排亲朋好友参与工程，从不利用职务谋取私利，保持了一个党员干部的清廉形象。同时我要求班子成员和干部务必做到踏踏实实做事、干干净净做人，自觉遵守各项廉洁自律准则，没有出现一例因廉政问题的企业投诉。

第二篇 电力公司总经理兼党委书记述职报告6650字

2024年是公司在电力体制改革不断深化的形势下经受住考验并取得较好发展的一年，是按照上级公司各项规范管理的要求，经历了较大调整、变革，大力推进精细化、规范化、集约化管理的第一年。在这期间，我本人的角色也经历了较大的调整。去年2月，省公司任命我担任公司总经理，6月又任命我兼任党委书记。形势和责任意味着上级对我的信任和重托，我深感责任重大、压力不轻。为此，一年来我始终保持着高度的激情和热情，脚踏实地、身体力行，恪尽职守、廉洁自律，在公司领导班子成员的信任和有力配合下，在全体干部职工的支持和帮助下，使我能够迅速进入角色，大胆而创造性地开展各项，保证了公司各项任务的顺利完成。现将本人履行职责和完成任务情况报告如下：

一、坚持理论学习，切实增强新形势下企业经营管理的能力和水平

作为公司总经理，我深知自己从思想和行为上要正确定位，进入角色，对上级的信息必须及时掌握，对公司的情况必须全面了解，这样才能对全局起到宏观决策和组织、协调、指挥作用。为此，我坚持把加强学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种思想境界来认识、对待。一是加强理论学习。认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，贯彻落实党的十六届六中全会精神，深刻领会其丰富内涵和精神实质，在学习中明确方向，不断充实提高、更新自己的思想，并较好的运用到实践中去，拓展思路，不断提高自己的履职水平和能力。二是加强政策学习。当前，社会监管环境越来越严，省公司对依法规范经营的要求越来越高，这些形势对我们电力企业干部的综合素质也提出了更高的要求。为此，我不断加强政策学习，进一步提高认识，积极主动地研究，正确认识和领会省公司关于规范劳动用工及工资管理、规范多种产业发展、规范招投标管理和强调执行力建设等一系列新政策的深刻内涵，并结合公司的实际，以积极的态度正确对待，以妥善的方法抓好落实，以坚决的态度强调执行，保证了各项的有序开展和平稳过渡。三是加强调查研究。作为一名管理者，不深入实际调研、掌握不了第一手材料就不能够统领好全局的。因此，在平时的中，我注重围绕企业改革、发展、稳定的重大问题和热点、难点、焦点问题，积极采取各种方式，深入基层开展调查研究。特别是今年围绕多产企业“收缩、整合、规范”、营销农电及生产单位机构改革、职工股权调整等重大事项，及时深入有关单位了解情况，广泛征求职工意见，为正确决策提供了科学依据。

二、坚持以人为本，致力培育团结、和谐、高素质的经营管理团队

职工素质的高低决定企业管理和发展水平，建设高素质的职工队伍，既是形势和任务的需要，也是建设“一强三优”现代供电公司的根本要求。

在干部队伍建设上，我突出了“三建”。一是建设“四好”领导班子。以思想政治建设为重点，作风建设、能力建设、制度建设并举，注重加强班子内部的交流沟通，增进班子团结，增强班子的凝聚力和战斗力，班子整体功能得到了较好的发挥。二是建设一流管理团队。坚持正确的用人导向，适时对中层干部结构进行优化调整，从任人唯贤，注重实绩出发，选拔任用了一批年轻同志充实到了中层干部队伍，同时对一些思想素质过硬、领导能力突出、业绩优秀的同志委以重任，将他们提拔使用到重要领导岗位，促进了公司水平的整体提升。三是建设坚强后备队伍。从公司长远发展着想，重视培养和选拔年轻干部，重视后备干部队伍建设，确保了企业发展后继有人。

在职工队伍建设上，我落实了“四抓”：一是抓人员优化组合，按照省公司关于规范各类管理界面和人员界面的要求，精心组织实施了全方位的组织机构调整和人员优化组合，优化了岗位设置和流程，基本做到了把合适的人安排到了适合的岗位，对推动公司整体起到很好的促进作用。二是抓人才培养，以技术和技能人才建设为重点，加强对各类、各层次人才的培养，大力培养一线人才，职工队伍的整体素质得到提高。三是抓职工队伍稳定，针对上级公司关于规范管理的各项要求，充分发挥各级党组织的政治优势，坚持正确的导向，及时疏导化解改革和管理进程中的各种矛盾，加强与职工的思想交流与沟通，增强了企业的亲和力。同时，进一步采取措施关心离退休老同志和困难职工，积极做好困难职工的走访和慰问，营造了和谐的内部氛围。四是抓职工生活福利，积极鼓励和支持职工俱乐部、职工艺术节等各类活动的开展，安排好公休假和职工疗修养，并根据上级精神和广大职工的呼声进行了股权结构调整。此外，完成了科技大楼部分楼层装修，宜能大厦改造工程也将于春节前竣工，三弦大楼的修建目前进展顺利，为改善职工生产、经营环境奠定了基础。

三、坚持创新务实，着力构建适应企业经营管理需要的新机制

一是加强规范管理。今年以来，围绕上级公司一系列政策举措，我始终把规范管

理，建立完善规章制度，梳理各项管理流程作为管理的重点，要求执行制度必严肃，落实政策必到位。一方面，不折不扣地执行上级公司的各项政策规定，主动调整管理思路，积极谋划具体方案，确保了省公司各项文件精神有效落实。组织了对公司各类用工人员进行全面清理和规范，组织了对公司多产企业进行清理压缩并实施集团化重组和调整，组织了对职工工资收入进行规范管理，加强了对国网公司、省公司招投标管理的贯彻执行力度，保证了上级公司的各项决策顺利贯彻实施。另一方面，结合“三清理一规范”、任期经济责任审计、综合稽查的结果，重点加强对公司内部各项管理体制的规范和整顿，如绩效管理、物资管理、配网管理、招投标管理、多产整合以及电费回收等，应该说公司各项正向规范化、制度化管理的方向发展，整体水平有了较大提高。

二是推行管理创新。今年，在上级关于规范劳动用工管理的政策出台以后，针对运行人员数量锐减而变电所数量新增5座、运行人员数量紧缺的困境，我在认真调查研究的基础上，与分管领导和有关单位积极应对谋划，主动改变现有的运行管理模式，对全市65座变电所实行“集中监控、分区操作”模式，有效地解决了变电运行人员紧缺状况，确保了变电运行的平稳过渡和正常开展。同时为解决值班人员操作量大的问题，在安规和相关管理制度许可的范围内，大胆试行无人值班变电所二种票履行远方许可手续，积极探索检修人员参与运行操作管理模式，达到了减员增效的良好效果。

三是加强执行力建设。俗话说“三分策划，七分执行”，为此，我特别重视抓好执行力建设。一方面，时刻提醒各级领导干部要把握大局和重点，做到敢抓敢管，养成主动思考的习惯，把思想和行动统一到公司党委、行政的决策和部署上来，把公司党委、行政的决策和部署不折不扣地贯彻落实到位。另一方面，建立健全各项规章制度，严肃纪律，加强对公司重要管理目标、重要会议决策事项及交办的督办力度，对执行公司规定或落实不到位的现象决不姑息，均在公司内部进行通报，并对有关部门和责任人员进行了追究，保证了公司各项政策、规定的有效落实，保证了各项的有序推进、按期完成。

四、把握形势，目标明确，推进公司各项全面协调发展

一是正确把握好公司在国网系统中的定位，围绕“一强三优”的奋斗目标和“三抓一创”的思路，有效探索精细化管理、集约化经营模式。一方面，按照年初“两会”确定的目标和任务有序推进各项，实现并超额完成了既定目标。本企业供售电量双双突破50亿千瓦时，应收电费余额在05年的水平上下降25以上，线损率7.76，同比下降了0.62个百分点，公司下属多产企业顺利完成了“收缩、整合、规范”，关停并转了9家企业。另一方面，以同业对标提升专业管理水平，大力倡导并积极推进农村供电所之间、变电监控中心之间的同业对标，坚持以指标带管理，以管理促指标，公司供电可靠率、电压合格率等30指标进入了全省第一方阵。

二是正确把握好公司在地方社会经济发展中的定位，围绕建设社会主义和谐社会的目标，加强电网科学规划和建设水平，加快全年基建项目和市政重点工程建设步伐。一方面，为科学编制__地区“十一五”电网建设规划、农村配网改造技术原则以及07年、08年110kv以上输变电项目前期提供了指导性意见，为落实线路通道、土地征用和建设资金等方面存在的困难，我加强与上级公司和地方有关部门的沟通和协调，为电网建设的顺利推进赢得了有利的空间和时间。另一方面，注重工程进度与质量并举，在顺利完成全年变电所5建2扩的同时，积极推广运用现代的项目管理手段，全面推行项目经理负责制，提出了110kv输变电工程项目和输电线路“零缺陷”验收的目标任务并取得了明显成效，全年输变电工程项目在各类评审和验收中名列前茅并获得了诸多殊荣，得到了上级公司的高度肯定。

三是着力抓好“三大安全”，围绕生产、服务、廉政三大板块，努力构筑“大安全”，保证了企业的稳定和谐发展。在安全生产上，突出以人为本、严字当头，围绕上级公司下达的安全生产目标，部署和落实安全生产责任制，严格安全责任追究，使公司安全生产保持了平稳态势，分别被省公司和无锡公司评为安全生产先进集体、先进单位。在优质服务上，坚持以“四个服务”为宗旨，以“三个十条”为手段，规范了业扩流程；组织开展了“和谐节约，电力先行”优质服务主题活动；认真部署农电“三新”和“三整两评”活动，农电管理水平和行风建设得到加强，公司被无锡供电公司评为“三整两评”活动唯一的优胜单位。在廉政建设上，加强对自身、对集体的廉政建设，严格按上级公司要求和各项廉政制度办事，执行礼品礼金登记上交和个人重大事项报告制度，在干部任免、重要建设项目安排、大额资金使用或重大决策等问题，都严格按决策程序和议事规则进行集体决议，增强了民主决策力度，确保了自身的清廉和企业的健康发展。公司被无锡公司评为党风廉政建设优秀单位。

一年来，虽然取得了一些成绩，但在回顾成绩的同时，上也确实存在一些不足：一是由于平时繁忙、事务缠身，在理论、业务的学习上有所放松，特别是缺乏有计划的系统性学习。二是深入基层调研还不够，导致对职工的思想动态有时还把握不够准，安全稳定、队伍建设还存在一些薄弱环节。三是在执行力建设上，有时碍于情面，导致执行过程中态度不够坚决，执行有时不够到位。这一切，都有待于我在新的一年里加以改进和克服。

2024年是公司全面构建和谐企业，大力推进集团化、精细化、集约化和标准化管理的重要之年，也是公司深入推进“两个转变”、继续深化电力体制改革的关键之年。前阶段，上级公司已对我公司领导班子连续作了两次调整，使我公司的领导班子结构更加完善，力量更加坚实。作为一班之长，我一定将不负众望，紧密团结新一届领导班子成员，加强协作，严于律己，以高度的政治责任感和使命感，同广大干部职工一起奋力拼搏，开拓创新，为建设“一强三优”现代公司和构建和谐企业尽献自己的绵薄之力。

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理，建立完善规章制度，梳理各项管理流程作为管理的重点，要求执行制度必严肃，落实政策必到位。一方面，不折不扣地执行上级公司的各项政策规定，主动调整管理思路，积极谋划具体方案，确保了省公司各项文件精神有效落实。组织了对公司各类用工人员进行全面清理和规范，组织了对公司多产企业进行清理压缩并实施集团化重组和调整，组织了对职工工资收入进行规范管理，加强了对国网公司、省公司招投标管理的贯彻执行力度，保证了上级公司的各项决策顺利贯彻实施。另一方面，结合“三清理一规范”、任期经济责任审计、综合稽查的结果，重点加强对公司内部各项管理体制的规范和整顿，如绩效管理、物资管理、配网管理、招投标管理、多产整合以及电费回收等，应该说公司各项正向规范化、制度化管理的方向发展，整体水平有了较大提高。

二是推行管理创新。今年，在上级关于规范劳动用工管理的.政策出台以后，针对运行人员数量锐减而变电所数量新增5座、运行人员数量紧缺的困境，我在认真调查研究的基础上，与分管领导和有关单位积极应对谋划，主动改变现有的运行管理模式，对全市65座变电所实行“集中监控、分区操作”模式，有效地解决了变电运行人员紧缺状况，确保了变电运行的平稳过渡和正常开展。同时为解决值班人员操作量大的问题，在安规和相关管理制度许可的范围内，大胆试行无人值班变电所二种票履行远方许可手续，积极探索检修人员参与运行操作管理模式，达到了减员增效的良好效果。

三是加强执行力建设。俗话说“三分策划，七分执行”，为此，我特别重视抓好执行力建设。一方面，时刻提醒各级领导干部要把握大局和重点，做到敢抓敢管，养成主动思考的习惯，把思想和行动统一到公司党委、行政的决策和部署上来，把公司党委、行政的决策和部署不折不扣地贯彻落实到位。另一方面，建立健全各项规章制度，严肃纪律，加强对公司重要管理目标、重要会议决策事项及交办的督办力度，对执行公司规定或落实不到位的现象决不姑息，均在公司内部进行通报，并对有关部门和责任人员进行了追究，保证了公司各项政策、规定的有效落实，保证了各项的有序推进、按期完成。

四、把握形势，目标明确，推进公司各项全面协调发展

一是正确把握好公司在国网系统中的定位，围绕“一强三优”的奋斗目标和“三抓一创”的思路，有效探索精细化管理、集约化经营模式。一方面，按照年初“两会”确定的目标和任务有序推进各项，实现并超额完成了既定目标。本企业供售电量双双突破50亿千瓦时，应收电费余额在05年的水平上下降25以上，线损率7.76，同比下降了0.62个百分点，公司下属多产企业顺利完成了“收缩、整合、规范”，关停并转了9家企业。另一方面，以同业对标提升专业管理水平，大力倡导并积极推进农村供电所之间、变电监控中心之间的同业对标，坚持以指标带管理，以管理促指标，公司供电可靠率、电压合格率等30指标进入了全省第一方阵。

二是正确把握好公司在地方社会经济发展中的定位，围绕建设社会主义和谐社会的目标，加强电网科学规划和建设水平，加快全年基建项目和市政重点工程建设步伐。一方面，为科学编制__地区“十一五”电网建设规划、农村配网改造技术原则以及07年、08年110kv以上输变电项目前期提供了指导性意见，为落实线路通道、土地征用和建设资金等方面存在的困难，我加强与上级公司和地方有关部门的沟通和协调，为电网建设的顺利推进赢得了有利的空间和时间。另一方面，注重工程进度与质量并举，在顺利完成全年变电所5建2扩的同时，积极推广运用现代的项目管理手段，全面推行项目经理负责制，提出了110kv输变电工程项目和输电线路“零缺陷”验收的目标任务并取得了明显成效，全年输变电工程项目在各类评审和验收中名列前茅并获得了诸多殊荣，得到了上级公司的高度肯定。

三是着力抓好“三大安全”，围绕生产、服务、廉政三大板块，努力构筑“大安全”，保证了企业的稳定和谐发展。在安全生产上，突出以人为本、严字当头，围绕上级公司下达的安全生产目标，部署和落实安全生产责任制，严格安全责任追究，使公司安全生产保持了平稳态势，分别被省公司和无锡公司评为安全生产先进集体、先进单位。在优质服务上，坚持以“四个服务”为宗旨，以“三个十条”为手段，规范了业扩流程；组织开展了“和谐节约，电力先行”优质服务主题活动；认真部署农电“三新”和“三整两评”活动，农电管理水平和行风建设得到加强，公司被无锡供电公司评为“三整两评”活动唯一的优胜单位。在廉政建设上，加强对自身、对集体的廉政建设，严格按上级公司要求和各项廉政制度办事，执行礼品礼金登记上交和个人重大事项报告制度，在干部任免、重要建设项目安排、大额资金使用或重大决策等问题，都严格按决策程序和议事规则进行集体决议，增强了民主决策力度，确保了自身的清廉和企业的健康发展。公司被无锡公司评为党风廉政建设优秀单位。

一年来，虽然取得了一些成绩，但在回顾成绩的同时，上也确实存在一些不足：一是由于平时繁忙、事务缠身，在理论、业务的学习上有所放松，特别是缺乏有计划的系统性学习。二是深入基层调研还不够，导致对职工的思想动态有时还把握不够准，安全稳定、队伍建设还存在一些薄弱环节。三是在执行力建设上，有时碍于情面，导致执行过程中态度不够坚决，执行有时不够到位。这一切，都有待于我在新的一年里加以改进和克服。

2024年是公司全面构建和谐企业，大力推进集团化、精细化、集约化和标准化管理的重要之年，也是公司深入推进“两个转变”、继续深化电力体制改革的关键之年。前阶段，上级公司已对我公司领导班子连续作了两次调整，使我公司的领导班子结构更加完善，力量更加坚实。作为一班之长，我一定将不负众望，紧密团结新一届领导班子成员，加强协作，严于律己，以高度的政治责任感和使命感，同广大干部职工一起奋力拼搏，开拓创新，为建设“一强三优”现代公司和构建和谐企业尽献自己的绵薄之力。

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第三篇 镇党委书记述职述廉述学报告3650字

镇党委书记述廉述学范文

各位、同志们：

__年12月，受组织的安排，我从__镇镇长调任__镇党委书记职务。3年来的履职，在县委县政府的正确下，在班子一班人马的大力支持下，在广大干部职工和6万多人民群众的积极配合下，使我学习上有提升，思想上有进步，工作上有开拓性，作风上更加务实，纪律上更加严格，基本上能全方位把握大局，应对全面工作。经过我和大家的努力，连续3年，有效地使以勒镇经济社会各项事业的健康快速发展。下面，就将我的学习、廉洁、履职情况作如下，敬请评议。

一、抓学习，打好基础强素质

3年来，我始终把学习理论放在首位。在学习中，带头学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、贯彻落实科学发展观，特别是在“创先争优”活动中，制定了《以勒镇领导班子学习制度》和《以勒镇干部职工学习制度》等相应的制度，有的开展学习，使党委班子的集体学习和个人的自学有机地结合起来，党委中心组的学习，亲自主持，带头发言，查找问题，对照检查。学习活动期间，带头撰写读书笔记、、理章，使自己和广大党员干部在学习上，常学常新，学以致用。同时加强党纪党规的学习，增强自身和干部职工执政和处事的能力。通过一系列的学习，不断提高自己的政治敏锐力、政治鉴别力，增强贯彻落实党的方针政策的自觉性、坚定性，从而使自己在思想上、政治上、行动上始终与___保持高度一致，始终做到自醒、自警、自重，政治理论水平不断提升，综合素质明显增强。

二、纯思想，坚定信心不失色

思想是行为的先导，有了纯洁向上的思想，事业才会永葆生机；有了积极有为的思想，一切才会成功；有了催人奋进的思想，方向才会明确，有了跟党保持一致的思想，信心才会坚定。

3年来，我始终与___和各级党组织保持高度一致，自觉维护党的各级组织的政治核心地位，维护好党及党的领导权威。拥护和自觉执行党的路线、方针和政策。作为党委书记的我，在工作中，保证政令畅通，无论在任何场合我都思想坚定，信心十足，方向明确。办事和工作率先垂范，雷厉风行，大力提倡无私奉献、大公无私的精神，反对唯利是图、自私自利等极端个人主义；提倡艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统，反对奢侈浪费，贪图享受等歪风邪气；提倡自觉维护党的纪律，反对任何形式的自由主义，提倡扎扎实实、埋头苦干，反对怪话连篇、品头论足、专门散布消极情绪的坏作风，弘扬正气，努力形成积极向上、崇尚先进的良好氛围。在大是大非问题上旗帜鲜明，立场坚定。

我坚信马列主义、___思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，我深知，领导干部政治上的成熟，首先是思想理论上的成熟，只有坚实、牢固的思想理论基础，才会有坚定不移的自觉行动。以理论为指导，正确分析以勒经济社会发展中矛盾的普通性和特殊性，顺应时代潮流，紧扣发展主题，实事求是、趋利避害，积极引导主要矛盾和矛盾的主要方面向好的方面转化，不为暂时的困难和曲折所困，找准工作切入点和立足点，尽量以宽阔的眼界把握宏观，以求实的精神，抓实微观。努力正确处理改革、发展和稳定的关系，转变职能，创新机制，把握重点，理顺关系，科学合理地制定经济社会发展思路、奋斗目标和保障措施，尽力聚各种可聚之力，集各方高明之智，广辟渠道，加速发展，避免坐失良机，缩短以勒与其它发达地区的差距，实实在在地为人民谋取根本利益。

三、严要求，廉洁自律树形象

我常说：“己不正难以正人”。因此，我从严要求自己，自重、自省、自警、自励，凡是要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不能做的，自己坚决不做，管好自己，做好表率。以身作则，言行一致，坚持原则，勤政廉政。我深知，一个党的干部手中的权力是党和人民给的，我只有用好权力为党和人民服务的义务，没有为个人捞取好处的权力。在工作中，我认真贯彻落实党风廉政建设责任制，在生活中，我一直用领导廉洁自律的规定严格要求自己，使自己守得住清贫，耐得住寂寞，抵得住诱惑，守得住底线，树立“权为民所用，利为民所谋，情为民所系”的权力观、政绩观、价值观，保持一名共产党员蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，形成书记影响班子、班子影响干部、干部影响群众的良好的政风党风。坚持堂堂正正做人，清清白白做官，老老实实做事，在生活和工作中，我始终带头遵守党风廉政建设方面的一系列规定，时刻检点自己的言行，始终坚持艰苦朴素，勤俭节约的传统，保持高尚纯洁的人格追求，树立良好的个人形象。在公务接待方面，始终坚持节约的原则，不搞铺张浪费，举办各种会议和活动，也本着一切从简的原则，不搞形式主义，尽量把有限财力用于以勒的经济建设和社会事业的发展上。坚持公平正直，不徇私情。无论是在人事工作上还是在其他重大事项决策上，始终坚持民主集中制原则，民主决策，领导班子内部坚持“大事讲原则，小事讲风格”，不搞“独断专行”，不搞“一言堂”，遇有重大决策事项，凡须讨论通过的，一律提交党委会讨论通过，在集中讨论、反复酝酿、形成共识的基础上作出决定，尽力避免决策失误，并经常性地开展批评与自我批评，逐步形成宽松和谐的领导集体。平时注重团结同志，不搞特殊，不脱离群众。严格遵守工作纪律、会议纪律和生活纪律。我向上级领导汇报反映情况，坚持做到实事求是，不浮夸虚报或报喜不报忧，哗众取宠。总之，我从参加工作和加入____的那一天起，就把一生交给了党，做一名党性强、作风硬、讲学习、讲政治、讲正气的共产党员，也是我终生努力的目标，因此，我始终如一地遵守中央关于党政领导干部廉洁自律的有关规定，做廉洁从政的表率，狠抓党风廉政责任制的落实，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，带头落实责任，并按照省市县有关纪律要求，自我约束、自我教育、自我提高，时刻用党员标准严格要求自己，牢固树立全心全意为人民服务的意识，开拓进取，履好职，服好务，树好形象，做到无愧于党、无愧于人民。

四、促发展，各项工作显成效

1、党建工作呈现新局面

借开展科学发展观学习活动和创先争优活动为契机，以“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的思路，努力推进党建工作目标任务的落实，创建了向家湾党建工作示范点，提升了党建工作水平，营造了层层抓党建、谋发展、保稳定、促和谐的良好氛围，为全镇经济社会平稳较快发展提供了有力的组织保证。我一是抓班子建设，使班子有了凝聚力；二是抓基层建设，使村级有了向心力；三是抓队伍建设，使党员干部队伍有了战斗力；四是抓制度建设，使干部干事有了约束力。通过“五抓”，全镇各项各业呈现了崭新的局面。

2、粮烟生产呈现新起色

3、计生工作呈现新突破

4、基础设施呈现新亮点

5、民生工作呈现新改善

6、精神文明呈现新业绩

创建了茶木村、庙埂村向家湾两个省级“文明村”为载体的精神文明创建活动点。创建了以庙埂村和以堡村两个农家文化大院。创建了毛坝村农民文化体育健身的群众性文化体育活动场所。建立了3个新农村示范点。积极组织参加县“党建杯”、“跨越杯”篮球运动会。组织观看了昭通市“百场演出进百乡”等大型文化下乡表演活动。组织参加全县新农村文艺汇演、人口和计划生育文艺汇演、农家大院文艺汇演。完成了“村村通”工程卫星电视接收设备的安装。科技、武装、群团等事业长足发展。公民道德素质、文化素养和社会文明程度不断提高。精神文明建设不断提升，群众物质文化生活不断丰富多彩。

7、创建工作呈现新稳定

高度重视安全工作，积极加强非法小煤窑、非煤矿山、道路交通、校院内外、食品药品、地质灾害、农村用电等方面的安全排查、整改，健全了安全例会制度，落实了一岗双责的安全工作职责，实现非法小煤窑“零”状态的管理，确保了安全事故不再发生。高度重视维稳工作，坚决打击邪教组织，定期排查、化解矛盾纠纷；高度重视信访工作，搞好维稳监控，在国家、省级大型活动和会议中，做到没有上访者上访，没有上访者越级上访，使之形成风清气正的良好环境。加强村务公开民主管理制度，强化村级管理。成立了司法所，镇、村人民调解委员会，积极化解矛盾纠纷，严厉打击黄、赌、毒，对吸毒人员严格监控管理，建立台账，有一个，送隔一个，大大降低盗窃现象，降低刑事案件的发生，实现了集镇建设路成为群众满意者一条街，使创建“平安以勒”工作，实现了新的稳定和发展。

五、存在不足和下步打算

3年来，我凝心聚力、克难攻坚，在大家的共同努力下，各项工作有了明显的效果。取得一定的成绩，但也存在着一些问题，工作事务较多，学习时间较少、理论水平不高，调查研究深入不够；在“忍”字和“稳”字上下功夫不够；决策管理的科学化水平不高；开拓创新大胆不够，开展批评与自我批评的次数不多。诸如此类等问题都需要我切实加强和改进的地方，在今后的工作中，我将努力做到发扬优点、克服缺点、扬长避短、踏实工作、恪尽职守，身体力行“三个代表”重要思想，以科学发展观统揽工作全局，认识再深化、学习再认真、领导再加强、思维再创新、作风再深入、指导再有力、纪律再严明、效果再明显。我一定时刻牢记“立党为公，执政为民”和“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”的要求，以对党和人民极端的热情和高度负责的精神，为以勒的各项工作作出新的努力，再谱新的篇章，创造出我人生更好的明天！

汇报完毕，谢谢大家。

第四篇 2024党委书记兼镇长述职报告3100字

林__、男、蒙古族、1981年10月01日出生于广东，中共党员，19__年_月参加工作。历___人民检察院书记员、助理检察员、助检员、检察员、法纪科副科长，政工科副科长，珠和苏木党委副书记，综治书记。__年3月调至__镇，任党委副书记、政府镇长。

按照领导干部考核的要求，就本人三年来个人履行岗位职责以及学习、工作、廉洁自律等方面的情况简要汇报如下，请各位领导和同志们批评指正。

本人自__年任__镇镇长以来，始终牢记党和人民的重托，以地方发展为中心，以党的十六大及十六届三中、四中、五中全会精神为指导，按照科学执政、民主执政、依法执政的要求，认真学习和贯彻落实党的各项路线、方针、政策，身体力行“三个代表”，努力做到情为民所系，心为民所想，责为民所负，权为民所谋，积极稳妥地推进各项改革，创造性地做好本职工作，促进了经济和社会事业的全面发展。

一、深入学习，不断提高政策理论水平

学习是进步的阶梯，对于每个人都是终身任务，作为一位镇主要领导干部，我首先树立的是“形势逼人，不进则退;任务逼人，不学则退”的紧迫感，紧跟时代步伐，在持久学和深入学上下功夫，坚持不懈地加强学习，用“三个代表”重要思想武装头脑，指导工作，从深层次上挖掘、理解“三个代表”重要思想的深刻内涵，在干中学，在学中干，防止浅尝辄止，从而进一步提高政策理论水平，加强自身修养。其次，“学在前，用在前”是对每一位领导的首要要求，作为一名基层的领导干部，把握好、运用好政策是开展农村牧区工作的前提，为此我在中央、自治区、市、旗关于农村牧区工作的相关政策上做到先学一步，融会贯通，只有这样才能更好地履行自己的职责。让组织放心，让群众满意，这是我孜孜追求的目标。在学习理论的同时还注重向实践学习，取他人之长，补己之短，通过学习，提高自身素质，掌握工作的主动权。

二、摆正位置，维护班子的整体团结

在工作上我能够摆正位置、选准角度，坚持党委书记是决策的第一责任人，镇长是执行书记决策的第一责任人。以“加强团结增活力，凝聚民心创业绩”为指导思想，珍惜团结。古人云“名为招祸之本，利乃忘志之媒”，大凡历史上争名者未必得名，夺利者未必获利，为此我坚持做到胸怀大局，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，把心思用在工作上，把精力用在事业上，可以说我的一言一行关系到班子的整体形象，仅以一人之功利导致班子的涣散是不足以称道的，所以在政府工作的实践中，坚决贯彻好民主集中制，充分调动政府一班人的工作积极性，使政府工作人员既当主角，又当配角，相互补台，同唱一台戏。作为政府工作的主要负责人，我始终坚持总揽工作大局，但不包揽一切，放手更放心地让各位分管领导抓好本职工作，做到通力合作不分家，充分发挥班子的整体效能，努力在班子内部形成关系融洽、互相尊重、互相支持、团结共事的和谐局面。

三、坚持把发展作为第一要务，认真履行工作职责，促进整体工作协调发展

(一)致力于地区发展，进一步优化经济发展内部结构，现代畜牧业势头看好。

__镇是一个以畜牧业经济为支柱的纯牧业镇，全镇一产占gdp的比重88%，从事农牧业生产的人数占总人口的86%，畜牧业经济建设是全镇社会稳定、经济发展和人民安居乐业的重要保证，也是振兴民族地区经济的基础。因此，抓好农牧业经济，就是践行“三个代表”，贯彻“多予、少取、放活”方针，进一步解放和发展农村牧区生产力的具体体现。立足这一实际，我们积极推进农牧业发展重心向黄河、无定河流域延伸带等水资源富集地区转移的要求，着力培育三大基地。即昂南地区，发挥其区位优势和沙土资源丰富等优势，大力开发饲草料基地，扩大以鄂尔多斯细毛羊为主的肉毛兼用羊养殖规模，着力培育肉羊养殖基地。昂中地区， 树立立草为业和走生态效益型现代畜牧业的意识，收缩农牧业生产战线，大力推进柠条战略，通过围封管护，打造“柠条王国”，以土种羊为主，着力培育土种羊养殖基地。昂北地区，属干旱硬梁区，鼓励集中发展饲草料基地，实行划区轮牧，适当扩大白绒山羊饲养规模，大力发展绒产业，着力培育绒山羊养殖基地。同时面对农牧民发展不平衡的问题，为提高草牧场利用水平，不断提高农牧民收入，促进生产、生活方式的转变，按照分类指导、区别对待的原则，我们将全镇农牧户分为四个层面。即：发展较好的户子，通过产业政策扶持和技术支持不断提高其发展水平;发展中的户子，通过小额信贷、项目倾斜的方法鼓励其发展;发展比较困难的户子，鼓励和引导其以租赁和股份合作的形式，转让草牧场使用权，促进草牧场向种养大户和致富能手集中，促进农牧业向规模经营发展;无发展造血功能的户子，利用扶贫移民工程的带动，促进其向城镇集中，发展二、三产业。通过各项政策引导，使全镇经济社会长足发展，人民生活水平明显提高。三年来，建成高标准养殖小区__个，高效益家庭牧场示范户__户、养殖示范户__户、生态建设示范户__户、白绒山羊核心群改良点__个，肉羊改良站点__处。截止目前，牲畜饲养总量达到__万头只，牲畜出栏率达__%，肉、绒、毛产量均有大幅度增长，农牧民人均纯收入达___元。__年辖区__嘎查被确立为自治区、市、旗两级建设社会主义新农村新牧区示点单位。同时，自__年以来，__镇连续五年被评为旗工作实绩突出单位。

(二)以解决民生问题为重点，切实在加强生态建设。

__镇的农牧业经济还没有摆脱传统的数量型生产的阴影，在十年九旱的自然规律下，长期超载过牧，使草原生态植被遭到严重破坏，草原生产能力远远满足不了牲畜饲草需要。致使我镇农牧业经济发展效益降低，农牧民收入增长缓慢。为解决草畜不平衡矛盾，加强生态植被建设，大力推进柠条战略，实行连户连片治理，推进生态建设由分散治理向集中恢复转变，将草牧场沙化、退化严重地区划为生态恢复区，用“两退”工程全面覆盖，整体退出，打造“柠条王国”。在具体工作中着力做到了“五封”(即：一是“以建促封”，通过人工改良草牧场，人工种草，柠条等灌木等的种植不断提高植被覆盖率;二是“以改促封”，加大畜种畜群改良力度，发展集约化养殖产业，特别是增大肉羊养殖数量，稳定增加群众收入;三是“以调促封”，通过调整种养结构，大力发展经济作物和草产业，尽可能减少因禁牧给群众造成的损失;四是“以移促封”，结合小城镇建设规划，通过实施扶贫移民、生态移民工程使农户走出恶劣的生存环境，减少人为活动的破坏;五是“以规促封”，通过强化政府行为，制定围禁的政策法规，落实责任制，依法防治水土流失)。通过努力，截止目前，已建成林业基地100万亩，建成配套灌溉机电井__多眼，有效灌溉面积达10万亩，人工造林保护面积50万亩，人工种草保存面积20万亩，87%的草牧场实行了以草定畜，划区牧轮，13%的草场实行了禁牧，实施了退牧还草项目65万亩，异地还林项目60万亩。

(三)以全力改善环境为重点，加强了基础设施建设步伐。

基础设施建设一直是制约我镇经济发展的瓶颈，上任以来，我始终把基础设施的建设与争取作为抢抓机遇的着力点和着眼点来抓，不断夯实基础设施。三年来，建设乡村公路62公里，实现村村通的目标;架设10千伏输电线路32公里、0.4千伏低压线路65公里，已基本构筑起电力主网架结构，嘎查村通电率已达到100%，农牧户覆盖率达到20%;接入了二级光缆干线，建立无线接入基站，实施了村村通电话工程，程控电话村村通覆盖率达到100%，全镇电话普及率达90%，完成了政府上网工程;完善城镇服务功能，对政府办公室、司法所进行了改扩建，并邀请市设计院，对我镇小城镇建设进行总体规划。

第五篇 党委书记个人工作述职报告模板2350字

一、工作推进情况

今年以来，我与班子成员一道，严格按照中央、省委、州委和县委的部署要求，围绕落实全面从严治党责任、践行“两学一做”学习教育常态化制度化、加强党建工作各项任务进行，把党建工作作为“一把手”工程，全面抓好各项任务落地见效。

(一)认真履行党建工作第一责任人职责。年初通过深入调查研究，制定了《乡__年党建工作方案》，落实《乡党委书记抓党建工作纪实制度》，目前共召开党委会6次、党建专题研究会议5次、村支部述职会1次;组织班子成员进行党建培训2次，明确班子成员应履行的党建职责，督促班子成员履行好“一岗双责”。明确责任分工，签订乡村责任书5份，层层落实责任。要求全乡各项工作务必做到“三定”(定时间、定责任、定内容)，比如：每月1日召开村两委会，每月15日定为“党员活动日”，每季度末月的25日前进行“三公开”。

(二)贯彻落实中央、省委、州委和县委关于基层党建工作部署。认真学习贯彻党的十_届_中全会、省委第__次党代会精神和州委、县委关于基层党建工作要求等重要部署，落实省委、州委基层党建11项重点任务，全面做好“两学一做”学习教育常态化制度化;上半年村委会换届完成后，强措施抓落实，确保换届后乡村班子有序运行;集中对、则术后进村进行整顿提升、加强村支部阵地规范建设，有力推动党建扶贫，提升乡基层组织建设水平。6月27日召开乡庆祝建党96周年表彰大会，对1个先进党支部和8名优秀共产党员进行了表彰，扬正罚恶，持续用力正风肃纪，营造出良好的政治生态坏境。

(三)严格党员干部教育管理和作风建设。加强领导班子思想政治建设，结合中心组学习和“农民夜校工作”分别制定学习计划，按照县委“干部作风整顿”及“两学一做”常态化制度化要求，组织集中学习11次;严格党员发展，今年共发展预备党员1名、正式党员2名;积极发挥党员先锋模范作用，乡机关19名党员联系帮扶38户贫困户;学习中央八项规定、省委政府十项规定和州委、州政府八条意见精神4次;要求各村在每季度末月的25日前必须完成“三公开”，截至目前已监督更新乡村“三公开”内容共12次;

(四)着力抓好脱贫攻坚工程。充实基层党务工作力量，选派2名党员作为农村合作社党建指导员，实现“两新”组织党建工作全覆盖;加强2个贫困村和1个非贫困村“第一书记”的培训、管理工作，推进基层组织建设，强化脱贫攻坚组织保障;__年预脱贫33户124人，目前已召精准扶贫联系会2次，建立完善1户1档专卷，落实30户贫困户借贷周转金30万元，83户贫困户263人享受了到户产业，资金为49.2万元;3月底发动全乡群众在公路两边种植花草，并通过“三微三态”工程及环境卫生大整治活动，全面改善了我乡人居环境;不断改进和完善活动场所建设，目前5个村基本完成村委会翻瓦坐节，各村七一前再进行1次大清理、大扫除、大整改。

二、存在的问题及原因

存在以下4方面存在不足：

(一)推进基层党建工效果不佳。个别村的组织生活制度和“三会一课”制度坚持效果不明显、力度不大;远程教育设备利用率不高，虽落实了监管员，但监督措施不多、实效不大;干部中双语干部少，在具体落实政策时不能用当地语言给群众讲解，导致落实不力。

(二)党员干部管理、发展不力。由于党员外出务工现象严重，导致党员集中教育培训开展较少，今年虽然通过“农民夜校”学习教育，但党员参会率依然不高;部分村支部发展党员随意性较大，出现党员男女比例不协调、文化程度偏低、年龄偏老的局面。目前，全乡党员干部159名，其中女党员只有18名、仅占全乡党员的11%;年龄45以上党员62人占党员总数41%。

(三)履行党建责任不力。思想认识不到位，尽责抓、主动抓的意识不强，虽然调研10余次，但对党建责任制如何落实，没有进行认真梳理和思考，督促班子成员履行“一岗双责”不力、责任意识不强。去年底则术村支部换届和今年上半年村村委会换届出现的问题充分说明我乡党建责任落实不到位，党支部战斗力、凝聚力弱。

(四)开展党风廉政不到位。对反腐__、廉政建设工作开会强调多、具体落实少，提出要求多、及时提醒少。乡村干部履行签到认真落实不够、村干部请销假制度执行不严，不假外出、纪律松散等问题存在较多。

本人经过认真反思，发现以上问题存在的原因主要有以下三方面：一是思想认识有偏差。二是制度运用不力。三是工作主动性不强。

三、下一步工作打算

下半年，我将与班子成员一道，针对存在的问题，团结带领乡村党组织，集中破解重点难点问题，推动党建工作各项任务落地生根。

(一)切实抓好基层党建工作。坚决落实“三会一课”、民主评议党员、党员党性定期分析、远程教育、党员领导干部双重组织生活等制度;加强干部“双语”培训，要求干部在宣传国家方针政策和贯彻执行各项工作时尽量以群众“听得清、能明白”的话语讲出，提高政策落实效率，强化基层根基。

(二)强化党员干部管理。制定《党员发展计划》，组织乡村干部以村为单位，建立18-35岁的大中专毕业生、复转军人等优秀年轻人才库，全方位、多层次吸收优秀人才，为发展党员打下基础;每年召开2次入党积极分子及新吸收党员培训，提升其政治理论水平;每年发展党员7-9人，吸收预备党员6-8人，发展入党积极分子10-12人加大党员培训教育力度，农村党员全年集中培训不少于8次，每次培训时间不少于2天，培训人数要覆盖到全乡农村党员总数的100%。

(三)切实履行管党治党职责。重点抓好则术村、村后进村转化提升工作，制定切实可行的提升整顿计划，强化与村支部签订责任书制定，努力形成一级抓一级、层层抓落实的良好格局，每季度召集班子成员召开1次党建研究专题会议，坚持完善议事决策、沟通协调、监督约束工作制度，确保党员都在组织之中、都在监督之中，不断提升后进村党支部的战斗力和凝聚力。

(四)加强党风廉政建设。制定《县乡村干部绩效管理办法》实行扣分制，将村干部请销假、会议出勤、签到情况与绩效工作挂钩。组织乡村党员干部学习《乡村组干部考核办法》、每月组织乡村干部对发生在群众身边的“四风”和_问题进行1次自查，组织乡村干部集中观看1次警示教育片，组织班子成员开展1次重大案件反思活动。

第六篇 党委委员、纪委书记年度述职述廉报告3000字

党委委员、纪委书记 朱德顺

（2024年5月15日）

根据省委的安排，本人于2024年8月由宿州学院到淮北煤炭师范学院任党委委员、纪委书记职务。转瞬已三个年头，回顾几年来学习、工作、生活的历程，十分感谢煤师院各级领导、同志们及广大煤师院人给予我的厚爱、关心、支持和帮助，使我很快适应和融入煤师院这个大家庭里，并扎根于这片人杰地灵的沃土之中。现将2024年的学习工作等情况简要汇报，不足之处恳请学校领导和广大教职员工批评指正。

一、学习情况

按照上级党组织和学校党委的要求，通过党委中心组、基层党组织、自学、调学等形式认真学习贯彻党的十七大会议精神，学习党章，学习胡锦涛___在中纪委二、三次会议上的讲话，学习省纪委、教育系统纪检监察会议精神，学习实践科学发展观，学习党的路线方针和政策及省委的工作部署。在学习过程中，力求做到学习与思想实际相结合，学习与工作实际相结合，真正通过学习提高自己的思想觉悟、理论水平、政治素质、党性修养，提高执政能力与水平。特别是在深入学习实践科学发展观活动中，能边学习边思考边调研，密切联系自己的思想工作实际，按照科学发展观的要求提出做好我校纪监审工作的建议。

二、工作情况

根据学校党委的意见，本人协助学校党政领导分管保卫处、国有资产管理处和实验于设备管理处，联系生命科学和经济管理两个学院。在校党政的领导关心支持，在职能部门积极工作、密切配合下，较为圆满地完成校党政交办的各项工作任务。

1、维护校园安全稳定工作取得显著成效

2024年是高校维稳工作的特殊年份，时间紧、任务重、要求高。作为学位维稳工作领导小组成员之一，认真贯彻上级党组织关于维稳工作的.政策、部署和工作要求，按照“谁主管、谁负责”的原则，建立严格的包保责任制，积极协调有关部门和单位做好维稳的各项基础性工作，为学校的维稳工作提供了强有力的保障。

第一，全面排查校园安全隐患。协助相关部门排查学生宿舍安全、个别危房、食堂饭菜价格、食品安全、水电通讯、化学药品、图书馆、实验室等重点部位，配合市综治部门对校园周边环境进行综合治理，消除安全隐患。

第二，贯彻预防为主的原则，加强安全稳定的宣传教育工作。重点抓好新生入学的安全教育，毕业生实习安全教育及就业安全教育，增强大学生的安全意识和自我防范意识。

第三，建立健全安全应急机制。进一步修订完善《淮北煤炭师范学院突发公共事件应急预案》，成立突发公共事件应急处置工作领导小组和办公室，建立了应急保障体系，提高学校应对各类突发公共事件的快速反应和应急处置能力，确保师生员工的生命和财产安全，保障学校正常的教育、教学和生活秩序。

第四，加强消防安全工作，组织应急演练。08年为新生和附小举办两次消防、地震知识讲座，组织近千名学生参加灭火演练和应急疏散工作，努力提高师生员工的安全意识和应急逃生能力。加强重点部位的消防检查和制度建设，确保校园平安。

第五，加强综合治理，确保校园长治久安。重点加强对学生宿舍区，节假日关键环节和部位的管理，完善校园安全巡逻和快速应急处置机制，与市有关部门配合，对校园周边网吧、出租房进行综合治理。配合市综治委成功地取缔了几次有我校学生参与的非法宗教集会活动，并对学生进行深入的思想教育和正面引导工作，取得了比较好的效果。

2、反腐__和制度建设取得新进展

在学校党委的正确领导下，纪检部门积极发挥组织协调作用，强化监督检查，认真履行职责，各项工作都取得了新的进展。

第一，深化反腐__学习教育活动。把上级党组织和学校制定的各项制度和法律法规纳入到校、院两级党员领导干部政治理论学习之中，深入开展理想信念、廉洁从政、党的作风和纪律教育，努力营造自觉学习、掌握法律法规、坚持和维护法规制度的良好氛围，着力构建抵御腐朽思想侵蚀的思想道德和党纪国法两道防线。并对党员干部进行了《建立健全惩治和预__败体系2024—2024年工作规划》知识的学习测试工作。

第二，深入落实党风廉政建设责任制。按照“一岗双责”和“谁主管、谁负责”的要求，对党风廉政责任制进行分解。落实到单位、部门和具体责任人，各负其责，齐抓共管，一级抓一级，层层抓落实，把反腐__要求同行政工作一起部署，一起检查、一起考核，协调和督促行政职能部门切实履行反腐__工作职责。

第三，加强制度建设。2024年度省委在全省开展了反腐__制度建设推进年活动。纪委按照省委、省教育工委和学校党委的要求，结合学校反腐__的工作实际，制定了淮北煤炭师范学院反腐__制度建设推进年活动的实施方案，活动分为宣传发动，制度建设立、改、废和检查总结三个阶段，成立了反腐__制度建设推进年活动领导小组和办公室，确立了领导小组和办公室的工作职责。在宣传发动，统一思想，提高认识的基础上，明确工作重点，开展调查研究，进行分类指导。领导小组及办公室多次召开会议，了解宣传发动，调查研究，制度清理等阶段的工作开展情况，对重点单位、部门与反腐__密切相关制度进行了清理，计达50多项，经过分类、整理，继续执行的36项，充实完善的10项，废止4项，新出台5项。如《关于进一步加强党风廉政教育工作的意见》等，并在去年底顺利通过省教育工委的检查验收。

第四，加强监督监察工作。一是加强对干部任用、教师聘任、职称评定、基建工程项目招投标、仪器设备、教材图书采购等项工作进行全程监督。二是加强对各种招生、录取、考试、考风考纪的监督。三是加强审计的监督功能。

第五，认真做好信访和案件查处工作。08年共接到各类举报9件次，3件转有关部门处理，自办6件。如查处了久而未决的假学生事件。在工作过程中，严把政策，事实清楚，处理恰当，手续完备。

3、国有资产和实验仪器设备管理工作取得好成绩

第一，强化国有资产权管理。08年度完成物资设备入帐921台件，金额539万元，房屋登记验收3140万元；申请办理报废设备39台件。清退不合格产品led彩屏，为学校挽回损失59万元，索赔2.9万元，追回南京某公司欠款50万元。完成16#、18#学生公寓等工程结算审核53项，施工单位申报结算金额3852.7万元，核定金额3236.5万元，核减616.2万元。

第二，依法把计划采购纳入政府采购。全年完成采购额2455万元，其中省部共建1400万元，纳入省教育厅政府采购935万元。我校被省教育厅评为08年度政府采购先进单位。

第三，加强职工住房管理。协调有关部门做好引进人才的住房安置工作，同时做好校内职工住房的调整工作。

三、勤政廉政，服务大局

作为一名纪检干部，能认真学习中纪委二次、三次和省纪委、教育系统纪检监察会议精神，带头落实廉洁从政的各项规定和党风廉政建设责任制，严格要求自己，常修为政之德，常怀律己之心，常思贪欲之害，努力做到用言正聚人，用心正服人，用身正带人，用行正感人。在学习工作中具有大局意识，以身作则贯彻实行民主集中制，积极维护党委的形象和威望，支持主要领导和班子其它成员的工作，与诸位团结协作、和谐共事，贯彻党委的决议和部署。对负责的几个部门，工作中充分发扬民主，通过民主和协商解决工作中的矛盾和问题，充分发挥部门领导和群众的工作积极性和主动性。

四、存在的不足

一、学习不够深入、细致。今后要进一步端正学习态度，探索好的学习方式与方法，勤于学习，勤于思考，勤于实践，以适应新形势对领导干部综合素质的要求。

二、调查研究不够。今后要加强调查研究，多分析研判，多听群众的意见和呼声，想群众之所想，急群众之所急，忙群众之所需。

三、工作创新意识不强。今后要克服因循守旧思想，勤于思考，善于分析，创新工作，努力提高工作能力和水平。

谢谢大家！

第七篇 大学党委书记党建工作述职报告3300字

在教育局党委的正确领导下，本人协同我校党支部成员带领全体党员以_____精神为指导，以《____年度“党建第一责任人”基层组织建设千分制考评细则》为目标，抓住机遇、迎接挑战，在学校的全面发展中充分发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。本人现就一年来工作开展情况进行述职，不妥之处，请批评指正。

一、党建工作职责履行情况

1、认真学习，提高思想政治水平。

今年以来，参加了教育局组织的基层支部书记、校长培训班，认真聆听了专家教授关于党的基层组织建设的理论教育和实际工作经验介绍，丰富和充实了加强学校基层党组织建设的知识;进一步了解加强学校党组织建设的重要性，为开展学校党建工作汲取更多的知识营养。同时积极参加学校的政治、业务学习，坚持平时自学，并记读书笔记两万余字，撰写读书体会调研报告、党课讲稿等4篇，使自身的理论水平有了进一步的提高和加强。为搞好学校党建工作奠定了坚实的理论基础。

2、加强学校领导班子建设和中层干部队伍建设，为学校工作提高做了强有力的组织保证。总支成员进行明确的分工，加强宣传、组织、纪检工作的力度，班子成员和各处室、支部签订工作目标责任书，明确责任，工作中相互协作。每周一次的党政工联系会，及时传达上级党组织和主管部门的指示精神，统一认识，协调工作步骤，及时解决工作中的难点问题。对中层干部进行指导和要求，并组织教职工对中层领导进行民主评议和满意度测评，从测评情况看，教职工对中层干部的满意度均在95%以上。通过联系会的沟通以及工作方面的交流协作，使学校领导班子和中层干部能够认识明确，思想统一，形成了学校党政班子的相互配合，凝心聚力，带领教职工完成教育教学工作任务。

3、重视教职工队伍的思想政治教育和师德师风建设。

利用例会向广大教职工进行党的方针政策及理论学习教育，及时传达上级党委及主管部门的会议精神和重大决策，使他们及时了解相关的信息。利用支部召开的党员组织生活会强化党的理论知识教育，激发党员教师的政治热情，提高党性修养，坚定共产主义信念。在教育教学实践中践行“___”重要思想，发挥其先锋模范作用。

4、进一步加强组织建设，发挥党组织在学校工作中的战斗保垒作用。

根据教育局党委的党建工作安排，结合学校实际，党支部精心安排全年的党建工作，并利用党员活动日集中组织理论学习，及时传达___及教育局党委的文件精神。党员教师积极投入于教学活动中，利用“七个一”、党员承诺制等，发挥党员的先锋模范作用。并积极做好青年优秀教师的组织发展工作。

今年有一名预备党员按期转正，并有一名教师被吸收为预备党员，使党组织不断增加新鲜血液，不断充满活力。党组织坚持三会一课制度和党员民主评议制度，时刻使党员教师牢记党的宗旨，保持先进性，在各自教育教学工作中发挥先锋模范作用。在教师中树立和扩大党员的形象和影响力，从而保证学校教育教学工作的顺利进行。

5、认真开展党风廉政建设和廉政文化进校园工作。

加强对班子成员的廉政教育和党员教职工的廉洁自律教育，加强对易发生_的重点部位的监督，特别是收费、教辅资料征订等工作的监管。今年经教代会审议通过了学校教辅资料征订办法，通过开展不同形式的廉政文化进校园活动，保持学校教育环境的清洁。

6、加强德育工作，把握学校教育的正确育人方向。

德育工作本着“加强常规”“突出重点”的工作思路。持续抓好养成教育，精心、引导学生健康成长。要严格依照《____》《____》以及学校的各种规章、制度，对学生进行行为规范的养成教育和训练，从细处入手，从小事抓起。认真抓好六种行为习惯的养成教育，即礼仪习惯、诚信习惯、勤俭习惯、学习惯、健体习惯和卫生习惯。遵循“精细化、主题化、活动化”的原则，努力实现培育“现代文明人”的德育目标。坚持国旗下演讲制度，每月确定一个主题，以文明礼貌月、主题班会、文明之星评比、文明班级、德育研讨会、法制教育讲座、演讲比赛、德育论文征集等形式，使德育工作经常化、制度化，并渗透于学校教育教学，教育管理的各个环节，9月，____，进行爱国主义教育，取得了较为满意的效果。

7、强化责任、加强领导、精心组织抓落实，使党建工作的效果体现在务实的工作之中。

按照支部书记抓重点、抓落实、抓协调的要求，紧紧围绕加强党的执政能力和先进性建设这条主线，深刻领会落实教育局党委的各项文件精神，做到认真学习、精心准备、周密安排、严格落实，积极探索、大胆实践、立足创新抓特色，把特色体现在工作当中，利用民族团结教育月的有利时机，动员全体师生加强民族团结、维护社会稳定。以建党__周年为契机，组织全体党员重温入党誓词，进行庆祝活动和优秀表彰活动;如期进行了教师节表彰活动、喜迎___红歌演唱会，11举行了“返邪教警示教育”系列活动。党风廉政、师德建设教育、学习、宣传等活动。加强对工会工作的领导，使工会在师德建设、岗位设置、民主管理、民主监督、参政议政方面发挥了应有的作用。学校坚持教代会制度和校务公开制度，对涉及教职工切身利益的职称评定、评优、评先、岗位设置等江作，工会都全员参与，全程监督，并适时公示，使教职工主人翁地位得以限度的体现。同时支持工会开展工作。今年以来，由党支部牵头先后举行了教工的乒乓球赛、排球赛，以及师德演讲比赛等活动，活跃了教职工业余文化生活，增强了党组织的凝聚力和向心力。

8、领导和组织完成几项重点工作。

一是组织领导创先争优活动。做好党员公开承诺。全校15名在职党员共作出承诺28项，经支部年终检验全部完成。

二是完善了“清风校园专栏”建设。新建了防风雨专栏，随时更新内容，接受社会、师生监督。

三是做好宣传_工作。建立重大事情召开党外人士座谈会，情况通报会制度，及时向他们通报学校工作情况、学校发展和工作规划，认真听取他们的意见和建议。建立健全了宣传_工作制度，确保党的_工作政策的落实。成立了宣传_工作组织机构，由专人来负责开展日常工作，及时上报工作信息，做好台帐记录。

二、提高教学质量

本人负责党务工作同时还负责抓教学业务工作。抓好教学工作，提高教学质量教学质量是一个学校发展的生命线，本人依照教育局党委下发的目标责任书，制订了围绕教学抓党建，抓好党建促教学的策略。为了顺利完成本年度的教学任务，本人协同学校教务处和教研室主要从以下三方面开展工作：

1、狠抓常规教学，提高教学质量，进一步完善了学校听、评课制度;在这方面，作为支部书记和负责教学业务我，除了抓党务工作，还狠常规教学，经常深入课堂，了解教师的教学情况，教案编写情况，课程进度以及教师在授课中存在的问题，及时将情况反馈给每个教师，责令他们尽快改进，同时还制定的各种制度，监督该制度的落实，所有这些对教学质量的提高起到了一定的作用。

2、开展以老带新工作;由于我校的发展，这两年又新分进了一批大专毕业生，为了使他们尽快成长起来，规定每一个新参加工作的大学生由一名老教师帮扶，从教学方法、业务水平的提高等方面进行帮助，到目前为止，他们的发展都很快，有部分青年教师已获得优秀教师的称号

3、努力提高教师业务素质;为了适应时代的要求，面向全体教师，以骨干教师培训为重点，以提高教师集体素质为目的，以促进教师专业发展为宗旨，组织实施教师全员培训，进一步提高我校教师的师德水平和综合素质，造就一支师德高尚，业务精良，具有创新意识，善于从事素质教育的新型教师队伍。

通过教师岗位培训、骨干教师培训、计算机培训、继续教育培训、教研、科研培训、校本课程改革培训等形式做好教师培训工作，力保学校教育教学目标的全面实现。

三、加大党建投入和工作力量配备。

我校进一步加大了对党组织活动场所、建立了党员活动室，有电视、学校保证党组织的办公经费，为党组织开展工作提供了条件。学校充实配齐了7名支部委员，有专人负责党建工作，每年评选优秀党员，积极推荐优秀党务工作者。

一年来我们努力做好党务工作，但还存在一些问题，与上级要求和师生、家长们的希望还有差距在实施素质教育，全面提高教育教学质量方面，工作创新方面做得还不够，工作方法有待改进。恳请上级党委领导指出不足，提出宝贵意见，以利于我校今后的发展，我们一定会扬长避短，克服不足，争取更大成绩。

述职人：____

20____月__日

第八篇 党委书记抓党建述职述廉报告950字

党委书记抓党建述职述廉报告

一、主要做法和成效

㈠强化政治引领，增强四个意识、坚定四个自信。

在榆林市委党校举办中层干部理论学习班、邀请专家讲党课等方式，不断提升中层干部政治素养。组织全体党员读《党章》，学《___谈治国理政（第二卷）》，营造浓厚学习氛围和政治生态。

㈡完善顶层设计，把准新时代党建工作要求。从严落实双重组织生活制度，持续加强领导班子建设，增强班子凝聚力；充分发挥党委领导作用，落实党委会前置程序；从严落实三项机制，实施年度干部考核，传递干事创业鲜明导向；与生产区队同步建立12个基层党支部，高标准选配专职支部书记。

㈢突出创新亮点，打造党建工作特色品牌。开设榆北大讲堂，上线汉唐易课学习app，各级管理人员的综合素质明显提升。启动上线党建+党员管理平台，建立起党组织和党员零距离融合互动平台。实行干部作风成长点值考核，作风建设成效显著。坚持将党建责任逐级落实到基层支部，加强考核考评，推动基层党建工作全面落实。

㈣聚焦项目建设，发挥党建引领作用。坚持党建引领中心工作，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。两矿六大系统及生产相关子系统均建设完成并投入使用；曹家滩及小保当一号矿井分别于7月、9月实现生产系统联合试运转，各项指标顺利完成集团下达计划。

㈤全面从严治党，形成榆北良好政治生态。认真贯彻落实上级部署，层层签订党风廉洁建设责任书，分解责任；以干部作风问题排查整改、违规收送礼金专项整治为抓手，开展明察暗访，严格监督管理；讲政治、讲大局，干实事、敢担当，改作风、求实效的良好政治生态初步形成。

二、存在主要问题及原因

㈠统筹规划不到位。党建工作基础较弱，在整体推进的过程中、需要结合实际，突出重点、突破难点、形成亮点。

㈡党建工作创新力度不够。与中心工作融合互动、相互促进，增强基层党组织工作的积极性和主动性上还需加强。

㈢党务工作者整体素质偏低。能力素质参差不齐，综合性人才数量较少，缺乏改进与优选工作方式的意识与能力。

㈣企业文化建设与中心工作结合不够紧密。整体推进速度和取得的成效与项目建设速度还需匹配。

三、下一步思路和措施

一是持续深入学习，提升思想理论水平。

二是强化担当意识，持续改进作风。

三是增强创新思维，打造智慧品牌。

四是实施党建对标，提升党建工作水平。

五是突出塑形铸魂，发挥内生动力。

第九篇 2024年党委书记年终述职报告800字1000字

一、尽忠职守，创新“三法”抓履职

1.善用“加法”抓履责。之一，是重视上“加强”。出台了卫计局党建工作要点、党建工作机制。之二，是领导上“加深”。推行了党委班子“一岗双责”、办点、联点履责模式。之三，是目标上“加重”。党委与基层支部签定了党建目标管理责任书、党员干部服务承诺书，全程实现了精细化管理。之四，是垂范上“加量”。我全年带班召开党建工作调度会8次，基层党建现场会2次，办基层党建示范点6个，将履责植根到了各项领导工作之中。

2.精用“减法”谋建设。一是破减“学教”难题。在深度推进“两学一做”过程中，开展了学习讨论、主题党日等系列活动，全面提升了党建规范化建设。二是破减“廉政”难题。开展了“荷花品格、梅花精神”系列廉政文化知识抢答、文艺展演活动，分别获得全市一等、二等奖。三是破减“扶贫”难题。通过带队组团到点村扶贫，先后援助集体扶贫资金13万元、家庭帮扶资金 3万余元，帮助29个家庭基本脱贫。

3.活用“乘法”促发展。首先，是带动了镇级卫生院发展。实行了人民医院与渡口卫生院、中医院与__卫生院的对口支援。其次，是促进市级卫生事业的发展。推动了常德人民医院与__人民医院深度合作，促成__中医院与湘雅二医院眼科和常德中医院骨科的专业合作。第三，是推动了文明卫生创建。__镇卫生院和__镇卫生院创建为“全省群众满意乡镇卫生院”，__社区卫生服务中心创建为“全国优秀服务示范社区卫生服务中心”。

二、问题导向，把脉“三失”抓整改

在基层党建履职实践中，自己虽然尽了一些责任，但也还存在发展过程中的“三失”短板问题，有待在今后工作中去整改：

1.存在党建履责“失之于软”的问题。

2.存在组织发展“失之于偏”的问题。

3.存在监督管理“失之于宽”的问题。

三、谋划明年，紧扣“三新”抓发展

一是开创党建引领卫计改革新局面。深化卫计体制、公立医院改革，巩固基层医改成果，拓展分级医疗、社区卫计、家庭医生等便民医改创新，形成“党建促改革”的普惠局面。二是开创党建引领卫计发展新局面。立足“卫计发展到哪里，党建就跟进到哪里”的定位，重点抓好投资2亿元的人民医院改扩建、投资1个亿的中医院搬迁重建、妇保院搬迁改建、__卫生院提质改造等重点项目建设，形成“党建促项目”的发展局面。三是开创党建引领卫计服务新局面。紧扣公共卫计服务和医疗优质服务主题，在全系统组织开展“十百万”服务，即：市直医院联十家基层卫生院所，搞好技术指导服务;基层卫生院联百个村居，搞好卫计健康服务;医护人员联万家，搞好家庭医生服务，形成“党建促服务”的工作局面。

第十篇 林业局党委书记2024年述职述廉述法报告3800字

2024年，在市委、市政府的坚强领导下，在局党委全体班子成员的支持和配合下，在全体干部职工的共同努力下，围绕“兴林富民”总任务，扎实推进“两学一做”专题教育工作，切实履行工作职责，取得了一定的成绩。现将一年来工作情况报告如下：

一、认真履职尽责，扎实推进各项业务工作开展

（一）凝心聚力抓发展，全面完成年度目标任务

2024年，全市实施国有林管护92.94万亩，补偿集体公益林41.82万亩，占年度目标任务的100%；巩固退耕还林成果17.75万亩，巩固林业自然保护区67962公顷，均占年度目标任务的100%。全市完成营造林10.03万亩（包含低产低效林改造），占年度目标任务8万亩的125.4%；新增森林面积0.8万亩，占年度目标任务0.7万亩的114%，新增森林蓄积15.6万立方米，占年度目标任务12.8万立方米的122%；林木覆盖率提高0.09个百分点，达到40.85%，占年度目标任务0.08个百分点的113%；实现林业产业总产值48亿元，占年度目标任务47亿元的102%；其中林业旅游与休闲服务产业16.2亿元，占年度目标任务15亿元的108%，农民人均林业收入890元以上；占年度目标任务880元的101%，森林火灾损失率控制在0.1‰以内，林业有害生物成灾控制在3‰以内，涉林案件综合查处率达到90%以上。2024年，__市荣获全省李冰杯林业项目“二等奖”，国有林场主体改革走在全省前列，改革经验被四川省“林业要情”刊载推广，什邡国有林场作为全省唯一一家国有林场被评为全国十佳林场。完成1个2000万元以上现代农业项目招商引资任务。中国第八届月季花展筹备准备工作有序推进。

（二）不断创新发展，扎实抓好林业改革工作

一是加强组织领导，按照市委、市政府关于深化改革的相关要求，成立了以我组长的改革工作领导小组，制定了实施方案和责任分工，明确了分管领导和具体经办人员，定期召开专题会议，研究改革推进事宜，加快推进各项涉林改革稳步实施。二是按照大熊猫国家公园建设相关要求，结合林业部门职能职责，与市发改委和国土部门分工协作，协调指导绵竹和什邡两市扎实推进工作，完成大熊猫国家公园规划范围内相关信息报送。下一步将按照中、省、市相关决策部署，全力抓好大熊猫国家公园建设工作。三是切实推进省级试点改革。围绕放活经营权、落实处置权、保障收益权主题，积极创新开展经济林木（果）权抵押贷款全省试点工作，目前已经在旌阳区首个试点乡镇（新中镇）颁发经济林木（果）权证16本，颁证面积达到4280亩，授信总金额到830万元。在2024年绵竹、什邡两市集体林采伐权拍卖全省试点工作取得初步成功的基础上，进一步加大宣传力度，规范操作流程，加强采伐监管，防止试点中出现乱砍滥伐林木等破坏森林资源及影响社会稳定的情况发生。全市目前共进行林木采伐权拍卖24宗，涉及拟采伐面积1389亩，蓄积量11649立方米。四是认真归纳总结改革经验做法，加强推广力度，确保改革取得成效。全市国有林场主体改革全面完成，主体改革经验被《四川林业要请》第10期刊载推广。深化改革市级方案已编制完成，已报送市委、市政府审批后印发。五是抓好生态红线划定基础工作，加快推进湿地公园建设步伐。

（三）积极贯彻落实省市重大决策部署，扎实推进绿化全川行动

一是高度重视，及时研究制定我市贯彻落实措施。在全省大规模绿化全川电视电话会议结束后，迅速按照尹力省长讲话主要精神及会议要求，结合__全市绿化实际情况，及时研究提出切实可行的贯彻措施报市委、市政府审定后报省政府。二是紧扣尹力省长重要讲话精神，结合《大规模绿化全川总体规划》，及时沟通协调水利、交通运输、住房城乡建设、城管执法、国土资源等部门（单位），完成《__市大规模绿化规划（方案）》编制工作。三是积极筹备召开我市大规模绿化全川动员会，加快落实《推进绿色发展，建设美丽__》的决定，通过巩固国家森林城市和国家园林城市建设成果、国土绿化与生态修复、森林资源保护与利用等重大绿化建设任务，构建较完备的国土生态安全体系，筑牢长江上游生态屏障。全市2024年完成营造林面积10.03万亩，其中人工造林4.29万亩，低效林改造3.32万亩，迹地更新0.32万亩，森林抚育2.1万亩；新育苗完成625亩，全市在血防流行区完成营造林1.1万亩。

（四）扎实推进民生工程建设，抓好各项惠民政策落实

一是切实抓好天保工程建设。严格贯彻落实森林资源保护发展“双线”（政府和林业部门）目标责任制，认真抓好责任书签订工作。强化资金使用管理，建立健全内控制度，对工程资金严格按合同、协议进行管理，确保工程建设和职工社保、公益林生态补偿等惠民政策落实、资金兑现，维护好群众切身利益，全面完成2024年度建设任务。二是切实抓好退耕还林成果巩固。始终把退耕农户的利益放到第一位，层层签定责任书，将退耕还林工作纳入年度目标考核，加强政策宣传，使广大退耕农户了解退耕还林政策，实行全过程监理制度，发现问题及时整改，对违反退耕还林政策的行为及时查处，限期整改，确保惠民政策落实到位。圆满通过了2024年巩固退耕还林成果省级复查，各项指标全部达到国家、省要求。三是加强对民生工程建设的监督检查。组织相关科室对林业专项资金管理使用以及惠农政策落实情况进行抽查，坚决防止和纠正随意改变资金用途和滞留截留各类专项资金等行为。

（五）狠抓林业产业发展，促进资源增长林农增收

一是切实抓好绵竹市现代林业重点县建设。积极支持绵竹市申报第三轮现代林业重点县，多次到绵竹调研指导产业发，该市今年成功入围全省第三轮现代林业重点县，全年实现林业总产值18.8亿元，农民林业人均收入达到2385元，助农增收效果显著。二是大力发展产业基地，注重林旅结合，生态旅游产业初具规模。目前已基本建成以中江、什邡、罗江、旌阳为主的工业原料林基地 30万亩，基本形成以中江、罗江、旌阳为主的15万亩核桃、3万亩大枣基地，以绵竹、什邡、罗江为主的生态休闲、林家乐旅游基地，森林资源增长成效显著。三是积极筹备中国第八届月季花展，切实抓好相关协调工作，陪同分管市领导开展前期十个城市邀展工作。四是以罗江县全国农民林业专业合作社示范县建设为抓手，积极抓好涉林专业合作社建设，认真执行《__市家庭农场认定和登记管理指导意见（试行）》，积极支持林业专合组织申报省级以上林业产业基地建设项目和林业龙头企业贴息贷款项目，2024年争取省级财政扶持专合资金100万元，用于改善专业合作社的生产条件和人员技术培训。银谷玫瑰科技有限公司成功申报省级林业产业化龙头企业。五是加大科技扶持和投入力度，增强林农创业就业技能。通过科研项目等争取省、市、县三级财政资金和社会投入用于科技研发，加大科技成果推广力度，与四川农业大学林学院开展合作，及时引进利用新的科研成果为我市的林业科技服务。

（六）切实加强森林资源保护，确保森林资源安全

一是切实抓好森林防火工作。始终坚持贯彻落实《森林防火条例》、《四川省林区野外火源管理》和国家、省一系列森林防火工作要求。认真落实防火责任，加强对全市森林防火工作的指导，狠抓森林防火宣传、火灾隐患排查，严格实施领导带班制和24小时值班制度，强化森林火灾预防预警系统建设，加强森林火险的监控工作，森林火灾得到有效防控，火灾损失率控制在0.1‰以内。二是抓好林业有害生物防治工作。有序推进林业有害生物普查，林业有害生物防治检疫目标管理全面达标，成灾率控制在3‰以内。三是加强木材供给和战略储备，认真执行限额采伐制度，2024年全市采伐限额为19.6万立方米，未出现超限额采伐情况。

（七）扎实推进扶贫攻坚工作

一是高度重视，强化组织领导。认真落实市委、市政府关于开展“双联双帮”和“精准扶贫”系列工作要求，成了帮扶工作领导小组，制定并逐步实施了帮扶实施方案，圆满完成了2024年初签订的《帮扶责任书》中承诺的任务。二是加强督促指导，切实摸清情况。加强下派干部监督管理力度，确保“双报到”制度落实到位和驻村干部每月在村工作时间不少于10个工作日。派出干部深入田间地头与群众零距离接触，面对面交流，掌握一线实情，再根据摸底情况及时调整帮扶措施，确保因户、因人施策。三是以身作则，带动全员参与。2024年我先后9次分别到双石村、木桥村和五里坝村走访慰问、督导调研扶贫工作和讲党课，个人资助贫困户付利伯800元用于发展养殖业。全年，单位组织每名职工到贫困户家中走访4次，走访群众225人次，提出脱贫建议41条，为贫困户生活和发展经济捐款7200元；为困难群众送去棉衣16件、棉被16床、食用油37桶、大米37袋和部分书包、文具用品，发放慰问金和慰问品总价值17900元。

四是用好“扶贫基金”，扎实开展精准扶贫。围绕2024年底成立的“精准扶贫”基金，会同罗江县地税局和双石村村两委，按照用于双石村特别困难贫困户脱贫“造血功能”的原则理清帮扶措施，确保基金用在刀刃上。通过基金发放产业发展补助资金的形式，第一批贫困户共投入发展资金4万余元，用于种养殖业，预计可实现纯收入2万余元。

二、坚持廉洁从政，深入推进党风廉政建设和反腐败工作

（一）坚持严以律己，做到为政清廉

今年以来，自己认真开展“两学一做”学习教育，不断提高党性修养，努力修好身，严格遵守廉洁从政规定，牢固树立纪律和规矩意识，以身作则，率先垂范。严守财经纪律和中央“八项规定”，严格执行密切联系群众和厉行节约各项规定，不利用职务影响为自己或他人谋取非法利益。严守工作纪律，认真学习贯彻《廉洁自律准则》和修订的《纪律处分条例》，明令禁止的坚决不做，做到“自觉受监督，习惯受监督”，严格执行请示报告、个人有关事项报告等制度。加强班子建设，从严从实要求，不断增强凝聚力、战斗力，以上率下，做廉洁自律表率。管好亲属和身边工作人员，严格管理、严格要求，决不允许他们擅权干政、谋取私利。

第十一篇 2024年度党委书记抓基层党建述职报告750字

一、今年所作的主要工作

1.细化基础工作，厚植主体性党建。严格落实主体责任，做细党建工作常态化管理，坚持对“三会一课”、“两学一做”月调阅、月通报。深入村组摸实情，紧紧抓住关键少数，引导舆情，协调处置宗族矛盾5起，确保两委换届稳妥推进。

2.实化重点工作，构建融合性党建。将党建工作融于各类重点工作，做到两不误、两促进。分堤段成立临时党支部，带领800余名党员坚守在除险、巡逻、清淤等防汛抗旱工作一线，有效应对“6.23”暴雨山洪和持续干旱等极端天气。扎实开展环保主题等党日活动。引导11个村居培植出一定规模的集体经济。

3.活化关键工作，打造创新性党建。创新启用钉钉管理软件，邀请阿里巴巴公司对全镇干部远程培训，干部考勤管理智能化水平大幅提升；13个村（社区）分别利用党员微信群和红星云系统，定期送学到人，定期考核打分，各村党组织按时上传主题党日等活动情况。

二、存在的问题及原因

1.面对党建工作的新要求，主动适应、强化保障的意识不够强。

2.面对农村党建的新特点，科学应对、探索创新的办法不够多。

3.面对农村工作的新态势，拓展平台、激发活力的渠道不够宽。

认真分析原因，主要是：一是压力传导缺乏韧性跟进。二是思路拓展缺乏理性创新。三是业务指导缺乏硬性规范。

三、下步的打算

1.传导压力抓落实，将党建工作内化于心。严格落实主体责任，层层传导党建责任压力，坚持月调度、季考核、年述职测评。

2.激活效能增活力，将党建活动外化于行。提高村干部待遇水平，拓宽村干部选拔视野，激发干部活力。深入推行党员积分管理，拓展“无职党员”服务平台，促进党员活力释放。

3.完善机制促成效，将党建运行固化于制。狠抓“三会一课”、“四议两公开”等制度深入落实，不断强化党建工作的规范意识。将优秀党员评选与乡风文明评选相结合，用优良的党风带动民风整体改善，强化乡村治理，促进乡村振兴。

第十二篇 基层党委书记述廉述职报告3850字

尊敬的领导：

去年以来，在__街道党工委的坚强领导下，我始终把党建第一责任人的职责放在心上、扛在肩上、抓在手上，深入开展党的群众路线教育实践活动，切实做到守土有责、守土负责、守土尽责，为加快建设“创新湖里”、“朝阳__”、“美丽__”提供了坚强保障。现述职如下：

一、履职措施和成效

(一)创新驱动激发内生活力

一是强化组织领导。坚持社区党支部的核心领导地位。发挥党支部总揽全局、协调各方的作用。

1.推行“两册一卡一会”。建立退休党员联系册，定期走访退休老党员，解决生活困难，开展送书送学上门;建立在职党员管理册，开展“六百”走家入户活动，调动在职党员参与社区工作的积极性;建立流动党员联系卡，积极开展组织找党员、党员找组织、党员找党员的“三找”活动。社区党总支还通过开展民情议事会，向群众发放民情卡、连心卡等措施，加强群众对社区的了解，积极参与社会事务与社区活动。

2.抓好党员队伍建设。对社区报到的所有在职党员全部填写党员信息采集表，利用远程教育平台加强党员经常性教育，落实“三会一课”。并根据党员实际居住生活情况，认领公益岗位，让党员利用八小时之外为社区群众服务，掌握社区党员基本情况，方便社区党员管理。

二是创新活动载体。组织党员代表参加社区事务听评会，开放党员参与社区事务的绿色通道，共同商议、共同研讨解决社区居民所盼所需。创新“书记流动办公室”，让居民足不出户就能享受社区服务，服务2000余人。购买社工服务，建立党员助老志愿者队伍、党员老年文艺队伍，开展送医、送娱、送学上门，服务老人1000多人次，基本实现全覆盖。组建社区环保志愿服务队，定期定点开展环保宣传、文明督导活动，开展活动30余次，提升居民幸福指数。

三是提升惠民实效。

1.增设公交线路站点。社区公交433路，解决居民出行难的问题;

2.力解买菜难。__超市，解决居民菜篮子问题，方便居民购物;

3.调解矛盾纠纷。与联发物业联手，增设分贝仪、调整锻炼时间，解决广场舞噪音扰民问题;

4.推行社区单车服务，解决居民“最后一公里”问题。

(二)集聚多元主体服务力量

一是整合资源。推进区域化党建，成立社区非公党支部，吸纳辖区企业等单位为非公党支部成员，落实联席会议制度，统筹协调整合辖区资源。与湖里高薪技术园区管委会共建，开展“甜蜜爱情幸福骑行”环湾自行车赛活动、定期走访企业开展政策咨询活动。与厦门心欣幼儿园共建，为自闭症儿童开展“我与来自星星的你有约”爱心党员家长服务活动。与慈济基金会共建，为辖区居民带来环保讲座、环保净滩、美化家园、垃圾分类与推广活动。与商业街各文展苑开展共建，为辖区居民提升文化生活品质提供平台。

二是联勤联动

1.三方联动。实行居委会、物业、业委会三方联动，提升社区管理服务水平。社区综治人员、物业保安、企业保安组建三方联动大巡防，实行社区治安巡逻，守望相助，筑起社区安。

2.建联席会。建立居委会、物业企业、业委会联系会制度，汇集居民意见建议，破解“沟通难、协调难、共识难”。由社区两委、业主代表、地段民警组成考评组，实施考评。

3.组督导队。由派出所、社区组成“美丽厦门共同缔造”督导队，对小区绿化、保洁和治安安全进行监督巡查。发现问题，物业整改时限，整改情况由业委会张榜公示。去年__月_日，社区党支部与五缘实验学校党支部签订“契约式共建协议”，开展__湾沿街绿化带“认捐认建认养”活动，破解__湾沿街绿化长期无人管理难题，让辖区居民享受美丽宜居生活环境。

三是志愿服务。以社区志愿服务站为依托，成立9支志愿服务队，招募160多名志愿者，积极投入社区环保、文明督导、关爱老人、关爱未成年等志愿服务。累计提供志愿服务1000余人次。

(三)精心打造服务平台

一是构建社区服务信息平台。与灏景梯视携手打造社区专有咨询播报模式、建设社区微信公众号、qq群等形式，将居委会信息化领域拓展至居民生活之中，提高信息传播的有效性、广泛性。通过信息化平台的建设方便居民进行网上办事预约、了解社区动态，共发送信息1000余条。

二是提升社区服务平台。

1.搭建健康服务平台，与湖里区霞辉社工机构建立合作关系，引进专业的先进理念，定期为辖区内老人进行健康检查，建立健康档案，开展健康俱乐部、养生课堂等;

2.搭建阶梯服务平台，以支部党员为骨干，组建居家养老服务队，通过低龄老人帮扶高龄老人，形成老年人自我服务、组我管理的阶梯式服务;

3.搭建老年社交服务平台，组建完善社区广场舞队、太极队、气功队等，为社区老人提供交友平台，鼓励老人走出家门，结交朋友。社区党支部通过与__街道卫生服务中心协作开设针对老年人开展定期医疗保健、健康教育等服务，累计服务辖区老年人300余人次。

(四)落实党风廉政责任

一是第一责任到位。明确党支部书记为党风廉政建设第一责任人，负总责，其他班子成员实行“一岗双责”，形成了在党支部的统一领导下，齐抓共管，各负其责，分工明确、责任到人、狠抓落实的工作格局，确保了党风廉政建设有人抓、有人管、有人落实，有效推进了党风廉政工作的开展。

二是理论学习到位。坚持每周不少于一次的集中学习，学习《党章》、《八项规定》等党纪条规。把学习贯穿于工作始终，筑牢社区党员干部思想道德防线，把班子建成学习型、廉政型、服务型班子。

三是廉政教育到位。贯彻实施《廉政准则》，组织观看警示教育影视片，熟知党纪条规，思想上警钟长鸣，使党员干部树立正确的权利观、地位观，大力弘扬清政廉洁、勤政为民的作风，切实促进社区党员领导干部廉洁从业，进一步增强促进廉洁从政的责任感和紧迫感，充分认识贯彻实施《廉政准则》的重要意义。

四是工作落实到位。大力倡导和发扬为民、务实、清廉的优良作风，把心思凝聚到干事业上，把精力集中到办实事上，把功夫下到抓落实上，把本领用在解民忧上，真正把居民关注的热点、难点、薄弱点作为干事办事的重点，认真抓好，落到实处。

二、存在的主要问题及原因

一是创新意识有待力化。部分党员思想观念和工作作风与新形势不相适应。社区党员干部如何更新观念，改进作风，创新思维，适应新形势要求，抓好社区党建和党风廉政建设工作，不少社区党员、党务工作者缺乏深刻认识和创新意识，总是等待上级发文件，或被动应付。

二是理论学习有待强化。转岗后，才发现自己的理论水平不够，难以适应实际工作的需求，所以，要结合实际制定长期的理论学习制度，提高学习的自觉性，加强对理论学习重要性的认识，树立科学的世界观、人生观和价值观，在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。

三是工作标准上有待实化。进一步务实创新，提升工作标准，增强工作实效，实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。

四是制度建设上有待细化。进一步建立健全相关的规章制度，完善居务监督机制，及进行党务、居务公开，自觉把权力关进制度的笼子，主动接受群众的监督，将工作落到实处。

四是工作实效上有待量化。设立党员示范岗，以党员优质服务推动社区各项工作的优质服务。加强社区两委班子及工作人员、党员的业务培训，更好的服务居民群众。树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念，提高工作效率。

静下心来慎思存在问题的原因，虽有到禾缘社区任职时间不长等客观因素，但更多的应从我这个第一责任人身上来找原因。

一是抓社区党建工作主体意识不足。思想上还没有真正把社区党建当作自己的重中之重。抓社区党建工作只满足于开会布置、贯彻，没有把社区党建作为硬指标、硬任务，逐条逐项下功夫、花气力、抓落实，以至于没有很好发挥社区党建引领作用。

二是抓重难点工作韧劲不足。没有坚持抓常抓细，尤其是针对社区党员队伍素质参差不齐等实际情况缺少长远谋划，有效措施不多。这主要是本人能力有待提升、缺乏总体思考，有畏难情绪的体现。这说明我还没有真正从思想上树立从严治党的意识，在抓制度落实上缺乏“咬住青山不放松”精神，缺少常抓不懈的耐力和常抓常新的治力。

三是抓社区党建工作创新精神不足。自认为工作还行，缺乏敢为人先的闯劲。对社区党建工作出现的新情况、新问题，破解办法不多，缺乏创新点子和举措。

三、下一步工作思路和主要措施

(一)不断完善社区党建和党风廉政建设责任制。紧紧扭住书记是第一责任人不放松，认真履行党建和党风廉政建设第一责任人职责，切实把党建党风廉政建设责任制落到实处，不断强化社区党员领导干部的责任意识，自觉把党建和党风廉政建设的要求融入到各项工作中，形成社区党建和反腐败的整体合力。

(二)继续严格党内生活。坚持规范落实“三会一课”，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，坚持领导干部述职述廉和自查自纠制度;

(三)继续强化社会监督。进一步拓宽渠道，对涉及群众切身利益，容易滋生腐败的热点问题，做到公开透明;

(四)继续加强政治理论和法律法规的学习。防微杜渐，提高对社区党建和党风廉政建设责任制的思想认识，自己要以身作则，言传身教，带动周围的同志照章办事，不越轨，不犯纪。通过学习教育，使每位同志进一步增强党性，切实提高对党建和党风廉政建设工作的思想认识，切实提高党支部的创新力、创造力、凝聚力和战斗力。

(五)以大党总支为引擎带动社区党建。20__年，我将努力增强社区党组织与驻社区单位党组织之间党建工作沟通协调，充分各党支部资源优势互补作用推行“大党总支”党建工作新模式，以扶持、培育、壮大多元主题为手段，以“一核多元”为基本框架，以多元主题共同参与为重点，以厘清“多元”之间关系和权责边界为关键，通过多元主体之间合作、沟通、建立伙伴关系，培育居民主体意识和共公民精神，构建多元共治的社区治理体系，限度激发社会活力。

述职人：___

20__年_月_日