策划经理岗位工作职责（20篇范文）

第1篇 策划经理岗位工作职责

策划经理工作职责范文一:

1、主持本部门策划、活动、设计工作。

2、根据医院发展战略,配合经营部拟订年度总体营销计划,监控本部门对医院战略决策的执行情况,对医院市场竞争形势作出分析和评估,为总经理制定公司战略决策提供依据。

3、领导部属按照年度总体营销计划的要求,应节庆日、季节性、阶段性衔接的要求切实可行的实施方案。

4、负责本医院自身综合研究、市场调研、同业竞争者的调研与企业实态研究,建立信息储存库,为医院各类决策提供信息,使医院各类决策信息化。

5、在全医院树立“仁和医院”的品牌意识,构建仁和医院的品牌方阵,进行以“平价”品牌为核心的整合传播。

6、积极推动医院文化建设,增强医院的品牌凝聚力。

7、组织部属完成医院的形象塑造和管理工作即企业形象策划和实施。

8、整理各部运作管理机制,使之更趋合理化、科学化。

9、负责本部门员工的培训和业绩考核,为医院的发展建立梯级人才储备。

10、完成医院交付的其他工作任务。

策划经理工作职责范文二:

1、策划部经理在总经理的领导下,负责公司的市场开发,营销推广策划工作,策划经理制定部门管理制度,工作职能,领导下属员工监督实施。

2、根据公司的整体经营计划方案,策划并协同各部门执行公司ci成略,努力改公司经营目标。

3、定期组织市场调研,收集市场信息,掌握娱乐市场动向,市场竞争动态,发展状况趋势,及时汇报情况,并有效针对性策划相关策略。

4、配合公司重大推广活动,配合策划整体及各部环境布置,及时提出建议及督导实施方案,协助计划顺利完成。

5、策划部经理要定期策划经营计划营销推广活动方案。呈:送总经办审批,与调整组识实施。

6、策划的宣转广告,统筹设计及制作,努力开拓创新创造公司良好的广告宣传效应。

7、了解装潢、工艺、美术等专门知识,掌握布场及广告宣传的专业知识,培养一支公司的策划专业队伍。

8、严格控制物料及公司策划费用开支范围和标准监督策划费用及物料的合理有效使用,减少浪费杜绝损耗。

9、策划经理定期的了解策划方案实施结果,根据不同季节、节日提出活动计划方案,适时的更变策略及时的改进措施。

10、协条各文化及团体组织关系,经常保持各外本部门密切联系,建立长期的良好协作关系。

11、协条好公司其它部门的协作关系,经常了解经营情况,善于总结定期向总经理汇报工作总结及提交建议。

12、认真完成公司及领导交待的其他工作任务。

策划经理工作职责范文三:

职责一:搜集市场信息,参与客户开发,编制项目方案

任务1: 通过各种渠道搜集物流市场的相关信息

任务2: 参与部分客户的开发

任务3: 根据客户情况拟定调研计划,搜集有关数据

任务4: 对搜集的数据进行分析诊断,指导或直接拟定解决方案

任务5: 开标讲解或者与客户沟通,向客户讲解方案的优势

任务6: 根据客户需求拟定商务报价,并及时提交与客户沟通

任务7: 对运作的项目跟进并对方案不断完善,维护客户关系

职责二:部门内制度建设,以及所属员工的日常管理

任务1:根据部门的计划拟定制定本中心的年度、季度、月度经营/工作计划

任务2:根据部门总经理指派,负责拟定部门规章制度

任务3:贯彻实施公司及部门的各种规章制度

任务4:对直接下属的工作情况进行监督

任务5:监督、审核本中心的费用支出

职责三:组织部门内的培训工作

任务1:参加社会及公司组织的其他培训活动,并将相关内容转述给本部门员工

任务2:分析部门内员工的培训需求,拟定本部门年度培训计划

任务3:根据员工需求,整理、编制培训材料

任务4:组织本部门的培训工作

任务5:对员工进行培训考核,并对培训工作进行总结

职责四:负责与相关部门的协调工作

任务1: 负责与国外代理、客户的信息交流

任务2: 负责与合作伙伴或区域公司物流信息沟通

工作依据(与该岗位工作紧密相关的规范、制度、标准):

总公司制定的《物流发展五年规划》和《年度实施计划》,本公司指定的“发展规划”及“实施计划”

策划经理工作职责范文四:

1 负责处理部门日常工作,确保部门整体目标的实现 高质量完成目标 。

2 负责制定部门管理制度、工作程序、工作标准并确保其有效实施 切合实际、行之有效、不流于形式。

3 密切关注国家政策及行业发展趋势,并进行整理分析,为领导决策提供参考 书面提供准确及时全面的分析材料 。

4 负责组织部门人员和参与相关部门进行项目前期的市场调研,参与项目定位,并提供可行性分析报告 所提报告具有参考、借鉴价值 。

5 负责制定公司项目营销策划方案,对具体营销活动组织实施,评价活动效果,与计划目标相比较,撰写活动总结报告,为后续工作提供经验和指导 策划方案行之有效、总结报告符合实际 。

6 负责编制公司项目销售计划,并在下属中间进行目标分析及日常管理,考核工作 务实、可行 。

7 对下属工作进行检查、督导,协助下属完成工作目标 耐心细致 。

8 审核下属工作报告,对下属的工作结果进行考核 公正、公平、公开, 保证目标实现 。

9 负责组织销售代表进行培训及经验交流,不断提高下属的营销知识和技能 长期坚持有所提高。

10 按规定向公司报送报表及相关资料 真实、可信、准确 。

11 负责协调、处理部门内部的矛盾、纠纷并报公司批准 化解纠纷平息矛盾 。

12 负责处理部门内部及营销中突发性、偶然性的重大事件,并酌情上报 灵活及时降低影响 。

13 负责与新闻媒体衔接,负责公司形象及营销宣传,控制媒体的负面报道 公司品牌得到提升。

14 根据项目的定位,审核广告公司的广告主题和内容 认真负责 。

15 对公司促销费用进行统计,并按费用预算进行控制 基本达到平衡 。

16 协调本部门与其他部门之间的关系,为相关部门提供支持,协助相关部门完成其目标 强调服务意识按要求提供支持 。

17 完成上级交办的其它工作 按要求完成。

策划经理工作职责范文五:

1、规化企业整体的发展战略、目标、新店的筹备及规化、并组织安排落实具体实施方案和相应的公关策略。

2、设计百货、超市的整体经营架构,包括卖场区域分布、卖场装饰、商品的规范陈列等。

3、节假日/季节性促销活动策划、制定、实施、执行、管控、评估。

4、计划并组织广告宣传计划、阶段目标及效果评估。

5、控制公司支出的广告费用/日常管理费用,并执行广告/制作费用的预算和总结。

6、进行行业/顾客服务市场调研,了解同行动态/消费者的心理状态,从而调整商场经营方式/顾客满意服务及促销活动。

7、负责年度、季度广告策略及预算、媒体计划、广告执行及品质管控、媒体广告投放及效果评估、商场发展规划。

8、定期回顾商场在本地及周边市场的表现,包括商品销售、商品价格、商品陈列、商品质量、顾客服务、活动促销的进展并提出建议。

9、对下属人员进行工作指导和工作考核。

第2篇 广告策划经理岗位职责范本

1.产品广告全案的策划与执行。

2.品牌的推广。

3.与媒体的沟通联系。

第3篇 房地产策划经理贵州习水岗位职责职位要求

职责描述：

1、负责项目营销计划制定、调整和控制；

2、负责项目营销推广策略方案的制定、调整与控制；

3、负责市场环境研究、执行市场调研工作；执行客户细分工作；

4、负责组织编写产品定位报告和产品定位细化报告；

5、组织项目开盘、项目活动与项目推广；

6、负责各合作媒体关系对接。

7、负责执行项目营销阶段性总结和策略调整；负责项目后评估总结报告策划部分的总结；

8、负责编制营销费用管理计划

9、负责项目现场包装

10、负责项目日常事务和人员的管理。

11、配合其他职能部门完成有关项目的其他工作；

12、完成上级交办的其他工作。

岗位要求：

1、大专或以上学历；

2、3年以上大中型房地产公司策划工作经历，主持2个以上房地产项目营销策划经验；有2年以上管理岗位经验；

3、熟悉房地产企业营销策划相关工作；

4、积极主动、原则性强、善于沟通，具有较强的工作责任心和学习能力、良好的团队合作意识；

5、具备良好的抗压能力。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：不限

第4篇 招聘策划经理岗位职责

1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；

2、拟定招聘方案，组织实施招聘活动；

3、开发、维护、评估、分析各招聘渠道；

4、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；

5、进行工作分析，完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等；

6、分析、评估招聘效果；

7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。

第5篇 招商策划经理岗位职责

岗位职责:

1、根据公司要求,制定项目的商业形态、招商规划及定位;负责对公司引进的商业运营团队进行调研或招投标,并形成具体报告;

2、根据公司发展要求,有计划、有目标地组建各招商处工作团队,并组织招商人员对公司需要招商的项目进行策划、招商的建设与管理工作;

3、做好商业项目的招商推广、促销工作,合理对招商的各项费用预算进行控制;、

4、负责招商前期准备、中期租赁、后期管理的各项服务工作,把控引进商家的品牌与定位;

5、维系并提升公司与租客间的关系,不断提高租客满意度及公司品牌美誉度;

6、负责部门内部管理,协助公司完成相关目标。

任职资格

1、30-40岁,本科以上学历,市场营销、房地产经营与管理等相关专业

2、8年以上房地产策划、招商经验,至少5年以上管理工作经验。有商业定位要关工作经验优先

3、熟悉国家和地方相关法律、政策。

4、具备统筹项目丰富的销售经验;谈判能力和口头表达能力强,具备很强的组织能力和执行能力;具备较强的沟通能力。

5、熟悉国家和地方房地产政策及相关法规;具备良好的人际关系及网络知识;

6、良好的执行能力、沟通能力、协调能力。

岗位职责:

1、根据公司要求,制定项目的商业形态、招商规划及定位;负责对公司引进的商业运营团队进行调研或招投标,并形成具体报告;

2、根据公司发展要求,有计划、有目标地组建各招商处工作团队,并组织招商人员对公司需要招商的项目进行策划、招商的建设与管理工作;

3、做好商业项目的招商推广、促销工作,合理对招商的各项费用预算进行控制;、

4、负责招商前期准备、中期租赁、后期管理的各项服务工作,把控引进商家的品牌与定位;

5、维系并提升公司与租客间的关系,不断提高租客满意度及公司品牌美誉度;

6、负责部门内部管理,协助公司完成相关目标。

任职资格

1、30-40岁,本科以上学历,市场营销、房地产经营与管理等相关专业

2、8年以上房地产策划、招商经验,至少5年以上管理工作经验。有商业定位要关工作经验优先

3、熟悉国家和地方相关法律、政策。

4、具备统筹项目丰富的销售经验;谈判能力和口头表达能力强,具备很强的组织能力和执行能力;具备较强的沟通能力。

5、熟悉国家和地方房地产政策及相关法规;具备良好的人际关系及网络知识;

6、良好的执行能力、沟通能力、协调能力。

第6篇 活动策划助理经理岗位职责

为学校策划并制定执行每个月的月主题活动,要求有一定经验,具备一定统筹安排能力。待遇都好说,只要能力到位!

第7篇 体育营销策划经理岗位职责

岗位职责:

1、公司媒介策划方案的撰写;

2、负责与销售团队沟通策划要求;

3、熟悉媒体行业,配合企业战略目标,提供良好的营销策略建议;

4、熟悉营销管理和媒体经营思路,具备策略思维能力,能独立编写策划案;

5、有体育营销策划经验优先。

岗位要求:

1、本科或以上学历,3年以上媒介策划工作经验;

2、有4a公司工作经验优先;广告学、新闻传播、数学统计学背景优先;

3、有媒介整合策划经验;

4、具备较强的文字及语言表达能力,能独立撰写ppt,有调研数据分析经验;

5、熟悉媒体行业,敢于创意,思维活跃,对营销需求有明锐的察觉;

6、工作严谨细致,掌握沟通技巧,富于创造性与团队合作精神;

7、能够高效率的完成工作,能承受强度较大的工作压力;

第8篇 视频策划经理岗位职责

视频策划经理 ・负责广告客户视频内容的内容策划和制作执行:从创意构思、脚本优化、视频包装、后期剪辑制作等工作的统括和管理。

・负责自身视频内容的产出:和运营协作,在收集和分析用户需求的基础上,产出自身内容,积极开拓新栏目。 ・熟练使用(premiere pro、after effects)等视频编辑软件3年以上

・2年以上视频导演经验:熟悉掌握视频从策划-人员调整-拍摄-后期剪辑的全过程,并可以对效果进行负责和管理。

・自身有亲自进行剪辑和包装,最终提升视频品质的意愿。

・沟通能力强,能很好地和商务、运营以及外部制作公司协同合作。

1.有母婴/育儿/教育等相关背景的从业经验

2.优秀的英语或日语读写能力

3.有社交媒体视频制作经验的优先 ・负责广告客户视频内容的内容策划和制作执行:从创意构思、脚本优化、视频包装、后期剪辑制作等工作的统括和管理。

・负责自身视频内容的产出:和运营协作,在收集和分析用户需求的基础上,产出自身内容,积极开拓新栏目。

第9篇 营销策划业务经理岗位职责

岗位职责:

1.根据公司运营品牌/产品的市场定位,维护品牌/产品在电商平台中的形象;

2.对市场变化、消费者动态、竞争环境、电商平台趋势有敏锐的洞察力,能把握运营品牌/产品的特性,及时制定品牌/产品沟通方向、制定营销策划方案与品牌方提案、并跟进执行与监督;

3.需根据品牌运营情况制定年度、季度、月度及重点推广时期的营销策划方案,和设计部门合作进行视觉呈现,并追踪效果;

4.根据运营需求,策划用户互动性活动及内容营销活动、注重品牌粉丝量的积累。

岗位要求:

1.英文读写流利,本科及以上学历,广告学、社会学、传播学、营销相关专业优先;

2.3年以上营销、策划相关经验,品牌感强;

3.具有丰富的意图表达及沟通能力,很强的文字功底,逻辑能力强;

4.有责任心,喜欢钻研用户,并能承受较大工作压力;

5.有4a广告公司从业经验者更佳。

6、有服装相关的运营经验,服务过国际品牌的优先。

第10篇 活动策划与执行经理岗位职责

岗位职责:

1. 计划校区全年的活动分类,尤其是大型活动的截点把控,策划相关品牌活动;

2. 撰写活动企划内容与督导执行

3. 规划并执行活相关营销工作。

4. 文宣品企划撰写、设计沟通与印刷协调。

5. 活动结案管理并传承。

6. 上级主管交办事项及主管行政事务安排处理。

岗位要求:

1. 大学以上,有艺术或素质教育相关经验尤佳。

2. 中英文听、说、读、写能力佳。

3. 关注素质教育发展现况、热爱素质教育推广,有五年以上相关活动企划执行经验。

4. 个性积极开朗、细心、逻辑思路清晰、抗压性好、擅沟通协调、具团队合作精神。

5. 能独立负责项目执行。

6. 有素质教育教学经验者佳。

工作内容:

1. 能独立策划儿童素质教育相关活动、展览规划与执行。

2. 撰写活动企划营销与执行。

3. 文宣品企划撰写、设计与印刷协调。

4. 上级主管交办事项及主管行政事务安排处理。

5. 需配合工作需要出差。

专长需求:

1. 有创意与想法,能独立规划活动、宣传、与执行的能力。

2. 具良好英文能力。

3. 熟word、excel、power point、等计算机字处理能力。

第11篇 终端策划经理岗位职责

岗位职责:

工作职责:

1、负责智能穿戴产品品牌广告的产品包装与运营落地,与销售团队合作,提升品牌售卖;

2、对品牌广告营销节点敏感,并可以结合产品优势制作品牌广告产品方案,推动收入增长;

3、与产品售卖关键决策人保持紧密沟通,正确传达产品价值及卖点,配合提案过程,实时解决问题,促进产品更新迭代;

4、了解同行业品牌广告投放及售卖模式,负责品牌优秀案例的包装,培训与传播。

第12篇 高级活动策划经理岗位职责

1. 负责公司品牌及产品线下活动的策划、统筹及执行工作,包括但不限于产品发布会,国内外大型展会,行业沙龙,招商会等各类活动会议;

2. 负责活动项目流程、进度、团队等资源的管理与协调,并能统筹与协调外部供应商团队,推动对方与内部团队配合顺畅,确保相关线下各类品牌活动的顺利执行;

3. 高效推进项目执行,跟踪分析活动的实时效果,实时沉淀方法论,适时优化调整,不断创新,打造良好的会议活动体验。

工作要求:

1. 大学本科及以上学历,3-5年相关工作经验,对线下活动运作模式有较深了解,对于活动各专业板块 有实际操作经验

2. 能独立统筹与策划大型品牌活动,对活动领域有自己的思考与方法总结,有创新意识,熟悉活动领域新技术与新创意,对国内外活动趋势及动态有较高敏锐度及洞察;

3. 良好的沟通表达能力以及逻辑思维能力,团队合作意识强;有工作热情、抗压能力强

4. 熟练运用power point,excel等各类办公软件。 职位描述:

1. 负责公司品牌及产品线下活动的策划、统筹及执行工作,包括但不限于产品发布会,国内外大型展会,行业沙龙,招商会等各类活动会议;

2. 负责活动项目流程、进度、团队等资源的管理与协调,并能统筹与协调外部供应商团队,推动对方与内部团队配合顺畅,确保相关线下各类品牌活动的顺利执行;

3. 高效推进项目执行,跟踪分析活动的实时效果,实时沉淀方法论,适时优化调整,不断创新,打造良好的会议活动体验。

工作要求:

1. 大学本科及以上学历,3-5年相关工作经验,对线下活动运作模式有较深了解,对于活动各专业板块 有实际操作经验

2. 能独立统筹与策划大型品牌活动,对活动领域有自己的思考与方法总结,有创新意识,熟悉活动领域新技术与新创意,对国内外活动趋势及动态有较高敏锐度及洞察;

3. 良好的沟通表达能力以及逻辑思维能力,团队合作意识强;有工作热情、抗压能力强

4. 熟练运用power point,excel等各类办公软件。

第13篇 产业策划经理岗位职责要求

职位描述：

（一）岗位职责：

1、重点科技产业、产业地产、工改工等专题跟踪研究及报告写作；

2、撰写项目建议书、市场调研报告、项目可行性研究报告、产业规划及发展报告、项目定位报告、项目运营、规划设计及投资分析报告等；

3、参与园区规划工作，包括产业规划、招商策划、可行性研究报告等；

4、产业地产项目前期策划，包括但不限于市场调研、企业访谈、政府访谈、数据分析、战略定位、产品设计、模式设计等环节；

5、负责部门交代的其他工作任务。

（二）岗位要求：

1、大学本科及以上学历；

2、3年以上工作经验，对顺德及珠三角产业现状熟悉，并对1-2个科技产业方向的细分领域有深度研究；

3、逻辑思维严谨、学习能力强，热爱经济或产业类研究和思考；

4、具有较强的文字驾驭能力，能够编制符合公司及客户需求的调研与策划报告；

5、精通ppt写作，文案、美工功底强，其他常用办公软件熟练；

6、有城市更新、房地产拓展、房地产策划、行业研究、产业规划、城市规划、企业咨询管理等方面工作经验者优先考虑。

注：工作地点在顺德大良。

第14篇 品牌推广策划经理岗位职责职位要求

职责描述：

1、负责公司项目的品牌全案策划，针对客户需求制定相应的战略规划、品牌定位、营销策略等。

2、能根据不同客户的需求制定对应的营销策略，深入洞察互联网+时代下如何做营销、传播、推广

3、能独立完成品牌策略、品牌定位、品牌推广等策划方案和文案的撰写；

4、有较好的表达沟通能力，有较强提案能力，和丰富的项目实操经验。

任职资格：

1、具有企业战略管理、市场营销、品牌管理、品牌策略、市场策划等专业知识；

2、5年以上相关行业工作经验，有4a或知名品牌咨询公司经验者优先；

3、文笔流畅，具备扎实的策划功底和敏锐的策略思维；创意及整合能力强，能够出色独立完成策划文案及独立组织和完成整体全案策划，有成功案例；

4、思维敏锐，对市场信息的把握及反应速度快，创意及整合能力强，能够开拓性的开展工作；

5、娴熟的沟通技巧，良好的职业素养和业务技能，乐观开朗，善于接受挑战，能够承受一定的工作压力。

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：3-4年经验

第15篇 市场策划经理岗位职责职位要求

职责描述：

1、分析项目或活动的情况，制订方案计划

2、收集所需资料，分析、整理、转化成活动或项目素材

3、完成整体方案的策划、编制，协助方案落地执行

任职条件：

1、本科及以上学历，经济类、市场营销等、设计类、广告学、新闻学等专业毕业。

2、具有扎实的文字功底和良好的图文处理能力。

3、具有较强的竞品分析能力、表达沟通能力和团队协作能力。

4、思维敏捷，学习能力强。

5、对经济环境、产业发展情况、创意策划类内容感兴趣

6. 两年及以上工作经验。

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：3-4年经验

第16篇 营销渠道策划经理岗位职责

营销副总 营销总经理 销售 策划 渠道 1、全面负责公司房地产项目的策划、营销、销售管理、客户关系等营销工作;

2、负责制定项目总体和分阶段的市场推广传播策略并有效执行,制定销售政策、销售策略和实施方案并有效执行;

3、负责市场调研、产品分析,对竞争产品进行研究与监控,提供项目市场运作的建议书和产品建议书;

4、负责整合营销资源,制定销控计划,指导、推进合作单位完成项目营销传播计划、广告创意并组织实施;

5、负责公关事件和主题活动策划,并整合媒介资源等;

6、对市场和销售合同的管理负总体责任;

7、负责项目市场营销费用的预算支出的控制;

8、负责策划与营销团队全面管理工作。

1、全面负责公司房地产项目的策划、营销、销售管理、客户关系等营销工作;

2、负责制定项目总体和分阶段的市场推广传播策略并有效执行,制定销售政策、销售策略和实施方案并有效执行;

3、负责市场调研、产品分析,对竞争产品进行研究与监控,提供项目市场运作的建议书和产品建议书;

4、负责整合营销资源,制定销控计划,指导、推进合作单位完成项目营销传播计划、广告创意并组织实施;

5、负责公关事件和主题活动策划,并整合媒介资源等;

6、对市场和销售合同的管理负总体责任;

7、负责项目市场营销费用的预算支出的控制;

8、负责策划与营销团队全面管理工作。

第17篇 房地产项目策划经理岗位职责

1、统筹制定每月销售计划和任务分配；

2、协助落实产品促销和效果追踪；

3、洞察周边环境，带领所属人员及时调整销售策略；

4、协助店铺同事，合理分配工作，培养有潜力员工；

5、定时向上级提交店铺销售报表及客户状态分析报表。

第18篇 策划规划经理岗位职责

岗位职责:

1、 产业研究:公司战略、国家政策、行业趋势、标杆企业、产品体系、市场动态、重点产业及相关专题研究,为集团战略落地和业务发展提供支持;

2、 产业规划:配合项目投资拓展进行意向项目定位及产业规划,并协助项目获取。

岗位要求:

1、3年以上地产项目前期研究或项目策划相关工作经历;

2、35岁以下,本科或以上学历,熟悉产业地产相关知识、政策和宏观经济理论;

3、具备产业定位、规划经验,具备较强的调研、策划能力,能独立开展产业地产的市场研究、前期策划、专题研究、案例研究、产品定位与组合、整体定位等工作;

4、具有较强主动性、较强的信息收集能力、归纳和演绎思维能力;

5、具有快速的学习能力,思维敏捷、语言表达清晰;抗压能力强

第19篇 策划工作经理岗位职责

职位描述:

1、负责完成商业地块进行前期策划,包括制定市场调研、定位分析、业态分布、招商执行等方案;

2、负责在招商方案进入实施以前,对策划方案进行论证,检验策划方案的适应性可操作性以及预期的实施效应;

3、负责分析研究已经收集的信息情报资料,在策划实践中,寻找各种解决问题的可能;

4、负责企业的形象宣传与推广,评估分析媒体发布效果,制定招商广告投放计划;

5、负责各类商业活动的策划与组织实施及招商宣传互动的开展和重要招商文件的制作;

6、负责协助商业负责人编制项目商业经营计划书;

7、负责完成商业负责人安排的其他工作及协助商业其他各部完成策划类工作;

任职资格:

1、2年以上同职位工作经验,有大型商业地产工作经验优先;

2、熟悉房地产市场及政策法规,具备相应的房地产专业、市场分析和策划方案把控能力,对房地产行业、客户和媒体有深刻理解和控制能力;

3、负责与其他部门的配合及专业协调工作以及本部门计划制订与执行沟通工作;

4、了解商业房地产行业发展状况,相关政策与消费市场;

5、具备良好的商业策划能力、资源整合能力、创新思维及文字表达能力;

第20篇 公关策划经理岗位职责

公关策划经理 1、媒体环境监测:根据企业需求,对其自身、可比公司及行业等方面的传播状况进行监测、收集和统计分析。

2、危机公关:协助分管副总监针对企业可能出现和已经出现的舆论负面新闻,制订媒体相应对策和机制,最大化地降低其对公司经营和发展产生的影响。

3、日常传播:根据企业传播需求,按一定的周期策划、组织、撰写公关稿件在指定的媒体内进行沟通、发布、跟踪、反馈、收集,为企业营造一个良好的舆论环境。

4、日常会务:为企业做会务工作,如新闻发布会、行业研讨会、企业专访、公益等相关公关活动的策划、组织、执行和传播。

5、媒介管理:

(1)协助分管副总监根据集团品牌战略规划制定和实施年度媒体拓展计划,优化媒介资源库。

(2)根据年度品牌活动规划制定媒介策略,整合媒体资源最大化传播;

1、年龄不限;

2、学历要求:本科及以上学历;

3、专业要求:公关关系学、传播学、广告学及其他相关专业;

4、工作经历:

(1)1年以上相关岗位或行业工作经验,从事过公关策划、新闻等相关岗位工作;

(2)有媒体接洽经验,组织过媒体活动,了解不同媒体的传播属性;

(3)具备一定的媒介策划能力,了解媒介资源,了解媒介发布;

(4)具备较强阅读理解力,较强的写作能力;

(5)了解传播相关法律法规;

(6)有过国内知名快消品牌企业从业或服务经验、省级新闻媒体工作经验优先;

5、其他要求:积极、热心、坚韧、有活力,优秀的沟通能力,关注时尚潮流,有敏锐的新闻捕捉能力,心思细腻,热爱生活;

1、媒体环境监测:根据企业需求,对其自身、可比公司及行业等方面的传播状况进行监测、收集和统计分析。

2、危机公关:协助分管副总监针对企业可能出现和已经出现的舆论负面新闻,制订媒体相应对策和机制,最大化地降低其对公司经营和发展产生的影响。

3、日常传播:根据企业传播需求,按一定的周期策划、组织、撰写公关稿件在指定的媒体内进行沟通、发布、跟踪、反馈、收集,为企业营造一个良好的舆论环境。

4、日常会务:为企业做会务工作,如新闻发布会、行业研讨会、企业专访、公益等相关公关活动的策划、组织、执行和传播。

5、媒介管理:

(1)协助分管副总监根据集团品牌战略规划制定和实施年度媒体拓展计划,优化媒介资源库。

(2)根据年度品牌活动规划制定媒介策略,整合媒体资源最大化传播;