策划工作岗位职责（十二篇）

第1篇 策划工作岗位职责

1、负责项目土建专业概预算管理及竣工结算。

2、协助进行土建成本控制目标的编制和工程项目建安及基础设施资金计划。

3、参加项目预决算的编制、审核和谈判工作及合同管理工作。

4、编制项目阶段性的成本估算报告,并参加成本评估工作和成本策划工作。

5、负责土建专业设计变更的成本控制,对目标成本进行动态跟踪,按需发出成本预警报告。

6、负责招投标中土建专业商务部分的具体工作(起草招标文件、答疑、评标等)。

7、负责土建专业甲供设备材料供货合同、甲方直接分包合同以及总承包合同中商务部分的起草工作。

8、完成上级交办的其他工作。

任职资格

1、20-35岁,土木工程、建筑学、工程造价等相关专业本科及以上学历,持造价工程师证书优先。

2、三年以上房地产和建筑工程造价管理经验,熟练掌握办公系统及造价软件系统,能独立进行有关工程谈判、合同制定及招投标工作。

3、熟悉国家及地方工程建设、合同管理方面的政策、法规,对项目的成本控制、预决算、材料采购和合同风险防范有丰富的实际操作经验。

4、较强的文字处理能力和语言表达能力,具有良好的管理和沟通协调能力。

5、有良好的职业操守,工作主动积极、有责任心。

第2篇 策划工作经理岗位职责

职位描述:

1、负责完成商业地块进行前期策划,包括制定市场调研、定位分析、业态分布、招商执行等方案;

2、负责在招商方案进入实施以前,对策划方案进行论证,检验策划方案的适应性可操作性以及预期的实施效应;

3、负责分析研究已经收集的信息情报资料,在策划实践中,寻找各种解决问题的可能;

4、负责企业的形象宣传与推广,评估分析媒体发布效果,制定招商广告投放计划;

5、负责各类商业活动的策划与组织实施及招商宣传互动的开展和重要招商文件的制作;

6、负责协助商业负责人编制项目商业经营计划书;

7、负责完成商业负责人安排的其他工作及协助商业其他各部完成策划类工作;

任职资格:

1、2年以上同职位工作经验,有大型商业地产工作经验优先;

2、熟悉房地产市场及政策法规,具备相应的房地产专业、市场分析和策划方案把控能力,对房地产行业、客户和媒体有深刻理解和控制能力;

3、负责与其他部门的配合及专业协调工作以及本部门计划制订与执行沟通工作;

4、了解商业房地产行业发展状况,相关政策与消费市场;

5、具备良好的商业策划能力、资源整合能力、创新思维及文字表达能力;

第3篇 文案策划岗位职责工作内容

文案策划职位要求

1.有一定的文字功底

文案策划岗位职责/工作内容

1、负责公司企业形象的树立、宣传、维护、提升;

2、负责展开市场调研,分析市场信息,掌握竞争对手的状况,把握市场现有局势;

3、负责门店促销方案的出台及落实,负责对促销效果进行总结、评估;

4、负责协调与相关新闻媒体的关系,负责预防和阻止对公司不利的负 面报道的出现;

第4篇 文案策划主管岗位工作职责

1、具有强烈的主人翁意识,能够服从上级领导安排,公司利益高于一切;合理调整工作分配保证部门内正常产出;

2、协助项目总监完成项目的提案策划工作;

(1)项目初期建设市场调查报告分析。

(2)项目内包装提案的制定与执笔。

3、负责项目方案的撰写和加工工作;

(1)根据提案内容完成切实可行的市场运营方案。

(2)根据方案主要方向和内容,完成方案被各使用方向的分案

编写与后期跟踪直至项目正常运转。

4、负责资料的搜集和整理分析工作;

(1)根据5s管理方式针对所负责项目内涉及的新闻,文章,图片等进行整理与编制。

(2)项目分析报告的编写。

5、负责各类宣传品所需文字内容的组织和整理;

(1)项目的2+2+1方案制定和编写。

(2)项目内各类促销方案的编写。

(3)线上、线下无聊的文案、方案。

6、负责调查行业竞争对手及同行业各项促销活动,并提出应对策略

(1)按照集团要求定期针对计划内项目同类行业进行调查并提交报告。

(2)使用多渠道方式调差整理竞争对手的基本资料和动态,适时修改所负责项目品宣。

7、负责集团内随机性的文案稿件的撰写工作;

(1)关注时事新闻、网络新闻分析集团运营的影响。

(2)关注时代定义性话题,确保集团内文稿具有时代意义,帮助集团与时俱进

8、负责集团与各项目企业文化的宣传方案和集团大事记文案的整理编写工作;

9、保证各项促销方案的实用性和可行性,能促进公司销售和提升企业形象;

10、在各项活动实施前和实施过程中,做到有计划、有目的;

11、能为集团经营决策提供全面、有力的数据和资料;

12、积极配合其它部门的各项宣传、策划工作;

13、根据项目需要,配合完成相关工作,并能做到不断创新;

14、协助集团完成行政管理细节落实到位;

15、主要寻找开发具有生命力的项目,为集团扩展新利润渠道;

第5篇 文案策划专员岗位工作职责

1、撰写项目方案与制作ppt;

2、撰写画册文字、海报文字、活动背景与活动物料文字、主持人稿件、新闻稿件、视频解说文字等等。

3、公司网站、画册文字以及公司品牌推广相关的文字拟定;

4、搜集品牌市场数据,供策划团队研讨参考。

第6篇 市场策划专员岗位职责工作内容

市场策划专员职位要求

1)知识要求:具备市场营销、广告、传播或相关专业本科以上学历,能够独立组织制定市场规划、市场销售策略、产品拓展等工作。

2)技能要求:有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力;具备大型活动的现场管理能力,有较强的表达、理解与公关能力以及团队合作精神。

3)经验要求:具有三年以上相关职位的从业经验。有大型项目的市场拓展和销售工作经验及商务谈判经验。

4)专业要求:

1、根据企业发展战略,编制市场开发计划,报上级批后执行;

2、负责日常公关事件策略及活动执行并向客户提案;

3、负责实施媒体、展会、大型活动等公关、营销类活动组织联络,并负责活动执行及后期的总结跟进;

4、向管理者提出一系列具有创意并可实施的营销方案或建议,并跟踪整个方案实施的过程;

5、将企业的形象广告与附属产品有机地结合起来,加强经营项目的文化含量。

市场策划专员岗位职责/工作内容

市场策划专员工作的主要目的就是提高销售量和品牌认知。这时就是需要与其他品牌或公司的联合促销,组织与实施各种有效销售形式。根据零售数据报告,第三方跟踪报告,以及其他市场信息,进行针对市场竞争的分析,发现市场机会,提出以提高市场竞争力为目的的有关产品开发,销售拓展,价格以及推广的行动建议. 并负责组织公司内部的讨论和推进行动方案的实施。作为一个合格的市场策划专员要懂得管理市场团队,并对市场部成员和相关部门的员工进行市场培训和指导。负责评估和激励团队成员的工作。

第7篇 策划总监岗位工作职责

职责一:策划总监岗位职责

策划总监是指依据公司的战略规划和经营目标,制定市场推广计划和策划方案,负责公司对外的沟通合作、商务谈判、项目策划和组织实施,管理策划项目的财务,对部门人员绩效进行考核。

1、带领策划团队,协同相关团队共同完成品牌及其产品策划指标。

2、负责对策划部人员的素质和业务指导和培训。良好的团队激励能力、良好的组织协调能力和综合管理能力。

3、具有良好的客户沟通协调、计划、谈判技巧,能够把握项目进程与流程控制。

4、策划部团队、业务整合到位,各项工作有序开展,且绩效达到预期目标。

5、带领策划团队深入研究客户需求,负责项目开发各阶段的策划与市场调研工作,协同客户部完成各类策划案和推广方案。

6、整合项目顾问团队的意见和建议,提出策划意见。

7、参与并执行公司制定的阶段发展目标,针对业务目标做好执行策略的制定,组织协调资源确保目标完成。

8、持续分析相关音乐营销的市场动态,为项目策划和公司发展提出策略思路,协助业务健康扩展。

9、定期主持召开公司策划工作会议,参与营销会议,协同相关部门推进公司的良营销运营。

职责二:策划总监岗位职责

一、对总经理负责主持前台部门全面工作,执行和落实上级有关批示,保证前台部门的正常运转。

二、制定部门工作计划,建立和健全前台部门各规章制度,抓好骨干队伍的建设,注意培养考核和选拔人才。

三、主持前台部门例会,听取汇报,研究情况,布置任务。

四、监督企划宣传的落实情况,抓好财产管理和成本核算工作,保证完成各项经济指标。

五、负责日常市场调研分析及各类主题活动策划跟踪。

职责三:策划总监岗位职责

1、在公司利益前提下进行广告业务的策划创意,不得有损公司利益;

2、协助总经理进行观点公司形象体系的规划与建设,使公司的服务品质形象战略方向准确、目标清晰,发展势头长盛不衰。

3、负责公司各项广告营销业务的前期调研分析、策略制订及文案撰写工作,提供目标明确、个性鲜明、结构合理、系统化的广告运动/品牌建设与规划等策划方案;

4、不断了解及掌握广告、品牌、营销管理新思想并创造性地融入观点作业模式的框架体系。

5、不断清楚地了解广告制作,广告媒介等最新材料、最新技术、最新形式与方法;

6、负责组织公司的大项广告业务的策划会议。

职责四:策划总监岗位职责

负责公司整体企划、推广、宣传工作,贯彻、执行上级领导的决策,对企划部进行日常管理;

1、负责公司企划工作的全面掌控,包括组织、参与、指导企划方案的制定,媒体、活动计划的审定;

2、完成公司营销推广项目的整体策划创意、设计与提报,并指导专案策划文案、设计,配合完成日常推广宣传、广告投放效果等工作;

3、完成公司所有识别系统的整合与策划设计,公司大型活动的策划组织;

4、负责公司品牌推广、企划工作。建立和发展公司的企业文化、产品文化、市场文化和管理文化;

5、配合营销中心制定整体推广方向,按月、季、年度制订相应广告投放策略和媒体比例分配策划报告,及各阶段计划任务书;

6、组织、策划并审定各推广阶段制订的主题宣传活动;

7、负责新闻媒体及各级社会关系网络的建立与维护;

8、负责协助解决项目企划与上级公司及其体系内其他部门的协调与沟通;

9、负责网络建设与维护,特别是论坛维护。

第8篇 房产策划岗位工作职责

房地产策划师是指从事房地产行业的市场调研、方案策划、投资管理、产品营销和项目运营等工作的人员。

在不同的房地产公司,对于房地产策划师的定义和岗位职责都有所不同,具体要根据企业的实际要求确定。一般情况下,房地产策划师的工作职责都包括以下内容:

1.房地产项目的市场调研和咨询策划;

2.整合设计、建设、营销、广告、服务等资源,制定策划方案;

3.房地产项目的产品营销工作;

4.房地产项目的运营和物业管理工作;

5.负责房地产项目前期调研及策划,为公司领导提供决策依据。

第9篇 婚礼策划师岗位职责工作内容

婚礼策划师职位要求

1、高中及以上学历;

2、有销售行业工作经验,女性优先;

3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;

4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;

5、有责任心,能承受较大的工作压力。

婚礼策划师岗位职责/工作内容

岗位职责:

1.疑问资讯:解决疑问和合理建议

2.策划统筹:组织严密、不遗漏每个细节

3.礼仪指导

4.协助彩排

5.供应商服务协调、提醒、确定

6.酒店协调

7.双方家庭工作人员的协调

8.各方面的书面指导和确定

9.婚礼当天现场导演,处理突发事件(不是必须,但最好是策划师担任督导)

工作内容:

1.负责与客户沟通策划出客户满意的婚庆策划方案、婚期方案、婚期行程方案、婚礼仪式方案,参与策划方案的拟定;

2.执行婚前代办事务,如代订酒席,代为租车,代发请柬,代为联系外景公园,等等,具体项目可与新人协商制定; 提供婚礼用品的设计和采购;

3.负责婚庆摄像摄影全过程及后期制作;

4.负责婚礼当天的统筹安排和整体协调; 负责同行业市场信息的搜集整理并与团队共享。

第10篇 策划经理工作岗位职责

在制度职责大全的很多行业中都有策划经理岗位,如房地产行业,广告公司等,不同行业的策划经理,都有着不同的岗位职责。以下的策划经理岗位职责资料,仅供参考。

1、负责项目市场调研,进行市场与相关数据分析,协助完成项目定位报告;

2、负责制定项目营销策略,撰写策划方案,形成整体项目报告;

3、制定阶段性方案,如月度执行案、价格策略、认筹、开盘方案等;

4、根据策划报告,把控营销策略执行;

5、支持与配合销售工作。搜集和整理销售一线数据,调整策划方案;

6、专业合作公司的成果质量把控;

7、项目创新、案例、模型、工作方法等方面的知识沉淀与分享

8、组织制定营销管理的流程制度和工作标准,并监督执行。

第11篇 策划助理岗位工作职责

职责一:策划助理岗位职责

一、每周对项目余货、成交、来访客户进行梳理分析;

二、执行当周报纸、电视等广告推广、对接、监督等工作;

三、撰写下周推广方案及广告文案;

四、及时关注项目工程进展情况,并就工程整改或其它工程问题进行跟踪、督促;

五、了解销售现场情况,并及时进行反馈;

六、时刻关注项目周边项目动态,每月提交周边项目分析报告;

七、时刻关注项目所在区域动态。

职责二:策划助理岗位职责

1、负责有关市场策划方案、广告策划案的撰写。

2、负责监督有关租售计划的实施和总结分析。

3、搜集有关铺位、写字楼招租、房地产销售市场信息,并分类整理成档。

4、协助经理制定本部门的月、季、年度的工作计划和总结分析。

5、负责相关市场推广资金计划,监督并作总结分析。

6、负责监督、指导策划文案的工作。

7、完成经理交待的临时任务。

职责三:策划助理岗位职责

1、负责协助企划经理根据年度、月度及周工作计划按时完成各项工作;

2、负责企划部各项文案、合同、资料等的拟定、收集、统计及整理、存档工作;

3、负责编制企划部各项物资统计报表、活动流程表、执行表等,做好企划部物资出入库管理,同时根据企划部年度预算,协助企划经理做好预算编制及成本管控;

4、按各项活动需求,准备活动所需物料,按时完成申购与申领工作;

5、负责部门内外部会议、活动的组织、实施和跟进,做好会议记录及完成情况汇总;

6、协助企划经理与各大媒体、公关公司进行协调、推进相关工作;

7、负责收集整理行业内外信息及资料供本部门及相关部门参考借鉴,对营销策划方案的实施效果进行跟踪研究,以便及时修正方案、改进工作。

8、完成领导临时交办的其它工作任务。

职责四:策划助理岗位职责

1、广告文案的撰写

根据整体策略方向,撰写阶段性广告主题,并与设计做好沟通;

2、市场数据的整理分析(周报、月报)

市场信息收集、对周边及竞争市场进行深度调查分析,出具具有针对性和有实际指导意义的结论报告;

3、客户资料的统计与分析(周报、月报)

客户来源区域、获知途径、客户需求、客户职业等的统计与分析;

4、广告投放效果追踪和评估(周报、月报)

根据双方意见制定及落实广告计划,并监控广告效果;监督案场人员及时统计每天的来电来访量、每次广告推广的来电来访量,并做好月度媒体分析;

5、策划方案及设计稿件的沟通与意见反馈

针对乙方出具的策划方案与设计稿件,及时与甲方进行沟通并做好意见反馈;

6、媒体及活动公司的寻找与洽谈

根据媒体投放需要寻找适合的广告位、预订报纸版面等媒体方面的洽谈;举办活动时与礼仪活动公司进行洽谈协商;

7、阶段性推广活动方案撰写及执行

活动执行方案的撰写;

活动公司的对接;

协助制作设计所需物料;

做好现场执行工作。

职责五:策划助理岗位职责

1、参与宏观市场和商业市场的信息收集和研究,协助策划经理完成项目全程策划;

2、根据策划经理安排,结合项目进程状况进行市场调研活动,为项目构建提供信息支持;

3、收集、整理并整合梳理公司对外宣传、项目总结的资料;负责相关宣传/设计文案的撰写;

4、对公司对外的信息传播及媒体信息的发布进行统一管理;项目宣传推广中部分文案的撰写,创意的提供;

5、组织、策划各类活动,从而提升专业市场的知名度,传播公司文化及信息;

6、建立和维护与当地媒体长期友好的合作关系;

7、配合策划部完成其他相关工作。

第12篇 策划经理岗位工作职责

策划经理工作职责范文一:

1、主持本部门策划、活动、设计工作。

2、根据医院发展战略,配合经营部拟订年度总体营销计划,监控本部门对医院战略决策的执行情况,对医院市场竞争形势作出分析和评估,为总经理制定公司战略决策提供依据。

3、领导部属按照年度总体营销计划的要求,应节庆日、季节性、阶段性衔接的要求切实可行的实施方案。

4、负责本医院自身综合研究、市场调研、同业竞争者的调研与企业实态研究,建立信息储存库,为医院各类决策提供信息,使医院各类决策信息化。

5、在全医院树立“仁和医院”的品牌意识,构建仁和医院的品牌方阵,进行以“平价”品牌为核心的整合传播。

6、积极推动医院文化建设,增强医院的品牌凝聚力。

7、组织部属完成医院的形象塑造和管理工作即企业形象策划和实施。

8、整理各部运作管理机制,使之更趋合理化、科学化。

9、负责本部门员工的培训和业绩考核,为医院的发展建立梯级人才储备。

10、完成医院交付的其他工作任务。

策划经理工作职责范文二:

1、策划部经理在总经理的领导下,负责公司的市场开发,营销推广策划工作,策划经理制定部门管理制度,工作职能,领导下属员工监督实施。

2、根据公司的整体经营计划方案,策划并协同各部门执行公司ci成略,努力改公司经营目标。

3、定期组织市场调研,收集市场信息,掌握娱乐市场动向,市场竞争动态,发展状况趋势,及时汇报情况,并有效针对性策划相关策略。

4、配合公司重大推广活动,配合策划整体及各部环境布置,及时提出建议及督导实施方案,协助计划顺利完成。

5、策划部经理要定期策划经营计划营销推广活动方案。呈:送总经办审批,与调整组识实施。

6、策划的宣转广告,统筹设计及制作,努力开拓创新创造公司良好的广告宣传效应。

7、了解装潢、工艺、美术等专门知识,掌握布场及广告宣传的专业知识,培养一支公司的策划专业队伍。

8、严格控制物料及公司策划费用开支范围和标准监督策划费用及物料的合理有效使用,减少浪费杜绝损耗。

9、策划经理定期的了解策划方案实施结果,根据不同季节、节日提出活动计划方案,适时的更变策略及时的改进措施。

10、协条各文化及团体组织关系,经常保持各外本部门密切联系,建立长期的良好协作关系。

11、协条好公司其它部门的协作关系,经常了解经营情况,善于总结定期向总经理汇报工作总结及提交建议。

12、认真完成公司及领导交待的其他工作任务。

策划经理工作职责范文三:

职责一:搜集市场信息,参与客户开发,编制项目方案

任务1: 通过各种渠道搜集物流市场的相关信息

任务2: 参与部分客户的开发

任务3: 根据客户情况拟定调研计划,搜集有关数据

任务4: 对搜集的数据进行分析诊断,指导或直接拟定解决方案

任务5: 开标讲解或者与客户沟通,向客户讲解方案的优势

任务6: 根据客户需求拟定商务报价,并及时提交与客户沟通

任务7: 对运作的项目跟进并对方案不断完善,维护客户关系

职责二:部门内制度建设,以及所属员工的日常管理

任务1:根据部门的计划拟定制定本中心的年度、季度、月度经营/工作计划

任务2:根据部门总经理指派,负责拟定部门规章制度

任务3:贯彻实施公司及部门的各种规章制度

任务4:对直接下属的工作情况进行监督

任务5:监督、审核本中心的费用支出

职责三:组织部门内的培训工作

任务1:参加社会及公司组织的其他培训活动,并将相关内容转述给本部门员工

任务2:分析部门内员工的培训需求,拟定本部门年度培训计划

任务3:根据员工需求,整理、编制培训材料

任务4:组织本部门的培训工作

任务5:对员工进行培训考核,并对培训工作进行总结

职责四:负责与相关部门的协调工作

任务1: 负责与国外代理、客户的信息交流

任务2: 负责与合作伙伴或区域公司物流信息沟通

工作依据(与该岗位工作紧密相关的规范、制度、标准):

总公司制定的《物流发展五年规划》和《年度实施计划》,本公司指定的“发展规划”及“实施计划”

策划经理工作职责范文四:

1 负责处理部门日常工作,确保部门整体目标的实现 高质量完成目标 。

2 负责制定部门管理制度、工作程序、工作标准并确保其有效实施 切合实际、行之有效、不流于形式。

3 密切关注国家政策及行业发展趋势,并进行整理分析,为领导决策提供参考 书面提供准确及时全面的分析材料 。

4 负责组织部门人员和参与相关部门进行项目前期的市场调研,参与项目定位,并提供可行性分析报告 所提报告具有参考、借鉴价值 。

5 负责制定公司项目营销策划方案,对具体营销活动组织实施,评价活动效果,与计划目标相比较,撰写活动总结报告,为后续工作提供经验和指导 策划方案行之有效、总结报告符合实际 。

6 负责编制公司项目销售计划,并在下属中间进行目标分析及日常管理,考核工作 务实、可行 。

7 对下属工作进行检查、督导,协助下属完成工作目标 耐心细致 。

8 审核下属工作报告,对下属的工作结果进行考核 公正、公平、公开, 保证目标实现 。

9 负责组织销售代表进行培训及经验交流,不断提高下属的营销知识和技能 长期坚持有所提高。

10 按规定向公司报送报表及相关资料 真实、可信、准确 。

11 负责协调、处理部门内部的矛盾、纠纷并报公司批准 化解纠纷平息矛盾 。

12 负责处理部门内部及营销中突发性、偶然性的重大事件,并酌情上报 灵活及时降低影响 。

13 负责与新闻媒体衔接,负责公司形象及营销宣传,控制媒体的负面报道 公司品牌得到提升。

14 根据项目的定位,审核广告公司的广告主题和内容 认真负责 。

15 对公司促销费用进行统计,并按费用预算进行控制 基本达到平衡 。

16 协调本部门与其他部门之间的关系,为相关部门提供支持,协助相关部门完成其目标 强调服务意识按要求提供支持 。

17 完成上级交办的其它工作 按要求完成。

策划经理工作职责范文五:

1、规化企业整体的发展战略、目标、新店的筹备及规化、并组织安排落实具体实施方案和相应的公关策略。

2、设计百货、超市的整体经营架构,包括卖场区域分布、卖场装饰、商品的规范陈列等。

3、节假日/季节性促销活动策划、制定、实施、执行、管控、评估。

4、计划并组织广告宣传计划、阶段目标及效果评估。

5、控制公司支出的广告费用/日常管理费用,并执行广告/制作费用的预算和总结。

6、进行行业/顾客服务市场调研,了解同行动态/消费者的心理状态,从而调整商场经营方式/顾客满意服务及促销活动。

7、负责年度、季度广告策略及预算、媒体计划、广告执行及品质管控、媒体广告投放及效果评估、商场发展规划。

8、定期回顾商场在本地及周边市场的表现,包括商品销售、商品价格、商品陈列、商品质量、顾客服务、活动促销的进展并提出建议。

9、对下属人员进行工作指导和工作考核。