资深市场策划岗位职责（五篇）

第1篇 资深市场策划岗位职责

岗位职责:

1、负责宝燕集团旗下宝燕壹号的品牌策划和文案工作;

2、针对不同的节假日、开业、周年庆、新品促销的营销策划和活动方案的文案撰写;

3、制定集团品牌相关所属平台线上、线下的品牌推广、传播规划方案;

4、对接部门设计师的品牌广告的设计文案和风格调性的把控;

5、参与项目的策略沟通会议,提出可行性方案和建议,做好项目的协调和效果回顾。

任职资格:

1、市场营销、新闻、中文及广告类相关专业专科以上学历,行业经验3年以上;

2、英语4级以上,英文读、写优秀,具备基本的沟通能力;

3、熟悉office办公软件运用,ppt撰写能力佳;

4、注重团队合作,思维活跃,较强的市场敏锐度,善于观察、分析;

5、较好的文字功底,谙熟品牌传播,具备较强的逻辑思维能力及策划案写作能力;

第2篇 资深市场推广岗位职责职位要求

岗位职责：

1、 了解电竞赛事行业动态，根据行业相关信息进行电竞市场的研究分析；

2、根据项目计划，确定宣传及活动方案，提供实施办法，组织实施宣传活动；

3、分析宣传效果和影响力等相关信息，及时调整宣传方案；

4、开拓并管理各类媒体渠道，保持与新媒体的良好关系；

岗位要求：

1、拥有丰富的游戏行业线上推广经验；

2、具备良好的沟通协调和谈判能力；

3、 熟悉市场推广渠道，精通推广的具体操作流程；

4、 有媒体资源优先。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：2年经验

第3篇 资深市场部经理岗位职责

岗位职责:

1.收集教育市场及竞争对手的信息;

2.客户的筛选与分析;

3.市场调研结果分析与评估;

4.开拓区域的确定;

5.开拓新渠道

6.合同谈判、签约、履行、跟进与执行

7.渠道管理与关系维护

岗位要求:

第4篇 资深市场总监岗位职责

岗位职责:

1、 整体负责企业市场工作;

2、 根据公司产品特点,完成市场策略的制定,带领市场团队完成工作结果;

3、 负责日常市场项目目标设定,分解及市场推广效果的统计分析、评估、调整和优化;

4、 负责推广渠道的拓展,统筹各类媒体、应用市场、营销活动资源、换量合作等资源,优化获取新客成本,实现用户规模的增长;

5、 掌握市场动态及竞争对手状况,把握市场信息,建立信息反馈机制,根据公司经营战略目标,提供公司内部市场推广及营运改进方案

6、 制定公司整体公关策略及危机公关的应对处理;

7、 负责整个公司大市场团队日常管理,建立规范、高效的管理体系及工作流程,建设和发展优秀的队伍;

任职资格:

1、 10年及以上市场营销管理相关工作经验有说服力的职业经历;

2、 具有丰富的团队管理经验,善于整合、协调公司内外部资源;

3、 擅长跨界合作,沟通表达能力强,自我驱动意识强,结果导向;

4、 具敏锐的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力

5、 快速学习能力、逻辑思维能力、分析与洞察力、沟通协调能力、推动力 ;

岗位职责:

1、 整体负责企业市场工作;

2、 根据公司产品特点,完成市场策略的制定,带领市场团队完成工作结果;

3、 负责日常市场项目目标设定,分解及市场推广效果的统计分析、评估、调整和优化;

4、 负责推广渠道的拓展,统筹各类媒体、应用市场、营销活动资源、换量合作等资源,优化获取新客成本,实现用户规模的增长;

5、 掌握市场动态及竞争对手状况,把握市场信息,建立信息反馈机制,根据公司经营战略目标,提供公司内部市场推广及营运改进方案

6、 制定公司整体公关策略及危机公关的应对处理;

7、 负责整个公司大市场团队日常管理,建立规范、高效的管理体系及工作流程,建设和发展优秀的队伍;

任职资格:

1、 10年及以上市场营销管理相关工作经验有说服力的职业经历;

2、 具有丰富的团队管理经验,善于整合、协调公司内外部资源;

3、 擅长跨界合作,沟通表达能力强,自我驱动意识强,结果导向;

4、 具敏锐的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力

5、 快速学习能力、逻辑思维能力、分析与洞察力、沟通协调能力、推动力 ;

第5篇 资深市场专员岗位职责

资深市场专员 58同城 北京五八信息技术有限公司,58,58同城,五八信息技术 新房市场人员(安居客)

1. 负责安居客新房的品牌推广,管理市场活动;

2. 对接客户活动需求,跟进客户需求,制定活动方案,进行项目管理;

3. 负责协调业务线需求,整合资源,配合业务线签单;

4. 与供应商沟通,确定物料制作,制定费用预算。

职位要求:

1. 3年及以上市场岗位工作经验,互联网/房地产相关行业优先;

2. 能够独立进行活动策划,以及大型项目管理;

3. 拥有一定异业资源,优秀的外部拓展能力;

4. 具备良好的跨部门沟通协调能力。