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一、工作概述 乡镇党委书记的抓党建专项工作,首要任务是强化基层党组织建设,提升党员素质,确保党的路线方针政策在乡镇得到全面贯彻执行。在述职报告中,应详细阐述过去一年的工作举措、取得的成绩以及存在的问题。
1. 党建基础工作:描述如何加强党组织规范化建设,如定期开展支部活动,严格党员发展程序,提高组织生活质量等。
2. 党员教育与培训:介绍组织的各种学习活动,如党课、研讨会,以及党员的理论学习和技能培训情况。
3. 党建创新实践:分享在党建工作的创新尝试,如线上线下相结合的学习方式,党员志愿服务活动等。
4. 党风廉政建设:阐述党风廉政教育的开展情况,以及查处违纪违法行为的举措。
5. 党群关系建设:说明如何密切联系群众,听取民意,解决群众关心的问题。
二、工作成效与挑战
1. 成效展示:列举具体的数据和实例,如新增党员数量,党员参与社区服务的次数,群众满意度的提升等。
2. 存在问题:诚实地指出工作中遇到的困难,如部分党员积极性不高,党建工作的创新不足等。
三、下一步工作计划
1. 问题改进:针对存在的问题提出具体的解决策略,如加强党员思想教育,优化党建活动形式等。
2. 工作展望:描绘未来一年的党建工作蓝图,包括目标设定,重点任务,以及预期的成果。
开头:
尊敬的领导,亲爱的同事们,大家好!我作为乡镇党委书记,深感责任重大。过去的一年,我们以党的全面领导为核心,扎实开展党建工作,现将主要工作情况向大家汇报。
结尾:
回顾过去,我们取得了一些成绩,但也清醒地认识到存在的不足。面对新的挑战和机遇,我们将坚持以人民为中心的发展思想,继续强化基层党组织建设,提升党员队伍的整体素质。我们有信心,在党的领导下,以更加务实的态度,更加饱满的热情,推动我乡党建工作迈上新台阶。谢谢大家!
【XX乡镇党委书记抓党建专项工作述职报告】
XX年,在区委、区委农工委的坚强领导下,我认真履行党建第一责任人职责,牢固树立“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的工作理念,着眼地区农村城市化发展实际,以“基层组织建设年”为契机,以“创先争优”活动为载体,扎实推进基层党建工作创新,着力提高基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的能力,为构建和谐__提供了坚强的组织保证。下面,我将一年来抓党建工作情况分五个方面汇报如下:
一、抓好党委班子自身建设,充分发挥____作用
一年来,我始终坚持“班长抓班子,班子带队伍,队伍促发展”的思路,不断探索加强党委自身建设的新途径、新方法,努力打造“学习型、务实型、和谐型、廉洁型、创新型”的“五型”班子。一是统一思想结共识。本届班子有1/2处级领导为调整重新组合,为进一步提高班子驾驭地区全局、引领发展的能力,结合“__区最大的回族群众聚居区”和“目前__市最大的安居房居住区”的区域特点,我首先要求班子成员要在思想上、行动上始终与区委、区政府保持高度一致,提出了“三个坚定不移”、“三个非常”的要求,即坚定不移地与区委立场保持一致,坚定不移地维护上级党委、区委的权威,坚定不移地听从区委的指挥;在重大问题上,立场要非常坚定,态度要非常鲜明,行动要非常自觉。在处理地区各类敏感问题和矛盾中,与区委保持高度一致,统一思想和行动,确保政令畅通,维护地区稳定。二是加强理论学习强素质。明确提出了“一个不重视理论学习的干部是一个没有发展前途的干部”的观念,按照区委“四新四能力”的要求,通过依托理论中心组以题促学、党员教育大讲堂以讲助学、各级领导班子以会带学的形式,有效提高了学习的针对性、系统性和实效性。三是强化集体领导聚合力。认真贯彻执行民主集中制,修订完善了《乡党委会议制度》、《乡党委书记办公会议制度》、《乡长办公会议制度》、《关于落实“三重一大”事项决策制度的实施意见》,建立了“抓住大事定议题,调查论证做准备,提出原则拿预案,个别酝酿求共识,集体讨论作决断,分工负责抓落实”的党委议事决策机制,确保了班子在集体领导下形成了高效运转的工作体系。坚持正确的用人导向,修订了《科级干部选拔任用工作规定》,以机关机构改革为契机,11名科所长全部通过公开竞争上岗,轮岗科级干部4名。四是转变作风惠民生。乡党委在坚持经常性调研的基础上,坚持副职联系基层制度、领导干部信访接待日、信访领导包案等制度。同时加强效能建设,推行领导干部在一线服务、情况在一线掌握、政策在一线落实、问题在一线解决的“一线工作法”,在今年的文明城区复检、“7.21”抢险、“十八大”维稳等重大任务中发挥了重要作用。五是廉洁自律树正气。积极倡导“人因廉而正,荷因洁而香”的理念,在带领班子成员认真履行“一岗双责”的基础上,建立健全了党内监督、行政监督、法律监督、舆论监督和群众监督全方位的监督制约机制,从源头上预防和杜绝腐败行为的发生。继续丰富深化“三线促廉”传统品牌项目,建立了全区首个廉政文化广场,积极开展领导干部“廉洁文化周”、定期召开班子成员家属见面会等活动,进一步加强了廉政风险的防范管理。
二、抓好基层党组织建设,发挥战斗堡垒作用
以基层组织建设年为契机,切实抓好基层党组织建设,夯实党的基层组织。一是抓好换届,选好配强基层党组织班子。以优化结构、提高素质、提升活力为重点,对全乡社区、机关、企业、村居等30个基层党组织进行了换届,按照优势互补、梯次配备的原则对基层班子进行调整,提高了基层党组织的战斗力。二是扎实推进基层党组织分类定级工作。健全了党委领导包抓制、支部书记恳谈制和支部结对共建制三项工作机制,深入开展了承诺践诺评诺、“先进带后进、后进学先进”结对帮扶等活动,实现了基层党组织整改提高和晋位升级。三是加大对基层党组织的考核评价力度,以考评促基层党建工作科学规范。年初及时组织召开了党建工作会,与基层各党组织书记签订基层党建工作责任书,明确了各级职责任务和奖惩措施;实行地区基层党建工作百分考核,对村、社区党组织建设,规范建立了“制度、管理、服务、测评、绩效”五位一体考核体系;对乡属企事业单位党建,探索建立了企业经营收益、企业土地资源收益、安置劳动力、社会效益等综合要素为考核内容的企事业党建考核体系,一方面充分调动了各基层党组织书记抓党建的积极性,一方面促进了基层党建工作日趋科学规范。
三、抓好党员队伍建设,发挥党员先锋模范作用
坚持把素质教育作为党员队伍建设的关键环节,以加强阵地建设为基础,以创先争优活动为依托,切实发挥基层党员作用。一是加强阵地建设,完善党员服务管理。按照抓阵地建设的要求,进一步完善了地区党员服务中心各项功能建设,为组织党员开展各项活动搭建了良好的平台;针对安居房公共服务设施先天性不足的实际,投资200多万元在安居房社区建设了社区党员综合服务中心;全地区15个社区都建设了党员活动室,建立完善了党员电化教育、远程教育基地,确保了各基层党组织办公有地点、活动有场所、学习有资料。二是实施大培训、大教育。针对今年基层党组织换届,新招录社工数量多,机关机构改革人员调整大等情况,加大对机关及基层党员培训教育力度。采取分类定员、分批轮训的方式,对基层党组织书记、委员、社区工作者普遍培训一遍。实施党员素质提高工程,开展对党员的教育培训,全年地区党员的受教育率达到95%以上。三是积极发挥党员模范作用。深入开展创先争优活动,继续深化党员民情传递活动,在范围上将活动拓展到安居房社区,在内容上丰富民情传递项目,把活动与党代表工作室结合推进,将我地区党员民情传递项目进一步做大做强,使之成为百姓的民心工程。
四、抓好党建工作创新,增强党建工作活力
为了更好地激发基层党建工作活力,在建立健全考评机制和责任机制的基础上,坚持推进党建工作创新,以创新提高党建工作水平。一是做好一个试点。即:做好安居房社区党建规范化管理试点单位的各项工作,在安居房区域提出安居房社区党建工作新模式。即:在组织构架上,以五个社区党支部为基础,建立一个安居房社区党委,解决党建工作存在盲点问题;在队伍建设上,培育和打造职业化的社工队伍、履职化的党员队伍、社会化的志愿者队伍、专业化的社会组织队伍和实用型的人才队伍等五支队伍,形成一个综合服务团队;在阵地建设上,以5个党员活动室为依托,打造一个综合党员服务中心,发挥阵地最大效益;在工作内容上,以聚力、素质、暖心、帮扶、平安五个工程为抓手,实现一个构建和谐社区目标,解决党员发挥作用问题;在保障措施上,以建立社会协同、信息沟通、民愿诉求、利益协调、责任落实等五个机制为核心,形成一套社区长效服务体系,解决安居房社区党建工作体制机制不健全问题。二是培育开展“一支部一品牌”党建项目创建活动。进一步激发基层组织的创新力和发挥支部服务群众、凝聚人心、促进和谐的战斗堡垒作用。同时,树立先进党支部、优秀党支部书记典型,用身边事教育身边人,营造比学赶帮超的氛围。
五、抓好党建资源整合,构建大党建工作格局
坚持党建带工建、带团建、带妇建,以加大宣传力度为切入点,以建立地区党建协调委员会为依托,构建大党建格局。一是营造大党建工作氛围。以庆祝建党91周年、迎接党的“十八大”召开为契机开展了庆祝建党91周年“七个一”系列活动。举办了“争创新业绩,聚力谋发展——庆‘七一’创先争优表彰大会”、摄影比赛、文化广场、道德讲堂、“送温暖”和“我们的节日”等系列活动。通过拍摄“感动__——十大我身边的党员”短片、社区报、社区qq群、发放宣传材料、电子显示屏等方式,积极营造和谐共建的工作氛围。二加强与辖区内及周边社会组织和单位的联络工作。建立健全地区党建工作协调委员会各项制度,打破行业、区域、单位、所有制限制,整合辖区内物质、人力、组织、政策等资源,组织地区无隶属关系的部队、学校、医院和市区属企事业单位党组织负责人,以协调委员会的形式,定期研究地区党建工作形势,加强沟通,资源共享,实现党建共赢局面。三是加强对工会、共青团、妇联等各类社会组织的领导。充分发挥它们的桥梁纽带作用,支持它们按照各自章程开展活动,充分发挥它们对地区党建工作的促进作用,确保地区党建工作的健康发展,真正发挥在地区建设中的核心领导作用。四是成立地区社会工作党委,加强非公领域党建推动工作。对地区新经济组织、新社会组织情况进行了调查摸底,专门组织地区规模以上非公企业负责人到叶青大厦参观非公企业党建模式,派驻党建指导员负责指导规模以上非公企业党组织建设工作,实现地区非公领域党建工作的新突破。
以上是我在XX年抓党建工作的一些做法,我乡党建工作还存在一些不足和薄弱环节。在今后的党建工作中,我将继续履行好乡党委书记抓党建的职责,围绕“五好”目标,团结党委班子成员,改进工作方法,进一步落实党建工作责任制,完善制度,创新机制,强化党员教育管理,积极探索党员服务群众长效工作机制,大力推进党的基层组织先进性建设工程,为加快推进地区农村城市化、城乡一体化进程发挥应有的作用!
乡镇党委副书记德能勤绩廉述职报告
各位领导、同志们:
20__年的工作,本人能围绕年初制定的目标,自觉配合,积极工作,在领导的关心、重视和各位同行的大力配合支持下,较好地完成了工作任务。现结合今天的述职报告会,将本人学习、工作、廉洁(德、能、勤、绩、廉)等方面述职如下:
一、学习方面:本人能认真学习党的十七届三中全会精神,学习有关党纪条规和法律常识,自觉执行市委有关规定和镇党委、镇政府的有关规章制度。
二、工作方面:工作上注重改进作风,注重工作实效,积极努力,勤奋工作。
线上工作:
1、政法工作上:重点围绕维稳和平安创建,确保一方平安的目标来开展工作,做到内排隐患,外抓调处;一是维稳工作上突出抓好三起非正常死亡案件的处理和荡朱庙会的安全保卫工作;二是平安创建工作上,一方面突出相关矛盾调处工作,另一方面突出基础性工作,重点督促抓好硬、软件建设的巩固和完善,建立健全网络和订立各项制度,落实专业人员抓好软件资料的记载,调整充实辅警人员,组织开展夜间巡逻和值班,全镇17个行政村、重点单位都建立了村综治办、调处站、警务室;三是抓好技防建设,在全镇辖区内安装了24个探头,完善了防控体系。
2、食品工作上:围绕让群众吃上放心肉工作目标,督促抓好生猪市场的管理工作,重点是抓好食品站改制改革工作。
3、建筑业上;能主动关注督促建筑业的发展,重点是两项:一是抓好本地市场的巩固和发展,重点开拓境外市场(目前苏州、无锡、常州、镇江、南京等地均有我镇的建筑施工队伍);二是抓好建筑安全工作。
片、点工作:
主要是围绕全镇“和谐西郊,发展西郊”的工作目标,重点抓好宣传、引导和落实。一是抓好春栽意杨的补植工作;二是抓好村庄环境整治和河道清障工作;三是抓好夏季经济上交工作;四是抓好新农村建设工作;五是重点抓好计划生育工作。
廉政建设方面:
本人能廉洁自律,洁身自好,严于律己,不以权谋私,平时能自觉遵守党纪条规,做到守得住清贫,耐得住寂寞,牢牢管住自己。
不足的方面:
一是学习上钻研不够,坚持不够;二是工作上起点不高,缺乏特色,满足于应付,客观讲得多,主观努力少,线、点工作有之,认为有钱,才能做得好,抓出特色,如新农村建设上,环境整治标准不高,平安创建工作上,标准一般化,虽然齐全,但捧出来的东西不迎人。三是廉洁方面还不够检点,在基层工作,有时搞突击性工作,有就工作餐的现象,认为路远,不方便。
今后打算:
回顾工作,对照目标要求,确实存在一定差距,为完成全年工作目标,本人决心在今后工作中,要保持好的,克服差的。一是注重学习,不断改进作风;二是注重实效,抓出特色;三是始终绷紧廉洁自律这根弦。
以上述职,当否,敬请各位批评指正。
一年来,在县委、政府的正确领导下,我始终加强自身学习,团结干事,吃苦耐劳,廉洁自律,遵纪守法,尽职尽责抓好本职工作,切实做到在其位,履其职,尽其责,使自己党性修养在工作中得以锻炼,自身素质得以增强和提高,现将__年的学习,工作情况总结如下:
一、勤奋学习,不断提高自身的政治理论水平和思想政治素质
为不断增强和提高自己及班子的思想政治素质和政治理论水平,一年来,自己始终按照县委的要求,认真抓好自身的学习和单位的学习教育。一是千方百计挤时间,努力学习政治理论及业务知识。学习党的方针、政策及“三个代表”重要思想,力求做到学以致用,时时把握工作的主动权;二是认真组织党委中心学习组的学习,及时学习传达中央和上级党委、政府的路线、方针、政策和决议、决定,研究制定学习计划和贯彻意见;三是理论联系实际,结合自己的思想和本职工作,运用马克思主义原理,“三个代表”重要思想的知识分析解决工中的实际问题。
通过学习,不断加强党性锻炼,树立正确的世界观、人生观、价值观,增强贯彻执行党的基本路线和各项方针政策的自觉性和坚定性,在思想上、政治上、行动上与___保持高度一致,从政治上观察、分析,处理问题和社会现象,政治敏锐性、政治鉴别力和组织能力有明显增强和提高。
二、尽职尽责,努力工作,促进全乡经济和各项社会事业的发展
一年来,自己和各班子成员始终坚持解放思想,实事求是的思想路线,在创新上思考、在务实上着力,以经济建设为中心,始终加强党的领导,把中央和上级党委、政府的路线、方针、政策和决策部署与中和实际结合起来,在县委、政府领导下,依靠全乡人民群众和广大干部、尽职尽责,努力做好各项工作。
一是抓好村级“两委”换届选举工作,加强基层政权建设,确保党的路线、方针、政策在基层得以全面的贯彻执行,促进农业,农村工作的全面开展,促进农民增收;
二是抓乡人代会的顺利召开,审核通过全乡__年度的发展思路和工作目标,并按上级党委意图,补选乡人大主席、乡长,补选充实人大主席团成员;
三是以经济建设为中心,加强对政府的领导,全面抓好全乡的经济工作;
四是抓纪检监察工作,确保全乡干部职工廉洁自律,克己奉公,树立起勤政为民、廉洁高效的机关工作作风;
五是抓社会治安综合治理工作,确保全乡的社会政治稳定,促进经济发展;
六是抓人大主席团工作及活动的正常开展,充分发扬民主,发扬民主监督和群众监督;
七是抓政协工作及政协小组活动的正常开展,发扬爱国主义统一战线,充分体现群众监督和社会监督作用;
八是抓党委工作思路的拟定,做到思路清晰,目标任务明确;
九是抓精神文明建设,用优良的作品鼓舞人,用正确的舆论引导人,用科学上进的文化知识占领农村基层文化阵地;组织文艺宣传队巡回各村寨宣传演出,严厉打击黄、赌、毒等社会丑恶现象,净化社会风气;
十是抓群团组织建设,充分发挥工、青、妇等群团组织的职能作用,促进全乡经济及社会各项事业的协调发展;
十一是云岭先锋工程,加强基层党组织建设,促进农村经济快速健康发展,全面加强党在农村工作中的领导地位,发挥党在发展农村经济工作中的核心作用。
三、严格遵守执行民主集中制原则,团结一心促发展
第
一、严格按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的集体领导原则,对凡是政策性、全局性的问题和工作,按程序提交会议讨论决定;
第
二、严格按照充分讨论,少数服从多数的原则,集中大多数班子成员的意见作出决策。作为一把手,自己始终让班子成员充分发表意见,广纳良言,不搞“一言堂”;
第
三、讲团结、顾大局,充分调动班子成员的积极性、发挥班子的整体合力。
四、严于律己,廉洁从政
自己始终加强对党风廉政建设理论和各项规定的学习,不断增强自身的拒腐防变能力,自觉抵御腐朽思想的侵入。在生活中,用党员领导干部标准严格要求自己,用党的纪律和国家的法律法规来规范自己的行为,要求别人做到的,自己率先做到,要求别人不做的,自己坚决不做,严于律己,管好自己的家属和身边的工作人员,在工作中做到轻车从简,厉行节约,正确行使手中的权力,从不利用职权搞特殊化和搞以权谋私。
五、存在的问题和今后努力方向
一年来,在县委、政府的领导下,在同志们的共同努力下,自己在岗位工作上取得了一定的成绩,但离党和人民的要求还有很大的差距,一是学习深度不够,还需不断的加强;二是抓基层组织建设还需不断的加强;三是抓精神文明建设工作创新思路不够,还需不断的加强;四是面临严峻的财政税收工作,领导力度还需不断加强;五是深入基层指导调研不够,有待在今后工作中进一步加强。
在今后工作中,我将总结经验,克服不足,解放思想,开拓创新,认真履职,努力工作。以开拓创新,团结干事,奋发有为的精神状态和脚踏实地、勤政廉政的工作作风,扎扎实实做好各项工作,为中和小康目标的实现而努力奋斗。
一年来,我乡党建工作在县委的正确领导下,紧紧围绕创建“五个好”乡镇党委这一目标,强化责任,加强领导,科学安排,始终坚持“抓党建是党委书记第一要务”的思想,通过扎实有效的努力,我乡党建工作取得了明显进步,现将本人一年来履行党建工作责任制的有关情况述职如下:
一、提升自身素质,认真研究党建工作
作为乡党建工作的第一责任人,时刻不能放松党的政治理论学习和方针政策学习,深刻领会上级文件精神,把握好全乡发展的方向。
一是建立党建工作例会制,每季度定期召开党建工作专题会,适时研究安排党建工作。每年年初制定党建计划,细化党建工作要点,量化党建目标,与村签订党建目标责任书,指导村党支部书记履行村级党建第一责任人的责任。
二是成立区总支,包区副科级领导即为区总支书记,全面负责本站区的基层党建工作,同时,结合我乡工作实际,实行了站区千分考核制度,将基层党建作为站区工作的第一项考核内容,如村班子建设、党员发展、“四议两公开”工作法等均细化量化成分值进行考核,考核结果作为评先评优及工作经费的依据。
二、履行党委书记职责,加强党委自身建设
1、加强学习,内强素质,外树形象。乡党委始终把班子成员和广大党员干部的学习当作是基层党建的一件大事来抓,通过学习,使大家时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,提升理论素养,树立新时期党员干部形象。
2、调动班子成员积极性。作为党委书记,激发班子成员干事创业是营造全乡发展氛围的关键所在。所以,严格按照分工,给每个班子成员放权,都给他们创造一个宽松的工作环境,使每个班子成员都敢干能干。
3、完善机关管理。一是重新修订部分机关管理制度。增设了考勤费,差旅费增加了差旅生活补助。总的一个目的,不能让干活人吃亏,以此激发每位干部的干劲。
4、抓好党风廉政教育,促进作风建设。以岗位廉政风险防范“12341”工作体系和“532”为重点,深入学习领导干部廉洁从政若干准则,认真落实了党风廉政建设责任制及“532”工作法,从源头上确保党员干部行政安全和廉政安全,使党员干部模范遵守党纪国法、忠于职守,真正树立求真务实的工作作风。
三、创新活动载体,加强村级基层组织建设
1、以“站区工作千分考核”为载体,夯实村班子建设基础。
将村班子建设列入站区考核,让包区领导时刻关注村班子建设。如边营村支部,自__年以来一直瘫、散、软,成为村开展工作的障碍,班子调整几经周折又连遭失败,让包区领导有点灰心麻痹,日常工作一直由村委维持。
站区实施千分考核后,考核成绩直接涉及站区评先评优及经费的拨付,同时先进、落后在考核面前能凸现出来,所以该区集全区之力,多策并举,于今年5月底成立了该村支部。目前来看,支部组成党委还是比较满意的。
2、以“支部书记化管理”为载体,激发村支部书记工作热情。按照乡化管理方案和化管理考核细则,我们在年底对26个村党支部书记进行了考核,晋升六支部书记1名,五1名。
3、以“四议两公开”工作法为载体,推行基层民主。通过在村两委工作中推行“四议两公开”工作法,村级重大事务得到了公开透明解决,解决了不公正、不民主的问题,推进了基层民主,密切了干群关系。
四、狠抓党员发展,壮大党员队伍
1、加强领导,落实责任。建立乡村党员发展责任制,我是第一责任人,负责发展规划;各区总支书记是辖区责任人,负责发展质量;村党支部书记是直接责任人,负责培养、发展。
2、突出重点,整体推进。
一是突出工作重点。将没有35岁以下青年党员和没有女党员的村作为重点。针对不同情况,采取整顿支部、下派乡干部到村任职的办法,扫除发展障碍;对由于种种原因不能在村发展的,采取“异地培养”法,通过乡党校支部、经济联合支部发展。一则确保在发展女党员、消除空白村上有新突破。二则营造党员发展氛围,引导党员发展方向。
几年来,我们通过乡党校支部发展党员150名,经济联合支部52名;二是突出培养重点。将以下四类青年作为培养重点:
1、组织纪律性强,作风过硬的退伍军人;
2、有经济头脑,思想活跃,懂经营善管理的经济能人;
3、思维敏捷,有较好培养基础的初高中毕业生;
4、非公经济单位中能生财理财的骨干。将这些人员登记造册,利用乡党校加强培养,吸引他们向党组织靠拢,确保在发展青年党员上有新突破。
3、严格标准,规范程序,确保发展质量。
一是严格标准。坚决遵循“十_”方针(坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展),把质量放在首位。二是规范程序。严格按照党章和《____发展党员工作细则》履行入党手续,同时要求区总支书记全程参加村支部大会,把好程序关,新发展的党员要求区总支书记逐一谈话,把好质量关。并将此要求纳入站区考核范围。
经过近几年的努力,我们向党组织输送新党员近400名,使全乡党员总数比__年增加1%,占全乡人口数比例由2.6%提高到3.6%,50岁以下党员比例增加到53.3%。优化了党员结构,为党委储备了后备力量。
五、加大投入抓落实
20__年乡里争取近一百万元资金对党建、村活动场所、新农村建设等工作进行投入,同时对在经济、党建、新农村建设工作中考核得分在前的村进行了奖励和补助。
六、取得的成效
乡村两级党组织的凝聚力、创造力和战斗力进一步增强,党员干部队伍素质得到较大提升,党群、干群关系进一步融洽,各项事业实现较快发展。
20__年乡财政一般预算收入完成87.7万元,超额完成县下达的目标任务;人均纯收入实现5004元,比__年增长5.7%;全乡的综合经济实力明显上升;20__年我乡在全县开展的创业竞赛活动中获第三方阵第一名的好成绩;计划生育工作被__市委、市政府评为“优质服务先进单位”;社会稳定工作成效显著,信访工作被__市委评为先进乡;综治工作坚持打防结合,开展“警民连心大走访”活动,保持了社会稳定;安全生产工作始终坚持安全生产无小事的指导思想,认真排查隐患,及时整改,20__年实现零事故发生;小城镇建设也取得了明显效果。
各位领导,我虽然在工作中取得了一些成绩,但与领导的要求和群众是期望还有一定的距离,在今后的工作中,我一定努力找出自己存在的差距和不足,加强学习,奋力改进,使自己成为一名称职的领导干部。
以上是我履行党建职责的述职内容,若有不妥之处,请各位领导批评指正。
谢谢大家!
五年来,在市委、市政府和镇党委、政府的正确领导下,我始终坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大、十七届三中、四中、五中全会精神为指导,认真学习实践科学发展观,全力在工作中“创先争优”,立足本职,严格要求、敢于创新、扎实工作,圆满完成了分管的各项工作任务和交办工作任务。现将自己在政治思想、工作实绩、廉洁自律等方面的情况总结如下。
一、加强学习,创新思维,努力提高自身政治思想素质和文化理论水平。
五年来,我认真处理好学习和工作的关系,树立了良好的学风。一是除了准时参加党委中心学习组安排的学习例会外,自己坚持从繁忙的工作中挤出时间自学,加强学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、“十七大”精神和科学发展观的精神实质及党和国家的方针政策。二是认真参加第三批学习实践科学发展观活动和“创先争优”活动,认真学习必读篇目,认真做好笔记,认真撰写心得体会,通过专题民主生活会,深入查找不足,制定改正措施,使自己深刻领会了“科学发展观和构建和谐社会”的实质内容,深刻认识了创先争优的本质要求,提高了自己的理论水平、政治觉悟。三是向群众学习,向村社干部学习,向同事学习。我始终抱着谦虚谨慎的学习态度,深入村社、深入农户,通过与村社干部、普通农民群众面对面的交谈,了解农村基层组织情况。通过以上途径,既锻炼了自己,又推动了工作,取得了较好成效。
二、围绕中心工作,尽职尽责,全面完成分管工作及交办任务。
在这五年中,我的工作有几次重大调整,06年9月当选副镇长,08年3月任党委副书记、纪委书记,2024年5月受组织委派到甘孜州九龙县挂职工作,无论工作怎么调整,我都始终做到尽职尽责,开拓创新,努力工作,全面完成了分管工作和交办任务。
(一)开拓创新,求真务实,全面完成各项行政工作。
06年9月当选副镇长后,根据安排,分管工业经济、招商引资、税收、国土、环保等工作,对现有工业企业的扶持及未来__经济的发展,有着重大的责任感。__镇地处德阳近郊,有着良好的区位优势、便捷的交通优势、充足的能源优势,__镇具备了发展工业经济的条件。要发展__镇的工业经济,重点要抓好招商引资工作。
一是坚持“工业强镇”思路不动摇。我从事招商引资工作,直接面对投资者,为了提高招商的成功率,我首先树立诚信务实、重商亲商的发展理念,在实际工作中努力做到“四勤、四化、两手抓”。即:“四勤”,脑勤(时时刻刻想招商);耳勤(时时刻刻听信息);手勤(时时刻刻抓招商),腿勤(时时刻刻跑招商);“四化”,所有承诺诚信化,审批办证程序化,一切服务优质化,招商工作高效化;“两手抓”一手抓引进来建得起,一手抓留得住做得大。通过自身努力,塑造诚信务实、廉洁高效的政府新形象。我还不断创新招商引资工作方法,发扬“四千”精神,提高服务效能。我认真总结以存量资产招商、以情招商、以商招商、以优惠政策招商经验的基础上,创新工作方法。“功夫不负有心人”,2年共引进投资项目10个,到位资金过亿元,部分生产企业年纳税超过500万元。
二是强化国土管理工作。我认真贯彻执行《国土法》,广泛宣传相关的法律法规,规范审批农村群众的建房行为,有效制止了两起毁地取沙事件,没有造成不良后果。为了支持经济发展,依法征用了两宗工业企业用地,约40亩,给村民的补偿全部到位。稳健推进河滩土地的整理工作,监督好土地回耕质量,确保村民的利益。
(二)履职尽责,狠抓落实,全面完成党务工作及纪委工作。
08年3月任党委副书记、纪委书记后,正遇“5.12”汶川特大地震,我身先士卒投身到抗震救灾,积极领导灾后重建,发挥大无畏的革命传统精神,不断战胜一个又一个的困难,立足__镇实际,狠抓了以下几方面的工作。
一是坚定必胜信心全身心投入“5.12”抗震救灾和灾后重建之中,取得重大胜利。 “5.12”汶川特大地震发生后,我镇群众都受到了不同程度的损害,我立即深入到村组农户家中,了解灾情
离任审计述职报告;根据组织的安排,本人于2024年6月至2024年;一、任职起止时间:2024年6月开始担任碧塘乡党;二、职责范围:;(一)主持本乡党委日常工作,统筹全盘,认真贯彻执;(二)加强班子、组织和队伍建设,提高班子和党组织;(三)领导协调乡镇政权机关和群团组织,研究决策本;(四)全面负责党的建设工作,履行村级组织建设直接;(五)负责本乡的思想政治工
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离任审计述职报告
根据组织的安排,本人于2024年6月至2024年11月担任永兴县碧塘乡党委书记,2024年11月因工作需要调至永兴县农业开发办工作。现根据永兴县领导干部任期经济责任审计的要求,将本人任期内有关工作情况报告如下:
一、任职起止时间:2024年6月开始担任碧塘乡党委书记,2024年11月调出,任期两年零5个月。
二、职责范围:
(一)主持本乡党委日常工作,统筹全盘,认真贯彻执行党的路线、方针、政策以及上级的指示,并确保在本乡落实。
(二)加强班子、组织和队伍建设,提高班子和党组织战斗力,提高队伍的政治、业务素质,坚持任人为贤的干部路线,选拔任用德才兼备干部。
(三)领导协调乡镇政权机关和群团组织,研究决策本乡经济建设和社会发展中的重大问题。
(四)全面负责党的建设工作,履行村级组织建设直接责任人的职责,加强以村党支部____村级组织建设。
(五)负责本乡的思想政治工作,民主法制建设和精神文明建设工作
三、履行职责情况:
在县委的正确领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思
想为指导,带领全乡各级党组织和广大干部群众,始终坚持以经济建设为中心,坚持加快发展不动摇,负重奋进,扎实工作,使过去的三年成为碧塘历史以来发展较快、变化较大的时期,实现了经济社会各项事业快速健康发展,社会大局持续稳定,人民生活水平显著提高,一个发展后劲和潜力的碧塘展现在我们面前。
(一)经济总量持续增长,综合实力显著增强。三年来,紧抓发展主题不放松,加强项目建设,优化发展环境,推进科技创新,碧塘经济得到了持续快速发展。2024年,全乡gdp值达19507万元,比上年增长44.8;财政收入达380.4万元,比上年增长12.5;完成全社会固定资产投资6508万元,比上年增长42;农村人均纯收入达5106元,比上年增长10.2。
(二)基础设施不断完善,人民生活不断改善。三年来,我始终坚持改善群众生活为目标,维护实现和发展好人民群众利益,以小康示范村创建活动为载体,致力于基础设施建设。一是交通状况得到根本改善。始终以坚持改善群众生活为目标,维护实现和发展好人民群众利益,致力于基础设施建设。道路交通建设共投入资金1200余万元,硬化了乌泥、茶园、同意、注江、塘门等村通村公路,完成通畅工程10.2公里,通达工程1.2公里;农田和水利设施建设投入资金150余万元,完成各类水利工程30余处;新农村建设投入资金322万元,完成了龙山湖开发一期工程和周家村上山组旧村改造工程。二是农业水利建设得到全面夯实。抓
好了杨家冲、双桥等水库除险加固工作和便江左干渠、杨家冲水库左右干渠的水毁工程修复及渠道清淤工作,提高了农业防御能力,增强了农业发展后劲。三是城镇建设取得新的进展。投资600多万元建设了碧塘小康新村,并规划并启动了周家新农村建设。服务于县工业园建设和发展,完成了永兴至县工业园的自来水引水工程,建设了工业园征地拆迁户的安臵小区,并加大了对工业园区的项目引进,提高了城镇综合承载能力。四是民心实事工程取的新的突破。实施了中小学危房改造工程,共投入资金近70万元,对中心小学、碧塘中学等学校的教学楼、综合楼进行了改造,有效地改善了办学条件;实施了五保集中供养工程,投入资金40万元建设高规格、高要求建设并启用了碧塘敬老院,为我乡五保老人安享晚年提供了保障。
(三)产业调整成效斐然,农民收入不断增加。三年来,我们不断强化农业在国民经济中的基础地位,不断加大农业产业结构的调整力度,先后建立并壮大了冰糖橙种植、优质稻种植、杂交稻制种、四黄鸡养殖、水产品养殖、花卉种植、无公害蔬菜种植等七大农业示范基地,并引进了碧丰养殖场为龙头的农业高科技项目。在种植结构上,已基本形成了粮食种植、经济作物、蔬菜三足鼎立的生产格局。新、特、绿农产品的数量和质量均有了不同程度的提高。
(四)党的建设不断加强,干部素质明显提高。三年来,坚持以全面加强党的建设为保证,以创建先进党委为目标,创出特
色,树好典型,全面提升,使我乡的发展有可靠的组织保证。一是党的学习教育成效明显。以开展“三个代表”“先进党性教育”等活动为契机,强化乡村广大干部的理论学习,提高党员干部的素质。建立了学习型政府,加强了乡村干部对方针政策、市场经济领域等方面的学习研究。除学习党的知识外,大部分党员掌握了1—2门实用技术,提高了为群众服务的本领。在机关干部中营造了浓厚的学习氛围,开展“比学习、比贡献、比形象”的创建活动,切实增强党员、干部的服务意识。学习成效得到省、市县各级领导和新闻媒体的充分肯定和广大群众的一致赞誉。二是党委自身建设得到全面加强。健全和完善了党委中心组学习制度,切实提高党委班子驾驭全局和市场经济的能力。深入开展民主集中制度教育,班子成员大局观念明显增强。进一步健全党委议事制度,有效地提高了党委决策的权威性和科学性。班子成员坚持驻村调研制度,及时为基层排忧解难,树立起“团结务实,廉洁高效”的党委新形象。三是基层组织建设不断增强。较好地完成了2024年村级班子换届选举工作,开展了薄弱村整顿转化工作,三年来,共调整村干部10余人,村支部班子更具有广泛的群众基础,更有号召力、战斗力。部分村还组织了党员到外县、外市、外省等发达地区考察,感受了科学的发展理念,培养了开放的发展意识。及时落实专职村干部工资财政统发制度,充分调动了村干部的工作积极性。此外,我乡非共有制经济组织党建工作也逐步走上了经常化、制度化轨道。四是党风廉政建设落到实处。深入
开展了党风、党纪教育和警示教育,落实党风廉政建设,狠抓党员干部廉洁自律,积极配合纪检监察部门行使职能,三年来,共受理群众来信来访案件28件,立案查处8件,党纪处分8人,挽回经济损失3万元。认真做好了政务公开、村务公开等工作,实行了村财乡代管制度。
(五)社会事业全面推进,两个文明协调发展。三年来,始终坚持经济社会协调发展的方针,高度重视精神文明建设和社会各项事业的协调发展。以提高社会文明程度为目标,认真贯彻实施《公民道德建设纲要》,深入开展了群众性精神文明创建活动。积极开展计生政策的宣传,完善了基层计生网络,加大了村民自治的力度,实行乡干部包村、村干部联组包户制度,完善了“三位一体”的管理体系,以人为本的计划生育优质服务力度得到加强,群众生育观念进一步更新,人口出生率逐年下降,计划生育率逐年提高,确保了计生工作一类乡镇。社会保障工作取得明显成效,优抚,救灾、救济、最低生活保障等制度得到落实。农民素质培训工程扎实推进,农村劳动力转移进一步加快。中小学办学条件大有改善,教育水平稳步提升。工会、共青团、妇联等群众团体的桥梁和纽带作用得到很好发挥。国防教育和民兵预备役工作取得新的成绩。林业、科技、国土、环保等工作均取得明显成效。全乡社会各项事业协调发展,各项工作全面进步。
(六)民主法制稳步推进,社会大局保持稳定。三年来,始终坚持民主法制建设,全面推进依法治乡进程,做好了“四五”
普法教育工作,进一步增强了广大干部群众的法制意识;四、遵守财经法纪及廉政规定情况;严格遵守各项财经法纪及廉政规定情况,加强财务管理;五、其他需要说明的情况:无;六、本人:本人所提供材料真实、完整,没有弄虚;
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普法教育工作,进一步增强了广大干部群众的法制意识。强化社会治安综合治理基础工作,落实工作责任,狠抓矛盾纠纷排查调处,集中处理信访突出问题和群体性事件,稳妥处臵涉军维稳工作。积极开展创建“平安碧塘”活动,专项打击“两抢一盗”,严厉整治“_”赌博活动,集中整治学校周边环境,杜绝了“××功”事件发生。安全生产常抓不懈,三年来,我乡未出现重大安全事故。有效地维护了碧塘稳定的社会环境。
四、遵守财经法纪及廉政规定情况
严格遵守各项财经法纪及廉政规定情况,加强财务管理,建立和完善财经管理使用制度,从严做起,从已做起,带头制止各种铺张浪费行为,尤其是大吃大喝现象,既要求自己也教育部属遵守执行各项财经纪律及廉政规定,坚持重大项目、重要投入和大笔开支集体讨论决策,其它一般开支和一般运作由乡长把关。几年来,碧塘乡无发现干部职工有贪污挪用公款行为或其他违纪行为。
五、其他需要说明的情况:无
六、本人:本人所提供材料真实、完整,没有弄虚作假。
2024年,本人全面落实基层党建的各项工作要求,紧密团结和带领班子成员,认真履行党建工作“第一责任人”职责,推动城关党建工作取得了一些成效。现将工作情况报告如下:
一、履职工作特色和亮点
(一)强化责任落实,严格履行第一人责任。一是将基层党建工作纳入全镇工作通盘考虑、统筹安排,围绕发展抓党建,抓好党建促发展,制定了全镇党建工作安排意见等文件,确保目标、人员、措施三到位。二是按照“书记抓、抓书记”的要求,认真履行“第一责任人”的职责,每周到村、社区督导党建工作情况,对发现的阵地建设、集体经济发展等突出问题,结合路线教育实践活动,对征求到的基层党建方面的问题认真剖析根源,制定整改台账,明确整改时限,推进了整改工作的顺利落实。
(二)强化基层组织建设,发挥战斗堡垒作用。一是紧抓党员教育管理。严格落实“三会一课”制度,认真组织全镇党员学习《党章》等党纪法规、____重要讲话精神等,强化了责任意识。严格落实党员组织生活的各项制度,定期组织召开生活会、义务劳动等活动。二是紧抓基层班子建设。规范有序地完成了村、社区两委换届,并安排2名大学生村官担任村干部,优化了班子结构。对新任“两委”干部进行任前培训和谈话。加强监督村务账务运行情况,狠抓城乡低保、土地征用补偿等重点方面的“阳光工程”。三是紧抓阵地和示范点建设。全面落实“一定三有”和“三有一化”的要求,建成市党建示范化社区2个、“三争一促”示范村2个、先进村3个。四是紧抓作风建设。严格落实中央八项规定及省委双十条、市委“十四条”、县委“十二条”等规定,从严管理“三公”经费,严格执行办公用房和公务用车标准,带头落实婚丧嫁娶宴请规定,杜绝会所中的歪风。及时落实风险提示、廉政谈话等预防措施,高度重视受理群众举报,从严落实干部教育管理制度。
(三)强化服务功能,突出先锋引领作用。一是抓好“双联”工作。积极争取、整合帮扶资金、物资26.5万元,争取惠农、妇女小额贷款1202万元,扶持小微企业44家132万元。实行“支部+基地”产业模式,实现了“一支部一特色”的产业布局。二是深入开展“三关爱、三服务、三评议”等活动,做好孤寡老人、留守儿童、困难群众帮扶救助工作,全面提高了服务群众的能力与水平。三是全面开展“为民服务代理”工作和“民情流水线”工程,推行“一门式、一站式”服务和为民服务代理制,落实各类事项800多项(次)。党员到社区报到累计开展服务活动300余次。
二、存在的主要问题及原因
一是部分支部和干部存在服务意识、服务态度、服务本领不好不强的问题,党建工作责任落实还不到位,党委主体责任落实还需加强。二是对党员的教育管理和监督方面还不够强,虽然严肃落实八项规定,但个别党员和党组织还有心存侥幸的想法,存在着不主动适应作风建设新常态,按以前的老套路办事和服务的现象,纠正四风还不完全到位。三是在培养选拨优秀年轻干部和改善班子结构方面做的不够。部分支部班子结构不尽合理,年轻干部少,工作活力不足,存在怕做群众工作、怕做啃硬骨头的工作,解决疑难复杂工作能力不强和组织纪律性还不够强的问题。四是基层组织建设经费紧张,阵地建设进展缓慢。全镇各支部平均办公面积不足150平米,特别是4个社区因办公用房不够,严重影响了服务群众工作水平的提高和业务的正常开展,存在人员办公难的问题。
以上存在的问题,主要是对基层党建工作的认识不够深刻,较为重视发展工作,抓党建工作的力度不够大,基层党建工作统筹方面还做的不够好。
三、下一步工作思路和主要措施
今后工作中,我将认真贯彻落实中央和省市县党建工作精神,深化“一强二抓三提升”活动,增强党支部的凝聚力和战斗力,提高党员干部整体素质,提升为民服务能力,推动城关经济社会持续健康发展。
(一)全面落实“第一责任人”责任。结合城关工作实际,制定基层党建目标管理考核细则,规范操作支部书记党建述职、村(居)委会绩效考核。特别是把支部书记约谈问责、干部诫勉谈话和“三级联述联评联考”工作抓到位。履行好“第一责任人”责任,管好班子、管好干部,并及时帮助解决服务不强、民生解困、维护稳定等全镇的突出问题。
(二)突出抓好党员教育管理。依托远教站点,充分发挥四大课堂作用,大力开展各类培训活动,不断提升基层党员干部、大学生村官、新党员、党员致富能手的能力素质。特别是把干部作风建设作为一项讲政治的大事来抓,确保不出事、干正事。
(三)构建党建区域化新格局。积极开展各类党建示范点建设,依托“双培双带”工程和“双联”行动,突出抓好载体创新,充分激发广大党员干部干事创业热情,帮助村支部理清发展思路,发展集体经济。帮助社区做好社区服务和管理,形成村和社区各具特色的党建工作新格局。
(四)强化服务引领作用。依托“为民服务代理制”和“民情流水线工程”,深入开展服务居民、结对帮扶等特色活动,进一步强化基层组织服务功能,充分发挥党员的先锋引领作用和党组织的战斗堡垒作用。
全县乡镇党委书记抓基层党建工作述职报告
今年以来,在县委、县政府的正确领导下,我认真履行党建工作第一责任人职责,围绕第一要务,夯实第一责任,打造第一工程,突出重点,强化措施,扎实推进基层组织建设年各项工作,实现了党建工作与经济发展互动双赢。
一、主要工作措施及取得的成效
(一)带头落实党建工作责任制,建立党建工作联动共管机制。
年初,镇党委层层签订了党建工作责任状,明确了相关领导、相关部门和各支部的党建目标任务,并纳入年度奖惩考核;在班子内部, 进一步明确党建工作分工,党委书记对本镇党建工作负总责,分管领导直接抓党建,班子其他成员结合分工抓好分管工作范围内的党建工作。同时,还建立了党委委员党建工作联系点制度,要求每个党委委员每月到村支部检查指导工作不少于3 次,镇党委每月至少召开一次专题会议,听取各党委委员的党建工作情况汇报,研究解决重要问题,从而形成了党委统一领导、有关职能部门各司其职、一级抓一级的党 建工作格局。我作为“第一责任人”,牵头制定年度党建工作计划,《基层组织建设年实施方案》,召开党委专题会,对基层组织建设年进行周密 安排,强化督促检查,亲自抓好扩大党内民主和体制机制创新。为加强村级党支部建设,我始终注重实地开展调查研究,及时发现和掌握村(社区)支部存在的各种问题,并采取了一系列有针对性的措施加以解决。经常深入自己联系的党建工作联系村,帮助村“两委”解决实际问题。为充分发挥党委班子的龙头作用,我坚持把党委 班子建设作为党建工作的首要任务来抓,不断强化班子的政治理论学习,建立健全党委班子的各项规章制度,严格执行民主集中制,同时把作风建设作为一项重要内容来抓,深入开展了党员干部作风整顿建 设活动,要求班子成员带头转变工作作风,做给职工看、带着职工干,起到了很好的表率带头作用。
(二)抓住重点,注重实效,推进党建工程创新发展立足提升党建工作整体水平,着力强化“四大建设”。
一是实施“班子形象”工程。以作风纪律教育整顿和机关效能建 设年活动为契机,继续深化好班子创建活动。从提高领导班子、干部队伍素质入手,坚持党建工作例会、党委中心组学习等各项制度,提高了班子整体素质,增强了班子团结力、凝聚力、战斗力。
二是实施“基层龙头”工程。紧扣“富民和谐”党建主题,扎实 开展了“三树两评活动”(树旗帜党委、树标杆支部、树优秀党员;民主评议党支部、民主评议党员),创新开展了“双两公示双评议”活动(党组织、党员干部公开,事项、兑现情况公示,群众对党组织、党员干部进行满意度评议),构建基层党建有效载体。全镇树立了 2 个标杆支部、15 名优秀党员、党员致富带头人 21 名。
三是实施“机制创新”工程。创新党员干部为农服务模式,探索实行了科级领导干部年度目标责任管区分片包干工作机制,完善了便民服务代理制和党员干部直接联系服务群众制度,镇机关党员干部和 镇级单位负责人分别联系3户群众,镇机关和单位党支部各联系1—2 个农村支部。下派8名镇干部任村(社区)党支部第一书记,并明确了第一书记工作职责,切实加强了党的基层组织建设。落实了机关党组织和党员到社区“双报到”制度,全镇已有59名机关党员到社区报到,参与社区环境治理、街道亮化、新建贵民特色农产品市场等工作,逐步建立起“工作在单位、活动在社区、奉献双岗位”的在职党员“双 重”管理新机制。
四是实施“风清气正”工程。全面落实五项制度,深入开展机关 效能建设活动,加强党风廉政建设。全镇各村均成立了监督委员会,重新确认了监督委员会主任8人、监督委员会成员26人,明确了工作职责,全面开展党务政务公开,延伸开展述职述廉活动1次,注重加强领导干部和单位负责人、村干部的廉洁自律工作,构建警示训诫防线,凝聚了人心,形成了共谋发展合力。
(三)紧扣主题,和谐发展,促使党建经济互动双赢。一年来,我认真贯彻落实市、县委决策部署,带领各级党员干部和全镇人民强力推进涉及全局的重点工作,并取得了一定的成效。
1、__新居工程建设及“三边”房屋拆除扎实推进。县下达我镇2024基层度__新居工程任务44户,全年已完工44户,“三边”房屋已按要求全部拆除,完成任务100%。
2、森林长廊建设开始起步。上半年,县虽未下达我镇森林长廊建设任务,从3月中旬开始,半个月时间内,动用机械投入资金2万余元,投劳4500个,全面提升了10公里辖区主干道公路的通行能力和交通形象,清除了10公里主干公路两侧杂草及障碍物,平整两侧林地1500平方米,栽植行道树7000株,为下一步建设森林长廊打下良好基础。
3、城镇环境综合治理工作成效显著。加大集镇、城镇结合部和农 村院户卫生大整治,投入 5 万余元用于清洁保洁、集镇及城镇结合部公路绿化2500平方米,新增门市及服务网点 17 个。引进投资商开发交易市场和村居民聚居点建设已全面启动。
4、安全信访稳定工作落到实处。强有力地实行了 “一把手负总责”、“一岗双责”“辖区负责制”“领导干部信访值周、接访、下访、包案化解”和“大调解”机制,健全完善各类灾害防治预案,加大处突 队伍建设,全镇无安全事故发生,无上访、集访、群访事件发生。
5、强力推进农产品交易市场建设。认真抓好软环境建设,积极配合支持投资商的工作,镇党委政府唱主角,协调投资商与村(社区)、与居民户的关系,化解矛盾,召开拆迁动员会3次、协调会10多次,与居民户户见面做工作,签订房屋拆迁合同,投资商已放心地 将第一批拆迁资金划拨到位。
二、存在的主要问题及今后打算
虽然全镇党建工作取得了一定成绩,但与县委的要求,与兄弟镇镇相比还有较大差距。如:党委班子的整体工作水平还不适应新形势的需要,其战斗力还有待提高;各村“一把手”抓党建的力度有待继续加大,党建工作开展不平衡,党员“双带”能力较弱, 党建经济互动双赢的良好格局还未真正形成。个别支部的一些党员素质较低,党员年龄结构老化、男女结构失衡、文化结构偏低等问题还有待于继续认真解决。就我个人而言,也还存在政策理论水平不够高、组织协调能力不够强、农村党建工作经验欠缺等问题和不足。
各位领导、同志们:
根据考核组的统一安排,现将本人一年来的学习、工作、廉洁自律等情况作以简要汇报,请各位领导、同志们评议,并请市委考核组批评指正。
2024年,我与乡党委班子成员一道,团结和带领各族干部群众深入贯彻落实科学发展观,认真贯彻执行市委决策部署,努力克服各种困难和不利因素的影响,民生不断改善、各项事业取得全面进步。
一、坚持理论联系实际,强化学习意识,提高学习能力,不断提高驾驭工作水平。
一年来,我紧紧围绕中心工作和形势发展需要,进一步加大了对政治理论、市场经济、政策法规、基层组织建设、农业农村工作、党风廉政建设等相关知识的学习。在学习方式上,注重个人自学和集体学习相结合、书本学习和工作实践相结合,以查漏补缺式的补充学习为“形”,进一步扩大和充实了知识面。今年9月份初,按照组织安排,我参加了地委中青班学习,期间到北京参加了全国基层乡镇党委书记培训班,通过学习,使我在政治理论、党性修养、政策水平、组织能力等方面都有了长足的进步,这为我开展各项工作奠定了基础。在学习内容上,适应时事发展,不断充实内容,做到理论与实际、社会与经济、宏观与微观相结合。以创先争优活动为契机,重点学习了《___ 邓小平 ___论科学发展》等重要文献资料,并结合实际学习了党的十七大、十七届五中、六中全会精神、自治区党代会会议精神、地委扩大会议精神及中央新疆工作座谈会精神等内容,使学习内容逐步趋
于体系化、系统化。在学习方法上,宜精则精,宜粗则粗,精学与粗学相结合。通过精学,做到方向明确、思路清晰、业务熟练;通过粗学,加大了对相关知识与信息的涉猎和了解,不断提高了从宏观上分析和解决实际问题的能力。通过充实内容、完善方式、改进方法,从而提高了学习成效,进一步增强了把握全局、驾驭工作的综合能力。
二、坚持以解决实际问题为宗旨,真抓实干,狠抓落实,努力推动各项工作再上新台阶。
一是注重工作踏“实”。
1、谋思路、重调研,逐步完善便民服务制度。平时,深入村队,走访村支部书记和村委会主任,慰问村队老干部、老党员、村民代表和乡退休干部,准确掌握全乡的真实情况,不断完善首问责任制、限时办结制和一次性告知制,尽力方便群众办事;2、广泛与社会各界交流,积极与周边友临团场加强沟通,为进一步打开工作局面奠定基础。3、抓好维护稳定和化解矛盾的工作。对长期以来影响石桥发展和稳定的突出问题,尤其是信访问题,组织相关领导和人员,进行反复研究、深入排查和积极调处,一年来解决了一些实际问题,同时逐步化解了部分债务,确保了社会稳定。4、争取资金,不断改善干部职工住宿环境,确保干部职工安心工作,筹资16万元对干部宿舍进行了维修,筹资6万元维修了暖气管道。5、不断改善干部福利待遇,确保干部差旅费实报实销。今年各类节庆期间共发放干部福利 5万余元,支付干部差旅费29万余元,同时发放1至10月集体干部工资7万多
元。6、关注弱势群体,积极倡导帮扶困难户和帮扶贫困生。开春看到一些贫困户因缺少资金,致使耕地困难,为了不影响贫困户生产,积极协调相关单位为贫困户赠送柴油支援农业生产,全乡有7家贫困户得到价值1.8万元的农用柴油;3月29日,在与贫困生结对子帮扶见面会上,22名致富党员和10名党政领导与32名贫困生结成了帮扶对子,每名党员最少出资300元帮扶贫困生,当天就转交帮扶资金9600元。7、推行“敬老助学奖励金”。对孝顺老人、履行赡养义务,老人寿命达到90周岁的,一次性奖励其子女1000元;在此基础上,老人年龄每增加1岁,奖励金增加100 元;对于年龄达到100岁的老人,奖励子女2000元。同时对子女考入国家“985”工程重点院校的家庭,一次性奖励2000元。8月份向毕万德等四位老人子女发放了敬老奖励金4700元。
二是注重方法创“新”。
为开拓干部视野,增长见识,乡党委不断组织乡村干部和部分村民到兄弟乡镇、外县、附近团场、甚至出省参观考察,通过一系列看得见,摸得着、实实在在的观摩交流,提高考察人员的忧患意识、危机意识、竞争意识,进而促使其分析差距原因,寻求制约瓶颈,找到解决办法,转变思想观念,从而走出现状。截止现在,乡党委已组织近500人(次)党员、群众和致富能手、种养殖大户进行了各类观摩学习。
三是注重待人坦“诚”。
一年来,我能自觉维护党委的权威,坚持在党委领导下开展
工作。坚决贯彻执行党委的各项决策部署,作为“班长”,我十分注重坚持民主集中制原则,自觉在增强班子之间及成员之间的团结上做出表率。工作中严格执行党委集体议事规则和决策程序,注重主动与党委班子成员加强思想交流,做到重大事项广泛征求意见建议,形成一致意见后集体研究决定。日常工作中,始终把思想感化放在首位。争取在每次召开会议、安排工作时,组织相关人员学习党委、政府的相关文件及会议精神,尽可能使干部在了解甚至掌握党委主要意图的基础上开展工作,有效地避免了工作的盲目性和抵触情绪,做到了待人真诚,对事负责,从而保证了各项工作的顺利、有序开展。
三、以严谨的工作作风,营造良好发展环境。
工作中我带领班子成员带头转变作风,发扬民主集中制,严格党委集体决策程序,团结班子成员。发挥绩效考核督查领导小组的职能作用,加大对党委决策的落实,严肃追究影响和破坏发展的单位和个人的责任,在全班子及广大党员干部队伍中大力倡导'大事讲原则,小事讲风格',班子内树立了互相补台不拆台、相互体谅不埋怨、相互信任不猜疑的良好风气。
四、切实履行党建“第一责任人”的责任,全面加强农村基层党组织建设。
我和班子成员一道,进一步完善了乡、村两级责任体系,明确了党委书记、包片领导、支部书记(站所长)三级党建工作责任制。把乡党委的“第一责任”落到实处;实行党支部书记“绩效联酬”制,把村党支部的“具体责任”落到实处。明确了工作职责,形成了一级抓一级,层层抓落实的工作体系。做到党建工作与经济工作同部署、同落实、同进展。
述职述廉报告
___镇朱爱民
根据县纪委、县委组织部的统一部署,按照宝委办发(2024)68号《关于对2024年度落实党风廉政建设责任制进行检查考核的通知》要求,现将本人一年来的思想、和党风廉政建设情况汇报如下:
一、埋头苦干,全面完成镇党委部署的各项目标任务
按照党委分工,本人负责纪检和政府常务,分管党务、群团、人武、办公室、政法、社会治安综合治理和信访稳定。
一年来,本人在镇党委的正确领导下,围绕镇党委提出的总体思路,埋头苦干,扎实,各项都取得了较好的成绩。
1、机关管理方面:___镇作为宝应的城关镇,人口多,区域大,机关事务烦。作为镇常务书记,本人牢固树立服务意识,围绕镇经济目标,处理和协调好机关各项事务,注重发挥机关干部的主观能动性,集思广益,团结共事,务实干事,充分调动方方面面的积极性,严格执行财务报批制度和公务用车管理规定,压降机关日常非正常开支,切实加强机关干部作风转变,大力营造良好的学习氛围,促进机关干部整体素质提高,增强执政为民,服务于民的能力。
2、党群组织建设方面:加强党的建设是做好其他各项的重要保证。今年来,本人认真贯彻执行党的各项方针、政策,坚持通过加强党的建设,切实增强党组织的凝聚力、战斗力和号召力,把全镇广大党员干部群众的心凝聚到了一起。社区党建坚持以典型引路,选择进行党建试点,促进文明社区建设;农村党建从培养“双带”型党员干部入手,充分发挥农村党(总)支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,实现了农村经济的快速发展,增加了农民群众的收入;认真落实村级核编定员,扎实搞好第七届村委会换届选举,促进了基层民主法制建设;重视加强非公经济组织的党建,先后在20多家私营企业建立了党支部,使党建的外延有了进一步拓展。工会、妇女、青少年继续加强,人武取得了新成绩。
3、信访方面:随着“城市化、工业化”进程的加快,我镇的信访重点转移到了房屋拆迁、下岗职工安置等方面,形势十分严峻。对此,在调整和充实镇信访领导小组,成立矛盾调处中心的同时,本人围绕人民群众关心的热点、难点问题,及时协调处理,化解矛盾和纠纷。共接待信访人员318批次,1250多人,处理人民来信29封。
4、纪检政法方面:贯彻执行党风廉政建设规定,加强对党员干部党风党纪教育,对有违纪违规问题的同志,坚决做到不纵容、不袒护、不包庇,有错必纠,有案必查,惩前毖后,治病救人。全年共查处违纪案件4起,涉案人员4人。认真开展“群众满意基层站所”和“群众满意执法大队(单位)”评选活动,着力优化经济发展环境。深入开展“四五”普法活动,强化社会治安综合治理,全面推进“平安___”创建活动,科技创安有效落实,社会治安状况进一步好转。
二、务实创新,努力提升水准
实践使我认识到,作为党的领导干部必须具备敏捷超前的思维,务实创新的作风,昂扬向上的精神状态,才能创造性的开展,才能圆满地完成党交给的各项任务。为此,本人在中坚持做到以下几点:
1、注重学习,提高自身素质。一方面认真抓好自身学习;一方面督促抓好机关和基层党(总)支部班子的学习,坚持机关周末学习制度、党委中心组学习制度等,通过学习为进一步开展创造了条件。
2、改进作风,提高效率。中,始终坚持谦虚谨慎、戒骄戒躁的作风,团结同志,加强班子成员之间的感情沟通,经常通过座谈等形式增进了解、消除误会。坚持理论联系实际的作风,勇于向群众学习,向实践学习,按照“三个代表”重要思想的要求,把群众拥不拥护,答不答应,作为检验自身的标准。信访是反映社情民意的窗口,本人做到变上访为下访,通过多种渠道倾听群众的心声,把握群众的思想脉博,认真对待和处理群众的每一次来信来访,并明确专人办理,对重点信访件做到亲自过问,及时跟踪落实。同时要求全体机关干部多深入基层,加强与人民群众的联系,切实帮助解决实际问题。今年全镇群众集访越访较以往明显减少,为开展招商引资,加快经济和各项社会事业发展创造了较为宽松的环境。坚持艰苦奋斗的作风,本人与其他同志一道踏实苦干,一年来几乎没有一个完整的休假日,坚持指挥战斗在第一线,不怕吃苦,不怕困难,受到同志们和群众的一致好评。
3、开拓创新,提高目标要求。新的形势、新的要求,没有开拓创新、与时俱进的精神是不行的。一年来,本人从提高各项要求的准线出发,一是积极探索路数,大兴学习和调查研究之风,坚持结合全镇实际,创造性开展;二是突出抓好重点、难点问题,坚持把加强经济建设作为重点,认真抓好优化经济发展环境建设、党的组织建设;三是坚持抓大、放小。充分发挥基层一线人员的作用,
调动他们的.积极性,推进的开展。
三、廉洁从政,自觉遵守廉洁自律各项规定
今年来,本人严格按照“五个不准”、“五个严禁”、“四个严格控制”、“四个坚决制止”等规定,坚持以身作则,廉洁从政。
1、严于律己,筑牢思想防线。坚持认真学习上级关于廉洁自律的各项规定,坚决反对腐败,坚持加强世界观的改造,严格按照上级的有关规定要求自己,文章版权归网作者所有;转载请注明出处!牢记党的宗旨,坚持从思想上筑牢防线。
2、封堵疏漏,严控腐败源头。本人清醒的认识到,腐败都是由于某些领导干部放松了对自己的要求,尤其是没有或疏于对身边人、身边事的管理造成的。一年来,在筑牢思想防线、防微杜渐的同时,十分注意对身边人身边事的管理,加强思想教育,不让某些人员从此打开缺口。一年来,本人从没有凭感情、凭关系,违反原则推荐过一个干部;从不用公款支付应由个人承担的任何费用,从未在本镇范围内介绍自己的亲属介入一项工程、购买一寸土地,多次拒收和退还当事人的礼品、礼金,较好地遵守了廉洁从政的各项规定。
3、以身作则,带头树好样子。本人经常进行自我对照检查,并通过民主生活会等方式,主动接受党员干部和人民群众的监督,时刻以自己的模范行为带动和影响大家。
4、建章立制,推行责任管理。为切实防止腐败,在严格要求自己的同时,坚持与党委的要求保持一致,通过订立制度,明确责任,切实抓好镇机关和基层单位党员干部的廉洁自律,较好地促进了全镇反腐__的开展。
一年一度的述职述廉,既是一个检查对照、自我反省的过程,也是鼓励、鞭策我们努力的举措。通过检查对照,本人深深感到,今年的虽然取得了一些成绩,但是与县委和上级的要求、与新形势的要求还有一定的差距。面对新的任务,新的机遇、新的挑战,本人将进一步解放思想,务实创新,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,做到以一颗平常心对待成功,以一颗赤诚心对待同志,以一颗火热心对待,争取以更新的高度、更大的力度,推进自己分管的各项扎实开展,努力为全镇经济社会健康、快速发展作出更大的贡献。
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各位领导、同志们:
按照会议安排,现将本人近年来履行党委书记职责,抓好党建工作的相关情况作如下汇报,请予评议。
作为党建工作第一责任人,我始终从谋划地方经济社会科学发展方面着眼,从加强班子队伍建设上着手,从服务民生方面着力,不断提高自身和班子推动科学发展、促进社会和谐的能力,自觉把党建工作和经济工作有机结合,互相促进,推动全乡各项工作的开展。
一、抓好班子,带好队伍
一是加强思想政治工作。受各种因素的影响,在部份乡村干部中存在着思想消极、工作懈怠、组织纪律观念淡薄等现象,对当前全乡推动科学发展、促进社会和谐的大局带来一定的负面影响。自己利用一切机会,主动与班子成员和其他乡村干部进行思想沟通和交流,在每周五的集中学习会上除了大政方针政策、业务培训外,增加传统文化教育内容,用润物细无声的方式,引导大家“做人要知足,做事要知不足,学习要不知足”;对待事业要多尽一份力量,对待同志要多一份真诚,努力解决队伍中存在的消极思想因素,营造心平气顺,和谐团结的氛围。
二是加强民主集中制。大事充分征求班子成员及其他干部的意见,有效避免了决策的盲目性,减少了工作中的失误,充分调动了干部的工作积极性。
三是强化干部管理。先后出台了各种干部管理制度,强化对干部到岗到位和工作完成情况的过程考核,切实转变干部工作作风,不断提高履职能力和服务群众的能力。
四是廉洁自律。严格履行党风廉政建设第一责任人职责,慎权、慎独、慎友,深信名益高于一切,正人先正己,以德服人。
二、强化基层,夯实基础
近年来,我们认真贯彻落实中央四个长效机制文件和省委“1+9”文件精神,深入开展基层组织建设年活动,按照“夯实基础、提高水平、培育亮点、突破难点”的党建工作思路,认真落实党建各项工作任务,抓住重点,不断夯实全乡基层党建工作的基础,努力提高党建工作整体水平。
一是加强领导,精心部署,确保党建工作责任制的落实。健全和完善了《落实党建工作责任制的检查办法》、《党建联系点制度》等,每季度组织各党支部书记开展一次交叉检查,相互交流经验,查找差距,取长补短,达到整体推进。对党建工作中存在和发现的问题,乡党委及时研究加以解决,每季度定期召开一次党委会专题研究党建工作。在经费和人员上优先考虑,确保了各项工作的顺利实施。
二是抓好党员领导干部党建联系点工作。由党员领导干部牵头组成党建工作组到联系村开展工作,统筹抓好村党建及其他工作,帮助村党支部解决各种困难,收集反馈各种信息,着力解决好村党支部抓党建和经济发展过程中需要乡党委统筹解决的各种困难。
三是抓好支部书记队伍建设。对全乡8个农村支部和个7乡直机关支部定期开展业务知识培训,不断提高其政治思想素质和抓党建、促经济发展、保社会和谐的能力;定期开展村支两委负责人述职述廉民主测评活动,对履职情况较差、群众反响大的村干部进行教育、整改和调整,形成能者上、平者让、庸者下、劣者汰的用人导向,增强了村级党组织工作的紧迫感、责任感;开展了机关支部书记公推直选活动,建立健全了规范有序、操作性强的党建工作责任制,为乡直机关党组织充分发挥作用打牢了基础。
四是抓好示范带创活动。在店民村积极发展订单农业,引资60万元兴办了生猪养殖场,拍卖四荒建经果林基地80亩;上马村建经果林示范基地310亩,并将258亩搁荒茶山承包给开发商培植管理,既盘活了集体资源,又实现了闲置资产的保值增效,壮大了集体经济积累;昆仑村着力打造新农村示范点,农民健身广场已经完工投入使用,正在按规划建设黔西北民居和农家乐旅游山庄,今年昆仑村被省、地命名为先进基层党组织。
五是进一步完善阵地建设。在去年对村办公楼进行新建和改扩建的基础上,今年又争取县远教办等有关单位的支持和帮扶,为七个村配备了办公设施,全乡村级组织阵地建设初步完善。
三、理清思路,推动发展
按照“围绕发展抓党建,抓好党建促发展”的总体要求,我们不断理清发展思路,抢抓国家扩内需、保增长、保民生的大好机遇,把基层党建工作融入地方经济社会发展大局中进行通盘考虑,提升了党建工作的生命力,打牢了地方发展的基础。
结合第三批深入学习实践科学发展观活动的要求,从长坝实际出发,我们提出了以“增强发展意识,夯实发展基础,破解发展难题,实现跨越发展”为学习实践活动的主题,以“三抓三提高、三争三加快”(抓理论学习,提高干部素质;抓基层组织建设,提高执政能力;抓作风转变,提高服务水平;争项目资金,加快基础设施建设;争政策扶持,加快产业结构调整;争目标第一,加快发展速度)为学习实践活动的载体,同时也是近一个时期全乡党的基层组织建设和经济社会发展的指导思想,进一步理清发展思路,充分发挥好基层党组织的战斗堡垒作用,推动科学发展。
四、不足及下步工作打算
一是思想认识还需提高。自己作为党建第一责任人,平时对党建的相关知识学习不够,思想还存在着一些认识上的误区,导致工作推进不力。自己需进一步加强学习,对党的基本理论、基本知识和党建业务做到全面掌握,用于指导工作的开展。
二是薄弱环节亟待加强。全乡党员的教育、培训、管理和先进性作用的发挥,远程教育工作,社会组织党的建设,流动党员的服务和管理,农村党员发展等工作还很滞后,直接影响全乡党建工作的深入发展。需下大力取得突破和进展,夯实全乡党建工作的基础。
按照县委要求,下面就本人一年来履行基层党建第一责任人职责情况做如下述职汇报,不妥之处敬请批评指正:
一、履职工作特色和亮点
1.牢固树立狠抓基层的鲜明导向。深入开展党的群众路线教育实践活动,坚持每月召开一次党委会议和中心组学习会议,专题研究部署党建工作,带头落实乡领导干部包村联户责任制。按照党委集体领导,班子成员分工负责,建立责任细化分解、工作量化考核的机制,明确各党支部党建工作任务,形成一级抓一级,层层抓落实的工作格局,全面推动党建工作任务落实。
2.牢固树立严字当头的鲜明导向。坚持严于律己抓好干部队伍建设,建立健全乡党委中心组学习,乡村干部例会、党员民主评议、“三会一课”、党员公开承诺等13项制度。开展党委中心组学习15场次,村组干部例会学习88场次,举办“干部讲堂”18期,全面提升党员干部综合能力。解决群众反映突出问题23 件,为群众兴办实事60余件,化解各类矛盾纠纷13起。
3.牢固树立全面过硬的鲜明导向。坚持“班长抓班子,班子带队伍,队伍促发展”的工作思路。选强配齐村“两委”班子,加大大学生村官和致富带头人选拔力度,进一步提升村“两委”班子带头致富的能力。注重拓展村级活动场所的服务功能,对全乡3个村级活动场所进行了改扩建,并配套了办公设施、农家书屋,建立了群团活动阵地。对全乡现有10项不合理制度进行了修订完善,并结合工作实际新建制度8项。
4.牢固树立服务群众的鲜明导向。按照服务型党组织建设的要求,充分发挥党员干部的导向作用,以服务群众为目标,探索开展“三下沉、三提升”工作法,真正做到服务“下沉”、“窗口”前移,建立了村级便民服务中心3个,实现了“农事村办”。乡领导班子成员和机关干部下沉至联系点党支部,认真开展进村入户访民情、问计于民送民需等便民服务,坚持推行“四议两公开”、“一事一议”工作法,进一步规范村级党组织议事决策程序,使村级“两委”班子建设更趋规范化,制度化。
二、存在的主要问题及原因
一是对基层组织建设重视不够。工作中存在重发展轻党建的问题,没有把抓党建工作作为第一任务,投入足够的时间和精力去研究谋划。如近年来自己借助双联、民族团结进步宣传月等活动的开展,把主要精力放在了扶贫开发、项目建设、土地改良、产业发展等矛盾较为突出的工作上,存在以抓经济、抓政务代替抓党建的现象。二是抓基层党建工作缺乏创新。对基层党组织建设存在的老问题、出现的新情况研究不深,习惯于按文件、凭经验,缺少破解之道和创新举措。如对部分基层党组织软弱涣散、服务水平不高的问题,村组干部思想不稳定等问题,自己虽然了解,但始终没有拿出可行的解决办法。特别是2024年年底换届以来锦华村班子出现的村干部作用发挥不明显、成员间分歧较大、工作落实不到位的问题,基于稳定方面考虑,没有下功夫解决。三是工作指导力度不够。对基层工作安排的多,具体检查指导少,导致个别党支部推进工作上无起色,班子引领发展能力不强。如组建的七墩乡枸杞协会党支部,前期虽按程序进行了规范建设,但在运行中指导、服务、培训不到位,仅停留在了阵地建设上,走了形式。四是党建保障投入不够。由于乡财力有限,加上自己在解决基层难题方面办法不多、措施不实,对党建工作经费投入较少,造成了基层党组织开展活动难、推进工作难。在村级阵地建设上,3个村的群众议事中心办公设施设备老化,缺少会议桌椅和必要的电教设备,党员教育培训场地设施不齐全。
通过认真反思存在的问题,既有客观因素,也有主观原因,但主要原因在我这个第一责任人。一是对加强基层党建工作的重要性认识不到位,只抓容易出成绩、出政绩的工作,不愿抓周期长、见效慢的工作,究其原因是功利思想、浮躁心理在作怪,政绩观存在偏差。二是没有把基层党建工作有效融入到推动经济社会发展之中,没有很好地处理好抓党建工作与抓其它工作的关系,反映出自己工作的方式方法还有欠缺。三是抓基层党建工作缺乏经常性和持续性,没有把每个领域、每个环节抓具体、抓深入,导致责任落实不到位,开展党建工作缺少压力和动力,难以取得更大的突破。
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